Bauingenieur (m/w/d) Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3/ Bauen - Sachgebiet „Tiefbau“ - einen Bauingenieur (m/w/d) für das Projektmanagement Hochwasser-/Starkregenschutz und Verkehrswegebau Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote
54329 Konz
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement Wir bilden aus Werde jetzt ein Teil unseres Teams bei der CLS Luxembourg Sarl! Wir, die CLS Gruppe, sind eine Investmentgesellschaft für Gewerbeimmobilien mit einem Portfolio von 2.2 Mrd. €, die zukunftsorientierte und nachhaltige Büroflächen in Großbritannien, Deutschland und Frankreich schafft. Zum 01.08.2025 suchen wir Dich Auszubildende/-n Kaufmann/-frau für Büromanagement Die dreijährige grenzüberschreitende Ausbildung findet dual statt, das bedeutet, Du lernst die theoretischen Lerninhalte wohnortnah an der Berufsschule in Deutschland und praktisch in den verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens in Luxembourg. Was Dich erwartet: Einen spannenden Ausbildungsplatz mit internationalem Umfeld und vielseitigen Aufgaben Ein junges dynamisches Team Individuelle Betreuung und Förderung durch Deine/-n Ausbilder/-in Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Social Benefit Program (Job ticket, Fitnessstudio, Team Events u. v. m.) Was solltest Du für die Ausbildung mitbringen? Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Lust Neues zu erlernen und dabei eigenverantwortlich zu agieren Zuverlässigkeit und Motivation sollten kein Fremdwort sein Dein Interesse ist geweckt und Du möchtest gerne mehr erfahren? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns auf den Kontakt mit Dir. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an
1009 Luxembourg
Schulhausmeister (m/w/d) Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäudemanagement einen Schulhausmeister (m/w/d) Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote
54329 Konz
Sachbearbeiter Buchhaltung / Finanzbuchhaltung (m/w/d) Werde jetzt ein Teil unseres CLS Luxembourg Sarl Teams! Wir, die CLS Gruppe, sind eine Investmentgesellschaft für Gewerbeimmobilien mit einem Portfolio v. 2.2 Mrd. €, die zukunftsorientierte und nachhaltige Büroflächen in Großbritannien, Deutschland und Frankreich schafft. Zum 01.05.2025 suchen wir Dich Sachbearbeiter Buchhaltung/Finanzbuchhaltung (m/w/d) an unserem Standort in Luxembourg Deine Aufgaben bei uns: Buchung, Abstimmung und Pflege der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Abwicklung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Abstimmung der Bankkonten Mitarbeit bei den monatlichen Abschlussbuchungen sowie Jahresabschlüssen Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen in Deutschland & Luxembourg Was solltest Du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter IHK oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen/RW Selbstständige, gut strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick Was kannst Du von Uns erwarten? Überdurchschnittliche Vergütung, Sodexo Schecks, b. Altersvorsorge, Jahresbonus u. v. m. Social Benefit Program (Job ticket, Fitnessstudio, Team Events u. v. m.) Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und 30-Tage-Urlaub Ein junges dynamisches Team Dein Interesse ist geweckt und Du möchtest gerne mehr erfahren? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns auf den Kontakt mit Dir. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an
Luxemburg
Master, Dipl.-Ing., Bachelor in der Fachrichtung Architektur (m/w/d) Bei der Gemeinde Merchweiler ist zum 1. Juli 2025 die Stelle Master, Dipl.-Ing., Bachelor in der Fachrichtung Architektur (w/m/d) im Geschäftsbereich 4 - Abteilung 4.2 Verkehrsflächen,- Anlagen und Gebäudemanagement - innerhalb des Sachgebietes Baubetreuung und Technisches Gebäudemanagement zu besetzen. Detaillierte Informationen zu dem Stellenangebot und dem Anforderungsprofil finden Sie auf der Internetseite der Gemeinde: www.merchweiler.de Der Bürgermeister Patrick Weydmann
66589 Merchweiler
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften, / Pflegschaften Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften, Pflegschaften zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD Ihre Aufgaben: Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw. Pflegling mit teilweise problematischer Klientel Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren Ihr Profil: idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/ Beschäftigtenlehrgang II (BL II) alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) Belastbarkeit, Empathiefähigkeit hohe Service- und Kundenorientierung Kontakt- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 04.05.2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere . Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance
91522 Ansbach
Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit meyn Arbeitgeber Externe Stellenausschreibung Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet. Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben: Sachgebietsleitung u. a. Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren Überwachung der Wirtschaftlichkeit Führen von Mitarbeiter:innen Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten Projektmanagement u. a. Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen umfassende Erarbeitung und Steuerung von städtebaulichen Konzeptionen (z. B. ISEK) sowie die Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie umfassende Erarbeitung und Steuerung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen sowie deren Vorstellung in Gremien und öffentlichen Veranstaltungen gem. HOAI Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen Erstellung von Beschlussvorlagen, Präsentationen und Protokollen Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungen Bauverwaltung und Bauberatung u. a. Beratung von Eigentümer:-innen, Bauherr:-innen und Architekt:-innen in planungsrechtlichen Fragestellungen Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein. Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional- und / oder Raumplanung oder vergleichbar eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau Darüber hinaus wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), Vergaberecht (VOL, HOAI) Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse Sie verfügen über einen gültigen Führerscheins der Klasse B Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing Vergünstigung durch das Jobticket Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungshinweise: Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 28.04.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr. 04242/164-400 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke
28857 Syke
Metzger / Fleischer / Koch im Verkauf (m/w/d) Metzger / Fleischer / Koch im Verkauf (m/w/d) Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort Bewerben Sie sich in wenigen Schritten hier per WhatsApp Eine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich! Metzger oder Metzgerin, Koch oder Köchin im Verkauf (m/w/d) Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt Mindelheim Wir bieten Ihnen Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht. 30 Tage Urlaub im Jahr: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen Sie bei Ihren täglichen Fahrten. Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf finanzielle Extras. Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt! Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten. Minutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst. Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet. Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns! Ihre neune Aufgaben Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren verkaufsfördernde Warenpräsentation Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der Hygienevorschriften Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses Preisauszeichnung und Sortimentspflege Kundenberatung und Bedienung Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.. Ihre Potentiale Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung zum/zur oder als Metzger*in oder Koch Sie haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Sie begeistern sich für diese frischen Produkte Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie haben noch keine Erfahrung im Einzelhandel? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Wir nehmen uns die Zeit, Sie vor Ort einzuarbeiten. Interesse? Unser Familienbetrieb besteht seit 1865. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren engagierten Mitarbeitern. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und einen respektvollen, verantwortungsbewussten sowie rücksichtsvollen Umgang miteinander. Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Bodenständigkeit sind dabei Grundwerte, die unser tägliches Handeln prägen. Wenn Sie also V- wie Vorankommen möchten, dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Herr Paschke Telefon: 08341 807-0 Email: Recruiting Zentralverwaltung Am Ring 15 87665 Mauerstetten Impressum Datenschutz
87719 Mindelheim
Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d) Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert. Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Oststeinbek IHRE AUFGABEN Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette Schnittstellenübergreifende Projektarbeit innerhalb der Organisation Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.) Dokumentation gem. regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar) Erste berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung bzw. im Produktmanagement oder Regulatory Affairs von Medizinprodukten, vorzugsweise sterile Einwegprodukte Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Richtlinie 93/42/EWG, Medical Device Regulation) Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WARUM WIR? Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst: Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h/Woche Mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. IHR KONTAKT Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! UROMED Kurt Drews KG Personalabteilung | Frau Esther Gerdes Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek 040/713 007 0 www.uromed.de
22113 Oststeinbek
HR Generalist (m/w/d) HR Generalist (m/w/d) Studio 100 International WHERE THE ENTERTAINMENT IS Unsere Mission ist es, mitreißende Geschichten zu kreieren, starke Marken zu entwickeln und die Zukunft der Kinder- und Familienunterhaltung zu gestalten. Wir produzieren Filme und Serien mit Leidenschaft, vertreiben unseren Content auf allen Kanälen und lizenzieren Tausende von Produkten. Als Teil der Studio 100 Gruppe, eines der weltweit größten Unternehmen für Kinder- und Familienunterhaltung, repräsentieren wir ein vielfältiges Portfolio international bekannter Marken wie „Die Biene Maja“, „Heidi“, „Wickie und die starken Männer", sowie viele weitere unvergessliche Serien- und Leinwandhelden. Inspiriert von nostalgischen, unvergesslichen Kindheitserinnerungen, aber auch motiviert vom Anspruch, neue Geschichten zu erzählen, kreieren wir mit unserer Inhouse-Produktion „Studio Isar Animation“ kontinuierlich Content von höchster Qualität. Wir erschaffen magische Momente für die Kinoleinwand, auf Streaming-Plattformen und im TV, die die Herzen von Kindern und Familien auf der ganzen Welt erreichen. Wir brauchen dich als Teil unseres HR-Teams in München! Du kümmerst dich um unser Recruiting und Employer-Branding. Du arbeitest an spannenden HR-Projekten u.a. im Bereich der Personalentwicklung. Du kollaborierst eng mit unserem HR-Management und bist erste*r Ansprechpartner*in für die HR-Belange unserer Crew, wenn es um die alltäglichen Fragen im Employee Life Cycle geht. Du aktualisierst regelmäßig unsere arbeitsrechtlichen Vorlagen, Policies und Compliance-Richtlinien. Dabei optimierst du kontinuierlich unsere digitalen HR-Prozesse und implementierst KI-Tools, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere HR-Abläufe nachhaltig zu optimieren. Unser Tool HRworks liegt in deinen Händen, dazu gehört auch das Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen von HR-Analytics. Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung, bist dazu im Austausch mit unserem externen Dienstleister und mit dem HR-Budget vertraut. Du bringst Folgendes mit: Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, ein entsprechendes Studium in Personalmanagement oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang. Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices. Du bist lösungsorientiert, präzise und organisiert, analysierst schnell und liebst es in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren. Du hast starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und begegnest deinen Kolleg*innen mit deiner offenen, empathischen und verbindlichen Kommunikation auf allen Ebenen. Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS-Office Anwendungen, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum wir? Globaler Einfluss Geleitet von Innovationsgeist und Kreativität, bewirken wir etwas auf globaler Ebene und hinterlassen bei Kindern und Familien einen bleibenden Eindruck. Positive Arbeitskultur In einer offenen Arbeitsatmosphäre sind wir per Du und schätzen kurze Entscheidungswege. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Berufliche Entwicklung Wir bieten Ressourcen und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen sowie deine individuellen Ziele zu erreichen. Und wir haben die flexible Option, die Position in Voll- oder Teilzeit zu besetzen, vorerst als befristete Anstellung von 2 Jahren. Mit diesen Benefits wird es noch besser: Hybrides Arbeitsmodell & Workation Mittagessenszuschuss Attraktives Sportprogramm in Kooperation mit „Wellpass“ Freie Eintrittskarten für unsere Themenparks Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Kita-Kooperation Bezahlte Kinderkrankheitstage (5 Tage/Jahr) Firmenhandy – auch für den privaten Gebrauch Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Teilen Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standorte Neumarkter Str. 18 - 20, 81673 München, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Websites https://www.studio100international.com https://www.isaranimation.com Kontaktperson Sabrina Scheiter: -402 E-Mail anzeigen Teilen
