Fährgehilf:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Fährgehilf:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Komm an Bord bei der Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH und starte dein Abenteuer auf dem Wasser unbefristet in Vollzeit (Teilzeit im Wege des Jobsharing möglich) als Fährgehilf:in Das sind die Aufgaben: Bedienung von Fährtechnik: Du sorgst dafür, dass Schranken und Ampelanlagen richtig laufen – und hast alles unter Kontrolle. Koordination von Fahrzeugen und Passagieren: Du kümmerst dich um den reibungslosen Wechsel von Fahrgästen und Fahrzeugen. Gefahrguttransporte: Du gehst sicher mit gefährlichen Gütern um und sorgst dafür, dass alles ordnungsgemäß abläuft. Erhebung des Beförderungsentgelts: Auf den Priwallfähren bist du verantwortlich für den Ticketverkauf und die -kontrolle. Kassendienst: Du bist auch für die Abrechnung der Tageseinnahmen zuständig und kümmerst dich um Fahrscheinrollen und Geldboxen. Wartung und Pflege: Du sorgst dafür, dass unsere Fähren, Anlagen und Gebäude in Top-Zustand bleiben. Kleinere Reparaturen: Falls was zu tun ist, packst du mit handwerklichem Geschick an und hilfst bei Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten. Das wünschen wir uns: Qualifikation: Schifferdienstbuch mit der Eintragung „Fährgehilfe“, „Matrose“ oder eine vergleichbare Qualifikation – oder schon erste Erfahrungen im Fährbetrieb Durchsetzungsvermögen: Du gehst sicher auf Menschen zu und kannst in stressigen Situationen schnell Entscheidungen treffen. Teamplayer: Du bist freundlich, serviceorientiert und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten. Auf dich ist Verlass: Du bist vertrauenswürdig und zuverlässig. Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du hast kein Problem mit wechselnden Arbeitszeiten und bist flexibel. Weiterbildung: Du hast Lust, dich weiterzubilden bis du das Fähr- oder Unionspatent in der Tasche hast. Warum du bei uns einsteigen solltest: Abenteuer auf dem Wasser: Kein Bürojob – hier bist du mitten auf dem Wasser! Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Tolles Team: Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig – auch in stressigen Momenten. Vielfalt und Inklusion sind bei uns außerdem mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Spannende Aufgaben: Jeden Tag wartet eine neue Herausforderung auf dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4150
23552 Lübeck
Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung Teilzeit Verein für Gefährdetenhilfe gemeinnützige Betriebs-GmbH Der Verein für Gefährdetenhilfe ist in Bonn Träger eines niederschwellig angelegten Betreuungszentrums für wohnungslose und suchtmittelabhängige Menschen und bietet für diese Zielgruppe differenzierte medizinische und soziale Hilfeangebote. Der VFG sucht für den Bereich dieses Betreuungszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) einen Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung Ihr Profil: Vorhandene Facharztausbildung, gerne -aber nicht ausschließlich- im Fachgebiet Allgemeinmedizin Vorhandene bzw. zeitnah angestrebte Zusatzqualifikation Suchtmedizinische Grundversorgung (die Kosten für den Erwerb der erforderlichen Zusatzqualifikation werden übernommen) Erfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter und randgruppenzugehöriger Menschen ist wünschenswert Akzeptierende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser und drogenabhängiger Menschen Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet Ihre Tätigkeit: Substitutionsbehandlung von der offenen Drogenszene zugehörigen Menschen Allgemeinmedizinische Versorgung wohnungsloser und suchtmittelkonsumierender Menschen Ärztliche Versorgung bei Drogennotfällen im Drogenkonsumraum Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen interdisziplinären Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schichtdienst eine langfristige Perspektive VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse: VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 870, Postfach 24 44, 53014 Bonn, oder per Email an: bewerbung(at)vfg-bonn.de. (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote
53111 Bonn
Sachbearbeiter/in Haushalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sachbearbeiter/in Haushalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit DIE STADT ALTENBURG SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN EINE/N SACHBEARBEITER/IN HAUSHALT (m/w/d)* Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für 1,5 Jahre gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. IHRE AUFGABEN Angelegenheiten des städtischen Haushaltes: Vorbereitung und Teilnahme an den Haushaltsberatungen mit den städtischen Fachbereichen und -diensten, Erstellung des Planentwurfs, des Vorberichts und der Haushaltssatzung, Bearbeitung von überplanmäßigen und außerplanmäßigen Ausgaben sowie Deckungsfähigkeiten Angelegenheiten des Finanzausgleichs: Vorbereiten von Hochrechnungen und Stellungnahmen zu Schlüsselzuweisungen etc., Kontrolle eingehender Zuweisungen Erstellung der Jahresabschlussverfügung, Bearbeitung von Angelegenheiten der Haushaltsreste, Erstellung der Haushaltsrechnung Bewirtschaftung und Überwachung des städtischen Kreditportfolios, Vorbereitung von Kreditaufnahmen u.