Hauswirtschaftlicher Fachkraft Sachbearbeiter/in Haushalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit DIE STADT ALTENBURG SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN EINE/N SACHBEARBEITER/IN HAUSHALT (m/w/d)* Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für 1,5 Jahre gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. IHRE AUFGABEN Angelegenheiten des städtischen Haushaltes: Vorbereitung und Teilnahme an den Haushaltsberatungen mit den städtischen Fachbereichen und -diensten, Erstellung des Planentwurfs, des Vorberichts und der Haushaltssatzung, Bearbeitung von überplanmäßigen und außerplanmäßigen Ausgaben sowie Deckungsfähigkeiten Angelegenheiten des Finanzausgleichs: Vorbereiten von Hochrechnungen und Stellungnahmen zu Schlüsselzuweisungen etc., Kontrolle eingehender Zuweisungen Erstellung der Jahresabschlussverfügung, Bearbeitung von Angelegenheiten der Haushaltsreste, Erstellung der Haushaltsrechnung Bewirtschaftung und Überwachung des städtischen Kreditportfolios, Vorbereitung von Kreditaufnahmen u.ä. Mitwirkung bei Arbeiten des Beteiligungs- und Verwaltungscontrolling Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Repkewitz unter Tel.: 03447/594-240 UNSERE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung auf der Ebene des gehobenen Dienstes (Diplom-Verwaltungswirt oder Fortbildungslehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium auf der Ebene des gehobenen Dienstes bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen anwendungsbereite Kenntnisse in der Kameralistik und Microsoft Excel anwendungsbereite Kenntnisse in einer Finanzsoftware der öffentlichen Hand sind vom Vorteil, vorzugsweise in AB-Data wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch (German language required): C1 Zertifikat Bewerber/innen (m/w/d)* mit einer Vorbeschäftigung bei der Stadtverwaltung Altenburg können aufgrund von § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfrG leider nicht berücksichtigt werden. WIR BIETEN ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) gemäß § 14 Abs. 2 TzBfrG, die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich, jedoch mindestens mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden möglich Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA eine betriebliche Zusatzversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 27. April 2025 an: Stadtverwaltung Altenburg Fachbereich Verwaltungsmanagement Markt 1 04600 Altenburg oder per E-Mail ausschließlich an Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 / 594-150. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Altenburg, 24. März 2025 gez. André Neumann Oberbürgermeister Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt. * männlich/weiblich/divers AZ: 11.20.05-2025.009
04600 Altenburg
HR Consultant (m/w/d) - Fokus Vertragsrecht Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragswesen Vollzeit / Teilzeit Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. sucht für die Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragswesen Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. In der Landesgeschäftsstelle, zehn Bezirksgeschäftsstellen und rund 57 Kreisverbänden sind rund 300 Mitarbeitende beschäftigt. Als Allrounder (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragswesen setzen Sie Einstellungen vertraglich um und bearbeiten sämtliche Anliegen unserer Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte, der Geschäftsführung sowie der ehrenamtlichen Vorstände unserer Kreise rund um Vertragsänderungen und -beendigungen, Arbeitszeugnissen sowie Anliegen im Arbeitsrecht. Zudem sind Sie Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwerpunkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen wünschenswert gute Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, verbindliches und freundliches Auftreten Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen, Organisationsstärke selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder eigene ehrenamtliche Erfahrungen. Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich zwei Jahren Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung, Teilzeit bei mindestens 30 Wochenstunden möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Bettina Parsons: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle -Personalverwaltung- Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt am Main Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
60308 Frankfurt Am Main
Leitung Diagnostik und Integration Wir suchen ab Mai 2025: EINSATZLEITUNG DIAGNOSTIK (M/W/D) FRÜHFÖRDERUNG/?INTEGRATIONSPÄDAGOGIK 500 BESCHÄFTIGTE STANDORT SAARBRÜCKEN STUNDENVOLUMEN VOLL- ODER TEILZEIT IHRE AUFGABEN: Durchführung umfassender entwicklungspsychologischer Überprüfungen bei Kindern im Alter von 0 bis ca. 7 Jahren Fachliche Begleitung der Kinder und Familien sowie Durchführung von Beratungsgesprächen Anleitung pädagogischer Hilfskräfte WIR BIETEN: einen unbefristeten Vertrag regelmäßige Fort- u. Weiterbildungsangebote Team- und Fallbesprechungen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss Kenntnisse in der Frühförderung sowie im Umgang mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen Hohe Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Kindern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Gute schriftliche Ausdrucks- sowie Organisationsfähigkeit BEWERBUNGEN AN: gps-rps.de/karriere/stellenangebote Bei Fragen freut sich Larissa Reiter über Ihren Anruf 0681 3885 112
66111 Saarbrücken
Lebensmittelqualitätssicherungsbeauftragter (m/w/d) In den verschiedenen Gesellschaften unseres Unternehmensverbundes kreieren und produzieren wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für die nationale und internationale Lebensmittel- und Petfood-Industrie. Dabei legen wir höchsten Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit, Lebensmittelsicherheit und Zertifizierungsstandards. Die Focus Foodlabs GmbH ist eine Schwester der Rovita GmbH. Beide Unternehmen pflegen eine sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Qualitätsmanagement. Qualitätsmanagement Focus FoodlabsFestanstellung, Vollzeitstelle Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse gemäß IFS Broker, IFS Food, HACCP, Bio-Zertifizierung und weiteren lebensmittelrechtlichen Anforderungen Eigenverantwortliches Führen des Dokumentenmanagementsystems im Rahmen GFSI-konformer Zertifizierungen Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits (IFS Broker, IFS Food, Kunden- und Lieferantenaudits) Prüfung und Erstellung von Produktspezifikationen Sicherung der Produktqualität und -sicherheit durch regelmäßige Prozesskontrollen, Risikobewertungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen (rechtl. und produktspezifisch) Koordination und Kommunikation mit verbundenen Unternehmen, Laboren, Lieferanten und Kunden sowie Zertifizierungsstellen und Behörden in Bezug auf Qualitätsanforderungen Lieferantenqualifizierung und Rohstoffprüfung zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Erforderliche fachliche Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie, HACCP sowie Lebensmittelrecht Vorzugsweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit internen und externen Audits und Zertifizierungen (IFS, Bio, Kosher, Halal, ...) Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementmethoden und -tools Erfahrung in der Prozessoptimierung aus Qualitätsmanagement-Sicht Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Gewöhnt daran, eigenverantwortlich zu arbeiten Erforderliche persönliche Voraussetzungen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische und lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsverfahren Hands-On-Mentaliät, pragmatische Lösungsorientierung. Benefits Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens kostenlose Getränke 1x im Monat Mitarbeiterfrühstück Einkaufkarte/Tankkarte kostenloser Parkplatz Firmenevents flexible Arbeitszeiten Ihre Bewerbung (mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Entgeltvorstellung und Referenz-Nr.: YF-20723) senden Sie am besten direkt per Mail an:
83308 Trostberg
Leiter Technik (m/w/d) Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Bodener Straße 15 56424 Moschheim Der Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb (WAB) ist ein Eigenbetrieb des Westerwaldkreises mit Sitz in Moschheim. Er ist als öffentlich-rechtlicher Betrieb mit ca. 185 Mitarbeitern zuständig für die Abfallentsorgung und Gebührenveranlagung im gesamten Kreisgebiet. Hierzu unterhält der WAB neben der Verwaltungseinheit einen Fuhrpark mit ca. 50 Großfahrzeugen. Darüber hinaus betreibt der WAB im Kreisgebiet diverse Abfallentsorgungs- und -umschlaganlagen, darunter die Kreisabfalldeponie I in Meudt und die Kreisabfalldeponie II in Rennerod. Der WAB sucht in Vollzeitbeschäftigung einen stellv. Werkleiter für den technischen Bereich (m/w/d) In dieser Position arbeiten Sie unmittelbar mit dem Werkleiter zusammen und übernehmen dabei die verantwortliche Führung und Leitung des technischen Betriebsteils einschließlich der zugehörigen Finanzverantwortung. Dazu zählen u.a.: Betrieb und Unterhaltung der Deponien und Umschlaganlagen, Konzeptionelle Planung von Bau- und Entwicklungsmaßnahmen einschließlich Projektsteuerung u. a. mit dem Ziel der Nutzung erneuerbarer Energien, Organisation der Abfallsammlung und Fuhrparklogistik, Durchführung von Vergabeverfahren im Beschaffungswesen, Fachtechnische Betreuung beauftragter Dienstleister und Fremdfirmen, Genehmigungsmanagement und Berichtswesen, Durchführung und Überwachung von Qualitätsmanagementmaßnahmen, Personalplanung und Personalführung. Wir wünschen uns von den Bewerbern (m/w/d) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bau- oder Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft in leitender Funktion. Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem öffentlichen Unternehmen mit Zukunft und langfristigen Perspektiven. Die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen und kollegialer Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial- und Wahlleistungen wie z.B. eine betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ein Jobradangebot. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie bitte bis Montag, 5. Mai 2025 Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an PK oder per Post* an: Herrn Pascal Kloft Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Postfach 1470 56404 Montabaur *Wir bitten, Ihre Unterlagen nur als Kopien (ggf. auch ohne Umschlagmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.
56424 Moschheim
Anlagenführer (m/w/d) Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Neustadt 18,00 - 20,00 € je Stunde Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: Stundenlohn von 20,00 € eine Übernahme in Festanstellung ist möglich – auch eine Position als Vorarbeiter (m/w/d) ist für Dich denkbar Weiterbildungsmöglichkeiten - z.B. zum Vorarbeiter krisensicherer Arbeitsplatz Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: Du richtest Maschinen und Anlagen ein und rüstest sie für die Produktion medizinischer Artikel um zudem führst Du die Qualitätskontrollen durch und stellst sicher, dass alles den Vorgaben entspricht Du koordinierst externe Dienstleister bei Wartung, Service oder anderen Einsätzen abschließend übernimmst Du die Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen – mit Schwerpunkt auf mechanischen Komponenten Was wir uns von Dir wünschen: Du hast eine technische Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen mit zudem bist Du bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten Du hast kein Problem mit dem Arbeiten im Reinraum des Weiteren übernimmst Du gerne Verantwortung und bringst Dich aktiv ins Team ein Jetzt bewerben! Industrie braucht Profis – und wir bringen sie mit den richtigen Jobs zusammen. Damit Du nicht auf Deinen neuen Job warten musst garantieren wir Dir den Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich wertschätzen, bekommst Du tarifvertraglich garantierte Löhne deutlich über dem Mindestlohn. Starte jetzt unkompliziert in Deinen neuen Job und entdecke viele weitere Vorteile. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! Termin jetzt buchen! persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Lübeck • Herr Jörn Meyer Werner-Kock-Str. 4 • 23554 Lübeck • Telefon: 0451 87183 55 • • www.persona.de Privatsphäre-Einstellungen
23730 Neustadt In Holstein
Legal Advisor (m/w/d) Jurist/in (m/w/d) Flensburg, Schleswig Vollzeit, Teilzeit Als Teil des größten deutschen Sozialverbandes vertritt der Sozialverband VdK Nord in Schleswig-Holstein die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder. Kernthemen sind Rente, Armut, Behinderung, Gesundheit und Pflege. Darüber hinaus gibt es für unsere mehr als 16.000 Mitglieder die Möglichkeit zum Engagement im Ehrenamt. Gemeinsam gestalten wir so das soziale Leben vor Ort aktiv mit, bieten vielfältige Mitmachangebote und setzen uns für mehr soziale Gerechtigkeit ein. Zur sozialrechtlichen Beratung und Vertretung unserer Mitglieder im Bereich Schleswig/Flensburg suchen wir ab sofort eine/einen Jurist/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Büros an beiden Orten (Flensburg / Schleswig) sind vorhanden. Wir wünschen uns engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere gemeinnützigen Verbands-Ziele auch aus eigener Überzeugung vertreten. Ihr Aufgabengebiet Persönliche Beratung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten Bearbeitung von und Vertretung in Antrags-, Widerspruchs- und Prozessverfahren Unterstützung der Bezirks- und Ortsverbände bei organisatorischen Maßnahmen Ihr Profil 2. Juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation - auch für Berufseinsteiger Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts von Vorteil Belastbarkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Höflicher, zuvorkommender Umgangsstil mit Gespür für das Notwendige Organisationsgeschick, Teamfähigkeit gepaart mit Flexibilität Führerschein und eigener PKW wünschenswert Sichere MS Office-Kenntnisse Wir bieten Eine unbefristete und sichere Anstellung Selbstbestimmtes Arbeiten mit einer sinnstiftenden Aufgabe Vergütung nach Haustarif 31 Urlaubstage bei einer 37,5-Stunden-Woche - die Stelle ist eventuell auch teilbar Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Sehr gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitszeiten Moderne Büros in zentraler Lage in Flensburg und in Schleswig Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ausschließlich per E-Mail - mit nur einer pdf-Datei (max. 10 MB) an den Geschäftsführer Ronald Manzke unter: Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sozialverband VdK Nord Eggerstedtstraße 11 a 24103 Kiel www.nord.vdk.de
24937, 2 Flensburg, Schleswig
Lagerlogistiker (m/w/d) Wir, die Metzgerei ESSER GmbH & Co. KG – 1979 von Fleischermeister Karl-Heinz Esser gegründet – sind ein dynamisches und stetig wachsendes, mittelständiges Unternehmen mit langer Tradition und Erfahrung. In Erkelenz-Lövenich produzieren wir täglich frische Fleisch- und Wurstspezialitäten. Der Einsatz von modernster Produktionstechnologie verbunden mit traditionell handwerklicher Fertigung ist einer der Erfolgsbausteine unseres Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Betrieb in Erkelenz-Lövenich suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Tätigkeitsbereich: Lager Standort: Zentrale Erkelenz Deine Aufgaben sind: Wareneingang: Annahme & Kontrolle der Ware Kommissionierung von Fertigerzeugnissen Mitbringen solltest Du: Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Bereitschaft in gekühlten Bereichen zu arbeiten Wir bieten Dir: Sicherheit! – unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Nachhaltige Handwerksqualität & regionale Fleisch- und Wurstwaren – bei uns arbeitest Du für eine gute Sache Familiäres Betriebsklima – hier kennt der Chef seine Mitarbeiter! Flexible Arbeitszeiten Weitere Benefits: Attraktiver Personalrabatt beim Kauf unserer Waren Betriebliche Altersvorsorge Hauptstraße 31 41812 Erkelenz-Lövenich Telefon: 02435-9980-344
41812 Erkelenz
Bauingenieur/in für Hochbau Diplom-Ingenieur/-in/Bachelor Architektur/Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Diplom-Ingenieur/-in/Bachelor Architektur/Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Das Gebäudemanagement der Stadt Hildesheim ist für den baulichen Unterhalt sowie den Betrieb von rund 200 städtischen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen u.a. Schulen, Kindergärten, Sporthallen und Verwaltungsgebäude. Das Aufgabenspektrum reicht von Instandhaltungsarbeiten über Sanierungen bis hin zu Erweiterungs- und Neubauten. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Technisches Gebäudemanagement zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Bearbeitung von kommunalen Instandsetzungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie Sonderaufgaben (alle Leistungsphasen der HOAI, hauptsächlich Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Sanierungsmaßnahmen) Wahrnehmung von Betreiberpflichten im übertragenen Wirkungsbereich Projektmanagement mit Nutzern, externen Planern u.a. Vertragsgestaltung nach HOAI Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Henschke (Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement) unter der Telefonnummer 05121-301-3311 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau oder Architektur mehrjährige Berufserfahrung Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeinstandhaltung und Instandsetzung umfassende Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung, Brandschutzsanierung und Gebäudetechnik umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht ( z. B. VOB, VOL, HOAI) und öffentlichem Baurecht Fähigkeiten und Kenntnisse in der Bauleitung Fähigkeiten und Kenntnisse in der Projektsteuerung Das bringen Sie persönlich mit: EDV-Kenntnisse bei MS Office, CAD- und AVA-Anwendungen Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, besondere Flexibilität, Einsatz- und Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, einen überzeugenden Umgang mit ausführenden Firmen, Architektur- und Ingenieurbüros Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (z.B. Anrechnung von Berufserfahrung) Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von jedem Geschlecht wünschenswert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.
31134 Hildesheim
Berufskraftfahrer im regionalen Güterverkehr GEHEN SIE GEMEINSAM MIT UNS IN DIE ZUKUNFT... Werden Sie Teamplayer in der Raiss-Gruppe als LKW-FAHRER FÜR BAUSTOFF-KRANZUG IM GÜTERNAHVERKEHR (M/W/D) in unserem dynamisch expandierenden Unternehmen in der Niederlassung 02794 Leutersdorf. Ihr Profil: Für das Führen unserer Kranzüge benötigen Sie den Führerschein Klasse CE sowie den Kranführerschein. Ferner die Module 5 BKrFQG sowie die Eintragung der Kennzahl 95 in Ihrem Führerschein. Von Vorteil wäre der Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) und gute Ortskenntnisse. Neben der fachlichen Qualifikation arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Kundenfreundliches Auftreten ist für uns selbstverständlich. Es warten interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team auf Sie! Wir bieten: Moderner und sicherer Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung Attraktive Sozialleistungen/ Mitarbeiter-Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. www.raiss-baustoffe.de E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG • Seifhennersdorfer Str. 10 a • 02794 Leutersdorf • Tel. 03586 7818-33 • FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE
