Mechatroniker (m/w/d) Versorgungsanlagen Gase / Gaswarnanlagen Mechatroniker (m/w/d) Versorgungsanlagen Gase / Gaswarnanlagen Dezernat Gebäudewirtschaft 38,5 Stunden Unbefristet Ab 16.07.2024 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist: 09.06.2024 Uniklinikum Erlangen Kaufmännische Direktion Dezernat Gebäudewirtschaft Robert Stark Östliche Stadtmauerstraße 30a 91054 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Wolfgang Emrich Leitung Fachgruppe MedGase und Mechatronik (Gc-M1) Telefon: 09131 85-46260 Job-Nr.: 8239 Klingt spannend? Das sind wir: In unserer Abteilung Maschinentechnik kümmert sich eine Fachgruppe von 13 Mitarbeitenden mit Meister- und Facharbeiterabschlüssen aus dem Bereich Metallbau und Mechatronik mit modern ausgestatteter Werkstatt um alle Anlagen sowie Gegenstände mit mechanischen und mechatronischen Komponenten. Zusätzlich gewährleisten Spezialisten der Fachgruppe die sichere Versorgung mit medizinischen und technischen Gasen inkl. aller dazugehöriger Anlagentechnik. Durch die unterbrechungsfreie Versorgung mit med. Druckluft und Sauerstoff leisten die Meister und Mechatroniker einen wichtigen Beitrag zur sicheren Patientenversorgung. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch Sie. Das UKER als Arbeitgeber Die Aufgaben Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Versorgungsanlagen für Gase sowie an Gaswarnanlagen durch und erstellen die dazugehörige Dokumentation. Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an der turnusmäßigen Rufbereitschaft teil, innerhalb derer Sie eigenständig die Störungsarbeiten im gesamten betreuten Anlagenspektrum Ihres Betriebsbereiches durchführen. Das Know-how dafür Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Allgemeine EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office-Produkte) Grundsätzliche Lernbereitschaft und Kundenorientierung Freude daran, für die Herausforderungen eines Hochleistungsbetriebs in Medizin und Forschung technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Die Einarbeitung in das Aufgabengebiet der Gase erfolgt durch intensive UKER-interne wie auch externe Weiterbildungen; der neue Mitarbeiter (m/w/d) wird so ausführlich und eng betreut an das neue Aufgabengebiet herangeführt Die Tätigkeiten setzen Anforderungen an uneingeschränkte physische Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich auseinanderliegenden Objekten (nicht barrierefrei) und Überkopfarbeiten auf Leitern und Tritten notwendig sind Wir bieten Ihnen Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld, das hoch technisierte Anlagen für Universitätsmedizin und Forschung betreut Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung Abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Gleitende Arbeitszeiten Familienfreundliches Umfeld Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Alle Benefits am UKER
91054 Erlangen
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Payroll Administration Lead (m/w/d) Die Nordsee-Zeitung GmbH stellt ab sofort in Bremerhaven in Vollzeit ein: PAYROLL ACCOUNTING MANAGER (W/M/D) Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen. Ihr Aufgabenbereich Sie sind zuständig für verschiedene Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einem definierten Zuständigkeitsbereich innerhalb unserer Unternehmensgruppe und beachten dabei die gesetzlichen, tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Bestimmungen. Die Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden führen Sie selbstständig durch. Dazu gehören z. B. die Berechnung von Zulagen und Zuschlägen sowie die Prüfung und sachgerechte Abrechnung von, Pfändungen oder Abfindungen Sie pflegen die Personaldaten in unserem Personaltool P&I LOGA inkl. der Erfassung der Urlaubs- und Krankentage Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung aller geltenden Gesetze Sie sind AnsprechpartnerIn für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit Neben Ihrer genauen Auffassungsgabe bringen Sie auch Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und in der betrieblichen Altersversorgung mit Sie können bereits Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen vorweisen Das Arbeiten mit Lohnabrechnungssystemen wie P&I LOGA ist für Sie nicht neu, oder Sie sind bereit, sich schnell in unser System einzuarbeiten Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind neugierig und möchten Teil eines starken, motivierten Teams werden? - dann melden Sie sich bei uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Julia Bykovec, Recruiting, Nordsee-Zeitung GmbH, Abt. Personal Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-243 www.nordsee-zeitung.de
27576 Bremerhaven
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Arbeitsvorbereiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitsvorbereiter Elektrotechnik (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik genau richtig! Freuen Sie sich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Familienbetrieb mit über 210 Mitarbeitern und flachen Hierarchien. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung für die Elektromontage. Erstellung von Arbeitsplänen. Pflege der erforderlichen Daten im PPS-System. Layoutplanung. Materialflussplanung. Monitoring und Einhaltung der Fertigungskosten. Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und konnten bereits Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sammeln. Sie haben eine Weiterbildung bei REFA absolviert oder sind bereit dies nachzuholen. Bevorzugt sind Sie staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Elektrotechnik oder Meister, dies ist aber keine Voraussetzung. Sie beherrschen den Umgang mit einem ERP-System und MS-Office-Anwendungen. Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig, sind es aber ebenso gewohnt im Team zu arbeiten. Sie sind flexibel, gewissenhaft und serviceorientiert. Ihr Organisationstalent zeichnet Sie aus. Ihre Benefits bei RENNER: Unbefristeter Vertrag, sichere Arbeitsanstellung Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistung, Möglichkeit einer betriebl. Altersvorsorge Jobrad, Mitarbeiterevents und saisonale Benefits wie kostenlose Getränke und frisches Obst Flache Hierarchien Parkplätze direkt am Firmenstandort und Barrierefreiheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartnerin Ronja Renner Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: RENNER GmbH • Kompressoren Emil-Weber-Straße 32 74363 Güglingen Telefon: 0 71 35 - 931 93-13 E-Mail: Schnelleinstieg Schraubenkompressoren Ölfreie Kompressoren Steuerungs-Systeme Kolbenkompressoren Druckluftaufbereitung Druckluftbehälter / Schläuche Gebrauchtmaschinen Social Media Facebook LinkedIn Xing YouTube Kontakt RENNER GmbH Kompressoren Emil-Weber-Straße 32 D-74363 Güglingen +49 7135 93193-0 +49 7135 93193-50
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Sozialarbeiter/in für Gewerbe und Handwerk Sozialarbeit in Handel und Handwerk (m/w/d) Essen Voll- oder Teilzeit Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH sucht in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit: Sozialarbeit in Handel und Handwerk (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ihre pädagogischen Aufgaben beziehen sich sowohl auf einzelne Teilnehmende als auch auf die Gruppe aller Teilnehmenden in den Beschäftigungsfeldern der NEUE ARBEIT. Hier mit den Schwerpunkten Handel und Handwerk. Dabei agieren Sie stets zugewandt und zupackend. Empathisch und eloquent arbeiten Sie eng mit der Fachanleitung zusammen. Vor Ort sind Sie mit den folgenden Aufgaben in einem interdisziplinären Team tätig: Organisation der Einmündung, gemeinsam mit der Fachanleitung Perspektiventwicklung und Integrationsplanung mit den Teilnehmenden Stabilisierung der Teilnehmenden und Verhinderung von Maßnahmeabbrüchen Akute Krisenintervention bei Teilnehmenden, unter möglicher Einbindung von Unterstützungssystemen Konfliktintervention am Arbeitsplatz Führen einer digitalen Teilnehmerakte; Dokumentation der Interventionen und Ergebnisse Überleitung von vermittlungsfähigen Teilnehmenden (§16e, §16i SGB II und Direktvermittlung) zum Übergangsmanagement Führen von Zwischen- und Abschlussgesprächen unter Beteiligung der Fachanleitung und der/der Teilnehmer*in Dokumentation des Maßnahmeverlaufs einschließlich der Ergebnisse der eingebundenen Unterstützungssysteme Zwischen- und Abschlussberichte für das JobCenter Essen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Berufspädagogik Alternativ vergleichbare anerkannte Abschlüsse mit pädagogischer Eignung Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen Eigenständiges, zielorientiertes und effektives Arbeiten, mit Interesse an den verschiedenen Beschäftigungsfeldern und interdisziplinären Teams Kenntnisse zur arbeitsmarktpolitischen Förderung der Zielgruppe von Vorteil Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie sowie die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken Das bieten wir Entgeltgruppe: BAT S4 BAT Eingangsstufe 3.586,29 € ; E1: 3.750,10 € (Vollzeit, 39 Stunden); Teilzeit und Vollzeit möglich Sozialleistungen der NEUE ARBEIT Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen Jahressonderzahlung Kinderzulage Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsangebote Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen Kontakt Recruiting Frau Eva Rohde Telefon: 0201 89413 12 Standort Essen NEUE ARBEIT der Diakonie Essen, arbeitshilfe- und berufsförderungsgemeinnützige GmbH Am Krausen Bäumchen 132 45136 Essen bewerbung-neue-arbeit-essen.de
45136 Essen
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Logistikmeister (m/w/d) Logistikmeister (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns als Logistikmeister (m/w/d) genau richtig! Freuen Sie sich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Familienbetrieb mit über 210 Mitarbeitern und flachen Hierarchien. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung der logistischen Betriebsabläufe im Lager und der Materialversorgung; Erstellung erforderlicher Maßnahmen bei Störungen im Betriebsablauf. Ergebnisorientierte Führung der Mitarbeiter und stetige Weiterentwicklung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Personaleinsatzplanung. Einleitung von Prozessoptimierungen mit einem kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP-Management). Schnittstelle und Kommunikationsverantwortung gegenüber den Mitarbeitern; Berichts- und Informationspflicht gegenüber dem Vorgesetzten. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik / Lagerwirtschaft; Ausbildereignung erwünscht. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im operativen Umfeld der Produktionslogistik. Starke Analysefähigkeit; Organisations- und Planungsgeschick, Kenntnisse im Lean Management sowie ausgeprägte, Motivations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Sie arbeiten kundenorientiert und verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten. Hohe Eigenmotivation und Flexibilität in Verbindung mit einer eigenständigen Arbeitsweise und Gestaltungwille sind erforderlich. MS365 Kenntnisse erforderlich, SAP-B1 wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen wünschenswert. Ihre Benefits bei RENNER: Unbefristeter Vertrag, sichere Arbeitsanstellung Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistung, Möglichkeit einer betriebl. Altersvorsorge Jobrad, Mitarbeiterevents und saisonale Benefits wie kostenlose Getränke und frisches Obst Flache Hierarchien Parkplätze direkt am Firmenstandort und Barrierefreiheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartnerin Ronja Renner Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: RENNER GmbH • Kompressoren Emil-Weber-Straße 32 74363 Güglingen Telefon: 0 71 35 - 931 93-13 E-Mail: Schnelleinstieg Schraubenkompressoren Ölfreie Kompressoren Steuerungs-Systeme Kolbenkompressoren Druckluftaufbereitung Druckluftbehälter / Schläuche Gebrauchtmaschinen Social Media Facebook LinkedIn Xing YouTube Kontakt RENNER GmbH Kompressoren Emil-Weber-Straße 32 D-74363 Güglingen +49 7135 93193-0 +49 7135 93193-50
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Altenhilfe-Referent (m/w/d) Referent (m/w/d) Altenhilfe / Pflege Sie gestalten gerne mit, übernehmen Verantwortung und wollen Ihr Know-How in einem innovativen Wohlfahrtsverband einbringen? Sie schätzen eine familienfreundliche und wertschätzende Umgebung? Herzlich Willkommen beim Paritätischen Rheinland-Pfalz | Saarland! Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Altenhilfe | Pflege Beschäftigte 70 Standort Geschäftsstelle Mainz Stundenvolumen Vollzeit unbefristet Was können Sie von uns erwarten: Strukturierte Einarbeitung in die Versorgungsbereiche der ambulanten und (Teil-)stationären Pflege in RLP und Saarland Eine leistungsgerechte Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) sowie Jahressonderzahlung Offene, partizipatorische und wertschätzende Unternehmenskultur Angenehmes Betriebsklima mit guter Teamarbeit und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, VL, Jobrad sowie weitere betriebliche Benefits Förderung von Fort- und Weiterbildung Was wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, der Rechtswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung Ausgewiesene Kenntnisse in den Angelegenheiten und Bedarfen stationärer Pflegeeinrichtungen und ambulanter Dienste Erfahrung in Gremienarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office Fahrerlaubnis Klasse B Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Interessensvertretung unserer Mitgliedsorganisationen Sicheres und zielorientiertes Verhandeln mit Pflegekassen Reisetätigkeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter . Bei Rückfragen freut sich Regine Schuster - (06131/9368010) über Ihren Anruf.
55116 Mainz
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Koordination für Seniorenarbeit / Seniorenfachberatung (m/w/d) Koordination für Seniorenarbeit und Seniorenfachberatung (m/w/d) für das Referat 31 - Amt für Soziales in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder zwei Teilzeitstellen, wenn die Anwesenheit am Nachmittag sichergestellt werden kann IHRE AUFGABEN Ihre Aufgaben sind insbesondere: Bedarfsplanung im Seniorenbereich im Rahmen des SPGK: Fortschreibung, Evaluation, Koordination sämtlicher Maßnahmen Mitwirken bei der trägerübergreifenden Kooperation zwischen Landkreis und Bezirk Oberbayern Einbindung der Kreisgremien in entscheidungsrelevante Themen des Aufgabengebietes Schnittstellen und Netzwerkarbeit: Sowohl amtsinterne als auch externe Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung von allen mit Seniorenangelegenheiten tangierten Bereichen Seniorenfachberatung: Beratung und Unterstützen von hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern und/oder deren Angehörigen (z. B. über Sozialleistungen, Leistungsträger und alle Anliegen von älteren Menschen) Weiterleitung und Vermitteln der Hilfesuchenden an zuständige Leistungsträger, Leistungserbringer und Fachstellen (Lotsenfunktion) Förderung Altenpflege: Förderung von Pflegeeinrichtungen Beratung von Investoren neuer Einrichtungen. Überwachung von Förderbescheiden (Auslastungsprüfung aller stationären Pflegeeinrichtungen und Belegungsprüfung geförderter Einrichtungen) Übergreifende Aufgaben: Koordination und Begleitung von fachspezifischen Arbeitskreisen, Fachtagen Öffentlichkeitsarbeit: Vorbereiten von Pressebeiträgen, Verfassen von Grußworten für die Amtsleitung, Erarbeiten von Broschüren, Prospekten, Ratgebern, Infoblättern Mitwirken bei der Vergabe von Stiftungs- und Spendengeldern an bedürftige Personen bzw. förderberechtige Organisationen IHR PROFIL einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder ein (Fach-)Hochschulstudium, insbesondere im Bereich Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften mit Erfahrungen im Sozialbereich, FH/ Bachelor ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz strukturiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln Teamfähigkeit, Empathie und Toleranz Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gute Kenntnisse über die soziale Infrastruktur des Landkreises Fürstenfeldbruck UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVÖD VKA, Besoldungsgruppe A11 Zahlung der Großraumzulage unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügiger Gleitzeitrahmen Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Wilski, Tel. 08141/519-5872 Bewerbungen bis zum 30.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel. 08141 519-5387 E-Mail: Referenz-Nr.: 2024/31/69 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
82256 Fürstenfeldbruck
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Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) in der Arzneimittelherstellung Wir suchen Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) in der Arzneimittelherstellung Vollzeit, Berufsanfänger, Teltow, Produktion, unbefristet, ab sofort Über uns Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wird in über 200 Kliniken angewandt und wurde bereits bei über 18.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: www.codon.de Ihre Aufgaben Zellkultivierung: Arzneimittelgerechte Herstellung autologer Zelltransplantate Arbeiten im Reinraum Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung und Bereitstellung von Materialien Pflege, Kontrolle und Wartung zugewiesener Geräte in der Produktion Reinigung, Desinfektion und Sterilisation der Arbeitsmaterialien Erstellung GMP-konformer Dokumentationen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem technischen Assistenten/in (z.B. BTA/ PTA/ MTA), Biologielaborant/in oder vergleichbarer Qualifikation Kenntnisse auf dem Gebiet der Zellbiologie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sichere Beherrschung von MS Office-Anwendungen Selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit sowie gute und schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft für Schichtdienst (aktuell zwischen 6:30Uhr und 18Uhr) sowie zur Wochenend-und Feiertagsarbeit Was wir bieten Kollegiales Team und offene Kommunikation Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Familienfreundliche Betriebskultur Getränke und Kaffee zur freien Verfügung Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an: Frau Anne Kemmerich, Human Resources Betreff: „Bewerbung BTA/MTA in derQualitätskontrolle (m/w/d)“ 02.05.2024
14513 Teltow
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Monteur (m/w/d) Zählerdienst Stromversorgung MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Stromversorgung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) Zählerdienst Stromversorgung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Stromzählermontage im Turnus. Stromzählermontagen für dezentrale Erzeugungsanlagen. Mitwirkung bei Aufbau der digitalen Zählerwelt. Montage und Inbetriebnahme von Smart Meter Gateway und intelligenten Messsystemen. Montage und Inbetriebnahme von Modems für die Zählerfernauslesung. Installation von Mess- und Wandleranlagen. Ihr fachliches und persönliches Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarem Ausbildungshintergrund. Mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d). Sicheres Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Engagement und Zielstrebigkeit Sie sind entscheidungsfähig, agieren selbstständig und können sich und Ihre Tagesaufgaben gut organisieren und strukturieren. Unternehmerisches Denken und Identifikation mit dem Unternehmen Führerschein Klasse B und BE. Im direkten Kundenkontakt fühlen Sie sich wohl und Sie können sicher kommunizieren. Grundlagenkenntnisse im Umgang mit MS Office. Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin Frau Agnes Anastasi, unter 07151 131-143. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de
71332 Waiblingen
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Biologisch-Technischer Assistent (m/w/d) in der Qualitätskontrolle Wir suchen Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) in der Qualitätskontrolle Vollzeit, Berufsanfänger/-erfahrene, Teltow, Qualitätskontrolle, unbefristet, ab sofort Über uns Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wird in über 200 Kliniken angewandt und wurde bereits bei über 18.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: www.codon.de Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungen an Ausgangsstoffen, Zwischen-und Endprodukten bei der aseptischen Herstellung von autologen Zelltransplantaten unter Anwendung von insbesondere mikro-und molekularbiologischen Methoden (insbesondere qPCR) Mitwirkung bei der Etablierung und Validierung von Prüfmethoden Erstellung GMP-konformer Dokumentationen Übernahme von Laborraum-und Geräteverantwortlichkeiten Was Sie mitbringen Ausbildung als BTA oder MTA oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Biologie, Biochemie oder Biotechnologie Kenntnisse in mikro-und molekularbiologischen Methoden wünschenswert Selbständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen Bereitschaft für Wochenendarbeit sowie Teilnahme am Schichtdienst Was wir bieten Kollegiales Team und offene Kommunikation Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Familienfreundliche Betriebskultur Getränke und Kaffee zur freien Verfügung Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an: Frau Anne Kemmerich, Human Resources Betreff: „Bewerbung BTA/MTA in derQualitätskontrolle (m/w/d)“ 02.05.2024
14513 Teltow
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Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Duales Studium Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst. Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen. Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.) Anforderungen: Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, Freundlich und sicher auftreten, Kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!
42551 Velbert
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Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d) für 5 Tonner Die Berry Logistics hat eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Zustellung von Bauelementen und großen, stoßempfindlichen Gütern an Endkunden revolutionieren. Mit unserem speziell geschulten Auslieferteam und unseren kleinen LKW wollen wir Marktführer auf der letzten Meile werden. Als Start Up eines weltweit agierenden Unternehmens setzen wir auf Teamplayer, Qualität und Zuverlässigkeit. Quereinsteiger*innen, Berufsanfänger*innen aber auch Berufserfahrene sind bei uns herzlich im Team willkommen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- und Teilzeit für unseren Standort in Großkrotzenburg / Frankfurt am Main als Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d) für 5 Tonner Erfahrungen einbringen – was wir von Ihnen erwarten: Sie sind für die Auslieferung von Waren an Endkunden und Händler mit einem 5 t-LKW zuständig. Sie stehen dabei im Austausch mit den Kolleg*innen in der Disposition und am Lager und arbeiten mit moderner Kommunikationstechnik. Sie pflegen einen freundlichen und kompetenten Umgang mit unseren Kunden. Sie passen zu uns, weil: Sie können idealerweise bereits erste Erfahrung als Auslieferfahrer*in mit Endkundenkontakt vorweisen. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse C/C1 sowie eine gültige Fahrerkarte. Sie haben eine gute Auffassungsgabe und sind belastbar. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind verantwortungsbewusst. Sie haben gute Deutschkenntnisse und verfügen idealerweise über einen Kranschein. Wir bieten Ihnen: Eine eigenverantwortliche Stelle in einem schnell wachsenden Unternehmen Sichere Lohnzahlung über den tariflichen Standards und Arbeitskleidung Fix zugewiesene moderne und gepflegte LKW Tagestouren im Nahverkehr Ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas aufbauen möchte Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Anregungen einzubringen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln Wir haben Sie überzeugt und Sie sind neugierig auf ein Start-Up Unternehmen? Dann senden Sie uns eine Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen. Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne! Berry Logistics KG Liebigstraße 14, 33803 Steinhagen Telefon: 05204 9157201, E-Mail:
60308, 6 Frankfurt Am Main, Großkrotzenburg
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Sales Controlling Specialist Volksbank Hellweg eG Westenhellweg 1 59494 Soest, Westfalen Ihr Ansprechpartner 02921 / 393 - 280 Katharina.S Katharina Schrewe Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank Hellweg eG Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region, mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. In acht Beratungsfilialen betreuen wir mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 64.500 Kundinnen und Kunden sowie Mitglieder in einem wachsenden Markt. Für unseren internen Geschäftsbereich suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich: Sie entwickeln und konzipieren statistische Analysen fu¨r bankindividuelle Reports im Bereich der Vertriebssteuerung weiter. Sie konzipieren gemeinsam mit den Fachbereichen neue Auswertungen zu vertrieblichen Fragestellungen. Sie verantworten die Vertriebsimpulssteuerung. Sie unterstützen Projekte und die Vorbereitung von strategischen Entscheidungen durch professionelle Analysen. Sie kümmern sich um die technische Umsetzung und Überwachung von Vertriebsmaßnahmen. Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes bankfachliches Studium oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Wünschenswert sind Erfahrungen im Vertriebscontrolling und in der Erstellung aussagekräftiger und steuerungsrelevanter Reportings sowie der Umgang mit Auswertungs-Tools, Datenbankauswertungen und CRM-Systemen. Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Das können Sie von uns erwarten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen. Maßgeschneiderte Fortbildungen und Schulungen. Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Sie möchten die nächste Stufe auf der Karriereleiter gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
59494 Soest
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.