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Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.

Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Entfristung, mit einer Arbeitszeit von bis zu 30 (Möglichkeit flexibel zu vereinbaren) Wochenstunden folgende Stelle besetzen:

Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

mit fundierten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

für die Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen in der überbetrieblichen Qualifizierung, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen.

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung
• Kenntnisse in folgenden Bereichen: allgemeines Sozialrecht, außer SGB II und SGB VIII spezielles Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB X), Abrechnung von Krankenhaus- und Pflegeleistungen, Grundlagen der DRG-Abrechnung, Haftungs- und Betreuungsrecht im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement (Unternehmensrecht, Organisation, Marketing)
• Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Pädagogisches Geschick

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (Öffentlicher Dienst der Länder)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eigene Physiotherapie
• Möglichkeit der Pausenversorgung
• Kostenfreie Parkplätze
• Radleasing
• Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Sauna, Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern
• Betriebsgelände mit Erholungsflair

UNSERE BELIEBTESTEN VORTEILE

Jahressonderzahlung

Gleitzeit

Kostenfreies Parken

Verpflegung

Mitarbeitergeschenk

Eigene Physiotherapie

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

*Anerkannte Einrichtung nach § 51 SGB IX. Zertifiziert nach ISO 9001:2015 und AZAV.

Berufsförderungswerk Dresden*
Sachgebiet Personal
Hellerhofstraße 35, 01129 Dresden

Telefon: 0351 8548-105
E-Mail: