Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Bodenmanagement und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juristische Sachbearbeitung Städtebauliche Verträge (m/w/d)

Vollzeit, vorerst befristet bis 31.08.2026, Entgeltgruppe 10 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung von Vertragsverhandlungen bzgl. städtebaulicher Verträge
• Vorbereitung von Vertragsvorentwürfen und Vertragsanpassungen bereits abgeschlossener Verträge sowie der Beschlussvorlagen für städtische Gremien
• Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bebauungsplänen
• Monitoring der abgeschlossenen städtebaulichen Verträge, d.h. insbesondere Nachhalten der Vertragsstrafen sowie ggf. weiterer Verpflichtungen aus sonstigen Verträgen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor oder 1. Staatsexamen)
• Entscheidungsbereitschaft, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes und präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit (bau-)technische Pläne sowie fachliche Kartenwerke zu verstehen und im Hinblick auf mögliche Vertragsinhalte zu interpretieren oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

Das vorerst bis zum 31.08.2026 befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Urban zur Verfügung, Tel. 0651/718-2110.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 18. Mai 2025.

www.trier.de/stellenangebote

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