Erzieher*in (w,m,d) Erzieher*in (w,m,d) Clara-Zetkin-Straße 20, 15834 Rangsdorf (Brandenburg) Teilzeit In unserer Wohngruppe in Rangsdorf betreuen wir 6 junge Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren in einer umgebauten Villa, auf einem schönen Grundstück. Hilfebedarf nach § 35a SGB VIII mit einem alltags- und ressourcenorientierten pädagogischen und psychotherapeutischen Konzept „rund-um-die Uhr“. Die Wohngruppe liegt fußläufig vom Bhf- Rangsdorf, erreichbar in 30min. vom Bhf Ostkreuz oder Südkreuz. Wir suchen für unsere Therapeutische Jugendwohngruppe – Koralle Erzieher*in (w,m,d) in Teilzeit (30-35 h) ab 01.06.24 Information zur Koralle: https://www.pfh-berlin.de/de/twg-koralle Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwierigen Entwicklungsproblemen Kenntnisse in Bezug auf das Jugendhilfesystem und auf psychiatrische Symptomatik Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung unserer Wohngruppen Zusammenarbeit in einem pädagogischen und psychotherapeutischen Team Flexibilität bei den Arbeitszeiten – Schichtdienstsystem im Rahmen der 24-Stunden-Betreuung Belastbarkeit KFZ- Führerschein mit der Bereitschaft zu fahren Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L S8b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/?Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen mit der Kennziffer 053 an: (nur PDF-Anhänge) Kontakt Standort Rangsdorf (Brandenburg) Pestalozzi-Fröbel-Haus Clara-Zetkin-Straße 20 15834 Rangsdorf (Brandenburg) www.pfh-berlin.de
15834 Rangsdorf
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HSE-Manager (m/w/d) Willkommen bei der Rotorworks GmbH! Rotorworks ist ein unabhängiger Serviceanbieter für Windenergieanlagen mit Sitz in Berlin-Adlershof. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das weltweit hochwertige Reparatur- und Wartungsdienstleistungen für Windenergieanlagen (WEA) anbietet - sowohl Onshore als auch Offshore. Unsere Kunden sind Hersteller und große Betreibergesellschaften von Windenergieanlagen. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass unsere Teams schnell und flexibel eingesetzt werden können. Wir arbeiten in internationalen Teams, die speziell auf die Anforderungen der jeweiligen Einsätze geschult werden. Neben der Servicequalität sind Kameradschaft, Teamarbeit und ein starkes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein wichtige Säulen der Firmenkultur. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir am Standort Berlin einen HSE-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben im Einzelnen: Management der HSE-Aufgaben für die Rotorworks GmbH Erstellung und Aufrechterhaltung eines ISO45001 konformen HSE-Systems Durchführung von Risiko-Analysen für die Service-Bereiche und die anstehenden Service-Aufträge Aktualisierung und Durchsetzung der notwendigen Arbeits- und Betriebsanweisungen im Unternehmen Durchführung von HSE- und Q-Audits auf den Service-Baustellen Koordination aller in den HSE-relevanten Bereichen tätigen Fachkräften, sowie Dienstleister und BG Koordination und Sicherstellung der spezifischen Ausbildung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmensführung, Behörden, internen und externen Dienstleistern sowie internen Einzelverantwortlichen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene HSE-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Alternativ technische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Meister oder entsprechendes technisches Studium Erfahrungen im HSE-Management, vorzugsweise im Bereich Windenergie und/oder Maschinenbau Idealerweise Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Umsetzung der ISO45001 Erfahrungen in der Erstellung und im Umgang mit Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Arbeits-/Betriebsanweisungen Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen) Das bieten wir: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem wachsenden, nachhaltigen Markt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in Zusammenarbeit Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Gutes Betriebsklima in einem freundlichen Kollegium Leistungsgerechtes Einkommen sowie Schulungen und Trainings auf höchstem Niveau Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Hybrides Arbeiten nach Vereinbarung Arbeitsort: Berlin-Adlershof Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsart: unbefristet Ihre Unterlagen mit dem aktuellen Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und/oder Arbeitszeugnissen senden Sie bitte als PDF an . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Excellence in Wind Rotorworks GmbH - Glienicker Weg 95 – 12489 Berlin / 030-513 028 30
12489 Berlin
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Leiter/in des Wohnbereichs (m/w/d) Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Rostock! Unsere Einrichtung bietet 133 pflegebedürftigen Menschen auf vier Wohnbereichen ein neues Zuhause. Dabei spezialisiert sich einer dieser Wohnbereiche, mit 19 Plätzen, auf demenziell erkrankte Bewohner:innen. Für deren Zufriedenheit sind täglich rund 100 Mitarbeitenden im Haus unterwegs. Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, das besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches Das bringen Sie mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Rostock Residenzleiterin Alexandra Hofmann · Tel. (0381) 121 70 101 Binzer Straße 40 a · 18107 Rostock Impressum | Datenschutzhinweise
