Mitarbeiter/in Prüfung und Beratung in verschiedenen kommunalen Aufgabenfeldern (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir lieben Kommunen – Sie auch?

Dann haben wir spannende und herausfordernde Aufgaben für Sie!

Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) mit Sitz in Herne ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.

Zur Verstärkung unseres Prüfteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleginnen / engagierte Kollegen im Außendienst für die

Prüfung und Beratung
in verschiedenen kommunalen Aufgabenfeldern
- insbesondere im Bereich Finanzen -
(Kennziffer 2025/E3)

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden können.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben basieren auf § 2 Gemeindeprüfungsanstaltsgesetz (GPAG) und umfassen die überörtliche Prüfung von Städten, Gemeinden, Kreisen, Landschafts- und Zweckverbänden sowie die fachspezifische Beratung. Machen Sie sich gerne ein Bild dieser spannenden Tätigkeit über folgende Artikel auf unserer Internetseite: Überörtliche Prüfung Haushalts- und Wirtschaftsführung. Einblicke in die verschiedenen Prüfinhalten und den Aufbau einer Prüfung ermöglichen die auf unserer veröffentlichten Prüfungsberichte: https://gpanrw.de/prufung/prufberichte.

Ihr Profil:

Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. In Frage kommen auch Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) befreit sind und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium haben.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• mehrjährige breitgefächerte Berufserfahrung im kommunalen Bereich
• fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement
• je nach Einsatzgebiet in unserer Prüfung/Beratung:
  • Fachkenntnisse und Berufserfahrungen bestenfalls in mehreren kommunalen Aufgabenfeldern, insbesondere in den Bereichen:
    • Finanzen
    • oder
    • Rechnungsprüfung
  • Erfahrungen im Bereich von Projekt- und Prozessmanagement
• ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Sachverhalte (mündlich und schriftlich) präzise und verständlich darzustellen
• freundliches und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Kritikfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Mobilität und Reisebereitschaft
• sicheren, routinierten Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Outlook und Word)

Wir bieten Ihnen viele Vorteile, u.a.:

• eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung bis zu A 12 LBesG NRW bzw. E 12 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Übernahme aller Reisekosten nach Landesreisekostengesetz
• kommunale Vielfalt durch Projekte in Kommunen aller Größenklassen in NRW und damit den „Blick über den Tellerrand“
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die Möglichkeit der Heimarbeit, denn Ihr Arbeitsort entspricht Ihrem Wohnort innerhalb von NRW
• flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich
• weitergehende Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre in einer motivierten Kollegenschaft
• gute Einarbeitung und umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne und hochwertige technische Ausstattung

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite https://gpanrw.de/karriere/karriere über die gpaNRW.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Karriereseite mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bewerben.

Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 11.05.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E3.

Sprechen Sie uns gerne an!

Bei Fragen zum Verfahren:
Frau Sonja Schmale
(Recruiting)
Telefon 02323/1480-555
Mail B

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Herr Lutz Kummer
(Teamleiter)
Telefon 0172/27 21 146
Mail