Produktionsleiter (m/w/d) Unser Standort Kemmelpark Die G+K Präzisionsdruckguss GmbH hat sich durch ihre Kompetenz und Ertragskraft seit 1998 zu einem verlässlichen Partner mit einem Kundenstamm, der weit über Deutschland hinausreicht, etabliert. Mit einer Belegschaft von 46 Mitarbeitern produzieren wir mit z.Zt. 19 Druckgussmaschinen im 3-Schicht-Betrieb Teile für einen großen Kundenstamm aus vielen Bereichen. Wir produzieren derzeit ca. 300 verschiedene Artikel. Zur Erweiterung der Fertigung für diese Artikel suchen wir einen Produktionsleiter m/w/d Hauptaufgabe: Alle Tätigkeiten, die zur Planung, Organisation und Aufrechterhaltung des Produktionsbetriebs notwendig sind. Aufgaben: Umsetzung der Produktionsplanung nach Vorgaben Überwachung und Kontrolle der Maschinendaten Analysieren und Beheben von Störungen an den Gießmaschinen Beauftragen von Reparaturarbeiten an Werkzeugen an den Werkzeugbau Beauftragen von Reparaturarbeiten an den Maschinen an Instandhaltung Planung des Personaleinsatzes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbau-Ingenieur wünschenswert Berufserfahrung in der Produktionsleitung und Personalführung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Pneumatik und Hydraulik Sicheres Lesen von Zeichnungen Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit sicherer Umgang mit MS -Office sicheres Englisch in Wort und Schrift Wir bieten: eine unbefristete Vollzeitarbeitsstelle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mithilfe bei evtl. Wohnungssuche Kontakt Telefon: +49 (0) 8841 62 33 18 Einsatzort Murnau G+K Präzisionsdruckguss GmbH Dr. Ingeborg-Haeckel-Str. 2 82418 Murnau www.g-und-k-murnau.de/
82418 Murnau Am Staffelsee
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Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Leinfelden-Echterdingen (Stetten) 01.07.2024 Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben sind: Die Abteilung Gebäudeautomation ist spezialisiert auf MSR-Technik und Systemintegration. Unsere namhaften Kunden im Großraum Stuttgart schätzen dabei die ausgezeichnete Qualität, welche unser Team vor Ort abliefert. Zu Ihren Aufgaben in diesem Team gehören die Planung und Überwachung technisch anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudeautomation bzw. Gebäudeleittechnik. Dazu zählt die vollständige Erstellung von MSR-Anlagen unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten. Außerdem sind Sie für die Programmerstellung, die Erweiterung und die Inbetriebnahme von Systemen, die Systemintegration und die Durchführung von Fremdkopplungen wie M-Bus, Modbus etc. verantwortlich. Die Aufbereitung technischer Unterlagen für die Rechnungserstellung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung von Revisionsunterlagen, technischen Dokumentationen und Ausführungsunterlagen für Lieferanten, Subunternehmer und Kunden. Die selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Anlagenüberprüfungen sowie Schulungen der Anlagenbetreiber sind genauso selbstverständlich wie die Teilnahme an Baubesprechungen. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Technikerausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik Erfahrung in der Erarbeitung und Projektierung sowie der Projektabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Umfassende Erfahrungen in der Elektrotechnik, idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und Programmierung Freude und Engagement bei der Koordination komplexer Prozesse Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit Selbständige Arbeitsweise und kundenfreundliches Auftreten Unsere Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Aus- und Weiterbildung persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Moderne Ausstattung Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung Wertschätzendes Miteinander Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei Firmenwagen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Katrin Krauß Personalreferentin Tel.: +49 711 7868-2231 www.scharr-tec.de
70771 Leinfelden-Echterdingen
