Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich am Standort in Huchem-Stammeln und Düren (W3/W7) (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Schulung und Förderung von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereich im Hinblick auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, ausgelagerten Arbeitsplätzen und Praktika Beratung individueller beruflicher Möglichkeiten Begleitung der ausgelagerten Berufsbildungsplätze und Praktika Regelmäßige Netzwerkarbeit und Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Führerscheinklasse B Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-GB_PK an: Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
52349 Düren
Elektriker (m/w/d) für Wartungs-/ Installationsarbeiten Die suicorr Deutschland GmbH ist eine Anbieterin im Bereich des kathodischen Korrosionsschutzes (KKS) von Stahlbetonkonstruktionen und Siedlungswasserbauten. Die Mutterfirma, ein dynamisch und familiär geführtes Unternehmen mit aktuell ca. 25 Mitarbeitenden in der Schweiz, realisiert Projekte im In- und Ausland. Aufgrund der stetig steigenden Nachfrage aus Deutschland wurde die Tochterunternehmung suicorr Deutschland GmbH gegründet. Für den Ausbau unserer zwei Geschäftsbereiche Stahlbetonbau und Siedlungswasserbauten suchen wir in Deutschland per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeiten als Elektriker (m/w/d; in Vollzeit) für Wartungs-/ Installationsarbeiten Ihre Hauptaufgaben dabei sind: Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Korrosionsschutzanlagen. Durchführung von elektrischen Messungen und Problemanalysen. Betreuung der Anlagen von der Installation bis zur Instandhaltung. Bei entsprechender Eignung, Übernahme von einfachen bis anspruchsvollen Projektleitertätigkeiten. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bspw. in den Fachrichtungen der Elektroinstallation, Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen und mit Willen zur Weiterentwicklung bringen Sie die besten Voraussetzungen für die erfolgreiche Aufgabenerfüllung mit. Sie haben 3 Jahre Berufserfahrung, Begeisterungsfähigkeit sowie einen exakten Arbeitsstil. Und das erwarten wir sonst noch von Ihnen: Wille zur beruflichen Weiterentwicklung Gute mündliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Flexibilität bezüglich Arbeitstätigkeiten und Arbeitsort Hohe Zuverlässigkeit Führerschein Kat. B (BE von Vorteil) Unser Angebot: Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Den Freiraum, eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung aktiv mitzugestalten Fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung im Aufbau von spezifischen Kompetenzen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an . Bei Fragen steht Ihnen Herr Nicolas Schwendeler, selbstverständlich jederzeit gerne auch telefonisch unter der Nummer +49 7731 96 91 28 0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! suicorr Deutschland GmbH Josef-Schüttler-Str. 51 78224 Singen Deutschland T +49 7731 96 91 28 0 F +49 7731 96 91 28 49 @ W www.suicorr.com Sitz der Gesellschaft: Gottmadingen Registergericht: Amtsgericht Freiburg i. Br., HRB713064 USt-Id-Nr. DE300063612 Geschäftsführer: Daniel Oberhänsli
78224 Singen (Hohentwiel)
Hort-Erzieher:in (m/w/d) Teilzeit Hort-Erzieher:in (m/w/d) Teilzeit Wir suchen neue Kolleg:innen! Die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf ist eine allgemeinbildende, einzügige Gesamtschule, die in 13 Klassen ca. 410 Schüler:innen auf Grundlage der Waldorfpädagogik unterrichtet. Unsere Schüler:innen können die üblichen Abschlüsse erlangen (ESA und MSA, den schulischen Teil der Fachhochschulreife und das Abitur). In unserem angegliederten Hort werden am Nachmittag und in den Ferien ca. 100 Schüler:innen aus den Klassen 1 bis 7 betreut. Wir suchen ab sofort eine/n Hort Erzieher (m/w/d) Stundenumfang 26 Std. p. W. (65%), nach der Probezeit Erhöhung auf 28 Std. p.W. (70%) möglich Ihr Aufgabengebiet umfasst: Wertschätzende Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe der Schüler:innen nach dem Unterricht und während der Ferien Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision Teilnahme an Schulveranstaltungen Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in, Heilerzieher:in, sozialpädagogische Assistent:in oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für die Begleitung von Schulkindern der Klassen 1 bis 7 Kommunikative Kompetenzen Erfahrung mit oder Interesse an der Waldorfpädagogik Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Offenheit für Tätigkeiten in der Selbstverwaltung Das bieten wir Ihnen: Weihnachtsgeld Zuschuss Deutschlandticket Einarbeitung und Begleitung durch unser engagiertes und buntes Kollegium Eine eigene Gehaltsordnung mit Gesundheits-Beihilfe, JobRad, Sachzulage sowie Umzugsunterstützung bei Bedarf Regelmäßige Fortbildungen Arbeit mit dem Qualitätsverfahren „Wege zur Qualität“ (WzQ) Einen baulich großzügigen Waldorf-Campus mitten in Hamburg-Bergedorf Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. Hort Am Brink 7 21029 Hamburg Haben Sie Fragen zu der Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei unserer Personalreferentin Andrea Berger unter 0176 62347656. Kontakt Andrea Berger Personalreferentin 0176 62347656 Einsatzort Hamburg Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V., Am Brink 7, 21029, Hamburg, www.waldorfschule-bergedorf.de
20095 Hamburg
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung Pädagogische Ergänzungskraft (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskräft (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung Einsatzort: Theodor- Heuss Realschule Leverkusen, Wiembachallee 42, 51379 Leverkusen Umfang: 12 Std/Woche Zeitraum: ab 01.05.2025, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt: Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. der Hausaufgabenbetreuung. Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit der Schule. Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen. Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften. Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort. Dein Profil Pädagogisches Geschick im Umgang mit Schulkindern. Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit. Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern. Bereitschaft zur Übernahme an Fort- und Weiterbildungen. Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. Wir bieten Dir: Eine unbefristete Anstellung. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. Vergütung auf 556,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK). Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage. Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads. Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage). Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt: Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
51379 Leverkusen
Labormitarbeiter (m/w/d) in der Chemiebranche Das Unternehmen Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Kunden in den Bereichen Katalysatoren, Herstellung von Kontaktlinsen und Produktion von Hartmetallen haben sehr hohe Ansprüche an uns. Ein Schwerpunkt der Unternehmenstätigkeit liegt auf der Herstellung homogener Katalysatoren der anorganischen und organischen Chemie. Darüber hinaus hat das Unternehmen sich auf die Aufarbeitung verbrauchter Katalysatoren und das Recycling von Hartmetall spezialisiert. Daneben produziert Reactana GmbH Beschichtungslösungen für die Kontaktlinsenindustrie Für unseren Produktionsbereich in Biebesheim am Rhein (ca. 30 Autominuten südlich des internationalen Flughafens Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labormitarbeiter (m/w/d) in der Chemiebranche gesucht Wir bieten: 13. Monatsgehalt Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Ein motiviertes Team mit qualifizierten und gut vernetzten Kolleginnen und Kollegen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärem Teamklima Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Chemiebranche (z. B. Chemielaborant, CTA oder vergleichbar) Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Word und Excel Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Planung und Durchführung von Labortests nach Standardverfahren Sorgfältige Dokumentation von Messergebnissen Wartung und Pflege der Laborgeräte sowie Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien Überwachung der Produktqualität Bei Bedarf: Bedienung und Überwachung von Betriebs- und Produktionsanlagen nach ausführlicher Einarbeitung Schicken Sie uns bitte einen detaillierten Lebenslauf und Ihren kompletten Unterlagen und sagen Sie uns, warum Sie für uns der Richtige sind. Reactana Katalysatoren und Chemikalien GmbH, Justus-von-Liebig-Straße 3, 64584 Biebesheim Tel: 06258/98010, Mail: Reactana.GmbH@Reactana.de www.Reactana.de
64584 Biebesheim Am Rhein
Mitarbeiter Organisation & Prozessmanagement [(m/w/d)] Vollzeit / Teilzeit Wir gestalten IT für Kommunen - gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz! Mitarbeiter Organisation & Prozessmanagement [m/w/d] Werden Sie Teil der digitalen Zukunft Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Wir sind erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 160 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus. Was Sie erwartet Auf Sie warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit Raum für Ihre individuelle und fachliche Entwicklung. Wenn Sie Lust darauf haben, mit Engagement die Organisation ‚kdvz‘ mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Die Stelle kann in Voll- oder vollzeitnaher Teilzeit wahrgenommen werden. Welche Aufgaben Sie übernehmen Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Leitung, Mitarbeit und Unterstützung von Projektteams zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen im Unternehmen Erarbeitung und Fortschreibung des innerdienstlichen Regelwerks Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung organisatorischer Aufgabenstellungen Erstellung und Fortschreibung von Organisationsplänen Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche bei Veränderungsprozessen Was wir von Ihnen erwarten Erforderlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder vergleichbares Studium; alternativ erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder gleichwertige Ausbildung Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit konzeptionelle Fähigkeiten und hohes Maß an Eigenverantwortung ausgeprägtes Maß an Empathie, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation bzw. Prozessmanagement Projektmanagement-Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal! WAS WIR BIETEN unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeiten | Homeoffice leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.) verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze VIELFALT UND DIVERSITY Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. KONTAKT ZUM PERSONAL TEAM Fachbereich Personal kdvz Rhein-Erft-Rur Bonnstraße 16-18 50226 Frechen Telefon: 02234/1822-610 Fax: 02234/1822-670 E-Mail: Bildquelle: pikisuperstar - www.freepik.com Online-Bewerbung
50226 Frechen
Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d) Die WWK sucht frühestmöglich einen Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Technischer Einkauf (Facility Management, Bauleistungen und Sonderbeschaffungen) Mitarbeit an zentralen Einkaufsthemen: regulatorische Anforderungen Risiko- und Lieferantenmanagement Vertragsmanagement Einkaufsstrategien (digitaler Einkauf) Zu Ihren Aufgaben gehört der gesamte Einkaufsprozess unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie die Optimierung der Gesamtkosten Sie koordinieren Ausschreibungen und wählen nach selbstständig durchgeführten Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich den Lieferanten aus Sie leiten alle notwendigen Schritte von der Auftragsvergabe bis hin zu eventuellen Reklamationsbehandlungen ein Sie betreiben aktives Risiko- und Lieferantenmanagement und führen strategisch wichtige Verhandlungsprozesse und setzen regulatorische Anforderungen um Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in den genannten Einkaufsthemen Ausgewiesene Expertise für relevante Warengruppen und ausgeprägte Kenntnisse im Vertragsrecht Vertragsverhandlungserfahrung und sowie Kenntnisse im Datenschutz und in regulatorischen Themen runden Ihr Profil ab Hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung Selbstständige, strategische und analytische Arbeitsweise Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Lust, sich neuen Aufgaben zu stellen Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung 31 Tage Urlaub p.a. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Exklusiver Gesundheits-Check-up Gemeinsame Events Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar Homeoffice JobRad Kantine Zentrumsnahe Lage Sehr gutes Onboarding Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Alexandra Meyer Telefon +49 89 5114-2299 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
80335 München
Praxisintegrierendes Studium der Informatik (B.Sc.) Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. Das 15-köpfige Team der IT-Abteilung betreut ca. 2.300 Anwender*, unter anderem aus der Ammerland-Klinik und dem Bundeswehrkrankenhaus. Dies umfasst 1.200 Windows-Clients, 200 mobile Clients sowie 400 virtuelle Server (Linux und Windows). Das Team unserer IT-Abteilung bietet zum 1. September 2025 (Wintersemester) im Verbund mit der HS Emden Leer ein praxisintegrierendes Studium der Informatik (B.Sc.)* * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Aufbau des Studium Während der Vorlesungszeit bist du drei Tage pro Woche an der Hochschule Emden/Leer und an zwei Tagen pro Woche in unserer Klinik Insgesamt studierst du 10 Semester (210 ECTS) Der Schwerpunkt des Studiums ist „IT-Sicherheit“ Die Theorie verknüpfst du mit der Praxis durch die Umsetzung individueller Projekte Wir wünschen uns Du besitzt die allgemeine Hochschulreife, die (fachgebundene) Fachhochschulreife oder eine ähnliche Qualifikation. Du interessierst dich für das Thema Informatik, insbesondere für die Themen Netzwerktechnik und IT-Sicherheit Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen und eine strukturierte Arbeitsweise mit und bist ein Teamplayer* Wir bieten dir die Übernahme deiner Studiengebühren und Fahrtkosten eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team 30 Urlaubstage pro Jahr eine Mitarbeitenden-Cafeteria kostenloses WLAN für Mitarbeitende ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände und eine Ferienbetreuung für Mitarbeitendenkinder weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest Vorteile des Studiums Du erwirbst ein vollwertiges Hochschulstudium mit dem anerkannten Hochschulabschluss „Bachelor of Science“ (B.Sc.) Der größte Vorteil besteht darin, dass du Theorie und Praxis optimal miteinander verbinden kannst Motivierte Ansprechpersonen stehen dir in der Praxis zur Seite Das sind wir Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. Das 15-köpfige Team der IT-Abteilung betreut ca. 2.300 Anwender*, unter anderem aus der Ammerland-Klinik und dem Bundeswehrkrankenhaus. Dies umfasst 1.200 Windows-Clients, 200 mobile Clients sowie 400 virtuelle Server (Linux und Windows). Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich für den Ausbildungsstart 2025 bitte bis zum 30. April 2025, einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter www.ammerland-klinik.de/karriere. Du willst noch mehr erfahren? Dann informiere dich gerne auf der Webseite der HS Emden/Leer: https://www.hs-emden-leer.de Dein Ansprechpartner Dipl.-Ing. Holger Kuper 04488 50-4405 Ammerland-Klinik GmbH Lange Straße 38 | 26655 Westerstede www.ammerland-klinik.de
26655 Westerstede
Business Development Manager Eyewear (m/w/d) Als innovativer Impulsgeber und Partner auf Augenhöhe entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden erstklassige Flüssigsilikon-, Thermoplast- oder Mehrkomponenten-Bauteile. Wir lieben Herausforderungen, sind zielorientiert und beharrlich, um jede technische Herausforderung zu meistern. Mit Ehrgeiz und Passion beschreiten wir auch neue technische Wege, um die Produkte unserer Kunden proaktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Produktsicherheit und zum Komfort bei der Anwendung des Endproduktes. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bauteile Mehrwerte für den Endanwender liefern. Business Development Manager Optik (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Vermarktung unserer augenoptischen Lösungen Ausbau der vorhandenen Vertriebstätigkeiten Pflege der internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen Teilnahme an Fachmessen Optimierung von Vertriebsprozessen Kundenbezogenes Projektmanagement Vertretung von Kundenbedürfnissen Erfassung und Kommunikation von kundenspezifischen Produktanforderungen als Input für den internen Innovationsprozess Unterstützung von Marketingaktivitäten Wettbewerbsbeobachtung Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Eyewear-Branche Hohe Kundenorientierung Vertriebserfahrung im Bereich der augenoptischen Lösungen Idealerweise Optikerbackground Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 30%) primär Europa Hohe Eigenmotivation Deutsch und Englisch verhandlungssicher Italienisch von Vorteil Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E-Mail: F&W Frey & Winkler GmbH Benzstraße 13 75203 Königsbach-Stein Deutschland Fon +49 7232 3054-0 Fax +49 7232 2790 E-Mail
75203 Königsbach-Stein
Disponenten (m/w/d) Jobbeschreibung Steinemann ist ein führendes Unternehmen in der Fleischindustrie, das sich durch Qualität und Zuverlässigkeit auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Disponenten (m/w/d), der die Planung und Organisation unserer Transporte übernimmt. Disponenten (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Transporte mit unserem Fuhrpark Optimierung der Transportabläufe zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung Zusammenarbeit mit externen Spediteuren zur Sicherstellung einer reibungslosen Logistik Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards Erstellung von Transportdokumenten und -berichten Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Partnern Was wir dir bieten: Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem tollen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzung der Leistung in Form von angemessener Vergütung Eine umfassende Einarbeitung Ein positives Arbeitsumfeld Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sportangebote für Mitarbeitende Arbeitsbekleidung sowie persönliche Schutzausrüstung 30 Tage Urlaub Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Disposition oder im Transportwesen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Planung und Organisation von Transporten Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Dispositionssoftware Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Unsere Kultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und bietet dir Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten. Bei uns hast du alle Möglichkeiten zum Einsatz und Ausbau deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen in einer teamorientierten Atmosphäre. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf dein Bewerbung! Dein #teamsteinemann Kontakt Einsatzort Georgsmarienhütte < Steinemann Convenience GmbH & Co. KG Honkomper Weg 7 49439 Steinfeld www.steinemann.de
