Urbaner Raumdesigner Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit meyn Arbeitgeber Externe Stellenausschreibung Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet. Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben: Sachgebietsleitung u. a. Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren Überwachung der Wirtschaftlichkeit Führen von Mitarbeiter:innen Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten Projektmanagement u. a. Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen umfassende Erarbeitung und Steuerung von städtebaulichen Konzeptionen (z. B. ISEK) sowie die Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie umfassende Erarbeitung und Steuerung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen sowie deren Vorstellung in Gremien und öffentlichen Veranstaltungen gem. HOAI Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen Erstellung von Beschlussvorlagen, Präsentationen und Protokollen Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungen Bauverwaltung und Bauberatung u. a. Beratung von Eigentümer:-innen, Bauherr:-innen und Architekt:-innen in planungsrechtlichen Fragestellungen Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein. Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional- und / oder Raumplanung oder vergleichbar eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau Darüber hinaus wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), Vergaberecht (VOL, HOAI) Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse Sie verfügen über einen gültigen Führerscheins der Klasse B Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing Vergünstigung durch das Jobticket Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungshinweise: Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 28.04.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr. 04242/164-400 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke
28857 Syke
Personalreferent (m/w/d) HR Generalist (m/w/d) Studio 100 International WHERE THE ENTERTAINMENT IS Unsere Mission ist es, mitreißende Geschichten zu kreieren, starke Marken zu entwickeln und die Zukunft der Kinder- und Familienunterhaltung zu gestalten. Wir produzieren Filme und Serien mit Leidenschaft, vertreiben unseren Content auf allen Kanälen und lizenzieren Tausende von Produkten. Als Teil der Studio 100 Gruppe, eines der weltweit größten Unternehmen für Kinder- und Familienunterhaltung, repräsentieren wir ein vielfältiges Portfolio international bekannter Marken wie „Die Biene Maja“, „Heidi“, „Wickie und die starken Männer", sowie viele weitere unvergessliche Serien- und Leinwandhelden. Inspiriert von nostalgischen, unvergesslichen Kindheitserinnerungen, aber auch motiviert vom Anspruch, neue Geschichten zu erzählen, kreieren wir mit unserer Inhouse-Produktion „Studio Isar Animation“ kontinuierlich Content von höchster Qualität. Wir erschaffen magische Momente für die Kinoleinwand, auf Streaming-Plattformen und im TV, die die Herzen von Kindern und Familien auf der ganzen Welt erreichen. Wir brauchen dich als Teil unseres HR-Teams in München! Du kümmerst dich um unser Recruiting und Employer-Branding. Du arbeitest an spannenden HR-Projekten u.a. im Bereich der Personalentwicklung. Du kollaborierst eng mit unserem HR-Management und bist erste*r Ansprechpartner*in für die HR-Belange unserer Crew, wenn es um die alltäglichen Fragen im Employee Life Cycle geht. Du aktualisierst regelmäßig unsere arbeitsrechtlichen Vorlagen, Policies und Compliance-Richtlinien. Dabei optimierst du kontinuierlich unsere digitalen HR-Prozesse und implementierst KI-Tools, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere HR-Abläufe nachhaltig zu optimieren. Unser Tool HRworks liegt in deinen Händen, dazu gehört auch das Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen von HR-Analytics. Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung, bist dazu im Austausch mit unserem externen Dienstleister und mit dem HR-Budget vertraut. Du bringst Folgendes mit: Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, ein entsprechendes Studium in Personalmanagement oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang. Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices. Du bist lösungsorientiert, präzise und organisiert, analysierst schnell und liebst es in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren. Du hast starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und begegnest deinen Kolleg*innen mit deiner offenen, empathischen und verbindlichen Kommunikation auf allen Ebenen. Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS-Office Anwendungen, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum wir? Globaler Einfluss Geleitet von Innovationsgeist und Kreativität, bewirken wir etwas auf globaler Ebene und hinterlassen bei Kindern und Familien einen bleibenden Eindruck. Positive Arbeitskultur In einer offenen Arbeitsatmosphäre sind wir per Du und schätzen kurze Entscheidungswege. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Berufliche Entwicklung Wir bieten Ressourcen und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen sowie deine individuellen Ziele zu erreichen. Und wir haben die flexible Option, die Position in Voll- oder Teilzeit zu besetzen, vorerst als befristete Anstellung von 2 Jahren. Mit diesen Benefits wird es noch besser: Hybrides Arbeitsmodell & Workation Mittagessenszuschuss Attraktives Sportprogramm in Kooperation mit „Wellpass“ Freie Eintrittskarten für unsere Themenparks Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Kita-Kooperation Bezahlte Kinderkrankheitstage (5 Tage/Jahr) Firmenhandy – auch für den privaten Gebrauch Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Teilen Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standorte Neumarkter Str. 18 - 20, 81673 München, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Websites https://www.studio100international.com https://www.isaranimation.com Kontaktperson Sabrina Scheiter: -402 E-Mail anzeigen Teilen
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Marketing- und Vertriebsspezialist(in) Die Elektronikindustrie steht vor spannenden Herausforderungen: Themen wie Internet of Things, Elektromobilität oder künstliche Intelligenz führen zu ständig neuen Anforderungen. Aufgabe des Fachverbands Elektronikdesign und -fertigung (FED) ist es, die Interessen seiner 700 Mitglieder zu vertreten, Wissen zu managen und in Seminaren, Schulungen und Tagungen weiterzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Marketing und Vertrieb Ihre Aufgaben Sie setzen Marketing-Maßnahmen zur Bewerbung der Verbandsangebote um Sie realisieren Vertriebsmaßnahmen zur Mitgliedergewinnung Sie erstellen Content für verschiedene digitale und analoge Kanäle Sie sind für die Redaktion der Website verantwortlich Sie betreuen die Social Media-Kanäle des Verbandes Sie verfassen News und Pressemitteilungen Sie evaluieren datenbasiert die Marketing- und Vertriebsaktivitäten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Vertrieb Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung Affinität zu technischen Themen und zum Einsatz digitaler Tools Formulierungstalent Teamgeist, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft Gute Kenntnisse im Umgang mit CMS (vorzugsweise TYPO3), sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Chance Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Branche Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Moderner Arbeitspatz, zentral gelegen im Herzen von Berlin Leistungsgerechte Vergütung Raum für die persönliche Weiterentwicklung Eintrittstermin Ab sofort Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an Ihr Kontakt FED e. V. Christoph Bornhorn, Geschäftsführer Frankfurter Allee 73c, 10247 Berlin Tel.: 030 – 340 60 30-60 www.fed.de
10115 Berlin
Praktikant für digitale Kundeninteraktion (m/w/d) Die WWK sucht frühestmöglich einen Werkstudent Kundenkommunikation - E-Kommunikation (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie haben Freude daran, in den Themenbereich Kundenkommunikation per E-Mail eingearbeitet zu werden und in einem motivierten, freundlichen Team mitzuwirken. Sie unterstützen das Team tatkräftig u.a. bei folgenden Tätigkeiten: Sie erledigen eigenverantwortlich die in Ihrem digitalen Postkorb eingehenden standardisierten Vorgänge und organisieren sich dabei weitgehend selbst Außerdem bringen Sie Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen ein Sie unterstützen und entlasten im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Kampagnen, Mailings u.a. Im Bedarfsfall bereiten Sie wichtige Servicekennzahlen für den Gruppenleiter oder Abteilungsleiter auf Ihre Kompetenzen: Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z.B. Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Auffassungsgabe und technische Affinität Spaß am selbstständigen Arbeiten innerhalb eines Teams Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. Attraktive Firmenveranstaltungen Kantine Zentrumsnahe Lage Flexible Arbeitszeiten Jobticket Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Gemeinsame Events Zahlreiche Sportangebote Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Dagmar Franke Telefon +4989 5114-3275 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
