Bei dem Polizeipräsidium
Frankfurt am Main

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Informatikerin /
eines Informatikers (w/m/d)
- Schwerpunkt Netzwerktechnik

bis Entgeltgruppe 12 TV-H

zu besetzen.

Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 21 -Informationstechnik- sein. Dort wirst du als Fachberater für den Bereich der Netzwerktechnik- / Netzwerkinfrastruktur eingesetzt werden. Als Fachberater trägst du fachliche Verantwortung für die technischen Projekte und Vorhaben im Zuständigkeitsbereich und führst die Fachaufsicht über alle zugewiesenen Aufträge aus, ohne jedoch personelle Verantwortung zu haben.

Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen und wachsenden Team.

Du interessierst dich für eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie der Modellierung von Netzwerkstrukturen bei der du nicht nur am Schreibtisch sitzt?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• selbstständige Planung, Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des behördenweiten LAN und WLAN
• Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner Projekte mit dem Schwerpunkt „informations- und kommunikationstechnische Infrastruktur“
• Beratung von behördeninternen Organisationseinheiten/Bedarfsträgern in Bezug auf Anpassung/Änderung vorhandener Netzwerk-Infrastrukturen
• Planung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerk­diensten wie z. B. DHCP, SMNP sowie die Diagnose und Behebung von Störungen und Schadsoftware

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Programmen und Skripten
• fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“
• praktische Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken
• gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik
• Führerschein Klasse B
• Englischkenntnisse

Wünschenswert sind

• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI

persönliche Anforderungen

• ausgeprägtes analytisches Denken
• strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• hohes Pflichtbewusstsein
• soziale und kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zum technischen Support bei polizeilichen Ein­satz­lagen
• Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
• Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

Das bieten wir dir

• eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert
• ein diverses und motiviertes Team
• je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
• krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)
• Gesundheitsförderung : vielfältiges Sportangebot
• Fort - und Weiterbildung
• betriebliche Zusatzrente

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Be­setzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, gib dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs­verfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang deiner Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Fragen beantworten Ihnen Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300.

Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind.

Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 23.05.2025 online unter www.karriere.hessen.de, Referenznummer: 50861161_0002

Polizeipräsidium Frankfurt am Main
Adickesallee 70
60322 Frankfurt am Main