Inside Sales Specialist (m/w/d) Inside Sales Specialist (m|w|d) Sie suchen eine neue Herausforderung? Die Wheelabrator Group GmbH ist ein Unternehmen der international tätigen Norican Gruppe und befasst sich mit der gesamten Produkt- und Leistungsvielfalt für die Bereiche der Oberflächentechnik wie Schleuderradstrahlen und Druckluftstrahlen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Metelen eine engagierte Person mit Interesse an der Pflege von Kundenbeziehungen und der Durchführung von Verkaufsaktivitäten. Dies ist in erster Linie eine Verkaufsfunktion, die unsere Kunden virtuell bedienen und sich auf Aftermarket-Produkte konzentrieren wird. Sie sind aktives Mitglied unseres Teams im Bereich Inside Sales und haben die Möglichkeit von den Erfahrungen der anderen Teammitgliedern zu profitieren, erhalten aber auch genug Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln. Ihre Hauptaufgaben: Sie sind Hauptansprechpartner für ein definiertes Kundenportfolio in Deutschland. Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen über Telefon, MS Office und unter Verwendung von CRM Systemen. Proaktive Durchführung von Verkaufsaktivitäten und Präsentation von Aftermarket- Produkten, wie z.B. Ersatzteile, Serviceverträge und Upgrades. Vermittlung des Werts für den Kunden und Steigerung der Kundenzufriedenheit. Mit Ihrem Know-How identifizieren Sie Cross-Selling- und Up-Selling-Potentiale. Proaktive Analyse von Verkaufsdaten und Gewinnung von Erkenntnissen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und diese in Verkaufserfolge umzuwandeln. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Kundenbetreuung. Pflege von CRM- und IT- Systemen. Proaktives Sammeln relevanter Geschäftsinformationen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Aftermarket Strategien. Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Unterstützung und Förderung der Verkaufsaktivitäten. Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Verkaufsübersichten, Prognosen und anderer Managementberichte. Ihr Profil: Betriebswissenschaftliches Studium, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Aftermarket. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientierte Denkweise. Analytische und methodische Fähigkeiten mit Fokus auf Inhalte und Daten. Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent. Fliessende Deutsch und Englisch Kenntnisse. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. Teamgeist und Eigeninitiative. Bereitschaft, zu lernen und sich ständig zu verbessern. Wir bieten: Eine spannende und anspruchsvolle, zukunftssichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen. Ein leidenschaftliches und sehr kollegiales Team, das sich durch Innovation, Fachwissen und Loyalität auszeichnet. Eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Einheiten. Attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage. Teilnahme an einem Bonusprogramm. Ein gleitendes Arbeitszeitmodel im Rahmen einer 40-Stunden Woche. Zudem stehen wir dem Thema Weiterbildung immer offen gegenüber und veranstalten regelmäßig Firmenevents zur Stärkung der Gemeinschaft (u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier). Eine individuelle am Kenntnis- und Erfahrungsstand ausgerichtete Einarbeitung sowie umfassende Produktschulungen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an: . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Eindrücke zu unserer Firmenkultur besuchen Sie uns auf Social Media und unserer Homepage: Wheelabrator Group GmbH Industriestr. 55 | 48629 Metelen | www.wheelabratorgroup.com
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Bauzeichner / Architekt / Techniker (Bau) (m/w/d) Entwurfs- und Ausführungsplanung Bauzeichner / Architekt / Techniker (Bau) (gn*) Entwurfs- und Ausführungsplanung Über uns: Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 126 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches und selbständiges Erstellen von Zeichnungen mit Autodesk Revit, Schwerpunkt haustechnische Anlagen für Gewerbe- oder öffentliche Immobilien Umsetzung von Entwurfsskizzen und Vorgaben der haustechnischen oder bautechnischen Projektleitung Modellieren von 3D-Modellen (BIM) vom Entwurf bis zur Ausführungsplanung Erstellung und Abstimmung konstruktiver Details mit Fachplanern, Bauleitern und ausführenden Handwerksbetrieben In Teil- oder Vollzeit möglich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner, Bauzeichner, Bau- oder Haustechniker, Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausstattung wünschenswert Möglichst gute IT-Anwenderkenntnisse (AutoCAD/Revit) und 3D-Modellierung Interesse an neuen Technologien und Planungsmethoden (BIM) Kompetenz in der angewandten Baukonstruktion wünschenswert Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Sorgfaltsbewusstsein und Engagement Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache) Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung zügige Einarbeitung ins CAD-System hausintern möglich Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem freundlichen und engagierten Team Regelmäßige Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Bestens ausgestatteter EDV-Arbeitsplatz in modernisierten Büroräumen Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Klein, Tel. 0271/408-164. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Selbstverständlich können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 www.hundhausen.de * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.
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Sozialpädagog*in als pädagogische Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Sozialpädagog*in als pädagogische Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin Schöneberg, Berlin Westend 3.320 € pro Monat Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Berlin am Standort Schöneberg suchen wir ab sofort eine Ausbildungsbegleitung (m/w/d) in Vollzeit. Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: Du unterstützt junge Menschen mit diversen Herausforderungen in Ausbildung bei Schwierigkeiten in Betrieb, Berufsschule oder privatem Bereich. Du berätst bei Bedarf bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du bist Ansprechpartner*in für Unternehmen, Berufsschullehrkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und ggf. Eltern der teilnehmenden Jugendlichen. Du organisierst Nachhilfe- und Sprachförderung und stellst den Kontakt zu Beratungsstellen und Kooperationspartner*innen her. Du koordinierts und führst selbstständig überfachliche Workshops Du unterstützt bei der Koordination, Konzeption und Gestaltung des basecamp Programms. Du unterstützt bei Events und organisierst (neue) Angebote für Auszubildende, Ausbilder*innen und relevanten Stakeholdern zum Thema Ausbildung. Du vertrittst die gAG in unserem Partnernetzwerk und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und auf Social Media. Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder mit sozialpädagogischem Schwerpunkt und/oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich. Du bist erfahren in der Betreuung und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen und/oder du bist erfahren in der Kooperation mit Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden und/oder du hast einen Ausbilder*innenschein. Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement mit Jugendlichen mit diversen Herausforderung. Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und kannst eigenverantwortlich handeln. Du bringst eine hohe Motivation mit, hast ein überzeugendes Auftreten und arbeitest präzise. Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, Partnerunternehmen und Volunteers jonglieren. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. Du kannst ergebnisorientiert und konstruktiv im Team arbeiten. Du hast eine Start-up-Mentalität, Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen. Du bist hinsichtlich deiner Arbeitszeit flexibel und hast Lust, unsere Azubis auch in ihren Ausbildungsbetrieben zu besuchen oder Abendveranstaltungen zu betreuen. Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ) Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Theresa Mettjes Team Lead | Talent Placement & Partnerships 030 2084 778 51 E-Mail: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Was ist das basecamp genau? Mit unserem basecamp gehen wir in der Ausbildungsbegleitung noch einen Schritt weiter: wir begleiten alle Azubis (auch diejenigen, die nicht über unser Programm eine Ausbildung gefunden haben) bis zum erfolgreichen Abschluss und qualifizieren sie für ihre berufliche Karriere. Mit dem basecamp haben wir einen Ort für Auszubildende geschaffen, wie ihn sonst nur Studierende kennen: Hier können sie lernen, fachliche und überfachliche Weiterbildungen wahrnehmen und sich untereinander connecten und vernetzen. Mehr Infos rund um das basecamp findest du hier. Über uns Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Gemeinsam für mehr Chancen.
14059 Berlin
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Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung Befristet, Vollzeit · Berlin Westend 3.320 € pro Jahr Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit sehr guten Übernahmechancen. Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: Du informierst, motivierst, betreust und qualifizierst die Jugendlichen. Du gestaltest aktiv das Programm für die Jugendlichen, das bedeutet: du leitest Workshops und Trainings, und arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen. Du unterstützt die Jugendlichen bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken und findest den für sie passenden Beruf. Du erstellst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen und dokumentierst diese. Neben dem Tagesgeschäft: Entwicklung eigener Projektideen möglich. Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik, Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung von Vorteil. Du hast bereits Workshops für die Zielgruppe konzeptioniert und durchgeführt. Du hast Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement, idealerweise Erfahrung im Streetwork und/oder Case Management von Vorteil. Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ) Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Theresa Mettjes Team Lead | Talent Placement & Partnerships E-Mail: Über uns Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Gemeinsam für mehr Chancen.
