Supply Chain Manager (m/w/d) Supply Chain Manager w/m/d „Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“. Aktuell zählen ca. 3000 Tankstellen und ca. 650 Lebensmitteleinzelhändler namhafter Gesellschaften zu unseren Kunden. An 7 Standorten deutschlandweit legen sich rund 200 Mitarbeiter:innen ins Zeug, um diese Mission zu erfüllen. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Optimierung unseres Belieferungskonzeptes suchen wir einen Das Wichtigste im Überblick: Tätigkeit: Supply Chain Manager w/m/d Unternehmen: HBW flower-concepts GmbH Standort: Sinsheim Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Das ist Ihr neuer Job: Planung der täglichen Auslieferungstouren für unsere Zentrale in Sinsheim, als auch für unsere Standorte in Feldkirchen, Garbsen, Wermelskirchen, Riegel, Nürnberg und Ahrensburg Permanente Kontrolle der Tourenplanung und detaillierte Optimierung der einzelnen Touren Austausch und Zusammenarbeit mit externen Speditionen Einpflegen und Prüfen von entsprechenden Daten innerhalb unserer Tourenplansoftware, Erstellung von Auswertungen und Statistiken Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam, sowie unseren Team- und Niederlassungsleitern zusammen und tauschen sich regelmäßig mit diesen aus Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Speditionskaufmann (w/m/d) Erfahrung im Speditions-/Logistikbereich erwünscht Gute geografische Kenntnisse, ein sicherer Umgang mit dem PC und Interesse an technischen Innovationen Sie können auch mit kurzfristigen Planänderungen umgehen und behalten immer einen kühlen Kopf Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres Inhaberin geführten Unternehmens bei. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, denn wir wünschen uns, dass Sie Ihre Ideen mit einbringen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten und offenen Team Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterevents und diverse Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an unser Personalmanagement . Sie wollen mehr über uns erfahren? Mehr Infos gibt es auf unserer Homepage!
74889 Sinsheim
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d) Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d) Dietzenbach Vollzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 530 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben und Herausforderungen des Klimaschutzes gewinnen auch vor Ort eine immer größere Bedeutung. Daher wird im Rahmen einer dreijährigen Projektförderung durch den Bund die Position des Energiemanagements neu geschaffen. Für die Umsetzung der nachstehenden Aufgaben sucht das Team des Fachbereichs Bau- & Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement Sie als Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 36 Monate vorbehaltlich der avisierten Fördermittelzusage. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herrn Martínez Sánchez 06074 373-209 Frau Tarant 06074 373-813 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Prüffeldtechniker (m/w/d) Über uns KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als Prüffeldtechniker (m/w/d) Was Sie erwartet Durchführen von Prototypentests sowie Fehleranalyse und Reparatur von Rechnern und Peripheriegeräten Aufbau und Inbetriebnahme von Kommunikations- und Rechnersystemen sowie deren Prüfung Betreuung, Wartung, Bau und Überprüfung von Prüfmitteln und Prüftechnik Entwurf, Aufbau, Wartung von Prüfvorrichtungen/Prüfkabeln Erstellen der zugehörigen Dokumentation und Prüfprotokolle Unterstützung der Entwicklungsabteilung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Weiterbildung zum Techniker Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Schaltungen und mechanischen Baugruppen sowie elektronischer Messtechnik Sicher im Umgang mit MS-Office; gute Deutschkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Teamgeist, Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima. Weitere Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersversorgung Kantine Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter www.knds-electronics.de an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Warth, Personalreferentin, unter 07531/808-4229 gerne zur Verfügung.
78462 Konstanz
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Dialyse-Mitarbeiter (m/w/d) Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/Vollzeit zur Verstärkung unseres Dialyseteams und in unserer Praxis MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d Wir bieten Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (kein regelmäßiger Sonntags- bzw. Nachtdienst) Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit Leistungsorientierte Vergütung Kollegiales Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Soziale Kompetenz Teamgeist Verantwortungsbewusstsein Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Ärzteteam Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: VAUBAN Praxis - Pflegeleitung Dialyse Vaubanstraße 27 - 66740 Saarlouis Tel: 06831-9861777 -
66740 Saarlouis
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Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) Über uns KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) Was Sie erwartet Hardware-Entwicklung von Baugruppen für Rechner, Displays, Panel PC-Systeme sowie Bedien- und Steuergeräte Schaltungsentwicklung einschl. Auswahl der Komponenten/Bauteile in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und den anderen Fachabteilungen Inbetriebnahme, Test und Dokumentation Abnahme der Gesamtfunktionalität in Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen Gute Kenntnisse in CAE/CAD-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Kreativität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima. Weitere Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersversorgung Kantine Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter www.knds-electronics.de an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Warth unter 07531/808-4229 gerne zur Verfügung.
78462 Konstanz
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Recruitment Consultant (m/w/d) Stellenangebote Recruitment Consultant (m/w/d) Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Ihr Profil: Sie kennen Validität und Reliabilität, können Kausalität und Korrelation einordnen und den Wert von Arbeitszeugnissen einschätzen? Sie haben bemerkt, dass dies eine geschlossene Fragestellung ist? Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalauswahl, die über Praktika und Werkstudententätigkeiten hinausgehen? Dann wäre es toll, wenn Sie diese Kenntnisse und Erfahrungen auch gerne an unsere Führungskräfte weitergeben könnten und auf die Beratung bei Personalauswahl, Konzeption von Anzeigen und der Wahl von Suchkanälen Lust hätten. Das formulieren und schalten von Stellenanzeigen, sichten der Bewerbungsunterlagen und die Begleitung von Auswahlgesprächen ergänzen die Aufgaben. Das klingt auch für Sie spannend? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Jobticket und Erreichbarkeit mit den KVB Linien 5, 127 und 139 (Haltestelle „Sparkasse Am Butzweilerhof“) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Wollziefer gerne unter der Rufnummer 0221 – 9900 1666 zur Verfügung Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit
50667 Köln
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Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Die Regionalnetze Linzgau GmbH ist ein regionaler Infrastrukturdienstleister und Netzbetreiber für die Sparten Strom- und Wasserversorgung. Aktuell unterstützen wir 5 Kommunen und Zweckverbände bei ihren Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge in den Bereichen Strom, Beleuchtung, Trinkwasser und Gas. Im Bereich der Trinkwasserversorgung betreuen die Regionalnetze Linzgau rund um die Uhr ein über 550 Kilometer langes Leitungsnetz mit zahlreichen Brunnen, Quellen, Hochbehältern, Pumpen, Schiebern, Hydranten und über 7.000 Hausanschlüssen für fast 25.000 Einwohner. Wir stellen so die Versorgung mit sauberem Trinkwasser in ausreichender Menge sicher. In diesem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet können Sie uns jetzt als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit unterstützen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Betrieb, Überwachung, Wartung und Inspektion der Wasserversorgungsanlagen in unserem Versorgungsgebiet Rohrnetzmontagen und Erstellung von Hausanschlüssen Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten in Schadensfällen Auswertung von Betriebsdaten Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Auswechseln von Wasserzählern Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Sie passen gut zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Wert auf ein gutes Miteinander im Team legen gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten sowie belastbar sind freundlich und kompetent bei unseren Kunden und Geschäftspartnern auftreten Freude an Weiterbildungen haben über eine Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen EDV-Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Stahl- und PE-Schweißen mitbringen Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V eine Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in der Region Linzgau mit netten Kollegen eine fundierte fachliche Einarbeitung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen die Möglichkeit zum Fahrradleasing/Jobrad Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 16.06.2024 an . Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführung Herrn Jörg-Arne Bias 07552/25-1862 oder Herrn Andreas Radl 07552/25-1861 sowie in der Personalabteilung bei Frau Annette Weber, 07552/25-1141.
88630 Pfullendorf
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Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest einen wichtigen Beitrag dazu leisten, den Schulalltag positiv zu gestalten und die Schulzeit zu einem Ort des Lernens, des fröhlichen Miteinanders und des persönlichen Wachstums zu machen? Dann werde pädagogische*r Mitarbeiter*in in unserem Gymnasium Hochdahl in Erkrath unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Stellenbeschreibung Als pädagogische*r Mitarbeiter*in in unserem Gymnasium Hochdahl in Erkrath übernimmst du die Beaufsichtigung und Begleitung der Schüler*innen in Absprache mit der Schulleiterin, dem Lehrerkollegium und der Leitung der schulischen Betreuung. Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten und Ausflügen. Verantwortung für eine kooperative, aufgabenübergreifende Zusammenarbeit mit der Schule. Begleitung der Schüler*innen in den Lernzeiten und beim Mittagessen. aktive Organisation und den Austausch mit den Kolleg*innen im Schulteam. Hilfestellung bei inhaltlichen Lernfragen in Absprache mit dem Lehrerkollegium. digitale Unterstützung der Schüler*innen. Du bringst mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder befindest dich derzeit im Studium und hast Interesse an der Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen während ihrer Schulzeit Erfahrungen in der Schulischen Betreuung sind von Vorteil Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- & Teamfähigkeit Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Bereitschaft, technische und digitale Aufgaben zu übernehmen Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten: Stellennummer: 102863 Erstelldatum: 06.03.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Anstellungsverhältnis: Festanstellung Einsatzort: Rankestraße 4-6, 40699 Erkrath Einrichtung: Gymnasium Hochdahl Zum / ab: ab sofort Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Region: Nordrhein-Westfalen Kontakt: Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstr. 59 40822 Mettmann Telefonnummer: 02104/9707-74 E-Mail: Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.de
40699 Erkrath
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Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_052024_89 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, , compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
50968 Köln
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Lehrkraft bzw. Dozenten (m/w/d) für die Fächer Sport, Chemie Lehrkraft (m/w/d) bzw. Dozenten (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Unser mittelständisches und inhabergefu¨hrtes Unternehmen - das Gemeinnützige Institut fu¨r Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) - zählt zu den führenden privaten Schulträgern in Deutschland. Das ifb betreibt neben beruflichen und allgemeinbildenden Schulen auch Kindertagesstätten. Für unsere private berufliche Schule in Ulm suchen wir ab 09.09.2024 oder nach Vereinbarung, eine in Vollzeit / Teilzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkraft (m/w/d) bzw. Dozenten (m/w/d) für die Fächer Sport Chemie Ihr Profil 2. Staatsexamen SEK I oder SEK II oder bei Quereinstieg ein einschlägiges Studium (Bachelor, Hochschul-Diplom, Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II) möglich. Wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Florian SCHIRMER, ProGenius Private Berufliche Schule Ulm-Ensingerstraße Ensingerstraße 8 | 89073 Ulm | Telefon 0731 7903880 www.progenius.org/ulm
89073 Ulm
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Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d) Beethovenstraße 20, 65189 Wiesbaden Vollzeit Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung. Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden 25.000 Patienten von 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung und Unterstützung des Sekretariats der Geschäftsführung sowie der Personalentwicklung suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d). Wünschenswert ist Berufserfahrung im Gesundheitswesen, aber keine Voraussetzung. Organisationsfähigkeit sowie effektives Zeitmanagement gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten sehr selbstständig, sorgfältig und genau, organisieren und priorisieren Ihre wechselnden Aufgaben geschickt und zeigen Konsequenz beim Verfolgen optimaler Ergebnisse. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die üblichen Sekretariats-und Organisationsaufgaben (Korrespondenz, Terminkoordination, Vorbereitung von Konferenzen, Erstellung von Zeugnissen, Vertragswesen, usw.). Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Fort-, Reise- und Weiterbildungsanträgen. Für den Bereich Personalentwicklung übernehmen Sie die punktuell die Vertretung für einzelne Bereiche z.B. Stellenausschreibung. Wir bieten Ihnen Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai-Uwe Kirch, Personalreferent, unter Telefon: 0611-177-1114 oder per Mail: gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: Kontakt Herr Kai-Uwe Kirch Tel.: 0611-177-1114 E-Mail: Standort Wiesbaden Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: www.joho.de
65183 Wiesbaden
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Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung / Faktura /Debitorenbuchhaltung Teilzeit / Vollzeit GEHEN SIE GEMEINSAM MIT UNS IN DIE ZUKUNFT... Werden Sie Teamplayer in der Raiss-Gruppe als SACHBEARBEITER (M/W/D) IN TEILZEIT / VOLLZEIT FÜR DEN BEREICH VERWALTUNG | FAKTURA | DEBITORENBUCHHALTUNG in unserem dynamisch expandierenden Unternehmen in der Niederlassung 89293 Kellmünz. Ihr Aufgabengebiet: Faktura Debitorenbuchhaltung Kassenabschluss Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in Microsoft Office Engagierte, teamfähige Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten, einen kooperativen Arbeitsstil, Freundlichkeit, hohes Engagement und den sicheren Umgang mit der EDV setzen wir voraus. Es warten interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team auf Sie! Wir bieten: Moderner und sicherer Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung Attraktive Sozialleistungen/ Mitarbeiter-Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. www.raiss-baustoffe.de E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG • Zur Kälberweide 5 • 89293 Kellmünz • Tel. 08337 74037-15 • FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE
89293 Kellmünz An Der Iller
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Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d) Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Tiefbau (66) sucht im Bereich Verkehrsplanung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie helfen mit bei dem Bau, Betrieb und der Unterhaltung von Lichtsignalanlagen sowie bei der Bearbeitung von Unfallschäden an diesen Sie betreuen das Verkehrsrechnersystem darüber hinaus sind Sie zuständig für die Betreuung und Erstellung von Kostenanschlägen, Ausschreibungsunterlagen und Zuschussmaßnahmen zusätzlich zählen zu Ihrem Aufgabengebiet die Kontrolle und Abrechnung der durch Störstellen beauftragten Maßnahmen im gesamten Stadtgebiet sowie die verkehrstechnische Abnahme von Steuergeräten Das bringen Sie mit: abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung inklusive der Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik Das macht Sie stark: Sie bringen Kenntnisse im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich mit idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit den Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA) sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Planungstool LISA+ Sie arbeiten strukturiert, planvoll und dienstleistungsorientiert Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Und das bieten wir Ihnen: Vergütung: ein Gehalt bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich brutto / Vollzeit bei E 9b); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung; neue Kolleg*innen erhalten für zwölf Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)* Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Homeoffice Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); angeleiteter Dienstsport; schnelle psychosoziale Unterstützung Sicherheit: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Katharina Blezers (Fachbereich Tiefbau), Telefon 0214 406-6612, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Simone Grelle Team Recruiting Telefon 0214 406-11141 Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten! Daher nehmen wir für diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah Vorstellungsgespräche durch. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen. * Hinweis: Die Willkommensprämie gilt nur für Beschäftigte des TVöD. Teilzeitbeschäftigte erhalten den Anteil der Fachkräftezulage, der ihrer individuell vereinbarten Arbeitszeit entspricht. Erfolgreich durch Vielfalt: Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
51373 Leverkusen
