Bildungsberater (m/w/d) Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 01.09.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130€ 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus & naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Rieslingstraße 1 | 55129 Mainz Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. www.unikathe.de BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andreas Kling Geschäftsträger Tel. 0176 12539 156 oder an Frau Schnettker (Leitung) Tel. 06131 592201
55116 Mainz
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Erzieher/in (m/w/d) Erzieher/in (m/w/d) Modern. Sozial. Sicher. Arbeiten in der Stadtverwaltung Wildberg Die Schäferlaufstadt Wildberg (Landkreis Calw), bestehend aus fünf Stadtteilen mit insgesamt rund 10.400 Einwohnern, ist anerkannter Luftkurort und liegt in reizvoller Lage im Nagoldtal an der Schnittstelle zwischen dem Schwarzwald und der Region Stuttgart. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen/n Erzieher/in (m/w/d) im Kindergarten Gültlingen. Nähere Informationen finden Sie unter www.wildberg.de. Wollen Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2024 an die Stadtverwaltung Wildberg, Marktstraße 2, 72218 Wildberg oder nutzen Sie unser Online-Jobboard.
72218 Wildberg
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Musikpädagoge/-pädagogin für Querflöte (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Querflötenlehrer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 46-04:2715 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Querflötenlehrer/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Stellenausweisung: EG 9a/ 9b TVöD Befristung: befristet bis 22.04.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 12 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumentalunterricht im Einzel- und ggf. Ensembleunterricht Unterricht im Instrumentenkarussell Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Querflöte an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung Zudem erwarten wir: Erfahrungen in der Ensembleleitung Aktuell aktive künstlerische Arbeit Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Lehrkraft mit Kindern und Jugendlichen Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-04:2715 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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Pädagogische Fachkraft Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-in (m/w/d) beim Amt für musische Bildung Stellen-Nr. 46-05:2716 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Erzieher/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Die musische Früherziehung ist „Am Schulbergl“ im Zentrum der Altstadt untergebracht. Die Einrichtung bietet mit ihren vier musischen Bereichen: Musik, Bewegung, bildnerisches Gestalten und darstellende Spielformen die besten Voraussetzungen zur Entfaltung der kindlichen Kreativität in verschiedenen Altersstufen. An der musischen Früherziehung werden derzeit wöchentlich rund 240 Schüler und Schülerinnen unterrichtet. Stellenausweisung: EG S 8a TVöD Befristung: zunächst befristet bis 31.08.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 7 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gruppenunterricht in den Bereichen Musik, Bewegung, bildnerisches Gestalten und darstellende Spielformen Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Elternabenden und projektbezogenen Aktivitäten Zusammenarbeit an der Sing- und Musikschule mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM). Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder Sie verfügen gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrung Zudem erwarten wir: Zusatzqualifikationen in den Bereichen bildnerisches Gestalten, Theaterspiel mit Kindern, Musik und Bewegung mit Kindern wären wünschenswert Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Erzieher/-in mit Kindern und Jugendlichen Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Ross, Tel. (0941) 507-3460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-05:2716 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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Ergänzungskraft (m/w/d) Ergänzungskraft (m/w/d) Die Evangelische Kindertagesstätte Oberpleis sucht ab 01.07.2024 eine Ergänzungskraft (m/w/d) (unbefristet 39 Wochenstunden) In unserer eingruppigen Kindertagesstätte werden 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem situationsorientierten Ansatz gestaltet. Was Sie bei uns erwartet: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Vergütung nach BAT-KF monatliche SE - Zulage jährlich 2 Regenerationstage betriebliche Zusatzversorgung KZVK Job-Ticket als Deutschlandticket Job-Rad Was wir uns von Ihnen wünschen: eine qualifizierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder mit vergleichbarem Abschluss eine partizipative Haltung die Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis die Bereitschaft zu eigener Fortbildung Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Corea-Malburg, unter der Rufnummer 02244/81 08 3 oder über gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer Datei an die Ev. Kita Oberpleis, Ittenbacher Str. 40, 53639 Königswinter, .
53639 Königswinter
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Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) Staatlich anerkannte Erzieher/ innen (m/w/d) Vergütung nach TVöD SuE Weitere Informationen zu diesen Stellen finden Sie auf der Homepage unter www.affalterbach.de oder über den QR-Code Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online an oder über unser Stellenportal unter www.affalterbach.de
71563 Affalterbach
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Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) Pädagogische Fachkräfte nach §7 KitaG (m/w/d) Vergütung nach TVöD SuE Weitere Informationen zu diesen Stellen finden Sie auf der Homepage unter www.affalterbach.de oder über den QR-Code Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online an oder über unser Stellenportal unter www.affalterbach.de
71563 Affalterbach
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG Katholische Kirchengemeinde St. Benedikt Neuler Katholisches Verwaltungszentrum Ellwangen Für unseren Katholischen Kindergarten St. Benedikt in Neuler suchen wir ab dem 1. September 2024: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, auch Teilzeitbeschäftigungen sind möglich Das sind Ihre Aufgaben: Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft Das sind unsere Anforderungen: Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders Zugehörigkeit zu einer Glaubensgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (z.B. katholische, evangelische oder eine andere Konfessionszugehörigkeit) Wir bieten Ihnen: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Wir wünschen uns: Engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeiten mit Berufserfahrung Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2024 an: Katholische Kirchenpflege St. Benedikt Kirchplatz 7, 73491 Neuler oder per E-Mail an oder über das Online-Bewerbungsformular.
73491 Neuler
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Teilzeit Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst in Teilzeit (max. 34 Std./Woche), Stellenwert EG S 14 TVöD Ihre Aufgaben im Bereich der (allgemeinen) Bezirkssozialarbeit: Beratung von Eltern in erzieherischen Fragen und in Fragen der Partnerschaft, bei Trennung und Scheidung Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht nach § 50 SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII Mitwirkung in Hilfekonferenzen und Erstellung von Hilfeplänen gem. § 36 SGB VIII Krisenintervention und Durchführung von Inobhutnahmen Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen Ihre Aufgaben im Aufgabenschwerpunkt „unbegleitete minderjährige Flüchtlinge“: Durchführung der vorläufigen Inobhutnahme bzw. Inobhutnahme nach §§ 42, 42a SGB VIII Altersfeststellung Clearing des Hilfebedarfs Vermittlung von Anschlusshilfen (ambulant/?stationär), Begleitung, Betreuung, Hilfeplangespräche Ihr Profil: Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) B.A. Soziale Arbeit (m/w/d), vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt „Soziale Arbeit mit Familien“ B.A. Sozialpädagogik (m/w/d) B.A. Heilpädagogik (m/w/d) praktische Erfahrungen aus dem Aufgabenbereich der Bezirkssozialarbeit sind wünschenswert Dipl.-Pädagoge/Dipl.-Pädagogin (m/w/d), B.A. bzw. M.A. Erziehungswissenschaften (m/w/d) oder B.A. bzw. M.A. Kindheitspädagogik (m/w/d) jeweils mit Berufserfahrung im Bereich der Bezirkssozialarbeit Empathiefähigkeit und soziales Verständnis aufgrund der intensiven Beziehungsarbeit mit Klienten/Klientinnen (m/w/d) Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft hohes Maß an Selbstständigkeit und Strukturiertheit sowie gutes Zeitmanagement sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere aufgrund der Dokumentationspflichten Flexibilität, Organisationsgeschick hohe Belastbarkeit und Frustrationstoleranz Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office Produkte und Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Fachanwendungen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine (Teilzeit-)Beschäftigung (max. 34 Std./Woche: 14,5 Std./Woche unbefristet und 19,5 Std./Woche zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-261 bzw. -5932 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09. Juni 2024 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere. Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance
91522 Ansbach
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Verdistraße 45 München Vollzeit Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe, widmet die soziale Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener, sowie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Wohnheim "Haus an der Verdistrasse" Die Einrichtung in der Verdistr. 45 in München/Obermenzing besteht seit 19 Jahren und ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, gemäß SGB IX und XII. Hier finden 60 ehemals wohnungslose Männer mit Doppel- und Mehrfachdiagnosen privaten Wohnraum und umfassende soziale und medizinische Betreuung und Versorgung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeiter*innen (VZ, TZ und Minijob) in den Bereichen Soziale Arbeit, Verwaltung, Gesundheitssorge und Hauswirtschaft Personalführung basierend auf Partizipation, Wertschätzung und partnerschaftlichem Umgang sowie kooperativer Prozessgestaltung Verantwortung für die Bewohnerschaft. Zusammenarbeit mit der Bewohnervertretung. Kooperation mit der Geschäftsführung in allen wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten Außenvertretung der Einrichtung und des Trägers in Gremien Kooperation mit dem Kostenträger und anderen Trägern im Bereich der Wohnungslosen- und Behindertenhilfe Dienst- und Urlaubsplanung Budgetverantwortung Evaluierung des Konzepts und der Leistungsvereinbarung Ihr Profil: Sie sind Fachkraft, gem. § 16 Abs. 1 AVPfleWoqG, und verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung (§ 12 Abs. 2) Sie sind mindestens 33 Jahre alt Sie verstehen sich als Teamplayer und sind kompromissfähig Sie sind empathisch und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie priorisieren teamorientierte Arbeit und sind gleichermaßen entscheidungsfähig Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen Freiwillige Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Vergünstigtes Mitarbeiteressen in der betriebseigenen Kantine Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Kontakt Zu Hd. Herrn Berger Ramersdorfer Str. 1 81669 München Tel: 089 18 93 365-0 oder per Email: Fax: 089 18 93 365-10 E-Mail: Web: www.wohnhilfe-muenchen.de Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
81669 München
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kleinkindgruppe in Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine Kleinkindgruppe Saarbrücken Voll/Teilzeit Sie haben Interesse an anspruchsvoller Pädagogik und Freude an praktischer Jugendhilfe? Sie sind daran interessiert Kindern ein sicheres Zuhause, Schutz und Geborgenheit zu bieten und sie in Ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Kleinkindgruppe für 6 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in Saarbrücken-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben Als päd. Fachkraft in unserer Wohngruppe betreuen, versorgen und beschäftigen Sie mit viel Einfühlungsvermögen und Freude Kindergarten- und Kleinkinder Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz Sie haben Spaß daran, mit Kollegen/innen Ihres Teams im Schichtdienst ein Zuhause zum Wohlfühlen zu schaffen Sie erarbeiten ressourcenorientiert gemeinsam Perspektiven der individuellen Lebensplanung Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil Was wir von Ihnen erwarten Qualifikation als Erzieher und Erzieherin, Sozialpädagoge und Sozialpädagogin, Heilpädagoge und Heilpädagogin oder berufsähnliche Ausbildung Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Souveränität mit Krisen- und Konfliktsituationen und flexible Anpassung Ihrer Arbeitsweise an die jeweiligen Erfordernisse Führerschein Klasse B die Bereitschaft unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen Was Sie von uns erwarten dürfen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz eine strukturierte Einarbeitung ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Für weitere Informationen steht Ihnen die pädagogische Leiterin des Theresienheimes, Frau Silke Schmitz, unter der Telefonnummer 0681 7939 47 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind wir #wirsindcts Das Theresienheim mit Hauptstandort in Saarbrücken bietet ein differenziertes und fachlich vielfältiges Spektrum ambulanten und stationären erzieherischen Hilfen für Kinder und Familien. Zur Einrichtung gehört auch die Integrative Kindertagesstätte im Theresienheim. Als Einrichtung der cts-Schwestern vom Heiligen Geist gGmbH gehört das Theresienheim zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungs-unternehmen der katholischen Kirche in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung. Lara-Pauline Usner Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 068158805146 DatenschutzImpressum
66111 Saarbrücken
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Wohngruppe Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine intensivpädagogische Wohngruppe Völklingen-Ludweiler Voll/Teilzeit Sie haben Interesse an anspruchsvoller Pädagogik und Freude an praktischer Jugendhilfe? Sie sind daran interessiert Kindern ein sicheres Zuhause, Schutz und Geborgenheit zu bieten und sie in Ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere intensivpädagogische Wohngruppe in Ludweiler suchen wir ab 15.07.2024 eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben Tätigkeit in einer intensivpädagogischen Wohngruppe mit maximal 6 Kindern im Alter ab 5 Jahre Sie bieten ein Zuhause zum Wohlfühlen Sie betreuen im Schichtdienst mit Kollegen/innen Ihres Teams die Ihnen anvertrauten Kinder, strukturieren mit Ihnen Alltag und Freizeit und vermitteln Normen und Werte Sie erarbeiten gemeinsam Perspektiven der individuellen Lebensplanung Was wir von Ihnen erwarten Qualifikation als Erzieher und Erzieherin, Sozialpädagoge und Sozialpädagogin, Heilpädagoge und Heilpädagogin oder berufsähnliche Ausbildung Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Souveränität mit Krisen- und Konfliktsituationen und flexible Anpassung Ihrer Arbeitsweise an die jeweiligen Erfordernisse Führerschein Klasse B die Bereitschaft unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen Was Sie von uns erwarten dürfen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz eine strukturierte Einarbeitung ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Für weitere Informationen steht Ihnen die pädagogische Leiterin des Theresienheimes, Frau Silke Schmitz, unter der Telefonnummer 0681 7939 47 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind wir #wirsindcts Das Theresienheim mit Hauptstandort in Saarbrücken bietet ein differenziertes und fachlich vielfältiges Spektrum ambulanten und stationären erzieherischen Hilfen für Kinder und Familien. Zur Einrichtung gehört auch die Integrative Kindertagesstätte im Theresienheim. Als Einrichtung der cts-Schwestern vom Heiligen Geist gGmbH gehört das Theresienheim zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungs-unternehmen der katholischen Kirche in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung. Lara-Pauline Usner Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 068158805146 DatenschutzImpressum