Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. „Eulenspiegel“ Der Eulenspiegel e.V. ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen bedarfsorientiert betreut. In unterschiedlichen Intensiv- und Regelwohngruppen und mehreren Wohntrainingsangeboten, werden die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben gefördert. Wir suchen für unsere Wohngruppen in Rheine und Bad Bentheim: Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, + ereignisbezogene Prämien Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sonstiges: Möglichkeit eines Jobrads, Vergünstigung bei der KFZ-Versicherung, weitere Mitarbeiter-Rabatte Ihr Tätigkeitsbereich umfasst: die päd. Betreuung von Kindern und Jugendlichen im familienanaloger Gruppendienst intensive Teamarbeit Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten Arbeit mit Herkunftsfamilien Beteiligung an der Hilfeplanung Mitwirkung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Lösungsorientiertes Handeln, Engagement, Flexibilität Besitz eines Führerscheines Klasse B Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Bei Fragen melde Sie sich gerne bei uns: Eulenspiegel e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine Tel: 05975/ 93191
48455, 4 Bad Bentheim, Rheine
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Wir suchen für unser Kinderhaus Habakuk zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach §7KiTaG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet www.kita-ev-fn.de WAS WIR IHNEN BIETEN: Begeisterungsfähige Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren im Krippen- und Elementarbereich Kreative und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Dank der offenen Arbeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und das Einbringen Ihrer Stärken in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine Vergütung nach dem TVöD SUE inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), Möglichkeit zum Fahrradleasing Ein umfassendes Angebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Coachings) Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung IHRE AUFGABEN: Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie in Ihrer individuellen Entwicklung Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln Sie gezielte Aktivitäten und gestalten eine für die Kinder lernanregende Umgebung Entsprechend Ihrer Ressourcen, Interessen und Kompetenzen übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche innerhalb der Kita Ihre kreativen Ideen setzen Sie um und entwickeln in enger Zusammenarbeit unser familienpädagogisches Angebot ständig weiter Sie gestalten die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien verlässlich WAS SIE MITBRINGEN: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein Studium zur frühkindlichen Pädagogik Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten Sie begegnen den Kindern und Familien mit einer gleichwürdigen Grundhaltung Im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder Sie fühlen sich im Team wohl und pflegen eine offene Kommunikation Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine reflektierte, lösungsorientierte Haltung aus Sie haben Freude daran sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für Neues mit Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST. DIE EVANGELISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE FRIEDRICHSHAFEN FÖRDERT AKTIV DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER SIE HABEN INTERESSE? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Konfession, vorzugweise per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) an: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Leitung des Kinderhause Habakuk Frau Rambow, Tel.: 07541 - 73535 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Frau Rambow Tel.: 07541 - 73535 E-Mail: Standort 88045 Friedrichshafen Kinderhaus Habakuk Länderöschstr. 66/2 88046 Friedrichshafen https://kita-ev-fn.de/
88045 Friedrichshafen
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Fachlehrer / Fachlehrerin für Mathematik, Deutsch und Sport Lehrkraft / Dozent (m/w/d) für die Fächer Mathematik / Deutsch / Sport Unser mittelständisches und inhabergefu¨hrtes Unternehmen - das Gemeinnützige Institut fu¨r Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) - zählt zu den führenden privaten Schulträgern in Deutschland. Das ifb betreibt neben beruflichen und allgemeinbildenden Schulen auch Kindertagesstätten. Für unsere private berufliche Schule in Reutlingen suchen wir zum 09.09.2024 oder nach Vereinbarung in Vollzeit / Teilzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkräfte (m/w/d) bzw. Dozenten (m/w/d) für die Fächer Mathematik Deutsch Sport Ihr Profil 2. Staatsexamen SEK I oder SEK II oder bei Quereinstieg ein einschlägiges Studium (Bachelor, Hochschul-Diplom, Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II) möglich. Wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Nachqualifizierung) Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn David ZADICK, ProGenius Private Berufliche Schule Reutlingen Mittnachtstraße 1 | 72760 Reutlingen | Telefon 07121 159550 www.progenius.org/reutlingen
72760 Reutlingen
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Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit Ihr Arbeitsplatz Die Assistenz beim Wohnen richtet sich an Menschen mit Suchterkrankungen, die in ihrer eigenen Wohnung leben und Unterstützung im Alltag brauchen – vorübergehend oder für längere Zeit. Die Unterstützung durch die ambulante Betreuung ist immer individuell, die Ziele werden vor Beginn der Betreuung im Gespräch festgelegt. Es geht darum, den Tag zu strukturieren und die täglichen Herausforderungen zu bewältigen: Probleme mit Behörden oder dem Vermieter, die Suche nach sinnstiftenden Tätigkeiten, Ausbildung oder Arbeit. Außerdem gibt es Unterstützung in Krisensituationen. Mit dieser Hilfe ist für die betroffenen Menschen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben möglich und sie können neue Perspektiven finden. Ihre Aufgaben Aufsuchende Sozialarbeit im Wohnumfeld der Unterstützung suchenden Menschen Übernahme der psychosozialen Betreuung erwachsener Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder Suchterkrankung Unterstützung der betreuten Menschen bei der Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Vermittlung in weiterführende Hilfen, Krisenintervention und Motivationsarbeit Erstellen von Betreuungsplänen entsprechend der ermittelten Ziele der Betreuung, Dokumentation der Leistung etc. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, insbesondere durch Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen, Dienst- und Organisationsbesprechungen Das bringen Sie mit Sie haben ein Studium als Sozialarbeiter:in/-pädagog:in oder eine Ausbildung zur:zum Erzieher:in oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen Erste Erfahrung innerhalb des Suchthilfesystems mit Suchtmittelabhängigen und gesundheitlich sowie psychisch stark belasteten Personen sind wünschenswert. aber keine Voraussetzung Sie bringen bestenfalls Kenntnisse in der Einzelfallhilfe und der aufsuchenden Sozialarbeit mit Sie haben sehr gute kommunikative und selbstorganisatorische Fähigkeiten Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / BE Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen Viel Platz für Eigenverantwortung Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur Förderung von Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Wir über uns Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an: Guido Seeling 04131/856110 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
21337 Lüneburg
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Stellvertretende Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Storchennest (m/w/d) Die Stadt Riedlingen sucht zum neuen Kindergartenjahr 2024/2025 eine Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Storchennest m/w/d in Verbindung mit dem Einsatz als pädagogische Fachkraft | in Voll- oder Teilzeit ab 80% | S9 TVöD-SuE Ihre Aufgaben Dauerhafte Unterstützung und Entlastung der Leitung durch Übernahme konkreter Aufgabenbereiche Vertretung in allen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung Tätigkeit als pädagogische Fachkraft Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom- Pädagoge, Diplom- Erzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor- Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert Freude an Leitungsaufgaben Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal- und Organisationsverantwortung Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024. per E-Mail Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Pia Reich Bildung & Betreuung Fon 07371 183-64 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-31 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55
88499 Riedlingen
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Pädagogische*r Mitarbeiter*in an einer Grundschule Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Raboisenschule in Elmshorn ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Professionen. Sozialpädagogische*r Assistent*in an der Raboisenschule Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 4 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen und zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und Übernahme von Gruppenarbeit und Einzelförderung mit den Schüler*innen unter Anleitung Aufsichten während der Schulzeit Pflege der Unterrichtsmaterialien Teilnahme an Elternabenden, Gesamtkonferenzen, Teambesprechungen sowie außerschulischem Unterricht und Klassenfahrten Förderpflege der Schüler*innen Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten Gelegentliche Busbegleitung der Schüler*innen Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in, als Kinderpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder alternativ als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen mit Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistenten und dem gesamten Kollegium Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Was ist noch wichtig? An der Raboisenschule ist es wichtig, dass Sie Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen. An der Raboisenschule ist es so, dass die Vergütung der zu leistenden regelmäßigen Arbeitszeit über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 13.6.