Gesundheitsdienstleister für Patientensupport Medizinisch ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d) für den Patientenservice Basis TEIL EINES GUTEN TEAMS WIR SUCHEN SIE! Medizinisch ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d) für den Patientenservice 116117 auf Basis geringfügiger Beschäftigung Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgabenbereich: serviceorientiertes Führen von Patienten- und Arztgesprächen Aufnahme der notwendigen Patientendaten Einschätzung des medizinischen Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes mittels strukturierter medizinischer Ersteinschätzungssoftware IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens allgemeine organisatorische Aufgaben sowie Verwaltungstätigkeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Eine Berufsausbildung als: Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in oder Student/in der Humanmedizin ab dem ersten klinischen Semester (4 Fachsemester) mit einer vorangegangenen medizinischen Ausbildung mindestens 2-jährige Berufserfahrung Erfahrungen im Ärztlichen Bereitschaftsdienst/ Rettungsdienst bzw. im Umgang mit medizinischen Notfällen wünschenswert Bereitschaft zur ausschließlichen Wochenend- und Feiertagsarbeit im Schichtsystem (Ausnahmen möglich z.B. an Brückentagen oder Rosenmontag) gute EDV-Kenntnisse hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 6) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) sowie Schichtzulagen/ Wechselschichtzulagen Vergütung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdienste attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Sommerfeste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/pmw87 Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage www.kvsaarland.de zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
66111 Saarbrücken
Strategischer Beschaffungsspezialist für Elektronik Project Purchaser (m/w/d) Project Purchaser (m/w/d) Electronic Products Ulm Vollzeit R-13059 Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Als Teil unseres Electronics Sourcing Teams können Sie als Projekt Purchaser Electronic Products unmittelbar die erfolgreiche Zukunft unseres innovativen Gardena Produktportfolios mitgestalten, den in dieser Funktion sind Sie im Projektteam des jeweiligen neuen Produkts für alle einkaufsrelevanten Themen verantwortlich und begleiten das Projekt bis zur Serienreife. Project Purchaser (m/w/d) Project Purchaser (m/w/d) Electronic Products Das sehen Sie bei uns: Mitglied im Projektteam für das jeweilige Neuproduktprojekt und Verantwortung im Projekt für alle einkaufsrelevanten Aspekte Koordinationsschnittstelle zwischen Neuproduktteam und SQA (Supplier Quality Assurance) Schnittstelle zu externen Partnern und Lieferanten für das Projektteam Vorbereitung von Make-or-Buy Entscheidungen Lieferantenauswahl sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Überwachung der Lieferantenprojektziele, hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität der vereinbarten Leistung Stammdatenpflege, Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen, mit Dispositionsverantwortung zur Markteinführung von Produktneuheiten. Erarbeitung und Umsetzung von Supply Chain Strategien mit Lieferanten in Bezug auf Flexibilität und Lagerhaltung. Enge Zusammenarbeit mit den Lieferanten und den zuständigen Commodity Managern, nicht nur um Kosten zu senken, sondern auch um das volle Potential der Lieferanten im Bereich Produktentwicklung, Innovation und Sustainability auszuschöpfen Das sehen wir bei Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt elektronische Bauteile und Produkte Freude an Projektarbeit mit immer wieder neuen Herausforderungen und enger Zusammenarbeit in Neuprodukteteams, sowie anderen internationalen Schnittstellen innerhalb der Husqvarna Gruppe. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Partner und Kulturen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Verhandlungsstärke, diplomatisches Geschick, Zielorientierung und unternehmerisches Denken Reisebereitschaft zu ausländischen Lieferanten sowie zu ausländischen Standorten der Husqvarna Gruppe Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89073 Ulm
Leiter/in des Wohnbereichs (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wohnbereichsleitung (m/w/d) Eisenberg Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 44841047 Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann ist eine Leitungsposition genau das Richtige für Sie! Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Professionelle Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpartner Das erwartet Sie Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)) mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung einen wertschätzenden Führungsstil Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Stephan Bergner | Einrichtungsleitung Tel. 036691 49-4 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg liegt – verteilt auf drei Häuser – in Eisenberg, umgeben von ausgedehnten Wäldern. Es verfügt über insgesamt 162 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen, auch Tages- und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Garten zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Jetzt bewerben Zum Formular Kurzinformationen Einsatzort: Eisenberg Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Vollzeit Teilzeit Voll- oder Teilzeit Bereich: Pflege und Gesundheit Einstieg: Berufserfahrene Stellen-ID: 44841047 Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Kontakt Stephan Bergner 03669149564 Datenschutz Impressum Kontakt
07607 Eisenberg
