Restaurant Servicekraft (m/w/d) für Luxushotel in Dubai Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: Servicekräfte (m/w/d) für den Restaurant-Service in Dubai Du bist auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Du möchtest dort arbeiten wo andere Urlaub machen? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit GmbH. Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für ein Luxushotel in Dubai ab Dezember 2024 mehrere Servicekräfte (m/w/d) für den Restaurant-Service in Vollzeit. Ideal für Studenten und Schüler als Gap Year oder Auslandsjahr Deine Aufgaben: Aufnahme von Bestellungen und Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken Servieren von Speisen und Getränken Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich Vorbereitung und Nachbereitung der Speiseräume Kassiertätigkeiten Einhaltung der Hygienestandarts Dein Profil: Freude am direkten Umgang mit Menschen und glückliche sowie zufriedene Gäste sind Ihr täglicher Antrieb Erste Erfahrung im Service ist von Vorteil Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Bereitschaft für mindestens 6 Monate Beschäftigung in Vollzeit und Schichtdienst Englischkenntnisse Wir bieten Dir: Festanstellung durch unseren Kunden Kostenlose Unterkunft und Verpflegung während der gesamten Beschäftigungszeit Umfangreiche Einarbeitung während den ersten Wochen Übernahme der Kosten für Hin- und Rückflug Internationales Umfeld mit Menschen aus aller Welt Dein Weg zu uns: Falls Du Dich direkt bewerben wollen, so kannst Du uns gerne Deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung kannst Du nach Eingabe Deiner Kontaktdaten Deinen Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Stellendetails: Einsatzort: 70173 Stuttgart Baden-Württemberg Deutschland Branche: Hotellerie/Gastronomie Beruf: Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe Tätigkeitsbereich: Hotel/Gastronomie/Kantine Befristung: unbefristet Referenznummer: Indeed1734 Diese Stellenanzeige an eine E-Mail-Adresse schicken, um sie zu Teilen oder um sich später zu Bewerben. Senden Jetzt online bewerben! oder bewerben Sie sich mit: Stellenanzeige teilen: Stellenanzeige teilen: Jetzt App herunterladen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Herr Giovanni Caputo Schulze-Delitzsch-Str. 43 70565 Stuttgart +49 711 48939960 www.dekra-arbeit.de
70173 Stuttgart
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Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH, ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsinfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakts Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Ein weiteres wichtiges Geschäftsfeld ist die Herstellung lehrplanzentraler Medien für den Schulunterricht. Pro Jahr realisieren wir ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 70 Mitarbeiter/innen. Für unseren Bereich Personal suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Ihre Aufgaben Personalsachbearbeitung von A – Z nach dem TVöD-Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Gehaltsabrechnungen mit der AKDB (Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern) Pflege des Zeiterfassungssystems, Zutrittsmanagement Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Belangen einschließlich Personalentwicklung Reisekostenabrechnungen nach Bundesreisekostengesetz Stellenplan, Personalkostenberechnungen und -hochrechnungen, Personalstatistiken, Personalakten Jahresabschlussarbeiten und Berechnung von Rückstellungen im Personalbereich Betriebsratsbeteiligungen Abwicklung und Berechnung der Versorgungsempfänger Personalgewinnung, Stellenausschreibungen und Bewerbungsadministration Je nach gewünschtem Stellenumfang zusätzlich Assistenzaufgaben bei der Geschäftsführung: Abwicklung von Gremiensitzungen, Tagungen und sonstigen Veranstaltungen (z.B. Einladungen, Hotelbuchungen, Bewirtung) Sonstige administrative Aufgaben (u.a. Dienstreisen) Mitwirkung bei der Gebäudeverwaltung (u.a. Vermietungen) und Betriebskostenabrechnungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Personalassistent/in, Lohn-/ Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r Kaufmann/-frau für Büromanagement) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal (und ggf. bei Assistenzaufgaben) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Möglichst Kenntnisse im Tarifwerk TVöD oder TV-L mit Zusatzversorgungsrecht Gute Kenntnisse eines Personalabrechnungsprogramms (bevorzugt AKDB) und eines Zeiterfassungssystems (z.B. Interflex), Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Diskretion, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein krisenfestes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 60%) Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD Weihnachtsgeld, Jobticket, Firmenevents 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: . Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per E-Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
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Ausbildung Kaufmann/Kaufffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Start August 2024 Ab 01.08.2024 suchen wir Auszubildende für den Ausbildungsweg Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Wir bilden Dich zum Experten bzw. zur Expertin für Versicherungsangelegenheiten aus. Du wirst für unsere Kunden der erste Ansprechpartner sein, wenn es um das Thema Absicherung geht und diese kompetent und ganzheitlich beraten. Die theoretische Ausbildung findet in unserer unternehmenseigene Ausbildungsakademie (Berufsschule) direkt in der Zentrale der Sparkassen-Versicherung Sachsen in Dresden statt. Für die Praxisphasen wirst Du an dem Agenturstandort in Deiner Region eingesetzt. Das bieten wir: Eine qualitativ hochwertige und zukunftssichere Ausbildung in nur 2 Jahren mit vollwertigem IHK-Abschluss Branchenbester Ausbildungsbetrieb mit langjähriger Ausbildungserfahrung Enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis in unserer unternehmenseigenen Ausbildungsakademie (Berufsschule) Attraktive Vergütung bereits im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.170 Euro brutto im Monat + Fahrtkostenzuschuss + erfolgsabhängige Sondervergütung 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Modernes Arbeitsumfeld mit Smartphone, Notebook und attraktive Benefits (z.B. kostenfreies Fahrsicherheitstraining, Fitnesscenter, Einkaufsrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Bei Eignung sehr gute Übernahmechancen Weiterqualifizierung mit einem berufsbegleitenden Bachelorstudium oder Ausbildung zum Versicherungsfachwirt möglich Das erwartet Dich: Sofortige Einbindung in das Tagesgeschäft Trainings zu den Themen: Kommunikation, Beratung, Verkauf, Rhetorik und Auftreten Betreuung und Beratung von "echten Kunden" von Anfang an zu den vorher vermittelten Versicherungsthemen Intensive Unterstützung und Begleitung durch unsere praktischen Ausbilder, die Teamkollegen und Coaches umfassende Prüfungsvorbereitung Das erwarten wir: Abitur (Hoch-/Fachhochschulreife) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Einstieg mit Realschulabschluss bei Volljährigkeit und entsprechender Eignung möglich Interesse an versicherungswirtschaftlichen Themenstellungen Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit auch gegenüber fremden Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist Du begeisterst gerne andere Menschen! Du hast Fragen? Dann spreche uns gerne an! Stephanie Heinemann (Telefon 0351/4235-408) Yvonne Berndt (Telefon 0351/4235-418) Bewerbung fortsetzen Kontakt Ihre individuellen Ansprechpartner finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung. Für alle weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an folgende Telefonnummern: Innendienst 0351/4235-525 Außendienst & SIV Mittelsachsen GmbH & Ausbildung & Studium 0351/4235-408 S-Mobil GmbH 0351/455777-99 Technische Probleme im Bewerbungsprozess 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
Pädagogischer Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische Maßnahmen Sozialpädagoge (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse Stellen-Nr. 51-28:2771 Datum: 13.06.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit jeweils 19,5 Wochenstunden für eine Intensivpädagogische Klasse. Die Intensivpädagogische Klasse ist ein alternatives Bildungsangebot im Regelschulbereich. Sie ist an der Konradschule angesiedelt. Im Rahmen der Kooperation von Schule und Jugendhilfe werden die Kinder in einer Kleingruppe individuell gefördert. Die Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen begleitet den Schulalltag. Die Intensivpädagogische Klasse ist Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen verortet. Zu diesem Sachgebiet gehören neben der Intensivpädagogischen Klasse zudem die Fachstelle für Gewaltprävention an Schulen, die Betreuungs- und Beratungsstelle für junge Flüchtlinge „pur“ sowie mehrerer Stütz- und Förderklassen. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben Aufbau eines geregelten Tagesablaufs für die beteiligten Schülerinnen und Schüler unter Anwendung verschiedener sozialpädagogischer Methoden Durchführung von Maßnahmen zur Behebung emotionaler und sozialer Entwicklungsdefizite in Form von Einzel- und Kleingruppenförderung im Ganztagsbetrieb Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom [FH] bzw. Bachelor) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen Zudem erwarten wir: Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-28:2771 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.07.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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LKW-Fahrer (m/w/d) wir brauchen Verstärkung LKW-Fahrer mit Führerscheinklasse CE ab sofort gesucht! Jetzt bewerben: Peterheide 8 53894 Mechernich Tel. 02443 - 48 973 Mobil 0177 - 500 72 90 www.tt-bau-gmbh.de
