Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Die Evangelische Kirchengemeinde in Bad Wildbad ist Träger von 3 Kindertagesstätten und sucht ab sofort Unterstützung für das Ev. KiFaZ Fröbel, die Ev. Sprach-KiTa Oberlin und den Ev. Kindergarten Sprollenhaus Pädagogische Fachkräfte Voll- und Teilzeit Wir bieten: Lebendigen und regelmäßigen Austausch im Team Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Träger Fachberatung und Fortbildung Eine Anstellung/Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung Zusatzversorgung (ZVK), Jobbike Konzept der alltagsintegrierten Sprachförderung Tiergestützte Pädagogik 23,08% Verfügungszeit Intensiver, fachlicher Austausch zwischen den Einrichtungen Sie sind: Motiviert, fachlich kompetent und haben Freude an der Arbeit in einem evangelischen Kindergarten bereit, den christlichen Glauben in den täglichen Umgang mit den Kindern, den Kolleginnen, den Eltern und dem Träger einzubringen in der evangelischen Kirche, einer Kirche der ACK Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 30.05.2024 an Petra Kaiser, Hohenlohestr. 2, 75323 Bad Wildbad oder per E-Mail: , Tel. 07081 384239 www.wildbad-evangelisch.de
75323 Bad Wildbad
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Erzieher/-in (m/w/d) Gemeinde Unterreichenbach Erholungsort mit Prädikat, Kreis Calw Die Gemeinde Unterreichenbach sucht für die Kindertagesstätte "Tannberwichtel" Unterreichenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/-innen (m/w/d) Die Stellen sind in Teil- und Vollzeit möglich. Die Besoldung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen gemäß TVöD. Bei Fragen steht Ihnen die Kindergartenleiterin, Frau Barth, unter der Telefonnummer: 07235/7172 gerne zur Verfügung. Haben wir Interesse geweckt, dann reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei der Gemeinde Unterreichenbach, Im Oberdorf 15, 75399 Unterreichenbach per Post oder per E-Mail an P bis spätestens 31.05.2024 ein.
75399 Unterreichenbach
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Wenn Sie wissen, worauf es im Leben wirklich ankommt, dann arbeiten Sie jetzt beim Verein Wohnhilfe München e.V. Unsere Sozialarbeit dient der Erziehung und der Bildung, der Versorgung und der Pflege, sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen ab sofort: Sozialpädagogen, Erzieher, Dekane, Heilerziehungspfleger (m/w/d) ...laden wir herzlich ein, die Teams als Nachtbereitschaft in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijobbasis in den Wohngruppen und unserer Jugendschutzstelle zu verstärken. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl./Bachelor/Master Sozialpädagogen/in, eine Ausbildung zur/m Erzieher/in Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen Sie besitzen Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind teamfähig Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz Sie zeigen die notwendige Sicherheit in der Dokumentation Ihre Aufgaben: Kontrolle und Durchsetzung der Hausregeln Überprüfung der Rückkehrzeiten der Jugendlichen polizeiliche Vermisstmeldung bei Abgängigkeit Minderjähriger Einhaltung der Nachtruhe; Unterbinden von Störungen derselben Durchführung von Kontrollrundgängen mit Zimmerkontrollen/ Anwesenheitskontrollen Krisenintervention im Notfall Streitschlichtung und Mediation Ausgabe der Abendmedikamente Ansprechpartnerin bei posttraumatischer Belastungssymptomatik der Jugendlichen, z.B. Schlafstörungen und depressiver Stimmung Beratung und individuelle Betreuung der Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung schulischer Lerninhalte EDV-gestützte Dokumentation von Ereignissen und Vorkommnissen enge Kooperation mit den Fachkräften des Tagdienstes morgendliches Wecken der Jugendlichen Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team Flexible Dienstplangestaltung 50% Bezahlung während der Ruhezeiten Auf Minijobbasis zusätzlich 250€ Übungsleiterpauschale möglich oder nur auf Übungsleiterpauschale bis 3.000€ jährlich Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: Tel: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
80331 München
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Kindergartenhelfer*in (m/w/d) als flexible Vertretungskraft KATHOLISCHES VERWALTUNGSZENTRUM HEILBRONN Das Katholische Verwaltungszentrum Heilbronn als Einrichtung der Katholischen Gesamtkirchengemeinde übernimmt die fachliche Betreuung von 38 Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden im Dekanat Heilbronn-Neckarsulm. Wir suchen Sie als Kindergartenhelfer*in (m/w/d) als flexible Vertretungskraft auf Minijob-Basis oder Übungsleiterpauschale in unserem Katholischen Kindergarten St. Wendelinus, Bad Friedrichshall-Jagstfeld Sie möchten das Kindergarten Team unterstützen und haben Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern? Sie arbeiten mit einer pädagogischen Fachkraft zusammen und unterstützen sie bei der Aufsicht in der Gruppe während der Betreuungszeiten. Der Einsatz erfolgt flexibel nach Bedarf, wenn beispielsweise Personal aufgrund Krankheit ausfällt. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen der AVO-DRS (vergleichbar TVöD SuE). Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche oder einer dem ACK angehörenden Kirche und die Identifikation mit deren Zielen werden gewünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kurz-Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an das Katholische Verwaltungszentrum Heilbronn, Bahnhofstraße 13, 74072 Heilbronn oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an . Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Martina Lechleitner, Tel. 07131 7411406.
74177 Bad Friedrichshall
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Akademischer Lehrer für Betriebswirtschaft (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherungsbetriebslehre Professor für Betriebswirtschaft (m/w/d) insbesondere Versicherungsbetriebslehre Stellenausschreibung Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Sie führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science, Bachelor of Engineering oder Diplomingenieur (BA). Die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte werden an der Berufsakademie Sachsen und die praktischen Studienabschnitte bei einem anerkannten Praxispartner realisiert. An der Staatlichen Studienakademie Dresden ist folgende Stelle zum Sommersemester 2025, frühesens zum 01.04.2025, zu besetzen: Professor für Betriebswirtschaft (m/w/d) insbesondere Versicherungsbetriebslehre Entgeltgruppe E 15 TV-L, zukünftig W2 möglich, unbefristet, Vollzeit oder teilbar als 0,5 VzÄ möglich (bitte in der Bewerbung angeben) Kennziffer DD 02/2024 Aufgabenprofil: Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber hat in der Lehre schwerpunktmäßig Lehrveranstaltungen in den Bereichen Vertriebsbetriebslehre, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Controlling und Risikomanagement zu übernehmen. Der Einsatz ist in allen Studiengängen im Studienbereich Wirtschaft – vorrangig jedoch im Studiengang Finanzwirtschaft in der Studienrichtung Versicherungsmanagement – vorgesehen. Ergänzend sind weiterführende fachspezifische Kenntnisse in mindestens zwei der folgend genannten Bereiche erforderlich und nachzuweisen: Versicherungsmarkt, private und betriebliche Altersvorsorge, private Risikovorsorge im Schaden- und Unfallversicherungsbereich, innovative Geschäftsmodelle oder Nachhaltigkeitsmanagement in der Finanzwirtschaft. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Studienangeboten, hohes Interesse an Zukunftsthemen sowie Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des strategischen Kompetenzfeldes „Digitale Transformation“ werden vorausgesetzt. Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 17 Absatz 1 SächsBAG erfüllen: abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes, pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollen. Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Dresden. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Berufsakademie Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Berufsakademie Sachsen ergeben sich aus der Sächsischen Berufsakademie-Dienstaufgabenverordnung (SächsBADAVO) vom 26. Juli 2019 (SächsGVBl S. 602). Die Vergütung dieser Stelle erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E 15. Berufungen bzw. Einstellungen erfolgen im Angestelltenverhältnis. Nach Umwandlung zur Dualen Hochschule Sachsen ist bei entsprechender Eignung und Erfüllung aller Voraussetzungen eine Änderung in eine W2-Professur möglich. Eine Teilung der Stelle in zwei Stellen zu je 0,5 VzÄ ist möglich. Sofern Sie dies wünschen, ist ein Vermerk in der Bewerbung hilfreich. Die Berufsakademie Sachsen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/ oder ihnen gleichgestellte Bewerber_innen, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Gleichstellung bzw. die Schwerbehinderung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, der fachpraktischen Berufserfahrung und Lehrtätigkeit) sowie Kopien von Urkunden über akademische Grade, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis sowie Nachweise wissenschaftlicher Leistungen und Veröffentlichungen und zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind mit Angabe der Kennziffer DD 02/2024 bis zum 31.05.2024 online an: Bitte verwenden Sie eine PDF-Datei (max. 10 MB) für Ihre Online-Bewerbung mit folgender Kennzeichnung: DD-BW-Vers_02_24-Name-Vorname. oder postalisch an folgende Adresse zu richten: Berufsakademie Sachsen Staatliche Studienakademie Dresden Sekretariat der Direktion Hans-Grundig-Straße 25 01307 Dresden Wichtige Hinweise Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Ferner weisen wir darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandene Kosten leider nicht erstattet werden können. Wir bitten darum, alle für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen und Nachweise (z. B. Abschlusszeugnisse, qualifizierte Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.) zunächst lediglich in Kopie einzureichen und von Mappen abzusehen. Erforderliche beglaubigte Kopien von Urkunden über akademische Grade werden gegebenenfalls nachgefordert. Die online übermittelten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach Vorgaben des Datenschutzes vernichtet und nicht zurückgesandt. Die Vorlesungen an der Berufsakademie Sachsen werden hauptsächlich in deutscher Sprache gehalten, daher wird bei Bewerbungen in einer anderen Sprache um eine deutsche Übersetzung gebeten. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bzw. akademischen Grad ist auf Anforderung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) notwendig. Bitte beachten Sie weiterhin, dass die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail versandt wird. Bewerbende, die sich bereits in einem Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.
01067 Dresden
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Verdistraße 45 München Vollzeit Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe, widmet die soziale Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener, sowie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Wohnheim "Haus an der Verdistrasse" Die Einrichtung in der Verdistr. 45 in München/Obermenzing besteht seit 19 Jahren und ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, gemäß SGB IX und XII. Hier finden 60 ehemals wohnungslose Männer mit Doppel- und Mehrfachdiagnosen privaten Wohnraum und umfassende soziale und medizinische Betreuung und Versorgung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeiter*innen (VZ, TZ und Minijob) in den Bereichen Soziale Arbeit, Verwaltung, Gesundheitssorge und Hauswirtschaft Personalführung basierend auf Partizipation, Wertschätzung und partnerschaftlichem Umgang sowie kooperativer Prozessgestaltung Verantwortung für die Bewohnerschaft. Zusammenarbeit mit der Bewohnervertretung. Kooperation mit der Geschäftsführung in allen wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten Außenvertretung der Einrichtung und des Trägers in Gremien Kooperation mit dem Kostenträger und anderen Trägern im Bereich der Wohnungslosen- und Behindertenhilfe Dienst- und Urlaubsplanung Budgetverantwortung Evaluierung des Konzepts und der Leistungsvereinbarung Ihr Profil: Sie sind Fachkraft, gem. § 16 Abs. 1 AVPfleWoqG, und verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung (§ 12 Abs. 2) Sie sind mindestens 33 Jahre alt Sie verstehen sich als Teamplayer und sind kompromissfähig Sie sind empathisch und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie priorisieren teamorientierte Arbeit und sind gleichermaßen entscheidungsfähig Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen Freiwillige Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Vergünstigtes Mitarbeiteressen in der betriebseigenen Kantine Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Kontakt Zu Hd. Herrn Berger Ramersdorfer Str. 1 81669 München Tel: 089 18 93 365-0 oder per Email: Fax: 089 18 93 365-10 E-Mail: Web: www.wohnhilfe-muenchen.de Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
81669 München
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Erzieher:in für Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d) Kinderbetreuer:in / Sozialassistent:in für eine Gemeinschaftsunterkunft in Pankow (m/w/d) Die Volkssolidarität Berlin hat in Berlin rund 14.500 Mitglieder und betreibt über 80 Projekte und Einrichtungen in sieben Tochtergesellschaften. Wir sind ein starker Mitgliederverband, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort haben #GutesimSinn und agieren nach dem Motto Miteinander - Füreinander. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de. Für unsere Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Pankow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte wie staatlich anerkannte Erzieher:innen oder Sozialassistent:innen, die Lust auf die Koordinierung und Betreuung von Projekten für Kinder und Jugendliche haben. Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das sind Deine Aufgaben bei uns Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Jugendfreizeiteinrichtungen im Wohnumfeld Förderung der Sprachkompetenz und der sozialen Kompetenz Koordination und Umsetzung der Hausaufgabenbetreuung in Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Ehrenamtlichen Mitarbeit an einem pädagogischen Konzept Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in/Sozialpädagoge:in/Sozialassistent:in (m/w/d) Erfahrungen im Umgang mit geflüchteten Menschen ist wünschenswert Kenntnisse in folgenden Sprachen von Vorteil: Englisch, Russisch, Albanisch, Georgisch, Türkisch, Arabisch Flexibilität und Kreativität Das bieten wir Dir Eine Wochenarbeitszeit von 40h (weniger möglich) Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Jahressonderzahlung und Funktionszulage bis zu 200 € 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester ein zunächst auf die Laufzeit der Einrichtung befristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsspielraum und Raum für Kreativität Ein aufgeschlossenes und kompetenzgemischtes Team Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz
10115 Berlin
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Pädagogischer Referent / Lehrkraft/ Lehrer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsinfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakts Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Ein weiteres wichtiges Geschäftsfeld ist die Herstellung lehrplanzentraler Medien für den Schulunterricht. Pro Jahr realisieren wir ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 70 Mitarbeiter/innen. Für unsere Abteilung Mediendienste suchen wir baldmöglichst eine/n Pädagogischer Referent / Lehrkraft/ Lehrer (w/m/d) für das Projekt AIS (Adaptives Intelligentes System). Ziel ist die Entwicklung einer ländergemeinsamen, KI-gestützten adaptiven Lernumgebung zur individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern. Das System soll sich flexibel in die Unterrichtphasen integrieren und individuelle Lernpfade (Adaptivität auf Aufgaben- und Arbeitsschrittebene) ausgehend vom jeweiligen Lernstand anbieten. Ihre Aufgaben Leitung einer interdisziplinären pädagogischen Fachgruppe als didaktische Schnittstelle (technischer Anbieter – Inhaltsprovider) Fachlich-didaktische Begleitung der Produktentwicklung über die gesamte Projektlaufzeit Beratung hinsichtlich fachspezifischer und fachübergreifender Binnendifferenzierung, Mitentwicklung entsprechender Aufgabentypen Evaluation adaptiver Materialien hinsichtlich der fachlich-inhaltlichen und technischen Optimierung für unterschiedliche Schularten Koordination der Pilotierung von Produktreleases in ausgewählten bundesweiten Testschulen sowie der wissenschaftlichen Evaluation Begleitung und Unterstützung bei der Erstellung von begleitenden Materialien Kontaktmanagement mit den Ansprechpartner/innen in den Ländern und Dienstleistern sowie Koordination von Workshops Enge Abstimmung mit der Projektleitung und Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsprojekte im FWU Das sollten Sie mitbringen Befähigung für das Lehramt an einer weiterführenden Schule in einer Fächerverbindung mit einem mathematischnaturwissenschaftlichen oder einem (fremd-) sprachlichen Fach Mehrjährige Unterrichtspraxis, insbesondere in Sekundarstufe I Fundierte Erfahrungen in der Binnendifferenzierung und adaptiven Förderung heterogener Lerngruppen Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung eigener binnendifferenzierter Unterrichtsmaterialien (analog oder digital) Einschlägige vertiefte Kenntnisse über digitale Bildungsmedien und die deutsche Bildungslandschaft Technisches Verständnis und Interesse an Entwicklungen im Bereich KI-gestützten Lernens und Lehrens Erfahrungen im agilen Projektmanagement sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und Handeln und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Wir bieten Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD (Tarifvertrag) Vollzeittätigkeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zunächst befristet für 30.06.2026; eine Verlängerung bzw. Entfristung wird angestrebt Job Ticket, 30 Tage Jahresurlaub Für Beamte bestehen grundsätzlich besondere Beschäftigungsmöglichkeiten unter Beibehaltung des Beamtenstatus Betriebliche Altersversorgung Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: . Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
82031 Grünwald
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ASB-Faßbacher Hof gGmbH - Einrichtungsleitung (Schwerpunkt wirtschaftliche Führung) - (m/w/d) Einrichtungsleitung (Schwerpunkt wirtschaftliche Führung) - (m/w/d) ASB-Faßbacher Hof gGmbH - Einrichtungsleitung (Schwerpunkt wirtschaftliche Führung) - m/w/d Festanstellung, Vollzeit · Leverkusen Wir suchen: Zur Verstärkung unseres Leitungsteams der ASB-Faßbacher Hof gGmbH suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die den Schwerpunkt auf die wirtschaftliche Führung der Einrichtung sowie das Gebäudemanagement legt. Die ASB-Faßbacher Hof gGmbH ist ein anerkannter Wohn- und Betreuungsverbund in Leverkusen. Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht werden hier in unterschiedlichen besonderen Wohnformen unterstützt und es wird ihnen ein Zuhause geboten. Der Wohnverbund gliedert sich in einen stationären Bereich mit 28 Wohnplätzen, 2 Appartementhäusern mit insgesamt 19 Wohnungen sowie dem Ambulant Betreuten Wohnen für ca. 40 Kunden und Kundinnen. Der Faßbacher Hof liegt in Trägerschaft des ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. Wir sind als Wohlfahrtsverband politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte in Kooperation mit der GmbH-Geschäftsführung und der Fachlichen Leitung der Einrichtung Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -optimierung Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz in allen Bereichen der Einrichtung Enge Zusammenarbeit mit der Fachlichen Leitung der Einrichtung und dem Team, um eine qualitativ hochwertige Betreuung und Versorgung der Bewohner sicherzustellen Überwachung und Optimierung der Gebäudeverwaltung, einschließlich Instandhaltung und Renovierung Überwachung und Weiterentwicklung der Informationstechnik und der Digitalisierung von Prozessen Personalmanagement in enger Abstimmung mit der fachlichen Leitung Mitarbeiterführung und -entwicklung Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partnern, Behörden und Netzwerken gemeinsam mit der fachlichen Leitung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung und Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Einrichtung, idealerweise im Bereich der sozialen Arbeit oder Gesundheitswirtschaft Fundierte Kenntnisse im Bereich des betriebswirtschaftlichen Managements und der Gebäudeverwaltung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Übernahme von Verantwortung Wir bieten: Eine über die Grenzen des Bergischen Landes etablierte Einrichtung der besonderen Wohnform Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine angemessene Vergütung plus Zusatzleistungen, z.B. attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine Unternehmensphilosophie basierend auf Vertrauen, Respekt und Nachhaltigkeit Eine langfristige berufliche Perspektive Ansprechpartner*in: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. (E-Mail-Unterlagen akzeptieren wir ausschließlich im PDF-Format) Ihre Ansprechpartnerin ist die Geschäftsführerin Frau Anne Paweldyk Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Hauptstraße 86, 51465 Bergisch Gladbach www.asb-bergisch-land.de Über uns Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.
51373 Leverkusen
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stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d) in einer Kindertagesstätte stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren 3-gruppigen Kindergarten Emmering nahe Fürstenfeldbruck Vollzeit Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen. Wir suchen zum 01.09.2024 eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren 3-gruppigen Kindergarten St. Benno in Emmering Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit im Kindergarten gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen – mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss tragen im Vertretungsfall die Gesamtverantwortung für den Einrichtungsbetrieb sowie die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Steuerung der Organisation und Administration des Einrichtungsbetriebs entwickeln gemeinsam mit der Einrichtungsleitung das pädagogische Konzept der Einrichtung partizipativ mit Ihrem Team weiter stellen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Team das Kindeswohl sicher und entwickeln das Schutzkonzept der Einrichtung weiter Wir vergüten Ihre Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, WGKD-Einkaufsplattform, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Neugierig oder Fragen? Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr, freut sich unter Tel.: 08141 5349864 von Ihnen zu hören! Weitere Informationen erhalten Sie im Internet: www.erzbistum-muenchen.de/pfarrei/kiga-stbenno-emmering Ihre Bewerbung richten Sie an: Frau Stefanie Sahr Kirchstr. 8 82256 Fürstenfeldbruck Standort Emmering Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck www.erzbistum-muenchen.de
82275 Emmering
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Diplom-Erzieher (m/w/d) Kennen Sie schon die Stadt Garching b. München (18.500 Einwohner)? Hier verbinden sich ein moderner Forschungscampus mit den gewachsenen Strukturen einer Kleinstadt, eine naturnahe Umgebung mit der Nähe zur Metropole München und kulturelle Vielfalt mit sozialer Gemeinschaft. Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei uns großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, drei Kinderhorten und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Für unser Minikinderhaus Am Mühlbach 3a suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Voll- oder in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden). Unser Minikinderhaus ist ein Ort der Lebensfreude und des Abenteuers, an dem Kinder Futter für ihre Neugier finden, die Gelegenheit bekommen, ihren Mut zu erproben und auf Erwachsene treffen, die Zeit für sie haben. Wir arbeiten im offenen Konzept. 70 Kinder im Alter zwischen 3 und 10 Jahren lernen hier altersübergreifend von- und miteinander. Dabei handelt es sich um weit mehr als um ein pädagogisches Konzept und erst recht um mehr als eine veränderte Raumnutzung. Es ist unser Grundverständnis von Zusammenleben. Geschützt durch einen sicheren Rahmen und begleitet von einem fröhlichen und hochmotivierten Betreuungsteam erwerben und trainieren die Kinder soziale Kompetenzen wie Respekt, Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit. Großgeschrieben wird im Minikinderhaus außerdem Partizipation. Eine eigene Kita-Verfassung regelt das Recht der Kinder auf Beteiligung an allen sie betreffenden Entscheidungen. Und nicht zuletzt ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt der Einrichtung die Medienpädagogik. Mit einer umfassenden Ausstattung und einem intensiv geschulten Team wird die Medienkompetenz der Kinder tagtäglich gestärkt. Es erwartet Sie ein offenes und partizipatives Konzept entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, das den Kindern ermöglicht, den Alltag im Minikinderhaus bewusst mitzubestimmen und mitzugestalten der Schwerpunkt Medienpädagogik als sehr wichtiger Bestandteil der Einrichtung täglich neue Herausforderungen, Humor und viel Raum für Ihr Engagement, Ihre Kreativität und Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein aufgeschlossenes und unterstützendes Einrichtungsteam mit vielfältigen Kompetenzprofilen, das sich gemeinsam mit Professionalität, Begeisterung und viel Herzblut für die Bildung und Erziehung der Kinder einsetzt Wir bieten Ihnen u.a. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden Lust auf die neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 10.06.2024. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Silke Müller-Ersfeld unter Tel. 089 / 322 109 99 gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen „Schnuppertag“ in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns vorab kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.garching.de unter der Themen-Rubrik „Jobs & Karriere“ . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nicht ganz die passende Stelle für Sie? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas. Kontakt Frau Silke Müller-Ersfeld Tel.: 089 / 322 109 99 Einsatzort Garching b. München Universitätsstadt Garching b. München Rathausplatz 3 85748 Garching www.garching.de
85748 Garching Bei München
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Pflegehelfer (m/w/d) Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d Obertraublinger Straße 83 93055 Regensburg-Burgweinting Betreuung Pflege Betreuung Pflege Vollzeit Teilzeit compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Klara in Burgweinting suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Teilzeit. Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.) Gemeinsames Lesen und Vorlesen, Musik hören und Musizieren, Brett- und Kartenspiele Spaziergänge und Bewegungsübungen Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen Durchführung verschiedener therapeutischer Verfahren Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Ihr Profil Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden Freude am Umgang mit älteren Menschen selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes Team Bereitschaft sowohl im Frühdienst als auch im Spätdienst zu arbeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Teilzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Klara Stefan Damerow Einrichtungsleitung Obertraublinger Straße 83 93055 Regensburg-Burgweinting Tel.: 0941 46216-0 Stelle teilen: