Steuerberater (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Unsere inhabergeführte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft ist in zweiter Generation mit Erfahrung und Zukunftsfokus ausgestattet. Elf Mitarbeiter bilden neben zwei Partnern das Rückgrat der Kanzlei, die der Mandantschaft konstruktive Beratungs- und Rechnungswesen-Dienstleistungen anbietet. Wir suchen eine(n) Steuerberater/Steuerberaterin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. PERSPEKTIVE. KREATIVITÄT. ZUSAMMEN. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Büros in Düsseldorf und Mettmann mit konkreter, kurzfristiger Beteiligungsperspektive. Unsere Kanzlei befasst sich neben der klassischen Steuererklärung mit der Komplexität des gesamten Steuerrechts und der gestaltenden Steuerberatung. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Bei uns erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines breitgefächerten Mandantenspektrums. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers. Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig. Sie beraten Ihre Mandanten umfassend zu Umstrukturierungen, steuerlichen Außenprüfungen und sonstigen Diskussionspunkten mit der Finanzverwaltung. Mit Ihrer Expertise und Empathie sind Sie Ansprechpartner für Ihre Mandanten und Kollegen in allen steuerlichen Fragestellungen. Sie übernehmen die Führung Ihres Teams und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und freuen sich auf die steuerliche Beratung von mittelständischen Unternehmen gemeinsam mit Ihrem Team. Sie haben Spaß bei der Teamleitung und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Teamführung mit. Ihre offene, empathische und überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Sie sind ein Teamplayer und meistern Herausforderungen mit Kommunikation, Engagement und Organisationstalent. Sie kommunizieren sicher und gern in Deutsch, Englisch ist ausbaufähig und Sie sind fit im Umgang mit DATEV DAS ERWARTET SIE BEI UNS: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche webinare und maßgeschneiderte Seminare für Fachthemen und Persönlichkeitsentwicklung Weitere Vorteile für Mitarbeitende wie e-Bike, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Card, etc. etc. Weil Geselligkeit verbindet und wir gerne rheinisch unkompliziert sind, sind wir regelmäßig gemeinsam unterwegs. WIR FREUEN UNS DARAUF, IHRE PERSÖNLICHKEIT KENNENZULERNEN! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.berkundpartner.de) mit Ihren vollständigen Unterlagen und nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Für Rückfragen steht Ihnen unser Seniorpartner persönlich unter 0211/178810 zur Verfügung. Berk und Partner. Seniorpartner 0211/178810 www.berkundpartner.de
40210 Düsseldorf
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Personalleitung (m/w/d) Der Eilenriedestift e. V. betreibt im Kerngeschäft ein Wohnstift für Senioren. Dieses erstklassige Wohnstift bietet den Senioren nicht nur ein gemütliches Zuhause, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der sie sich rundum wohl fühlen können. Das Team aus qualifizierten Beschäftigten unterschiedlichster Fachrichtungen entwickelt das Eilenriedestift beständig weiter, um allen Anforderungen der Zukunft gewachsen zu sein und auch nachfolgenden Seniorengenerationen ein außergewöhnliches Zuhause bieten zu können. Sie möchten Mitglied dieses Teams werden? Sie verstehen sich als Impulsgeber und Gestalter für moderne Personalarbeit, ohne die Basisarbeit zu vernachlässigen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als Personalleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Beschäftigten in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeits-/tarifrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie eines Onboardingprozesses, Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/Intranetauftritt, Employer-Branding Mitwirkung/Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen (z.B. BEM, Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD B) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern Wir bieten: Vergütung nach TVöD B Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Mittagessen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 26.05.2024 per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Ilhami.Y Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Yazgan unter Tel. 0511/5404 1211 gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.eilenriedestift.de Eilenriedestift e. V. Bevenser Weg 10 30625 Hannover Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens sowie Ihrer Rechte können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen. Bitte beachten Sie, dass, sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, eine lückenlos sichere Kommunikation über den E-Mail-Weg nicht gewährleistet werden kann und eine Einsicht durch unbefugte Dritte beim Übertragungsweg möglich ist!
30625 Hannover
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d) Referent Personalmanagement – Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d) Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sorgen fu¨r sichere Umweltstandards in der chemischen und petrochemischen Branche sowie in der industriellen Kältetechnik. Wir sind stolz darauf, Innovation und Technologie in den Mittelpunkt unseres Geschäfts zu stellen und arbeiten an den Trends von morgen. Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die unser Team verstärken möchten. Das zukünftige Team Wir sind 700 Kolleginnen und Kollegen weltweit, davon 360 am Standort Gundelfingen bei Freiburg. Bald auch Sie? Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie als Teil unseres HERMETIC-Teams! HERMETIC-Pumpen GmbH Gewerbestraße 51 · 79194 Gundelfingen www.hermetic-pumpen.com
79194 Gundelfingen
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Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wofür Sie Bei Uns Zuständig Sind: Allgemeine Personaladministration und Personalbetreuung Anfertigung von Befristungen, Zusatzvereinbarungen etc. Stammdatenpflege der Zeiterfassung Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Vollumfängliches Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Betreuung unserer Auszubildenden am Standort Das Sind Ihre Macher-Qualitäten: Ein abgeschlossendes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkraft Kenntnisse im Sozivalversicherungs-, Lohnsteuer-, Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Eine sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Reisebereitschaft Gesicherte Festanstellung Tarifliche Bezahlung Teamorientiertes Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse Teamevents Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Kontakt Nadine Gairing Telefon: 07161 806 203
01723 Wilsdruff
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Lektor (m/w/d) im Personalmarketing Anzeigenmanagement Lektor (m/w/d) im Personalmarketing – Anzeigenmanagement Stuttgart Du arbeitest und liest ebenso genau wie schnell? Lektorieren und Texte gehen Dir leicht von der Hand? „AGG“ ist kein Fremdwort für Dich? In unsere Kunden kannst Du Dich gut hineinversetzen und Du willst sie bestens aussehen lassen? Dann kannst Du Dich bei uns beweisen, als Lektor (m/w/d) im Personalmarketing – Anzeigenmanagement in Elternzeitvertretung, vorerst befristet für 15 Monate und mit der Option auf eine Übernahme. Wir sind Kunze + Stamm: eine der größten und erfolgreichsten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Von Nürnberg, München, Stuttgart und bald Frankfurt aus arbeiten wir mit über 80 engagierten Profis für mehr als 1.500 Kunden: Dabei entwickeln wir für diese jedes Jahr sowohl über 75.000 Stellenanzeigen und unzählige Social-Media-Produkte als auch zahlreiche Projekte und Kampagnen im Personalmarketing und Employer Branding. Was Deinen neuen Job so spannend macht: Für unsere Kunden wie für Deine Kolleginnen und Kollegen korrigierst Du die Stellenanzeigen, Kampagnen und Konzepte aus dem Personalmarketing. Souverän und professionell berätst Du diese in Fragen der Rechtschreibung, der Grammatik und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und kannst Deine Vorschläge fundiert begründen. Kunden- und zielorientiert bist Du eine verlässliche Instanz bei der Anzeigenproduktion und Textoptimierung. Mit Deinem In- und Output engagierst Du Dich bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Kundenprojekte. Ein Angebot, das Du nicht ablehnen kannst Wir halten das, was andere versprechen: Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichem Teamspirit, eine offene Arbeitsatmosphäre in einer positiven Organisationskultur. Es winkt Dir ein intensives Onboarding mit all Deinen Kolleginnen und Kollegen. Du hast einen sicheren Arbeitsplatz mit durchdachten Prozessen, attraktiven Produkten und stetigem Wachstum. Förderung und Fürsorge, Respekt und Wertschätzung erfährst Du vor allem durch Deine Chefin. Du bekommst eine moderne technische Ausstattung: Laptop, Headset, zusätzliche Bildschirme. Wir haben ein Feel-Good-Budget, welches wir u.a. für tolle Teamtage und bunte Sommerfeste einsetzen. Und vielleicht nutzt Du die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, ein Job-Rad, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Aber vor allem bieten wir Dir die optimale Kombination aus Berufs- und Privatleben: Bis zu vier Tage mobiles Arbeiten pro Woche sind bei uns möglich. Zusätzlich kannst Du mit unserem Workation-Modell auch bis zu sechs Wochen im Jahr vom europäischen Ausland aus arbeiten. Und besonders wichtig für Dich wie für uns: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Bezahlung und eine Anstellung in einer Agentur mit Geschichte und Zukunft sowie einer faszinierenden Gegenwart. Was Du neben der Fähigkeit, Dich in den Kunden und seine Bewerber/innen hineinzuversetzen, noch mitbringst: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Germanistik oder einem anderen sprachwissenschaftlichen Studiengang, Journalistik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares. Du bist ein „Deutschprofi“ mit exzellentem Ausdrucksvermögen und sehr guten Englischkenntnissen. Es geht Dir leicht von der Hand, am Bildschirm zu lesen, zu schreiben und ggf. die Vorlesefunktion zu nutzen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Lektor (m/w/d). Du hast Spaß an der Optimierung von Texten und schreckst auch vor einer kreativen Texteraufgabe nicht zurück. Detailverliebtheit ist bei Dir gepaart mit einer hohen internen wie externen Service-, Kunden- und Teamorientierung. Du wohnst im Raum Stuttgart – unser Standort ist mit der U-Bahn und S-Bahn (Jurastraße) sehr gut erreichbar. Wenn Du auf einen Job, bei dem Präzision gefragt ist, Lust hast, schick uns noch heute Deine Bewerbung mit Deinen Wünschen, dem Lebenslauf und Deiner Gehaltvorstellung. Wir freuen uns darauf. Kunze + Stamm ist die Nr. 1 bei der qualifizierten Besetzung von Stellen. Wir sind fokussiert auf den öffentlichen Dienst, soziale Einrichtungen sowie die Gesundheits- und Bildungsbranche. Mit profunder Erfahrung seit 1888, jahrzehntelangem Know-how, hohem Engagement und als Teil der Königsteiner Gruppe übersetzen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in eine wirkungsvolle Recruiting-Ansprache. Kunze + Stamm – mit 360° HR zur Stelle! www.kunze-stamm.de Deine Ansprechpartnerin (und oben erwähnte Chefin), Manuela Krimmer, Teamleiterin Anzeigenmanagement Stuttgart, kannst Du auch direkt unter der Telefonnummer +49 711 2200764-48 erreichen. Ihre Nachricht an Dich: „Komm gerne in unser sympathisches und kreatives Team. Ich bin sehr gespannt auf Deine Ideen und Talente. Schick mir doch einfach Deine Unterlagen. Dann können wir uns darüber austauschen, wie wir uns hier gemeinsam entwickeln werden.“ Kunze + Stamm GmbH | Jurastraße 8 | 70565 Stuttgart
70565 Stuttgart
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein führendes Unternehmen der deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger Milchprodukte (Käse und Ingredients) stellen wir mit rund 850 Mitarbeitern in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt her. Zur Verstärkung unseres Teams in Sachsen-Anhalt, Jessen, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Das können Sie bei uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplätze an einem modernen und innovativen Produktionsstandort Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Gesicherte und attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Dienstradleasing Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems (ZEUS) Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen Mitwirkung bei personalrelevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE und Zeiterfassungssystem ZEUS von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den nachfolgenden Link: Bayerische Milchindustrie eG, Personalabteilung, E.ON- Allee 1, 84036 Landshut www.bmi-eg.com
06917 Jessen (Elster)
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Personalberater Vertrieb (m/w/d) Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Plettenberg Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001908. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Daniele Bordonaro Grünestr. 21 • 58840 Plettenberg • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
58840 Plettenberg
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Manager Process Optimization Enterprise Services (m/w/d) Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Leiter Prozessmanagement Unternehmensservice (m/w/d) Deine Aufgaben: Du führst deine 12 zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele. Du übernimmst die Förderung der Mitarbeiter:innen durch laufende Personalentwicklung und führst die Schulung und das Coaching durch. Du hast die Verantwortung sowohl für diverse Kundenprozesse (Passiv- und Dienstleistungsgeschäft) als auch diverse Steuerungs- und Unterstützungsprozesse. Du bist für die stetige Weiterentwicklung des Prozessmanagements in deinem Verantwortungsbereich zuständig. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe. Dein persönliches Profil: Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Du hast bereits Erfahrungen in der erfolgreichen Leitung eines Teams und verfügst möglichst über breite Fachkenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft. Im Prozessmanagement und möglichst auch mit PPS / PPS_neo der Sparkassen Finanzgruppe bringst du ebenso Erfahrungen mit. Du gibst deinen Mitarbeiter:innen Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum und förderst den Teamgedanken und Erfahrungsaustausch im Team. Du überzeugst mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein, sicheren Auftreten und einer hohen Leistungsbereitschaft. Unser Angebot: Es erwartet dich eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die attraktive Vergütung entspricht den Anforderungen der Position im Rahmen des TVöD. Unsere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier . Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 18.03.2024 über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir der Bereichsleiter, Thomas Jahnke, Tel. 0431 592-2601 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Melanie Leonhardt, Tel. 0431 592-1410, gern zur Verfügung.
24103 Kiel
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HR Specialist (m/w/d) Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau der Personalentwicklung (Bedarfsermittlung, Planerstellung, Umsetzung) Betreuung des Personalmarketings (Anzeigenkampagnen, Betreuung Social Media, Betreuung Personalmessen, etc.) Ausbau und Weiterentwicklung des Programms für Mitarbeiterbindung Betreuung der Auszubildenden, Praktikanten und Studenten Unterstützung bei der Personalgewinnung, in der Personaladministration und bei allen sonstigen personalrelevanten Themen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise bei einem Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Loyalität Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive (auch in Teilzeit möglich) Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. LQ Mechatronik-Systeme GmbH Carl-Benz-Straße 6 74354 Besigheim Ansprechpartner: Ralf Bührer +49 (0)7143/968-372
74354 Besigheim
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Personalreferent*in (m/w/d) DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personal Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV-L Verfahrensnummer: 2406 Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in für alle administrativen Prozesse der zugeordneten Personalfälle von der Einstellung bis zum Austritt Eigenverantwortliche Datenerfassung im Personalverwaltungsprogramm zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen durch das Landesamt für Besoldung und Versorgung Betreuung der digitalen Zeiterfassung, Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten und deren Abfrage bei den Krankenkassen Ansprechpartner*in bei Fragen zum Dienstreiserecht und rechtliche Prüfung von Dienstreiseanträgen Organisation des Onboardings und Begleitung unserer neuen Mitarbeiter*innen von der Vertragserstellung bis zum ersten Arbeitstag und dem Ende der Probezeit Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Übernahme von Projekten, wie der Einführung einer neuen Zeiterfassung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalbereich. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und die Fähigkeit, sich rasch in neue IT-Programme einzuarbeiten. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert. Sie arbeiten gerne im Team, egal ob in Präsenz oder online. Sie sind eine serviceorientierte Persönlichkeit mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit. Sie sind flexibel und belastbar und verlieren auch in Zeiten mit großem Arbeitsanfall nicht den Überblick. Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 07.04.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson: Name: Carola Zartmann E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
74072 Heilbronn
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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) www.krankenhaus-linz-remagen.de Das Verbundkrankenhaus Linz-Remagen ist eine freigemeinnützige Einrichtung der Grund- und Regelversorgung, mit den zwei Betriebsstätten Franziskus Krankenhaus in Linz am Rhein und Krankenhaus Maria Stern in Remagen, mit insgesamt 293 Betten in den Fachabteilungen der Inneren Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Anästhesie, Intensiv- und Palliativmedizin, Schmerztherapie und der Belegabteilung Gynäkologie. Zwei medizinische Versorgungszentren mit 8 Facharztpraxen ergänzen das stationäre Angebot. Für unsere standortübergreifende Personalabteilung suchen wir zum 01.08.2024 oder früher im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalabteilung runden Ihr Profil ab Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware von MS-Office, insbesondere Excel Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und gewissenhaft Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie sind belastbar und engagiert Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind ein TEAMPLAYER Ihre Aufgaben sind u.a.: Ansprechpartner sein für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises inkl. Erstellung der Gehaltsabrechnung und Vertragserstellung Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Unser Angebot: eine unbefristete Festanstellung eine interessante und vielfältige Tätigkeit eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team zusätzliche attraktive Angebote, wie kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios, Job-Rad, Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Rahmenvertragspartnern u.a. eine Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer zusätzlichen Altersversorgung Für erste Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter Herr Frank Reusch (Tel.: 02644/55-6100) zur Verfügung Wenn Sie Interesse haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung – unter der Nummer 24-206 – im „PDF-Format“ an: Verbundkrankenhaus Linz-Remagen Personalabteilung Magdalena-Daemen-Straße 20 53545 Linz Tel. 02644 55-6100
53545 Linz Am Rhein
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HR Marketing Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Mitarbeiter:in im Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit Ihr Arbeitsplatz Die Geschäftsstelle der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen liegt im Herzen von Hannover und bildet den lebendigen Mittelpunkt unserer Unternehmensverwaltung für 40 Betriebsstätten und 560 Mitarbeiter:innen. Unter unserem Dach vereinigen sich alle zentralen Abteilungen von der Allgemeinen Verwaltung, Unternehmenskommunikation, Personalmanagement, Digitalen Infrastruktur, Personalabteilung, über das Finanzwesen und Controlling bis hin zur Geschäftsführung. Ihre Aufgaben Mitgestaltung und Controlling von Personalmarketing-Kampagnen und Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. zur Mitarbeitendenbindung Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, zielgruppenorientierte Bewerber:innenansprache sowie Evaluation und Umsetzung neuer Trends Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Messen inkl. Kontaktaufbau und -pflege zu Kooperationspartner:innen, wie z. B. Universitäten Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses inklusive Organisation und Durchführung einer Willkommensveranstaltung für neue Kolleg:innen Pflege und Controlling des Bewerber:innenmanagement-Systems Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder Recruiting oder eine kaufmännische Berufsausbildung Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing mit Sie haben Organisationstalent, Teamgeist und Freude am eigenverantwortlichen Koordinieren und Bearbeiten von Projekten Sie haben Freude an Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen Viel Platz für Eigenverantwortung Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur Förderung von Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester (bei Teilzeit anteilig) Wir über uns Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an: Julia Siegert 0511/9893115 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
30159 Hannover
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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) AGF VIDEOFORSCHUNG GMBH, FRANKFURT Neutral. Transparent. Präzise. REICHWEITENMESSUNG DER AGF VIDEOFORSCHUNG Die AGF Videoforschung GmbH erhebt als neutrale Instanz die TV- und Videonutzung in Deutschland. Ursprünglich gegründet von den TV-Sendern entwickelt sich unser wachsendes Unternehmen kraftvoll weiter, um Videoabrufe auf allen verfügbaren Kanälen und Devices zu messen und unterhält Verträge mit verschiedensten Marktpartnern. Dafür investiert die AGF jährlich einen mehrstelligen Millionenbetrag. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Dein Aufgabenfeld – nah an den Steuerungsstellen Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalwesen Koordination und Fristenüberwachung Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Unterstützung beim Bewerbungsmanagement Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems Zeiterfassungsstatistiken Überwachung der Zeitkonten, Büro- Mobile-Tage Antragswesen der Abwesenheit etc. Überprüfung von Dienstreisegenehmigungen inkl. BahnCard-Überwachung sowie Firmenwagenmanagement Unterstützung Eintritt/Austritt Mitarbeiter Unterweisung neuer Kollegen Erstellung Mitarbeiterbogen Schlüssel Übergabe etc. Zusammenarbeit mit der externen Steuerkanzlei Korrespondenz/Abstimmung mit Krankenkassen Krankentage, Abholung der digitalen AU VWL + betriebliche Altersversorgung Überwachung/Führung Urlaubsauszeichnungen Arbeitssicherheit – DEKRA Ansprechpartner für Belange des Arbeitsschutzes Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes Dein Profil – verantwortungsbewusst und interessiert Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Service-Orientierung Was wir Dir bieten Ein hochmotiviertes Team und vielfältige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Markt Die Möglichkeit eigene Lösungsansätze von der Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten und voranzutreiben Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Qualifikationen Zentraler Standort im Herzen Frankfurts Die Stelle ist Vollzeit, unbefristet und sofort zu besetzen Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: AGF Videoforschung GmbH Kerstin Niederauer-Kopf Gärtnerweg 4-8 60322 Frankfurt / Main E-Mail:
60308 Frankfurt Am Main
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Personalsachbearbeiter HR-Spezialist / Personalreferent (m/w/d) Starnberg Festanstellung, Voll- oder Teilzeit MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2.700 Mitarbeitende weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams bei MED-EL Deutschland in Starnberg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (30 h) einen engagierten HR-Spezialist / Personalreferent (m/w/d) Werden Sie Teil unseres kleinen und dynamischen Teams, welches mit viel Freude und Leidenschaft unsere HR-Prozesse lebt und weiterentwickelt. Sie sind engagiert, gut organisiert und möchten aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR Fit im Umgang mit MS Office-Anwendungen Freundliche, aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten, internationalen Medizintechnik-Unternehmen Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf regionale Gutscheinkarte (Sachbezug) Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss Regelmäßige Teamveranstaltungen Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt im Jahr 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Werden auch Sie ein wertvoller Teil der weltweiten MED-EL Familie und eines einzigartigen Konzerns. Gemeinsam arbeiten wir an der ebenso großen wie sinnerfüllenden Aufgabe Hörverlust zu überwinden und sowohl jungen als auch älteren Menschen weltweit das Hören (wieder) zu ermöglichen. Kontakt: Frau Anja Richter MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH | Moosstr. 7 | 82319 Starnberg | www.medel.de
82319 Starnberg
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Personalmarketing Consultant (m/w/d) - Texterstellung und Workshopdurchführung Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing – Texte und Workshops Du bist ebenso eine „People’s Person“ wie ein strukturierter Projektmanager (m/w/d)? Texte und Workshops gehen Dir leicht von der Hand? In unsere Kunden kannst Du Dich genauso gut hineinversetzen wie in uns? Du willst gestalten, beraten und Deine internen wie externen Kunden zum Erfolg führen? Und Deine Kreativität lässt sich nur schwer bändigen? Dann kannst Du Dich bei uns austoben, als Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing – Texte und Workshops. Nutz die Chance auf einen faszinierend vielseitigen Job. Wir sind Kunze + Stamm: eine der größten und erfolgreichsten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Von Nürnberg, München, Stuttgart und bald Frankfurt aus arbeiten wir mit über 80 engagierten Profis für mehr als 1.500 Kunden: Dabei entwickeln wir für diese jedes Jahr sowohl zahlreiche Projekte und Kampagnen im Personalmarketing und Employer Branding als auch über 75.000 Stellenanzeigen und unzählige Social-Media-Produkte. Was Deinen neuen Job so spannend macht: Für unsere Kampagnen und das Marketing schreibst Du die Texte, ansprechend und zielgruppenorientiert. Du unterstützt unsere Kunden mit wirkungsvollen Maßnahmen auf allen Kanälen: von Landingpages und Karriereseiten über Social-Media-Kampagnen, Out-of-Home-Werbung bis hin zum Radio- oder Kinospot usw. Souverän und professionell berätst Du sie beim Personalmarketing und Employer Branding. Perspektivisch konzeptionierst und moderierst Du Kunden-Workshops zur Personalgewinnung und entwickelst anschließend daraus Kampagnen. Mit Deinem In- und Output engagierst Du Dich bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Kundenprojekte. Eigenverantwortlich strukturierst und managst Du mit vielen Freiheiten Themen und Projekte. Ein Angebot, das Du nicht ablehnen kannst Wir halten das, was andere versprechen: Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Teamspirit, eine offene Arbeitsatmosphäre in einer positiven Organisationskultur. Es winkt Dir ein intensives Onboarding mit all Deinen Kollegen. Du hast einen sicheren Arbeitsplatz mit durchdachten Prozessen, attraktiven Produkten und stetigem Wachstum. Förderung und Fürsorge, Respekt und Wertschätzung erfährst Du vor allem durch Deinen Chef. Du bekommst eine moderne technische Ausstattung: Laptop, Headset, Handy und zusätzliche Bildschirme. Wir haben ein Feel-Good-Budget für zusätzliche Highlights im Daily Business. Und vielleicht nutzt Du die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, ein JobRad, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Aber vor allem bieten wir Dir die optimale Kombination aus Berufs- und Privatleben: bis zu vier Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind bei uns möglich. Zusätzlich kannst Du mit unserem Workation-Modell auch bis zu sechs Wochen vom europäischen Ausland aus arbeiten. Und besonders wichtig für Dich wie auch für uns sind: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Bezahlung und eine unbefristete Anstellung in einer Agentur mit Geschichte und Zukunft – sowie einer faszinierenden Gegenwart. Was Du neben der Fähigkeit, Dich in den Kunden und seine Bewerber hineinzuversetzen, noch mitbringst: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR, Journalismus, Medien oder auch Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Kombinationen aus diesen oder Vergleichbares. Circa fünf Jahre warst Du in einer Marketing-Agentur, im Bereich PR und Kommunikation eines Unternehmens oder einer Agentur der HR-Branche tätig. Du hast viel Erfahrung als Texter (m/w/d) sowie ein exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Konzeptionsstärke hast Du bereits bewiesen. Als „People’s Person“ fallen Dir ein sicheres Auftreten, Kommunikation und Empathie leicht. Deine Projekte gehst Du mit Leidenschaft, Lösungsorientierung und Präzision an. Kreatives und analytisch-konzeptionelles Denken gehen bei Dir Hand in Hand. Organisation und die Reisebereitschaft in Deutschland sind kein Problem für Dich. Dich interessieren aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Eine Trainer-, Coaching- oder Beratungsausbildung sowie Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sind von Vorteil. Du wohnst in Crailsheim? Schön und kein Problem, denn das liegt für uns in der Mitte. Aber es wäre vielleicht noch besser, wenn Du rund um unsere Standorte Nürnberg, München, Stuttgart oder bald Frankfurt wohnst. Wenn es Dich nicht schockt, was wir uns wünschen, dann schick uns noch heute Deine Bewerbung mit Deinen Wünschen – und ja, für diese außergewöhnliche Stelle tatsächlich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf. Kunze + Stamm ist die Nr. 1 bei der qualifizierten Besetzung von Stellen. Wir sind fokussiert auf den öffentlichen Dienst, soziale Einrichtungen sowie die Gesundheits- und Bildungsbranche. Mit profunder Erfahrung seit 1888, jahrzehntelangem Know-how, hohem Engagement und als Teil der Königsteiner Gruppe übersetzen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in eine wirkungsvolle Recruiting-Ansprache. Kunze + Stamm – mit 360° HR zur Stelle! www.kunze-stamm.de Deinen Ansprechpartner (und oben erwähnten Chef), Peter Scheifele, Bereichsleiter Projektmanagement und Gestaltung, kannst Du unter Tel. +49 (0) 911 214755-38 auch direkt erreichen. Und er sagt Dir: „Ich freue mich darauf, Dich in unserem sympathischen und kreativen Team willkommen zu heißen. Hier wird der Spaß an der Arbeit täglich gelebt und wir führen unsere Kunden zum Erfolg. Auf Deine Ideen und Talente bin ich jetzt schon sehr gespannt. Bitte schick mir doch Deine Bewerbungsunterlagen – damit wir uns austauschen können, wie wir hier miteinander wachsen und voneinander lernen können.“ Kunze + Stamm GmbH | Willy-Brandt-Platz 20 | 90402 Nürnberg