(Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer (LWK). Im Dezernat E – investive und sonstige Maßnahmen – werden in Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten des SLA innovative IT-Lösungen erarbeitet. Wir sind u.a. verantwortlich für die Kommunikation mit den Auftraggeber*innen, Entwickler*innen und Anwender*innen. Selbstbestimmtes Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre | Teil-/Vollzeit | E 10 / E 11 TV-L) Ihre Aufgaben: Durchführen der Anforderungsanalyse für die Neuentwicklung und Erweiterung von IT-Lösungen Geschäftsprozessmodellierung und Erstellen von Fachkonzepten Testen und Pflegen von IT-Lösungen Anwenderbetreuung inkl. Support und Schulungen Erstellen von Produktdokumentationen, Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der (Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein anderes technisch geprägtes Studium Alternativ: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Web-Technologien, Anforderungsanalyse und -management sind wünschenswert Ihre Benefits: Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=102227 oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: E2405 an. Bewerbungsschluss ist der 01.06.2024 Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auskünfte erteilen Frau Batmer (Tel: 0511 / 30245 - 759) oder Frau Rohde (-719). www.sla.niedersachsen.de
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(Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer (LWK). Im Dezernat E – investive und sonstige Maßnahmen – werden in Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten des SLA innovative IT-Lösungen erarbeitet. Wir sind u.a. verantwortlich für die Kommunikation mit den Auftraggeber*innen, Entwickler*innen und Anwender*innen. Selbstbestimmtes Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre | Teil-/Vollzeit | E 7 bis E 11 TV-L) Ihre Aufgaben: Durchführen der Anforderungsanalyse für die Neuentwicklung und Erweiterung von IT-Lösungen mit Low Code Geschäftsprozessmodellierung und Erstellen von Fachkonzepten Testen und Pflegen von IT-Lösungen Anwenderbetreuung inkl. Support und Schulungen Erstellen von Produktdokumentationen, Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der (Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein anderes technisch geprägtes Studium Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in und Berufserfahrung in dem Bereich Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung im Umgang mit Low Code Anwendungen, Jira und Confluence sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Web-Technologien, Anforderungsanalyse und -management sind wünschenswert Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1 Ihre Benefits: Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Hiernach ist für Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung eine Eingruppierung in E 7 bis E 10 TV-L möglich. Bewerber/innen mit abgeschlossenem Bachelorstudium können in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L eingruppiert werden. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=102226 oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: E2404 an. Bewerbungsschluss ist der 01.06.2024 Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auskünfte erteilen Frau Batmer (Tel: 0511 / 30245 - 759) oder Frau Rohde (-719). www.sla.niedersachsen.de
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Dualer Student (m/w/d) Digitalisierung / Gesundheitsinformatik (B.Sc.) Dual Student (w/m/d) Geschäftsbereich Digitalisierung Vollzeit / Teilzeit Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unser Klinikum Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Dualer Student (w/m/d) der Digitalisierung – in Teilzeit (20 Std./Wo.). Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration von medizinischen Applikationen zur Ermöglichung einer effizienten Behandlung erkrankter Patienten Beratung der Anwendenden im Bereich digitaler Prozessunterstützung in der Behandlung Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten in bereichsübergreifenden Teams Möglichkeit der Verantwortungsübernahme und Spezialisierung in klinischen IT-Projekten Eine echte Bereicherung | Ihr Profil Mindestens Fachhochschulreife (gültig in Bayern) Sprachniveau Deutsch C1 Hohe Motivation, im Klinikum im Bereich der Gesundheitsinformatik lösungsorientiert zu arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl. Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad Freie Fahrt mit der Südostbayernbahn: Tag und Nacht auf ausgewählten Strecken Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee Arbeit und Komfort im Einklang: Homeoffice-Möglichkeit, um Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: Herr Tobias Krause, Leitung Applikationen Geschäftsbereich Digitalisierung, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)160 94410305 / zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt Herr Tobias Krause +49 (0)160 94410305 Standort Traunstein Kliniken Südostbayern AG - Klinikum Traunstein Cuno-Niggl-Straße 3 83278 Traunstein www.kliniken-suedostbayern.de
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Data Analyst (m/w/d) Data Analyst (m/w/d) Dresden Vollzeit Data Analyst (m/w/d) Ihre Aufgaben In Ihrer Position als Data Analyst helfen Sie uns dabei, Schnittstellen zu konzeptionieren und diese effizient und nachhaltig zu realisieren, Hierbei analysieren Sie die fachlichen Prozesse und übersetzen diese in technische Prozesse, Speziell werden Sie somit im engen Austausch mit Ihrem Team, Ihren Fachkollegen und Ihren Nutzern neue Schnittstellen konzipieren und diese gemäß den Anforderungen mit den gegebenen Tools umsetzen, Darüber hinaus übernehmen Sie die Gewährleistung des Betriebs der bereits bestehenden Schnittstellen und passen diese nach Bedarf an, erweitern sowie optimieren sie, Sie verantworten die technische Dokumentationen Ihrer Arbeit und aktualisieren diese stetig, Schließlich stehen Sie unseren Endanwendern im Umgang mit unseren Tools und Schnittstellen beratend zur Seite. Das erwarten wir von Ihnen Sie haben Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen oder haben eine IT-technische Ausbildung absolviert, Sie überzeugen mit Ihren guten analytischen Fähigkeiten im Bereich Daten und komplexen Datenbankstrukturen, Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich flexibel in neue Tools und fachliche Themen einzuarbeiten, Ihr gutes Grundverständnis im Umgang mit diversen Datenbanken (MSSQL) und Webservices sowie SQL erleichtert Ihnen die Einarbeitung, Des Weiteren punkten Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke sowie Ihrer Kompetenz verschiedene Probleme analytisch und strukturiert zu lösen, Schließlich sind Sie ein Teamplayer – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und sind in der Lage, im Austausch mit Ihren Kollegen gemeinsame Workflows zu entwickeln. Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen, Attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Flexible Arbeitszeitmodelle, Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Jobticket, Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, Kantinennutzung inkl. Bezuschussung, Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing (Jobrad). Bitte senden Sie uns hier über unser Karriereportal Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Kontakt Cindy Uhlemann Personalreferentin 0351 2573 313 Standort Dresden Theegarten-Pactec GmbH & Co. KG Breitscheidstraße 46, 01237 Dresden www.theegarten-pactec.de
01237 Dresden
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Softwareentwickler (m/w/d) WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG Softwareentwickler (m/w/d) Münchener Str. 54, 85290 Geisenfeld Vollzeit / auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich Karriere bei der Firma WOLF Anlagen-Technik Als familiengeführtes Unternehmen WOLF bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere drei Geschäftsbereiche Klimatechnik, Lackieranlagen und Landtechnik. Alle WOLF Produkte drehen sich um das Thema Luft und finden sich überall dort, wo perfekt aufbereitetes Klima benötigt wird. Egal ob keimfreie Lüftung im Operationssaal, staubfreie Bedingungen in der Lackieranlage oder perfekt befeuchteter Hopfen im Erntebetrieb - WOLF sorgt für ideale Bedingungen. Vom Produktions- und Entwicklungsstandort im oberbayrischen Geisenfeld gehen die hergestellten Produkte in die ganze Welt. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt über 330 Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Planung, Konstruktion, Vertrieb, Verwaltung, Produktion, Montage sowie im Kundendienst. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits an. Als Arbeitgeber ist uns eine positive Arbeitskultur sowie Respekt und Anerkennung im Miteinander sehr wichtig. Softwareentwickler (m/w/d) Die Aufgaben Pflege und Wartung vorhandener unternehmensspezifischer Software zur Auslegung von raumlufttechnischen Anlagen in den Programmiersprachen Delphi, VB .NET, C# und MS SQL Bedarfsorientierte Neu- und Weiterentwicklung unternehmensbezogener Softwarelösungen Erstellen von technischen Dokumentationen Zusammenarbeit in einem Entwicklerteam Abteilungsübergreifende Kommunikation und Abstimmung der Arbeitsinhalte Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung z. B. als „Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung“ mit mehrjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung, abgeschlossenes Informatikstudium oder technischer Produktdesigner mit Affinität zur Softwareentwicklung Kenntnisse in den Programmiersprachen Delphi, VB .NET, C# und MS SQL von Vorteil Erfahrung im HLK-Bereich (Heizung, Lüftung, Klima) wünschenswert Technisches Verständnis Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Wir bieten Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Aufstiegsmöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen Sicherer Arbeitsplatz mit einem familienfreundliches und offenes Betriebsklima Eine interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage möglich Gru¨ndliche Einarbeitung Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühest möglichen Eintrittstermin. Kontakt Tel.: +49 8452 99-0 Fax: +49 8452 8410 E-Mail: Standort Münchener Str. 54, 85290 Geisenfeld WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG Münchener Str. 54 85290 Geisenfeld www.wolf-geisenfeld.de
85290 Geisenfeld
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IT-Administrator (m/w/d) IT-Administrator (m/w/d) Wir sind das IT-Team der EBB-Unternehmensgruppe. Das IT-Team der EBB-Unternehmensgruppe ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs und trägt maßgeblich bei, die Entwicklung unseres Unternehmens zu unterstützen und voranzutreiben. Und das Beste? Wir haben noch Plätze in unserem IT-Team frei ;-) IT-Administrator (m/w/d) Vollzeit oder 80 % / 4-Tagewoche Im Bereich IT-Administration bist du unser Superheld. Du betreust unsere User an 7 Standorten im 1st und 2nd Level - mit einem Lächeln auf den Lippen. Wenn du keine Superhelden magst, dann sei unser Zauberer in der Softwareverteilung und Konfiguration unserer Windows Clients. Werde unser Jongleur für IOS und Android-Geräte mit unserem MDM-System und noch vieles mehr. Auch fähigen Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance auf eine sichere Zukunft! Deine Fähigkeiten haben direkte Auswirkung. Gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung, offene Türen, der Austausch von Ideen und die Weitergabe von Wissen stehen bei uns ganz oben. Herausforderungen, die du liebst: Pflege und Optimierung unserer Windows-Welt für die coolsten Kollegen in Süddeutschland. Unterstützung und Betreuung unserer Benutzer im 1st und 2nd Level - mit einem Lächeln auf den Lippen. Profi in der Annahme und Dokumentation von Anfragen über unser Ticketsystem. Zauberer in der Softwareverteilung und -konfiguration für unsere Windows-Clients. Jongleur für iOS und Android-Geräte mit unserem MDM-System. Aufbau und Durchführung von IT-Schulungen und -Trainings für unsere Crew. Mitspieler in spannenden IT-Projekten und Übernahme eigener Projekte nach Interesse und Fähigkeit. Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein ähnliches Superhelden-Diplom. Expertenwissen in der Windows-Client-Administration. Erfahrung im IT-Support und ein Händchen für die Lösung kniffliger Probleme. Kenntnisse über Hardwarekomponenten und Peripheriegeräte, die beeindrucken. Flinke Finger in der Softwareverteilung und -konfiguration. Erfahrung mit Mobile Device Management (MDM) ist wie ein Bonuslevel. Die Fähigkeit, Wissen mit anderen zu teilen und Schulungen abzuhalten. Ein Teamplayer, der gerne den Erfolg gemeinsam feiert. Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - so wie Spider-Man, nur ohne Spinnen. Damit möchten wir dich überzeugen: Eine unbefristete Anstellung in einer Branche mit Zukunft Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fortbildungen, die Dich fachlich fit halten Tolle Events und Firmenfeiern Ein sympathisches Team, das sich freut, Dich kennenzulernen! Du hast eine Ausbildung in einem IT-Beruf abgeschlossen, bist als Quereinsteiger in der IT-Welt erfolgreich oder aber hast ein passendes Studium absolviert – alles super. Dann wollen wir Dich kennenlernen und uns von Dir begeistern lassen. … und wir bewerben uns auch bei Dir: Faire Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtssonderzahlung Unbefristeter Festvertrag Wertschätzendes Betriebsklima 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge Mitarbeiter-Feedbackgespräche Job Rad Zukunftsorientierte Weiterbildung Teamwork und Teamplayer Firmen-Events Firmenfahrzeug und Firmenhandy* Externe Rabatte über das Unternehmen Tritt aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung. Du hast noch Fragen? Clemens Reith von unserer Personalabteilung beantwortet sie Dir gerne: 07221 5006-250. EBB Truck-Center GmbH Römerstraße 56 76532 Baden-Baden
76530 Baden-Baden
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Mitarbeiter:in (m/w/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und der kvw-Querschnittsbereiche - Vollzeit / Teilzeit LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! WIR SUCHEN SIE ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN EINTRITTSTERMIN ALS Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und der kvw-Querschnittsbereiche A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten mehrere Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6343 bis zum 27.05.2024. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 kvw-Querschnittsbereiche, Thomas Finkenwirth 0251 591-6449 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN IN DER IT-KOORDINATION Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thomas Finkenwirth 0251 591-6449 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
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Project Management Officer (m/w/d) Project Management Officer (m/w/d) Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Komm zu uns als: Project Management Officer (m/w/d) Ein eingespieltes Projektmanagement ist einer der Haupttreiber für geschäftlichen Erfolg. Ein PMO stellt dabei eine zentrale Funktion für projektübergreifende Aktivitäten dar und trägt wesentlich dazu bei, Einzelprojekte im Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Die Standardisierung von Projektmanagement-Praktiken sorgt dabei für eine konsistente und strukturierte Vorgehensweise innerhalb des Unternehmens. Werde Teil einer neu ausgeprägten Organisationseinheit der Regionetz GmbH, gestalte die Digitalisierung der Verteilnetze aktiv mit und leiste einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende! Deine Aufgaben: Unterstützung des Programm/ Projektmanagements bei der Planung und Steuerung von Projekten im Kontext der Digitalisierung der Energiewende Koordination von Projekten mit Schwerpunkten im Bereich des Messwesens und der Verteilnetzdigitalisierung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Ergebnissen, Workshops und Meetings Aktive Mitwirkung an der Verbesserung der bestehenden Projektmanagementqualität und Projektmanagementgovernance Entwicklung von KPIs zur stetigen Verbesserung von Programmen und Projekten Planung und Überwachung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement. Idealerweise gemäß IPMA oder PMI Eine hohe Affinität für Digitalisierung und IT-technische Belange Konzeptionelle und analytische Stärke sowie sorgfältige Arbeitsweise Gute Englische und sehr gute deutsche Kommunikations- ,Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sicher im Umgang mit MS Office 365 Was wir dir bieten: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche) Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag + vorbildliche Zusatzleistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: Du bewirbst dich direkt unter Bewerbungsformular | Project Management Officer (m/w/d) . Haben wir deine Bewerbung bekommen, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung. Kommst du in die engere Auswahl, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft, einem Vertreter des Betriebsrates und dem Human Resources Business Partner. Nach etwa 14 Tagen melden wir uns mit einer Entscheidung bei dir. Fragen? Ich helfe dir weiter! Bernd Clasen Personal- und Organisationsentwicklung HR Business Partner Tel. 0151/4075 4862 Karriere.P
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