Projektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) Sie haben Spaß daran eine moderne, digitale Verwaltung mitzugestalten? Sie arbeiten gerne in Teams, Projektarbeit motiviert Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann haben wir im Team der Stabsstelle Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die richtige Vollzeitstelle für Sie als Projektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) (EG 12 TVöD/A13 LBesG) Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Auf Sie warten spannende Aufgaben: Sie leiten das Projekt zur Einführung und Weiterentwicklung eines verwaltungsweiten Dokumentenmanagementsystems und der elektronischen Akte (E-Akte) sowie damit verbundenen weiteren verwaltungsinternen Digitalisierungsvorhaben Sie übernehmen das fachämterübergreifende Projektmanagement und steuern die Aktivitäten des insgesamt fünfköpfigen Kernprojektteams Sie wirken aktiv an der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten mit und involvieren dabei die beteiligten Fachämter bzw. Organisationseinheiten Sie erarbeiten Papiere zur Information des Verwaltungsmanagements, der Öffentlichkeit oder zur Beteiligung der politischen Gremien Sie sind bei uns richtig, wenn Sie folgendes mitbringen: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in einem einschlägigen Studiengang wie Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem Gebiet oder Verwaltungslehrgang II (früherer Angestelltenlehrgang II) oder Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen Sie verfügen über Verwaltungskenntnisse - idealerweise im kommunalen Bereich -, insbesondere im Hinblick auf organisatorische Abläufe und Aktenführung Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verbindlich Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit Freuen Sie sich auf: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie ein kollegiales, motiviertes Team. Zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentliches Dienstes bieten wir eine moderne Arbeitswelt mit Open Space, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Mobile Working. Zudem bieten wir Ihnen ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Frauenförderplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Information steht Ihnen gerne der Leiter der Stabstelle Digitalisierung, Herr Wagner, Telefon 02241/900-379, WagnerF@troisdorf.de, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Aufgabe geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerberportal auf www.troisdorf.de/karriere ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de oder schauen Sie auch unser Video https://youtube/0UsxMdB3q6c
53840 Troisdorf
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Leitender Supportmitarbeiter (m/w/d) WIR WOLLEN WACHSEN und suchen Dich als Senior Supporter m/w/d in Vollzeit, unbefristet, 53721 Siegburg ÜBER UNS: Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und Software unterstützen wir unsere Partnerunternehmen, die als Hidden Champions im Bereich der Lohnvermahlung weltweit Anerkennung genießen. Parallel dazu sorgen wir mit einer einzigartigen Spracherkennungssoftware dafür, dass global agierende Industrieunternehmen innovativer, einfacher und effizienter arbeiten können. Unser breit aufgestelltes Know-How in Sachen IT und Anwendungsentwicklung hilft der dressler group (www.dressler-group.com) dabei, jeden Tag die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir entwickeln spezialisierte Software für ERP-Systeme und das Qualitätswesen und sorgen für eine stabile und sichere Arbeitsumgebung, vom Laptop über die Serverlandschaft bis hin zum Campus-Netzwerk. DEIN NEUES AUFGABENFELD: Du übernimmst die fachliche Führung unserer Junior Supporter und kümmerst dich um deren Weiterentwicklung. Unsere Expert Supporter unterstützt du ebenfalls fachlich mit deinem Know-How. Telefonisch, per E-Mail und vor Ort bist du für die effiziente Behebung komplexer IT-Probleme zuständig. Die Fachabteilungen berätst und unterstützt du bei IT-Fragen als zuverlässige:r und überzeugungsstarke:r Expert:in mit Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse deines Gegenübers. Dein Wissen gibst du gerne weiter. Dazu erstellst du Dokumentationen und pflegst unsere Wissensdatenbank. Du überwachst unsere IT-Infrastruktur und richtest sie strategisch für die Zukunft aus. DEINE SKILLS: Nach deiner Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in für Systemintegration oder staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Informatik, hast du mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt und bist vertraut mit der fachlichen Führung von Teams. Du bist fit in Windows und den Office-Produkten und kennst dich mit gängigen Backup-Tools wie Veeam aus. In den aktuellen Netzwerk-, Storage- und Cloudtechnologien bringst du erweitertes Wissen mit. PowerShell sollte kein Fremdwort für dich sein. Du arbeitest eigenständig, ziel- und kundenorientiert, denkst strategisch und bist durchsetzungsfähig. Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse und deine gute Kooperationsfähigkeit machen dir den Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen in interdisziplinären Teams leicht. Für Support vor Ort bei der dressler group bringst du einen Führerschein Klasse B mit. DAS ERWARTET DICH: Eine vielfältige, Microsoft-lastige Softwarelandschaft Mindestens sechs Monate Zeit für deine ausgiebige Einarbeitung und persönliche Kennenlerngespräche mit allen Kolleg:innen Gleitzeitmodell, damit du Leben und Arbeiten optimal miteinander vereinbaren kannst Ein festes jährliches Weiterbildungsbudget zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Jobticket und Sachbezugskarte Regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsame Erfolge zu feiern Stilvolle, moderne Büros im kernsanierten Gebäude aus dem 15. Jahrhundert, Duschmöglichkeiten für Sportbegeisterte und Terrasse im Grünen Auf Wunsch bis zu zweimal im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. medizinische Check-Ups) und natürlich kostenfrei Wasser, Kaffee und Tee im Büro Zusätzlich zu deinen menschlichen Kolleg:innen sorgen im Büro gelegentlich Hunde für ein entspanntes und gut gelauntes Arbeitsumfeld INTERESSIERT? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an (z. Hd. Frau Gisela Paul) und nenne dabei bitte auch deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich! KONTAKT: dawin® gmbh Seligenthaler Str. 5 . 53721 Siegburg www.dawin.de
53721 Siegburg
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Leitung Facility Management (m/w/d) Leitung Facility Management (m/w/d) STAR werden. Zukunft machen. Die STAR-COOPERATION-Gruppe bietet Beratungskompetenz und operative Service-Leistungen in einem einzigartigen Firmennetzwerk. Über 800 Mitarbeitende in den Geschäftsbereichen Entwicklung, Marketing, Logistik, Publishing und Consulting sind für Kunden aus vielfältigen Bereichen beratend und operativ im Einsatz – national sowie international. Die STAR-COOPERATION-Gruppe hat Büro-, Werkstatt-, Produktions- und Wohngebäude in der Region Stuttgart sowie im In- und Ausland. Diese gilt es instand zu halten und zu verwalten. Unsere Gebäude sind unser Aushängeschild und prägen unser Außenbild. Sie sind „Heimstätte“ für unsere agile Arbeitswelt und unsere kreativen Mitarbeitenden. Deine Aufgaben Du leitest das Facility Management der STAR-COOPERATION-Unternehmensgruppe und bist verantwortlich für die Jahresplanung des Bereichs Star Facility. Dazu gehören die folgenden Schwerpunkte: Die Vermietung von Flächen und spezifischen Dienstleistungen in den Gebäuden in Böblingen, Göppingen, München und Sindelfingen Du verantwortest die Anmietung und Verwaltung von Standorten der STAR COOPERATION (Büro, Lager, Werkstätten und Freiflächen) Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement für „Gebäude und Dienstleistungen“ und wirkst bei Entwurf, Verhandlung sowie Abschluss aktiv mit Darüber hinaus übernimmst Du die Auswahl, Beauftragung, Überwachung und Leistungsabnahme von Fremdfirmen (Technik, Infrastruktur etc.) Die Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagements inkl. Verantwortung für die zertifizierungsrelevanten Umfänge ergänzen Dein Aufgabengebiet Du hast die Fachverantwortung für Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzausschuss (ASA) und Brandschutz Die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von Mitarbeitenden gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang Du bringst einschlägige Erfahrung im Facility Management und / oder Projektmanagement mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten gehören zu Deinen Stärken Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse kannst Du ebenfalls zu Deinen Vorteilen zählen Du hast eine eigenverantwortliche, äußerst zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Du kannst eine Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten für Büro und Verwaltung (m/w/d) vorweisen Wünschenswert wäre es, dass Du die Qualifikation zum Arbeitsschutzmanagementbeauftragten (m/w/d) und Auditor (m/w/d) bzw. eine Qualifikation zur elektrotechnisch unterwiesenen Person gem. DGUV Vorschrift vorweisen kannst Unser Angebot Passe die Arbeit an Deinen Alltag an – dank mobiler Arbeit und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten gestaltest Du Deinen Tag nach Deinen Anforderungen Mit verschiedensten Vergünstigungen wie Corporate Benefits, JobRad und einem Zuschuss zum ÖPNV sparst Du bares Geld So kommt man gerne ins Büro – bring Deinen Hund mit, reserviere Dir einen Shared-Desk und bestelle Dir vergünstigtes Mittagessen an einigen unserer Standorte Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt – wir bieten Dir eine BAV und Krankenzusatzversicherung an Dein Kontakt Natascha Austel Recruiting Expertin +49 7031 6288-281 Erfahre mehr über uns >
71063 Sindelfingen
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Contemporary Amperex Technology Co. limited (CATL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Technologien im Bereich der neuen Energien. Unser Geschäft umfasst Forschung und Entwicklung (China) sowie Herstellung und Vertrieb von Batteriesystemen (Lithium-Ionen-Batterien) für Elektrofahrzeuge und stationäre Energiespeichersysteme. 2021 konnten wir bereits das fünfte Jahr in Folge unsere Führungsposition auf dem Weltmarkt verteidigen. Unser Unternehmenshauptsitz befindet sich in Ningde, China, wobei CATL weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Um unseren Standort erfolgreich aufzubauen und zu führen, benötigen wir tatkräftige Unterstützung! Werde Teil des CATL-Teams Deutschland und treibe gemeinsam mit uns die europäische E-Mobilität voran! Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Datum: 21.04.2024 Standort: Erfurt, Thüringen, DE Unternehmen: CATL Du arbeitest in der Abteilung Environment, Health & Safety (EHS) im Team für Arbeitssicherheit und koordinierst die Planung, Implementierung und Kontrolle des betrieblichen Arbeitsschutzes. Das ist Deine neue Herausforderung: Festlegung und Umsetzung von Standards und Verfahren zum Arbeits- und Gesundheitsschutz gem. ASiG und DGUV Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung Unterstützung bei der Erstellung und Aufrechterhaltung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze und Anlagen Durchführung und Überwachung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsaudits und Risikobetrachtungen Umsetzung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheits- und gesundheitstechnischen Themen Erstellung und Unterstützung beim Aufbau eines Managementsystems für Arbeitssicherheit Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen, z.B. im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Kontakte zu externen Stellen (z.B. Aufsichtsbehörden, Berufsgenossenschaften) Erstellung von Dokumentationen Das sind Deine bisherigen Erfolge: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem Industrieunternehmen Aktuelle Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzvorschriften und dem Sicherheitsmanagementsystem nach ISO 45001 Kenntnisse im Bereich RAB30, VOB, Inbetriebnahme, Brandschutz, Gefahrstoff- und Umweltbereich sind vorteilhaft Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Sicherheitsaudits Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; Englischkenntnisse auf B1-Niveau wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office Ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Das sind Deine Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus) Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“ – Startseite | Impressum | Datenschutz
99084 Erfurt
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Betriebstechniker Werkstatt (m/w/d) Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Süd/West Vollzeit Ab sofort Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Süd/West. Über uns: Bucher Municipal ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen zur effizienten Reinigung und Schneeräumung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen. Mit einem weitgreifenden Netzwerk von eigenen Vertriebsorganisationen und Distributoren stellt Bucher Municipal eine optimale Kundenbetreuung und -nähe sicher. Ihre Vorteile auf einem Blick: Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen Bedeutend und vielseitig – Ihre Aufgaben bieten Verantwortung. Selbständige Durchführung von Reparaturen an Kommunalfahrzeugen / Großkehrfahrzeugen Umgang und Anwendung von Diagnosetools inklusive Aktualisierungen Selbstständige Fehlersuche, -diagnose und -behebung Selbständige Einstellarbeiten sowie Reparaturvorbereitungen Arbeiten an Fahrgestellen und Aufbauten Selbständiges Verlegen von Hydraulik- und Steuerungsleitungen Reparatur und Montagen an Sonderzubehör / Sonderausrüstungen Arbeiten an HV-Fahrzeugen Auslieferung und Einweisung von Kommunalfahrzeugen Proaktiv und engagiert – Ihr Profil ist vielversprechend. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbares Qualifikationsniveau Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit ITProdukten und haben eine kommunikative und offene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bucher Municipal GmbH Frau Clarissa König Schörlingstraße 3, 30453 Hannover Telefon: 0511/2149-209 Driven by better Internet: https://www.buchermunicipal.com/int/node/139
Leiter Betriebsfeuerwehr (m/w/d) Contemporary Amperex Technology Co. limited (CATL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Technologien im Bereich der neuen Energien. Unser Geschäft umfasst Forschung und Entwicklung (China) sowie Herstellung und Vertrieb von Batteriesystemen (Lithium-Ionen-Batterien) für Elektrofahrzeuge und stationäre Energiespeichersysteme. 2021 konnten wir bereits das fünfte Jahr in Folge unsere Führungsposition auf dem Weltmarkt verteidigen. Unser Unternehmenshauptsitz befindet sich in Ningde, China, wobei CATL weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Um unseren Standort erfolgreich aufzubauen und zu führen, benötigen wir tatkräftige Unterstützung! Werde Teil des CATL-Teams Deutschland und treibe gemeinsam mit uns die europäische E-Mobilität voran! Leiter Betriebsfeuerwehr (m/w/d) Datum: 23.04.2024 Standort: Arnstadt, Thüringen, DE Unternehmen: CATL Dafür brauchen wir Deine Unterstützung: Fachliche und disziplinarische Führung der hauptamtlichen Mitarbeiter der Betriebsfeuerwehr am Standort Arnstadt Sicherstellen der Gefahrenabwehr sowie der behördlich vorgeschriebenen personellen und technischen Einsatzbereitschaft der Betriebsfeuerwehren am Standort Arnstadt und den deutschen Logistikstandorten (in Abstimmung mit den Standortverantwortlichen) Budgetverwaltung im Verantwortungsbereich für alle Standorte Vertretung des Unternehmens in Gremien und Verbänden und Mitarbeit in betrieblichen Arbeitsgruppen sowie im Krisenstab Abstimmung mit Behörden und öffentlichen Gefahrenabwehrkräften Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen Mitwirkung im Anerkennungsverfahren als Werkfeuerwehr und Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Leiter der Werkfeuerwehr am Standort Arnstadt Damit überzeugst Du uns: Laufbahnbefähigung für den gehobenen Feuerwehrtechnischen Dienst (B4), Ausbildung als Verbandsführer und Leiter einer Feuerwehr Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einer Feuerwehr Erfahrung in Personalführung und Budgetverwaltung Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Erstellung und Präsentation von Dokumenten Professionelles und sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Führerschein Klasse B; wünschenswert Klasse C Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus) Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“ – Startseite | Impressum | Datenschutz
99310 Arnstadt
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Leiter/in der Personal- und Organisationsabteilung Sie haben umfassende Erfahrungen und Expertise im Personalwesen und Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienstes? Dann haben wir spannende und herausfordernde Aufgaben für Sie! Sie haben bereits Erfahrung im Personalwesen gesammelt, behalten immer das große Ganze im Blick? Sie sind als kompetente Expertin/?kompetenter Experte in tarif- und beamtenrechtlichen Fragen für Behördenleitung und Kolleginnen und Kollegen da? Sie haben Spaß daran, als interner Dienstleister bei juristischen Fragestellungen, z. B. im Verwaltungsrecht, zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns als Volljuristin / Volljurist in der Position Teamleitung Personal / Organisation (all genders) (Kennziffer 2024/E4) Als Teamleitung sind Sie neben der Leitung eines motivierten Teams für die fachliche Entwicklung, Klärung von juristischen Grundsatzfragen, die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Fachthemen zuständig. Dabei umfasst unser Personalbereich die vielfältigen Gebiete Recruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung sowie Reisemanagement. Aber auch organisatorische Belange sind in diesem Team angesiedelt. Ihre juristischen Kompetenzen bringen sie bei der Klärung von juristischen Fragestellungen der gpaNRW ein. IHR PROFIL: Sie besitzen als Beamtin/Beamter: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch die zweite juristische Staatsprüfung Sie besitzen als Beschäftigte/Beschäftigter: ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im juristischen Bereich und Personalwesen im öffentlichen Dienst. Sie haben bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalbereich Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Beamtenrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und verwandten Rechtsgebieten. Idealerweise verfügen Sie über Know-how im Bereich der Organisation von Verwaltungen bzw. Prozessen. Eine engagierte, offene und vertrauensvolle Art sowie einen wertschätzenden und kooperativ-situativen Führungsstil mit Führungserfahrung runden Ihr Profil ab. Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Outlook und Word). WER WIR SIND UND WAS UNS AUSMACHT Wir, die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW), sitzen mitten im Ruhrgebiet in Herne. Wir sind eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für die Kommunen in NRW Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir tun. Unsere Werte sind geprägt durch Professionalität, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. WAS SIE BEI UNS ERWARTET Vielseitige Anforderungen Ein hochinteressanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team bietet Gestaltungsspielraum zur Umsetzung neuer Ideen und Prozesse. Sie gestalten in leitender Funktion den gesamten Prozess vielfältiger Aufgaben von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zu Einstellung, Personalentwicklung und Austritt (Exit-Gespräche). Sie übernehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten, bei denen Sie Ihre Expertise, Kenntnisse und Fähigkeiten in strategisch wichtigen Themen einbringen können. Weiterentwicklung Weiterbildung ist uns wichtig. In einer intensiven Onboardingphase wird jede neue Kollegin bzw. jeder neue Kollege optimal auf die Tätigkeit bei der gpaNRW vorbereitet und hat die Möglichkeit, sich ausführlich einzuarbeiten und regelmäßig fortzubilden. Benefits Wir bieten eine attraktive, unbefristete Stelle im sicheren Umfeld des öffentlichen Dienstes mit einer Bezahlung bis zu A 14 LBesG NRW bzw. E 14 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Dazu gehören gute Bedingungen für die Work-Life-Balance z.B. durch die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten auch mit individuellen Teilzeitmodellen. Bei uns steht Ihnen eine innovative und hochwertige persönliche technische Ausstattung mit Notebook oder Tablet-PC sowie eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung mit New-Work-Konzept in unserer Zentrale in Herne zur Verfügung. Tarifbeschäftigte profitieren zusätzlich von der betrieblichen Altersvorsorge der gpaNRW (ZVK). GUT ZU WISSEN Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sie wollen mehr über die gpaNRW erfahren oder Teil unseres Teams werden? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite https://gpanrw.de/karriere/karriere. IHRE ANSPRECHPERSONEN Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagement. Bei Fragen zur den Inhalten der ausgeschriebenen Stelle: Herr Christian Stadler (Abteilungsleitung) Telefon 02323/1480-316 Bei Fragen zum Verfahren: Frau Kim Haase Telefon 02323/1480-555 Mail
Schichtleiter Produktion (m/w/d) Contemporary Amperex Technology Co. limited (CATL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Technologien im Bereich der neuen Energien. Unser Geschäft umfasst Forschung und Entwicklung (China) sowie Herstellung und Vertrieb von Batteriesystemen (Lithium-Ionen-Batterien) für Elektrofahrzeuge und stationäre Energiespeichersysteme. 2021 konnten wir bereits das fünfte Jahr in Folge unsere Führungsposition auf dem Weltmarkt verteidigen. Unser Unternehmenshauptsitz befindet sich in Ningde, China, wobei CATL weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Um unseren Standort erfolgreich aufzubauen und zu führen, benötigen wir tatkräftige Unterstützung! Werde Teil des CATL-Teams Deutschland und treibe gemeinsam mit uns die europäische E-Mobilität voran! Schichtleiter Produktion (m/w/d) Datum: 07.05.2024 Standort: Arnstadt, Thüringen, DE Unternehmen: CATL Das ist Deine neue Herausforderung: Unterstützung beim Aufbau des Produktionsteams, Führung mehrerer Teamleiter nach internen KPIs und Motivation aller Mitarbeiter im Produktionsbereich Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackgesprächen sowie der jährlichen Leistungsbeurteilung der Teamleiter und Mitarbeiter Personalplanung, Schichtplanung, Urlaubsplanung u.a. administrative Tätigkeiten Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen bzw. Infoveranstaltungen Durchführung der täglichen Vor-Schicht-Sitzungen mit dem Produktionsteam (effektive Verteilung der Arbeitsaufgaben entsprechend des Produktionsplans) Tägliche Durchführung von Schichtübergaben inkl. Protokollierung, d.h. Kommunikation aktueller und wichtiger Themen an die Mitarbeiter und Schichtleiter der Folgeschicht Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen Organisation und Koordination von Sonder- und Notfällen im Produktionsbetrieb Sicherstellung und Überwachung von Qualitäts- und Quantitätsvorgaben (Schulung und Training der Mitarbeiter bei Qualitätsabweichungen und Reklamationen) Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Betriebsordnung, der Produktionssicherheit sowie der arbeitsschutzrechtlichen Regeln und Vorschriften Damit überzeugst Du uns: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeiterteams sowie im Site-Management bzw. Shopfloormanagement Motivierende Wirkung auf das Team inkl. Vorbildfunktion Gute Kenntnisse der automatisierten Produktion (idealer Weise im Automotive-Umfeld) Sensibles Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, Verbesserungsorientierung und innovatives Denken Absolut zuverlässige, gewissenhafte, belastbare, ehrliche, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem internationalen Team (gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache vorausgesetzt) Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem und unter Reinraumbedingungen Unser Versprechen an Dich: unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus) Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“ – Startseite | Impressum | Datenschutz
99310, , Arnstadt, Thüringen, Thüringenhausen
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Bautechniker (m/w/d) im Tiefbau für den Verwaltungsbereich Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) ODER Meister (m/w/d) im Straßen-/Tiefbau für den Verwaltungsbereich Tiefbau Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Verwaltungsarbeit im gemeindlichen Bauamt, Sachgebiet Tiefbau, zur Betreuung, Planung, Ausführung und Überwachung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (Schwerpunkt Entwässerung, Wasserversorgung, Straßen und Wege einschließlich Beleuchtung) Erstellen von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabe von Straßensanierungsmaßnahmen Prüfen von Rechnungen und Feststellung der fachlichen- und sachlichen Richtigkeit Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben Begleitung von Ingenieurbüros Ansprechpartner für Bürger in Angelegenheiten des gemeindlichen Tiefbaus Ihr Anforderungsprofil Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker im Tiefbau ODER Meisterausbildung im Straßen-/Tiefbau bzw. vergleichbare Ausbildung Praktische Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen sind wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie der einschlägigen Software (Office, GIS, AVA) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sicheres und freundliches Auftreten Führerscheinklasse B für den Einsatz im Außendienst Bereitschaft, sich in unbekannte Themengebiete zügig einzuarbeiten Was wir bieten! Unbefristete Anstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung nach den besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommune mit einem hohen Maß an Verantwortung 30 Tage Erholungsurlab mit weiteren Bonustagen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Jahressonderzahlung (Gesamtvolumen i. H. v. 3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD) Anteilige Kostenübernahme von z.B. Fitnessstudiobeiträgen (i-gb Gesundheitskarte) durch das betriebliche Gesundheitsmanagement Umfassende Einarbeitung und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis zu 62.000,00 € brutto/Jahr Beginn: Ab sofort Bewerbungsfrist: bis 04.07.2024 Die Gemeinde Veitshöchheim liegt im nordwestlichen Landkreis Würzburg an der Bundesstraße 27 (Würzburg-Fulda) als direkter Vorort zur Stadt Würzburg. Veitshöchheim ist ein Ort mit langer Geschichte und viel Tradition. Von den Anfängen im 6. Jahrhundert sind nur wenige Spuren bekannt. Seit dem war Veitshöchheim Schauplatz dramatischer und bedeutender Ereignisse. Vom Bischofsmord über eine Königswahl, die Gestaltung des Sommersitzes der Würzburger Fürstbischöfe bis hin zum Standort für Bayerns beliebteste Fernsehsendung „Fastnacht in Franken“. Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt. Weitere Informationen erhalten Sie vom Leiter unseres Sachgebietes Tiefbau, Herrn Hardecker, Tel. 0931 9802-733 oder unserem Geschäftsleitenden Beamten, Herrn Öhrlein, Tel. 0931 9802-713. Online-Bewerbung
97070 Würzburg
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Linux/Windows System Engineer (m/w/d) Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung IT Infrastruktur & Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet einen Linux/Windows System Engineer (w/m/d) Du möchtest als Senior System Engineer (w/m/d) ein Teil der echten Digitalisierung im Gesundheitswesen werden? Deine Arbeit verbessert die IT-Abläufe direkt und schafft einen deutlichen Mehrwert für die Berliner Ärzteschaft. Wir nutzen für unsere Prozesse eine On-premise-IT-Infrastruktur, aus virtualisierten Servern (VMWare), Storage und Netzwerk-Hardware. Zur technologischen Weiterentwicklung migrieren und konvergieren wir verstärkt auf Cloud-native-Technologien (on premise). Du magst es, mit Menschen für Menschen zu arbeiten, Agilität zeichnet dich aus und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für dich selbstverständlich, dann lass uns gemeinsam die ärztliche Versorgung Berlins unterstützen. Dein Aufgabengebiet Planung und Implementierung von Server- und Clientsystemen Microsoft-Windows-Server und -Client sowie Linux (RHEL) unter VMware inklusive der Monitoring-, Logging-, Update-, Patch-, Change- und Backup-Strategien Planung und Organisation von Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Netzwerksicherheit Administration von Datenbankservern (MSSQL, SAP Sybase ASE, PostgreSQL) Marktanalyse von IT-Produkten in unserer Infrastruktur und darüber hinaus Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft- und überwiegend Linux-Servern unterschiedlicher Derivate Gute Kenntnisse in der Administration marktüblicher RDBMS Kenntnisse in ITIL und BSI-Standards Kenntnisse zu Netzwerk- und Authentifizierungsprotokollen SAML, OAuth, Kerberos Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du unserer Karriereseite Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir dein Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung bis zum 30.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_39. Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen.
14057 Berlin
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Projektleiter (m/w/d) Projektleiter (m/w/d) Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.500 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Niederlassung Dresden. Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Deine Verantwortung: Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter/ Servicetechniker und Nachunternehmer Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossenes Studium mit handwerklichen und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe vorzugsweise Meistertitel Grundkenntnisse in der Baukalkulation Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit Über den QR-Code gelangst Du zu unseren Benefits. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2024-171. POLYGON Deutschland GmbH Nadine Otis Raiffeisenstraße 25, 57462 Olpe E-Mail: Telefon: +49 (2761) 9381-86 www.polygon-deutschland.de Wir machen das für Sie.
01067 Dresden
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Kinderbetreuer/in (m/w/d) Die Stadt Riedlingen sucht zum neuen Kindergartenjahr 2024/2025 Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG m/w/d in Voll- und Teilzeit ab 35%, für die städtischen Kindertageseinrichtungen Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024. per E-Mail Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Pia Reich Bildung & Betreuung Fon 07371 183-64 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-31 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55