Leiter (m/w/d) Abteilung Stadtkasse „Ich arbeite gerne bei der Stadt Gaggenau, weil durch meine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit kein Tag wie der andere ist.“ Steffen Krach Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Finanzen einen Leiter (m/w/d) Abteilung Stadtkasse Ihre Aufgaben: Führung und Unterstützung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das gesamte Kassenwesen der Stadt Gewährleistung eines reibungslosen, termingerechten und gesetzeskonformen Zahlungsverkehrs Bearbeitung von Widersprüchen in Vollstreckungsverfahren sowie Forderungsanfechtungen Verantwortung für die Jahresabschlussarbeiten, insbesondere die Erstellung des Kassenabschlusses der Stadt und der städtischen Eigenbetriebe sowie Feststellung von Einnahme- und Ausgaberesten Analyse des Kapitalmarkts zur Auswahl geeigneter und sicherer Anlagemöglichkeiten Durchsetzung und Anmeldung von städtischen Forderungen, insbesondere bei Insolvenzen Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss eines anderen für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben förderlichen Studiengangs sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, speziell im Finanzbereich erste oder fundierte Führungserfahrung - wir unterstützen Sie gerne bei der Weiterentwicklung Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen und in SAP sind hilfreich Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung, eine geringfügige Abweichung der Arbeitszeit ist möglich Vergütung für Beschäftigte vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten attraktive Vorteile, wie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Jobticket sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. Juni 2025 über unser Bewerberportal unter www.gaggenau.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung Fachbereich: Sascha Maier, 07225 962-480 Abt. Personal: Mathias Schmellick, 07225 962-460 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
76571 Gaggenau
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Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sie möchten mehr sein, als ein*e Mitarbeitende*r in der Lohnbuchhaltung? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und seien Sie ein*e qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere rund 1400 Beschäftigten in allen Fragen zu Entgelt, Urlaub, Reisekosten und Jobticket. Im Personalamt im Sachgebiet Personalabrechnung der Stadt Troisdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Sachbearbeiterin/?Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) A 9 LBesG/EG 9a TVöD vakant. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Beratung der Beschäftigten Berechnung und Zahlbarmachung der Gehälter, Entgelte und sonstiger vergütungs- bzw. besoldungsrechtlicher Nebenleistungen (Krankenbezüge, Urlaubsvergütung, Jahressonderzahlungen etc.) Steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Prüfung und Abwicklung Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen Angelegenheiten und Verbuchungen zur Gleitzeit, Urlaubs-, sonstige Abwesenheitsangelegenheiten Dienstreise- und Jobticketangelegenheiten Ihr Profil Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangesteltle*r oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur *zum Personalfachkauffrau*mann Erfahrungen in der Personalabrechnung gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse in SAP sind von großem Vorteil , sowie die Bereitschaft Digitalisierungsprozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen Bereitschaft die notwendigen umfangreichen Rechtskenntnisse - soweit noch nicht vorhanden - kurzfristig zu erwerben und aktuell zu halten ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne Frau Leonhard, Sachgebietsleiter Personalabrechnung, Telefon: 02241 900116, LeonhardMe@Troisdorf.de, oder Frau Oestermann, Leiterin Personalamt, Telefon 02241 900157, OestermannM@Troisdorf.de. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Frau Leonhard Telefon: 02241 900116 LeonhardMe@Troisdorf.de Frau Oestermann Telefon 02241 900157 OestermannM@Troisdorf.de Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de
53840 Troisdorf
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Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) für unsere Niederlassung in Biberach Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003281. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG & Co. KG • Herr Matthias Bitriol Waaghausstr. 9-11 • 88400 Biberach • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
88400 Oggelshausen
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Junior Recruiter in der Personalabteilung (m/w/d) Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d) Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) Mitarbeiter: ca. 1.000 Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet). Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn. Ihre Aufgaben Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d) Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium Erste Berufserfahrungen im Recruiting Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit Wir bieten: Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d) unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein. compass private pflegeberatung GmbH z. Hd. Frau Theresa Koppisch Gustav-Heinemann-Ufer 74C 50968 Köln
50667 Köln
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Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) für unsere Niederlassung in Dresden Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003243. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-LW1 persona service AG & Co. KG • Frau Lisa Borisch Prager Str. 10 • 01069 Dresden • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
01069 Dresden
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für unseren Standort Landsberg / Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in allen gängigen Personalfragen Umfängliche Personalsachbearbeitung inklusive administrativer Abwicklung Unterstützung bei der Personalbeschaffung sowohl für den gewerblichen als auch den kaufmännischen Bereich Unterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft und der Zutrittsverwaltung Ansprechpartner für sämtliche Unternehmensbereiche bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich des Personalwesens Praxis in der Personaladministration Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt Anspruchsvolle Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Professionelle und individuell gestaltete Einarbeitung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vergünstigter Produkteinkauf Mitarbeiterrabatt in Onlineplattform Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Josef Maier GmbH & Co. KG Leonhard-Oberhäußer-Str. 6 86825 Bad Wörishofen Tel. +49 (0) 8247 9600-241 Fax +49 (0) 8247 9600-390
86899 Landsberg Am Lech
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Teammitglied (m/w/d) für unsere Personalabteilung Teammitglied (m/w/d) für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden). Die Personalsachbearbeitung umfasst alle gängigen Aufgaben. Kenntnisse in Personalrecht und den Programmen DATEV sowie Vivendi erwünscht. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung per E-Mail an: oder per Post. NORLE gGmbH Bianca Mutke Bahnhofstraße 11 27793 Wildeshausen www.norle.de
27793 Wildeshausen
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Personalvermittler mit Sprachkenntnissen Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir RECRUITER MIT RUMÄNISCHKENNTNISSEN (M/W/D) Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte. Administrative Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung, Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen). Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung. Betreuen und Unterstützen der rumänischen Mitarbeiter. Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte. IHR PROFIL Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert. Sprachkenntnisse in Deutsch- und Rumänisch zwingend erforderlich. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Gute EDV-Kenntnisse. Führerschein der Klasse B erforderlich. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Trannberg 1 29323 Wietze Tel: +49 5146 9844-0 E-Mail: oder direkt: Joana Hobel Personalabteilung K Tel. 05146 9844 148 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: K - Impressum | Datenschutz
29323 Wietze
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Lebensmittelqualitätssicherungsbeauftragter (m/w/d) In den verschiedenen Gesellschaften unseres Unternehmensverbundes kreieren und produzieren wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für die nationale und internationale Lebensmittel- und Petfood-Industrie. Dabei legen wir höchsten Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit, Lebensmittelsicherheit und Zertifizierungsstandards. Die Focus Foodlabs GmbH ist eine Schwester der Rovita GmbH. Beide Unternehmen pflegen eine sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Qualitätsmanagement. Qualitätsmanagement Focus FoodlabsFestanstellung, Vollzeitstelle Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse gemäß IFS Broker, IFS Food, HACCP, Bio-Zertifizierung und weiteren lebensmittelrechtlichen Anforderungen Eigenverantwortliches Führen des Dokumentenmanagementsystems im Rahmen GFSI-konformer Zertifizierungen Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits (IFS Broker, IFS Food, Kunden- und Lieferantenaudits) Prüfung und Erstellung von Produktspezifikationen Sicherung der Produktqualität und -sicherheit durch regelmäßige Prozesskontrollen, Risikobewertungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen (rechtl. und produktspezifisch) Koordination und Kommunikation mit verbundenen Unternehmen, Laboren, Lieferanten und Kunden sowie Zertifizierungsstellen und Behörden in Bezug auf Qualitätsanforderungen Lieferantenqualifizierung und Rohstoffprüfung zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Erforderliche fachliche Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie, HACCP sowie Lebensmittelrecht Vorzugsweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit internen und externen Audits und Zertifizierungen (IFS, Bio, Kosher, Halal, ...) Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementmethoden und -tools Erfahrung in der Prozessoptimierung aus Qualitätsmanagement-Sicht Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Gewöhnt daran, eigenverantwortlich zu arbeiten Erforderliche persönliche Voraussetzungen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische und lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsverfahren Hands-On-Mentaliät, pragmatische Lösungsorientierung. Benefits Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens kostenlose Getränke 1x im Monat Mitarbeiterfrühstück Einkaufkarte/Tankkarte kostenloser Parkplatz Firmenevents flexible Arbeitszeiten Ihre Bewerbung (mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Entgeltvorstellung und Referenz-Nr.: YF-20723) senden Sie am besten direkt per Mail an:
83308 Trostberg
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HR Consultant (m/w/d) - Fokus Vertragsrecht Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragswesen Vollzeit / Teilzeit Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. sucht für die Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragswesen Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. In der Landesgeschäftsstelle, zehn Bezirksgeschäftsstellen und rund 57 Kreisverbänden sind rund 300 Mitarbeitende beschäftigt. Als Allrounder (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragswesen setzen Sie Einstellungen vertraglich um und bearbeiten sämtliche Anliegen unserer Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte, der Geschäftsführung sowie der ehrenamtlichen Vorstände unserer Kreise rund um Vertragsänderungen und -beendigungen, Arbeitszeugnissen sowie Anliegen im Arbeitsrecht. Zudem sind Sie Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwerpunkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen wünschenswert gute Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, verbindliches und freundliches Auftreten Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen, Organisationsstärke selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder eigene ehrenamtliche Erfahrungen. Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich zwei Jahren Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung, Teilzeit bei mindestens 30 Wochenstunden möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Bettina Parsons: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle -Personalverwaltung- Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt am Main Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
60308 Frankfurt Am Main
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Leiter Hoteleinkauf Türkei (m/w/d) Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Hoteleinkäufer Türkei (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Sie verhandeln mit unseren Hotelpartnern und schließen saisonale, Jahres- und Mehrjahresverträge über Hotelkapazitäten ab. Hierbei werden Sie in den Zielgebieten durch unsere örtlichen Agenturen unterstützt. Ihr Tagesgeschäft Einkauf von Hotelkontingenten, Preisverhandlungen und Vertragsabschluss Produktanalyse und Weiterentwicklung unserer Angebotspalette Kapazitätsplanung, Auslastungskontrolle und Bettensicherung Preisanalysen und -nachverhandlungen während der laufenden Saison Kontinuierliche Analyse der Buchungsentwicklung Verantwortung für die Hotelausschreibung (Katalog und Online) Regelmäßiger Austausch und Koordination mit der Zentrale in Düsseldorf sowie regelmäßige Besuche Ihre Qualifikation Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung Touristisches / betriebswirtschaftliches Studium oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Hoteleinkäufer Gute Zielgebietskenntnisse und ein gutes bestehendes Netzwerk im Zielgebiet Hohes Verständnis für den touristischen Markt und die Branche Selbstsicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Argumentationsgeschick Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Unsere Benefits Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleBerger Allee 1540213 Düsseldorf Jetzt bewerben!
40210 Düsseldorf
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Manager Luftverkehrsbetrieb Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Linienflug / Service (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Abteilungen Linienflug/Flugdynamik und Flugservice und übernehmen die strategische und operative Leitung der beiden Bereiche mit bis zu 12 Mitarbeitern. Ihr Tagesgeschäft Linienflug/Flugdynamik: Führung von Preisverhandlungen mit Linienfluggesellschaften und dynamischen Fluganbietern Nachverhandlungen von Sonderpreisen und Rabatten mit Fluggesellschaften Übernahme der vollständigen Preis- und Kapazitätssteuerung für Linienflüge Sicherstellung der Verfügbarkeit von Flugplätzen in Koordination mit dem Hoteleinkauf Ermittlung und Buchung der jeweils günstigsten Linienflugtarife über die CRS-Systeme Galileo und Amadeus Entwicklung und Implementierung einer Linienflugstrategie inklusive IT-Anbindungen und Weiterentwicklungen (NDC) Flugservice: Administrative Buchungsabwicklung und Buchung von internen Dienstreisen Meldung von Buchungszahlen und Buchungsnamen an die Leistungsträge rund Zielgebiete Abrechnung von Mehrkosten mit Partnern (Airlines oder Fluggeber) Bearbeitung von Flugunregelmäßigkeiten Ihre Qualifikation Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder touristisches Studium Umfangreiche Berufserfahrung in der Flugdisposition und Flugsteuerung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter im Linienflugbereich oder einer Fluggesellschaft Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung Vertiefte Kenntnisse im Bereich New Distribution Capability (NDC) und sicherer Umgang mit CRS-Systemen wie Galileo und Amadeus Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleDreischeibenhaus 140211 Düsseldorf
40210 Düsseldorf
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Personalspezialist/in Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- und administration (m/w/d) Qualifikationen: Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter. Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten aktiv an der Lösung von Konflikten. Sie besitzen überdurchschnittliches Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und eine hohe Belastbarkeit. Der sicherere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Kenntnisse im tarif- sowie im Arbeitsrecht und sind bereit sich stetig weiterzubilden. Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition von gewerblichem Personal sowie Fahrzeugen im Ingenieurbau Bedarfsprüfung für Fremdpersonal und dessen Beauftragung in Abstimmung mit dem Einkauf Pflege und Erweiterung des Dienstleisternetzwerks Führen und Weiterentwickeln von Planungslisten sowie Aufbereitung von Informationen Monitoring von Stundenlisten, Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben der Personalbereiches (u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse) Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken Wir bieten Ihnen: Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Kita-Zuschuss Dienstradleasing Kostenloser Parkplatz Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: B oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlößchen 1 01099 Dresden
01067 Dresden
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Entgeltabrechnungsspezialist (m/w/d) Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal TEIL EINES GUTEN TEAMS WIR SUCHEN SIE! Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal in Teilzeit (30 bis 35 Stunden/Woche) Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgabenbereich: Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung der KV Saarland Entgeltabrechnung und Zulieferung der relevanten Daten an die Finanzbuchhaltung, Mitarbeit in der Pflege des Stellenplans Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherung, die Krankenkassen, das Finanzamt und das Landesamt für Umweltschutz und Arbeitssicherheit Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragstellungen Ansprechpartner/-in der Mitarbeiter/-innen in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Mutterschutz und Elternzeit Bearbeitung der regelmäßigen Jahresabschlussarbeiten Berechnung der Jahressonderzahlungen Berücksichtigung von Tarifvertragsänderungen/ Änderungen zum Jahreswechsel Erstellung und inhaltliche Prüfung von Auswertungen und Hochrechnungen sowie Statistiken bezüglich Personalverwaltungsangelegenheiten für Dritte, z.B. Quartalsstatistiken von Mitarbeiterdaten Hochrechnung der Gehälter aller Mitarbeiter/-innen zum Jahresabschluss Erstellung und Klärung der Buchungslisten monatlich und jährlich Auswertung von Rückstellungen aus Resturlaub und Zeitguthaben Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK) eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der tarifgebundenen Entgeltabrechnung, vorzugsweise TV-L Kenntnisse in der Abrechnung von Bereitschaftsdiensten/ Nachtarbeit/ Wechselschicht und der Zahlbarmachung von sonstige Zuschlägen wünschenswert Erfahrung mit dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm P&I LOGA wünschenswert gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, vorzugsweise TV-L die Fähigkeit Sachverhalte nachvollziehbar in Wort und Schrift zu erläutern einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9b) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Sommerfeste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/nzawk Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage www.kvsaarland.de zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
66111 Saarbrücken
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Leiter der Unternehmensführung Die Gemeinde Bad Kohlgrub (ca. 2900 Einwohner) im Landkreis Garmisch-Patenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Verwaltung, Bauamt, Personalmanagement & Standesamt Ihre Aufgabenbereiche: Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen) Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen Leitung des Standesamts Ammertal Zielgruppe & Qualifikationen – Wen wir ansprechen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen mit einer der folgenden Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II / AL II) Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Studienabschluss (z.B. Bachelor / Diplom) im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung, Politikwissenschaften oder vergleichbar, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, und/oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Umfeld in ähnlicher Position Sie bringen mit: einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren Bestellungsvoraussetzungen für Standesbeamte (gem. § 2 AVPStG) oder Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungsanwendungen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Bürgernahes und dienstleistungsorientiertes Auftreten Was wir bieten: Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Zuzahlung VWL Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen) Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Jobrad-Angebot Bewerbung & Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21501 an: z.Hd. Herrn Geschäftsleiter Christian HollriederHauptstraße 29, 82433 Bad Kohlgruboder per Mail (PDF-Datei) an: Bei Fragen: / Tel. 08845 7490-15 Datenschutzhinweis gemäß Art. 13 DSGVO: https://www.gemeinde-bad-kohlgrub.de/fileadmin/Mediendatenbank/Gemeinde_Bad_Kohlgrub/PDF_Dateien/DSGVO/dsgvo-bewerbungsverfahren.pdf