80335 München
Liegenschaftsadministrator Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) Dezernat Gebäudewirtschaft 38,5 Stunden Auf 24 Monate befristet Ab 01.07.2025 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Uniklinikum Erlangen Dezernat Gebäudewirtschaft Bolko Gluth Postfach 23 06 91012 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Herr Bolko Gluth Telefon: 09131 85-34767 Job-Nr.: 10256 Klingt spannend? Das sind wir: Die Fachabteilung Planung und Liegenschaften ist Teil des Dezernats Gebäudewirtschaft und damit der Kaufmännischen Verwaltung des Uniklinikums Erlangen. Neben den klassischen Aufgaben einer Liegenschaftsverwaltung kümmern sich sieben engagierte Mitarbeitende um das Flächenmanagement, die Parkraumbewirtschaftung, die Personalwohnheimverwaltung, die Koordination des Sicherheitsdienstes und die Vergabe der Pflege der Außenanlagen. Wir sind somit die zentrale Anlaufstelle für zahlreiche Mitarbeitende des Uniklinikums, wenn es um Unterkünfte, Gebäude, Räume, Außenanlagen, Parkplätze und Sicherheit geht. Durch die vielfältigen Aufgabengebiete stehen wir im engen Kontakt zu vielen Kliniken und Fachbereichen am Uniklinikum sowie externen Firmen und Dienstleistern. Das UKER als Arbeitgeber Die Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben hauptsächlich in den Bereichen der Betreuung von Personalwohnheimen und der Parkraumverwaltung. Sie betreuen im Team über 400 Unterkünfte in lokal verteilten Personalwohnheimen für Mitarbeitende: Verwaltung und Pflege der Bewohnerakten Pflege der Stammakten (EDV) Belegungsplanung / -überwachung Organisation von Ein- / Auszügen inklusive Abschluss von Verträgen Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern und Handwerkern Vor-Ort-Kontrollen Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden Erstellung von Berichten / Auswertungen und Dokumentationen Sie kümmern sich mit um die Verwaltung von über 1.500 Stellplätzen (inklusive Anmietungen) und Fahrradabstellbereichen: Vergabe von Parkberechtigungen an Mitarbeitende, basierend auf festgelegten Kriterien Erstellung von Parkausweisen Bestandsverwaltung bzw. Datenpflege der verfügbaren Parkareale bzw. Stellplätze Auslastungsanalysen Betreuung der Besucherparkplätze (Einnahmen, Beschwerden, Automaten, Schadensfälle, Beschilderung, Auswertungen) Koordination der Überwachung Beschwerdemanagement Kommunikation mit Externen, wie z. B. städtischen Einrichtungen Mitwirkung bei der Einführung bzw. Umsetzung optimierter Mobilitätskonzepte Das Know-how dafür Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung. Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), können aber auch eigenständig zielorientiert arbeiten. Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am direkten Kundenkontakt. Sie sind freundlich, zuverlässig und serviceorientiert. Sie zeigen Eigeninitiative und sind offen, sich in neue Aufgabengebiete und EDV-Programme einzuarbeiten. Sie können aktiv mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen. Zusätzlich von Vorteil Berufserfahrung in der Personalwohnheim- und/oder Parkraumverwaltung Erfahrung in der Kundenkommunikation Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig Alle Benefits am UKER
91058 Erlangen
Sales Consultant für digitale Medien Mediaberater / Verkäufer (m/w/d) im Innendienst Verwandle Anrufe in Möglichkeiten NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater/Verkäufer im Innendienst (m/w/d) Filderstadt | 30-40 Stunden/Woche Ihre Aufgaben Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft Das bringen Sie mit Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Unter anderem bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
70794 Filderstadt
Elektroinstallateur (m/w/d) ELEKTRIKER (m/w/d) Standort Weinsheim Elektrotechnische oder handwerkliche Ausbildung Alternativ Erfahrung im Kabelbau Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Führerschein min. Klasse B Ausführung im Kabel- und Stationsbau sowie der Straßenbeleuchtung Selbstständige Abwicklung von Aufträgen für EVUs im regionalen Raum Führung von Fahrzeugen und Baumaschinen Tägliche Heimkehr Sonderzahlungen Attraktive Mitarbeiterangebote Fest zugeordnetes Firmenfahrzeug Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kudla Elektrobau GmbH & Co. KG | Frau Lisa Lider | Auelsweg 20, 53797 Lohmar | +49 173 6290355
55595 Weinsheim
Elektrofachkraft (m/w/d) ELEKTRIKER (m/w/d) Standort Waldweiler Elektrotechnische oder handwerkliche Ausbildung Alternativ Erfahrung im Kabelbau Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Führerschein min. Klasse B Ausführung im Kabel- und Stationsbau sowie der Straßenbeleuchtung Selbstständige Abwicklung von Aufträgen für EVUs im regionalen Raum Führung von Fahrzeugen und Baumaschinen Tägliche Heimkehr Sonderzahlungen Attraktive Mitarbeiterangebote Fest zugeordnetes Firmenfahrzeug Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kudla Elektrobau GmbH & Co. KG | Frau Lisa Lider | Auelsweg 20, 53797 Lohmar | +49 173 6290355
54429 Waldweiler
Elektrotechniker (m/w/d) ELEKTRIKER (m/w/d) Standort Wasserliesch Elektrotechnische oder handwerkliche Ausbildung Alternativ Erfahrung im Kabelbau Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Führerschein min. Klasse B Ausführung im Kabel- und Stationsbau sowie der Straßenbeleuchtung Selbstständige Abwicklung von Aufträgen für EVUs im regionalen Raum Führung von Fahrzeugen und Baumaschinen Tägliche Heimkehr Sonderzahlungen Attraktive Mitarbeiterangebote Fest zugeordnetes Firmenfahrzeug Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kudla Elektrobau GmbH & Co. KG | Frau Lisa Lider | Auelsweg 20, 53797 Lohmar | +49 173 6290355
54332 Wasserliesch
Industrietechniker / Betriebstechniker (m/w/d) Die Rovita GmbH ist ein regional verwurzeltes Traditionsunternehmen mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Südosten Bayerns. Die Rovita stellt sowohl natürliche Rohstoffe zur Geschmacksverbesserung und Texturoptimierung her, als auch fertige Produkte wie z.B. Haferdrinks. Das Unternehmen ist weltweit vertreten und betreut internationale Kunden in den Bereichen Fleisch- und Backwaren, Convenience-Produkte, Milchprodukte, Sportler- und Tiernahrung. Um den Wettbewerbsvorteil langfristig zu erhalten und auszubauen, entwickelte sich die Rovita in den letzten Jahren zu einem innovativen Spezialitätenproduzenten. Neben Milch verarbeiten wir verschiedenste tierische und pflanzliche Rohstoffe und nutzen heute beispielsweise fermentative Prozesse, um Lösungen für Geschmack und Technologie anbieten zu können, auch für vegetarische und vegane Lebensmittel. Industriemechaniker / Betriebsschlosser AUFGABEN: Störungsbehebung, Wartung und Instandhaltung an Maschinen und Anlagen der Produktions- bzw. Gebäudetechnik Durchführung von Umbauten bzw. Erweiterungen Installation und Hilfestellung beim Aufbau von Neuanlagen Anfertigung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen nach Zeichnung, Skizzen und Angaben Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker oder Mechatroniker/Fachrichtung Betriebstechnik Kenntnisse in WIG/MAG-Schweißen wünschenswert Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit und Flexibilität Einsatz- und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zum erweiterten Rufdienst WIR BIETEN: Flexibilität Teamwork Herausforderungen Vorsorge Prämie, Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Sonderprämien für besondere Leistungen Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze Firmenfahrrad Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Klimaneutrales, nachhaltiges Unternehmen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Fester Mentor in der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Kaffee und Getränke frei monatliches Mitarbeiterfrühstück Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Führungskräfteentwicklung Homeoffice ist je nach Stelle möglich Alle Informationen finden Sie online www.rovita.de/karriere Ihre Bewerbung (mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Entgeltvorstellung und Referenz-Nr.: YF-20721) senden Sie am besten direkt an: Frau Seimel, Rovita GmbH Mühldorfer Straße 1084549 Engelsberg