ä. Mitwirkung bei Arbeiten des Beteiligungs- und Verwaltungscontrolling Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Repkewitz unter Tel.: 03447/594-240 UNSERE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung auf der Ebene des gehobenen Dienstes (Diplom-Verwaltungswirt oder Fortbildungslehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium auf der Ebene des gehobenen Dienstes bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen anwendungsbereite Kenntnisse in der Kameralistik und Microsoft Excel anwendungsbereite Kenntnisse in einer Finanzsoftware der öffentlichen Hand sind vom Vorteil, vorzugsweise in AB-Data wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch (German language required): C1 Zertifikat Bewerber/innen (m/w/d)* mit einer Vorbeschäftigung bei der Stadtverwaltung Altenburg können aufgrund von § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfrG leider nicht berücksichtigt werden. WIR BIETEN ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) gemäß § 14 Abs. 2 TzBfrG, die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich, jedoch mindestens mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden möglich Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA eine betriebliche Zusatzversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 27. April 2025 an: Stadtverwaltung Altenburg Fachbereich Verwaltungsmanagement Markt 1 04600 Altenburg oder per E-Mail ausschließlich an Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 / 594-150. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Altenburg, 24. März 2025 gez. André Neumann Oberbürgermeister Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt. * männlich/weiblich/divers AZ: 11.20.05-2025.009
04600 Altenburg
Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragswesen Vollzeit / Teilzeit Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragswesen Vollzeit / Teilzeit Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. sucht für die Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragswesen Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. In der Landesgeschäftsstelle, zehn Bezirksgeschäftsstellen und rund 57 Kreisverbänden sind rund 300 Mitarbeitende beschäftigt. Als Allrounder (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragswesen setzen Sie Einstellungen vertraglich um und bearbeiten sämtliche Anliegen unserer Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte, der Geschäftsführung sowie der ehrenamtlichen Vorstände unserer Kreise rund um Vertragsänderungen und -beendigungen, Arbeitszeugnissen sowie Anliegen im Arbeitsrecht. Zudem sind Sie Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwerpunkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen wünschenswert gute Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, verbindliches und freundliches Auftreten Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen, Organisationsstärke selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder eigene ehrenamtliche Erfahrungen. Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich zwei Jahren Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung, Teilzeit bei mindestens 30 Wochenstunden möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Bettina Parsons: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle -Personalverwaltung- Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt am Main Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
60308 Frankfurt Am Main
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit / Teilzeit Wir suchen für unser Team staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagogen*innen (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit … für die Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen nach § 27 in Verbindung mit § 34 SGB VIII im Dreischichtsystem. In den Gruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren bis zur Verselbständigung, die auf Grund von Bindungs- und Beziehungsstörungen innerhalb ihrer Familien, Ausfall der Betreuungssituationen sowie Kindeswohlgefährdung langfristig betreut werden. Hierbei bestimmt ein strukturierter Orientierungsrahmen den gruppenpädagogischen Alltag, in dem die individuellen Ressourcen der Kinder von dem/r Erzieher/in Sozialpädagogen/in gefördert werden. Unsere Teams bestehen aus sechs multiprofessionellen Mitarbeitern, die sich stetig im fachlichen Austausch befinden. Die Schwerpunkte des abwechslungsreichen Arbeitsgebietes sind: Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und deren Zielen psychosoziale und materielle Versorgung der Kinder und Jugendlichen Begleitung und Gestaltung der Kontakte zur Familie ggf. Rückkehr in die Herkunftsfamilie Unterstützung bei alterstypischen Entwicklungsabläufen, Schulproblemen und Förderung aktiver Freizeitgestaltung Arbeit im Bezugsbetreuersystem Zusammenarbeit mit an der Hilfe Beteiligten z.B. Therapeuten, Ärzten, Kliniken Ihre Ideen und Wünsche sind bei uns willkommen. Wir bieten Ihnen: Sonn- und Feiertagszuschläge Zuschläge und volle Anrechnung der Arbeitszeit bei Nachtarbeit und -bereitschaft eine zusätzliche 20 % Beteiligung an ihrer Altersvorsorge Berücksichtigung von Freiwünschen, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verpflegungszuschuss eine Unterstützung bei der berufliche Weiterentwicklung ein sehr gutes Einarbeitung-Konzept dauerhafte Beratungsmöglichkeit durch ein Krisentelefon eine fachliche Beratung und Begleitung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsfreiheit und Mitarbeit am pädagogischen Konzept ein kooperatives, partnerschaftliches und humorvolles Miteinander Teamevents, -tage, -besprechungen, Teamsupervision, bedarfsorientierte Einzelsupervision kurze Entscheidungswege zu relevanten Ansprechpartnern Nach einem Kennlerngespräch und einer Hospitation in der Wohngruppe, würden wir uns freuen Sie in unserem Team begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kinderhaus-berlin.de Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an:
10115 Berlin
Junior Schaltwart:in (m/w/d) für Prozesssteuerung Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben mehrere Mitarbeiter:innen für eine dreijährige Qualifizierung als Junior Schaltwart:in (w/m/d) für Prozesssteuerung Entgeltgruppe 7 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Bedienen der Krananlagen in den Müll- und in den Schlackenbunkern Prüfen der Krananlagen auf Störungen und Mängel Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Kontrolle und Störungsbeseitigung an den Kesseln, der Nebenanlagen und der nachgeschalteten Rauchgasreinigungsanlagen Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- bzw. Elektroberuf oder als Chemikant.in Branchen- und Berufserfahrung Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office Besondere Umsicht, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und zur persönlichen Weiterentwicklung Über die Geschäftseinheit: Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall pro Jahr. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung. Interessiert? Je nach Vorerfahrung und Qualifikation kann die Qualifizierung bis zu 3 Jahre dauern. Während der 3 Jahre nimmst du zum Beispiel an einer viermonatigen Fortbildung bei einem externen Bildungsträger teil. Nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung zur:zum Junior Schaltwart:in ist perspektivisch eine Tätigkeit als Schaltwart:in und somit eine Höhergruppierung möglich. Du erlangst im Rahmen der Qualifizierung folgende Kenntnisse: Bedienberechtigung für Brücken- und Portalkrane Ausbildung zur:zum Kesselwärter:in Lehrgang zur:zum „Anlagenfahrer:in Thermische Abfallbehandlung“ Das klingt gut? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
12057 Berlin
Einsatzleitung Diagnostik (m/w/d) Frühförderung / Integrationspädagogik Wir suchen ab Mai 2025: EINSATZLEITUNG DIAGNOSTIK (M/W/D) FRÜHFÖRDERUNG/?INTEGRATIONSPÄDAGOGIK 500 BESCHÄFTIGTE STANDORT SAARBRÜCKEN STUNDENVOLUMEN VOLL- ODER TEILZEIT IHRE AUFGABEN: Durchführung umfassender entwicklungspsychologischer Überprüfungen bei Kindern im Alter von 0 bis ca. 7 Jahren Fachliche Begleitung der Kinder und Familien sowie Durchführung von Beratungsgesprächen Anleitung pädagogischer Hilfskräfte WIR BIETEN: einen unbefristeten Vertrag regelmäßige Fort- u. Weiterbildungsangebote Team- und Fallbesprechungen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss Kenntnisse in der Frühförderung sowie im Umgang mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen Hohe Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Kindern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Gute schriftliche Ausdrucks- sowie Organisationsfähigkeit BEWERBUNGEN AN: gps-rps.de/karriere/stellenangebote Bei Fragen freut sich Larissa Reiter über Ihren Anruf 0681 3885 112
66111 Saarbrücken
Mitarbeiter Qualitätsmanagement Focus Foodlabs (m/w/d) In den verschiedenen Gesellschaften unseres Unternehmensverbundes kreieren und produzieren wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für die nationale und internationale Lebensmittel- und Petfood-Industrie. Dabei legen wir höchsten Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit, Lebensmittelsicherheit und Zertifizierungsstandards. Die Focus Foodlabs GmbH ist eine Schwester der Rovita GmbH. Beide Unternehmen pflegen eine sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Qualitätsmanagement. Qualitätsmanagement Focus FoodlabsFestanstellung, Vollzeitstelle Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse gemäß IFS Broker, IFS Food, HACCP, Bio-Zertifizierung und weiteren lebensmittelrechtlichen Anforderungen Eigenverantwortliches Führen des Dokumentenmanagementsystems im Rahmen GFSI-konformer Zertifizierungen Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits (IFS Broker, IFS Food, Kunden- und Lieferantenaudits) Prüfung und Erstellung von Produktspezifikationen Sicherung der Produktqualität und -sicherheit durch regelmäßige Prozesskontrollen, Risikobewertungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen (rechtl. und produktspezifisch) Koordination und Kommunikation mit verbundenen Unternehmen, Laboren, Lieferanten und Kunden sowie Zertifizierungsstellen und Behörden in Bezug auf Qualitätsanforderungen Lieferantenqualifizierung und Rohstoffprüfung zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Erforderliche fachliche Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie, HACCP sowie Lebensmittelrecht Vorzugsweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit internen und externen Audits und Zertifizierungen (IFS, Bio, Kosher, Halal, ...) Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementmethoden und -tools Erfahrung in der Prozessoptimierung aus Qualitätsmanagement-Sicht Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Gewöhnt daran, eigenverantwortlich zu arbeiten Erforderliche persönliche Voraussetzungen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische und lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsverfahren Hands-On-Mentaliät, pragmatische Lösungsorientierung. Benefits Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens kostenlose Getränke 1x im Monat Mitarbeiterfrühstück Einkaufkarte/Tankkarte kostenloser Parkplatz Firmenevents flexible Arbeitszeiten Ihre Bewerbung (mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Entgeltvorstellung und Referenz-Nr.: YF-20723) senden Sie am besten direkt per Mail an:
83308 Trostberg
Spielbankmitarbeiter (m/w/d) Spielbankmitarbeiter (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Spielbank Bad Ems zum 1. Juni 2025 oder früher Spielbankmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Einsatz als Croupier/Dealer im American Roulette Einlasskontrolle und Kartenverkauf an der Spielbank-Rezeption Gewinnauszahlung und Wechslungen an der Spielkasse Betreuung der Gäste im Automatenspiel Ihr Profil: ausgezeichnetes Service- und Dienstleistungsverhalten Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Nachts, Wochenende, Feiertage) Spaß am Umgang mit Gästen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Was Sie von uns erwarten dürfen: eine umfassende Einarbeitung/Schulung eine spannende Aufgabe in einem außergewöhnlichen Umfeld eine leistungsgerechte Entlohnung nach Haustarifvertrag attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ein großartiges motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Spielbank Bad Ems Römerstraße 8 56130 Bad Ems Bitte beachten Sie, dass wir bei Bewerbungen per E-Mail ausschließlich Datei-Anhänge im PDF-Format akzeptieren. Hiermit erkläre ich mich einverstanden, dass die Spielbank Mainz GmbH & Co. KG während des Bewerbungsverfahrens und bis zu 6 Monaten darüber hinaus, insgesamt für 12 Monate, meine personenbezogenen Daten speichern und verarbeiten darf, um meine Bewerbungsunterlagen für andere interessante Stellen berücksichtigen zu können.
56130 Bad Ems
Stellv. Werkleiter für den technischen Bereich (m/w/d) Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Bodener Straße 15 56424 Moschheim Der Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb (WAB) ist ein Eigenbetrieb des Westerwaldkreises mit Sitz in Moschheim. Er ist als öffentlich-rechtlicher Betrieb mit ca. 185 Mitarbeitern zuständig für die Abfallentsorgung und Gebührenveranlagung im gesamten Kreisgebiet. Hierzu unterhält der WAB neben der Verwaltungseinheit einen Fuhrpark mit ca. 50 Großfahrzeugen. Darüber hinaus betreibt der WAB im Kreisgebiet diverse Abfallentsorgungs- und -umschlaganlagen, darunter die Kreisabfalldeponie I in Meudt und die Kreisabfalldeponie II in Rennerod. Der WAB sucht in Vollzeitbeschäftigung einen stellv. Werkleiter für den technischen Bereich (m/w/d) In dieser Position arbeiten Sie unmittelbar mit dem Werkleiter zusammen und übernehmen dabei die verantwortliche Führung und Leitung des technischen Betriebsteils einschließlich der zugehörigen Finanzverantwortung. Dazu zählen u.a.: Betrieb und Unterhaltung der Deponien und Umschlaganlagen, Konzeptionelle Planung von Bau- und Entwicklungsmaßnahmen einschließlich Projektsteuerung u. a. mit dem Ziel der Nutzung erneuerbarer Energien, Organisation der Abfallsammlung und Fuhrparklogistik, Durchführung von Vergabeverfahren im Beschaffungswesen, Fachtechnische Betreuung beauftragter Dienstleister und Fremdfirmen, Genehmigungsmanagement und Berichtswesen, Durchführung und Überwachung von Qualitätsmanagementmaßnahmen, Personalplanung und Personalführung. Wir wünschen uns von den Bewerbern (m/w/d) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bau- oder Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft in leitender Funktion. Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem öffentlichen Unternehmen mit Zukunft und langfristigen Perspektiven. Die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen und kollegialer Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial- und Wahlleistungen wie z.B. eine betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ein Jobradangebot. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie bitte bis Montag, 5. Mai 2025 Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an PK oder per Post* an: Herrn Pascal Kloft Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Postfach 1470 56404 Montabaur *Wir bitten, Ihre Unterlagen nur als Kopien (ggf. auch ohne Umschlagmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.