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1809&sid=a8b6fcd90d8f40a50770fe8d801449c1&af=1 Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich in den Kalenderwochen 27/28 stattfinden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Frau Brita Mehrens, unter Telefon (04121) 491 6911 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
25337 Elmshorn
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Stellvertr. Leitung (m/w/d) für individuelles Wohnangebot für Erwachsene mit geistiger Behinderung Stellvertr. Leitung (m/w/d) für individuelles Wohnangebot für Erwachsene mit geistiger Behinderung in Bürvenich gesucht Benefits Vergütung TVöD VKA ? 30 Urlaubstage ? Gleitzeit ? Jobrad ? Diensthandy & Laptop ? Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio ? Betriebliche Altersvorsorge ? ...und mehr! Dein Job: Vertretung der Einrichtungsleitung Mitarbeit an/Erstellen von Hilfe-, Förder- und Pflegeplänen sowie Dienstplänen Beratung der Mitarbeitenden in allen fachlichen Belangen Krisenmanagement im sozialen Umfeld Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards Kommunikation mit Behörden, Ärzt:innen, Eltern und gesetzlichen Betreuer:innen Wir wünschen uns: Lust auf Verantwortung, Leidenschaft für die Arbeit und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) Diplom, Bachelor oder Master Erfahrung in der Arbeit mit geistig behinderten Menschen Sichere EDV-Kenntnisse (Word & Excel) Erfahrungen in Förderplanung, Dienstplangestaltung und Pflegeplanung Hohe persönliche und soziale Kompetenzen sowie Flexibilität Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Führerschein Klasse B/3, eigener PKW Ansprechpartnerin Lena Voigt Tel.: 02252 83504-103 Lebenshilfe HPZ gGmbH Aachener Str. 104 53909 Zülpich
53909 Zülpich
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Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Koordination der Seniorenarbeit und Seniorenfachberatung Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Koordination der Seniorenarbeit und Seniorenfachberatung für das Referat 31-4 Senioren, Inklusion, Gleichstellung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden IHRE AUFGABEN Bedarfsplanung im Seniorenbereich im Rahmen des seniorenpolitischen Gesamtkonzepts (SPGK): Koordination sämtlicher Maßnahmen aus den seniorenpolitischen Gesamtkonzepten (SPGK) Schnittstellen, Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit allen Bereichen in der Seniorenarbeit Seniorenfachberatung: Beratung und Unterstützen von hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern und/oder deren Angehörigen (z. B. über Sozialleistungen, Leistungsträger und alle Anliegen von älteren Menschen) Weiterleitung und Vermitteln der Hilfesuchenden an zuständige Leistungsträger, Leistungserbringer und Fachstellen Übergreifende Aufgaben: Begleitung von Arbeitskreisen, Veranstaltungen und Projekten Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Ratgebern, Infoblättern u.v.m. IHR PROFIL ein (Fach-)Hochschulstudium, insbesondere im Bereich Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften mit Erfahrungen im Sozialbereich, FH/ Bachelor oder einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II. Für Beschäftige, die bereits über eine mehr als 20-jährige Berufserfahrung im Landratsamt verfügen, entfällt die Prüfungspflicht entsprechend o. g. Personenkreise ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln und gute Kenntnisse über die soziale Infrastruktur im Landkreis UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe E9c TVöD VKA, Besoldungsgruppe A10 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Wilski, Tel. 08141/519-5872 Bewerbungen bis zum 23.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: Referenz-Nr.: 2024/31-4/68 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
82256 Fürstenfeldbruck
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Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d) element-i Kinderhaus Knax-Garten in Ludwigsburg Kinder 40 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Vergütung basierend auf TVÖD Adresse Arsenalstraße 6/2 71638 Ludwigsburg Offenes Konzept 20240326-element-i- kurzkonzeption.pdf Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Knax-Garten befindet sich im Gebäudekomplex der Kreissparkasse Ludwigsburg. Die Räumlichkeiten sind hell, großzügig und an die Bedürfnisse der Kinder angepasst. Im Außenbereich können sich die Kinder in der Natur bewegen und die Jahreszeiten aktiv erleben. Die nahegelegene städtische Infrastruktur wird genutzt und in den Alltag des Kinderhauses eingebunden. So sind wir Deine Aufgaben Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringst du mit Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Darauf kannst du dich bei uns verlassen Rahmenbedingungen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Hast du noch Fragen? Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart Kontakt Datenschutzerklärung Impressum
71634 Ludwigsburg
Angebot
Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für das Jugendzentrum Bauhaus VOLLZEIT Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für das Jugendzentrum Bauhaus Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Offene Kinder- und Jugendeinrichtung „Bauhaus“. Einsatzort: Jugendzentrum Bauhaus, Pfarrer-Kenntemich-Platz 29, 53840 Troisdorf Umfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre eine strukturierte Einarbeitung und eine moderne mediale Ausstattung Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistung zur KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Bikeleasing/Dienstrad die Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets Deine Aufgaben: Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Weiterentwicklung der Mobilen Jugendarbeit Teamleitung eigenständige Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Zielgruppenarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit den Kindern und Jugendlichen Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung junger Menschen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und den eigenen Bedürfnissen sowie die Vermittlung von Hilfen Pflege von Netzwerken mit Initiativen im Gemeinwesen Dein Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen einschlägige Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen selbstständige und organisierte Arbeitsweise Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen und Berücksichtigung derer in der täglichen Arbeit Kreativität in der Gestaltung von Freizeitangeboten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten Führerschein der Klasse B Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Lars Gippert, Referatsleitung Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für das Jugendzentrum Bauhaus Troisdorf 39 Std./Woche http://kja-bonn.de PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Kalle Jansen Bereichsleitung "Offene Kinder- und Jugendarbeit" unter der Rufnummer 0228 926 527 - 69 oder per Mail an
53840 Troisdorf
Angebot
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Nordschule MINIJOB Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Nordschule Wir suchen ab 1. Oktober 2024 eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Schulkinderbetreuung an der OGS Nordschule in Bonn Einsatzort: OGS Nordschule, Graurheindorfer Str. 78, 53111 Bonn Stellenumfang: 9,5 Wochenstunden | Minijob Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsbereich eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistung zur KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) die Möglichkeit zum Bikeleasing / Dienstrad (unter bestimmten Voraussetzungen) die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM - Wellpass Deine Aufgaben: Unterstützung der Gruppenleitung unter Berücksichtigung möglicher Stärken und Schwächen der Kinder Begleitung des pädagogischen Alltags Mitwirkung in Teamsitzungen Dein Profil: soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Jutta Siebertz, Fachbereichsleitung "Jugendhilfe und Schule" Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Bettina Gerhardt Bereichsleitung OGS in Bonn unter der Rufnummer 0228 926 527 - 705 oder per Mail an Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Nordschule Bonn 9,5 Std./Woche http://kja-bonn.de PDF Download Standort der Einrichtung
53111 Bonn
Angebot
Jugendhilfe-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort in Olching/Gröbenzell für das Amt für Jugend und Familie - [Referat 32-4 Olching/Gröbenzell] mit 24 Wochenstunden zu besetzen, die Bereitschaft, nachmittags zu arbeiten, muss bestehen Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck. IHRE AUFGABEN Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort Einleitung und Begleitung von Familienräten in Kooperation mit freien Trägern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation) Bereitschaft, die Methode des Familienrates mitzutragen und umzusetzen Bereitschaft, Menschen auch längerfristig zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung SuE-Zulage sowie einer Großraum- und (optional) Kinderzulage 6 Wochen Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel. 08141/519-908 Herr Scherer, Tel. 08141/519-584 Bewerbungen bis zum 09.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Reiner Tel . 08141 / 519 5387 E-Mail: Referenz-Nr.: 2024/32-4/67 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO