Medien- und Informationsdienstleister (m/w/d) in Teilzeit Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in Teilzeit Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 - Zentrale Dienste, Bildung und Kultur - im Sachgebiet 11 Bildung und Kultur für die Stadtbücherei Roth einen Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in Teilzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Auskunftsdienst, Kundenservice und Ausleihverbuchung Mitarbeit im bibliothekspädagogischen Bereich Vermittlung von Medien- und Informationskompetenzen, Bibliotheksführungen Mitwirkung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit Fernleihbearbeitung Mitbetreuung der Mitarbeitenden im Bundefreiwilligendienst/Praktika Titelaufnahmen, technische Medienbearbeitung Wir erwarten von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) - Fachrichtung Bibliothek bzw. Berufsabschluss als Bibliotheks-Assistent, eine Ausbildung zum Buchhändler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit Menschen gegenüber Geschick im Umgang mit Kindern Interesse am Medienmarkt und seinen Veränderungen Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (Übernahme von Krankheits- und Urlaubsvertretungen, Wahrnehmung von Abend- oder Wochenendterminen) Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (8 Std./Woche) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb in einem leidenschaftlichen und motivierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag TVöD (bis Entgeltgruppe 5) Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Möglichkeit des Fahrradleasings Zuschuss zum Deutschlandticket Job Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Stadtbücherei, Susanne Höcker, und für personalwirtschaftliche Fragen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Donnerstag, 23. Juni 2024 Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind. Standort: Stadt Roth
91154 Roth
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Kommunikations- und Marketingreferent (m/w/d) Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Die Hauptabteilung Analyse und Beratung sucht zum 01.07.2024 für den Standort Berlin einen Referent (m/w/d) für Kommunikation und Vermarktung (Producer) (m/w/d) Folgende Aufgaben erwarten Sie: Konzipieren und mediales Umsetzen der unterschiedlichen Themen der Hauptabteilung Unterstützen der Hauptabteilungsleitung bei der Koordinierung und zeitlichen Planung medienrelevanter Projekte und Publikationen Verdichten von Botschaften aus Publikationen und Veranstaltungen der Hauptabteilung; eigenes Verfassen von entsprechenden Texten Beraten und Koordinieren der Mitarbeiter der Hauptabteilung bei der Verdichtung, Platzierung und Vermarktung von Inhalten Steuerung von Dienstleistern (Agenturen, Grafikern etc.) sowie Unterstützung beim Kontakt zu Journalisten Erstellen von Entwürfen für das interne und externe Berichtswesen der KAS Evaluierungen des Erfolgs von Kommunikations- und Vermarktungsmaßnahmen kontinuierliches Analysieren und Weiterentwickeln der Prozesse im Bereich der Kommunikation (Online, Print, Social Media, Berichtswesen) der Hauptabteilung Initiieren und Umsetzen von neuen Kommunikations- und Vermarktungsansätzen Diese Qualifikationen bringen Sie mit: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium multimediale Erfahrung im journalistischen oder PR-Bereich, einschlägige Erfahrung in der Produktion und Präsentation versierter Umgang mit gängiger Text-, Bild- und Videobearbeitungssoftware, sowie mobilen Apps zur Bild- und Videobearbeitung Erfahrung im Umgang mit redaktionellen CMS-Systemen, Erfahrung im Schreiben und Redigieren von Texten Erfahrung in der redaktionellen Nutzung von Social Media Plattformen wie Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn u.a. sowie in zielgruppengerechter Vermarktung von Inhalten Kreativität, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Formulierungsfähigkeiten Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und/oder sehr gute Kenntnisse der internationalen Politik sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit (ggf. auch Teilzeittätigkeit möglich) im Umfang von 39 Std. mit der Option auf Weiterbeschäftigung eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 13, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1135817) bis zum: 12.06.2024 Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab. Link zum Stellenangebot: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1135817
10115 Berlin
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Fachstelle Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Die Erzdiözese Freiburg besetzt im Bildungswerk zum 01.10.2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 19,75 Wochenstunden (50% einer Vollzeitstelle) unbefristet die Fachstelle Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Das Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung mit 13 regionalen Bildungszentren und drei Fachbereichen. Die Stelle ist innerhalb des Bildungswerks der Direktion zugeordnet. IHRE AUFGABEN: Verantwortung für, Konzeption und strategische Weiterentwicklung von Webseiten des Bildungswerks Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Social-Media-Angeboten im Bildungswerk Eigenverantwortliche Erstellung von Inhalten, Pflege und technische Betreuung von Webseiten und Social Media Federführung für die Öffentlichkeitsarbeit und das Corporate Design des Bildungswerks Zusammenarbeit mit und Beratung der Bildungszentren, Fachstellen und Fachbereiche im Bildungswerk SIE BRINGEN DAFÜR MIT: Geeigneten Hochschulabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Marketing Ausgewiesene Erfahrung mit CMS und ein sicherer Umgang mit fachspezifischer Software z.B. zur Bildbearbeitung Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel und PowerPoint) Eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Umfeld Ein moderner Arbeitsplatz „über den Dächern von Freiburg“ mit umfangreichen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Eine unbefristete Stelle bis max. Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit) Fortbildungen Jobrad Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ Für Fragen steht Ihnen Dr. Sebastian Friese, stv. Direktor im Bildungswerk gerne zur Verfügung: Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren Unterlagen bis 26.06.2024 und unter Angabe der Bezeichnung: „Öffentlichkeitsarbeit“ ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an: Die Vorstellungsgespräche finden am 09.07.2024 in Freiburg statt. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen
79108 Freiburg Im Breisgau
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Gruppenleiter*in für den Bereich MINT (m/w/d) Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten - Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek - stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unser Referat Fachlektorate zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte*r Gruppenleiter*in für den Bereich MINT (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Abteilung Öffentliche Zentralbibliothek | Referat Fachlektorate 20/24 E10 TV-L Vollzeit unbefristet Ihr Aufgabengebiet: fachliche Leitung und personelle Führung der Lektorate "MINT" mit aktuell 7 Mitarbeiter*innen Steuerung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams und zu relevanten Schnittstellen Förderung nachhaltiger Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung der bibliothekarischen Programmarbeit und Bestandsvermittlung Fachlektorat (Bestandsaufbau, Bestandserschließung, Bestandspflege) Publikumsdienste (bibliothekarische Auskunft) Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich der Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder in einem vergleichbaren tätigkeitsnahen Studiengang (bspw. im Kultur- oder Medienmanagement) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine für das Aufgabengebiet einschlägige Berufspraxis. Erste Führungs- und Leitungserfahrung runden Ihr Profil idealerweise ab. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: Hohes Verständnis für die Zielgruppen, Aufgaben und Trends Öffentlicher Bibliotheken Grundlegende Kenntnisse der Lektoratstätigkeit und des Bestandsmanagements Gute Kenntnisse neuer Entwicklungen im Bereich Programmarbeit und Bestandsvermittlung bzw. Medien-kompetenzvermittlung im Bibliothek- und Kulturbereich gute Kenntnisse des analogen und digitalen Medien- und Informationsmarktes Grundlagen, Methoden und Ziele der Steuerung des Angebotserfolgs über Kennzahlen Anwendungskenntnisse einer Bibliothekssoftware, vorzugsweise aDIS/BMS Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz Gestaltungsfreude verbunden mit konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten proaktives und zielgerichtetes Agieren mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent hohe Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Kriterien Interesse an neuen Entwicklungen und Technologien im Bibliotheks- und Medienbereich Gute Kenntnisse der englischen Sprache Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- und Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Die Publikumsdienste richten sich nach den Öffnungszeiten der Bibliothek und sind in Dienstplänen organisiert. Die Bereitschaft zur Übernahme wechselnder Dienste inkl. Spät- und Samstagsdienste ist daher erforderlich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Ansprechpartnerinnen: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49 30 90226 513 E-Mail: Anne Dreger (für fachbezogene Auskünfte) Telefon: +49 30 90226 320 E-Mail:
10178 Berlin
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Referent*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Teilzeit Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert Kinofilme in allen Phasen des Entstehens und der Verwertung: von der Drehbuchentwicklung über die Produktion bis hin zu Verleih, Vertrieb und Video. Weitere Mittel werden für die Förderung von Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, für die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung verwendet. Mit der grundlegenden Reformierung der deutschen Filmförderung auf Bundesebene erhält die FFA ab dem 01.01.2025 eine Vielzahl neuer Aufgaben und Zuständigkeiten, die auch in der externen und internen Kommunikation darzustellen sind. Für die kommunikative Begleitung des Transformationsprozesses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine*n Referent*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit, 50%, 19,5 Wochenstunden Zu Ihren Schwerpunktaufgaben gehören u.a.: Koordination und Umsetzung des Aus- und Umbaus der Internetpräsenz www.ffa.de in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Onlineredaktion der FFA-Website: Verfassen von Beiträgen, Einpflegen von Texten, Bildern und Grafiken, Erstellung und Aktualisierung von Listen und Verzeichnissen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der internen Kommunikation Wünschenswert ist die redaktionelle Mitarbeit an Printpublikationen: Erstellen und Überarbeiten von Texten, Bildredaktion, Produktions- und Terminplanung Erstellung und Überarbeitung von Antragsformularen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien-, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Onlineredaktion, idealerweise im Kultur- und Medienbereich Sicherer Umgang mit gängigen IT–Anwendungen: MS- Office 365, Content-Management-Systeme Kenntnisse in der digitalen Grafik-, Bild- und Videobearbeitung Kreativität und ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Zeitmanagement Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Leistungsfähiges IT-Equipment Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen im PDF-Format unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.06.2024 an . Für Rückfragen steht Ihnen Serafina Nardozza unter der Telefonnummer (030) 27 57 7-309 gern zur Verfügung. Filmförderungsanstalt Große Präsidentenstraße 9, 10178 Berlin Mehr über uns im Internet unter: www.ffa.de
10115 Berlin
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Referent Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, crossmedial (m/w/d) Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team. Für die Stabstelle Kommunikation und Öffentlichkeit suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt einen Referent Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, crossmedial (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von zielgruppengerechten, crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen (intern und extern) Erstellen einer großen Bandbreite an Formaten von Print, Online, Audio/Video, Social Media für die regionale Presse und unsere hauseigenen Kanäle Produktion der Regionalseiten der Deutschen Handwerkszeitung inkl. Themenfindung, Texten und Fotografieren Verfassen von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presseanfragen Vorbereitung und Begleitung von Pressegesprächen (Print/TV/Radio) Erstellung von Sonderpublikationen wie Jahresbericht etc. Webseiten- und Newsletterpflege Verfassen von Grußworten und Reden Journalistische Begleitung von hausinternen Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Kommunikationswissenschaft / Kommunikationsmanagement, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Möglichst mehrjährige Praxiserfahrung in einer Agentur, Redaktion oder in der Unternehmenskommunikation Stilsicheres Texten Kenntnisse in Fotografie/Bildbearbeitung/Videodreh und -schnitt Social Media-Kenntnisse Routine in der Erstellung von Kommunikationskonzepten und deren Auswertung Kreativität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Serviceorientierung Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Unser Angebot Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle. Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung. Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Karin Boukaboub (0731 1425-6103). Bei vertraglichen Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Lisa Baur (0731 1425-6123). Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal. Online-Bewerbung
89073 Ulm
Angebot
Leiter*in für MINT-Gruppen (m/w/d) Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten - Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek - stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unser Referat Fachlektorate zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte*r Gruppenleiter*in für den Bereich MINT (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Abteilung Öffentliche Zentralbibliothek | Referat Fachlektorate 20/24 E10 TV-L Vollzeit unbefristet Ihr Aufgabengebiet: fachliche Leitung und personelle Führung der Lektorate "MINT" mit aktuell 7 Mitarbeiter*innen Steuerung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams und zu relevanten Schnittstellen Förderung nachhaltiger Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung der bibliothekarischen Programmarbeit und Bestandsvermittlung Fachlektorat (Bestandsaufbau, Bestandserschließung, Bestandspflege) Publikumsdienste (bibliothekarische Auskunft) Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich der Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder in einem vergleichbaren tätigkeitsnahen Studiengang (bspw. im Kultur- oder Medienmanagement) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine für das Aufgabengebiet einschlägige Berufspraxis. Erste Führungs- und Leitungserfahrung runden Ihr Profil idealerweise ab. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: Hohes Verständnis für die Zielgruppen, Aufgaben und Trends Öffentlicher Bibliotheken Grundlegende Kenntnisse der Lektoratstätigkeit und des Bestandsmanagements Gute Kenntnisse neuer Entwicklungen im Bereich Programmarbeit und Bestandsvermittlung bzw. Medien-kompetenzvermittlung im Bibliothek- und Kulturbereich gute Kenntnisse des analogen und digitalen Medien- und Informationsmarktes Grundlagen, Methoden und Ziele der Steuerung des Angebotserfolgs über Kennzahlen Anwendungskenntnisse einer Bibliothekssoftware, vorzugsweise aDIS/BMS Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz Gestaltungsfreude verbunden mit konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten proaktives und zielgerichtetes Agieren mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent hohe Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Kriterien Interesse an neuen Entwicklungen und Technologien im Bibliotheks- und Medienbereich Gute Kenntnisse der englischen Sprache Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- und Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Die Publikumsdienste richten sich nach den Öffnungszeiten der Bibliothek und sind in Dienstplänen organisiert. Die Bereitschaft zur Übernahme wechselnder Dienste inkl. Spät- und Samstagsdienste ist daher erforderlich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Ansprechpartnerinnen: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49 30 90226 513 E-Mail: Anne Dreger (für fachbezogene Auskünfte) Telefon: +49 30 90226 320 E-Mail:
10178 Berlin
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Teilzeit-PR-Spezialist*in (m/w/d) Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert Kinofilme in allen Phasen des Entstehens und der Verwertung: von der Drehbuchentwicklung über die Produktion bis hin zu Verleih, Vertrieb und Video. Weitere Mittel werden für die Förderung von Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, für die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung verwendet. Mit der grundlegenden Reformierung der deutschen Filmförderung auf Bundesebene erhält die FFA ab dem 01.01.2025 eine Vielzahl neuer Aufgaben und Zuständigkeiten, die auch in der externen und internen Kommunikation darzustellen sind. Für die kommunikative Begleitung des Transformationsprozesses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine*n Referent*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit, 50%, 19,5 Wochenstunden Zu Ihren Schwerpunktaufgaben gehören u.a.: Koordination und Umsetzung des Aus- und Umbaus der Internetpräsenz www.ffa.de in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Onlineredaktion der FFA-Website: Verfassen von Beiträgen, Einpflegen von Texten, Bildern und Grafiken, Erstellung und Aktualisierung von Listen und Verzeichnissen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der internen Kommunikation Wünschenswert ist die redaktionelle Mitarbeit an Printpublikationen: Erstellen und Überarbeiten von Texten, Bildredaktion, Produktions- und Terminplanung Erstellung und Überarbeitung von Antragsformularen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien-, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Onlineredaktion, idealerweise im Kultur- und Medienbereich Sicherer Umgang mit gängigen IT–Anwendungen: MS- Office 365, Content-Management-Systeme Kenntnisse in der digitalen Grafik-, Bild- und Videobearbeitung Kreativität und ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Zeitmanagement Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Leistungsfähiges IT-Equipment Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen im PDF-Format unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.06.2024 an . Für Rückfragen steht Ihnen Serafina Nardozza unter der Telefonnummer (030) 27 57 7-309 gern zur Verfügung. Filmförderungsanstalt Große Präsidentenstraße 9, 10178 Berlin Mehr über uns im Internet unter: www.ffa.de
10115 Berlin
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Kommunikationsmanager (m/w/d) Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team. Für die Stabstelle Kommunikation und Öffentlichkeit suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt einen Referent Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, crossmedial (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von zielgruppengerechten, crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen (intern und extern) Erstellen einer großen Bandbreite an Formaten von Print, Online, Audio/Video, Social Media für die regionale Presse und unsere hauseigenen Kanäle Produktion der Regionalseiten der Deutschen Handwerkszeitung inkl. Themenfindung, Texten und Fotografieren Verfassen von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presseanfragen Vorbereitung und Begleitung von Pressegesprächen (Print/TV/Radio) Erstellung von Sonderpublikationen wie Jahresbericht etc. Webseiten- und Newsletterpflege Verfassen von Grußworten und Reden Journalistische Begleitung von hausinternen Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Kommunikationswissenschaft / Kommunikationsmanagement, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Möglichst mehrjährige Praxiserfahrung in einer Agentur, Redaktion oder in der Unternehmenskommunikation Stilsicheres Texten Kenntnisse in Fotografie/Bildbearbeitung/Videodreh und -schnitt Social Media-Kenntnisse Routine in der Erstellung von Kommunikationskonzepten und deren Auswertung Kreativität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Serviceorientierung Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Unser Angebot Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle. Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung. Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Karin Boukaboub (0731 1425-6103). Bei vertraglichen Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Lisa Baur (0731 1425-6123). Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal. Online-Bewerbung
89073 Ulm
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Referent Kommunikation (m/w/d) Referent Kommunikation (m/w/d) Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen Referent Kommunikation (m/w/d) Ziel der Abteilung „Kommunikation“ ist es, in der Öffentlichkeit durch Sichtbarkeit und Verständnis die größtmögliche Akzeptanz für die Prozesse und Entwicklungen dieses regionalen Strukturwandels zu schaffen. Dazu gilt es, eine regionale und bürgernahe Kommunikation aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie regionale Akteure bei kommunikativen Fragestellungen zu beraten. Ihre Aufgaben: Generierung von aktuellen Themen für die interne und externe Kommunikation (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsstandards der Außenkommunikation sowie der Methoden zur innerbetrieblichen Implementation Weiterentwicklung des Corporate Designs (CD) an sich verändernde Bedarfe (z.B. neue technische Formate, Aufgaben und Zielgruppen der Zukunftsagentur) einschließlich Qualitätssicherung Website-Konzeption: regelmäßige Erfolgs-Evaluation und Trendanalyse, Ableitung von Anforderungen, Festlegung von Überarbeitungszielen und Erarbeitung von Umsetzungsschritten Grafikdesign und Mediengestaltung u.a. zur weiteren Umsetzung des CDs Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den anderen Arbeitsbereichen der Abteilung (Öffentlichkeitsbeteiligung, Veranstaltungsmanagement, REVIER.AKADEMIE) zur Verzahnung unterschiedlicher Produkte und Konzepte Begleitung öffentlicher Ausschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geeigneten Bereich wie Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klassische und digitale Kommunikation und Kampagnenarbeit (bestenfalls im Bereich politische oder gesellschaftliche Kommunikation in Kommunikationsagenturen oder Pressestellen) Fundierte Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung und Umsetzung von Content-, Digital- und Social Media-Strategien sowie Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und IT-Anwendungen (z.B. Adobe-Produkte InDesign, Photoshop, Illustrator) 360-Grad-Verständnis von Kommunikation, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und kreativ zu kommunizieren Ausgeprägtes Interesse für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der (digitalen) Kommunikation sowie für die Themen des Strukturwandels und wirtschafts- und energiepolitischer Themen (bestenfalls Kenntnisse der Region und ihrer Akteure) Hands-on-Mentalität sowie schnelle und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de
52428 Jülich
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Customer Insights Specialist Customer and Market Researcher (m/w/d) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Diese Aufgaben erwarten Dich: Du bist verantwortlich für die Online-Recherche und Aufbereitung von projektrelevanten qualitativen und quantitativen Inhalten Auch die Datensammlung mit Hilfe ausgewählter Research-Methoden wie Umfragen, Interviews, Produktanalysen gehören in Deinen Aufgabenbereich Bei der Durchführung von Zielgruppen- und Marktanalysen, um umfassende Kenntnisse über die Bedürfnisse der Kunden zu erlangen, bist Du maßgeblich involviert Du erstellst Präsentationen von Analysen, Berichten und Checklisten sowie Statistiken / Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Auch die Identifizierung und das Monitoring von neuen Trends zu Produkt – und Materialinnovationen, sowie nachhaltigen Entwicklungen, fällt in Deinen Verantwortungsbereich Datenbanken werden von Dir gepflegt und erweitert und Dir obliegt die Qualitätskontrolle sämtlicher Ergebnisse, sowie die kontinuierliche Optimierung der Suchprozesse Das bringst Du mit: Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial-, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem Werdegang Idealerweise bringt Du erste Erfahrung im Bereich der Marktforschung und -analyse mit Deine sehr guten Reporting-Skills und ausgeprägten Fähigkeiten zur Datenanalyse sowie eigenständigen Arbeitsweise, konntest Du in der Vergangenheit erfolgreich unter Beweis stellen Du bist bei uns an der richtigen Stelle, wenn Du gerne und sicher in Deutsch und Englisch kommunizierst und mit Begeisterung wie Engagement an der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aktiv mitwirkst Hervorragende analytische Fähigkeiten, wie auch Flexibilität und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Frau Silvia Goldbrunner Telefon: +49 (0) 8751 86 25 0 SO UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE HELDEN Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an: Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- & Urlaubsgeld Sprachkurse Zuschläge für Fitnessstudio Mitarbeiterevents Mitarbeiter Parkplätze Bike-Leasing Weiterbildungsangebote Homeoffice Interne Schulungsakademie Mitarbeiterrabatt Kostenloses Obst & frische Getränke BE PART OF OUR FAMILY Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen. Made in Europe – Garantiert! In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!
84048 Mainburg
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Referent Kommunikation (m/w/d) Referent Kommunikation (m/w/d) Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen Referent Kommunikation (m/w/d) Ziel der Abteilung „Kommunikation“ ist es, in der Öffentlichkeit durch Sichtbarkeit und Verständnis die größtmögliche Akzeptanz für die Prozesse und Entwicklungen dieses regionalen Strukturwandels zu schaffen. Dazu gilt es, eine regionale und bürgernahe Kommunikation aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie regionale Akteure bei kommunikativen Fragestellungen zu beraten. Ihre Aufgaben: Generierung von aktuellen Themen für die interne und externe Kommunikation (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsstandards der Außenkommunikation sowie der Methoden zur innerbetrieblichen Implementation Weiterentwicklung des Corporate Designs (CD) an sich verändernde Bedarfe (z.B. neue technische Formate, Aufgaben und Zielgruppen der Zukunftsagentur) einschließlich Qualitätssicherung Website-Konzeption: regelmäßige Erfolgs-Evaluation und Trendanalyse, Ableitung von Anforderungen, Festlegung von Überarbeitungszielen und Erarbeitung von Umsetzungsschritten Grafikdesign und Mediengestaltung u.a. zur weiteren Umsetzung des CDs Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den anderen Arbeitsbereichen der Abteilung (Öffentlichkeitsbeteiligung, Veranstaltungsmanagement, REVIER.AKADEMIE) zur Verzahnung unterschiedlicher Produkte und Konzepte Begleitung öffentlicher Ausschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geeigneten Bereich wie Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klassische und digitale Kommunikation und Kampagnenarbeit (bestenfalls im Bereich politische oder gesellschaftliche Kommunikation in Kommunikationsagenturen oder Pressestellen) Fundierte Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung und Umsetzung von Content-, Digital- und Social Media-Strategien sowie Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und IT-Anwendungen (z.B. Adobe-Produkte InDesign, Photoshop, Illustrator) 360-Grad-Verständnis von Kommunikation, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und kreativ zu kommunizieren Ausgeprägtes Interesse für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der (digitalen) Kommunikation sowie für die Themen des Strukturwandels und wirtschafts- und energiepolitischer Themen (bestenfalls Kenntnisse der Region und ihrer Akteure) Hands-on-Mentalität sowie schnelle und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de
52428 Jülich
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Mitarbeiter (m/w/d) Bibliothek Teilzeit Sie arbeiten selbständig, strukturiert und organisieren sich und Ihre Arbeit in einem hohen Maß? Sie verfügen über Medienkompetenz, haben im besten Fall Erfahrungen im Bereich Buchhandel oder Bibliothek und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mitarbeiter (m/w/d) Bibliothek in Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns: Gewährleisten eines zielgruppengerechten bibliothekarischen Angebots, das traditionellen Medien und digitalen Möglichkeiten gerecht wird Pflege und Aktualisierung der Fachbibliothek und E-Produkte Recherchen und Bestellungen von Neuanschaffungen bei einem regionalen Buchhändler Prüfen, Analysieren und Optimieren aller Prozesse Kategorisierung und Katalogisierung von Bibliotheksressourcen (z. B. Onlinemedien, Bücher, Zeitschriften) Vorbereiten des internen Umlaufs von Fachzeitschriften Betreuung und Schulung der Mitarbeitenden für Benutzung der Onlinebibliothek Kommunikation mit externen Dienstleistern Lizenzverwaltung bei Onlinedatenbaken und -zeitschriften Fachauskunft und allgemeine Vermittlung von Recherchekompetenz Unsere Anforderungen: Fachkenntnisse und Erfahrungen im „Buchbereich“ als Bibliothekar, Buchhändler oder mit vergleichbarer Berufserfahrung MS-Office Kenntnisse gutes Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie kooperatives und selbständiges Arbeiten Medienkompetenz und eine Leidenschaft für digitale Entwicklungen Technische Affinität Interesse an der Einarbeitung in neue Projekte im Bibliotheksbereich Selbständige, zuverlässige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise Damit können wir punkten: Eine unbefristete Anstellung Eine wöchentliche Arbeitszeit von 15 - 20 Stunden Eine zentrale Lage und beste Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Ein entspanntes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Regelmäßige Mitarbeiterevents Eine Getränke- und Kaffeeflat Eine leistungsgerechte Entlohnung Ein Probearbeitstag zum gegenseitigen Kennenlernen ist erwünscht! Kontakt Dominique Petersen E-Mail: B Telefon: 0431/66306-607 Einsatzort Kiel Hauptsitz Kiel Schülperbaum 23 24103 Kiel Telefon 04 31/66 30 60 Fax 04 31/66 30 66 20
24103 Kiel
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Kommunikationsmanager (m/w/d) Referent Kommunikation (m/w/d) Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen Referent Kommunikation (m/w/d) Ziel der Abteilung „Kommunikation“ ist es, in der Öffentlichkeit durch Sichtbarkeit und Verständnis die größtmögliche Akzeptanz für die Prozesse und Entwicklungen dieses regionalen Strukturwandels zu schaffen. Dazu gilt es, eine regionale und bürgernahe Kommunikation aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie regionale Akteure bei kommunikativen Fragestellungen zu beraten. Ihre Aufgaben: Generierung von aktuellen Themen für die interne und externe Kommunikation (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsstandards der Außenkommunikation sowie der Methoden zur innerbetrieblichen Implementation Weiterentwicklung des Corporate Designs (CD) an sich verändernde Bedarfe (z.B. neue technische Formate, Aufgaben und Zielgruppen der Zukunftsagentur) einschließlich Qualitätssicherung Website-Konzeption: regelmäßige Erfolgs-Evaluation und Trendanalyse, Ableitung von Anforderungen, Festlegung von Überarbeitungszielen und Erarbeitung von Umsetzungsschritten Grafikdesign und Mediengestaltung u.a. zur weiteren Umsetzung des CDs Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den anderen Arbeitsbereichen der Abteilung (Öffentlichkeitsbeteiligung, Veranstaltungsmanagement, REVIER.AKADEMIE) zur Verzahnung unterschiedlicher Produkte und Konzepte Begleitung öffentlicher Ausschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geeigneten Bereich wie Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klassische und digitale Kommunikation und Kampagnenarbeit (bestenfalls im Bereich politische oder gesellschaftliche Kommunikation in Kommunikationsagenturen oder Pressestellen) Fundierte Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung und Umsetzung von Content-, Digital- und Social Media-Strategien sowie Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und IT-Anwendungen (z.B. Adobe-Produkte InDesign, Photoshop, Illustrator) 360-Grad-Verständnis von Kommunikation, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und kreativ zu kommunizieren Ausgeprägtes Interesse für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der (digitalen) Kommunikation sowie für die Themen des Strukturwandels und wirtschafts- und energiepolitischer Themen (bestenfalls Kenntnisse der Region und ihrer Akteure) Hands-on-Mentalität sowie schnelle und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de
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Mitarbeiter (m/w/d) Bibliothek Teilzeit Sie arbeiten selbständig, strukturiert und organisieren sich und Ihre Arbeit in einem hohen Maß? Sie verfügen über Medienkompetenz, haben im besten Fall Erfahrungen im Bereich Buchhandel oder Bibliothek und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mitarbeiter (m/w/d) Bibliothek in Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns: Gewährleisten eines zielgruppengerechten bibliothekarischen Angebots, das traditionellen Medien und digitalen Möglichkeiten gerecht wird Pflege und Aktualisierung der Fachbibliothek und E-Produkte Recherchen und Bestellungen von Neuanschaffungen bei einem regionalen Buchhändler Prüfen, Analysieren und Optimieren aller Prozesse Kategorisierung und Katalogisierung von Bibliotheksressourcen (z. B. Onlinemedien, Bücher, Zeitschriften) Vorbereiten des internen Umlaufs von Fachzeitschriften Betreuung und Schulung der Mitarbeitenden für Benutzung der Onlinebibliothek Kommunikation mit externen Dienstleistern Lizenzverwaltung bei Onlinedatenbaken und -zeitschriften Fachauskunft und allgemeine Vermittlung von Recherchekompetenz Unsere Anforderungen: Fachkenntnisse und Erfahrungen im „Buchbereich“ als Bibliothekar, Buchhändler oder mit vergleichbarer Berufserfahrung MS-Office Kenntnisse gutes Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie kooperatives und selbständiges Arbeiten Medienkompetenz und eine Leidenschaft für digitale Entwicklungen Technische Affinität Interesse an der Einarbeitung in neue Projekte im Bibliotheksbereich Selbständige, zuverlässige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise Damit können wir punkten: Eine unbefristete Anstellung Eine wöchentliche Arbeitszeit von 15 - 20 Stunden Eine zentrale Lage und beste Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Ein entspanntes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Regelmäßige Mitarbeiterevents Eine Getränke- und Kaffeeflat Eine leistungsgerechte Entlohnung Ein Probearbeitstag zum gegenseitigen Kennenlernen ist erwünscht! Kontakt Dominique Petersen E-Mail: B Telefon: 0431/66306-607 Einsatzort Kiel Hauptsitz Kiel Schülperbaum 23 24103 Kiel Telefon 04 31/66 30 60 Fax 04 31/66 30 66 20