Zahntechnische Fachkraft Wir, die Leo Schappé GmbH, sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit handwerklicher Präzision und ästhetischem Gespür im Dentalbereich tätig ist. Seit nahezu 50 Jahren sind wir vor Ort. Wir unterstützen unsere Kunden, bieten individuelle Lösungen aus allen Bereichen der Zahntechnik und erbringen Dienstleistungen. Für unser Dentallabor in Bexbach suchen wir ab sofort eine/n Zahntechniker (m/w/d) / Hilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Für Praktiker/innen mit Interesse an technischen Zusammenhängen oder Wiedereinsteiger/innen bieten wir: Eine langfristige Perspektive Abwechslungsreiche Aufgaben Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitsmodelle Ein freundliches und familiäres Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander Attraktive Sozialleistungen nach der Probezeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres gewünschten Stundenumfangs und Ihres möglichen Eintritt-Termins. Schildern Sie uns Ihre Wünsche und bewerben Sie sich! Kontakt FON: 06826-9322-0 E-Mail: Standort Bexbach Leo Schappé GmbH Saarpfalz-Park 8 66450 Bexbach www.schappe.de
66450 Bexbach
Immobilienmanager (m/w/d) Hausverwalter (m/w/d) Gesucht: Hausverwalter (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management. IHRE AUFGABEN kaufmännische und technische Verwaltung des zugewiesenen Immobilienportfolios Kommunikation mit Mietern, Eigentümern sowie Dienstleistern schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der Nachfolgeregelung strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem aktuellen Geschäftsführer WAS WIR UNS WÜNSCHEN erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung sicherer Umgang mit MS Office-Systemen Erfahrung mit dem Verwaltungsprogramm DOMUS ERP wünschenswert selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, professionellen Team eine verantwortungsvolle Position mit klarer Perspektive zur Geschäftsführung eine strukturierte und unterstützte Einarbeitungsphase durch den aktuellen Geschäftsführer Vergütung über Branchenniveau ein stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten Möglichkeiten für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung Benefits und Bonuszahlung Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unsere Karriereseite www.r-o.de/unternehmen/online-bewerbung.html oder an . Bei Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Herr Antoun Debs unter der Telefonnummer 0351 652 122 0 zur Verfügung. R & O REAL ESTATE MANAGEMENT GMBH Tiergartenstraße 46 · 01219 Dresden
01219 Dresden
Baukonstrukteur (m/w/d) Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3/ Bauen - Sachgebiet „Tiefbau“ - einen Bauingenieur (m/w/d) für das Projektmanagement Hochwasser-/Starkregenschutz und Verkehrswegebau Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote
54329 Konz
Büromanagement-Spezialist/in Wir bilden aus Werde jetzt ein Teil unseres Teams bei der CLS Luxembourg Sarl! Wir, die CLS Gruppe, sind eine Investmentgesellschaft für Gewerbeimmobilien mit einem Portfolio von 2.2 Mrd. €, die zukunftsorientierte und nachhaltige Büroflächen in Großbritannien, Deutschland und Frankreich schafft. Zum 01.08.2025 suchen wir Dich Auszubildende/-n Kaufmann/-frau für Büromanagement Die dreijährige grenzüberschreitende Ausbildung findet dual statt, das bedeutet, Du lernst die theoretischen Lerninhalte wohnortnah an der Berufsschule in Deutschland und praktisch in den verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens in Luxembourg. Was Dich erwartet: Einen spannenden Ausbildungsplatz mit internationalem Umfeld und vielseitigen Aufgaben Ein junges dynamisches Team Individuelle Betreuung und Förderung durch Deine/-n Ausbilder/-in Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Social Benefit Program (Job ticket, Fitnessstudio, Team Events u. v. m.) Was solltest Du für die Ausbildung mitbringen? Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Lust Neues zu erlernen und dabei eigenverantwortlich zu agieren Zuverlässigkeit und Motivation sollten kein Fremdwort sein Dein Interesse ist geweckt und Du möchtest gerne mehr erfahren? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns auf den Kontakt mit Dir. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an
1009 Luxembourg
Gebäudepfleger (m/w/d) Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäudemanagement einen Schulhausmeister (m/w/d) Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote
54329 Konz
Finanzadministrationsspezialist (m/w/d) Werde jetzt ein Teil unseres CLS Luxembourg Sarl Teams! Wir, die CLS Gruppe, sind eine Investmentgesellschaft für Gewerbeimmobilien mit einem Portfolio v. 2.2 Mrd. €, die zukunftsorientierte und nachhaltige Büroflächen in Großbritannien, Deutschland und Frankreich schafft. Zum 01.05.2025 suchen wir Dich Sachbearbeiter Buchhaltung/Finanzbuchhaltung (m/w/d) an unserem Standort in Luxembourg Deine Aufgaben bei uns: Buchung, Abstimmung und Pflege der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Abwicklung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Abstimmung der Bankkonten Mitarbeit bei den monatlichen Abschlussbuchungen sowie Jahresabschlüssen Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen in Deutschland & Luxembourg Was solltest Du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter IHK oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen/RW Selbstständige, gut strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick Was kannst Du von Uns erwarten? Überdurchschnittliche Vergütung, Sodexo Schecks, b. Altersvorsorge, Jahresbonus u. v. m. Social Benefit Program (Job ticket, Fitnessstudio, Team Events u. v. m.) Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und 30-Tage-Urlaub Ein junges dynamisches Team Dein Interesse ist geweckt und Du möchtest gerne mehr erfahren? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns auf den Kontakt mit Dir. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an
Luxemburg
Fachkraft für rechtliche Betreuung Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften, Pflegschaften zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD Ihre Aufgaben: Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw. Pflegling mit teilweise problematischer Klientel Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren Ihr Profil: idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/ Beschäftigtenlehrgang II (BL II) alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) Belastbarkeit, Empathiefähigkeit hohe Service- und Kundenorientierung Kontakt- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 04.05.2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere . Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance
