Personalwesen

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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Administrator / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Großostheim unbefristet Teilzeit 20 Stunden, Teilzeit 15-20 Stunden Für unsere SALOMON FoodWorld® GmbH suchen wir zur Unterstützung unseres Teams am Standort Großostheim, eine(-n) HR Administrator / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Wer wir sind Wir! sind Salomon FoodWorld und Teil der Vion Food Group. Unser Know-how verteilt sich auf rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Die SALOMON FoodWorld® GmbH ist seit über 35 Jahren ein stark wachsendes Food-Unternehmen, das in 16 Ländern Europas erfolgreich tätig ist. Heute ist SALOMON FoodWorld mit seinem innovativen Fingerfood- und Burgersortiment Marktführer im Foodservice-Markt. Gestalte bei uns mit! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre werden bei uns großgeschrieben. Ihre Aufgaben: Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Betreuung des Zeiterfassungssystems einschließlich Fehlzeitenbearbeitung Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Bearbeitung von internen und externen Anfragen und Anträgen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unterstützung im Bewerbungsmanagement Unterstützung in HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Engagement, Teamfähigkeit, Integrität und Loyalität Gute Kenntnisse der MS-Office Programme Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (oder vergleichbar) Gute Englischkenntnisse Was können Sie von uns erwarten? Abwechslungsreiches Aufgabengebiet spannende Aufgaben und interessante Herausforderungen Betriebliche Altersvorsorge ein arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell für eine sichere Zukunft Homeoffice Mobiles Arbeiten können wir für Sie gewährleisten Mitarbeiterevents Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern, Fußballturniere und vieles mehr Parkplatz ausreichend Parkplätze sind bei uns vorhanden Aus- und Weiterbildung gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem internationalen Konzernumfeld Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Kantine ob Frühstück oder Mittagessen: Für frische und gesunde Mahlzeiten ist gesorgt Mitarbeiterrabatte monatlich tolle Rabatte für Freizeit, Kleidung, Technik und vieles mehr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bevorzugt online. Ihr Ansprechpartner: Kevin Kempa Tel: +49 (0) 6026 506 242 SALOMON FoodWorld® GmbH Nordring 13, 63762 Großostheim-Ringheim

63762 Großostheim

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), ab sofort Teilzeit (30 Wochenstunden), auch Vollzeit möglich beim VdK-Landesverband Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 70 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung Abwicklung personalrelevanter Angelegenheiten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Arbeitszeit- und Urlaubskonten Ansprechpartner der Mitarbeiter und Vorstände zu allen personalrelevanten Angelegenheiten Allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben Personalaktenführung Erstellen von Statistiken und Datenpflege Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. eigenständiger Gehaltsabrechnung Anwendungssichere Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen Was Sie erwarten können: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse bis zum 28.02.2023: Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V. Herr Peter Lieben Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden der Landeszentrale der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | Fax: (0211) 3 84 12-73 | E-Mail: Sozialverband VdK NRW e.V. https://www.vdk.de/nrw/ Als gemeinnützige Organisation im Sinne des § 5 Abs. 1, Nr. 9 KstG anerkannt durch Finanzamt Düsseldorf-Süd, St.Nr. 106/5756/1516

40217 Düsseldorf

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Abwesenheitsvertretung WIR SUCHEN SIE Personalsachbearbeiter*in (m|w|d) als Abwesenheitsvertretung Kindergärten NordOst | Geschäftsstelle, Wartenberger Straße 24, 13053 Berlin Wochenarbeitszeit Voll- und Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Bewerbungsfrist 12.03.2023 Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.350 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt. Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle! Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit unseren 2.350 Mitarbeiter*innen die Zukunft unserer Stadt. Profitieren Sie von den attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbständige Führung von Personalakten Bearbeitung sämtlicher Personaleinzelangelegenheiten (von der Einstellung inkl. Vertragserstellung bis zum Austritt) überwiegend für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Feststellung und Prüfung von Stufen und Eingruppierungen nach dem TV-L Berlin Beratung und Auskunft aller Beschäftigten im Eigenbetrieb in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen/ Privatinsolvenzen u.v.m. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Bachelorstudium, Verwaltungsfachangestellte*r bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erwünscht Unabdingbar sind analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in Teilen angrenzender Rechtsgebiete (Sozialversicherung, SGB IX LGG, Pers VG) Softwarekenntnisse IPV-SAP R/3 Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Ihr Arbeitsumfeld Sie werden Mitglied eines gestandenen Teams, welches als Dienstleistungseinheit sämtliche Prozesse im Personalbereich verantwortet. Neben der Sachbearbeitung sind die Personalbuchhaltung, die Personalgewinnung und -entwicklung sowie das Gesundheitsmanagement angesiedelt. Die Stelle bietet ein hohes Potenzial zur Entfaltung eigener Ideen, verlangt analytische Fähigkeiten, Prioritätensetzung, gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit sowie Teamgeist. Es erwartet Sie zudem eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge. Zusätzliche Informationen Die Stelle ist im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung, längstens bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, befristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L Berlin vergütet. Ansprechpartnerin Marion Schulze | Leiterin Geschäftsbereich Personal (030) 90172 8761 Ihr Weg in unser Team Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12.03.2023. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über das Online-Formular und klicken auf den Button . Weitere Informationen über Kindergärten NordOst unter: https://www.kigaeno.de/ Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt online bewerben auf www.kigaeno.de/karriere Kindergärten NordOst – Eigenbetrieb von BerlinWartenberger Str. 2413053 Berlinwww.kigaeno.de

13053 Berlin

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Trainer Personalentwicklung Coach (m/w/d) Wir sind auf der Suche nach offenen und kommunikativen Teamplayern für unsere Akademie in Lüdenscheid, die mit Engagement und neuen Ansätzen unser Trainerteam verstärken. Die Unternehmensgruppe persona service bietet Dir mit über 20.000 Mitarbeitern und mehr als 10.000 Kunden in der Dienstleistungsbranche die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, Platz für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung. Komm zu uns ins Team und werde Teil unserer Vision unserer Akademie der Zukunft! Trainer Personalentwicklung Coach (m/w/d) für die persona service Akademie in Lüdenscheid Aufgaben: in Deiner Rolle übernimmst Du die Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops für unsere intern Mitarbeitenden in unseren Niederlassungen mit Deinen kreativen Ideen entwickelst Du moderne und begeisternde Blended Learning Konzepte und setzt diese um Du kümmerst Dich auch um Weiterentwicklung bestehender, ergebnisorientierter Lernangebote und kreierst neue wo es nötig ist Du gestaltest unsere Zukunftsvision "Akademie der Zukunft" mit ihren attraktiven Lernwelten und motivierenden Learning Journeys mit Du begleitest interne Projekte im Kontext Personalmanagement und - entwicklung Profil: idealerweise konntest Du erfolgreich ein Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre abschließen eventuell bringst Du sogar schon Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder dem Training bzw. der Moderation von Workshops mit Du besitzt erste Erfahrungen im Umgang mit modernen, interaktiven Trainingsmethoden, sowohl virtuell als auch in Präsenz Du verfügst über eine ausgeprägt kommunikative und empathische Persönlichkeit sowie ehrliches Interesse an der Entwicklung von Menschen Du bist ein praxisorientierter Macher und Motivator, der die Fähigkeit besitzt Menschen mit seinen Ideen zu begeistern Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine tragfähige Basis: strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen kompetenten Paten Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… und ja…wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Gehe den nächsten Schritt. Nutze Deine Chance. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1000176. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Jana Köhler Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

58513 Lüdenscheid

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Recruitment Consultant (m/w/d) Recruitment Consultant (m/w/d) Köln | Vollzeit/Teilzeit | ab sofort Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing und führender Full-Service-Dienstleister innerhalb der S-Finanzgruppe. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren über 1.700 Mitarbeitenden sind wir für mehr als 350 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten. Ihre Aufgabe: Beratung der Führungskräfte im Hiringprozess Identifizierung, ggf. Implementierung und Nutzung adäquater Sourcing-Kanäle Konzeption und Weiterentwicklung von Anforderungsprofilen und passenden Personalauswahlinstrumenten Vorqualifizierung der Kanditat:innen Definition, Erhebung und Reporting relevanter Kennzahlen und Ableitung neuer Handlungsfelder Ihr Profil: Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur Erfassung von Sachzusammenhängen und ausgeprägte Analytik Ausgeprägtes Prozessdenken und starke Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre mit Raum, eigene Ideen zu verwirklichen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlicher Weiterbildungsperspektive Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent, Mitarbeiterrabatte von verschiedenen Anbietern, ein Jobticket und die Möglichkeit des Bike-Leasings Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Wollziefer gerne unter der Rufnummer 0221 – 9900 1666 zur Verfügung. Standort: Köln Stephanie Heithausen Recruiting 0221 9900-1840 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail PERBILITY GmbH Technischer Ansprechpartner 0800 7372454 | E-Mail Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

50667 Köln

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Assistent (m/w/d) Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind mit mehr als 200 Niederlassungen bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Assistent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Waiblingen Aufgaben: Du akquirierst und betreust namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Deiner Niederlassung Du gestaltest die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition fallen in Dein Verantwortungsgebiet Du suchst und findest passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch Du führst und betreust die Dir anvertrauten Mitarbeiter eigenverantwortlich Profil: pragmatisch: Du arbeitest lösungsorientiert und möchtest gern selbst Entscheidungen treffen erfahren: der Bereich Dienstleistungen ist Dir nicht fremd mobil: Du bist gerne im Innen- und Außendienst unterwegs oder arbeitest „remote“ vertrauensvoll: Du setzt sich für Deine Mitarbeiter ein und möchtest im Team etwas bewegen ambitioniert: selbstbewusst und kommunikationsstark und hast richtig Lust, Karriere im Vertrieb zu machen charismatisch: wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt und ein Poolfahrzeug für den Außendienst Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für eine Niederlassung zu übernehmen und damit in die Position der Niederlassungsleitung aufzusteigen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Auf den Beruf, den Ihr liebt. In der Stadt, in der Ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das Euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Roland Ostertag Alter Postplatz 9 • 71332 Waiblingen • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

71332 Waiblingen

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HR-Generalist (m/w/d) HR-Generalist (m/w/d) Mit gutem Gefühl. Du arbeitest gern selbstbestimmt und legst großen Wert auf ein tolles, kollegiales Miteinander? Morgens aufstehen und mit gutem Gefühl zur Arbeit gehen ist dein Wunsch? Prima – denn wir brauchen dringend deine Unterstützung als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden) WAS DU BEWEGST Du bist Teil unseres Teams Menschen & Entwicklung und gestaltest mit uns gemeinsam unsere menschenfreundliche Personalarbeit Du unterstützt uns bei allen administrativen Tätigkeiten und stellst einen professionellen Personal-Service für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte sicher Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Personal-Software perbit.insight mit Du entwickelst mit deinen Ideen die bestehenden Prozesse weiter WAS DU MITBRINGST Du verstehst was von allen Aspekten der Personalarbeit, darunter auch Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, und besitzt entsprechende Vorkenntnisse (z. B. Ausbildung/Weiterbildung/Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung) Du bist fit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister), idealerweise kennst du dich mit Baulohn aus Du hast Lust auf die Digitalisierung von Personalprozessen – und wenn du bereits mit der Personal-Software perbit.insight vertraut bist, ist das ein großes Plus! Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen und kommunizierst gut und gerne WAS DU BEKOMMST Unsere herzliche Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg:innen machen dir den Einstieg bei uns angenehm und leicht Wir vergüten dein Engagement nach den attraktiven Tarifverträgen für das Baugewerbe 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns mit drin Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office bieten dir optimale Flexibilität Gutes Equipment samt Zubehör und Software garantieren dir eine effektive, papierlose und einfache Zusammenarbeit mit allen Unsere Büroräume sind wie für dich gemacht, mit Eilenriede und Lister Meile gleich ums Eck Neben unseren, auch privat nutzbaren, E-Autos und E-Fahrrädern bieten wir dir noch ein JobTicket Freu dich auf ein hochwertiges Firmenfitness-Programm mit Zugang zu deutschlandweit tausenden Sportstudios und Wellnessangeboten Trotzdem verspannt? Kein Problem: ein Masseur und ein Physiotherapeut sind hier für dich am Start, wenn der Massagesessel nicht reicht Überzeug dich doch selbst auf Kununu, in den sozialen Medien oder auf YouTube Du hast Fragen? Wende dich direkt telefonisch an Mila Dahle 0151.55 42 66 52 Unglaublich? Überzeug dich doch selbst und stalke uns einfach auf Kununu, in den sozialen Medien, Youtube oder auf unserer Homepage unter: gundlach-bau.de/traumjob BEWIRB DICH JETZT! Schick deine Bewerbungsmail an Mila Dahle: Gundlach GmbH & Co. KG Bauunternehmen Du möchtest persönlich mit Mila sprechen? 0151.55 42 66 52 ERFAHRE MEHR ÜBER UNS! gundlach-bau.de/Traumjob

30161 Hannover

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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) Recht ist unsichtbar und prägt trotzdem spürbar unseren Alltag. Seine Anwendung im Rechtsstaat schützt uns vor Willkür und gewährleistet unsere Freiheiten in einer pluralistischen Gesellschaft. Mit dem Forum Recht wollen wir Räume schaffen, in denen Menschen über ihre Erfahrungen mit Recht und Rechtsstaatlichkeit sprechen. Hierfür entstehen in Karlsruhe und Leipzig partizipative Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Bildungsorte, an denen wir aktuelle Themen aufgreifen und zum Gegenstand des Dialogs in der Öffentlichkeit machen. Zur Umsetzung dieses Ziels wurde 2019 die öffentlich-rechtliche bundesunmittelbare „Stiftung Forum Recht“ gegründet, die als eine in die Zukunft gerichtete Institution mit internationaler Strahlkraft insbesondere interdisziplinäre und partizipatorische Ansätze fördert. Für den Standort Karlsruhe oder Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Personalsachbearbeitung (m:w:d) Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Bearbeitung sämtlicher Personaleinzelangelegenheiten der Stiftung Forum Recht. Als Mitarbeiter:in der Verwaltung sind Sie eingebunden in die Betreuung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalmanagementprozesse. Ferner fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich die Beratung der Beschäftigten in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören darüber hinaus: Erstellen von einschlägigen Unterlagen gem. arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Eingruppierungsrechtliche Bewertung von Arbeitsplätzen nach der Entgeltordnung zum TVöD (Bund) Monatliche und jährliche Aufbereitung der Gehaltsabrechnungslisten für die Finanzbuchhaltung Vorbereitung, Durchführung und Management von Stellenausschreibungsverfahren Administrative Unterstützung der Auswahl- und der Onboarding-Prozesse Korrespondenz mit der und Meldung von abrechnungsrelevanten Daten an die externe Gehaltsabrechnungsstelle sowie mit externen Institutionen Betreuen und Überwachen der Zeitwirtschaft Erstellen von Konzepten zur Digitalisierung und Optimierung der Personalmanagementprozesse und -systeme sowie deren Umsetzung Erstellen von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die fundierte Kenntnisse im Bereich Personal mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein zu kombinieren weiß. Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf das Aufgabengebiet Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD Bund), Steuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-, Internetanwendungen (bspw. Excel, Word, Power Point, Outlook) mit der Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch Ausgewiesene Teamfähigkeit, Organisations- und Sozialkompetenzen Ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten: Wir bieten eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Kultur, Wirtschaft und Zivilgesellschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team, eigenverantwortliches Arbeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld. Weitere Informationen zur Stiftung Forum Recht finden Sie unter https://stiftung-forumrecht.de Die Stiftung Forum Recht hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stiftung fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2023. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KP_3379_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie dann die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTURPERSONAL GmbH unter . Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Forum Recht und von KULTURPERSONAL für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bei Rückfragen steht Ihnen Annelen Muschner unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 248 82 363 zur Verfügung.

76131, 0 Karlsruhe, Leipzig

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir sind ein erfolgreiches, deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen des infrastrukturellen Gebäudemanagements. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Servicedienste. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Anlage, Führung und Verwaltung der Personalakten Melde- und Bescheinigungswesen Personalarbeit unter Einhaltung der arbeits-, sozialversicherungsund steuerrechtlichen Vorschriften Verfassen von Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personellen Angelegenheiten sowie Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Freundliche und offene Umgangsweise am Telefon Teamfähigkeit, Flexibilität und Achtsamkeit Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein bedarfsorientiertes Schulungsangebot ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Betrieb ein angemessenes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung an: F. J. Peterhoff GmbH | z. Hd. Frau Hilgers | Kölner Landstraße 240 | 52351 Düren Tel.: 02421/9779-0 | | www.peterhoff.de

52351 Düren

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Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal Standort: Staßfurt/Mobiles Arbeiten ¦ Arbeitszeitmodell: Vollzeit Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal - Schwerpunkt Mitarbeiterbindung Unsere DNA Wir unterstützen die Menschen und Unternehmer unserer Region dabei, ihre Lebensziele zu erreichen und ihre Visionen zu verfolgen. Dabei glauben wir an die Bedeutung von Mensch-zu-Mensch-Beziehungen, erst recht in einer immer digitaler werdenden Welt. Gelebte Werte wie Fairness, Nähe und Freundlichkeit sowie das echte Interesse an den Wünschen unserer Kunden, lassen uns immer besser werden. Aus Überzeugung setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit, um Leben und Arbeiten im Salzlandkreis auch für zukünftige Generationen zu sichern. Wie Ihr Job bei uns aussieht: Entwicklung passender Methoden zu den Themen Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Prozessen Zuverlässige und lösungsorientierte Bearbeitung von Personalanfragen Veränderungsprozesse aktiv gestalten Enge Zusammenarbeit mit der Schnittstelle Recruiting Perspektivisch: Individuelle und bedarfsorientierte Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Mitarbeiterbindung und -entwicklung Was uns überzeugt: Abgeschlossene Berufsausbildung mit vorzugsweise abgeschlossenem Studium/Fachwirt (oder Du bist gewillt dieses nachzuholen) Sie verkörpern unsere Werte: Mut, Leistungsstärke, Wertschätzung und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement und analytische Fähigkeiten Sie verfügen über technisches Verständnis und haben Freude an der Digitalisierung interner Abläufe Hohe kommunikative Kompetenz und Veränderungsbereitschaft Ein hohes Arbeitstempo in Kombination mit einer gewissenhaften Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigenorganisation Auch bei Termindruck in der Lage, gleichbleibend gute Arbeitsergebnisse zu erzielen Eine hohe Durchsetzungsstärke und Motivationsfähigkeit Wer bei uns viel bewegt, darf auch viel erwarten Wir gehören zu den erfolgreichen Sparkassen im Ostdeutschen Sparkassenverband mit einer hervorragenden Marktposition im Salzlandkreis und der Sicherheit einer starken Marke. Unsere 480 Mitarbeiter prägen unsere Unternehmenskultur entsprechend unserer Werte Mut, Leistungsstärke, Wertschätzung und Zuverlässigkeit. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Gestaltungsfreiräume ermöglicht, Innovation und frische Ideen fördert. Wir bereichern Ihr Leben durch: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflichen Urlaub Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen perspektivisch E9a plus Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache Ein tolles Team und viele Gestaltungsfreiräume Persönliche Weiterbildung, Förderung von Studium und Fachlehrgängen Dienstfahrrad Gesundheitsmanagement mit diversen Bewegungs- und Entspannungsangeboten, Ernährungskurse, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebssportgruppe Incentives, Teamevents u.v.m. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich online unter www.salzlandsparkasse.de/karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Offene Fragen besprechen Sie gern mit: Nico Hippe, Tel. 03925 9944000, E-Mail Christina Becker, Tel. 03925 9944001, E-Mail Vielleicht bis bald! Gemäß der europäischen DSGVO weisen wir darauf hin, dass Ihre Bewerbung von uns weiterverarbeitet und innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet wird.

39418 Staßfurt

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Leiter des Referates Personalbeschaffung und Personalentwicklung (m/w/d) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein Leitung des Referates Personalbeschaffung und Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden erreichen werden muss. - Referenz-Nr.: 2023/16/24 - IHRE AUFGABEN Aufbau und Leitung des neu gebildeten Referates sowie Vertretung des Referates in Gremien und ausgewählten Arbeitsgruppen Steuerung des Stellenbesetzungsprozesses und Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans Verantwortlichkeit für den Aufbau der Arbeitgebermarke Landratsamt Fürstenfeldbruck und einer Personalentwicklungsstrategie Leitung des Fort- und Ausbildungsbereiches sowie Entwicklung neuer Ausbildungs- und Studienkonzepte für den Landkreis Führung des Personalcontrollings, welches die Organisationsentwicklung, Stellenbewertung und –bemessung verantwortet IHR PROFIL abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalentwicklung, (Wirtschafts-)Psychologie bzw. –Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung oder Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene bzw. Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II von Vorteil eine mindestens fünfjährige bereichsspezifische Berufserfahrung, idealerweise in einer großen Kommunalverwaltung UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG Zahlung der Großraumzulage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen großzügigen Gleitzeitrahmen Neugierig geworden? Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Frau Scholl, Tel. 08141/519-733 Herr Jankowetz, Tel. 08141/519-217 Bewerbungen sind bis zum 06.04.2023 über unser digitales Bewerbungsportal möglich. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsrunden sind ab der KW 16/2023 geplant. https://www.lra-ffb.de/amt-service/arbeitgeber-landratsamt/stellenangebote Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Wir bieten zusätzlich umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, kostenlose E-Ladesäulen, Betriebsrente eine hausinterne Kantine gute Anbindung mit dem ÖPNV, über Autobahnanbindung und zwei Bundesstraßen Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist Mitglied im

82256 Fürstenfeldbruck

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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d) Professionelle Pflege bei AlexA ist innovativ und modern. Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche haben wir für engagierte Mitarbeiter:innen immer einen Platz in unserer Mitte frei. Die Zukunft der Pflege mitzugestalten, ist unsere Aufgabe.Unser Team Personal freut sich auf tatkräftige Unterstützung. Für die Betreuung unserer Standorte suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst in Teilzeit, in der Firmenzentrale in Berlin-Adlershof einen Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d) Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer krisensicheren Branche entspannte Atmosphäre: bei uns gibt es keinen Dresscode, dafür immer offene Türen Teilzeitarbeit mit Aufstockungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt monatliche Massagen vor Ort, ein kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich, Kaffeevollautomat, Multifunktionsspieltisch (Tischtennis, Billard) Ihre Aufgaben die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis und somit Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen die Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht die Erfassung, Pflege und laufende Prüfung entgeltrelevanter Daten im Abrechnungssystem SAGE HR Enterprise die Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden die Bearbeitung der Ein- und Austritte sowie Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens und die Verwaltung der Personalakten Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gern auch mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachkraft oder Personalfachkaufmann/-frau sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und insbesondere der Vertragsgestaltung idealerweise praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm SAGE HR Next oder einem anderen Abrechnungsprogramm sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Serviceverständnis Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH · Leiterin Personalabrechnung Vivian Thybusch Tel. (030) 72 62 668-37 Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

12489 Berlin

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Disponent Facility Management (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassung in Wiesbaden Disponent Facility Management (m/w/d) Werden Sie Teil der Effizienz! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Bei uns sind Sie Teil eines wachsenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 96 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern. Engagiert unterstützen Sie mit Ihrer Expertise die Disposition bei der Planung und Kommunikation. Unser Angebot: ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement unser Angebot umfasst auch Lösungen zum mobilen Arbeiten, die stetig weiterentwickelt werden Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Aufgaben: Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeitenden und stehen diesen als persönlicher Ansprechpartner zur Seite mit nachhaltigen Dienstleistungen sorgen Sie für die Zufriedenheit Ihrer Kunden Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte in der Region Wiesbaden mit fachkundigem Auge stellen Sie effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammen, z. B. Reinigung, Gartenpflege, etc. in Ihrer Rolle führen Sie Feedback- sowie Entwicklungsgespräche mit Ihrem Team und übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter für neue Objekte erstellen Sie strukturierte Kalkulationen und erkennen Aspekte der Kostenminimierung Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder alternativ im Bereich der Autovermietung idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Führung und Disposition sammeln Sie haben eine ausgeprägte Affinität zur Technik und verstehen daher die aufkommenden Probleme Ihrer Objekte Sie sind ein Organisationstalent, handeln ergebnisorientiert und haben durch Ihre emphatische Art stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und Kollegen eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Jetzt bewerben! Sie wollen etwas bewegen und finden sich in dieser Position wieder? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als Disponent online unter der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Wir garantieren Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung. Job-ID: 1000204 Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. ISD Immobilien Service Deutschland Weidenbornstr. 8a 65189 Wiesbaden www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Werden Sie Teil der Effizienz! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Bei uns sind Sie Teil eines wachsenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 96 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern. Engagiert unterstützen Sie mit Ihrer Expertise die Disposition bei der Planung und Kommunikation. 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Teamleiter (m/w/d) Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind mit mehr als 200 Niederlassungen bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Teamleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bruchsal Aufgaben: Du verantwortest die Aufgabenbearbeitung Deines Teams und steuerst zu einem wirtschaftlichen Umsatz bei mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus als Hauptverantwortlicher für das Mitarbeiter-Recruiting sichtest Du Bewerbungsunterlagen, führst Bewerbergespräche sowie Einstellungsgespräche mit potenziellen Mitarbeitern und sorgst für den zufriedenstellenden Einsatz bei unseren Kunden Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern und erkennst durch Dein vorausschauendes Handeln frühzeitig Bedarfe, die Du mit einem Portfolio aus flexiblen Lösungen zu bedienen weißt Du bist den Kunden Deines regionalen Marktes ein starker Partner bei der Beratung zu HR Dienstleistungen sorgfältig erstellst Du Kalkulationen und fertigst individuelle Angebote an, die Du bei nachfolgenden Verhandlungen in souveräne Abschlüsse verwandelst in Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche sowie disziplinarische Führung, leitest Feedbackgespräche und unterstützt Deine Mitarbeiter bei der Entwicklung Profil: Du überzeugst durch Deine Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche, im Handel, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistung Du konntest bisher keine Erfahrung als Führungskraft sammeln, kein Problem - wenn Du gern Selbstverantwortung übernimmst und Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig als begeisterter Netzwerker verbindest Du Deine Kunden und Mitarbeiter über Deinen Verantwortungsbereich hinaus mit den richtigen Experten dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Du hast eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die durch Dein verbindliches Handeln sowie durch Deine Kommunikationsstärke und Dein Durchsetzungsvermögen sublimiert wird Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt und ein Poolfahrzeug für den Außendienst Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Mit über 200 Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1000210. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Carina Rösler Amalienstr. 6 • 76646 Bruchsal • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

76646 Bruchsal

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie möchten Ihr breites Know-how im HR-Bereich von der Vertragserstellung bis zur Entgeltabrechnung einbringen? Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Sie wollen zudem Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen fast 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement und Ihre Weiterentwicklung. Zur Erweiterung des Teams in unserem Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (40% - 60%) (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Standardarbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung des Personalreferats bei der Überwachung, Abwicklung und Weiterentwicklung sämtlicher Personalprozesse Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an die interne Entgeltabrechnung Mitverantwortung des Bewerbermanagements und Unterstützung des Personalreferats beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen Das ist Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Den routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen und Affinität für softwaregestützte Abläufe Eine proaktive, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem sinnstiftenden und innovativen Unternehmen. Sie werden Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams, bestehend aus acht Kolleg*innen. Insgesamt erwarten Sie flache Hierarchien, attraktive Rahmenbedingungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Sportangebote, gesundes Bio-Essen in der betriebseigenen Kantine und flexible Arbeitszeiten. Mehr Eindrücke erhalten Sie unter www.pestalozzi-kinderdorf.de oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s. Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Pestalozzi-Kinderdorf 1 78333 Stockach-Wahlwies Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: Elisa Rehfeldt Leitung Personalabteilung

78333 Stockach

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