14059 Berlin
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen Festanstellung, Vollzeit · Berlin Schöneberg Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen. Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Ziel unseres Projekts ist es, Schüler*innen zu befähigen, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich in eine Berufsausbildung oder Beschäftigung einzusteigen. Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten und unterstützen Jugendliche direkt an Berliner Schulen. So kannst du zum Projekt beitragen: durch individuelle Beratung, Coaching und Begleitung von Schüler*innen an Schulen, sowie Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche und Angebote in Kleingruppen Unterstützung der Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung sowie Erstellung individueller Berufswegeplanungen z.B. durch die Vermittlung digitaler Basiskompetenzen, insbesondere im Rahmen digitaler Berufsorientierung und Lernbegleitung Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Nutzung digitaler Tools zur Unterstützung der Schüler*innen Analyse und Förderung der individuellen Stärken und Kompetenzen der Jugendlichen Akquise, Organisation und Begleitung von Praktikumsplätzen sowie enge Betreuung während der Praktika Intensive Netzwerkarbeit und Kooperationen mit Schulen, Unternehmen, Jugendberufsagenturen und weiteren Partner*innen Verantwortliche Dokumentation des Projektverlaufs, Verfassen von Berichten und Sicherstellung der Vollständigkeit aller Projektunterlagen Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Abschluss) in den Bereichen Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder einem praxisorientierten Studienschwerpunkt (z. B. Handel, Technik, Gesundheit, Soziales, Wirtschaft) oder ein erfolgreich abgelegte Meisterprüfung, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit AEVO-Lehrgang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger relevanter Berufserfahrung im beruflichen Bildungskontext Du hast Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen oder berufsorientierenden Kontext. Du hast Erfahrung in der Durchführung von Einzelberatung und idealerweise Kenntnisse in der Kompetenzfeststellung und bereits Workshops für die Zielgruppe konzipiert und durchgeführt. Du besitzt fundierte Kenntnisse über das Berliner Bildungs- und Ausbildungssystem. Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: Festgehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TV-L) Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. Wir bieten dir die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ). Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Jonas Hettwer Managing Director E-Mail: Über uns Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Gemeinsam für mehr Chancen.
14059 Berlin
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Pflegeassistenz (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Das Seniorenheim der Stadt Norderstedt sucht: Pflegeassistenz (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Beste Aussichten für deine Zukunft Das Haus im Park ist die moderne und wegweisende Senioreneinrichtung mit Demenzschwerpunkt der Stadt Norderstedt. In naturnaher Umgebung schaffen wir für rund 80 Menschen ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld, in dem sie sich wohl, sicher und geborgen fühlen. Bei uns findest du faire Arbeitsbedingungen, arbeitest nach den neuesten Methoden und profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und wertschätzenden Team. Deine Aufgaben Pflege und Betreuung hilfebedu¨rftiger Menschen; insbesondere Grundpflege und Alltagsbegleitung Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation der körperlichen und psychischen Verfassung von Bewohner*innen Medikamentengabe unter Anleitung von Pflegefachkräften Mobilisierung und Transfer von Bewohner*inenn Hauswirtschaftliche Verrichtungen im Umfeld der Bewohner*innen Dein Profil Ein- bis zweijährige Ausbildung zur Pflegeassistenz im Bereich Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und persönliches Engagement Freude am Umgang mit hilfebedu¨rftigen Menschen sowie an der Arbeit im Team Unser Angebot Angenehme und faire Arbeitsbedingungen in kollegialem Team Tarifliche Bezahlung nach TVÖD – inkl. 13. Jahresgehalt Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Zuschläge für Dienste an Sonn- und Feiertagen; Kita-Zulage 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Dienstfahrrad (Jobrad) und vergünstigte ÖPNV-Nutzung (Deutschlandticket) Aktive Unterstützung der Work-Life-Balance Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das Haus im Park gGmbH Adlerkamp 5 22846 Norderstedt Tel.: 040 - 535 705-40 www.dashausimpark.de
22846 Norderstedt
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum fu¨r Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfu¨gt u¨ber eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen fu¨r alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de. Wir suchen für die Kindertageseinrichtungen Nord, Mitte, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet u¨bergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen. Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenu¨bergreifenden Aktionen und Angeboten. In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Wu¨rttemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstu¨tzen. Ihre Aufgaben: Bildungsprozesse der Kinder unterstu¨tzen, fördern und begleiten Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Qualitätsentwicklung Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern Wir bieten Ihnen: Raum fu¨r Ihren pädagogischen Schwerpunkt Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100 %) Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. u¨bertariflichem Arbeitgeberzuschuss Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass) Wir verfu¨gen zudem u¨ber Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstu¨tzen. Ihr Profil: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen fu¨r das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wu¨nschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenu¨ber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online- Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim. Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer Kennziffer ZV-2025-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhu¨llen o. ä., da keine Ru¨cksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, du¨rfen Sie sich gerne an Frau Bitzer, Fachbereichsleitung (Telefon: 07146-2809-2500) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154-202-8054) wenden. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten beru¨cksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville erhalten Sie unter www.pattonville.de. Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar
71686 Remseck Am Neckar
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CNC-Dreher (m/w/d) im Bereich Produktion Ihre Karriere bei AIRTEC als CNC-DREHER (m/w/d) IM BEREICH PRODUKTION Zur Verstärkung unseres Teams für unser Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen CNC-Dreher (m/w/d) im Bereich Produktion in Vollzeit. Diese Herausforderungen warten auf Sie: Eigenständige Herstellung von Muster-/Serienteilen an CNC-Drehmaschinen Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen Selbstständige Anfertigung von Einzelstücken sowie Kleinserien unter Berücksichtigung technischer Zeichnungen und Vorgaben Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess, um höchste Präzision und Qualität sicherzustellen Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen Erfahrung in der Programmierung von CNC-Drehmaschinen Sehr gute Deutschkenntnisse, um technische Zeichnungen lesen und komplexe Anweisungen umsetzen zu können Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/Spätschicht) Ihre Benefits: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freitags verkürzte Arbeitszeit 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit Jubiläumszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stellung der Arbeitsschutzbekleidung und Zuschuss zur Arbeitsschutzbrille JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände Über uns: AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 50 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeitende, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriere-Webseite. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR-Team per E-Mail unter gern weiter. AIRTEC Pneumatic GmbH Zweigniederlassung Reutlingen Carl-Zeiss-Straße 72 72770 Reutlingen Tel.: 07121 8200 0 www.airtec.de Sie möchten etwas bewegen? Dann werden Sie Teil der AIRTEC Familie.
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Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d) Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d) für unseren Bereich Recht & Compliance im Großraum Hagen und Dortmund Deine Aufgaben im Überblick: Du bearbeitest selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften und Regionen der Unternehmensgruppe Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte Du prüfst Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und bist eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte Du erstellst interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen und überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen Du bist der juristische Business Partner der örtlich verantwortlichen Führungskräfte Du berichtest direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe Was wir uns von Dir wünschen: Du hast Dein zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich im Arbeitsrecht und Zivilrecht der Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht Du arbeitest gerne selbstständig und ergebnisorientiert und bist in der Lage komplexe Themen Deinen operativen Business Partnern näher zu bringen Dein souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus Du verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir Dir: attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto Flexibilität: mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen digital & agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Poolfahrzeuge, u. v. m. und ja… wir bieten auch kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003180 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH & Co. KG • Frau Diana Twardawski Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • www.profection.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
58513 Lüdenscheid
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LKW-Fahrer (m/w/d) mit FS-Klasse C / CE für Baustoffe LKW-Fahrer (m/w/d) mit FS-Klasse C / CE für Baustoffe nach Vereinbarung Vollzeit unbefristet 94116 Hutthurm (Passau) Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 21 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Belieferung unserer Kunden mit dem LKW (mit Ladebordwand) oder evtl. Sprinter Be- und Entladen von LKWs Unterstützung im Lager bei Bedarf Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d) Besitz der Führerscheinklasse C / CE (alt 2) Besitz aller Module der Weiterbildung „BKrFQG“ Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstaplern) Idealerweise Kenntnisse im Bauhandwerk oder in der Baustoffbranche Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten Regelmäßige Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike-Leasing Flache Hierarchien Jährliche Erholungskostenpauschale Keine Samstagsarbeit Keine Schichtarbeit Leistungsgerechte Vergütung Modernen Fuhrpark Monatliche Internetpauschale über 20 € Monatlichen Fahrtkostenzuschuss Monatlichen Warengutschein über 50 € Nur Tagestouren Regelmäßige Firmenfeiern Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitskleidung Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerberformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0
94116 Hutthurm
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Bauleiter (m/w/d) - EFH- und Wohnungsneubau Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Bauträger zu besetzen: Bauleiter (m/w/d) – EFH- und Wohnungsneubau Ihre Aufgaben bei uns: Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten im Wohnungsbau und Bau von Einfamilienhäusern sowie Wahrnehmung der Bauträgerfunktion gegenüber Externen Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen und Kostenbudgets sowie Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung der Erwerber während der Bau- und Gewährleistungsphase Koordination und Überwachung der Beseitigung von Baumängeln in der Gewährleistungsphase Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Bauträger oder Neubau sowie gute Kenntnisse der HOAI Hands-on-Mentalität sowie eine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Allbau Managementgesellschaft mbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.allbau.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
45127 Essen
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Personaldisponent Vertrieb (m/w/d) Personaldisponent Vertrieb (m/w/d) Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personaldisponenten zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
28195 Bremen
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Assistenz des Ersten Bürgermeisters Organisationstalent mit Herz und Überblick gesucht! Die Große Kreisstadt Schorndorf zählt über 40.000 Einwohnende – und mindestens genauso viele gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden. Eingebettet ins Remstal, umgeben von Weinbergen, Wäldern und Wiesen, bietet Schorndorf nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine Stadtverwaltung, die anders tickt: innovativ, lösungsorientiert, wertebasiert – und mit echtem Teamgeist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz des Ersten Bürgermeisters unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Was Sie bei uns erwartet: Sie sind das organisatorische Rückgrat des Büros des Ersten Bürgermeisters. Gemeinsam mit der Persönlichen Referentin sorgen Sie dafür, dass der Tagesablauf rundläuft und der Erste Bürgermeister sich auf seine Aufgaben konzentrieren kann. Konkret übernehmen Sie: die eigenständige Organisation und Koordination von Terminen die Bearbeitung von Korrespondenz sowie die strukturierte Erledigung von Aufträgen das E-Mail- sowie das Telefon- und Besuchermanagement die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen die Organisation zentraler Veranstaltungen der Stadt das Verfassen von Grußworten und Reden sowie das Erstellen von Protokollen die Bearbeitung von Bürgeranliegen mit Fingerspitzengefühl Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, alternativ ein verwaltungsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei hoher Taktung ein freundliches, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ein hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Weil wir in Schorndorf nicht nur von Teamgeist, Gemeinwohl und Lebensqualität sprechen, sondern diese auch wirklich leben, bieten wir Ihnen mehr als „nur“ einen Arbeitsplatz: sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung – Sie sind ganz nah dran am Geschehen einer lebendigen Stadt und gestalten aktiv mit ein Arbeitsplatz mit Perspektive – sicher, modern und zukunftsorientiert im öffentlichen Dienst ein starkes Miteinander – bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben; Sie erwarten ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexibilität und Balance – dank moderner Arbeitszeitmodelle lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren Lernen und Weiterentwickeln – wir fördern Ihre Talente und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Interesse geweckt? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere Homepage – dort finden Sie auch unseren aktuellen Personalbericht. So bekommen Sie ein noch besseres Gefühl dafür, wer wir sind und wie wir ticken. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 25.05.2025 nutzen. Sie haben noch Fragen? Frau Vetter, Persönliche Referentin des Ersten Bürgermeisters, Telefon 07181 602-2002, sowie Frau Schott vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1210, helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf
Lagermitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lagermitarbeiter (d/m/w) in der Lebensmittelproduktion Deine wertvolle Unterstützung: Waren prüfen & einlagern – Annahme & Kontrolle der gelieferten Artikel Material bereitstellen – Rohwaren & Verpackungen für die Produktion vorbereiten Aufträge zusammenstellen – Produkte für Kunden kommissionieren Waren versenden – Fertigware für den Transport bereitmachen Sauberkeit & Ordnung halten – Lager, Arbeitsflächen & Geräte reinigen Mülltrennung & Entsorgung – Umweltgerechte Abfalltrennung Geräte & Werkzeuge checken – Funktion vor, während & nach der Produktion überprüfen Das bringst Du mit: Erfahrung? - Gerne! Aber auch Quereinsteiger willkommen Hygienebelehrung nach §43 IfSG schon vorhanden? - Super! Falls nicht, helfen wir Führerschein? - Gerne! Zuverlässig & motiviert? - Dann passt du perfekt ins Team! Flexibel & offen? - Wir arbeiten zusammen & unterstützen uns Vielfalt ist uns wichtig! - Jeder ist willkommen Das bieten wir Dir: Job mit Zukunft Geregelte Arbeitszeiten & faire Bezahlung Einfache Aufgaben, schnell erlernbar Angenehmes Arbeitsklima & tolles Team Mitarbeiterrabatte & HVV-Profiticket Kostenloses Obst und Getränke in den Pausen für Ihr tägliches Wohlbefinden Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Du füllst dich angesprochen? Dann bieten wir Dir in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH & Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/ 54750 7540 www.freshfactory.com
