Schulhausmeister (m/w/d) Schulhausmeister (m/w/d) Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Schulhausmeister (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung der Grundschule Höfingen und mehrerer Kindertageseinrichtungen sowie für die Übernahme von Abwesenheitsvertretungen an verschiedenen öffentlichen Einrichtungen und als Veranstaltungshausmeister-Springer (m/w/d) in städtischen Hallen wegen des altersbedingten Ausscheidens des Stelleninhabers. Was können Sie bewegen? die technische Überwachung, Steuerung und Bedienung und andere Aufgaben der Gebäudeleittechnik teilweise am Computer, kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Betreuung beauftragter Firmen (Einweisung, Kontrolle, Abnahme) Überwachung und Reinigung der Außenanlagen und Kontrolle des Winterdienstes Überwachung der Reinigungsarbeiten schriftliche Dokumentationen (z. B. Führen eines Betriebsbuches) Annahme und Einlagerung von Lieferungen (hierbei ist körperliche Belastbarkeit Voraussetzung) Betreuung von Veranstaltungen mit Schließdienst und Kontrollgängen Durchführung von internen Umzügen und Auf- und Abstuhlung bei Veranstaltungen in den o. g. Einrichtungen Ausübung des Hausrechts in Abwesenheit der Schulleitung Kommunikation, Unterstützung und Zusammenarbeit mit vielfältigen Nutzergruppen Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Elektro, Heizung, Sanitär, Holzverarbeitung oder Gebäudereinigung handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstmanagement, körperliche Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Fortbildung aufgrund erhöhter technischer Anforderungen der komplexen technischen Anlagen Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen hohes Maß an Eigenverantwortung körperliche Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten keine Berührungsängste mit der neuen Technik, einfache Grundkenntnisse am PC Führerschein der Klasse 3 bzw. B / BE Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 7 TVöD/VKA nach den sondertariflichen Regelungen für Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeister die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bei Bedarf unterstützt Sie die Stadtverwaltung bei der Suche nach einer Dienstwohnung Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ziska, Sachgebietsleitung Gebäudeservice im Gebäudemanagement, Telefon 07152 990-3223. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 12. Mai 2025. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
71229 Leonberg
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K3 „Forschungskoordination, Risikobewertung“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination Kennziffer 2572 Die Stabsstelle Präsidialbüro, Koordination und Strategie (K) koordiniert die fachlichen Ziele des Amtes und gibt Impulse für dessen Fortentwicklung. Innerhalb der Stabsstelle ist das Sachgebiet unter anderem auch für die Forschungskoordination zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Haushaltstechnische Verwaltung und administrative Betreuung von Forschungsprojekten Koordination von Kooperationsprojekten mit externen Forschungseinrichtungen Prüfung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie Beratung von Antragstellenden Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Forschungskoordination Aufbereitung von Projektergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement und Verwaltungshandeln Kenntnisse im Bayerischen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, in der Drittmittelverwaltung sowie im Steuerrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel und Access) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Börnke, Tel. 09131 6808-2220, und Frau Dr. Flaig, Tel. 09131 6808-2495, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
91058 Erlangen
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit Servicekraft für Klinik-Premiumstation (m/w/d) Teilzeit AKTIVIEREN BEGLEITEN STÄRKEN Das Klinikum Landsberg am Lech bietet ein breites medizinisches Spektrum mit einzelnen spezialisierten Zentren im Rahmen der Grund- und Regelversorgung im Landkreis. Kommunal, fest verwurzelt und modern – mit einer Premiumstation, individueller Patientenbetreuung und zukunftsträchtigen Bauvorhaben sind wir ein Haus mit kurzen Wegen. Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser interdisziplinäres Team im Schmerzzentrum als Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben Betreuung unserer tagesklinischen Patienten in Einzel- und Gruppentherapie, in den Bereichen körperliche Aktivierung und Körperwahrnehmung, in verschiedenen Gruppensettings Gestaltung des physiotherapeutischen Assessments, Durchführung unterschiedlicher alltagsrelevanter Tests, Therapieplanung, -vorbereitung und Dokumentation Mitgestaltung des multimodalen Therapieverlaufs und der Therapieziele, unter Beachtung der individuellen Patienten-Ressourcen Inhalts- und Leistungsdokumentation in unserem KIS (Krankenhaus Informationssystem) Die Stelle ist befristet, ggf. mit der Option auf Übernahme. Ihr Profil Staatlich anerkannter Physiotherapeut oder Bachelor Abschluss (B. Sc.) Physiotherapie Breite Berufserfahrung, exzellente fachlich-medizinische Qualifikation, idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich Schmerztherapie Kompetenzen aus den Bereichen Körperwahrnehmung, manuelle Diagnostik und Therapie, lokale segmentale Stabilisation o. ä. – bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Freundlich kompetentes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit chronischen Schmerzpatienten Interdisziplinäres Schmerzzentrum: Ambulanz und Tagesklinik In unserer multidisziplinären Einrichtung, bestehend aus Ambulanz und einer Tagesklinik mit 12 Therapieplätzen, werden unsere Patienten mit chronischen Schmerzerkrankungen umfassend untersucht und behandelt. Unser multiprofessionelles Team arbeitet auf der Basis der Bio-Psycho-Sozialen Sichtweise der Krankheits- bzw. Schmerzentstehung. Unter Berücksichtigung aller persönlichen körperlichen, seelisch-emotionalen und sozialen Faktoren (aktuell und biographisch) erstellen wir die Diagnose und entwickeln ein ganzheitlich orientiertes ambulantes, teilstationäres oder stationäres Therapiekonzept. Von der Kassenärztlichen Vereinigung Oberbayerns haben wir die Ermächtigung als Ambulante Schmerztherapeutische Einrichtung; unsere Tagesklinik hat den Versorgungsauftrag durch das Sozialministerium für chronisch schmerzkranke Menschen im westlichen Oberbayern. Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Klinikum mit 218 Betten und rund 750 Mitarbeitern Mitarbeit und Mitgestaltung an einem besonderen Projekt, in einem hochmotivierten, multi-professionellen Team Hervorragende räumliche und technische Ausstattung 5-Tage-Woche ohne Dienste Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach TVöD (EG 9a) und betriebliche Altersversorgung Gut etablierte psychosoziale Unterstützung (PSU) Umfassendes Gesundheits-Management, Firmenfitness mit EGYM Wellpass Kostenloses vegetarisches Gericht in der Klinik-Cafeteria, kostenfreie Parkplätze, diverse Mitarbeitervergünstigungen wie Unterbringung als Patient in unseren Premiumzimmern Weitere Informationen Besuchen Sie uns in den Social Media Ihr Ansprechpartner Dr. Christian Moser Chefarzt des Schmerzzentrums Tel. 08191 333-1450 Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bevorzugt als Online-Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
86899 Landsberg Am Lech
Überwachungskraft für den ruhenden Verkehr (m/w/d) Teilzeit Die Stadt Troisdorf, große kreisangehörige Stadt im Regierungsbezirk Köln mit ca. 79.000 Einwohner*innen sucht zur Verstärkung ihres Teams im Amt für Sicherheit und Ordnung baldmöglichst zwei tatkräftige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeiten, die Freude an einer Tätigkeit im Freien haben. Wir suchen daher zwei Überwachungskräfte für den ruhenden Verkehr (m/w/d) EG 5 TVöD in Teilzeit mit einem Umfang von jeweils 25 Stunden wöchentlich befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren. Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des hoheitlichen Verwaltungshandelns und Kolleg*innen die Sie gerne unterstützen. Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Straßenverkehr (Parkverstöße) sowie Abschleppmaßnahmen. Es handelt sich um eine reine Außendiensttätigkeit. Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung Führerschein der Klasse B überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen von werktags von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr und am Wochenende zu leisten Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Bereitschaft die Dienstkleidung zu tragen verbindliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte Kontaktfähigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit ganzjährig - auch unter schlechten Wetterverhältnissen - und ausschließlich im Außendienst erfolgt Bereitschaft, an dem Lehrgang „Überwachungsfachkraft für den ruhenden Straßenverkehr“ der TÜV-Akademie und weiteren Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen Vorkenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind wünschenswert Entsprechend unseres Mottos „Troisdorf – Eine Familienangelegenheit“ bieten wir zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes: ein nettes kollegiales Arbeitsklima gründliche Einarbeitung Wegstreckenentschädigung nach dem Landeskostenreisegesetz für Dienstfahrten mit dem privaten PKW Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Zugang zu Kinderbetreuungseinrichtungen Offenheit für die kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Zemla, Tel. 02241-900320, ZemlaS@troisdorf.de, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Kontakt Frau Zemla Tel. 02241-900320 ZemlaS@troisdorf.de Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de/de/
53840 Troisdorf
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach WIR SUCHEN: Zum 01.06.2025 suchen wir für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) in Bergisch Gladbach eine:n Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in in Vollzeit oder Teilzeit. IHRE AUFGABEN: Ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) Unterstützung und Begleitung in der eigenen Wohnung für Menschen mit Sucht und psychischer Erkrankung sowie körperlicher und geistiger Beeinträchtigung Begleitung zu Arztterminen Unterstützung von Ansprüchen nach den Sozialgesetzbüchern IHR PROFIL: Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine gleichwertige Ausbildung Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW, der bei Bedarf dienstlich genutzt werden kann (Fahrtkostenerstattung) Sie verfügen über soziale Kompetenzen und sind kommunikations-, kooperations- und kontaktfähig Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und über analytische Fähigkeiten Sie können eigenverantwortlich handeln Sie sind teamfähig WIR BIETEN: Integration in ein engagiertes und professionelles Team Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Dienstwagen nach Verfügbarkeit Flexible Arbeitsgestaltung und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre persönliche Entwicklung Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diensthandy und Laptop Regelmäßige Supervision Wöchentliche Teamsitzung Attraktive betriebliche Altersvorsorge JobRad / Jobticket Eine familienfreundliche Unternehmenskultur Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit Charta der Vielfalt unterzeichnet Resolution gegen Rassismus ANSPRECHPARTNER*IN: Frau Renate Spindler Leiterin Abteilung Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) Telefon: 02202 955 66-38 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Hauptstraße 86 51465 Bergisch Gladbach ÜBER UNS Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.
51427 Bergisch Gladbach
Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Unterstützen Sie unsere CARA Seniorenresidenz in Hildesheim "Am Moritzberg" in Voll- oder Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste Koordination der Arbeitsabläufe auf den Wohnbereichen Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV idealerweise bereits eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. CARA Seniorenresidenz "Am Moritzberg" Ihr Ansprechpartnerin: Tanja Pfeiffer Tel. (05121) 4 06-101 Brauhausstraße 41b · 31137 Hildesheim Impressum | Datenschutzhinweise Online-Bewerbung
31134 Hildesheim
Sachbearbeitung / Disponent / Teamkoordination (m/w/d) Wir helfen hier und jetzt. Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Bereichen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander. Für unsere Zentrale in München suchen wir Sachbearbeitung/?Disponent/?Teamkoordination Ihre Aufgaben: Angebotswesen und Abrechnung: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Abrechnungen im Rahmen von Sanitätsdiensten und Einsätzen im Bevölkerungsschutz Kundenbetreuung und Auftragsakquise: Unterstützung bei der Betreuung bestehender Auftraggeber sowie aktive Mitwirkung an der Akquise neuer Veranstaltungen und Einsätze Einsatzplanung und Durchführung: Mitarbeit bei der Konzeption von Einsatzplänen für Sanitätsdienste, deren Personalplanung, Vor- und Nachbereitung und Durchführung Bevölkerungsschutz: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Organisation von Maßnahmen im Bevölkerungsschutz Personalmanagement:. Ansprechpartner für interessierte Personen, und ehrenamtliche Einsatzkräfte. Motivation, Problemlösung und Weiterentwicklung der Einsatzkräfte in Absprache mit den Fachdienstleitern Fuhrparkverwaltung: Koordination und Verwaltung des Fuhrparks sowie Bearbeitung von Schadensfällen; Verantwortung für die Materialverwaltung Material- und Medizinprodukteverwaltung: Verwaltung, Kontrolle und Nachbestellung von Material, Schutzkleidung und Verbrauchsgegenständen. Kontrolle und Beauftragung der Medizin- und Sicherheitstechnischen Kontrolle im Rahmen des MPG-Beauftragten Wir erwarten: Medizinische Ausbildung im Bereich Rettungsdienst / Katastrophenschutz oder umfassende Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich Verständnis für Kundenbedürfnisse und –wünsche unserer Privat- und Geschäftskunden Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit ehrenamtlichen / freiwilligen Helfer/innen Teamgeist, Flexibilität und Engagement Deutsch + Englisch fließend in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Wir bieten: Eine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen (z.B.betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jahresbonus, flexible Arbeitszeiten) Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Die Möglichkeit selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Die gute Erreichbarkeit mit dem MVV Ansprechpartner: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e.V. Personalabteilung Adi-Maislinger-Straße 6-8 81373 München Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an Angelika Grinninger Telefonnummer: 089/74363-200 wenden.
80331 München
Friseur (Damen / Herren) (m/w/d) Friseure (m/w/d) WIR SUCHEN: Friseure/eusen (Damen/Herren) (m/w/d) für unsere Salons in Luxemburg Roodt Syre - Niederanven - Sandweiler - Schengen (Borders) - Grevenmacher - Mondorf - Strassen 40 Std./Woche mit abgeschlossener Berufsausbildung, gute Berufskenntnisse erforderlich. Lebenslauf mit Lichtbild bitte senden an: • www.beimfigaro.lu
Luxemburg
Verkaufsmitarbeiter in Teilzeit in Göttingen (m/w/d) Verkaufsmitarbeiter in Teilzeit in Göttingen (m/w/d) Befristet, Teilzeit · Filiale Göttingen Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest Deine unternehmerischen und kreativen Fähigkeiten einsetzen, um Deinen Kunden täglich ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis mit preiswerter Mode und stilvollen Dekoartikeln zu bieten? Dann starte Deine Karriere bei PEPCO und werde Teil unseres Erfolgs! Werde Teil eines dynamischen Teams, das auf starken Werten aufgebaut ist: Enthusiasmus: Leidenschaft für das, was wir tun Kooperation: Teamarbeit und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt Integrität: Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtig Respekt: Ein respektvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen ist die Basis unseres Erfolges Aktiver Verkauf unseres vielseitigen und abwechslungsreichen Sortiments, inklusive Kassiertätigkeiten Ansprechende Warenpräsentation, sorgfältige Warenvorbereitung und kreative Dekoration Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in der Filiale Durchführung von Preisanpassungen sowie Unterstützung bei Inventuren Deine Aufgaben bei uns: Was Du mitbringst Ein leidenschaftliches Händlerherz und große Freude im Umgang mit Kunden, kombiniert mit einer stets positiven Ausstrahlung Engagement und Begeisterung, um unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit Zeitliche Flexibilität, um die wechselnden Tagesschichten optimal abzudecken Bereitschaft, auch in benachbarten Filialen zu unterstützen – besonders bei Neueröffnungen Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen befristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCO
37077 Göttingen
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für den Geschäftsbereich Wirtschaft und Dienstleistungen einen Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Das Tätigkeitsfeld umfasst u.a.: die sachliche und rechnerische Prüfung von Eingangsrechnungen sowie deren Klärung intern und extern die Buchung von Inlands- und Auslandsrechnungen die Kontrolle und Zusammenführen von Lieferscheinen das Anfordern von Lieferscheinen und Wareneingangsmeldungen intern und extern die Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse die Bearbeitung von Mahnungen und Skontonachforderungen die Erstellung von Auszahlungsanordnungen Wir wenden uns an Bewerberinnen mit: erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im kaufmännischen Bereich Idealerweise Kenntnissen in der digitalen Kreditorenbuchhaltung sowie über das Materialwirtschaftssystem AMOR-3 sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Interesse an der eigenständigen Optimierung von Arbeitsabläufen im Tätigkeitsfeld engagierter, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise freundlichem Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsspielräumen. Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Herr Pitz unter der Telefonnummer 06421/58-66325 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.05.2025 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Geschäftsbereich Wirtschaft und Dienstleistungen Frau Kraus Baldingerstraße 35043 Marburg oder per E-Mail an: Regina.K Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de
