Monteure / Schreiner für die Auslieferung & Montage (m/w/d) Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und in der Region der führende Möbel- & Küchenanbieter mit einem klassischen Einrichtungshaus sowie drei Mitnahmemärkten. Wichtig ist uns ein harmonisches Miteinander mit unseren Kunden und unter den Kollegen. Ein starkes Team, das kurzfristig Verstärkung sucht. In Vollzeit an 5 Tagen mit 40 Stunden Arbeitszeit Gerne auch exzellente Subunternehmer Monteure/Schreiner für die Auslieferung & Montage (m/w/d) Ihre Aufgaben Mit Leidenschaft und viel handwerklichem Geschick montieren Sie bei unseren Kunden sowie in unserer Ausstellung Möbel und überwiegend Einbauküchen namhafter deutscher Hersteller. Ein sicheres und freundliches Auftreten macht Sie zur Visitenkarte von MÖBEL PAGNIA. Ihr Profil Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zielorientiert. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Montage von Möbel & Küchen. Aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken und Sie haben Lust darauf, Teil des Erfolges von MÖBEL PAGNIA zu werden. Wir bieten Einen Job der Spaß macht! In einem Team, das das Miteinander lebt und Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Das kann Ihnen MÖBEL PAGNIA als kerngesundes, inhabergeführtes Unternehmen garantieren, ebenso wie eine leistungsorientierte Bezahlung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an . Gerne auch Bewerbungen per Post an die Unternehmenszentrale: MÖBEL PAGNIA GmbH, Geschäftsleitung, Kölnerstraße 38-48, 57518 Betzdorf, Telefon 02741 2809-0. Diese können wir aus organisatorischen Gründen nicht im Original zurückschicken.
57518 Betzdorf
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Digital Content Manager (m/w/d) Über RUKO Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung. Mit Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden, über 50-jährigen Geschichte hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigene Herstellung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen. An unserem Stammsitz in Holzgerlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CONTENT MANAGER (M/W/D) E-COMMERCE Ihre Aufgaben Erstellung text- und bildbasierter Produktinformationen zur optimalen Darstellung des RUKO-Portfolios auf Amazon und weiteren Online-Plattformen Content Creation und -Optimierung im PIM-System Monitoring und Analyse der Produktdarstellung anhand relevanter KPIs sowie die Erarbeitung von Reports zur Erfolgsmessung von Online-Kampagnen. Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu unseren Online-Handelspartnern sowie Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Agenturen Allgemeine Datenpflege sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Produktdaten Unterstützung von Handelspartnern beim Aufbau von RUKO-Marken und -Produktseiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Marketing / Kommunikation / E-Commerce Hohe Internet-Affinität und bereits erste Erfahrungen im E-Commerce Expertise im Datenmanagement sowie im Arbeiten mit unterschiedlichen IT-Systemen Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und technisches Verständnis Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld Moderne Systeme und Standards einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe Schnelle Verantwortungsübernahme in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung. Motivierte und engagierte Kollegen in einem Team, auf das man sich verlassen kann Jobrad, Zuschuss zur Fitnesskarte u. v. m. Flexible Arbeitszeiten Mobile Office Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular. RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge Human Resources Robert-Bosch-Straße 7–11 71088 Holzgerlingen www.ruko.de
71088 Holzgerlingen
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Technical Sales Manager (m/w/d) Technical Sales Manager (m/w/d) Ob Leiterplatten- oder Verbindungstechnik, ob HV-Schaltelemente und Steckverbinder, ob Sensorik oder Absicherungen: Unsere Hochvolt-Verteilerboxen für E-Mobility integrieren viele smarte Komponenten. Der Forschner-Unternehmensbereich Hochvoltsysteme bringt Nachhaltigkeit nach vorne! Mit Pole Positions kennen wir uns aus, insbesondere wenn zahlreiche fahrzeugspezifische Aspekte zu berücksichtigen sind. Unser Ziel: das Siegertreppchen. Ihre Aufgaben: Gesamtheitliche Verantwortung des Vertriebsprozesses von der selbstständigen Neukundenakquise über die Koordination aller notwendigen Fachbereiche bis zur erfolgreichen Nominierung Betreuung und Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungen und der Realisierbarkeit anstehender Projekte Definition und nachhaltige Umsetzung einer Akquise- und Vertriebsstrategie für das verantwortete Marktsegment Eigenverantwortliches fachliches Führen, Coaching und Motivieren des Projektteams in der gesamten Akquisephase bis hin zur Übergabe an das Projektmanagement Technische und kaufmännische Kundenbetreuung Ganzheitliche Ergebnisverantwortung für die Abwicklung von zusätzlichen Kundenanforderungen im Rahmen des Änderungsmanagement-Prozesses Projektierung gemäß den Forderungen nach IATF 16949 und kundenspezifischen Anforderungen Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen Sichtung der Anfragenunterlagen inklusive ggf. projektspezifische Vertragswerke, sowie Bewertung der Anfrage bezüglich strategischen, technischen und kommerziellen fit zum Unternehmen Kalkulation von Teilepreisen und Anlageninvests neuer Produkte zur Angebotserstellung Angebotserstellung und -verfolgung Koordination aller beteiligten Stellen wie Entwicklung, Einkauf, Qualität, Prozessentwicklung, etc. Schnittstelle zu internen & externen Partnern Potentialidentifizierung durch Marktbeobachtungen und -analysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Kaufmännisches & technisches Verständnis Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung Methodenkenntnisse des Projektmanagements Erfahrung in der Automotive Branche Verantwortungsbereitschaft Kundenorientierung und Eigenstädigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexibilität & Reisebereitschaft Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen. Erleben Sie spannende Projekte und Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft von Forschner aktiv mit. Benefits: Individuelle Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und Homeoffice 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss JobRad und Mitarbeiterrabatte Firmenevents Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Die anspruchsvollen Strecken auf dem Weg zum Erfolg können wir nur im Team meistern. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und Anerkennung für die geleistete Arbeit werden bei Forschner auch zu Ihrem Treibstoff! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder gleich jetzt online! Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Früh gerne zur Verfügung. Eugen Forschner GmbH Personalabteilung Kristin Früh Max-Planck-Str. 14 78549 Spaichingen +49 7424 / 943 126 www.forschner.com
78549 Spaichingen
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Sales Consultant SAP Logistik (m/w/d) Sales Consultant SAP Logistik (m/w/d) Entfalte bei uns deine Expertise als Sales Consultant SAP Logistik (all genders) Standort: Dortmund, Würzburg Wir suchen gut organisierte und erfahrene Teamplayer mit gutem Gespür für Kundenbedarfe und Begeisterung für SAP und Logistik! Dein neuer Job: Als Sales Consultant SAP Logistik (all genders) betreust du unter Einbeziehung unserer SAP- Berater*innen zielgerichtet den kompletten Sales Cycle – vom Erstkontakt bis zur Auftragserteilung – für Implementierungsprojekte im Bereich der Logistiklösungen SAP EWM und SAP TM. Dies umfasst sowohl die Gewinnung von Neukunden als auch den Ausbau und die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen. Du erfasst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, identifizierst passende Produkte und Dienstleistungen, übernimmst Präsentationen, erarbeitest konkrete Angebote und führst Vertragsverhandlungen. Dabei darfst du dich auf flache Hierarchien und moderne CRM-Software freuen. Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Dank unserer Projektmethodik und hohen Orientierung an unseren Mitarbeitenden arbeitest du überwiegend im Büro oder Homeoffice. Während der Jahresgespräche planst du mit deiner Führungskraft deine weitere Karriere als Sales Consultant SAP Logistik. Was du mitbringst: abgeschlossenes Studium für (Wirtschafts-)Informatik, Logistik/SCM, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder Consulting, idealerweise im SAP- oder Logistik-Umfeld schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Engagement sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen Was wir bieten: Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung. Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben. Finanzielle Vorteile Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops Wellbeing Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen Employee Assistance Program (ICAS): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung Karriere-Entwicklung Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus Kultur prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag flexible Arbeitszeiten Homeoffice Karriereförderung Teamevents Gesundheitsprogramm Wer wir sind: Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. 240+ Mitarbeiter:innen 7 Standorte 1991 gegündet 4,7 kununu Score t1p.de/bei-prismat ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER prismat GmbH Stockholmer Allee 30a-C 44269 Dortmund prismat.de Rückfragen? Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung! T +49 231 44 66 5 - 181 #prismatgmbh — karriere.prismat.de
44135, 9 Dortmund, Würzburg
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Verkaufsmitarbeiter_in Vertriebsassistent_in TAMI Industries S.A. – Nyons / Frankreich entwickelt, fertigt und vertreibt seit 30 Jahren innovative keramische Membranen zur Filtration von Flüssigkeiten. Die TAMI Deutschland GmbH ist die Tochterfirma in Deutschland. Aufgaben Kunden- und Vertriebsanforderungen erfüllen Verwaltung von Verkaufsunterlagen und Ausfuhrgenehmigungen Detailtätigkeiten Kundenanfragen und Beschwerden entgegennehmen, Sicherstellung der Schnittstelle zu Kunden, Interessenten und dem Unternehmen, Schreiben von Angeboten mit Hilfe der Vertriebsmitarbeiter, Überprüfung und Weiterverfolgung Sammeln, Überprüfen, Erfassen und Bearbeiten eines Kundenauftrags (einschließlich Ausfuhrgenehmigung), Zusammenstellen und Nachverfolgen von Kundendateien bis zum Versand Kundenbestellungen bestätigen, Kundenbeschwerden erklären, beurteilen und lösen, Überwachung und Weiterverfolgung laufender kommerzieller Aktionen und proaktives Handeln beim Verkauf von Laborprodukten, Verwaltung, Überwachung und Teilnahme an Messen Erstellung und Sicherstellung der Übersichten der Verkaufsabteilung Optimierung der für den Verkauf der Produkte erforderlichen Kommunikationsmittel (technische Datenblätter, Pressemitteilungen, Verwaltung der Website usw.) Unternehmenshierarchie: Die Verkaufsabteilung ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Sie/er ist der vorrangige Ansprechpartner für alle Kunden und Vertreter Ausbildung und Qualifikation: Kenntnisse und erfolgreiche Erfahrung in einer der Verkaufsverwaltung ähnlichen Position, auch international, Beharrlichkeit und Entschlossenheit bei der Arbeit, Kommunikationsfähigkeit, bei Wahrung der Vertraulichkeit bei den verschiedenen Aufgaben und Aufträgen, Sammlung von Kundeninformationen, Organisationstalent, Gute Englischkenntnisse Arbeitsort TAMI Deutschland GmbH Heinrich-Hertz-Str. 2-4 07629 Hermsdorf TAMI Deutschland GmbH Heinrich-Hertz-Str.2-4, 07629 Hermsdorf –Germany- Tel.: 33 (0)4 75 26 92 82 e-mail: internet: www.tami-deutschland.de
07629 Hermsdorf
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Projektmanager (m/w/d) Projektmanager (m/w/d) Ob Leiterplatten- oder Verbindungstechnik, ob HV-Schaltelemente und Steckverbinder, ob Sensorik oder Absicherungen: Unsere Hochvolt-Verteilerboxen für E-Mobility integrieren viele smarte Komponenten. Der Forschner-Unternehmensbereich Hochvoltsysteme bringt Nachhaltigkeit nach vorne! Mit Pole Positions kennen wir uns aus, insbesondere wenn zahlreiche fahrzeugspezifische Aspekte zu berücksichtigen sind. Unser Ziel: das Siegertreppchen. Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen von Bestands- und Neukunden Durchgängiges Begleiten von Neu- und Entwicklungsprojekten Eigenverantwortliches Steuern des Gesamtprozesses, von der Beauftragung und Angebotserstellung über die Erstbemusterung bis zur Serienfertigung inkl. Nachkalkulation Projektierung gemäß den Forderungen nach IATF 16949 Erstellen der Pflichtenhefte an Zulieferanten Definieren und Beschaffen der Produktionsanlagen und Werkzeuge Dokumentieren des Projektes nach interner Vorgabe Durchführen von Projektreviews Mitarbeit bei P-FMEA und bei K-FMEA sowie dem Controllplan Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige Automotive-Erfahrung (Prozesse, Abläufe) Kenntnisse in der Muster- und Kleinserienfertigung Grundlegende Kenntnisse im Qualitätsmanagement Fachkenntnisse im Hochvolt-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Wissensdurst, Pioniergeist, Kreativität Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen. Erleben Sie spannende Projekte und Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft von Forschner aktiv mit. Benefits: Individuelle Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und Homeoffice 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss JobRad und Mitarbeiterrabatte Firmenevents Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Die anspruchsvollen Strecken auf dem Weg zum Erfolg können wir nur im Team meistern. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und Anerkennung für die geleistete Arbeit werden bei Forschner auch zu Ihrem Treibstoff! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder gleich jetzt online! Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Früh gerne zur Verfügung. Eugen Forschner GmbH Personalabteilung Kristin Früh Max-Planck-Str. 14 78549 Spaichingen +49 7424 / 943 126 www.forschner.com
78549 Spaichingen
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Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Duales Studium Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst. Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen. Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.) Anforderungen: Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, Freundlich und sicher auftreten, Kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!
42551 Velbert
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ABAP Developer SAP EWM (m/w/d) ABAP Developer SAP EWM (m/w/d) Entfalte bei uns deine Expertise als ABAP Developer SAP EWM all levels & genders Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, Bremen Dein neuer Job: Als ABAP Developer SAP EWM (all genders) konzipierst und realisierst du mit einem Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants kreative sowie innovative Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen im SAP Extended Warehouse Management (EWM). Dabei arbeitest du sowohl an nationalen als auch internationalen Projekten. Du übernimmst die Entwicklungsaufgaben in ABAP OO im Rahmen der Software-Implementierung bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Entsprechend deiner beruflichen Ausrichtung liegt dein Fokus auf einem der folgenden Bereiche: Implementierung von mobilen Anwendungen (RF-Framework, ITSMobile etc.) Formulardruck (RFID-Etikettendruck, SAP Smart Forms, Adobe Interactive Forms) Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt in Richtung Senior ABAP Developer vor. Dank unserer Projektmethodik und hohen Mitarbeitendenorientierung arbeitest du im Büro oder auch im Homeoffice. Was du mitbringst: fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO und ein gutes Verständnis für Logistik im Allgemeinen sowie für logistische Prozesse gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) EWM RF (Radio Frequency) -Framework und ITSmobile Formulardruck: Smart Forms und Adobe Interactive Forms Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen an SAP EWM MFS (z. B. Regalbediengeräte, Paletten-, Behälterfördertechnik) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir dir bieten: sehr gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch die Arbeit in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung gesundheitsorientierte Angebote (z. B. JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung) regelmäßige MA- und Feedbackgespräche interne und bereichsübergreifende Teamevents u. v. m. flexible Arbeitszeiten Homeoffice Karriereförderung Teamevents Gesundheitsprogramm Wer wir sind: Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. 240+ Mitarbeiter:innen 7 Standorte 1991 gegündet 4,7 kununu Score t1p.de/bei-prismat ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER prismat GmbH Stockholmer Allee 30a-C 44269 Dortmund prismat.de Rückfragen? Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung! T +49 231 44 66 5 - 181 #prismatgmbh — karriere.prismat.de
Vertriebsingenieur für technische Produkte (m/w/d) Wir suchen Sie! www.mafell.de/ unternehmen/stellenmarkt Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Vertrieb suchen wir Sie als Mafell-Vertriebstechniker (m/w/d) für Teile von Nordrhein-Westfalen, das Saarland und die Pfalz Diese Aufgaben warten auf Sie: Besuch, Betreuung und Beratung unserer Partnerhändler Besuch von Handwerksbetrieben Vorführung und Verkauf unserer Maschinen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen unserer Handelspartner Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Schreiner- bzw. Zimmererausbildung, idealerweise mit anschließender Meisterausbildung Ein hohes Maß an technischem Verständnis sowie Berufspraxis im Vertrieb von technischen Produkten und/oder Elektrowerkzeugen Gute Kenntnisse im Umgang/Einsatz von Office-Anwendungen und CRM- bzw. ERP-Software sind von Vorteil Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität Branchenerfahrung ist ideal Das macht Mafell attraktiv: Familiäres Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Ein gut ausgestattetes Vorführfahrzeug Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Dienstrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Starttermins. Ihre Bewerbung erreicht uns online über Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Dagmar Bühler unter der Telefonnummer 0 74 23 / 812-405 zur Verfügung. Die Firma MAFELL AG ist Premiumhersteller von handgeführten Elektrowerkzeugen, vornehmlich für das Holzhandwerk. Rund 350 qualifizierte Beschäftigte entwickeln, produzieren und vertreiben am Standort Oberndorf a. N. branchenweit anerkannte Spitzenprodukte. Als ein weitsichtig und nachhaltig agierender Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen. MAFELL AG Beffendorfer Str. 4 · 78727 Oberndorf a. N. T: 0 74 23 / 812-405 · M: www.mafell.de
Key Account Manager / Salesmanager für industrielle Beheizung (m/w/d) www.gc-heat.de/karriere WIR LEBEN PARTNERSCHAFT, EINSATZ UND FLEXIBILITÄT. Du willst etwas bewegen, hast Freude an Technik und der Kundenberatung zur Findung idealer Lösungen? Dann gestalte gemeinsam mit unserem Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis, Deinen und unseren Erfolg mit als: Key Account Manager / Salesmanager (m/w/d) für industrielle Beheizung Als Key Account Manager / Salesmanager (m/w/d) für industrielle Beheizung bist Du für die Vertriebsarbeit „Deiner“ Produktgruppe verantwortlich. Mit Deinem Vertriebsteam setzt Du die gemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeitete Vertriebsstrategie um und sorgst proaktiv für kontinuierliches Umsatzwachstum. Dank Deiner Initiative orientiert und entwickelt sich unser Produktportfolio immer am Bedarf unserer Kunden und des Marktes. Deine Mission: Begeisterte Kunden vertrauen international auf individuelle Beheizungslösungen von GC-heat. Deine Verantwortung: Aktive Erschließung neuer Branchen, Märkte und Kunden Hervorragende Beziehungen zu unseren Kunden und denen, die es werden sollen Ideeninitiativen für ein marktorientiertes Produktportfolio Fachliche Leitung einer Produktgruppe Technische Beratung und Lösungsfindung Akquisition von Neukunden auf Grundlage Deiner Potenzialanalyse Bestandskundenbetreuung Nationale und gelegentlich internationale Reisetätigkeit zum Besuch von Kunden und Messen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion Dein Profil: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beratenden Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte, idealerweise im internationalen Umfeld Zuverlässiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung Reisebereitschaft (In- & Ausland) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden mittelständischen Unternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommen sind Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele Leistungsgerechte Vergütung Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege „Wohlfühlpaket“ mit verschiedenen Benefits (ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, optionales JobRad-Leasing, kostenfreie Getränke sowie kostenloses Obstangebot, tolles Betriebsklima, Firmenfeiern, flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office, 30 Tage Urlaub im Jahr u.v.m.) Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team! Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail). GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Christian Schlößer · Industriestraße 34 · 51545 Waldbröl Telefon: 02291 796-20 · E-Mail: · www.gc-heat.de
51545 Waldbröl
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
Angebot
SAP AMS Consultant EWM (m/w/d) SAP AMS Consultant EWM (m/w/d) Entfalte bei uns deine Expertise als SAP AMS Consultant EWM all levels & genders Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, München Dein neuer Job: Als SAP AMS Consultant (all genders) bei prismat erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Bestandskundenbetreuung in den Bereichen 2nd & 3rd Level Support Support sowie CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Extended Warehouse Management (EWM) und SAP Warehouse Management (WM). Du verantwortest das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei stehst du in enger Verbindung mit deinem Team sowie deinen Kolleg:innen aus der Beratung und Entwicklung. Ferner gehört auch die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenumfang. Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt vor. Da nur eine bedingte Reisebereitschaft erforderlich ist (z. B. bei GoLive-Unterstützungen), arbeitest du entweder im Büro oder im Homeoffice. Was du mitbringst: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung in den logistischen SAP-Modulen EWM oder WM Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken sehr gute analytische Fähigkeiten offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition in einer zukunftssicheren Branche einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit Dienstwagen und weitere Benefits (z. B. JobRad, bAV) u. v. m. flexible Arbeitszeiten Homeoffice Karriereförderung Teamevents Gesundheitsprogramm Wer wir sind: Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. 240+ Mitarbeiter:innen 7 Standorte 1991 gegündet 4,7 kununu Score t1p.de/bei-prismat ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER prismat GmbH Stockholmer Allee 30a-C 44269 Dortmund prismat.de Rückfragen? Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung! T +49 231 44 66 5 - 181 #prismatgmbh — karriere.prismat.de
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Wir suchen Sie! www.mafell.de/ unternehmen/stellenmarkt Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Vertrieb suchen wir Sie als Mafell-Vertriebstechniker (m/w/d) für Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorprommern Diese Aufgaben warten auf Sie: Besuch, Betreuung und Beratung unserer Partnerhändler Besuch von Handwerksbetrieben Vorführung und Verkauf unserer Maschinen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen unserer Handelspartner Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Schreiner- bzw. Zimmererausbildung, idealerweise mit anschließender Meisterausbildung Ein hohes Maß an technischem Verständnis sowie Berufspraxis im Vertrieb von technischen Produkten und/oder Elektrowerkzeugen Gute Kenntnisse im Umgang/Einsatz von Office-Anwendungen und CRM- bzw. ERP-Software sind von Vorteil Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität Branchenerfahrung ist ideal Das macht Mafell attraktiv: Familiäres Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Ein gut ausgestattetes Vorführfahrzeug Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Dienstrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Starttermins. Ihre Bewerbung erreicht uns online über Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Dagmar Bühler unter der Telefonnummer 0 74 23 / 812-405 zur Verfügung. Die Firma MAFELL AG ist Premiumhersteller von handgeführten Elektrowerkzeugen, vornehmlich für das Holzhandwerk. Rund 350 qualifizierte Beschäftigte entwickeln, produzieren und vertreiben am Standort Oberndorf a. N. branchenweit anerkannte Spitzenprodukte. Als ein weitsichtig und nachhaltig agierender Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen. MAFELL AG Beffendorfer Str. 4 · 78727 Oberndorf a. N. T: 0 74 23 / 812-405 · M: www.mafell.de
, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein
Angebot
Schlosser / Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) SCHLOSSER/ INDUSTRIEMECHANIKER FÜR INSTANDHALTUNG (M/W/D) Mühlenweg 1 , 01640 Coswig Vollzeit Zur Erweiterung unseres Teams in Coswig suchen wir Sie als: SCHLOSSER/ INDUSTRIEMECHANIKER FÜR INSTANDHALTUNG (M/W/D) in Vollzeit Als Technologieführer unserer Branche fertigen wir bei RAILONE hochqualitative Betonschwellen und innovative Fahrwegsysteme für den Schienenverkehr. Für unsere Kunden lösen wir außerdem Herausforderungen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Um erfolgreich zu bleiben, brauchen wir engagierte Kollegen/-innen als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, das mit Ihnen im Team die Lösungen von morgen gestaltet und mit einer modernen Unternehmenskultur für Ihre persönliche Entwicklung sorgt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Schlosser/ Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit: Was wir bieten: Attraktive und leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung), Prämien Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur Business Bike Arbeitskleidung Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen Strategische Mitarbeiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Wartung- und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Ermitteln von Betriebsstörungen an Maschinen und Anlagen Erkennen und Beseitigen mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Störungen Prüfen und Erhalten der Funktionsfähigkeit von Maschinen Anpassungen von Betriebsanlagen an veränderte Anforderungen Montage neuer Maschinen und Anlagen Unseren KVP (kontinuierlichen Verbesserungsprozess) unterstützen Sie aktiv mit Ihrer Expertise und Erfahrung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer oder Abschluss einer ähnlichen metallverarbeitenden Berufsausbildung Erweiterte Schweißkenntnisse Kenntnisse an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse in MS Office wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit Bereitschaft zu fachlicher Weiterbildung Bereitschaft im Schichtbetrieb, am Wochenende und in Rufbereitschaft zu arbeiten Haben wir Ihr Interesse für diese Herausforderung geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist – am besten per E-Mail im PDF-Format. Kontakt Sabine Schwarz, Abteilung Personal E-Mail: Tel +49 9181 8952-201 Fax +49 9181 8952-5005 Standort Mühlenweg 1 , 01640 Coswig RAILONE GmbH Dammstraße 5 92318 Neumarkt www.railone.de