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HET Systems Engineer (m/w/d) Engineer (m/w/d) HET Systems Als ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Filtersystemen für die pharmazeutische Industrie setzen wir kontinuierlich auf neue Standards in Technologie und Innovation. Unser Ziel ist es, erstklassige Produkte und Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams und zur Weiterentwicklung unserer strategischen Ziele suchen wir einen erfahrenen Engineer (m/w/d) HET Systems. Hauptaufgaben: Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf der Erstellung von lösungsorientierten, qualitativ hochwertigen Angeboten Verkauf unserer Filtersysteme an Kunden in der pharmazeutischen Industrie Technische Beratung unserer Kunden und Anpassung unserer Produkte an ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen sowohl remote per Videostream als auch vor Ort Durchführung von Produktdemonstrationen sowohl persönlich als auch online Eigenverantwortliche und zeitnahe Nachverfolgung offener Angebote Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere im telefonischen Kundenkontakt, und die Fähigkeit, zielorientierte Fragen zu stellen Zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf die gewissenhafte und professionelle Ausführung von Aufgaben Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement Offenheit und Interesse für kontinuierliches Lernen, um eine kompetente Kundenberatung sicherzustellen Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Ausdauer bei der Umsetzung von Aufgaben Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Wir bieten: Innovative und interessante Produkte in spannenden Branchen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, sympathischen und aufgeschlossenen Team Eine intensive Einarbeitung sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm, das auf die Verbesserung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter (m/w/d) abzielt Flexible Arbeitszeit durch moderne Gleitzeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern Als eigenständiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Kultur sehen wir jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter (m/w/d) als Individuum mit der Möglichkeit zur Entfaltung und Kreativität. Daher sind wir stets darauf bedacht, herausragende Menschen aller sozialen und kulturellen Hintergründe zu suchen und zu gewinnen, um den zukünftigen Erfolg zu sichern. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins, per E-Mail an . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HET Filter GmbH Dieselstr. 1 D-63674 Altenstadt +49 6047 9644 0 www.het-filter.de
63674 Altenstadt
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Bauleiter Tiefbau als Projektleiter (m/w/d) Kanalbau - Ingenieurbau - Stollenbau Bauleiter Tiefbau als Projektleiter (m/w/d) Kanalbau – Ingenieurbau - Stollenbau 50827 Köln Vollzeit Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Insgesamt beschäftigt unser Unternehmen ca. 110 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung: Bauleiter Tiefbau als Projektleiter (m/w/d) Kanalbau – Ingenieurbau - Stollenbau Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals Disposition von Geräten und Materialien Koordinierung unserer Nachunternehmer Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatseinkommen, zusätzliches Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel Sie bekleiden eine eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Kontakt Herr Farid Al-Samarrai Tel. 0221 49964-24 Standort Köln Heinrich Wassermann GmbH & Co. KG Herr Farid Al-Samarrai | Personalabteilung Köhlstraße 10 | 50827 Köln www.heinrich-wassermann.com
50827 Köln
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Mitarbeiter Abwasserbehandlungszentrale (m/w/d) Gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft. Mitarbeiter zentrale Abwasserbehandlungsanlage (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET. Sie behandeln das einfließende Abwasser aller Produktionsstätten am Standort Goslar Sie führen Probeentnahmen durch, sowie die Vermessung und Bewertung der Ergebnisse und leiten daraus anschließend die Verfahrensweise zur Abwasserbehandlung ab Sie sind verantwortlich für die Durchführung von erforderlichen Wartungsarbeiten und regelmäßigen Betriebsrundgänge Sie führen behördlich geforderte Arbeitsbücher und relevante Dokumente Sie unterstützen bei der Abwasserschnellanalytik mittels modernen elektronischen Analysegeräten Sie beheben Störungen an den Analysegeräten Sie arbeiten in einem Schicht-Team, in dem Sie zu Beginn in der Funktion des Springers tätig sein werden ZUKUNFT BRAUCHT ERFAHRUNG. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung in der operativen, chemisch-physikalischen Abwasserbehandlung. Zusätzlich verfügen Sie über Grundlagenkenntnisse in der Abwasser- und Abwassermesstechnik oder bringen das entsprechende technische Verständnis mit. Die Anwendung der MS Office-Anwendungen und von Prozessleittechnik ist Ihnen idealerweise vertraut. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Mit der Bedienung von elektronischen Analysegeräten haben Sie schon erste Erfahrungen sammeln können. Analytisches Denken, eine strukturierte Vorgehensweise sowie Sorgfalt, Genauigkeit und eine hohe Stressresistenz runden Ihr Profil ab. VON ANFANG AN IN GUTEN HÄNDEN. Sie suchen nach einer Position, in der Sie sich voll entfalten können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu einer tragendenden Säule unseres Unternehmens zu werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft der Chemitas GmbH gewinnbringend gestalten möchte. NEUGIERIG? Bewerben Sie sich jetzt bei . Machen Sie den ersten Schritt und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Gerne zeigen wir Ihnen, warum die Chemitas der geeignete Arbeitgeber für Sie ist. Ihr Ansprechpartner: Kristin Eimecke Chemitas GmbH Human Resources Lange Wanne 8 38644 Goslar 05321 751 53917 www.chemitas.de
38644 Goslar
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) JEDER MITARBEITER ZÄHLT. Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten ta¨glich einen herausragenden Beitrag! Unabha¨ngig von ihrer Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur. In der Gemu¨sering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemu¨se, um Kra¨uter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus der Produktion direkt oder u¨ber unsere Logistikpartner versorgen wir den gesamten deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit unseren Produkten. Im Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement in Stuttgart behalten wir nicht nur Themen rund um unseren Hauptsitz in Stuttgart im Auge, vielmehr laufen hier die Fäden aller Produktions- und Vermarktungsstandorte innerhalb der Gemüsering-Gruppe zusammen! Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als NACHHALTIGKEITSMANAGER (M/W/D) IHRE AUFGABEN Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie der Leistungskennzahlen (KPIs) Bearbeiten von externen Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen zu ESG-Themen und Anfertigen von Stellungnahmen Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich verschiedenster Gesetzgebungen des EU Green Deals Entwickeln und Umsetzen von SBTi-konformen Klimaschutzzielen und -maßnahmen sowie Mitarbeit beim Erstellen von Ökobilanzen Mitwirken bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten des Audits zum ZNU-Standard „Nachhaltiger Wirtschaften“ in der Gemüsering-Gruppe Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Teammeetings und Workshops Durchführen von Lieferantenaudits und -befragungen, Unterstützung von Lieferanten bei Nachhaltigkeitsprojekten IHR PROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit oder Wirtschaft mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Bezug auf nationale und europäische Regulierungen sowie Standards (LkSG, CSRD, EU-Taxonomie etc.) Ein Faible für Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Obst und Gemüse und deren Anbau sowie idealerweise Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement – jedoch nicht zwingend erforderlich Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und überzeugen durch Ihre analytische, methodische und gewissenhafte Arbeitsweise Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT Sehr gute Entwicklungsmo¨glichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe Eine spannende Ta¨tigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialita¨t und Wertscha¨tzung großgeschrieben werden 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschu¨sse zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Angebot Corporate Benefits Modernste Kommunikationsmittel Wo¨chentlich eine frische Obst- und Gemu¨sekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro Die Position passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! GEMÜSERING Stuttgart GmbH Qualita¨t, Frische und Verantwortung aus U¨berzeugung – nach diesen Grundsa¨tzen arbeiten wir. Regionale Produktion ist uns sehr wichtig, erga¨nzt durch vielfa¨ltige frische Produkte aus ganz Europa: effizient, ru¨ckverfolgbar und mit einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit in der gesamten Lieferkette. Eigene Energieerzeugung und der Einsatz von O¨kostrom sind nur zwei Beispiele fu¨r die vielfa¨ltigen Projekte, die wir in der Gruppe zum Erreichen dieses Ziels umsetzen. Ihr Ansprechpartner: Herr Thorsten Strissel
