Rechnungsprüfer/ Beamter/ Verwaltungswirt (m/w/d) für die Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen und Beratung im Bereich NKF

Wir lieben Kommunen – Sie auch?

Dann haben wir spannende und herausfordernde Aufgaben für Sie!

Zur Verstärkung unseres Konzeptionsteams 2.4 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Außendienst für die:

Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen und Beratung im Bereich NKF (Kennziffer 2025/E2)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.

Ihre Aufgaben

Bei der gpaNRW sind Sie insbesondere für die fachspezifische Beratung von Städten, Gemeinden, Kreisen, Landschafts- und Zweckverbänden im Bereich NKF zuständig. Dabei prüfen Sie nicht nur Jahres- und Gesamtabschlüsse für unsere Kunden, sondern beraten auch bei deren Erstellung.

Machen Sie sich gerne ein Bild dieser spannenden Tätigkeiten über folgende Artikel auf unserer Internetseite: Beratungen im Bereich Neues kommunales Finanzmanagement (Artikel) | gpaNRW und Jahresabschlüsse, örtliche Prüfung (Artikel) | gpaNRW .

Weiterhin können Sie auch in unserem Kerngeschäft, der überörtlichen Prüfung, eingesetzt werden. Einblicke in die verschiedenen Prüfinhalten und den Aufbau einer Prüfung ermöglichen die auf unserer Internetseite veröffentlichten Prüfungsberichte: https://gpanrw.de/prufung/prufberichte.

Ihr Profil:

• Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder
• sie sind als Beschäftigte(r) von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) befreit oder
• sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

Außerdem verfügen Sie über:

• mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich vorzugsweise in der Rechnungsprüfung
• fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement
• Erfahrungen in der Aufstellung oder Prüfung von Jahresabschlüssen
• einen sicheren, routinierten Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Outlook und Word)

Wünschenswert sind zudem:

• Kenntnisse in der Erstellung oder Prüfung von Gesamtabschlüssen
• Erfahrungen mit der Prüfsoftware „IDEA“

Das zeichnet Sie aus:

• ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• die Fähigkeit, Sachverhalte (mündlich und schriftlich) präzise und verständlich darzustellen
• freundliches und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Kritikfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Mobilität und Reisebereitschaft

Das sind wir:

Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.

Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Die Mitarbeitenden in der Prüfung und Beratung arbeiten im Außendienst größtenteils von Zuhause in mobiler Arbeit. Aber auch Vorort-Termine in den zu prüfenden Kommunen, sowie Teambesprechungen gehören dazu.

Aufgrund der mobilen Arbeit ist eine moderne und hochwertige technische Ausstattung für uns Standard und die Basis für die tägliche Arbeit. Außerdem legen wir viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW. Bei der fachlichen Einarbeitung werden Sie anschließend von einem Coach unterstützt.

Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:

• eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 12 – A 13 LBesG NRW bzw. E 12 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen
• weitergehende Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre in einer motivierten Kollegenschaft
• Übernahme aller Reisekosten nach Landesreisekostengesetz
• kommunale Vielfalt durch Projekte in Kommunen aller Größenklassen in NRW und damit den „Blick über den Tellerrand“
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die Möglichkeit der Heimarbeit, denn Ihr Arbeitsort entspricht Ihrem Wohnort innerhalb von NRW
• flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich
• umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten

Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite: https://gpanrw.de/karriere/karriere .

Hinweise zur Bewerbung:

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 11.05.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E2.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA)
• dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen

Sprechen Sie uns gerne an!

Bei Fragen zum Verfahren:
Frau Kim Haase

Telefon 02323/1480-555
Mail B

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Frau Sandra Hess
(Teamleiterin)
Telefon 0172 2615552
Mail