Geschäftsführung (m/w/d) Regionale Kommission Kinder- und Jugendhilfe Ostbayern (ReKo) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Geschäftsführung (m/w/d) Regionale Kommission Kinder- und Jugendhilfe Ostbayern (ReKo) Stellen-Nr. 51-38:2878 Datum: 29.08.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine Geschäftsführung (m/w/d) der Regionalen Kommission Kinder- und Jugendhilfe Ostbayern (ReKo). Für die Landkreise und die kreisfreien Städte Niederbayerns und der Oberpfalz ist gemäß § 78 e Abs. 3 SGB VIII eine Regionale Kommission (ReKo) gebildet. Die ReKo Ostbayern beschließt für den Einzugsbereich Oberpfalz/Niederbayern die Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen für die Erbringung von Leistungen in stationären und teilstationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe gemäß dem Rahmenvertrag nach § 78 f SGB VIII. Die entsprechenden Angebote der Einrichtungsträger sind durch die Geschäftsstelle der ReKo zu verhandeln und für die in der Regel viermal jährlich stattfindenden Sitzungen der ReKo zur Entscheidung vorzubereiten. Aufgrund der Bestimmung der kommunalen Spitzenverbände ist zunächst bis zum 31.12.2028 und daran anschließend für wenigstens weitere vier Jahre Vorsitzende /-r der Regionalen Kommission der/die zuständige Bürgermeister /-in der Stadt Regensburg. Mit einer Änderung im Vorsitz ist nach Einschätzung des Bayerischen Städtetags nicht zu rechnen. Der Vorsitz liegt aktuell bei Bürgermeisterin Dr. Astrid Freudenstein. Stellenausweisung: EG 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesG Befristung: befristet bis 31.12.2028 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Führung der Geschäftsstelle der ReKo Ostbayern in organisatorischer, personeller und verwaltungstechnischer Hinsicht Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung für stationäre und teilstationäre Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Niederbayern und der Oberpfalz Aufbereitung der vorgelegten Angebotsunterlagen und Mitwirkung in den Vorverhandlungen mit den Spitzenverbänden der freien Träger, den Einrichtungsträgern und ggfs. den betroffenen Jugendämtern und Heimaufsichten Aufbereitung der Ergebnisse der Verhandlungen mit den Einrichtungsträgern für die Behandlung in der ReKo Entwicklung, Überprüfung und kontinuierliche Fortschreibung eines Kriterienkataloges für Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards sowie von Orientierungswerten für die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Personalansätze sowie der Sach- und Investitionskosten Kooperation mit den weiteren Geschäftsstellen der Regionalen Kommissionen in Bayern und den kommunalen Spitzenverbänden in Form von regelmäßigen Arbeitstreffen, insb. auch zur Abstimmung in grundsätzlichen Angelegenheiten Mitwirkung in der Landeskommission Kinder- und Jugendhilfe Gutachterliche Stellungnahmen für Jugendämter bei verbandsunabhängigen, dem Rahmenvertrag nicht beigetretenen Einrichtungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Tarifbeschäftigte /-r (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II, BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (Diplom (FH) oder Bachelor) Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik Zudem erwarten wir: Analytisches und komplexes Denkvermögen, insbesondere hinsichtlich wirtschaftlicher Zusammenhänge Gute Kenntnis des SGB VIII und AGSG, einschließlich der einschlägigen Verordnungen und Richtlinien (wünschenswert) Wünschenswert sind gute Kenntnisse des Tarifrechts (TVöD VKA, TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, AVR Diakonie und Caritas, TVöD Praktikanten und Auszubildende) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der stellvertretende Vorsitzende der Regionalen Kommission, Herr Hubertus Lengsfeld, Tel. (0941) 507-1514, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-38:2878 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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Maurer /-in (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Maurer /-in (m/w/d) Bautrupp Stellen-Nr. 67-19:2880 Datum: 29.08.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Maurer/-in (m/w/d) für den Bautrupp. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ausführung sämtlicher Maurer- und Putzarbeiten sowie Herstellung befestigter Flächen, Be- und Entwässerungsarbeiten (beispielsweise im Rahmen des Baus von Spielplätzen bzw. des Ein- und Abbaus von z. B. Bänken, Schildern, Abfalleimern) Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst) Vertretung des Vorarbeiters Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer/-in (m/w/d) Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und EDV-Grundkenntnisse Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten Fahrerlaubnis der Klasse BE ist wünschenswert Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (vorerst befristet bis 31.12.2024) Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-19:2880 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Weil Nachhaltigkeit unser Anliegen ist. NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in mehr als 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Inzwischen sind wir nicht nur in der Print-Welt erfolgreich, sondern auch ein digitaler Plattform-Anbieter für lokale Informationen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben Beteiligung an der weiteren Strategieentwicklung und Umsetzung unserer langfristigen Nachhaltigkeitsziele Entwicklung und Implementierung von Berichterstattungsstrukturen und -prozessen Planung und Betreuung unserer Nachhaltigkeitsprojekte in den Bereichen Umweltschutz, soziales Engagement und demokratische Teilhabe Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen zur Stärkung des Ehrenamts Punktuelle Teilnahme an Abend- oder Wochenendveranstaltungen, um sich aktiv in die Netzwerkarbeit einzubringen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Nachhaltigkeitsbezug oder Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Umweltschutz, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung Erfahrung in der Projektentwicklung und -umsetzung wird vorausgesetzt Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten wie auch die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Sie aus Unter anderem bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
68789 Sankt Leon-Rot
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Produktmanager (m/w/d) Produktmanager (m/w/d) Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen. Mitarbeiter fühlen sich bei uns zu Hause - auch im Home-Office. Wenn Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre schätzen, mit uns innovative Medizinprodukte entwickeln und verkaufen möchten und dabei kundenorientiert und engagiert arbeiten wollen, dann suchen wir Sie als Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit Unsere Stärken Medizinprodukte für hohe Qualitätsansprüche Engagierte Mitarbeiter mit großer Branchenerfahrung Kompetente Partner, die uns optimal ergänzen Umsetzung von Kundenbedürfnissen und -erwartungen Wirtschaftlich orientiertes Denken mit Fokus auf den Endverbraucher Medizinisch-technisches Know-How Langjährige Vertriebserfahrung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Medizin bzw. Biologie, Chemie oder verwandte Fächer mit Schwerpunkt/Interesse an humanmedizinischen Themen Erfahrung im Vertrieb und/oder Produktmanagement von Medizinprodukten Gerne auch medizintechnische Laborerfahrung Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung des gesamten Produktzyklus Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden zu produktspezifischen Fragen Inhaltliche/Fachliche Erstellung, bzw. Freigabe Marketingunterlagen Unterstützung des Marketings bei der Erstellung von Presseinformationen Markt-/Wettbewerbsanalysen Betreuung und Organisation von Studien Strategische Überlegungen (Produktentwicklung, Neuprodukte) Ihre Benefits: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem offenen und kollegialen Team Ein Umfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist Spannendes und abwechslungsreiches Marktumfeld in der Medizindiagnostik Eine langfristige Perspektive in einem rasch expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und Home-Office Möglichkeit Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an
79098 Freiburg Im Breisgau
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Doktorand (m/w/d) Biologie Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie zur Mitarbeit in unserem internationalen Forschungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre Sie! Doktorand (gn*) Biologie in Teilzeit mit 65 % Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L/E 13 Kennziffer: 9585 – *gn=geschlechtsneutral Unsere Gruppe erforscht die molekularen Mechanismen der Aktivierung und Rekrutierung von neutrophilen Granulozyten in verschiedenen inflammatorischen Modellen. Moderne Techniken wie Intravitalmikroskopie, Flusskammerexperimente, Durchflusszytometrie, Immunfluoreszenz-Mikroskopie, biochemische Analysen und retrovirale Transduktion von hämatopoetischen Stammzellen mit nachfolgender Herstellung von gemischt-chimären Mäusen kommen zum Einsatz. Wir freuen uns auf: Ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master erforderlich) Motivation und ein weitgehend eigenständiger Arbeitsstil Teamfähigkeit Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Umgang mit Mausmodellen sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen: Eine apparative Ausstattung der Forschungslabore auf höchstem Niveau Eine internationale und motivierte Arbeitsgruppe Exzellente Vernetzungs- und Kooperationsmöglichkeiten über Forschungsverbünde (z.B. KFO342, SFB 1450, SFB-TRR332, Cells in Motion Interfaculty Center) Intensive Einarbeitung und umfassende Betreuung auf dem Feld der Immunologie Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Kongressen teilzunehmen. Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten (InFlame, Graduiertenkollegs) Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Jan Rossaint, T 0251 83 44083. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 25.09.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
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Koch (m/w/d) Cafeteria Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich „Wirtschaftsbetriebe – Gastronomie – Cafeteria“ zum 01.01.2025 unbefristet Sie! Koch (gn*) Cafeteria in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9598 – *gn=geschlechtsneutral In unserer modernen und angesehenen Mitarbeitercafeteria verköstigen wir täglich ca. 1.500 Mitarbeitende des UKM, Patienten und Gäste mit bis zu 16 verschiedenen Hauptgerichten, welche z.T. im Front Cooking produziert werden. Ihr Aufgabenbereich: Aktive selbstständige Speisenzubereitung für die kalte und warme Küche Bereitstellung der Speisen in der geforderten Qualität und Quantität, Mitarbeit und Weiterentwicklung unseres beliebten Front-Cooking-Angebotes Gestaltung und Präsentation der Speisen je nach Anforderung Mitarbeit bei der ansprechenden Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebotes Einhaltung des Infektionsschutzgesetztes, der gesetzlichen Vorgaben sowie der HACCP-Richtlinien Erstellung und Weiterentwicklung von Rezepturen bzw. Digitalisierung von Rezepturen (SAP/VPM) Arbeiten auch an Wochenenden und Feiertagen (Tagschicht) Arbeitszeit in der Regel von 06:45 – 15:12 Uhr Spätere Mitarbeit in der sich gerade im Bau befindlichen neuen Zentralküche des UKM möglich Wir freuen uns auf: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch Vorzugsweise Erfahrung in der Betriebsgastronomie/Gastronomie oder im Catering Spaß am Umgang mit Gästen und am Front Cooking Grundlagenkenntnisse im Microsoft-Office-Paket Erfahrungen in der Führung von kleinen Teams wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Serviceorientiertes Kommunikationsvermögen im Gästekontakt, Begeisterung und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team, familienfreundliche Arbeitszeiten, ein angemessenes Entgelt sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL). Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jens Hindersmann, T 0251 83-48584. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24.09.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
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Medizinischer Technologe (MT / MTA) / Biologisch-technische Assistenz (m/w/d) Anästhesiologie Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie zur Mitarbeit in unserem internationalen Forscherteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet bis 31.12.2026 Sie! Medizinischer Technologe (MT / MTA) / Biologisch-technische Assistenz (gn*) Anästhesiologie in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9630 – *gn=geschlechtsneutral Das Aufgabengebiet umfasst die Arbeit in einem wissenschaftlichen Labor im Rahmen eines Drittmittelprojekts. Unsere Gruppe erforscht die molekularen Mechanismen der Aktivierung und Rekrutierung von neutrophilen Granulozyten in verschiedenen inflammatorischen Modellen. Ihr Aufgabenbereich: Zellkultur und selbstständiges Durchführen von zell- und molekularbiologischen Untersuchungen mit verschiedenen Methoden (z. B. FACS-Analysen, Western blot, ELISA) Organisation und Aufrechterhaltung einer kleinen Mauskolonie inkl. Genotypisierung und Zucht Feingewebliche Aufarbeitung muriner Gewebe (Organentnahme, Histologie, Immunhistochemie) Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/BTA oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in fachgerechtem Umgang mit Mäusen Bereitschaft zu tierexperimentellem Arbeiten, Vorkenntnisse auf diesem Gebiet sind wünschenswert. Aufbereitung von Zell-, Gewebe- und Organproben Fundierte Kenntnisse in der Zellkultur Durchführung biochemischer, zell- und molekularbiologischer Untersuchungen mit verschiedenen Methoden (z. B. Western Blot, PCR, ELISA, FACS-Analysen) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Word und Excel Selbstständiges und präzises Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team, sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Entgelt mit attraktiver Altersversorgung (VBL). Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Kiel, T 0251 83 46393. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24.09.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
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Spezialist:in für das Prozess- und Organisationsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Spezialist:in für das Prozess- und Organisationsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Verantwortung bei der Optimierung der Prozesse der IBB übernehmen: engagierte und zielgruppengerechte Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung optimierter Prozesse und Arbeitsweisen sowie deren Umsetzung und Moderation von hausinternen Workshops, sowie Mitwirken bei der Gestaltung von qualitativ hochwertigen Geschäftsprozessen in der Bank Konzeptionelle Weiterentwicklung methodischer Ansätze im Prozessmanagement, insbesondere der Prozessoptimierung bzw. dem internen Kontrollsystem Begleitung von Changemanagement-Aktivitäten Übernahme der Leitung oder fachliche Mitarbeit bei spannenden hausweiten Projekten Persönliche Anforderungen Lust an der stetigen Entwicklung von kreativen und innovativen Lösungen innerhalb des Teams sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der eigenen Tätigkeit Spaß am Aufbau neuer Prozesse sowie hohe Flexibilität im Daily Business Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Überzeugungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeit Interesse daran, Veränderungen zu Treiben und gleichzeitig empathisch auf Erfahrungen der Mitarbeitenden zu reagieren Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarem Bezug Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung moderner und effizienter Prozesse, grundlegende methodische Kenntnisse in Prozessoptimierungsverfahren Relevante Berufserfahrung im Prozessmanagement (vorzugsweise in einer Bankorganisation) Erfahrung in der Initiierung und Strukturierung eines internen Kontrollsystems, im Changemanagement oder Datenmanagement wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung agiler Methoden Zertifizierung im Prozessmanagement von Vorteil Fundierte Erfahrung mit gängigen Lösungen und Tools im Geschäftsprozessmangements u.a. für die Visualisierung/Modellierung von Geschäftsprozessen (idealerweise BPMN-Programm ARIS) und der Analyse und Bewertung von Optimierungspotenzialen wünschenswert Dein Einsatzort in der IBB Unser Organisationsmanagement ist eine Abteilung im Bereich „Informationscompliance und Organisationsmanagement“ und arbeitet an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den internen Dienstleistern. Die Abteilung entwickelt Frameworks für robuste und hochwertige Geschäftsprozesse und stellt die konsequente Umsetzung der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher. Dabei gestaltet die Abteilung die erforderlichen Rahmen für die Bank und setzt externe Anforderungen um. Es wartet eine spannende Entwicklungsaufgabe, die hohen Gestaltungsspielraum bietet. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
10115 Berlin
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Technischer Redakteur (m/w/d) Sicherheit. Made in Germany. Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 120 Jahren für Sicherheit. Made in Germany. bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 400 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Technischer Redakteur (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Erstellung von technischen Dokumentationen wie Bedienungs- und Montageanleitungen sowie die Erstellung von Aufklebern und Produktkennzeichnungen Überarbeitung, Aktualisierung und Pflege bestehender Anleitungen Sie beschaffen sich selbstständig die benötigten Informationen und arbeiten dabei mit Entwicklern, Konstrukteuren und anderen Fachbereichen zusammen Einhaltung und Umsetzung der geltenden Normen und Richtlinien Sie übernehmen weitere redaktionelle Tätigkeiten mit technischem Bezug Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Dokumentationskonzepten und Prozessverbesserungen Sie erstellen und bearbeiten Grafiken in Abstimmung mit den technischen Abteilungen Zusammenarbeit mit unseren Übersetzungsagenturen IHR PROFIL: Aus- oder Weiterbildung als Technischer Redakteur (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss oder Studium der Technischen Dokumentation Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation eines produzierenden Unternehmens Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine präzise Ausdrucksweise Praktische Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen Gute Kenntnisse in der Erstellung von MS-Office-Vorlagen und der Verwendung gängiger Grafikprogramme (z. B. Adobe Creative Cloud, InDesign, Corel Draw) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil UNSER ANGEBOT: Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientieren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Frau Anja Dudas Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-552 www.munk-group.com
89312 Günzburg
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Finance Business Partner (m/w/d) Als Teil der Oxford Instruments Gruppe, ist die WITec GmbH ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden, nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Unsere Kunden – universitäre und industrielle Forschungslabore – schätzen vor allem die Präzision, Vielseitigkeit und Flexibilität unserer Geräte. Die Produktpalette der WITec GmbH umfasst die weltweit besten konfokalen Raman-Geräte, welche voll mit AFM und SNOM erweitert werden können. Unsere individuell an die Anforderungen unserer Kunden angepassten Systeme tragen weltweit in vielen Bereichen von Wissenschaft, Forschung und Entwicklung zu neuen Erkenntnissen und Lösungen bei. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir am Standort Ulm eine/-n motivierte/-n Kollegen/Kollegin zur Verstärkung & Erweiterung unseres Finanz-Teams. Finance Business Partner (w/m/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Kommunikation regelmäßiger und ad-hoc Berichte mit Analysen und Einblicken für das Standortleitungsteam Zusammenarbeit mit Produktmanagement zur Steigerung von Umsatz und Marge, Überwachung von Leistungskennzahlen und Optimierung von Preisstrategien Partnerschaft mit dem Betrieb zur Verbesserung der Effizienz und Margen sowie Unterstützung strategischer Beschaffungsinitiativen Verwaltung von Währungsrisiken und Optimierung von Preisen und Margen entsprechend Bereitstellung von Preis-, Analyse- und Finanzunterstützung für Verträge, Ausschreibungen sowie F&E- und Investitionsprojekte, Sicherstellung robuster Geschäftsmodelle und Cash-Management Überwachung der Bereichsleistung, Abgabe von fachkundigen Kommentaren und Unterstützung der Geschäftsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien, Verwaltung von finanziellen Risiken und Leitung des lokalen Finanzteams, Unterstützung bei Prüfungs- und Steuerprozessen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen (BWL, VWL, Rechnungswesen oder Controlling) mit einschlägiger relevanter Berufserfahrung Arbeitserfahrung in der Fertigungsindustrie mit komplexen Stücklisten (BOM) Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit auf leitender Ebene und Erfahrung in der ERP-Einführung Erfolgreiche Durchführung von Prozessverbesserungsprojekten Erfahren in Excel, Python, Power BI, Tableau; Kenntnisse in Datev/Controller-Systemen Starke zwischenmenschliche, kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Coaching-Ansatz im Führungsstil Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten; Erfahrung mit KPIs und Bewertung Präsentations- und Kommunikationserfahrung auf Führungsebene Hohe Energie, starke kommerzielle Denkweise und Integrität Fließend in Deutsch und Englisch Unser Angebot: Sichere Anstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen mit Zukunft Eine sinnhafte Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten Aufgaben & Raum für eigene Ideen Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien Finanzielle Absicherung im Alter durch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 80% Moderner Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage des Science Park II mit Straßenbahnhaltestelle und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit durch die Zugehörigkeit zur Oxford Instruments Gruppe Home-Office & Remote Option (je nach Tätigkeit möglich) JobRad, EGYM Wellpass, Betriebsfeiern und Vieles mehr Klingt die Stelle spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. WITec GmbH | Lise-Meitner-Str. 6 | 89081 Ulm | Tel. +49 0731 140700 | www.witec.de
89081 Ulm
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Facharbeiter im Tief- / Straßenbau (m/w/d) Facharbeiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d) Vollzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Wir suchen Verstärkung für unseren Bautrupp im Bereich Instandhaltung Infrastruktur, der die Instandsetzungsarbeiten im Gleis- und Tiefbau unseres Unternehmens durchführt. Aufgabengebiet: Baulich fach- und termingerechte Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen im Streckennetz der VAG und im Stadtgebiet Freiburg Ausführung gleisnaher und gleisbezogener Bauarbeiten, bspw. Pflaster- und Asphaltarbeiten, Tiefbauarbeiten, Maurertätigkeiten oder Stahlbetonarbeiten Führen und Bedienen von Maschinen im Bauunterhalt und Winterdienst (Bagger, Minibagger, Radlader, Holder, etc.) Fahrzeug- und Gerätepflege Durchführung des Winterdienstes Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tief-/Straßenbaufacharbeiter (m/w/d), Maurer (m/w/d), Stahlbetonbauer (m/w/d), Garten-/Landschaftsbauer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung im Bauhandwerk Fundierte Berufserfahrung und handwerkliches Geschick Professionelle Arbeitseinstellung mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C bzw. Bereitschaft diese zu erwerben Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Nachtarbeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Vergünstigte ÖPNV-Tickets Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Arbeitszeitkonto Für Fragen steht Ihnen Frau Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2024.
79098 Freiburg Im Breisgau
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Baumpfleger (m/w/d) Baumpfleger (w/m/d) im Geschäftsbereich Stadtbildpflege Bad Oeynhausen Vollzeit (unbefristet) Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Baumpfleger (w/m/d) im Geschäftsbereich Stadtbildpflege Ihre Aufgaben Baumpflegearbeiten nach ZTV-Baumpflege, u.a. Jungbaum- und Kronenpflege, Lichtraumprofilschnitte und Totholzentfernung Baumfällungen und Beseitigung von Sturmschäden Winden- und seilunterstützte Fällungen und Abtragungen von Kronen Einbau von Kronensicherungen Fahren und Bedienen von Hubarbeitsbühnen und landwirtschaftlichen Zugmaschinen Baustelleneinrichtung und -sicherung Pflege des Baumkatasters mit mobilen Endgeräten Teilnahme an der Rufbereitschaft (Winterdienst) und punktueller Einsatz von Reinigungsdiensten bspw. bei Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule oder Fachagrarwirt Baumpflege Befähigung zum Führen von Motorsägen und Hubarbeitsbühnen, AS Baum I + II Gesundheitliche Eignung, insbesondere G 41 Umfangreiche fachliche Kenntnisse Führerscheinklasse BE zwingend erforderlich; C1, C1E, C (oder Altklassen 2/3) wünschenswert Erfahrener und sicherer Umgang mit Hubarbeitsbühnen, Seilwinden und Zugmaschinen Kooperatives Verhalten, Flexibilität, Teamfähigkeit, freundlicher Umgangston und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote über Firmenfitness-Tarif Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist nicht für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Ralf von der Marwitz (Tel. 05731/13-9131) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 29.09.2024 an: Kontakt Herr Ralf von der Marwitz E-Mail: Telefon: 05731/13-9131 Standort Bad Oeynhausen Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen www.stadtwerke-badoeynhausen.de
32545 Bad Oeynhausen
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Fachkraft Fernwärme (m/w/d) Die Regionetz GmbH ist der Netzbetreiber der Stadt Aachen, der Städteregion Aachen sowie in Teilen der Kreise Düren und Heinsberg. Als Tochtergesellschaft der STAWAG, Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft, und der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH bündeln wir alle Aufgaben rund um den Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen und sorgen so für eine zuverlässige Infrastruktur in einem Großraum mit weit über 700.000 Einwohnern. Sie möchten uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen? Dann machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und bewerben sich als: Fachkraft Fernwärme (m/w/d) Vollzeit, 38 Std./Woche, Unbefristet, Aachen Die Aufgabe: Unsere Fachkräfte zeichnen sich für uns dadurch aus, dass sie eigenverantwortlich in ihren Aufgabenbereichen arbeiten, das Potenzial dieser Aufgaben erkennen und dies zu nutzen wissen. Dazu gehört: Bau, Instandhaltung und Instandsetzung von Hausübergabestationen im Fernwärme Bereich Entstör Maßnahmen und Ermittlung der Störungsursache Kommunikation/Weisung der Dienstleister auf Baustsellen Teilnahme an Rufbereitschaften Die Anforderung: Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt– und Gewissenhaftigkeit aus Sie arbeiten kostenbewusst, systematisch und sind auch in Zeiten mit besonderen Herausforderungen belastbar Im Umgang mit IT-Systemen wie MS-Office sind sie versiert Unser Angebot: Arbeiten in einem familiären Umfeld Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildung Attraktive Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter regionetz.de/karriere
52062 Aachen
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Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) für Anwaltskanzlei im Bereich Zivilrecht und Wirtschaftsrecht Über uns Alt Rechtsanwälte ist eine deutschlandweit tätige mittelständische Anwaltskanzlei für Zivilrecht und Wirtschaftsrecht im Herzen von Hamburg / Eppendorf. In familiärer Atmosphäre bieten wir unseren Mandanten eine umfassende rechtliche Beratung und Vertretung. Wir suchen ab sofort einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), der unser Team (ein Anwalt und drei Mitarbeiter) unterstützt. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r hast, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt bist und dich in einem motivierten Team engagieren möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) für Anwaltskanzlei im Bereich Zivilrecht und Wirtschaftsrecht Eppendorfer Baum 13, 20249 Hamburg, Deutschland Arbeiten vor Ort Vollzeit, Teilzeit / Festanstellung 40 000 € bis 50 000 € pro Jahr Deine Aufgaben Du übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten Du unterstützt das Team bei der Büroorganisation und übernimmst eigenständig die Abwicklung des Tagesgeschäfts Du übernimmst die Bearbeitung von Postein- und -ausgängen (Sortierung des Posteingangs, Einscannen der Eingangspost etc.) Du behältst den Überblick über alle Fristen, die du für unsere Rechtssachen einhalten möchtest Du bist verantwortlich für die physische und elektronische Aktenführung Dein Profil Juristische Berufserfahrung Du bist hochmotiviert, selbstständig und kannst dich gut in die Lage unserer Mandanten hineinversetzen Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Präzision aus Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Im Umgang mit MS Office bist du routiniert Wir bieten Ein sehr gutes Betriebsklima Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und HVV-Karte Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei (PDF) an: Für Rückfragen steht dir Frau Scheel unter 040/5558720 zur Verfügung. Alt Rechtsanwälte Eppendorfer Baum 13 20249 Hamburg E-Mail: Tel.: 040/5558720
20249 Hamburg
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Leiter Instandhaltung (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rötenbach: Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere und gesündere Zukunft. Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams! Leiter Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung mit zurzeit ca. 10 Mitarbeitenden Einsatzplanung der Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen Vorausschauende Instandhaltung und Durchführung von geplanten Revisionen für alle Werksbereiche zur Sicherstellung einer optimierten Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Verantwortung für die Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen sowie deren termingerechte Umsetzung Mitwirkung bei technischen Umbauten von Bestandsanlagen sowie Projekten zur Erweiterung des Standortes Ihr Profil: Abschluss als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in oder abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, möglichst in vergleichbarer Position (Holz- und Sägeindustrie von Vorteil) Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Fähigkeit, den eigenen Bereich ziel- und ergebnisorientiert zu organisieren Kommunikationsstärke und Teamorientierung Das bieten wir Ihnen: Es erwartet Sie ein eigenständiges Aufgabengebiet sowie ein angenehmes Arbeitsklima mit langfristiger Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz Herausfordernde, spannende Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Sie erhalten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, ein attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Kerstin Hellbach-Richwien unter: +49 151 57157963. ante Rötenbach GmbH & Co.KG Schanzstraße 31 • 79877 Friedenweiler-Rötenbach www.ante-holz.de