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Techniker / Meister Vertriebsaußendienst Elektrotechnik (m/w/d) Technischer Außenvertrieb Elektrotechnik (m/w/d) Mitarbeiter*in techn. Außenvertrieb Elektrotechnik (m/w/d) St. Ingbert Vollzeit WIR SUCHEN SIE! Mitarbeiter*in techn. Außenvertrieb Elektrotechnik (m/w/d) Mehr als 70 Jahre sind wir Wissensführer in der Elektrotechnik und treiben heute als Unternehmen aktiv die Energiewende voran, indem wir individuelle Lösungen zur Energieerzeugung und -verteilung auf allen Stromnetzebenen liefern. Der Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation verbindet unsere 450 Mitarbeitenden an mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten in Deutschland und der Slowakei. Unser Anspruch: als zukunftsorientiertes und ertragsstarkes Unternehmen einen gesellschaftlichen Mehrwert erbringen. DEIN PROFIL abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Staatlich geprüften Techniker*in mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung von Lösungen im industriellen Umfeld und im Umgang mit Kunden Kenntnisse in der Anlagentechnik und im Schaltschrankbau sind wünschenswert Reisebereitschaft national und international, Flexibilität und Führerschein der Klasse B sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft DEINE AUFGABEN Gewinnung von Neukunden, Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Elektrotechnik / insbes. Systemgeschäft Partnerschaftliche Kundenberatung und Betreuung im verantworteten, regionalen Branchenfokus Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Technologien sowie von Markttrends zur Identifizierung geeigneter Lösungen aus dem gesamten FEAG-Produktspektrum Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und den spezialisierten weiteren Abteilungen (z. B. Engineering, Power Quality) WIR BIETEN DIR Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis mit flexiblen Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Zuschuss zum Mittagessen, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Job-Ticket ÖPNV, Willkommens-Prämie uvm.)attraktiver Firmenwagen, moderne Arbeitsmittelaustattung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt Werde Teil des FEAG-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Email an: . Kontakt Katja Blinn Tel.-Nr.: 0911 956 456 26 Standort St. Ingbert FEAG St. Ingbert GmbH Im Schiffelland 10 66386 St. Ingbert Tel.-Nr.: 0911 956 456 26 www.feag.de
66386 Sankt Ingbert
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Techniker / Ingenieur (m/w/d) Hardware-Entwicklung Über uns Du bist begeistert von der Idee einer regenerativen Energieversorgung und willst deine Kreativität und dein Engagement in einem motivierten Team einbringen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Als Weltmarktführer in der Leistungsprüfung von Solarzellen und -modulen in Produktion und Entwicklung investieren wir all unsere Ressourcen in Technologien, die weltweit dazu beitragen, die Produktion von Solarzellen und Solarmodulen zu verbessern. Dabei statten wir mit unserer Messtechnik nicht nur Modul- und Zell-Produktionsanlagen, sondern auch führende Forschungsinstitute aus. Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Techniker / Ingenieur (m/w/d) Hardware-Entwicklung Deine Aufgaben Aufbau von Schaltungen und Geräten im Bereich Prototypenentwicklung, Produktrevisionen, Mess- und Prüfmittelbau sowie Dokumentation Durchführung von Evaluierungsmessungen nach Vorgaben Erstellung von digitalen und analogen Schaltungslayouts Zeichnung von Schaltplänen für Geräte und Anlagen Unterstützung bei Reparaturen und Justagen im Prüffeld Geräteprüfungen nach VDE 0700 Teil1 bzw. VDE 0701-0702 / BGV A3 Dein Profil Staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Elektronik, ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im elektrotechnischen oder messtechnischen Umfeld Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit Eagle und dem Zeichnen von Schaltplänen in E-Plan Mechanische Grundfertigkeiten und Lötkenntnisse (auch SMD) von Vorteil Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift Wir bieten dir Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit sich zu entwickeln Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos oder E-Bikes Betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits Kontakt Bei Fragen wende dich gerne an Saskia Schellenberger, Tel.: +49 69 943 353 -445. Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin sendest du bitte mit der Kennziffer W-240001 per E-Mail an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! halm elektronik gmbh www.halm.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.