70327 Stuttgart
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Fertigungsleiter (m/w/d) View job here Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Unser Engagement für Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung hat uns zu einem führenden Akteur in unserer Branche gemacht. Mit seinen 69 internationalen Produktionsstandorten, 14 Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Vertriebsbüros und rund 31.000 Mitarbeitenden ist Linamar Partner zahlreicher namhafter Automobilhersteller, führender Lieferanten und Industriekunden. Schichtleiter (m/w/d) Produktion Vollzeit Reinsdorf, Deutschland Mit Leitungsfunktion 26.04.24 Dein Verantwortungsgebiet: Fachliche und disziplinarische Führung von Produktionsmitarbeitenden Festlegen und verfolgen von Schichtzielen Erteilen und umsetzen von Arbeitsanweisungen Koordination der Mitarbeitenden in deiner Schicht Führen des elektronischen Schichtbuches Mitorganisation des Fertigungsablaufes Mitarbeiterbewertung und -einschätzung in Zusammenarbeit mit dem Supervisor Dein Profil: Abschluss einer technischen Ausbildung oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Kenntnisse im Bereich Serienfertigung mit den Schwerpunkten Zerspanungsprozesse, Montage und Prüfung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Du hast Lust auf ein gutes Team, einen krisensicheren Job und ganz viel Abwechslung? Dann führt der schnellste Weg zu uns über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner Julia Fuchs Recruiter Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
08141 Reinsdorf
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Quality Specialist (m/w/d) Quality Specialist (m/w/d) Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. An den Standorten Hockenheim und Lübeck werden Papierdosen für zahlreiche namhafte Lebensmittel- Tabak- und andere Herstelle der Konsumgütersparte produziert. An unserem Standort in Zwenkau wiederrum werden Lebensmittelverkaufsverpackungen aus recyclefähigem Kunststoff erstellt, wie zum Beispiel Verpackungen für Joghurt, Wurst- und Käseprodukte oder Speiseeis. Für unseren Standort Zwenkau suchen wir ab sofort befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Quality Specialist (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Reklamationsmanagement Durchführung und Dokumentation von Mess- & Prüftätigkeiten Erstellung, Validierung und Verwaltung von Messmitteln und Prüfplänen Auswahl und Anschaffung von geeigneten Prüfmitteln Aufrechterhaltung, Sicherung und Förderung des Qualitäts- und Hygienemanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung, vorzugsweise Druck- und Verpackungstechnik oder Kunststofftechnik Kenntnisse im Qualitätsmanagement und operativer Qualitätssicherung Erfahrung in kunststoffverarbeitenden Betrieben (Spritzguss) vorteilhaft Kenntnis gängiger QM-, Hygienemanagement- und QS-Systeme vorteilhaft Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Eine interessante Position an einem sicheren Standort eines global erfolgreichen Konzerns Einen Arbeitsplatz mit höchsten Ansprüchen an die Arbeitssicherheit Ein spannendes Aufgabengebiet im internationalen Umfeld mit interessanten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit hochwertigen Arbeitsmitteln Eine attraktive Vergütung und Nebenleistungen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Mittagessen nach Wahl und kostenlose Getränke Bike-Leasing Möglichkeit 30 Tage Urlaub Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den anliegenden Bewerbungslink. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Janett Mischko (0451-5300693) gerne zur Verfügung. #LI-SW1 Sonoco Consumer Products Zwenkau GmbH Spenglerallee 18 04442 Zwenkau Ihre Ansprechpartnerin: Janett Mischko Field HR Generalist Sonoco Consumer Products Europe careers.CPE.G
04442 Zwenkau
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Technische Leitung (m/w/d) Technische Leitung (m/w/d) Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4800 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. Die Abteilung Gebäudemanagement gewährleistet mit 31 Kolleg*innen den ordnungsgemäßen und zuverlässigen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen für Lehre, Forschung und Verwaltung. Sie haben Lust, ein Team zu führen und Verantwortung für die vielseitigen Aufgaben im Bereich Gebäudebetrieb einer namhaften und sinnstiftenden Institution zu übernehmen? Das Präsidium freut sich über Ihre Unterstützung und bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in attraktiver Wasserlage im Konstanzer Stadtteil Paradies. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position zu besetzen: Technische Leitung (100 %) (m/w/d) (Kennzahl 2-3456) Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation zunächst bis TV-L EG 13. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und ihrer Sachgebiete Gebäude-, Betriebs- und Medientechnik, Hausdienst, Werkstätten, Poststelle Sie tragen Verantwortung für das technische Gebäudemanagement auf dem Campus und bewirtschaften das entsprechende Budget Sie organisieren und strukturieren Prozesse in der Abteilung. Dazu gehört auch die strategische Weiterentwicklung von organisatorischen, technischen und personellen Strukturen sowie der haustechnischen und baulichen Anlagen Sie stellen den Gebäudebetrieb sicher (Technik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) Sie leiten und koordinieren Bauangelegenheiten, Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Vermögen und Bau BW sowie dem Wissenschaftsministerium BW Sie setzen hochschulpolitische Entscheidungen in Bezug auf den Aufgabenbereich um Sie planen die Raumbelegung und sind für das interne und externe Berichtswesen zuständig Sie gewährleisten die Gebäudesicherheit und koordinieren die Bereiche Arbeitssicherheit und Unfallschutzmaßnahmen Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des Versammlungsstättenrechts umgesetzt werden Die Hochschule Konstanz strebt an, bis 2030 klimapositiv zu sein. Der ressourcenschonende Betrieb einer modernen Hochschule sowie die Klimaschutzziele der Hochschule und der Landesregierung sollten Ihnen ein zentrales Anliegen sein. Auf diese Persönlichkeit, Kompetenzen und Fähigkeiten freuen wir uns außerdem: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Bereich technisches Gebäudemanagement/Bauingenieurwesen/Architektur/Facilitymanagement oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Sie bringen Ihre mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst/Hochschulbereich, mit ein Ihre Führungserfahrung ist geprägt von einem wertschätzenden, motivierenden, team- und ergebnisorientierten Führungsstil Sie besitzen dabei Personalführungs- und Organisationskompetenz für eine Abteilung mit mehreren Teams sowie Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Softwaresysteme sind für Sie selbstverständlich Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement für die anstehenden Themen im Bereich Gebäudebetrieb Sie haben ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und treten sicher auf Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Change-Management von Organisationen sowie im Prozess- und Projektmanagement Sie besitzen eine Affinität zu Technologien der digitalen Transformation von Arbeitsprozessen. Gute Englischkenntnisse sehen Sie als Vorteil Sie arbeiten systematisch, selbstständig und lösungsorientiert Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und haben Freude an der hochschulinternen und hochschulübergreifenden Vernetzung Transparenz ist uns wichtig: Bitte beachten Sie, dass die zu besetzende Position fallweise mit Arbeitszeit außerhalb der normalen Bürozeiten, z.B. zur Störungsbeseitigung und für Bereitschaftsdienste, verbunden ist. Ihr Arbeitsbereich erstreckt sich über alle Bereiche und Technikflächen der Hochschule. Wir setzen daher voraus, dass Sie uneingeschränkt in der Lage sind, diesen selbstständig zu begehen. Das setzt auch die Mobilität auf Leitern und in der Höhe voraus. Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Homeoffice Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hochschule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglichkeit an den Angeboten des Unisports) Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6-12-Jährige) Zuschuss zum JobTicket BW Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (TV-L) Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerben Sie sich bis 14.06.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz. Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an den Kanzler, Manfred Schnell, oder Tel. +49 7531 206 9110.
78462 Konstanz
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Verkehrsingenieur/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) im Bereich Verkehrswegebau – Bachelor/Diplom (FH) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezügen zum Verkehrswesen – (bis EG 12 TV-L / A 12 LBesO) für unser Dezernat 25 – Verkehr – im Sachgebiet „Förderangelegenheiten kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ ÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlichsten Themenbereiche wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl rechtlicher und technischer Angelegenheiten rund um die Themenfelder Verkehr und Mobilität sowie Energie (Strom und Gas). Hierzu gehört u.a. die Förderung des kommunalen Straßenbaus, der Radverkehrsinfrastruktur, des ÖPNV und der Mobilitätsentwicklung, insbesondere zur Umsetzung von Klima- und Umweltschutzzielen im Verkehr. Des Weiteren ist das Dezernat zuständig für die technische Aufsicht über den Bau und den Betrieb von Straßenbahnen, die Durchführung von Planfeststellungsverfahren über den Bau oder die Änderung von Straßen, Schienenwegen oder Energieleitungen sowie die Erteilung von Konzessionen zur Personenbeförderung und von Ausnahmegenehmigungen von straßenverkehrsrechtlichen Regelungen. Das Sachgebiet „Förderung des kommunalen Radwege- und Straßenbaus sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ begleitet den Mobilitätswandel im Regierungsbezirk u.a. durch den zielgerichteten Ausbau der Fahrradinfrastruktur und fördert Straßenbauvorhaben zur Erhöhung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit im Straßenverkehr, an Bahnübergängen und zur Verbesserung der Vernetzung mit dem öffentlichen Personennahverkehr. Diese Aufgaben warten auf Sie: Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen und Kreise auf Förderung von Radverkehrsanlagen und kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah NRW, dabei auch Prüfung auf Einhaltung der einschlägigen technischen Regelwerke Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der diesbezüglichen fachtechnischen Stellungnahme mit anschließender Entscheidung über die Genehmigung Beratung der Zuwendungsnehmer in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen sowie an Sitzungen politischer Gremien Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen Überwachung der Zweckbindungsdauer Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förder-programme Das sollten Sie mitbringen: Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungs-dienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswe-sen oder Tiefbau), Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezügen zur Verkehrsplanung die Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die für diese Aufgabe relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten, soweit hierin keine Vorkenntnisse vorliegen (Zuwendungsrecht, Eisenbahnkreuzungsrecht u. a.) vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, und Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen Ihr wünschenswertes fachliches Anforderungsprofil: Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich Verkehr und Mobilität Grundkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und im Zuwendungsrecht Ihr persönliches Profil: Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch eine ausgeprägte Kooperationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit der Fähigkeit, ergebnisorientierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck zu fassen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zusammenzufassen und darzustellen die Bereitschaft zur sachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Kontext Bereitschaft zur Fortbildung und zu Dienstreisen im Regierungsbezirk Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Das bieten wir Ihnen: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze eine fundierte Einarbeitung in die neuen Arbeitsgebiete Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung) umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Parkmöglichkeit in Verbindung mit einem ÖPNV-Ticket betriebliche Zusatzversorgung im Rahmen der Personalentwicklung sind auf diesen Stellen grundsätzlich je nach übertragenem Aufgabenbereich Eingruppierungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich Für den zu besetzenden Arbeitsplatz gelten folgende Konditionen: die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen – eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); die Vergütung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis nach EG 12 TV-L möglich, die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen eine Übernahme bereits verbeamteter Bewerberinnen bzw. Bewerber ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur BesGr. A 12 LBesO A NRW grundsätzlich möglich Das ist uns noch wichtig: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de . Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse usw.) ab sofort per E-Mail bis spätestens zum 04.06.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 25-Verkehrswegebau“ an folgende E-Mail-Adresse: Wenn Sie gerne mehr erfahren wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an: Für Auskünfte zu dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Hamestuk, Tel. 0211/ 475-1522, zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Feldhoff, Tel. 0211/ 475-3517. Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde! Weitere Hinweise: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail. Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 25-Verkehrswegebau“ anzugeben geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind
40210 Düsseldorf
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Qualitätsmanagementbeauftrager/-in/-d (m/w/d) Seit der Gründung im Jahre 1997 steht der Name G+K Präzisionsdruckguss GmbH für höchste Qualität. Durch die langjährige Erfahrung nimmt das Familienunternehmen europaweit eine technische Spitzenstellung im Segment der Herstellung von druckgegossenen Präzisionsteilen ein. Auf Schnellläufer-Zinkdruckgussmaschinen werden Klein- und Kleinstteile für Automobil- und Elektroindustrie, für Anlagenbau und Medizintechnik, für Sportartikel- und Elektronikindustrie hergestellt. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit ab sofort eine/n Qualitätsmanagementbeauftrager/-in/-d Ihre Aufgaben: Betreuung und permanente Weiterentwicklung des QM-Systems nach der ISO 9001 im Unternehmen. Konkret also die Planung, Überwachung, Steuerung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems in allen Bereichen. Weiterführung der vorhandenen Systeme wie Babtec, Sycat und eLU Interne Audits Behandlung von internen und externen Fehlern (Reklamationen) Ihr Profil: Kenntnisse und Erfahrungen bei ISO 9001/ISO 14001 Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Auditor ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Wir bieten: eine unbefristete Vollzeitarbeitsstelle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team leistungsgerechte Bezahlung Hilfe bei Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommenvorstellung und des möglichen Eintrittstermins! Kontakt Telefon: +49 (0) 8841 62 33 18 Einsatzort Murnau G+K Präzisionsdruckguss GmbH z.H. Frau Angelika Knabel Postfach 1226 82412 Murnau www.g-und-k-murnau.de/
82418 Murnau Am Staffelsee
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Ingenieur Netzplanung (m/w/d) Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unsere Planungsteams an den Standorten Bad Blankenburg, Bleicherode, Erfurt, Hildburghausen, Ohrdruf, Schmalkalden und Weida unbefristet und in Vollzeit (38 Std./Woche) jeweils einen Ingenieur Netzplanung (m/w/d) Ihre neue Stelle Sie führen eine fachplanerische Betreuung der zugeordneten Netzbereiche (Strom/Gas) durch und führen die Netzentwicklung und operative Netzberechnung durch Sie arbeiten an der Automatisierung der Mittel- und Niederspannungsnetze mit und unterstützen die Budgetplanung Ihre Talente und Fähigkeiten Sie verfügen über einen Master/Diplom oder Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung Wünschenswert sind energiewirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in Energieanagenbau bzw. -betrieb Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit) 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung) Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei (in Abhängigkeit der Bereitschaft) Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie) Modernste technische Ausrüstung Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebsarztpraxis Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interessiert? Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG Schwerborner Straße 30 | 99087 Erfurt Web: www.thueringer-energienetze.com
