Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung

Ausbildungsleitung (m/w/d)

für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN

• Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises und der zugewiesenen Anwärter-/innen des Freistaates oder anderer Behörden inklusive der Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Bearbeitung sämtlicher Anfragen nach Praktikumsplätzen im Landratsamt Fürstenfeldbruck
• Vorbereitung diverser Personalgewinnungsmaßnahmen sowie Teilnahme an verschiedenen Berufsmessen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeit
• Organisation und Betreuung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. ZLV, BLI und BLII)

IHR PROFIL

• Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II, Dipl. Juristen oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht (Bachelor of Law), Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder Studium Soziale Arbeit mit Erfahrung im Öffentlichen Dienst
• Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
• Die Fähigkeit kreativ und konzeptionell zu arbeiten
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Organisationstalent sowie gute EDV-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Rippel Tel. 08141/519- 7510
Herr Erhorn Tel. 08141/519 578

Bewerbungen bis zum 11.05.2025 bitte
ausschließlich über unser digitales
Bewerberportal.

Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail:

Referenz-Nr.: 2025/16/18-1