Pflegefachkraft (m/w/d) im Werkstattbereich Pflegefachkraft (m/w/d) im Werkstattbereich Pflegefachkraft im Werkstattbereich (m/w/d) Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Pflegefachkraft im Werkstattbereich (m/w/d) Über uns Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Pflegefachkraft im Werkstattbereich (m/w/d) Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in 50% Teilzeit Aufgaben Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege unserer Beschäftigten nach ärztlicher Verordnung Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung der Beschäftigten gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation, insbesondere der durchgeführten Behandlungspflege, für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige staatlich anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Teamarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle. Kontakt Personalabteilung Ann-Kathrin Schmückle 071412856922 Kontakt Fachabteilung Hr. Schieder 071412856130 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
76467 Bietigheim
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Kinder- und Jugendbetreuer/in (m/w/d) Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Hochdahl Die kath. Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für ihre drei Kindertageseinrichtungen Roncalli, Heilig Geist und St. Franziskus zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / innen sowie Heilpädagogen / innen, Heilerziehungspfleger / innen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / innen Absolventen / innen der Erziehungswissenschaften (m / w / d) in Teilzeit und in Vollzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. Wen suchen wir: Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eine der vorgenannten Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Sie finden sich bei den genannten Punkten wieder? Wir bieten Ihnen an: Ein engagiertes und motiviertes Team Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Bezahlung nach KAVO ein Entgeltgruppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Möglichkeit des Fahrradleasings Jobticket Für Fragen vorab melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02103 246620 bei der Verwaltungsleitung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis senden Sie bitte, gerne auch per Email, an: Kath. KG St. Franziskus, Verwaltungsleitung Dagmar Wachter, Hochdahler Markt 9, 40699 Erkrath, Pfarrbuero-St-F
40699 Erkrath
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Schlaflabor Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Schlaflabor 83435 Bad Reichenhall Teilzeit Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unsere Kreisklinik Bad Reichenhall, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) in unserem Schlaflabor – in Teilzeit (19,25 Std./Wo.). Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld Versorgung und Überwachung der Patienten im Rahmen der schlafmedizinischen Diagnostik Unterstützung der Ärzte bei der diagnostischen Auswertung der Aufzeichnungen des Polysomnogarphiegerätes Eine echte Bereicherung | Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Erfahrung und Freude am Umgang mit Patienten Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld, Vollständige digitale Dokumentation und Innovative Kommunikationswege Vielschichtig und umfangreich: das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern, um unser vielseitig und patientenorientiertes Tätigkeitsfeld stets auf den neusten Stand zu bringen Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl. Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad Freie Fahrt mit der Südostbayernbahn: Tag und Nacht auf ausgewählten Strecken Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten Einzigartig und wunderschön: die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: das Sekretariat der Pflegeleitung steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)8651 772-544 / zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt +49 (0)8651 772-544 Standort Bad Reichenhall Kliniken Südostbayern AG - Klinikum Traunstein Cuno-Niggl-Straße 3 83278 Traunstein www.kliniken-suedostbayern.de
83435 Bad Reichenhall
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wohnbereichsleitung m/w/d Bahnhofstraße 3 76448 Durmersheim Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Vollzeit Teilzeit compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Rudolf in Durmersheim suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnung Ihre Aufgaben Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Teilzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Rudolf Fabian Blatzheim Einrichtungsleitung Bahnhofstraße 3 76448 Durmersheim Tel.: 07245 9191-0 Stelle teilen:
76448 Durmersheim
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Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge ( W / M / D ) WIR SUCHEN Pflegefachkraft Heilerziehungspfleger Sozialpädagoge ( W / M / D ) VOLL - ODER TEILZEIT IN UNBEFRISTER EINSTELLUNG Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten. Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. IHRE AUFGABEN Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungs-prozesses IHR PROFIL Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende UNSER ANGEBOT Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Vergütung nach TVöD SuE S8b Anspruch auf Regenerationstage Freiwillige Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 24001 als PDF-Dokument zu. Lebenshilfe Aachen e.V. Ulrike Notermans Adenauerallee 38 52066 Aachen Tel: 0241 / 4 13 44 54 -310 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung und erfahren Sie bei Ihrer Arbeit echte Wertschätzung!
52066 Aachen
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Examinierte Pflegekraft (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkraft m/w/d Hauptstraße 130 89250 Senden Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Pflege Teilzeit Vollzeit compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorendomizil Haus Konrad in Senden suchen wir Sie als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodell Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werden Ihre Aufgaben Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Teilzeit Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Konrad Fabian Engels Einrichtungsleitung Hauptstraße 130 89250 Senden Tel.: 07307 9264-0 Stelle teilen:
89250 Senden
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Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft (w/m/d) Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für unser SeniorenWohnen St.Anna suchen wir zum 01.06. eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Was wir von Ihnen erwarten eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers Was Sie von uns erwarten dürfen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) eine strukturierte Einarbeitung individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 4524 ganz einfach und schnell online an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Frau Melina Lara Becker, Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken. Bei Fragen können Sie sich gerne an den Einrichtungsleiter Herr Andreas Herschler 06897/50544-102 wenden. Das sind wir #wirsindcts Die Einrichtung SeniorenWohnen St. Anna in Sulzbach ist ein Haus der 5. Generation und liegt in der Stadtmitte von Sulzbach. Das Portfolio des SeniorenWohnen St. Anna bietet 17 seniorengerechten Appartements über 2 Etagen. Die beiden Hausgemeinschaften bieten Platz für je 21 Senioren und Seniorinnen und ermöglichen den Bewohnern und Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in einer SeniorenWohnanlage. Als Einrichtung der cts-Schwestern vom Hl. Geist Altenhilfe gGmbH gehört das SeniorenWohnen St. Anna zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Melina Lara Becker Mitarbeiterin Stabstelle Personalentwicklung 068158805147
66280 Sulzbach
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Hospiz Gemeinsam für ein Leben in Würde arbeiten: Das ist Ihre Vision. Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unser St. Barbara Hospiz Bous suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) bevorzugt in Vollzeit Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung und Koordination der Pflege Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden in der Pflege Sicherung der optimalen ganzheitlichen Betreuung der HospizGäste Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, sowie aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Sanitätshäusern und sonstigen Dienstleistern Planung und Überwachung des Pflegepersonaleinsatzes Was wir von Ihnen erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI sowie mindestens die Palliative Care-Weiterbildung mit 160 Stunden Berufserfahrung in einem Hospiz oder den Bereichen Schmerz-, Onkologie- oder Palliativversorgung Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Durchsetzungs-, Konflikt-, Leitungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick Identifikation mit dem christlichen Hospizkonzept und den Werten eines katholischen Trägers Was Sie von uns erwarten dürfen eine Führungs- und Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem kleinen und familiären Team die Möglichkeit neben der Leitungstätigkeit noch einen direkten Kontakt mit unseren Hausgästen zu führen regelmäßige Teamsupervision eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Für Rückfragen steht Ihnen auch unsere Hospizleitung Diakon Wolfgang Schu unter 06834 / 9204 155 oder per E-Mail unter zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach und schnell online oder mit Angabe der Kennziffer 7424 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Frau Melina Lara Becker, Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind wir #wirsindcts Das St. Barbara Hospiz Bous verfügt über ein multidisziplinäres Team, bestehend aus Pflegenden, Ärzten, Sozialarbeitern, Seelsorge/innen, Hauswirtschaftskräften, Verwaltung und Ehrenamtlichen. Wir begleiten unsere zehn HausGäste sowie deren An- und Zugehörigen in wohnlichen Einzelzimmer sowie mehreren Gemeinschaftsräumen, geprägt von einer persönlichen Atmosphäre der Wärme und Geborgenheit. Unser Ziel ist es, den Menschen ein würdevolles Leben auch im Sterben zu ermöglichen. Das Hospiz gehört zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Melina Lara Becker Mitarbeiterin Stabstelle Personalentwicklung 068158805147
66359 Bous
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Wohnbereichsmanager/in (m/w/d) Wohnbereichsleitung m/w/d Bahnhofstraße 3 76448 Durmersheim Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Vollzeit Teilzeit compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Rudolf in Durmersheim suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnung Ihre Aufgaben Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Teilzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Rudolf Fabian Blatzheim Einrichtungsleitung Bahnhofstraße 3 76448 Durmersheim Tel.: 07245 9191-0 Stelle teilen:
76448 Durmersheim
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, ab sofort 150 Jahre Tradition · über 600 glückliche Beschäftigte · 17.000 stationäre Fälle jährlich · über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Erstversorgung und Stabilisierung der eintreffenden Patienten und Durchführung von Notfallmaßnahmen Medizinische Aufgaben/Diagnostik (z. B. EKG, Blutentnahme etc.) Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Transport zur Diagnostik (CT, Röntgen) Assistenzarbeiten für die Ärzte bei den Untersuchungen Verlegung auf die Stationen Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und andere Berufsgruppen Unser Versprechen Unser Versprechen Ihre Konditionen: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung von ca. 80 %. Eine Willkommensprämie von 2.000 -, Urlaubsgeld in Höhe von 200 - und 30 Tage Urlaub + 3 Tage Zusatzurlaub. Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket. Weiterentwicklung: Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fort- und Weiterentwicklungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und weitergeht. Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeit-geber und planbare Arbeitszeiten. Kostenfreie Getränke zum Auftanken, Gesundheitstage, Entspannungsräume mit Massagesessel, Fitnessstudiorabatte und das Mitarbeiter-vorteilsportal über das DRK gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten, Kulturveranstaltungen und Mitarbeiterfeste oder starten gemeinsam bei Sportevents wie beim J.P. Morgan-Lauf. Ihr Profil Ihr Profil Sie haben Ihre abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bereits in der Tasche und konnten schon Erfahrungen im Bereich der ZNA sammeln. Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse anderer, sind zuverlässig, engagiert, verantwortungsbewusst und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Warum warten Sie noch? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung) Tel: 069 4071 687 Fachlicher Kontakt: Frau Sabine Strobach (Pflegedienstleitung) Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung) Tel: 069 4071 687 Fachlicher Kontakt: Frau Sabine Strobach (Pflegedienstleitung) Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Königswarterstraße 8 - 16 60316 Frankfurt am Main Internet: rotkreuzkliniken.de E-Mail: Flexibilität beginnt mit den
60316 Frankfurt Am Main
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Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) Einen Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) München Teilzeit Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe, widmet die soziale Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener, so wie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einen Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Gesundheitssorge (20 bis 30 Wochenstunden) ohne Schicht – und Wochenenddienst für unser „Wohnprojekt ARO66" Im Wohnprojekt ARO66 wohnen 41 Männer, die von Behinderung bedroht oder davon betroffen sind. Sie werden im Rahmen des §§ 99 SGB IX und 53 SGB XII von einem multidisziplinären Team versorgt, beraten und betreut. Aufgabe der Bereiche soziale Arbeit und Gesundheitssorge ist es, die befristet dort lebenden Bewohner zu befähigen, unabhängig von stationärer Hilfe, künftig ein selbstständiges Leben zu führen und die im Langzeit-Bereich der Einrichtung untergebrachten Personen zu stabilisieren ein Leben in Würde zu ermöglichen. Wir begleiten die Bewohner im Alltag, unterstützen und fördern sie, ihren Fähigkeiten entsprechend, mit dem Ziel ein größtmögliches Maß an Selbständigkeit zu erhalten oder wieder zu erlangen. Personen mit einem Pflegegrad >2 können nicht aufgenommen werden. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken- oder Altenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits einschlägige Erfahrung im pflegerischen Bereich erworben Sie verfügen bestenfalls sogar über spezifische Qualifikationen im Bereich Sozialpsychiatrie, Suchtreduktion, Psychoedukation Ihre Aufgaben: Erfassen des medizinischen Status sowie des Unterstützungsbedarfs im Bereich der Körper-, Wäsche- und Wohnraumpflege, Motivation, Anleitung und Unterstützung der Bewohner bei der Durchführung der Körperpflege, Wäschepflege und Wohnraumpflege, Beobachten, Erkennen und Beurteilen des gesundheitlichen Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern, ggf. Veranlassen von Intervention, Krisenintervention, Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes, Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, Durchführen der (postoperativen) Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes, pflegerische Unterstützung akut erkrankter Personen Führen der Pflegedokumentation, Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (z.B. Kleidung), Unterstützung und Beratung, Fördern von Kontakten und Motivation zur gegenseitigen Hilfe der Bewohner, Motivation und Begleitung der Bewohner zu internen und externen Veranstaltungen. Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen Freiwillige Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Zu Hd. Herrn Berger Ramersdorfer Str. 1 81669 München Tel: 089 18 93 365-0 oder per Email: E-Mail: Kontakt Herrn Berger E-Mail: Tel: 089 18 93 365-0 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
81669 München
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Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft m/w/d Malscher Straße 17 76461 Muggensturm Pflege Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Minijob-Basis Teilzeit Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Das Seniorendomizil Haus Sibylla liegt zentrumsnah in Muggensturm, 8 km östlich von Rastatt. Das Haus ist lichtdurchflutet und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an 36 Wohlfühl-Standorten in Süddeutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werden Ihre Aufgaben die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sie sind interessiert? Das freut uns! Bewerben Sie sich jetzt bei uns. Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Minijob-Basis Teilzeit Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Sibylla Heike Schwebel Einrichtungsleitung Malscher Straße 17 76461 Muggensturm Tel.: 07222 5014-0 Stelle teilen:
76461 Muggensturm
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Pflegefachkraft im Projekt Gemeindepfleger*in (m/w/d) Teilzeit Pflegefachkraft im Projekt Gemeindepfleger*in (m/w/d) Dietzenbach Vollzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 530 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach umfasst die Abteilungen Geschäftsstelle innere Verwaltung & Seniorenarbeit, Kindertagesstätten, Jugendhilfe/Soziale Arbeit und Stadtbücherei mit insgesamt über 200 Mitarbeiter*innen. Die Kreisstadt Dietzenbach führt im Rahmen des Förderprogramms des Landes Hessen das Projekt Gemeindepfleger*in mit präventiven Hausbesuchen als Angebot für Senior*innen fort. Dieses niederschwellige und aufsuchende Hilfeangebot ist darauf ausgerichtet, frühzeitig mittels Beratung und Informationen Hürden und Einschränkungen im Alltag sowie soziale Problemlagen älterer Menschen zu erkennen und abzuwenden. Durch das präventive und gesundheitsfördernde Angebot unterstützt der/die "Gemeindepfleger*in" ältere Menschen dabei, länger selbstständig und sozial integriert in den eigenen vier Wänden zu leben. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Seniorenarbeit suchen wir Sie als Pflegefachkraft im Projekt Gemeindepfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2025. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufsuchende Arbeit zur Erhebung von Beratungs- und Informationsbedarf älterer Menschen im präventiven Bereich Vermittlung von Informationen und Hilfeangeboten (bspw. ambulante Pflegedienste, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Seniorenhilfe, etc.) Unterstützung bei sozialer Teilhabe, bei Alltagsfragen oder Wohnungssuche Erfassung und Verbesserung der Alltagssituation der aufgesuchten, älteren Menschen Dokumentation der erfolgten Unterstützungsleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, die für den Umgang mit älteren Menschen qualifiziert, wie Altenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in oder abgeschlossene Ausbildung aus einem vergleichbaren und dem Aufgabenprofil entsprechenden Bereich Berufserfahrung in der Altenhilfe (ambulant/stationär) Kenntnisse über die Altenhilfestrukturen und der relevanten Sozialgesetzbücher in der Altenhilfe Professioneller und empathischer Umgang mit älteren Menschen Beratungs- und Kooperationskompetenz Kultursensibilität Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Organisationsfähigkeit Gute EDV- und Dokumentationskenntnisse Wünschenswert: Erfahrung mit Projekten und eigenständigem Projektmanagement Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. Klasse 3) Grundlagen des Case-Managements Unser Angebot für Sie: Teilzeitstelle (20 Stunden pro Woche) Befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2025 Flexibler Arbeitszeitrahmen im Rahmen der dienstlichen Belange (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden ab 20.100,- bis 24.500,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Mitwirkung in einem innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsangebote zur Vermittlung von Fachkenntnissen und Förderung von Schlüsselqualifikationen Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. interne Sportangebote, Ermäßigungen in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen berücksichtigen wir im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Lang, Abteilungsleiterin Seniorenarbeit, unter der Telefonnummer 06074 373-384. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online- Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de.. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2024. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Frau Lang 06074 373-384 Frau Seidel 06074 373-367 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
Angebot
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft m/w/d Bahnhofstraße 3 76448 Durmersheim Pflege Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Minijob-Basis Teilzeit Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Das Seniorendomizil Haus Rudolf liegt ideal, direkt am Durmersheimer Bahnhof, 10 km nördlich von Rastatt. Das Haus ist modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an 36 Wohlfühl-Standorten in Süddeutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werden Ihre Aufgaben die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sie sind interessiert? Das freut uns! Bewerben Sie sich jetzt bei uns. Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Minijob-Basis Teilzeit Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Rudolf Fabian Blatzheim Einrichtungsleitung Bahnhofstraße 3 76448 Durmersheim Tel.: 07245 9191-0 Stelle teilen:
76448 Durmersheim
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Sprechstundenleitung (m/w/d) KinderwunschPraxis Sprechstundenleitung (m/w/d) Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen „Die KinderwunschPraxis gehört zu einem der größten reproduktionsmedizinischen Zentren Deutschlands in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen.“ Sprechstundenleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Motivierte Leitung eines eingespielten Teams Personal- und Einsatzplanung von ca. 12 MFA‘s Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen Ausbildung von Auszubildenden Prozesse begleiten, hinterfragen und optimieren Ihr Profil: Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind MFA mit Berufserfahrung Sie sind kommunikativ und möchten verantwortlich ein Team leiten Sie wollen zusammen mit den anderen Teams und der Leitung die KinderwunschPraxis voran bringen Sie sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Attraktive Bezahlung und angenehme Arbeitsatmosphäre Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung der Weiterentwicklung JobRad Klingt vielfältig? Ist es auch! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Dr. med. Inés Göhring: www.kinderwunschpraxis.com Standort Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen KinderwunschPraxis Hagellocher Weg 63 72070 Tübingen www.kinderwunschpraxis.com