Sanitär-/ Heizungs-Techniker (m/w/d) für Immmobilienverwaltung Sanitär-/ Heizungs-Techniker (m/w/d) für Immmobilienverwaltung Der Name SÜDHAUSBAU steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Immobilienverwaltung Wir suchen Sie als Sanitär-/Heizungs-Techniker (m/w/d) für die Immobilienverwaltung Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung intensiv unterstützt? Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen! Ihre Aufgaben und Perspektive Nach intensiver Einarbeitung bringen Sie sich aktiv in unsere Instandhaltungsstrategie zur Modernisierung und energetischen Sanierung unseres Wohnungsbestandes ein. Sie entwickeln mit uns Konzepte für die Erreichung unserer Klimaziele und gesetzlicher Anforderungen. Mit Ihrer Erfahrung im technischen Gebäudemanagement unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung und Durchführung von baulichen Maßnahmen im Bereich Haustechnik. Sie übernehmen die Abwicklung einzelner haustechnischer Projekte, teils in Kooperation mit externen Planern. Sie beraten und schulen unsere örtlichen Hausverwalter in haustechnischen Problemstellungen. Sie wirken mit an der stetigen Prozessoptimierung, wie dem Vollzug der Trinkwasserverordnung und des Gebäudeenergiegesetzes. Sie betreuen unsere Rahmendienstleistungs- und Wartungsverträge im Fachbereich Haustechnik Auf was wir zählen! Sie verfügen über eine Ausbildung im Handwerk oder als Bautechniker oder Fachkraft für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Sie bringen einige Jahre Berufspraxis in der Abwicklung baulicher Maßnahmen mit. Sie gehen strukturiert und geplant an Ihre Aufgaben. Sie wirken mit an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse. Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden. Sie haben Kenntnisse in MS Excel und Word und eventuell auch in BTS (Software zur Vernetzung der technischen Prozesse) und Haufe/wowinex. Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein. Mit was Sie rechnen können! Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung 38 Stunden Woche und Gleitzeit Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem Team, das sich auf Sie freut! Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per Email. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie einen informativen Lebenslauf an: . Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung und Informationen. Ottmann GmbH & Co. Südhausbau KG Görresstraße 2 80798 München Personalteam Telefon 089/272 74 272 E-Mail: www.Suedhausbau.de
80331 München
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Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches und auf Bratwurstherstellung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg. Unser Produktsortiment umfasst neben der Original Nürnberger Rostbratwurst verschiedenste Bratwurstspezialitäten von Bio-Rostbratwürsten bis hin zu Geflügelbratwürsten. Zu der Spitzenstellung im deutschen und internationalen Markt haben in hohem Maße das Engagement und die Kreativität unseres Teams beigetragen. Für unsere Technikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d). Welche verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie? Inbetriebnahme, Bedienung und Überwachung von Fertigungs- und Versorgungseinrichtungen Durchführung von Kontroll-, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Umrüstung von Fertigungsanlagen Eigenständige Ausführung der Arbeitsaufträge anhand der hauseigenen Instandhaltungsapp Überwachung / Überprüfung und Kontrolle des Maschinenparks Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften und Sicherheitsanweisungen Ihre Kompetenzen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf Selbstständiges, qualitätsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Unser Versprechen: Modernes Industrieunternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge (z.B. für Mehrarbeit) und minutengenaue Abrechnung sowie Jahressonderzahlungen Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen / Jahr Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, täglich frisches Obst und Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, personalisiertes Servicewerkzeug) Ein Arbeitsplatz, der auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher ist Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten zum Erfolg unseres Unternehmens langfristig beitragen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: HoWe Wurstwaren KG Personalwesen Regenstraße 1 90451 Nürnberg Telefon: 0911 817666-211 www.howe-nuernberg.de
90451 Nürnberg
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ERP Inhouse-Consultant / ERP Key-User (m/w/d) ERP Inhouse-Consultant / ERP Key-User (m/w/d) Rosenberg | DE | Verwaltung | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Um auch künftig zu wachsen, freuen wir uns über Sie: unser neues, engagiertes Teammitglied, das die Welt, gemeinsam mit uns, nachhaltig besser machen will. Wir bauen unser ERP-Team aus. Und suchen mehrere Key-User / Power-User für alle beteiligten Fachbereiche, wie Finanzen, Logistik/SCM, Einkauf, Sales und weitere. Wir sind überzeugt, dass unsere nächsten Schritte bei der Digitalisierung und Automatisierung einen großen Effekt auf unseren Unternehmenserfolg haben werden. Dazu muss unser aktuelles ERP-System (proALPHA) weiter optimiert und in der Nutzung sowie Verbreitung erhöht werden. Gleichzeitig prüfen wir, ob für uns durch die Einführung eines anderen ERP-Systems (SAP oder Microsoft Dynamics) erhebliche Vorteile entstehen könnten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartner: Sebastian Bings Ziel der Positionen: Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT sind Sie für die vorbereitende Aufnahme sowie Optimierung von Geschäftsprozessen zur Überführung in ein ERP-System verantwortlich. Dafür benötigen Sie kommunikatives Fingerspitzengefühl und fachliche Überzeugungskraft. Hauptaufgaben: Analyse, Dokumentation und Verbesserung von Geschäftsprozessen für (bessere/breitere) Überführung in ein ERP-System Schulungen, tatkräftige Unterstützung und Support für ERP-Endnutzer der zugeordneten Fachabteilungen Identifikation und Koordination der Prioritäten von Anforderungen zwischen Fachabteilungen und IT Zusammenarbeit mit anderen Key Usern zur Systemintegration und Prozessoptimierung Testen von Updates/Neuerungen und Qualitätssicherung Pflege der ERP-Dokumentation und Erhöhung der Datenqualität Qualifikationen: Hohe Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit für die Themen: Software, Digitalisierung, Automatisierung, Prozesse und Standardisierung Erfahrung als ERP Key-User/Power-User in mindestens einem Fachbereich, wie z.B. Finanzen/Controlling, Logistik/SCM, Produktion/Manufacturing, Vertrieb/Marketing, etc. Erfahrung in der Aufnahme, Dokumentation und Präsentation von Geschäftsprozessen für anschließende Digitalisierung/Automatisierung Erfahrung und Erfolge in Nutzerschulung und -support Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten: Eine Schlüsselposition im Herzen der digitalen Transformation unseres Unternehmens Die Chance, Geschäftsprozesse aktiv und langfristig mitzugestalten Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team, das Wert auf Kollaboration und Wissensaustausch legt Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werkverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:
73494 Rosenberg
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DATEV Consultant (m/w/d) DATEV Consultant (m/w/d) BIST DU BEREIT FÜR DEINE NÄCHSTE CHALLENGE? Die EVENTUS Group ist eine der größten Steuer- und Unternehmensberatungen der Region zwischen Harz und Heide. Der Unternehmensgruppe gehören inzwischen mehr als 150 Mitarbeitende an fünf Standorten an - Wolfenbüttel, Braunschweig, Salzgitter, Gifhorn und Bad Lauterberg. Mit unserer innovativen und erstklassigen Steuerberatung begleiten wir unsere Mandate mit einem 360°-Beratungsansatz. Werde jetzt Teil unseres vielseitigen Teams. Bei EVENTUS verstehen wir, dass jeder Teil unseres Teams entscheidend für unseren Erfolg ist. Um den Kolleg*innen im operativen Geschäft den Rücken freizuhalten und den Digitalisierungsprozess unserer Mandate und der Kanzlei zu optimieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hochmotivierten und engagierten Consultant/ Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt DATEV. DATEV Consultant/ Berater (m/w/d) TOP 3 Gründe, warum du ins Digi-Team kommen solltest: Du wirst Teil eines außergewöhnlichen Teams, bei dem das Wir im Vordergrund steht. Du baust den Bereich Digitale Transformation mit auf und gestaltest viele Projekte aktiv mit. Wir reden nicht nur über Digitalisierung, sondern leben sie auch. Unsere Benefits: Dienstrad - Jobrad Firmenfitness - Hansefit Kostenlose Getränke Kostenloses wöchentliches Frühstück Mitarbeiterevents Begleitung und persönliche Entwicklung über die EVENTUS-Akademie 1/2 Urlaubstag an besonderen Tagen – Geburtstag, Heiligabend, Silvester Geburtstagsgeschenk Deine Rolle bei uns: Leite interne Projekte in prozesstechnischen Bereichen und bei der Einführung von DATEV-Anwendungen Setze "DATEV Unternehmen online" um, optimiere Prozesse und schule Nutzer in DATEV-Programmen Dein Steckbrief: Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Studium im Bereich Wirtschaft Erste Erfahrungen mit DATEV sind ein Muss Begeisterung für Digitalisierung Selbstständig, mutig und motiviert Geduld ist kein Fremdwort für dich Reisebereit und Führerschein Klasse B Was wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld & aufstrebendes Team Persönlicher Mentor für einen reibungslosen Start Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (remote) Überdurchschnittliches Vergütungspaket Schnelle Verantwortungsübernahme dank flacher Hierarchien Vielfältige und herausfordernde Aufgaben Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl persönlich als auch fachlich Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum. Sende dafür deine Bewerbung an Du möchtest mehr über uns erfahren? Besuche uns unter www.eventus-group.de EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bianca Schwedler Am Wasserwerk 7 38304 Wolfenbüttel
38304 Wolfenbüttel
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Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachangestellter(m/w/d) Emailfabrikstr.12, 92224 Amberg Voll- oder Teilzeit Für unsere expandierende Steuerkanzlei suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Nemethi & Fröhlich Steuerberatungsgesellschaft ist eine mittelständische Steuerkanzlei im Herzen von Amberg. Als inhabergeführte Kanzlei sind wir der Ansprechpartner in der Region und darüber hinaus für den Mittelstand, Freiberufler und andere Selbständige. Wir bieten Ihnen eine selbstständige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben und Mandaten. Es erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen bei überdurchschnittlicher Bezahlung. Aufgaben Anfertigung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Steuererklärungen von Unternehmen und Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden, Einlegen von Rechtsmitteln und Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen Anforderungsprofil erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Buchhalter ggf. mit weiteren Qualifikationen Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung Erfahrung mit Buchhaltungs-/ Abrechnungssoftware Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Was wir bieten einen zukunftsorientierten, sicheren und festen Arbeitsplatz ein breites, anspruchsvolles Aufgabenspektrum, welches viel Abwechslung bietet eigenverantwortliches Arbeiten eine attraktive Vergütung keine Überstunden kostenlose Parkplätze eine freundliche, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei Ihrer täglichen Arbeit ständige Aus- und Weiterbildung Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Jobticket Homeoffice Kfz-Zulage Reisezulage Parkplatz Kontakt Nemethi & Fröhlich PartGmbB Steuerberater Jens Wergin E-Mail: 09621/4877-0 Standort Amberg Nemethi & Fröhlich PartGmbB Emailfabrikstr. 12 92224 Amberg https://nemethi-froehlich.de
92224 Amberg
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Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in als Schulbegleiter:in / Inklusionshelfer:in Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in als Schulbegleiter:in / Inklusionshelfer:in Festanstellung, Teilzeit · Bergisch Gladbach Wir suchen: Zur Verstärkung unseres Teams in Bergisch Gladbach suchen wir Erzieher:innen und Heilerziehungspfleger:innen als Schulbegleiter:innen / Inklusionshelfer:innen für Kinder mit Behinderung an Schulen und Kindergärten in Teilzeit (15 bis 35 Stunden pro Woche). Ihre Aufgaben: Individuelle Begleitung des zu fördernden Kindes oder Jugendlichen während des gesamten Schul- oder Kindergartenalltags Hilfestellung bei der Integration in das Gruppengeschehen Unterstützung bei Alltagshandlungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in Wertschätzung der Individualität eines jeden Menschen Freude am Umgang mit Menschen, speziell mit Kindern Sie benötigen keinen Führerschein Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner*in: Frau Ute Langhans Leiterin Abteilung Inklusionshilfen / Schulassistenz Telefon: 02202 955 66-55 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Hauptstraße 86 51465 Bergisch Gladbach Über uns Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.
51465 Bergisch Gladbach
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Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m /w /d) Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m /w /d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Wuppertal Wir suchen: Aufgrund einer Erhöhung unserer Vorhaltung im kommunalen Rettungsdienst der Stadt Wuppertal suchen wir ab sofort mehrere Notfallsanitäter*innen in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen für folgendes Aufgabengebiet: Rettungsdienst und Krankentransport in Wuppertal Mitwirkung in der Notfallsanitäter-Ausbildung Intensivtransport im Bergischen Land Ihr Einsatz erfolgt auf kommunalen Rettungsmitteln im Stadtgebiet Wuppertal. Es erwartet Sie eine interessante Mischung aus Großstadt- und Kleinstadtrettung. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Notfallsanitäter*in Mindestens Führerschein der Klasse B Gesundheitliche Eignung Nachweis über Rettungsdienstfortbildungen gemäß RettG NRW Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Verantwortungsbewusstsein, kundenorientiertes Verhalten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Organisations- und Kommunikationstalent Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Notfallrettung Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) ohne Bereitschaftsanteile oder Faktorisierung Leistungsgerechte Vergütung inklusive Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaften 28 Tage Jahresurlaub Funktionszulage für Sonderqualifikationen (Desinfektor*in, MPG-Beauftragte*r, Arzneimittelbeauftragte*r) Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im ASB-eigenen Bildungswerk Weiterbildungsmöglichkeit zum / zur Gruppen- / Zugführer*in / Praxisanleiter*in Rettungsdienst finanziert durch den Arbeitgeber Lehrrettungswache mit moderner Ausstattung Modernste Ausrüstung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine familienfreundliche Unternehmenskultur Jobtickets / Job Rad Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit Charta der Vielfalt unterzeichnet Resolution gegen Rassismus Ansprechpartner*in: Herr Jannis Dietrich Leiter ASB-Rettungsdienst Wuppertal Telefon: 0202 262 92-24 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Zur Werther Brücke 10 42275 Wuppertal Über uns Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.
42275 Wuppertal
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ASB-Faßbacher Hof gGmbH - Einrichtungsleitung (Schwerpunkt wirtschaftliche Führung) - (m/w/d) Einrichtungsleitung (Schwerpunkt wirtschaftliche Führung) - (m/w/d) ASB-Faßbacher Hof gGmbH - Einrichtungsleitung (Schwerpunkt wirtschaftliche Führung) - m/w/d Festanstellung, Vollzeit · Leverkusen Wir suchen: Zur Verstärkung unseres Leitungsteams der ASB-Faßbacher Hof gGmbH suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die den Schwerpunkt auf die wirtschaftliche Führung der Einrichtung sowie das Gebäudemanagement legt. Die ASB-Faßbacher Hof gGmbH ist ein anerkannter Wohn- und Betreuungsverbund in Leverkusen. Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht werden hier in unterschiedlichen besonderen Wohnformen unterstützt und es wird ihnen ein Zuhause geboten. Der Wohnverbund gliedert sich in einen stationären Bereich mit 28 Wohnplätzen, 2 Appartementhäusern mit insgesamt 19 Wohnungen sowie dem Ambulant Betreuten Wohnen für ca. 40 Kunden und Kundinnen. Der Faßbacher Hof liegt in Trägerschaft des ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. Wir sind als Wohlfahrtsverband politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte in Kooperation mit der GmbH-Geschäftsführung und der Fachlichen Leitung der Einrichtung Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -optimierung Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz in allen Bereichen der Einrichtung Enge Zusammenarbeit mit der Fachlichen Leitung der Einrichtung und dem Team, um eine qualitativ hochwertige Betreuung und Versorgung der Bewohner sicherzustellen Überwachung und Optimierung der Gebäudeverwaltung, einschließlich Instandhaltung und Renovierung Überwachung und Weiterentwicklung der Informationstechnik und der Digitalisierung von Prozessen Personalmanagement in enger Abstimmung mit der fachlichen Leitung Mitarbeiterführung und -entwicklung Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partnern, Behörden und Netzwerken gemeinsam mit der fachlichen Leitung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung und Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Einrichtung, idealerweise im Bereich der sozialen Arbeit oder Gesundheitswirtschaft Fundierte Kenntnisse im Bereich des betriebswirtschaftlichen Managements und der Gebäudeverwaltung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Übernahme von Verantwortung Wir bieten: Eine über die Grenzen des Bergischen Landes etablierte Einrichtung der besonderen Wohnform Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine angemessene Vergütung plus Zusatzleistungen, z.B. attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine Unternehmensphilosophie basierend auf Vertrauen, Respekt und Nachhaltigkeit Eine langfristige berufliche Perspektive Ansprechpartner*in: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. (E-Mail-Unterlagen akzeptieren wir ausschließlich im PDF-Format) Ihre Ansprechpartnerin ist die Geschäftsführerin Frau Anne Paweldyk Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Hauptstraße 86, 51465 Bergisch Gladbach www.asb-bergisch-land.de Über uns Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.
51373 Leverkusen
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Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung in Vollzeit Wir suchen Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung in Vollzeit Deine Aufgaben: Persönlich: Du belieferst deine Stammkunden, kennst ihren Geschmack und berätst sie individuell bei der Auswahl aus unserem Sortiment. Spontan: Du setzt unsere saisonalen Verkaufsaktionen gezielt um. Umfassend: Du organisierst deine Touren – von der Vorbereitung über die Beladung bis hin zur Abrechnung. Eigenständig: Du engagierst dich für die Erweiterung deines Verkaufsgebiets. Dein Profil: Verantwortungsbewusstsein: Du bist gern und sicher mit einem 3,5 Tonner unterwegs und hast einen Führerschein der Klasse B. Kommunikationsstärke: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und hast Spaß am direkten Kundenkontakt. Verkaufstalent: Der Vertrieb unserer Produkte bereitet dir Freude. Begeisterungsfähigkeit: Du kannst dich und andere motivieren. Kontaktfreude: Du lernst gern neue Leute kennen. Quereinsteiger (m/w/d): Du hast noch keinerlei Erfahrung in dem Bereich? Kein Problem! Wir bilden dich aus. Wir bieten: Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Festanstellung in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert. Anerkennung: Dich erwarten ein garantiertes Fixgehalt und eine erfolgsbezogene Provision, Prämien und Netto-Spesen, Urlaubsgeld sowie Dienstbekleidung plus Kleidergeld. Das ergibt für dich ein Jahresgehalt von 35.000€ - 45.000€. Mehrwert: Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und den Sozialleistungen eines Großunternehmens wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. Ausgleich: Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr und hast an Sonn- und Feiertagen frei. Einarbeitung: Du durchläufst ein spannendes Einarbeitungsprogramm. Karrieremöglichkeiten: Da geht noch mehr – du kannst dich innerhalb der bofrost*-Akademie weiterbilden. Gemeinschaft: Du arbeitest für eine nette Stammkundschaft und in einem tollen Team, das offen miteinander umgeht. Zusatzbenefits: Du kannst dich auf Mitarbeitervergünstigungen, Wettbewerbe und Prämien freuen. Zudem besteht die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Herzlich Willkommen in einer Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und täglich neue Momente zu erleben. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich direkt online oder ganz einfach hier per WhatsApp. bofrost* Frohburg Doreen Molnar Gewerbegebiet Pflug 4 04654 Frohburg Tel.: 034344 / 6610 Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost* – der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost – bietet hervorragende Start- und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf ihre Aufgaben vorbereiten. Wenn du Menschen magst, wirst du diesen Job lieben.
04654 Frohburg
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Steuerberater/in (m/w/d) Steuerberater/in (m/w/x) Sie streben nach beruflicher Veränderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Dürfen wir uns vorstellen? Wir sind Jäger Lubrich & Partner, eine dynamische Steuerkanzlei aus Offenbach am Main. Wir sind ein aufgeschlossenes Team, welches nicht nur viel Wert auf kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie legt, sondern auch auf gegenseitige Unterstützung, einen kollegialen Umgang miteinander sowie eine offene Kommunikation innerhalb des Teams. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie eigene Wünsche, Ideen, Anregungen und Stärken einbringen möchten. Aktuell bestehen wir aus 16 Mitarbeitern sowie zwei Chefs – und bald Ihnen? Wir suchen für unser motiviertes Team ab 01.07.2023 einen Steuerberater/in (m/w/x) Was bieten wir Ihnen? Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsumgebung. Interessante Tätigkeitsfelder in verschiedenen Branchen und die Betreuung eines festen Mandantenkreises. Ein attraktives Gehaltspaket mit entsprechenden Sozialleistungen. Eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit, Ihre berufliche Heimat bei uns zu finden. Förderung durch interne und externe Weiterbildung sowie persönliche und berufliche Entwicklungschancen. Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Karriere und Familie, einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kostenfreie Getränke, Parkplatz und Zugang zu unserem firmeneigenen Fitnessraum. Was sind Ihre Aufgaben? Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen und verschiedenen Steuererklärungen. Bereitstellung von Handlungsempfehlungen zur Steuer- und betriebswirtschaftlichen Optimierung für unsere Mandanten. Durchführung von steuerlichen Beratungen, einschließlich Schenkungsteuer- und Erbschaftsteuererklärungen. Direkte Ansprechpartner*in für Mandanten und Unterstützung des Sachbearbeiterteams. Anleitung und Unterstützung des Fachpersonals sowie Kontrolle von Buchführungen. Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und dem Qualitätsmanagement der Kanzlei. Idealerweise verfügen Sie über: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen. Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office Anwendungen. Empathie, Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mandanten. Fachliche Kompetenz und die Fähigkeit, organisiert und strukturiert zu arbeiten. Was für uns zählt, ist der Mensch hinter der Bewerbung. Überzeugen Sie uns nicht nur mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Berufserfahrung, sondern mit Ihrer Persönlichkeit. Wir lieben unsere Arbeit, Sie auch? Dann freut sich Frau Ulrike Koch über Ihre Bewerbung per Mail an: JL&P® Jäger Lubrich & Partner® Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft Ludwigstraße 6 63067 Offenbach
63067 Offenbach Am Main
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Trade Marketing Manager (m/w/d) Senior Trade Marketing Specialist GARDENA (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu! Für unser zentrales Retailer- und Shopper Marketing suchen wir einen Senior Specialist mit starker strategischer Ausrichtung, seniorigen Präsentations- und Stakeholder Management Skills und sehr guten Englischkenntnissen. Senior Trade Marketing Specialist GARDENA (m/w/d) Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Analyse aller globalen Marketingaktivitäten am POS im Rahmen einer POS-Activation-Strategie und Aufbau von POS Excellence Erstellung einer globalen Promotion-Strategie inkl. Promotion-Plänen für alle Produkt-Kategorien in Abstimmung mit regionalem Marketing und den Business Units Betreuung und Weiterentwicklung der Retailer-Schulungsplattform „GARDENA Academy“ für die Region R1 (DACH) Erstellung einer (Portfolio-)Display-Strategie Entwicklung von Konzepten für die Verlinkung von stationärem Handel und E-Commerce Entwicklung von innovativen Vermarktungsideen im Rahmen von Kooperationen mit anderen Marken Mitarbeit bei der Erstellung der Visual Identity von GARDENA für den Touchpoint POS Erstellung regelmäßiger Reportings definierter Kennzahlen zur Optimierung des Go-to-Market-Approach Anforderung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld technische Konsumgüter oder FMCG Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (GfK, Shopper Insights, etc) Kreative, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Blick für Details Präsentationsstärke sowohl im Halten als auch in der Erstellung Überzeugende, verantwortungsvolle, offene und humorvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick Englischkenntnisse: fließend IT-Kenntnisse: MS Office, SAP Sollten Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren, bewerben Sie sich über Workday, Karriere, Stellenportal. Sollten Sie keinen Workday Zugang haben, können Sie sich gerne per Email bewerben: Ihre Ansprechpartnerin ist Mirjam Geiß Aushang: 20.03.2024 bis 03.04.2024 Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89073 Ulm
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Mechatroniker / Elektrotechniker / Mess-und Regeltechniker (m/w/d) Mechatronik/Elektrotechnik/Mess-und Regeltechnik (w/m/d) Düren Vollzeit Enaspol ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und langjähriger europäischer Produzent von Tensiden/waschaktiven Substanzen an den beiden Standorten Düren (30 Mitarbeiter) und Velvetý (Böhmen; 100 Mitarbeiter). Für den Standort Düren suchen wir einen Mechatroniker, Elektroniker oder Mess-und Regeltechniker zur Unterstützung unserer Technik. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem nach Wachstum strebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Teamorientierung sowie attraktiver Vergütung im Rahmen des Tarifs der chemischen Industrie mit Zahlung von Urlaubsgeld und Jahresleistung in Form eines 13. Monatsgehalts. Wir suchen ab dem 01.04.2024 einen Techniker Fachrichtung Mechatronik/Elektrotechnik/Mess-und Regeltechnik (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen, mit dem Ziel der ständigen Einsatzbereitschaft der Anlagen im Mehr-Schichtbetrieb Organisation und Durchführung der erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Störungsbehebung mit Dokumentation und nachhaltiger Fehlervermeidung Durchführung von Prozessoptimierungsmaßnahmen Begleitung und Einsatzkoordinierung von Fremdfirmen als betrieblich eingesetzter Koordinator/in Unterstützung bei Anlagentests Beschaffung und Überwachung der Bevorratung von Ersatzteilen Mitwirkung bei der Durchführung von Investitionsprojekten Mitarbeit bei der Planung von technischen Revisionen/geplanten Anlagenstillständen Unterstützung und Mitarbeit beim An- und Abfahren der Anlage nach Stillständen oder Störungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mess- und Regeltechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Mechanik, E-Technik, Pneumatik, Messtechnik Lesen und verstehen von E-Plänen Erfahrung in der Instandhaltung von Motoren, Pumpen, Steuerungen elektrisch/ pneumatisch und Messtechnik (Durchfluss- , Temperatur-, Druck- PH- Messungen, usw.) Erfahrungen mit Prozessleittechnik (Siemens S7) mehrjährige Praxiserfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie oder in Verbindung mit Arbeiten in der chemischen Industrie Verständnis von technischen Zeichnungen, PID’s und technischen Verfahren Analytisches Denkvermögen, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Fähigkeit zur Teamarbeit PC-Kenntnisse (Word, Excel, Visio) Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit/Rufbereitschaft Ihre Benefits: Vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld in einem hochmotivierten Team Direkte Einflussnahme und Mitwirkung dank flacher Hierarchien Attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifs der chemischen Industrie 37,5 Stundenwoche bei flexiblen Arbeitszeiten Kontaktdaten Herr Rüdiger Schultz, Werksleitung Tel.: +49-172-2 999 88 9 E-Mail: Standort Düren Enaspol GmbH Kreuzauer Straße 46 52355 Düren www.enaspol.eu
52349 Düren
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Controller (m/w/d) Die Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH (GEWES) entwickelt, produziert und liefert seit über 75 Jahren an nationale und internationale Kunden qualitativ hochwertige Gelenkwellen für Nutzfahrzeuge, landwirtschaftliche Maschinen, Industrieanwendungen, Marine und Bahn sowie Präzisionsdrehteile für den Automotive-Bereich. Wir wollen unser Unternehmen modernisieren und der attraktivste Arbeitgeber in der Region sein. Wenn Sie eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten schätzen, sind Sie bei uns genau richtig, dann ist GEWES für Sie „die perfekte Welle“, um die Zukunft mitzugestalten. Für diese Transformation suchen wir ab sofort: Controller (m/w/d) Aufgaben Erstellung des internen und externen Reportings mit Kommentierung Durchführung von Abweichungsanalysen, Auswertungen und Statistiken Interpretation der Ergebnisse, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Controlling der Maßnahmenumsetzung Zuarbeiten für die Geschäftsleitung und Fachbereiche Mitwirkung an der Einführung eines Produktionscontrollings Mitarbeit an der Unternehmensplanung Mitarbeit an der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung Mitwirkung an Projekten mit Controlling-Bezug Urlaubsvertretung in der Abteilung Rechnungswesen Beteiligungscontrolling für eine Tochtergesellschaft Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium zumindest mit Abschluss Bachelor (Schwerpunkte Rechnungswesen/Finanzen/Controlling) Berufserfahrungen im Controlling eines Unternehmens Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office (Excel, VBA und PowerPoint) und idealerweise mit der Planungs- und Reportingsoftware LucaNet Anwendererfahrungen mit ERP-Systemen, wie Infor oder SAP Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Was wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit sportlicher Aktivitäten Schicken Sie Ihre Bewerbung an: B Bei Fragen wenden Sie sich an: Frau Katrin Schmidt Telefon: +49 (0)3629 640-302 Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH Gelenkwellenstraße 1 99326 Stadtilm / Deutschland
99326 Stadtilm
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Bauingenieur*in oder Architekt*in (Dipl.Ing.FH/Bachelor) (m/w/d) Die Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG ist eine erfolgreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 3.500 Wohnungen und einer Spareinrichtung. Unsere Bestände befinden sich im Stadtgebiet Wiesbadens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n bauingenieur*in oder architekt*in (DIpl.Ing.Fh/Bachelor) (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Wesentlichen aufgaben Bauherrenvertretung, Planung und Überwachung von Baumaßnahmen Projektabwicklung im Bereich der energetischen Sanierung sowie der Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. aller bautechnischen und dienstleistungsbezogenen Aufgaben unter Beachtung der Budgetvorgaben Grundleistungen und besondere Leistungen im Sinne der HOAI Leistungsphasen 1-9 Abstimmung mit Behörden, Planer*innen und verantwortlichen Entwurfsverfasser*innen Koordination der Projektbeteiligten und Überwachung der Objektausführung Kommunikation mit den betroffenen Mieter*innen im Rahmen der Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Planung, Projektvorbereitung und Abwicklung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen von Wohnimmobilien Vertiefte bautechnische Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Problemlösungsfähigkeit, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke Souveräner Umgang mit Projektbearbeitungssoftware (CAD), evtl. AVA, sind wünschenswert, sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Engagement, Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit im Team Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen und Mieter* innen Wir bieten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gleitende Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Familienfreundliche Arbeitszeit Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen Dienst-Pkw Kostenlose Versorgung mit Getränken, wöchentlicher Obstkorb Wir fördern eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Für Bewerber*innen, die bisher nur wenig Berufserfahrung sammeln konnten, können wir eine umfassende Begleitung bei der Einarbeitung gewährleisten. Haben Wir ihr interesse geWeckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Vorstand der GENO50, vorzugsweise per Mail an . Bitte beachten Sie, dass die Daten Ihrer E-Mail-Bewerbung als PDF-Datei und unverschlüsselt übermittelt werden. Hinweis für Bewerber*innen: Informationen zum Datenschutz finden Sie unter geno50.de/datenschutz.htm. GEMEINNÜTZIGE BAU- UND SIEDLUNGS- GENOSSENSCHAFT WIESBADEN 1950 EG Klagenfurter Ring 84 a 65187 Wiesbaden T 0 611-990 71-0 F 0 611-990 71-71 INFO@GENO50.DE WWW.GENO50.DE
65187 Wiesbaden
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Techniker*in Techniker*in Die Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG ist eine erfolgreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 3.500 Wohnungen und einer Spareinrichtung. Unsere Bestände befinden sich im Stadtgebiet Wiesbadens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technIker*In, möGlichsT miT BerufserfAhrunG Aus dem TGA-Bereich (m/w/d) in Vollzeit. ihre WesentLichen aufgaben Bauherrenvertretung, Planung und Überwachung von Baumaßnahmen Projektabwicklung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im bewohnten Zustand unter Beachtung der Budgetvorgaben Professionelle Umsetzung von Projekten im Bereich der energetischen Sanierung sowie der Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. aller bautechnischen und dienstleistungsbezogenen Aufgaben Durchführung von Maßnahmen zur Beseitigung von Schimmelfällen in Häusern und Wohnungen Abstimmung mit Behörden, Planern und verantwortlichen Entwurfsverfassern Koordination der Projektbeteiligten und Überwachung der Objektausführung Kommunikation mit den betroffenen Mieter*innen im Rahmen der Maßnahmen ihr ProfiL Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen von Wohnimmobilien Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Sichere Anwendung der MS Office Produkte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Engagement, Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke Gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit im Team Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen und Mieter*innen Wir bieten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gleitende Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen Dienst-Pkw Kostenlose Versorgung mit Getränken, wöchentlicher Obstkorb Wir fördern eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Für Bewerber*innen, die bisher nur wenig Berufserfahrung sammeln konnten, können wir eine umfassende Begleitung bei der Einarbeitung gewährleisten. haben Wir ihr interesse geWeckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Vorstand der GENO50, vorzugsweise per Mail an . Bitte beachten Sie, dass die Daten Ihrer E-Mail-Bewerbung als PDF-Datei und unverschlüsselt übermittelt werden. Hinweis für Bewerber*innen: Informationen zum Datenschutz finden Sie unter geno50.de/datenschutz.htm. GEMEINNÜTZIGE BAU- UND SIEDLUNGS- GENOSSENSCHAFT WIESBADEN 1950 EG Klagenfurter Ring 84 a 65187 Wiesbaden T 0 611-990 71-0 F 0 611-990 71-71 INFO@GENO50.DE WWW.GENO50.DE