Lebensmittelingenieur/-in (m/w/d) Unsere Vision Wir wollen zu mehr gelingenden Beziehungen zwischen Mensch, Tier und Umwelt beitragen - voller Glück, Lebendigkeit und Lebensfreude! Mera - immer glücklicher! Wir suchen genau dich! mera hat sich zum Ziel gesetzt, für jede:n Tierhaltende:n die helfende Hand zu sein – mit artgerechten und nachhaltigen Lösungen für Tier, Mensch und Umwelt, um diese Beziehungen untereinander zu stärken. Als Familienunternehmen in der dritten Generation sehen wir uns in der Verantwortung gegenüber unserer Kollegschaft, Tieren, Mitmenschen und unserer Umwelt. Daher produzieren wir jeden Tag mit Leidenschaft am Standort in Kevelaer am Niederrhein in Lebensmittelqualität und seit 2020 werden unvermeidbare CI2-Emissionen des Werks in Kevelaer in Kooperation mit Plant for the Planet kompensiert. Dein beruflicher Erfolg ist dir genauso wichtig wie deine persönliche Weiterentwicklung? Daher suchst du die Herausforderung in einem ebenso erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen? Bei uns bleibst du auch im Job maximal flexibel. Dir ist es wichtig, dass du einen Job machst mit Sinn und Impact auf das gesamte Unternehmen und unserer Partner:innen? Bewirb dich bei uns und werde ein Teil der mera-Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lebensmitteltechnologe/-in (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: In dieser Position ist das Ziel die Effizienz und Qualität in der Produktion durch den Einsatz moderner Technologien, Verfahren sowie alternativer Rohstoffe zu gewährleisten und zu optimieren. Du optimierst und überwachst Produktionsabläufe Du führst innovative Technologien und Prozesse ein Du analysierst Produktionsdaten zur Effizienzsteigerung Projektmanagement für Fertigungsinformationen und -verbesserungen Schulung des Produktionspersonals in neuen Technologien Du optimierst Materialflüsse und erstellst Kostensenkungsstrategien Bei der Dokumentation und Rezepturverwaltung unterstützt du Durchführung von Rohwarenprüfungen und Lieferantenbewertungen Das bieten wir dir: Mit mera als deinen Partner erhältst du eine starke Unterstützung bei deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung und kannst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten! Gleichzeitig bietet dir mera alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Familienunternehmens. Außerdem: Ein Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einer großartigen und zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zu deiner freien Verfügung Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf mera-Produkte, Cooperate Benefits und vieles mehr Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie Das sind die Voraussetzungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine ähnliche Qualifikation Du hast Erfahrung in der Optimierung und Überwachung von Produktionsabläufen in der Lebensmittelbranche Du bringst Kenntnisse in der Einführung innovativer Technologien und Prozesse zur Verbesserung der Produktionsleistung mit Es fällt dir leicht, deine Kollegen im Produktionsbereich von neuen Technologien und Verfahren zu begeistern und diese gut zu vermitteln Deine Stärken liegen in der Analyse von Produktionsdaten zur Effizienzsteigerung und Verbesserung sowie im Projektmanagement Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team und bist motiviert, kontinuierlich Neues dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln Wenn dich das Aufgabenfeld neugierig gemacht hat, sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail: MERA Tiernahrung GmbH Heidi Grimmler Industriestraße 16 47623 Kevelaer www.mera-petfood.com
47623 Kevelaer
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Gebäudemanagement-Techniker/-in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Techniker/-in Gebäudemanagement für das Referat 13 - (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder 2 Teilzeitkräften, wobei zusammen eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und eine Anwesenheit am Nachmittag sichergestellt sein muss. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN öffentliche Ausschreibung und Vergabe von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Ausschreibung für Kleinreparaturen im Rahmen von Wartungsarbeiten Beauftragung von Dienstleistern im Bereich Wartung / Reinigung Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten Sicherstellung der rechtskonformen Anlagendokumentation IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Hochbau, Gebäudemanager/-in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit entsprechender Qualifikation (z.B. Meister im Handwerk) oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Facility, Hochbau, Bauzeichner, HLS, Gebäudereinigung oder ähnlicher Fachrichtung mit der Bereitschaft den Bautechniker oder Meister zu absolvieren Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Die Bereitschaft zur Arbeit mit Fachprogrammen (CFAM-Software) Führerscheinklasse B (vormals Klasse 3) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich (in den Pfingstferien nicht erreichbar) Frau Stannecker , Tel. 08141/519 437 Herr Eckert , Tel. 08141/519 7044 Bewerbungen bis zum 02.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel. 08141/519- 7826 E-Mail: Referenz-Nr.: 2024/13-2/61 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
82256 Fürstenfeldbruck
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