Gesundheitsfachkraft (m/w/d) TEIL EINES GUTEN TEAMS WIR SUCHEN SIE! Medizinisch ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d) für den Patientenservice 116117 in Teilzeit (bis zu 28 Stunden/Woche) Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgabenbereich: serviceorientiertes Führen von Patienten- und Arztgesprächen Aufnahme der notwendigen Patientendaten Einschätzung des medizinischen Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes mittels strukturierter medizinischer Ersteinschätzungssoftware eigenständige Koordinierung der Einsätze des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens Vermittlung von wohnortnahen Terminen zu Arztpraxen allgemeine organisatorische Aufgaben sowie Verwaltungstätigkeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Eine Berufsausbildung als: Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in oder Student/in der Humanmedizin ab dem ersten klinischen Semester (4 Fachsemester) mit einer vorangegangenen medizinischen Ausbildung mindestens 2-jährige Berufserfahrung Erfahrungen im Ärztlichen Bereitschaftsdienst/ Rettungsdienst bzw. im Umgang mit medizinischen Notfällen wünschenswert Bereitschaft zu regelmäßiger Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit (3-Schicht System) gute EDV-Kenntnisse hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 8) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) sowie Schichtzulagen/ Wechselschichtzulagen Vergütung von Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, Vergütung von Rufdiensten einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Homeoffice nach Absprache zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt, mit vielfältigem Pausenangebot, im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Sommerfeste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/ahmkq Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage www.kvsaarland.de zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
66111 Saarbrücken
Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Vertriebsinnendienst national Handel + Agrar = Ihr Ding? Willkommen bei der SAATEN-UNION! Als internationaler Saatgutexperte sind wir die Vertriebsgesellschaft für die landwirtschaftlichen Produkte unserer fünf familiengeprägten Pflanzenzüchter: Mit ihren innovativen Sorten bringen sie die Landwirtschaft entscheidend voran – und das seit über 100 Jahren. Bei der SAATEN-UNION arbeiten wir in Experten-Teams Hand in Hand zusammen – regional und weltweit. Mit mehr als 750 hoch qualifizierten Köpfen blicken wir in die Zukunft der Landwirtschaft. Was uns motiviert, sind die einzigartigen Produkte und ein wertschätzendes Umfeld, in dem sich jeder entwickeln kann. Und unsere Saat geht auf; wir sind erfolgreich und wachsen. Sind Sie dabei? Verstärken Sie unser 8-köpfiges Team „Raps/Zwischenfrüchte“ in Isernhagen bei Hannover ab sofort als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst national Hier geht Ihre Saat auf – Ihre Aufgaben: Ihre Kultur ist der Raps! Hierfür koordinieren Sie beim Marktführer für Raps deutschlandweit die Abläufe und wickeln alle Aufträge ab: Auftragserfassung, Disposition, Rechnungsstellung, Abrechnung mit den Vertriebspartnern. Dabei nutzen Sie unser Warenwirtschaftssystem Comarch. Gern arbeiten wir Sie ein. Für diese Aufgabe kommunizieren Sie telefonisch und per E-Mail mit unseren Kunden, Partnern und dem Außendienst. Auch der persönliche Kontakt ist natürlich möglich. Sie pflegen die Stammdaten in unserem ERP-System und unterstützen Ihr Team als Key User. Sie erstellen Kundenanalysen, Auswertungen und Präsentationen. Damit unterstützen Sie den Vertrieb beim zielorientierten Verkaufen unserer Rapssorten. Sie arbeiten an unseren Vertriebs- und Marketingkonzepten mit und kommunizieren diese auch. Das ist Ihr Nährboden – Ihre Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Agrarbereich. Oder andersherum: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Agrarhochschulstudium und sind zahlenaffin. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung aus dem Handel oder Agribusiness mit. Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die sowohl eigenverantwortlich handelt als auch gern im Team arbeitet. Konsequente Lösungsorientierung ist Ihnen wichtig, damit unsere Kunden maximal zufrieden sind! Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland bereit. Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit MS Office. Lernen Sie uns näher kennen – die SAATEN-UNION als Ihr Arbeitgeber Es erwarten Sie offene Türen und zugewandte Kollegen und Kolleginnen, die sich auf Sie freuen. Dazu kommt das angenehme Ambiente im Grünen. Es ist eine Umgebung zum Wohlfühlen und Wachsen. Bei uns bleiben die Menschen gern im Unternehmen. Warum? Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem leistungsgerechten Gehalt. Wir fördern Ihre Gesundheit und sorgen mit einer 38,5-Std.-Woche, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich und der Möglichkeit zum Jobradleasing für eine gute Work-Life-Balance. Den Zusammenhalt und unser wertschätzendes Miteinander fördern wir durch regelmäßige Events. Dank der guten Verkehrsanbindung an Autobahn und Nahverkehr sowie kostenlosen Parkplätzen vor der Tür kommen Sie jeden Tag gut bei uns an. Sie schlagen gern die Brücke zwischen Landwirtschaft und Handel? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: . Geben Sie bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Senden Sie diese Informationen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen in einer PDF. + + + Wir benötigen kein individuelles Anschreiben! + + + Ihre Fragen: Ihr Ansprechpartner Henry Rattay antwortet Ihnen gerne unter 0511 72666-161. Wir wachsen weiter. Gerne mit Ihnen! SAATEN-UNION GmbH Eisenstraße 12 30916 Isernhagen www.saaten-union.de
30916 Isernhagen
Fachkraft für CNC-Bearbeitung Die Kuppler GmbH ist seit 50 Jahren kompetenter Partner in Sachen Großteilebearbeitung, Karusselldrehen und Bohrwerken in Mössingen-Öschingen. Als mittelständisches Unternehmen mit 60 Beschäftigten leisten wir, im Drei-Schicht-Betrieb auf etwa 3.500 qm Arbeitsfläche, echte Wertarbeit. Wir haben einen großen Erfahrungsschatz gesammelt und können so die Aufträge unserer Kunden zu deren vollster Zufriedenheit abwickeln. Wir fertigen nach Zeichnung und Vorgabe unserer Auftraggeber Bauteile mit Materialbeistellung oder wenn gewünscht inklusive Beschaffung der Rohwerkstoffe. Für den Maschinen-, Anlagen- und Sondermaschinenbau bearbeiten wir Drehteile von einem Durchmesser von 400 mm bis zu 4.000 mm und einer Länge bis zu 2.500 mm. Zusätzlich können wir Fräs- und Bohrwerksarbeiten bis X 6.000 mm und Y 3.000 mm anbieten, Stückgewichte bis 40 Tonnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen CNC - Zerspanungsmechaniker / CNC - Dreher / CNC - Fräser (m/w/d) IHRE AUFGABE maschinelle Bearbeitung der Bauteile im Durchmesser von 400 mm bis 4000 mm nach Zeichnung und Vorgabe Drehen auf Karusselldrehmaschinen mit Siemens Steuerung Fräsen auf Bearbeitungszentren und Bohrwerke bis 6000 mm mit Heidenhain und Siemens Steuerung Messen und Prüfen der gefertigten Bauteile Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker / Karusselldreher / Fräser gute Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen Wir erwarten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Eigenständige, ordnungsgemäße und zuverlässige Arbeitsweise Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit WIR BIETEN: Eine vollständige Einarbeitung Abwechslungsreiche Arbeit Einen sicheren Arbeitsplatz angenehmes Betriebsklima Überdurchschnittliches Gehalt JobRad - Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums, sowie ihrer Gehaltsvorstellung, schriftlich oder per Mail an: Kuppler GmbH Mühlberg 52 72116 Mössingen-Öschingen Tel.: 07473/9529-0 E-Mail: Web: www.kuppler.com
72116 Mössingen
Teilzeit Verkaufspersonal (m/w/d) Verkäufer (m/w/d) Teilzeit WALK YOUR WAY! Wir wollen Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit in Stuttgart Haben Sie Freude daran, Menschen für hochwertige Produkte zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer modernen Filiale in Stuttgart, die nach einem bewährten Filialkonzept aufgebaut ist. Egal, ob Sie Quereinsteiger sind oder bereits Erfahrung im Einzelhandel haben, wir schulen und begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Sarah-Christin Sperr 07142-9566 34
70173 Stuttgart
Gebäudereiniger/in (m/w/d) Als innovativer Impulsgeber und Partner auf Augenhöhe entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden erstklassige Flüssigsilikon-, Thermoplast- oder Mehrkomponenten-Bauteile. Wir lieben Herausforderungen, sind zielorientiert und beharrlich, um jede technische Herausforderung zu meistern. Mit Ehrgeiz und Passion beschreiten wir auch neue technische Wege, um die Produkte unserer Kunden proaktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Produktsicherheit und zum Komfort bei der Anwendung des Endproduktes. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bauteile Mehrwerte für den Endanwender liefern. Reinigungskraft(m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Reinigungsarbeiten im Bereich Produktion und sanitären Anlagen Komplettreinigung im Bereich Sozialräume Leeren der Müll- und Wertstoffbehälter Auffüllen von Hygieneartikeln Reinraumreinigung Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung im Reinigungsbereich ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E-Mail: F&W Frey & Winkler GmbH Benzstraße 13 75203 Königsbach-Stein Deutschland Fon +49 7232 3054-0 Fax +49 7232 2790 E-Mail
75203 Königsbach-Stein
Assistent/in im Produktmanagementteam Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement mit dem Schwerpunkt Zubehör. Teamassistenz Produktmanagement (m/w/d) Hamberger Flooring GmbH Präsenz / Mobil Stephanskirchen Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung des Produktmanagers Zubehör sowie des Leiters Produktmanagement Sicherstellung der Aktualität der sortimentsbezogenen Daten Damit verbundene Unterstützung bei der Einführungs-/ Auslaufsteuerung von Komponenten wie Verpackungen, Einleger, etc. Internes Schnittstellenmanagement (Kontrolle der Marketingunterlagen, Erstellung von technischen Datenblättern, Gestaltung von Etiketten und Verpackungen) Kontakt zu Lieferanten - Betreuung bei Ausmusterung; Reklamationen Teamübergreifende Terminkoordination sowie Reiseplanung und –buchung Das bringen Sie mit: Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Berufserfahrung als Assistenz wünschenswert) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office inkl. Excel und Power-Point; SAP R/3) Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit. Sie arbeiten 37,75 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto. Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Sie haben auch die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) Wie geht es weiter: Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns: Kontakt Amarin Knepper Recruiterin 08031 700 78159 Standort Stephanskirchen Hamberger Flooring GmbH & Co. KG Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen www.hamberger.de
83071 Stephanskirchen
Head of Payroll Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte. Leiter Payroll (m/w/d) für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund 30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeiter:innen sowie der Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM, Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung) Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten sammeln Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfänger Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute Kenntnisse Abrechnungskreis größer > 1. Tausend bringst Du mit Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1003111 Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH & Co. KG • Frau Diana Twardawski Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • Telefon: 02351 950287 • • www.profection.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
58513 Lüdenscheid
Museums- und Ausstellungstechniker/in Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Techniker/in / Handwerker/in (w/m/d) für Museums- und Ausstellungstechnik im KunstKulturQuartier Entgeltgruppe 8 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: KunstKulturQuartier Stellen-ID: J000008636 Das sind Ihre Aufgaben: Technische Planung von Ausstellungen und Veranstaltungen inklusive Entwicklung der Grundkonzeption unter Einsatz von Planungssoftware (z. B. Planzeichnungen, Konstruktionsvorschläge, Materialauswahl) in enger Abstimmung mit den Kuratorinnen und Kuratoren Koordination und Organisation von Auf- und Abbauarbeiten im Ausstellungs- und Veranstaltungsbereich Hängung und Installation von Kunstwerken inklusive Kunstdesign, Rahmung, Herstellung von Passepartouts sowie Abstimmung mit Kunstschaffenden und Leihgebern Umsetzung der thematischen und inhaltlichen Konzepte von Ausstellungen und Veranstaltungen unter Beachtung konservatorischer Anforderungen an die Exponate Betreuung von Ausstellungen, Veranstaltungen und Sammlungsbeständen Sicherstellung geeigneter konservatorischer Rahmenbedingungen für Kunstgegenstände (z. B. Klima, Licht, Schadstoffe, Erschütterungen) Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine abgeschlossene Weiterqualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Bereich Ausstellungs- und Museumstechnik, Medientechnik, Holztechnik, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Veranstaltungstechnik oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer vergleichbaren technischen bzw. handwerklichen Fachrichtung (z. B. Schreiner/in [w/m/d], Elektroniker/in [w/m/d] oder Beleuchtungstechniker/in [w/m/d]) mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten und jeweils mehrjähriger Berufserfahrung Einen Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich ausstellungs- und veranstaltungsbezogene Technik Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie praktische Kenntnisse in verschiedenen handwerklichen Bereichen Erfahrung im Umgang mit Inventarisierungssoftware sowie Kenntnisse im Versicherungs- und Transportwesen im Kulturbereich Großes Interesse an Kunst und Kultur, insbesondere im Bereich der bildenden Kunst Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft Körperliche Eignung für Tätigkeiten auf Leitern und Gerüsten, für Arbeiten über Kopf sowie häufiges Heben, Tragen und Bewegen von Lasten bei uneingeschränkter Beweglichkeit beider Hände, Arme und Beine; Bereitschaft zu Einsätzen im Freien Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Maczek, Tel.: 0911 231-14385 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 04.05.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum KunstKulturQuartier finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.de
90403 Nürnberg
Logistikfachkraft (m/w/d) GEHEN SIE GEMEINSAM MIT UNS IN DIE ZUKUNFT... Werden Sie Teamplayer in der Raiss-Gruppe als LAGERIST/IN (M/W/D) in unserem dynamisch expandierenden Unternehmen in der Niederlassung 87527 Sonthofen. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung und Überwachung des Warenein/-ausgangs Warenannahme Be- und Entladung der Fahrzeuge Einlagerung von Waren Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil: Sie sind flexibel, haben Erfahrung in der Baubranche, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Kundenfreundliches Auftreten ist für uns selbstverständlich. Voraussetzungen: Optimalerweise Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) - Prüfung kann bis Arbeitsbeginn nachgeholt werden Nachweis Mindestanforderung Führerscheinklasse L Führerscheinklasse CE von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Es warten interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team auf Sie! Wir bieten: Moderner und sicherer Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung Attraktive Sozialleistungen/ Mitarbeiter-Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. www.raiss-baustoffe.de E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG • Eichendorffstr. 7-9 • 87527 Sonthofen • Tel. 08321 6721-0 • FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE
87527 Sonthofen
Leiter/in Stadtentwicklung und Infrastruktur Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d) Bes.Gr. A 16 NBesG/ EG 15 TVöD zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörden der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigung oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Leitung des Fachbereiches mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung und in den politischen Gremien Verantwortung für das Finanzbudget in Höhe von rund 40 Millionen Euro Umsetzung der strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität und Stadtgrün Ihr fachliches Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Bauwesen, wie z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, u.ä. idealerweise ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung (Befähigung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste) langjährige Leitungs- bzw. Managementerfahrung wünschenswert sind Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie allgemein im Tiefbau oder im Landschafts- und Gartenbau Das bringen Sie persönlich mit: Führungs- und Leitungskompetenz hohes Maß an Sozialkompetenz Interdisziplinarität sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation Entscheidungsfreude Organisationsgeschick Eigenmotivation, Engagement und Belastbarkeit Hinweise: Ihr fachliches Können und Ihre soziale Kompetenz sind Erfolgsgaranten für diese Stelle. Für die Personalauswahl setzen wir daher ein wissenschaftlich fundiertes Assessment-Center ein. Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 07.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring (Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Verkehr) unter der Telefonnummer 05121-301-3001 zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David (Fachbereich Personal und Organisation) unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