53894 Mechernich
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Sachbearbeiter / Vertrieb (m/w/d) Sachbearbeiter / Vertrieb (m/w/d) Köln Vollzeit Zur Verstärkung unserer Aktivitäten im Vertriebsbereich "Industrie / Handel und Handwerk" am Standort KÖLN suchen wir eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb. Ihre Aufgaben liegen in der technischen Beratung und der kaufmännisch umfassenden Betreuung unserer Kunden. Sachbearbeiter / Vertrieb (m/w/d) für den Innendienst Industrie / Handel und Handwerk Details Die Elektro-Großhandelsgesellschaft Kreuser & Jansen mbH spezialisiert sich auf den Vertrieb im Kundensegment Industrie / Handel und Handwerk. Unser Unternehmen gehört zur Fegime Deutschland GmbH & Co KG, die in Deutschland über 168 Läger verfügt und mit ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz zu den erfolgreichsten Unternehmen der Elektrogroßhandelsbranche zählt. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Sie betreuen unsere Kunden im Innendienst Sie begleiten Projekte unserer Kunden Sie beraten und verkaufen rund um unser Produktsortiment aus den Bereichen Elektrotechnik und Industrie-/Automatisierungstechnik Sie bearbeiten Kundenanfragen technisch fachkundig, können Lösungsvorschläge erarbeiten und Angebote erstellen Sie verkaufen aktiv und erfassen die Kundenaufträge Sie arbeiten kundenorientiert und sichern nachhaltig die Kundenzufriedenheit Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung unserer Kunden Was wir bieten Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Ein neutrales KFZ zur privaten Nutzung Einen interessanten und eigenverantwortlichen Arbeitsbereich in einer dynamischen Vertriebsmannschaft Eine umfassende Einarbeitung Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung Was wir erwarten Eine fundierte Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, ersatzweise bereits Erfahrung im Elektrogroßhandel Begeisterung für das aktive Verkaufen und Beraten Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten. Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Eine selbständige und zielführende Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Wenn Sie Interesse daran haben, Teil einer erfolgreichen und dynamischen Vertriebsmannschaft zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Daten per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Rouven Heinrichs. Kontakt Rouven Heinrichs E-Mail: 02234-21938-0 Standort Köln Elektro-Großhandelsgesellschaft Kreuser & Jansen mbH Zusestraße 21 50859 Köln www.kreuser-jansen.de
50667 Köln
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Allgemeinchirurgie / Gynäkologie Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Allgemeinchirurgie / Gynäkologie 83435 Bad Reichenhall Voll- oder Teilzeit Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unsere Kreisklinik Bad Reichenhall, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) der Allgemeinchirurgischen und Gynäkologischen Station – in Voll- oder Teilzeit. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Allgemeinchirurgie / Gynäkologie Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld Ansprechpartner (w/m/d) für Ärzte, Patienten und Angehörige Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung der Schüler unserer Ausbildungsberufe in der Pflege Pflegerische Versorgung nach individuellen, geplanten und patientenbezogenen Gesichtspunkten Umsetzung der pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnisse Sach- und fachgerechte Pflege der Patienten Versorgung der Patienten nach den aktuellen pflegerischen und hygienischen Kenntnissen und Konzepten, sowie die Einhaltung von Expertenstandards Erfüllung der übertragenen Aufgaben anhand des Leitbildes der KSOB AG und der Grundhaltung des Lean Managements Eine echte Bereicherung | Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und / oder abgeschlossenes Bachelor Studium im Pflegebereich Aktuelles Pflegefachwissen und Bereitschaft zur Wissenserweiterung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise Offenheit für neue Strukturen Versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Wirtschaftliches und umweltbewusstes Handeln und Denken Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld, Vollständige digitale Dokumentation und Innovative Kommunikationswege Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern, um unser vielseitig und patientenorientiertes Tätigkeitsfeld stets auf den neusten Stand zu bringen Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl. Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad Freie Fahrt mit der Südostbayernbahn: Tag und Nacht auf ausgewählten Strecken Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: das Sekretariat der Pflegeleitung steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)8651 772-544 / zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt +49 (0)8651 772-544 Standort Bad Reichenhall Kliniken Südostbayern AG - Klinikum Traunstein Cuno-Niggl-Straße 3 83278 Traunstein www.kliniken-suedostbayern.de
83435 Bad Reichenhall
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Erziehungshilfen Verwaltungsmitarbeiter /-in (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Erziehungshilfen Stellen-Nr. 51-29:2772 Datum: 13.06.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für den Sachbereich Erziehungshilfen. Die Abteilung Rechtliche und Finanzielle Dienste im Amt für Jugend und Familie umfasst einschließlich der Rechtssachbearbeitung die Sachgebiete Vertretung Minderjähriger/Beurkundungen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Wirtschaftliche Jugendhilfe. Die wirtschaftliche Jugendhilfe unterstützt mit derzeit 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien finanziell in einer Vielzahl von Aufgabenfeldern. Davon kümmern sich 14 Verwaltungsfachkräfte schwerpunktmäßig um den Sachbereich Erziehungshilfen. Stellenausweisung: EG 9b TVöD, A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: befristet bis 30.09.2025 Arbeitszeit: Teilzeit (37,5 Wochenstunden Tarifbeschäftigte, 38 Wochenstunden Beamte) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Vollzug des Kostenwesens für Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII), einschließlich der Gewährung von Leistungen zum Unterhalt und der Krankenhilfe Mitwirkung bei den amtsinternen Fallkonferenzen bezüglich der Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige Vollzug des Kostenwesens für die Betreuung in Vater-/Mutter-Kind-Einrichtungen sowie für die Betreuung und Versorgung des Kindes in Notsituationen Bearbeitung von Kostenerstattungen und -forderungen in den Fällen der Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen Festsetzung, Anordnung und Überwachung der Kosten- und Unterhaltsbeiträge von Hilfeempfängern und Unterhaltspflichtigen sowie Überleitung und Überwachung von Ansprüchen gegen Dritte Bearbeitung von Widersprüchen Bearbeitung von Kostenerstattungen zwischen Trägern der Jugendhilfe und im Verhältnis zu anderen Sozialleistungsträgern Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Tarifbeschäftigte /-r (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang (AL II, BL II) oder Erfolgreiche abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom Jurist /-in (m/w/d)) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Diplom (FH) oder Bachelor) mit der Bereitschaft sich als Quereinsteiger /-in auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen zu qualifizieren Zudem erwarten wir: Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Team- und serviceorientierten Arbeitsstil Gute Kommunikationsfähigkeit, auch mit schwieriger Klientel Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit im Umgang mit hohen Fallzahlen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechtliche und Finanzielle Dienste, Herr Thomas Steinhauer, Tel. (0941) 507-3510, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-29:2772 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.07.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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PhD Student (m/w/d) (Bio-)Chemistry, Biology, Molecular Biology, (Bio-)Medicine The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. The European Institute for Molecular Imaging at the University of Münster is offering a position for a project on the biology of guidance receptors in neuronal development and cancer, initially limited to 3 years. PhD Student (gn*) (Bio-)Chemistry, Biology, Molecular Biology, (Bio-)Medicine Part-time with 25 hours/week (65 %) Salary according to salary group 13 TV-L Job Id: 9207 – *gn=gender neutral The laboratory and project: The group of Dr. Maria Florencia Sánchez is part of the inter-faculty European Institute of Molecular Imaging. Our research focuses on understanding how receptors sense the environment and respond generating selective responses. We will study an undervalued receptor family, plexins. These receptors are involved in neuronal development, but also in shaping the cardiovascular, musculoskeletal systems and kidney. Further, plexins regulate immune responses and cancer becoming a very attractive drug target. By combining nanotechnology, cell biology and advanced microscopy we aim to unravel how membrane organization and clustering of plexins regulate signaling. For further information about the group and our new Multiscale Imaging Centre, please visit our webpage. The experimental program includes chemical biology, nanotechnology (photolithography, 3D printing) and cutting-edge imaging methods. Biophysics and cell biology strategies complete this interdisciplinary project. The position is funded by an Emmy Noether DFG grant. The PhD student will be enrolled in the CiM-IMPRS graduate program known for excellent research and teaching in Molecular and Cellular Life Sciences. Your profile: Motivated and ambitious students with a master’s degree in Chemistry, (Bio-)Chemistry, Biology, Molecular Biology, (Bio-)Medicine Strong interest in nanotechnology and fluorescence microscopy methods Experience with lab work (preferably with cell culture, molecular biology, biochemistry and confocal microscopy) We encourage applicants with a broad experimental-analytical interest, as the job holder will contribute both to the development of new methods and their application to investigate the role of plexin signaling in neuronal development and cancer Oral and written communication skills – English (required) and German (desired) Willingness to work effectively in an interdisciplinary team We offer: An employment contract initially limited to three years with longer-term prospects A broad education and training in the structured graduate program of our highly interactive consortium Career development in a multidisciplinary and committed research team; mentorship, scientific thinking, problem solving, and teamwork will be strongly promoted We look forward to receiving your application via our online application form until 31.07.2024 including: Cover letter describing your research interest and why you are suitable for the position (max. 1 page) CV including a list of relevant publications Copy of the official academic transcript of your degree or a letter stating when your degree will be obtained Names, e-mail addresses, and telephone numbers for academic references/recommendation letters Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
48149 Münster
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(Senior) Projektentwickler (m/w/d) Region Nord (Senior) Projektentwickler (w/m/d) Region Nord Hannover Vollzeit Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen. Wir suchen Sie für unser Team am Standort Hannover als: (Senior) Projektentwickler (w/m/d) Region Nord Was Sie tun werden: Identifikation von Projektchancen und -risiken Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Bauträger- und Generalübernehmerprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Grundstücks- und Projektakquisition Eigenständige Entwicklung von städtebaulichen Konzepten Abstimmung der städtebaulichen Konzepte mit den Kommunen und der Politik Führung der internen und externen Projektbeteiligten inklusive Klärung von Zielkonflikten bis Leistungsphase 4, Projektbezogen auch Leistungsphase 5-7 Repräsentation des Unternehmens nach außen Was Sie mitbringen sollten: Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadt-/Raumplanung oder des Bauingenieurwesen Relevante Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien-Projektentwicklung oder Projektsteuerung Leidenschaft für die Grundstücks- und Projektakquisition Organisationstalent und eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Gute Kenntnisse der VOB, HOAI und AHO Versierter Umgang mit GIS-Anwendungen, MS-Office-Programmen und Planungstools Führerschein der Klasse B Was Sie erwartet: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link: Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an zur Verfügung. Kontakt Standort Hannover DORNIEDEN Gruppe GmbH & Co. KG Karstraße 70 41068 Mönchengladbach www.dornieden-gruppe.com
30159 Hannover
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Bauingenieur Wasserversorgung (m/w/d) Bauingenieur Wasserversorgung (m/w/d) Freiburg im Breisgau Vollzeit „Das haben wir schon immer so gemacht“ werden Sie bei uns vergeblich suchen. In unserem Umfeld gibt es ständig Neues und genau das macht unsere Arbeit so spannend. Wenn auch Sie gerne neue Ideen entwickeln, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Für unser Team Infrastruktur in unserer Niederlassung in Freiburg suchen wir ab sofort Bauingenieur Wasserversorgung (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Projektingenieur (m/w/d) erstellen Sie eigenverantwortlich Planungen, Gutachten und Ausschreibungsunterlagen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur. Ob Wasserleitungen, Pumpwerke, Behälteranlagen oder Aufbereitungsanlagen – über Ihre Projekte haben Sie als Bauleiter stets den Überblick. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Siedlungswasserbau, Infrastrukturmanagement) Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung, aber auch ambitionierte Absolventen bekommen bei uns eine Chance Grundkenntnisse in MS-Office Am besten auch AVA- sowie CAD-Kenntnisse Spaß an der Arbeit Das bieten wir: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander. Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen. Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE Kontakt Günter Sutter Teamleitung Freiburg T 0761 – 50484-11 Standort Freiburg im Breisgau Fritz Planung GmbH Wöhlerstraße 1 79108 Freiburg im Breisgau www.fritz-planung.de
79108 Freiburg Im Breisgau
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Wasserrecht Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Wasserrecht Stellen-Nr. 31-05:2773 Datum: 13.06.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Umweltverfahren, Sachgebiet Wasserrecht, in Vollzeit. Als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) des Sachgebiets Wasserrecht sind Sie mit der Bewirtschaftung und den Nutzungsmöglichkeiten des Allgemeinguts Wasser betraut. Die Abteilung Umweltverfahren ist die Verwaltungsabteilung des städtischen Umweltamtes. Zu den Aufgaben der Abteilung gehört die Durchführung aller erforderlichen umweltrechtlichen Verwaltungsverfahren, u. a. die Genehmigungserteilung oder der Erlass von Anordnungen betreffend die Bereiche Wasserrecht, Immissionsschutzrecht, Abfallrecht, Naturschutzrecht, Jagd- und Fischereirecht, Artenschutzrecht, Tierschutzrecht, Tierseuchenrecht, Tierisches Nebenprodukterecht und Lebensmittelrecht. Stellenausweisung: A 9/ 10 BayBesG (*) bzw. EG 9c TVöD Befristung: unbefristet (**) Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Durchführung der wasserrechtlichen Planfestellungs- und Plangenehmigungsverfahren mit Vollzug des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung Aufgabenerledigung nach Zuweisung der Sachgebietsleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der oben genannten Aus-/ Weiterbildungen im Jahr 2024 abschließen Zudem erwarten wir: Verantwortungsbereitschaft, Freude am selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit Fundiertes Wissen in verwaltungsrechtlichen Abläufen Idealerweise Erfahrung im Bereich wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft, sich eigenständig in neue und komplexe Rechtsgebiete einzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich (**) vorerst bis 31.12.2024 befristeter Einsatz im Umweltamt, die Option der Verlängerung besteht; danach kann die angemessene Verwendung in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung zugesagt werden Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterinnen der Abteilung Umweltverfahren, Frau Sandra Butz, Tel. (0941) 507-1311 und Frau Barbara Wittmann, Tel. (0941) 507-1317 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-05:2773 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.07.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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Teamassistenz/Projektassistenz (m/w/d) WIR SUCHEN DICH! WERDE #MANNSCHAFTSSPIELER*IN #ZUHAUSEGEBER*IN #ORGANISATIONSSTALENT Zur Verstärkung unseres Teams Technik suchen wir eine/n Teamassistenz/Projektassistenz (m/w/d) Deine neue Aufgabe, unbefristet in Vollzeit (37h), ist dabei wirklich spannend und umfasst … die Sicherstellung einer reibungslosen Koordination, Organisation und Terminmanagement innerhalb des Teams sowie verschiedenen Fachbereichen den Postein- und ausgang, Rechnungsprozesse und Auftragsfreigabe im Team Technik die Planung, Organisation und Protokollierung von Besprechungen die Optimierung und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten/Verträgen deine Mitarbeit bei Ausschreibungs- und Vergabevorgängen das Übernehmen der (internen) Projektkommunikation und die Organisation der Bereichsablage die eigenständige Erstellung inhaltlich unterschriftsreifer Korrespondenz dein Auftreten als kompetenten Erstkontakt für unsere Geschäftspartner im Bereich Technik die Organisation der Mängelbeseitigungs- und Gewährleistungsüberwachung für Gebäude Du weißt wovon wir reden? Für dein neues Team bist du genau richtig, wenn du … eine Leidenschaft für Wohngebäude besitzt und idealerweise bereits erste Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche sammeln konntest; bereits eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation erlangt hast; dich von Komplexität nicht verschrecken lässt und durch deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift überzeugen kannst; sicher mit MS-Office umgehen kannst und idealerweise bereits Erfahrungen mit WODIS Sigma/Yuneo sammeln konntest; gern in einer tollen Mannschaft arbeitest und dein Team mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise unterstützt Teil unserer Mannschaft solltest du auf jeden Fall werden, denn … hier findest du echte Gemeinschaft bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie z. B. Team-Events, Sommerfeste, Firmenläufe wir achten auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wir bieten dir langfristige Perspektiven durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld wir schaffen für dich attraktive Arbeitsbedingungen u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, dienstliche Mobilität (Poolfahrzeuge) Alle Infos rund um das Unternehmen WG „EINHEIT“ eG Chemnitz und natürlich unsere Arbeitgeberleistungen findest du auf unserer Webseite unter wg-einheit.de/unternehmen/karriere.
09111 Chemnitz
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Sachkundige Person / QP (m/w/d) Die MENARINI – Von Heyden GmbH ist mit mehr als 400 Mitarbeitern einer der weltweit größten Produktionsstandorte des italienischen Pharmaunternehmens MENARINI GROUP. In modernen pharmazeutischen Anlagen produzieren wir feste Arzneiformen (Tabletten, Dragees, Filmtabletten, Kapseln) für unterschiedliche Indikationsgebiete und mehr als 100 Märkte weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen: Sachkundige Person/ QP (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Wachstum geprägten Traditions-Unternehmen und dem Background eines globalen Konzern-Netzwerks. Die Möglichkeit, Prozesse im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Flexibilität im Hinblick auf die Gestaltung und Lage der Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice. 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf weitere bezahlte Freistellungen im Rahmen der tariflichen Vereinbarung. Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsmittelnetz sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Vergünstigte Kantinenverpflegung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Ihre Aufgaben Wahrnehmen der Aufgaben einer Sachkundigen Person gemäß § 14 AMG sowie des Annex 16 EU-GMP-Leitfaden Chargenzertifizierung Führung eines fortlaufenden Registers über alle freigegebenen Chargen gemäß § 19 AMG in Verbindung mit § 17 AMWHV Bewertung und Genehmigung arzneimittelrechtlich erforderlicher produkt- und/oder chargenbezogener Unterlagen, wie z.B. PQRs, Stabilitätsberichte Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen und Änderungsanzeigen Überwachung der GMP- sowie der zulassungs-/registrierungskonformen Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln nach AMG, AMHWV und des EU GMP-Leitfadens Mitwirkung bei Qualitätssicherungsvereinbarungen und Verantwortungsabgrenzungsverträgen Mitwirkung bei Dokumentenerstellung, -prüfung und –überarbeitung Das wünschen wir uns von Ihnen Erfolgreich abgeschlossene Approbation als Apotheker bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder einer in AMG §15(1) genannten Studienrichtung und Nachweis entsprechen §15 (2) Sachkenntnis entsprechend §15 AMG durch mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld, davon mind. 2 Jahre Erfahrung auf analytischem Gebiet in einem Betrieb mit Herstellungserlaubnis gemäß AMG §15(1) Arbeitserfahrung in der Qualitätssicherung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise, motivierte und engagierte Persönlichkeit Hands-on- Mentalität und Problemlöser Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich einfach und schnell über unsere Website, indem Sie hier klicken. Referenznummer: 0542024 Kontakt Jasmin Friedemann Recruiterin Tel.: +49 (0)351 21077 300 E-Mail: B Standort Dresden Menarini - Von Heyden GmbH Leipziger Str. 7-13 01097 Dresden www.menarini-dresden.de
01067 Dresden
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Architekt oder Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Architekt oder Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Freiburg im Breisgau Vollzeit „Das haben wir schon immer so gemacht“ werden Sie bei uns vergeblich suchen. In unserem Umfeld gibt es ständig Neues und genau das macht unsere Arbeit so spannend. Wenn auch Sie gerne neue Ideen entwickeln, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Für unser Team Architektur in unserer Niederlassung in Freiburg suchen wir ab sofort Architekt oder Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Projektleiter (m/w/d) bearbeiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder im Team mit Fachplanern der Gebäudetechnik und Statik. Sie sind der direkte Ansprechpartner für den Bauherrn und vertreten unsere Firma nach außen. Ihr Aufgabenbereich reicht dabei von der Grundlagenermittlung bis zur Schlussrechnung. Das bringen Sie mit: Sie sind kreativ, kommunikativ, durchsetzungsstark und verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Sie haben CAD-Kenntnisse (idealerweise Allplan) und können gestalterische und bauphysikalische Anforderungen technisch umsetzen. Im Idealfall haben Sie auch Erfahrung im Umgang mit der AVA-Software. Das bieten wir: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander. Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen. Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE Kontakt Günter Sutter Teamleitung Freiburg T 0761 – 50484-11 Standort Freiburg im Breisgau Fritz Planung GmbH Wöhlerstraße 1 79108 Freiburg im Breisgau www.fritz-planung.de