Hauswirtschaftliche Fachkräfte (m/w/d) Wir suchen Mitarbeiter*innen in der Hauswirtschaft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung oder in Teilzeit Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung aller hauswirtschaftlichen Aufgaben in einzelnen Ein-, Zwei- und Mehrzimmerappartements sowie im Geschäftsbereich. 70 BESCHÄFTIGTE PFLEGEDIENST STANDORT Saarbrücken Eppelborn STUNDENVOLUMEN GERINGFÜGIGE BESCHÄFTIGUNG - ODER TEILZEIT WAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten Individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des PARITÄTISCHEN Rheinland-Pfalz/Saarland WAS WIR UNS WÜNSCHEN: Hauswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung als Hauswirtschaftskraft ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Engagierte Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie gerne per Mail an oder unter www.gps-rps.de/karriere senden können. Bei Rückfragen freut sich Dominik Schmidt unter 0681 309 888-11 über Ihren Anruf.
66571, 6 Eppelborn, Saarbrücken
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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im Vertrieb ASAL GmbH & Co. KG – Genuss und Qualität Unser traditionsreiches Familienunternehmen im Herzen des Schwarzwalds besteht seit 1927 und ist stolz darauf, hochwertige Suppen und Saucen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung herzustellen. In einer schönen Gegend gelegen, bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur. Mit etwa 20 Mitarbeitern setzen wir sowohl auf eine breit aufgestellte Produktpalette als auch Kundenstruktur, die LEH, Hofläden, Privatkunden und Fachgeschäfte umfasst. Wir wachsen weiter – wachse mit uns Zum weiteren Ausbau unseres Vertrieb-Teams in Todtnau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Vollzeit Deine Speisekarte Übernimm die Verantwortung für die Bestellabwicklung des LEH & Fachgeschäfts und sorge für einen reibungslosen Ablauf Unterstütze die Außendienst-Mitarbeiter aktiv, indem du sie mit wichtigen Informationen und Materialien versorgst, um ihren Arbeitsalltag zu erleichtern Halte unsere Kundendatenbanken und Dokumentationen stets auf dem neuesten Stand, um eine zuverlässige Informationsquelle für das gesamte Team zu gewährleisten Erkenne aktiv Cross-Selling- und Upselling-Chancen, um unseren Umsatz zu steigern und unseren Kunden ein umfassendes Produktangebot anzubieten Deine Zutaten Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent, um erfolgreich mehrere Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit ist von großer Bedeutung, da Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wesentliche Aspekte sind Grundlegende Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word Wünschenswert wäre Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb wäre von Vorteil Interesse an der Lebensmittelbranche und Verständnis für deren Abläufe wäre ein Pluspunkt Flexibilität, um sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen sind hilfreich Wir bieten Familiäres Miteinander und Du-Kultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit mit der Geschäftsleitung Gutes Entwicklungspotential 30 Tage Urlaub, Zeitarbeitskonto, flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelung und Mitarbeitervergünstigungen Auf den Geschmack gekommen? Dann schicke uns dein Rezept (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an (). Asal GmbH & Co. KG David Asal Gewerbestr. 11 79674 Todtnau E-Mail: Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
79674 Todtnau
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Busfahrer (m/w/d) im Personennahverkehr Zukunft bewegen Mobilitätsmacher werden Du willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz leisten? Dann suchen wir bei der wupsi genau Dich! Wir sind ein zukunftsorientierter und innovativer Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Leverkusen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Neben dem klassischen ÖPNV betreiben wir u.a. auch unser Fahrradverleihsystem wupsiRad oder das Carsharing wupsiCar. Mobilität entwickelt sich ständig weiter – und wir bei der wupsi mit ihr! Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze unsere rund 600 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt oder Verwaltung. JETZT UMSTEIGEN UND EINE STARTERPRÄMIE IN HÖHE VON 2.000€ BRUTTO SICHERN*! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Omnibusfahrer (m/w/d) für den Linienverkehr Das bieten wir Dir: eine Starterprämie in Höhe von 2.000 Euro brutto (*nähere Infos und Bedingungen findest Du unter www.mission-mobility.jobs ) einen zukunftsorientierten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem sehr guten Arbeitsumfeld, in dem Du täglich Deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz leistest attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW ggf. Anerkennung Deiner Vorbeschäftigungszeiten bei einem anderen Unternehmen 30 Urlaubstage, diverse Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung moderner Fuhrpark Dienstkleidung Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung (Schulungen und Untersuchung) vielfältige Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (300 Euro Gesundheitsbudget, Mental Health Coaching, Urban Sports Club Business Mitgliedschaft unter Beteiligung des Arbeitgebers und vieles mehr) bezuschusstes Job-Ticket sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände vielseitige Karriereperspektiven z.B. als Allrounder * Die Zahlung der Startprämie setzt voraus, dass der/die Arbeitnehmer/in mit der wupsi GmbH im Zeitraum 01.04.2023 bis 31.12.2024 einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr in Vollzeit abschließt und die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert. Die Geldprämie wird in Höhe von 2.000 € einmalig gewährt. DAS ERWARTEN WIR: Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse D mit der Eintragung 95 Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind.. B1) Du bist bereit, auch nachts und am Wochenende zu arbeiten Du hast Freude daran, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen und sie kundenorientiert zu beraten Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich Du verfügst über mindestens anderthalb Jahre Erfahrung im Linienverkehr und kennst dich in Leverkusen oder Bergisch Gladbach bereits gut aus oder du bist bereit, dir diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin) per E-Mail an: wupsi GmbH Personalabteilung Frau Eda Aldemir Borsigstraße 18 51381 Leverkusen wupsi.de
51381 Leverkusen
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Fachkraft für Intensivpflege (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Mehr als 8500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für die Intensivstation Für unsere Intensivstationen am Standort Mitte suchen wir examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkräfte mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d). Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. interdisziplinäre internistische Intensivstation F21A, Standort Mitte neurologische Intensivstation F21B, Standort Mitte Weaningintensivstation E2, Standort Mitte Ihr Aufgabenfeld umfasst: Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Die Station F21/Intensivstation KBC stellt das Notfallteam bzw. betreut den Herzalarm des Klinikums Stuttgart Betreuung von ECMO Patient:innen Steuerung der Schmerztherapie Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 mit möglichen Zulagen, mit abgeschlossener Fachweiterbildung Entgeltgruppe P9 mit möglichen Zulagen Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung. Kontakt Herr Oliver Lang Tel.: 0711 278-32050 E-Mail: Standort Stuttgart Klinikum Stuttgart Kriegsbergstraße 60 70174 Stuttgart www.klinikum-stuttgart.de
70173 Stuttgart
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Kommunikationsmanagerin oder -manager (m/w/d) für Nachhaltigkeit und Öffentlichkeitsarbeit Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position Managerin oder Manager (m/w/d) für Public Relations und Nachhaltigkeit in Teilzeit (50% der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Weiterentwicklung der PR-Strategie der Hochschule sowie Entwicklung und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen, Konzeption und Verfassen von Broschüren, Pressemitteilungen, Newslettern sowie journalistischen Texten zu Fachthemen, PR-Begleitung von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Kontaktpflege und Ausbau des Netzwerks mit Medien und Kooperationspartnern, Aufbau, Planung und Gestaltung von Prozessen für ein aktives Nachhaltigkeitsmanagement der Hochschule, Datenerhebungen, Controlling und Berichtserstattungen zum CO2-Fußabdruck, Bereichsübergreifende interne und externe Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit sowie Berichterstattung an die Hochschulleitung. Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Kommunikation bzw. Medienwissenschaften, Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in der Wissenschaftskommunikation, hohe Sprach- und Textkompetenz, idealerweise auch in Englisch, ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen medien- und zielgruppengerecht aufzubereiten, Interesse an geschäftspolitischen Fragestellungen der Finanzbranche sowie Nachhaltigkeitsthemen, Freude an einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, innere Überzeugung, dass Nachhaltigkeit ein wichtiges Zukunftsthema ist und das Interesse und die Bereitschaft, das Thema aktiv in der Hochschule voranzutreiben und zu gestalten. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Düren unter gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 20. März 2024
53111 Bonn
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Daten-Ingenieur (m/w/d) DATA ENGINEER (M/W/D) Loacker Recycling GmbH Vollzeit Götzis Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt - auch die unserer Mitarbeiter*innen. Mit deiner Expertise etablierst und optimierst du unsere Datenlandschaft. Wir bieten dir eine tolle Karrierechance und eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen in Vorarlberg, Österreich. Wir unterstützen dich gegebenenfalls bei einem Umzug in die schöne Rheintal-Region. Das macht die Stelle so besonders Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine tolle Gestaltungsmöglichkeit in hoher Eigenverantwortung Direkter Beitrag zur Unternehmenssteuerung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und arbeiten auf Vertrauensbasis Breites Entfaltungsspektrum und Aufgabengebiet im Headquarter unserer international tätigen Unternehmensgruppe Offenes Betriebsklima, Kollegialität und "Du-Kultur" Hochmoderne Arbeitsmittel Das erwartet dich Du gestaltest eine zentrale Dateninfrastruktur für eine übergreifende Datenablage, Reporting und den Einsatz digitaler Lösungen Du klärst die notwendigen Anforderungen der internen Unternehmensbereiche an die Daten ab und setzt sie um Du koordinierst den Aufbau und die Pflege der Datenpipeline und den Schnittstellen Du wirkst beim Aufbau und der Auswertung eines Datenreportings mit Du evaluierst die Datengrundlagen für den Einsatz von AI, insbesondere Machine Learning Du gestaltest im Team gemeinsam mit der Unternehmens- und Softwareentwicklung die Zukunft digitaler Lösungen mit Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrung in der Gestaltung von Datenarchitekturen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Die Gabe, dich in komplexe Themen einzuarbeiten mit dem Blick auf das Wesentliche Technik Affinität, sowie Interesse und Spaß an innovativen Technologien Microsoft Azure, DevOps/DataOps, Softwareentwicklung und PowerBi-Kenntnisse sind von Vorteil Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung. Elisabeth Kaufmann +43 5523 502 1069
Götzis
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Bereichsleiter/in des Wohnbereichs (m/w/d) Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Seevetal m/w/d Winsener Landstraße 12 21217 Seevetal-Fleestedt Wohnbereichsleitung Leitung Wohnbereichsleitung Leitung Vollzeit Machen sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Seevetal, eine Gemeinde im Landkreis Harburg in Niedersachsen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Seevetal als Wohnbereichsleitung m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Seevetal Lyubov Kovalska Einrichtungsleitung Winsener Landstraße 12 21217 Seevetal-Fleestedt Tel.: +49 4105 6766-0 Stelle teilen:
21217 Seevetal
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Gefahrguttransport-Spezialist/in (m/w/d) Gefahrgutkraftfahrer/in (m/w/d) Hamburg Wir suchen Sie, eine/n sehr zuverlässige/n Gastankwagenfahrer/in mit Führerschein Klasse CE und mindestens zwei Jahren Fahrpraxis, ab sofort für den Transport von Flüssiggas (Propan-/Autogas) im Werkverkehr für unseren Standort in Hamburg Sie sind flexibel, belastbar, besitzen Eigeninitiative und verhalten sich kundenorientiert. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransporte gesammelt sowie eine ADR-Bescheinigung (die ADR-Ausbildung kann auch nachträglich erfolgen). Wir sind in Deutschland eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und Distribution. Wir bieten einen zukunftsfähigen, modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Verdienstmöglichkeiten wie zum Beispiel: Bruttomonatsvergütung bei einer 40-Stunden-Woche, ohne Überstunden 3.331,70 € brutto (ab 01.05.2024 3.428,30 € brutto) Maximal mögliche Jahresgratifikation 4.000,00 € brutto Vergütung von Überstunden mit Zuschlägen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld einen nach der Probezeit unbefristeten Vertrag Altersvorsorge und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an fht, Flüssiggas Handel und Transport GmbH & Co. KG Leyboldstraße 8 50354 Hürth oder an Tel. Information 02233/9 42 42 50 Herr Bauckelmann, 02233/9 42 42 80 Herr Trentmann, 02233/9 42 42 93 Herr Kaiser oder unter www.fht-fluessiggas.de
20095 Hamburg
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Projektmanager (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeiter entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel, für Unternehmen und deren Mitarbeiter und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Plan GmbH ist eine große Architektur- und Planungsgesellschaft mit Spezialisten aller Fachrichtungen rund um das Planen und Bauen von Business Parks, Shopping Centern und Autohöfen für den Eigenbestand. Für unser Planungsbüro DV Plan GmbH am Standort Regensburg suchen wir Sie als Projektsteuerer (m|w|d) Was wir Ihnen bieten: Kurze Abstimmungswege mit internen Fachabteilungen und Projektbeteiligten Umfassende Einarbeitung durch Mentoring-Programm Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Was Sie erwartet: Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bestand und Neubau in der Planung und Realisierung Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in der Planungs- und Bauphase entsprechend den Zielvorgaben Kontrolle und Steuerung von Planungsprozessen und Optimierung der Planungsleistungen Überwachung der termingerechten Realisierung, Projektkostenverfolgung und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung gewerblicher Bauprojekte (Neubau- und oder Ausbau) Erfahrung bei der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen sowie der Kostenverfolgung Gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht Durchsetzungsvermögen und strukturiertes Handeln Hohe Zuverlässigkeit, hoher Qualitätsanspruch sowie Teamorientierung Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeiter unter www.dv-gruppe.de/karriere. DV Plan GmbH Architekten & Ingenieure Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dv-plan.de Fragen beantwortet Christine Keil unter Tel. 0941 4008-152 Ein Unternehmen der
93059 Regensburg
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Landschaftsgestalter/-in (m/w/d) KLEMM & HENSEN Landschaftsarchitekt/-in (m/w/d) am Standort Leipzig Leipzig Vollzeit/Teilzeit Für unsere meist öffentlichen Auftraggeber versteht sich die seit über 30 Jahren etablierte Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH mit etwa 80 Mitarbeitenden an vier mitteldeutschen Standorten als kompetenter Ansprechpartner für komplexe Bauvorhaben in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Tief- und Wasserbau sowie Ingenieur- und Hochbau. Darüber hinaus bieten wir Leistungen zur Umwelt- und Freianlagenplanung, Tragwerksplanung und Softwareentwicklung sowie Vermessungsleistungen für interdisziplinäre Projekte an. Landschaftsarchitekt/-in (m/w/d) am Standort Leipzig AUFGABEN Bearbeiten von Projekten im Bereich Freianlagenplanung Erstellung von vielfältigen Freianlagenplanungen Begleitung eines Projektes über alle Leitungsphasen WAS WIR BIETEN flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeit erfolgsabhängige Bonuszahlung interessante und verantwortungsvolle Projektaufgaben im Team unbefristete Voll -oder Teilzeitstelle regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen lukrative Zusatzleistungen möglich (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.) Möglichkeiten zur Teilnahme an Sportevents und Mitwirken in unserer firmeneigenen Band ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege oder vergleichbares Berufserfahrung im Bereich der Landschaftsplanung oder vergleichbares wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im eigenständigen Bearbeiten von Projekten im Bereich Freianlagenplanung gemäß HOAI, vorrangig LP 2-7 Sichere Kenntnisse und Anwendungen der aktuellen technischen Vorschriften sowie der VOB/A und der HOAI, Gesetzesgrundlagen und Rechtsprechungen Umgang mit in einer CAD-Software (AutoCAD / BricsCAD oder Allplan, etc.) wünschenwert selbstständiger, flexibler und zielorientierter Arbeitsstil sowie ein sicherer Umgang mit Auftraggebern Sprachkenntnisse mindestens Deutsch EU-Level B2 ANSPRECHPARTNERIN Kathrin Klemm T: +49 341 45311-12 E: Standort Leipzig INGENIEURBÜRO KLEMM & HENSEN GMBH FABRIKSTRAßE 18, 04178 LEIPZIG WWW.KLEMM-HENSEN.DE
04103 Leipzig
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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) im Bereich Hochwasserschutz Techn. Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für den Bereich Hochwasserschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere technische Sachbearbeiter/innen (m/w/d) (Ingenieur/-in der Studienrichtungen Bauwesen, Umwelttechnik, Hydrologie mit fachbezogenen Schwerpunkten oder vergleichbarer Qualifikation s. auch unten) zur dauerhaften Verstärkung der Teams im Bereich „Hochwasserschutz“ unseres Dezernates 54 – Wasserwirtschaft, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – (EG 10 - EG 12 TV-L) ÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlichsten Themenbereiche wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz gehört zum Dezernat 54, das umfassend die Wasserwirtschaft vom technischen Hochwasserschutz, Rückhaltung im Gewässer, Renaturierung und Hochwasservorsorge über Wasserqualität, Abwasserbeseitigung und Trinkwasserversorgung bis zur Unterhaltung der Schifffahrt auf der Ruhr verantwortet. Diese Aufgaben warten in unseren Teams auf Sie: Genehmigung von Hochwasserschutzanlagen und Stauanlagen Überwachung von Hochwasserschutzanlagen und Stauanlagen, insbesondere Überwachung der Bautätigkeit im Rahmen der Bauaufsicht Fachtechnische Begleitung von Vorhaben des Hochwasserschutzes sowie deren Förderung Controlling des Projektfortschrittes Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Ingenieurleistungen Mitarbeit an der Verbesserung der Hochwasserinformation und -vorhersage Hochwasserrisikomanagement Beratung zu Hochwasserschutzkonzepten Unterstützung der Kommunen bei der Umsetzung des 10-Punkte Arbeitsplans Hochwasserschutz Das sollten Sie mitbringen: Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil: erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH) / Bachelor insbesondere in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Hydrologie mit Studienschwerpunkt Wasserbau, (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware zur Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Kommunikation (MS-Office Paket) dieses fachliche Anforderungsprofil (ganz oder teilweise) ist von Vorteil: fundierte Kenntnisse in Bau und Planung von Ingenieurbauwerken im Bereich des Wasserbaus und/oder der Errichtung von Anlagen am Gewässer Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe nach den Bestimmungen des Vergaberechts (VOL, VOB, HOAI) Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts sowie des Umweltrechts, insbesondere des Wasserrechts Kenntnisse zur Berechnung der Hochwasserstatistik Kenntnisse zur Anwendung von hydrologischen oder hydraulischen Modellen einschlägige Berufserfahrung Ihr persönliches Profil: verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit sowie strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten Bereitschaft zu Außendiensten im Rahmen der Bau- und Anlagenüberwachung, einschließlich der Teilnahme an Rufbereitschaften und Hochwassereinsätzen Führerschein Klasse B Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen Das bieten wir Ihnen: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung) umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR) betriebliche Zusatzversorgung Für den zu besetzenden Arbeitsplatz gelten folgende Konditionen: die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen – eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); die Vergütung ist entsprechend der Vorerfahrungen bis nach EG 12 TV-L möglich - weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung bei Vorliegen der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (z.B. absolvierte Vorbereitungszeit als Anwärter/in) ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO. Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf ermöglichen auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben. Das ist uns noch wichtig: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de . Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse usw.) ab sofort unter Angabe des Betreffs „Dez. 54-Hochwasserschutz“ an folgende E-Mail-Adresse: Wenn Sie gerne mehr erfahren wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an: Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner des Fachdezernates: Frau Nees, Tel. 0211-475-2938, Herrn Matthes, Tel. 0211-475-5400 und Herrn Reinders, Tel. 0211-475-9351 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Feldhoff, Tel. 0211/ 475-3517. Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde! Weitere Hinweise: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail. Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 54-Hochwasserschutz“ anzugeben geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind
40210 Düsseldorf
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Steuerexperte/Steuerexpertin Wir haben einen tollen Job mit starken Entwicklungsmöglichkeiten in einem der besten Teams an unserem Standort in Köln zu vergeben! Ergreifen Sie die Chance und kommen Sie zu uns! Steuerfachwirtin / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellte/r (m/w/d) - Vollzeit 40 Std / Teilzeit 30 Std zuerst wir - Was haben Sie davon Sie profitieren von Mobile - Office und flexibler Arbeitszeitengestaltung – so dass Sie Familie und Beruf miteinander vereinbaren können – z.B. 3 Tage Home -Office, 2 Tage Büro Für zu Hause werden Sie mit allem was nötig ist ausgestattet (Bildschirme, Laptop oder Rechner etc.) Kinder dürfen keine Sorge sein, Eltern erhalten von uns vollste Unterstützung Bei uns bekommen Sie ein überdurchschnittliches und faires Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen und einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge Bei Bedarf können Sie auch ein Jobticket/Deutschlandticket oder Jobrad nutzen Laufende Fortbildungen in Online und Präsenzseminaren und die Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen Vor Ort arbeiten Sie in hellen Räumen, mit moderner und neuester Technik ausgestattet und ergonomischen Möbeln besondere Momente erleben wir bei gemeinsamen Teamevents, wie z.B. bei unserer Sommer- und Winterfeier, an Karneval oder beim Kollegenstammtisch im Wirtshaus um die Ecke, Inspirationen sind auf der HP zu finden Langjährige Mitarbeiter*innen können sich bei uns über die ein oder andere Überraschung zu Jubiläen freuen An Geburtstagskinder wird auch immer gedacht Montags ist unser Pilates- Tag und Donnerstag ist unsere Rückentrainerin hier. Sie brauchen nur Sportkleidung mitbringen Das sind Sie Sie sind Steuerfachangestellte/r, oder haben sich bereits erfolgreich zur Steuerfachwirtin/zum Steuerfachwirt weitergebildet und schon erste Berufserfahrung gesammelt Sie besitzen Erfahrungen in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung von Mandanten und sind qualifiziert auch komplexe Beratungsgespräche mit Mandanten zu führen Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt Sie arbeiten gerne in einer etwas größeren, nach Teams gegliederten Kanzlei mit vielen tollen Kollegen Sie verfügen über gute MS Office- sowie DATEV-Kenntnisse und arbeiten überwiegend digital Sie sind verantwortungsvoll, gewissenhaft, wortgewandt und können durch Ihre kontaktfreudige Art ausgezeichnet kommunizieren, sowohl intern als auch extern Sie bereichern unser Team mit Herz und Verstand und wir vermissen Sie, wenn Sie im Urlaub sind Was Sind Ihre Aufgaben Sie betreuen engagiert Ihre eigenen Mandanten aller Rechtsformen und Branchen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Sie erstellen zuverlässig Jahresabschlüsse und Steuererklärungen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Sie beraten Ihre Mandanten eigenständig und unterstützen diese bei einer verlässlichen Steuerplanung Sie klären selbständig steuerrechtliche Sachverhalte und erstellen steuerliche Stellungnahmen und Expertisen Sie führen selbständig für Ihre Mandaten die Kommunikation mit der Finanzverwaltung und unterstützen Ihre Mandanten im Einspruchsverfahren Also spätestens jetzt sollten Sie dringend bei uns vorbeischauen: www.deltax-karriere.de DELTAX Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH Und für die ganz Schnellen: Ihre Ansprechpartnerin Aurica Kuska • Rösrather Str. 759 • 51107 Köln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
51107 Köln
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Investment Analyst (Private Markets) (m/w/d) Eine interessante Vakanz in unserer sehr spannenden und einzigartigen Organisation - hier bietet sich die Chance der Mitwirkung bei einer der wesentlichen Aufgaben für unsere Gesellschaft. Wir suchen Sie als Investment-Controller/-in (Private Markets) (m/w/d) im Team Risikomanagement. Das Team verantwortet das Risikomanagement sowie die Performancemessung und -kontrolle für das Anlageportfolio des KENFO. Die Stelle bietet die Gelegenheit, als Teil eines kleinen Expertenteams aktiv an der Steuerung des Portfolios mitzuwirken. Über die Stiftung Der KENFO ist die größte öffentlich-rechtliche Stiftung in Deutschland mit Sitz in Berlin und verwaltet Geldmittel in Höhe von rund 24 Milliarden Euro. Sie wurde durch ein Gesetz mit breiter parlamentarischer und gesellschaftlicher Zustimmung errichtet und existiert seit Juni 2017. Der KENFO hat die Aufgabe, die eingezahlten Mittel im Laufe dieses Jahrhunderts so zu verwalten und anzulegen, dass die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung des radioaktiven Abfalls in Deutschland gewährleistet ist. Diese gesellschaftlich wichtige und anspruchsvolle Aufgabe wird von einem erfahrenen Team mit hoher Expertise bewältigt, das in einem sehr anspruchsvollen Umfeld des Asset Managements arbeitet. Das Stiftungsvermögen wird unter Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten professionell weltweit investiert. Die Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) sind dabei ein wichtiger Bestandteil der Investmentstrategie. Die Stiftung arbeitet eng mit den Stakeholdern aus Politik und Verwaltung zusammen. Die Stiftung braucht hoch motivierte Verstärkung, um ihre Herausforderungen vollumfänglich wahrzunehmen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir bieten ein attraktives außertarifliches Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL sowie die Vorteile des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise eine krisensichere Anstellung. Weiterhin bietet der KENFO als moderner Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten und Weiterbildungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Performancemessung und -kontrolle des Private Markets Portfolios bestehend aus Fonds- und Co-Investments in Private Equity, Private Debt, Infrastructure und Real Estate Unterstützung bei der Performancemessung der börsennotierten Investments (Public Markets) Erstellung und Weiterentwicklung der regelmäßigen Reports und Berichte Konsolidierung der relevanten Daten und Kennzahlen aus extern bereitgestelltem Reporting Übernahme von Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Aufgabengebiet Qualitätssicherung und Schnittstellenmanagement zu externen Partnern (z.B. Masterfonds, Anlageberater) Ihr Profil - was Sie mitbringen Fachlich: Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Abschluss eines mathematisch-statistischen Studiengangs Weiterbildung zum CFA-Charterholder oder vergleichbarer Abschluss sind von Vorteil Erfahrung an den Kapitalmärkten, Private Market Kenntnisse, nach Möglichkeit über verschiedene Assetklassen und Zugangswege hinweg, Erfahrung in der Auswertung und Präsentation von Performanceanalysen (z.B. Attributionsanalysen, Peergroupvergleiche) Exzellente Excel-Kenntnisse, wünschenswert sind ebenfalls Programmierkenntnisse (z.B. VBA, Python, SQL) Gute englische Sprachkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Persönlich: Eigenständige Arbeitsweise und Neugier Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsorientierung Schnelle Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft Unsere Leistungen – wir für Sie Unbefristeter Vertrag (Vollzeit oder Teilzeit möglich) krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung & sichere betriebliche Altersversorgung Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (Mobiles Arbeiten und vor Ort) Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program Zentral gelegene & modern ausgestattete Büroräume, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Wir legen Wert auf Teamspirit, angenehme Arbeitsatmosphäre & gemeinsame Events Du wirst durch erfahrene Kollegen (m/w/d) gut eingearbeitet Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf flache Hierarchien & ein wertschätzendes „Du“ Das ist genau, was Sie suchen? Wunderbar! Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-nachweise und Arbeitszeugnisse) ausschließlich elektronisch an:
10115 Berlin
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Immobilienverwalter/in (m/w/d) Über BGA Invest: Die BGA Invest ist ein angesehener und bundesweit tätiger Transaktionsberater, der in einem familiären und sehr erfahrenen Team seit über 18 Jahren sehr erfolgreich im deutschen Investmentmarkt in der Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Portfolios agiert. Neben unserem exzellenten Netzwerk und Marktzugang zeichnen wir uns durch unseren strukturierten, transparenten und revisionssicheren Transaktionsprozess aus. Wir verfügen über einen im Markt einmaligen Zugang zu Kundenklientel namhafter Privatbanken und Kooperationen auf Verkäufer- wie auch Investorenseite. Immobilien, Ihr Weg? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) im Transaktionsmanagement / Backoffice Ihre Kenntnisse & Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen in der Immobilienwirtschaft. Erfahrung in vertriebsunterstützender Tätigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und Affinität zum Vertrieb Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständiger, kreativer und leistungsorientierter Arbeitsstil Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Voraussetzung: Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Kenntnisse im Bereich estatePro wünschenswert Ihr neuer Job Sie unterstützen als vollwertiges Mitglied in einem kleinen Team den bundesweiten Vertrieb von Wohnungsbeständen und gewerblichen Liegenschaften: Schriftliche und persönliche Kommunikation mit Eigentümern, Kaufinteressenten, Behörden, Geschäftspartnern, Banken Erstellung von Vermarktungsunterlagen (Präsentationen, Exposés, Mieterlisten usw.) Datenpflege im System estatePro Prüfung und Strukturierung von Objektunterlagen Nach einer Einarbeitungszeit eigene Projektebetreuung Recherchetätigkeiten Allgemeine administrative Tätigkeiten Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit spannenden Aufgaben, die Sie selbst verantworten und weiterentwickeln Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Bonusregelung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und motiviertes Arbeiten in einem angenehmen Team Ansprechende Büros und modernste Arbeitsmittel Attraktive betriebsinterne Benefits (z.B. Job-Ticket sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits) sind bei uns selbstverständlich Socializing auf gemeinsamen Mitarbeiterevents Arbeitsort in zentraler Lage im schönen Grünwald mit guter Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie diese per Post oder per E-Mail an: BGA Invest GmbH Frau Karin Haib Schloßstraße 23 82031 Grünwald +49 89 189 28 58 -14 www.bga-invest.de
82031 Grünwald
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Praktikant Personalwesen (m/w/d) Die Vink König Deutschland GmbH ist mit den Marken VINK, König, kupa kunststoffpartner, herzog plastic, deutsche adp, ACRYLICS, B&S und F+Z an 15 Standorten in Deutschland einer der führenden Großhändler für Kunststoffhalbzeuge und -fertigteile. Seit mehr als 60 Jahren ist Vink König Deutschland ein verlässlicher Partner für Kunststoffprodukte und intelligente Lösungen in den Bereichen Bau, Werbung und Industrie. Unser Service Center mit dem Abteilungen Personal, Buchhaltung, Finanzen, Recht, Marketing etc. ist in unserem Hauptsitz in Gilching angesiedelt. Von dort aus werden alle nationalen Standorte sowie die D-A-CH Region betreut. Für das beste Team setzen wir auf engagierte und kompetente Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernem Führungsstil und flachen Hierarchien sind wir daher stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten und kreativen Köpfen. Zur Verstärkung unseres Teams in Gilching suchen wir Werkstudent Human Resources (m/w/d) Für unser HR-Team suchen wir ab 01.09.2024 einen Werkstudenten (m/w/d) für die eigenständige Bearbeitung diverser Aufgaben der Themenfelder Personaladministration und Recruiting sowie für verschiedene HR-Projekte. Dabei gewinnst Du einen umfassenden Einblick in die vielschichtigen Aufgaben des Personalwesens und kannst erste Praxiserfahrungen sammeln. Diese spannenden Themen warten auf Dich: Mitarbeit an vielfältigen administrativen Aufgaben der Personalbetreuung, z. B. Onboarding und Abwesenheitserfassung Mithilfe bei der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung bei Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten Darüber hinaus unterstützen Sie die Kollegen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Das zeichnet Dich aus: Aktuelles Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr zahlenaffin Werde zum Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und gestalte die Zukunft mit uns! Wenn Du Dich angesprochen fühlst, sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühmöglichsten Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung. Mehr unter: www.koenig-kunststoffe.de www.vink-kunststoffe.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir suchen erstklassige Talente und kreative Macher, die Bestehendes verbessern und Neues neu denken wollen. Wir suchen keine stromlinienförmigen Karrieristen oder selbstverliebte Egozentriker, sondern teamfähige Querdenker, kreative Gestalter und empathische Charakterköpfe.