18055 Rostock
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Deine Aufgaben Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc. Du pflegst die Stammdaten sowie die elektronischen Personalakten in unserem HR-System „HRworks“ Du berätst die Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten sowie zu sonstigen Fragen zum Arbeitsverhältnis Du kontrollierst die Abwesenheiten der Mitarbeiter und pflegst die Daten in unserem HR-System „HRworks“ Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Du übernimmst die Kommunikation zwischen unserem externen Steuerbüro, den Krankenkassen sowie Behörden Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung inklusive der vorbereitenden Entgeltabrechnung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit aus Menschlich überzeugst du durch Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft Sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktperson Sarah Witte: 0403020800623 E-Mail anzeigen Teilen
20095 Hamburg
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Fahrer (m/w/d) im Baustofftransport LKW-Fahrer (m/w/d) für Baustoffe mit FS-Klasse C / CE ab sofort Vollzeit unbefristet 94116 Hutthurm (Passau) Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Belieferung unserer Kund:innen mit dem LKW (mit Ladebordwand) oder eventuell per Sprinter Be- und Entladung von LKWs Unterstützung im Lager bei Bedarf Ihr Profil einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d) Besitz der Führerscheinklasse C / CE (alt 2) Besitz aller Module der Weiterbildung „BKrFQG“ Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstapler) idealerweise Kenntnisse im Bauhandwerk oder in der Baustoffbranche Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub regelmäßige Weiterbildungen Corporate Benefits flache Hierarchien keine Samstagsarbeit leistungsgerechte Vergütung monatliche Internetpauschale über 20 € monatlichen Warengutschein über 50 € regelmäßige Firmenfeiern Weihnachts- und Urlaubsgeld abwechslungsreiche Tätigkeiten betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing jährliche Erholungskostenpauschale keine Schichtarbeit modernen Fuhrpark monatlichen Fahrtkostenzuschuss nur Tagestouren vermögenswirksame Leistungen Arbeitskleidung Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerberformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0
94116 Hutthurm
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pädagogischer Leiter (m/w/d) Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas bewirken? Deine Arbeit soll abwechslungsreich sein und einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Du möchtest maßgeblich am Ausbau einer familienorientierten und bedarfsgerechten Kinderbetreuung mitwirken und eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Philosophie einbringen? Dann bewirb Dich bei sira Kinderbetreuung als Erzieher, päd. Fachkraft (m/w/d) für die Position in der pädagogischen Koordination in unbefristeter Festanstellung für unsere Standorte in München in Vollzeit Wer sind wir? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hierarchiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zeichnen uns aus. Was brauchen wir von Dir? Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, o.ä.) mit einschlägiger Berufserfahrung Bereitschaft zur selbstständigen Gestaltung und Umsetzung der individuellen Aufgaben Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit Individuelle und interessengerechte Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben Pädagogische, individuelle Unterstützung der Standortteams Regelmäßige Kontaktbesuche und fachliche Begleitung der Standortkolleg:innen Ersatzbetreuung für deine zugeordneten Standorte Offene, konstruktive und aktive Kommunikation mit allen involvierten Partner:innen (Standortteams, Eltern, Kooperationspartner:innen, Städte & Gemeinden, etc.) Was erwartet Dich bei uns? Spannende Aufgaben bei der Weiterentwicklung und dem weiteren Ausbau des Trägers Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, „dein Ding“ zu machen Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice) Moderne Ausstattung mit Firmen Smartphone und Firmen Laptop faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten si:rabatte bei bekannten Marken „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter www.sira-kinderbetreuung.de …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Sonja Santamaria. sira Kinderbetreuung gGmbH Waltherstr. 27 80337 München
80331 München
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Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein für den Bereich Röntgen (m/w/d) Medizinischen Fachangestellten mit Röntgenschein für den Bereich Röntgen Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Deine Aufgaben Du übernimmst die selbständige Durchführung sämtlicher Röntgenuntersuchungen an modernsten Geräten Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen Fachkundige Patientenbetreuung und zuvorkommender Service gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Die gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein vielfältiges Tätigkeitsprofil ab Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) und einen gültigen Röntgenschein Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen aus Menschlich überzeugst du durch Teamgeist, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten. Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden) 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. eine Antrittsprämie in Höhe von 1.000€ und weitere 2.000€ nach erfolgreich bestandener Probezeit Möglichkeit auf Remote-Arbeit Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturiertes und individuelles Onboarding Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Tätigkeitsbereich Gesundheits- und Sozialwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standorte Ekenknick 3, 22523 Hamburg, Deutschland Eppendorfer Baum 35-37, 20249 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktperson Ronja Ohlenmacher: E-Mail anzeigen Teilen
22523 Hamburg
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Sales Assistant in Teilzeit (m/w/d) Sales Assistant in Teilzeit (M/W/D) Salewa Outlet Aschheim Aschheim Teilzeit Datum: 30.04.2024 Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Teilzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Herz und Stimme unserer Marke im Store Kunden- und Verkaufsberatung Präsentation und Auszeichnung unserer Ware Kassenmanagement Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen) Profil Erste Erfahrung im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden Produkte sind dir teilweise schon bekannt Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten Verantwortungsbewusst Affinität für den Bergsport Arbeitsort: Aschheim, DE Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! OBERALP DEUTSCHLAND GMBH Saturnstraße 63 85609 Aschheim Deutschland
85609 Aschheim
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Manager für Geschäftsentwicklung im Bereich Energieprodukte Wohnungswirtschaft und Industrie (m|w|d) Die envia THERM GmbH mit Sitz in Bitterfeld-Wolfen plant, baut und betreibt Anlagen für nachhaltige Energielösungen in den ostdeutschen Bundesländern. Unser Unternehmen ist mit rund 180 Mitarbeitern mittelständig geprägt und als Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG gleichzeitig Teil des E.ON-Konzerns. Wir sind ein junges Team und suchen erfahrene Kollegen, die uns in der Akquise von innovativen Wärmeprojekten in der Wohnungswirtschaft und Dekarbonisierungsprojekten im Industriebereich verstärken. Business Development Manager Energieprodukte Wohnungswirtschaft und Industrie (m|w|d) Referenznummer: 8986 Diese spannenden Aufgaben warten: Du arbeitest mit Leidenschaft in der Akquise von Wohnungswirtschaft und Industrie zu kundenindividuellen Versorgungslösungen. Du erarbeitest Dir Dein Vertriebsnetzwerk mit Marktpartnern, hast Deine Stärken ebenso in der Beziehungspflege zu Kunden und Marktpartnern und trägst Vertriebsverantwortung für unsere Region Mitteldeutschland. Du unterstützt die Entwicklung der Vertriebsstrategie für Contracting-Produkte und deren Maßnahmenplanung, bist aber ebenso involviert in die Marktbeobachtung und Analyse. Du planst, organisierst, koordinierst und führst Marketingmaßnahmen sowie Workshops durch. Du repräsentierst die envia THERM auf Fach- und Kundenveranstaltungen sowie Messen und vertrittst die envia THERM in Interessenverbänden. Du erarbeitest Angebote und Verträge und unterstützt bei der strategischen Ausrichtung des Produktportfolios. Du stimmst Dich mit den Vertrieben der enviaM-Gruppe zu Cross-Selling-Maßnahmen ab um Synergieeffekte nutzen zu können. Ein Profil, das uns begeistert: Du verfügst über einen erfolgreichen Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens und hast bereits eine ähnliche Rolle erfolgreich begleitet. Idealerweise kommst Du aus dem Markt der Energiewirtschaft, kennst Dich mit Versorgungslösungen und der Wettbewerbssituation aus und siehst Deine Leidenschaft im Vertrieb mit einer hohen Kundenorientierung. Du hast Deine Stärke in der Organisation von Marketingmaßnahmen und präsentierst Dich sicher mit Deiner Persönlichkeit auf Messen, Kundenveranstaltungen oder Fachtagungen. Im Erstellen von Kundenangeboten gehst Du analytisch vor und in der Vertragserstellung und Verhandlung fühlst Du Dich sicher, zeigst aber ebenso Kreativität bei der Erstellung von Problemlösungen für Kunden. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten stets auf ein tolerantes und respektvolles Miteinander. Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Einschränkungen oder Religion spielen für uns keine Rolle – wir lassen uns stattdessen von deinen Fähigkeiten überzeugen. Findet diese Tätigkeit Ihr Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die envia THERM GmbH erfüllt das audit beruf und familie bereits seit 2007.
06749 Bitterfeld-Wolfen
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Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Duales Studium Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst. Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen. Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.) Anforderungen: Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, Freundlich und sicher auftreten, Kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!
42551 Velbert
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Sales Assistant (m/w/d) - Salewa Outlet Sales Assistant (m/w/d) - Salewa Outlet Datum: 02.05.2024 Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Herz und Stimme unserer Marke Kunden- und Verkaufsberatung Präsentation und Auszeichnung unserer Ware Kassenmanagement Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen) Profil Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil Produkte sind dir teilweise schon bekannt Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein Affinität für den Bergsport von Vorteil Wir bieten Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte, Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. Arbeitsort: Metzingen, DE Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! OBERALP DEUTSCHLAND GMBH Saturnstraße 63 85609 Aschheim Deutschland
72555 Metzingen
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Pflegeberatungsassistent (m/w/d) Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 7a SGB XI Ihre Aufgabe: Als Teamassistenz unterstützen Sie, von unseren Standorten in Köln bzw. Leipzig aus, die Teamleitungen bei allen organisatorischen Belangen der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI. Dazu gehören u.a. Unterstützung der Teamleitungen, des Regionalmanagements und der Ansprechpartner*innen in der Zentrale bei organisatorischen Tätigkeiten. Organisation der monatlichen Teammeetings (online und in Präsenz) Absage und Neuterminierungen von Terminen mit unseren Klient*innen bei ungeplantem Ausfall von Berater*innen Unterstützung der Pflegeberater*innen bei der Sicherstellung der Datenaktualität in unseren Datenbanken Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als MFA o.ä. sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz oder Praxismanagement. Sie bringen eine hohe Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. Sie sind organisationsstark und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben Routine im Umgang mit MS Office und können sich schnell in andere Anwendungen einarbeiten. Sie kommunizieren professionell mit Kolleg*innen und Klient*innen, ob persönlich, am Telefon, im Videogespräch oder schriftlich. Unser Angebot: Durch die Planbarkeit der Tätigkeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens lassen sich Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinen. Wir versorgen Sie mit dem nötigen IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einer Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung zahlen wir noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. sowie das Deutschlandticket. Außerdem können Sie unser Elder-Care-Programm nutzen. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende und unterstützt im Rahmen einer Kooperation mit der machtfit GmbH Gesundheitsangebote mit einem Jahresbudget. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer TA7a_042024 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, , compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
50667, 0 Köln, Leipzig
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
Angebot
Mitarbeiter/in Pflegeberatung Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 37.3 SGB XI Ihre Aufgabe: Als Teamassistenz unterstützen Sie an unseren Standorten in Köln bzw. Leipzig die Teamleitungen bei allen organisatorischen Belangen der Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI. Dazu gehören u.a.: Unterstützung der Teamleitungen, des Regionalmanagements und der Ansprechpartner*innen in der Zentrale bei organisatorischen Tätigkeiten. Organisation der regelmäßig stattfindenden Teammeetings (online und in Präsenz) Absage und Neuterminierungen von Terminen mit unseren Klient*innen bei ungeplantem Ausfall von Berater*innen Koordination der Zuordnung der Klient*innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitungen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als MFA o.ä. sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz oder Praxismanagement. Sie bringen eine hohe Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. Sie sind organisationsstark und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben Routine im Umgang mit MS Office und können sich schnell in andere Anwendungen einarbeiten. Sie kommunizieren professionell mit Kolleg*innen und Klient*innen, ob persönlich, am Telefon, im Videogespräch oder schriftlich. Unser Angebot: Durch die Planbarkeit der Tätigkeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens lassen sich Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinen. Wir versorgen Sie mit dem nötigen IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einer Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung zahlen wir noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. sowie das Deutschlandticket. Außerdem können Sie unser Elder-Care-Programm nutzen. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende und unterstützt im Rahmen einer Kooperation mit der machtfit GmbH Gesundheitsangebote mit einem Jahresbudget. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer TA373_042024 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, , compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln