Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) SPEZIALIST FÜR BAU- & ARCHITEKTENRECHT VOLLJURIST ALS SYNDIKUSRECHTSANWALT (M|W|D) DAS IST DIE EUROMAF Die EUROMAF SA ist seit über 20 Jahren der Versicherungsspezialist für die Berufshaftpflichtversicherung von Architekten und Ingenieure. Wir haben uns von Anfang an auf die Berufsrisiken im Baubereich spezialisiert und sind innerhalb der MAF-Unternehmensgruppe der entscheidende Anbieter von Versicherungslösungen. Die EUROMAF SA, eine französische Versicherungsaktiengesellschaft, gehört als Niederlassung der europäischen MAF-Gruppe (Mutuelle des Architectes Français Assurances) an. Der Hauptsitz der deutschen Niederlassung ist im Düsseldorfer Medienhafen. DAZU BRAUCHEN WIR SIE Selbstständige Bearbeitung von Schadenfällen aus den Bereichen Berufshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung - von der Meldung bis zur Regulierung Korrespondenz mit Kunden, Anwälten sowie Versicherungsgesellschaften Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen Beratung unserer Kunden in versicherungs- sowie haftungsrechtlichen Fragen DAS BRINGEN SIE BEREITS MIT Idealerweise zwei juristische Staatsexamen sowie eine 1-2-jährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m|w|d) Interesse am Bau- und Architektenrecht Freude am aktiven Kontakt mit Anspruchsstellern, Kunden, Kollegen und Dienstleistern Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für Weiterentwicklungen Flexibilität und Einsatzbereitschaft JUHU, BENEFITS Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m|w|d) Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswege Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Getränke Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten sowie Parkmöglichkeiten NA, ÜBERZEUGT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: SCAN MICH WWW.EUROMAF.DE KONTAKTIEREN SIE UNS EUROMAF SA Niederlassung für Deutschland Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf T +49 211 5425 186-0 www.euromaf.de
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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Jülich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Fachstelle für spezialisierte Beratung bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche eine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Teilzeit 19,5 Std./Wo. (unbefristet) Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familie, auch bei Trennung und Scheidung Beratung im Kontext sexualisierter Gewalt für betroffene Kinder, Jugendliche und deren Bezugssystem Beteiligung an der Konzeption und Durchführung von präventiven und niedrigschwelligen Angeboten Durchführung von Schulungen von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden im Rahmen des Schutzkonzeptes des Kirchenkreises Jülich (nach entsprechender Fortbildung) Vernetzung und Kooperation mit anderen sozialen Diensten und Einrichtungen Mitwirkung in Fachgremien und Arbeitskreisen Wir erwarten: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor, Master oder Diplom) abgeschlossene oder begonnene Zusatzausbildung in einem anerkannten Beratungs-/ Therapieverfahren Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit Pkw - Führerschein Wir bieten: Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und multiprofessionelles Team ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld regelmäßige Intervision und Supervision im Team Förderung von Fort- und Weiterbildung Vergütung gem. BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgung Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.05.2024 – ausschließlich per E-Mail – in einer PDF-Datei an: Diakonisches Werk des Kirchenkreises Jülich Geschäftsführung Ursula Hensen Am Evangelischen Friedhof 1, 52428 Jülich E-Mail:
52428 Jülich
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Erzieher*in (w,m,d) Erzieher*in (w,m,d) Berlin Teilzeit Wir suchen für unsere Therapeutische Jugendwohngruppe – Koralle Erzieher*in (w,m,d) in Teilzeit (20-25 h) ab 01.07.24 als Krankheitsvertretung in der TWG Koralle Welserstr. - vorerst befristet bis 31.12.2024 (mit Option auf Verlängerung bzw. Einsatzmöglichkeit in anderer Einrichtung) In unseren Wohngruppen betreuen wir 6 junge Menschen im Alter von 14-21Jahren mit Hilfebedarf nach § 35a SGB VIII mit einem alltags- und ressourcenorientierten pädagogischen und psychotherapeutischen Konzept „rund-um-die Uhr“. Information zur Koralle: https://www.pfh-berlin.de/de/twg-koralle Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwierigen Entwicklungsproblemen Kenntnisse in Bezug auf das Jugendhilfesystem und auf psychiatrische Symptomatik Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung unserer Wohngruppen Zusammenarbeit in einem pädagogischen und psychotherapeutischen Team Flexibilität bei den Arbeitszeiten – Schichtdienstsystem im Rahmen der 24-Stunden-Betreuung Belastbarkeit KFZ- Führerschein mit der Bereitschaft zu fahren Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L S8b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen mit der Kennziffer 054 an Schriftlich: per E-Mail (nur pdf): Kontakt Standort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus Serviceeinheit Personal Karl-Schrader-Str. 7/8 10781 Berlin www.pfh-berlin.de
10115 Berlin
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Mitarbeiter Versand (m/w/d) Große Logistik – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als Mitarbeiter Versand (m/w/d) Standort: Oldenburg Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Touren sowie Sicherstellung der Qualität „5S“ Tourenplanung (neue bzw. bestehende Touren planen) Stammdatenpflege PHARMOS/Plantouren Sortierung von Packstücken Organisation und Verteilung von Tourenscheinen/Frachtpapieren Ansprechpartner für Kunden, Frachtführer und Fahrer Reklamationsbearbeitung mit entsprechender Kundenkommunikation Sicherstellung und Kontrolle von Verladetätigkeiten/Vollständigkeit der Touren vor Abfahrt Organisation von Eilboten und Sonderfahrten Beachtung der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Qualitätsmanagement sowie gesetzlicher Vorschriften Ihr Profil – viel dahinter: Sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen Professionelles Auftreten, hohe Entscheidungskompetenz sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil Gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschicht und Samstagsdienst Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter www.phoenixgroup.eu/de/karriere PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10-12 68199 Mannheim
26121 Oldenburg
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Kaufmann (m/w/d) im Bereich Buchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d) Die Grimaldi Group unterhält mit modernster ConRo-Tonnage regelmäßige Liniendienste nach Westafrika, Südamerika (Ostküste), Nordamerika (Ostküste), Asien sowie in den Mittelmeerraum. Für unsere Deutschlandniederlassung in Hamburgs HafenCity suchen wir per sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Kaufmann (w/m/d) im Bereich Buchhaltung / Steuerfachangestellten (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Bearbeitung der Geldkonten Erledigung laufender Geschäftsvorfälle im Sachkontenbereich Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Buchung gruppeninterner Weiterberechnungen Unterstützung bei der Erstellung und der Analyse von Reports Das bringen Sie mit an Bord: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und praxiserprobte Englischkenntnisse Grimaldi Germany bietet Ihnen: Ansprechendes Festgehalt sowie attraktive Vertragskonditionen, u. a. Jobrad, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeitsmodell Kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch schnelle Kommunikationswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit geprägt ist Vielseitige Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, u. a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass Exzellente Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Sollten wir Ihr Interesse an dieser Position in unserem international ausgerichteten Unternehmen geweckt haben, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.grimaldi-germany.de Grimaldi Germany GmbH • Frau Simone Grof Großer Grasbrook 10 • 20457 Hamburg
20457 Hamburg
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Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Duales Studium Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst. Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen. Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.) Anforderungen: Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, Freundlich und sicher auftreten, Kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!
42551 Velbert
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Referent (m/w/d) Kapitalanlagecontrolling Die WWK sucht frühestmöglich einen Referent (m/w/d) Kapitalanlagecontrolling Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören Performancemessung, Risikoanalyse sowie Risikoüberwachung der Kapitalanlagen Unsere eingesetzten Bewertungsinstrumente passen Sie unter Beachtung der geltenden Bewertungsvorschriften (HGB, Solvency II) an und entwickeln diese weiter Sie unterstützen die interne und externe Berichterstattung gemäß Richtlinien und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Sie führen Simulationen, Planungs- und Prognoserechnungen sowie die Berechnung von Stresstestszenarien durch Sie beteiligen sich an Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege der Kapitalanlage-Controlling-Systeme, insbesondere unserer Datenbank Außerdem unterstützen Sie das Portfoliomanagement sowie das zentrale Risikomanagement und wirken aktiv bei der Gestaltung von Neuproduktprozessen mit Ihre Kompetenzen: Sie haben ein Studium der Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Portfolio- und Kapitalmarkttheorie Sie sind vertraut mit den einschlägigen Gesetzen (Solvency II, HGB, VAG, RechVersV, BaFin-Rundschreiben etc.) und ESG-Verordnungen Erfahrung im Bereich der strukturierten und alternativen Investments, Private Debt und Private Equity sind wünschenswert Sie haben Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL, idealerweise haben Sie zusätzlich Kenntnisse in einer Programmiersprache (Java/C++/VBA o.ä.) Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägter Lösungs- und Zielorientierung sowie Eigenverantwortung und hoher Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus Kommunikationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. Homeoffice Parkplatz Zentrumsnahe Lage Zahlreiche Sportangebote Attraktive Firmenveranstaltungen Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne technische Ausstattung Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Nicole Helten Telefon +49 89 5114-3136 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
80331 München
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Group Accountant (m/w/d) Karriereportal Group Accountant (m/w/d) ?Bad Staffelstein, Mobile Arbeit ?unbefristet ?Vollzeit Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Ihre Aufgaben Erstellung Konzernabschluss Durchführung der monatlichen und jährlichen Konsolidierung der Tochtergesellschaften nach HGB und Überleitung von lokalen Rechnungslegungsstandards zu HGB Dokumentation von Bilanzierungsvorgängen und interne Beratung zur Bilanzierung Betreuung der ERP-Systeme NAV / BC bzw. der Software LucaNet, Amana Smart-Notes und der Finanzbuchhaltungseinrichtung der PV-Projekt Software Verantwortlich für die Verrechungspreisrichtlinie Bearbeitung von Geschäftsvorfällen nach (inter-)nationalem Steuerrecht und Umsatzsteuerrecht Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuerrecht oder Bilanzbuchhalter (IHK) mit Qualifikation zum Konzernbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Konsolidierung und Steuern in einer international tätigen Unternehmensgruppe Umfassendes Verständnis der Bilanzierung nach HGB Ausgezeichnete Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2/C1) Sie verfügen über eine analytische, problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Austausch Sie agieren auf Basis eines Wertesystems in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobrad Kindergartenzuschuss Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte Kontakt Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Karin Hackenberg 09573 / 9224 0 Am Hochgericht 10 96231 Bad Staffelstein Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen powered by d.vinci
96231 Bad Staffelstein
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Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d) Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d) Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent für die Sparkassenbetreuung. Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) in der Sparkasse nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Jena, Offenbach, Bad Nauheim (Wetterau), Homberg (Efze) = Schwalm-Eder-Kreis, Hersfeld/Rotenburg Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Sparkassen zu „LBS-Themen“. Sie schulen und coachen die Sparkassenmitarbeitenden fachlich und vertrieblich. Sie beraten und verkaufen Bauspar- und Finanzierungsprodukte der LBS HT in der Sparkasse. Sie entwickeln Vertriebsideen, die Sie gemeinsam mit den Sparkassenmitarbeitenden umsetzen. Ihr Profil: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bankwesen (ersetzt den Sachkundenachweis nach § 34i GewO) oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Von Vorteil Erfahrung im Bankenvertrieb Fähigkeit, Menschen für vertriebliche Ideen zu begeistern und zu überzeugen Empathisch, kommunikationsstark Organisationstalent Was Sie erwarten können: Hervorragende Vertriebspotenziale in den Ihnen zugeordneten Sparkassen Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 R Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de
61231, 3 Bad Nauheim, Homberg (Efze), Jena, Offenbach
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Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Die Kirschnick GmbH mit Hauptsitz in Ergolding ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Lebensmittel-Großhandels und der Lebensmittel-Logistik. Mit weiteren Standorten in München, Erfurt und Halle/Leipzig beschäftigt die Kirschnick-Gruppe derzeit rund 160 Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Oppin MITARBEITER INNENDIENST (M/W/D) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Auftragsannahme und Erfassung der Bestellungen unserer Kund:innen im Warenwirtschaftssystem Sie beraten unsere Kund:innen kompetent zu unseren Angeboten und Produkten Sie nehmen serviceorientiert Reklamationen entgegen und wickeln Retouren ab Sie sind Schnittstelle zwischen unserer Logistikabteilung und unseren Kund:innen Sie sind Ansprechpartner:in für den Außendienst Ihr Profil Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittel-Branche/Gastronomie Mit Ihrem sicheren telefonischen Auftreten agieren Sie den Kund:innen gegenüber stets freundlich, zuvorkommend und kommunikativ Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten sich schnell in weitere PC-Programme ein Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Ihre absolute Zuverlässigkeit Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und suchen eine langfristige Zusammenarbeit Unsere Leistungen Verantwortungsvolle Aufgabe und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Intensive Unterstützung durch unser qualifiziertes Vertriebsteam Angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kundenorientierten Umgebung Dynamisches Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unserer Genussfamilie ! Bewerben Sie sich jetzt unter www.kirschnick.de oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Kulinaria Kreuzer GmbH Dessauer Strasse 16 06188 Landsberg/OT Oppin z.Hd. Herr Frank Schneider + 49 3460 431 7340 www.kirschnick.de
06188 Oppin
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Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Hessen-Thüringen selbstst. Tätigkeit Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent. Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst der LBS Hessen-Thüringen nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Erfurt, Groß-Gerau, Bad Nauheim, Fulda, Gießen/Wetzlar Ihre Aufgaben: Sie begleiten die LBS-Kundschaft rund um ihre Wohnträume. Sie gewinnen stetig neue Kundschaft. Sie vereinbaren Beratungstermine und nehmen diese professionell wahr. Sie kümmern sich schwerpunktmäßig um das Baufinanzierungsgeschäft. Ihr Profil: Möglichst eine Ausbildung, die den Sachkundenachweis nach § 34i GewO ersetzt oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO, aber auch Quereinsteiger! Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen Hohe Eigenmotivation Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Was Sie erwarten können: Verantwortung für die Ihnen zugeordnete Kundschaft Eigenständiges Arbeiten, zum Teil auch im Homeoffice Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 R Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de
61231, 9 Bad Nauheim, Erfurt, Fulda, Gießen, Groß-Gerau
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KFZ-Mechatroniker/-Meister/-Techniker als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann zu einem interessanten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche. Du brennst für qualitativ hochwertige Lebensmittel, wünschst dir abwechslungsreiche Aufgaben und möchtest an Innovationen mitarbeiten, dann bist du bei eismann genau richtig. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für den Bereich Flottenservice einen KFZ-Mechatroniker/-Meister/-Techniker als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Termin. Deine Aufgaben: Telefonische Betreuung von Partnern und Dienstleistern im Bereich Reparaturmanagement Ermittlung des Fahrzeugbedarfs in Abstimmung mit den Vertrieb sowie Disposition und Prüfung des Fahrzeugzustands bei Rückgabe Organisation und Abwicklung aller notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen an den Fahrzeugen unter Kosten- und Servicegesichtspunkten Aufbau und Sicherstellung eines Werkstatt- und Dienstleisternetzwerkes sowie Prüfung von Konditionen Prüfung der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeit bei größeren Reparaturen bis zu Abstimmung der Ausmusterung des Fahrzeuges Kostenkontrolle gemäß interner vertraglicher Regelungen Als Top Employee bei einem Top Employer bekommst du… freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen. interessante Tätigkeiten durch ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet, wo eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind. umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten durch schnelle Verantwortungsübernahme aktueller Projekte, die du von A bis Z begleitest sowie umsetzt. eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm. persönliche und fachliche Weiterentwicklungen durch unsere eismann academy und individuelle Förderungen. vielfältige Entwicklungsperspektiven, durch transparente Karrierewege. eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitgeber, bei dem soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. unser „wir sind eismann“ Wohlfühlpaket: Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, JobRad®, betriebliche Krankenversicherung (BKV), Mitarbeiterrabatte und natürlich unsere Kaffee- und Eisflatrate. ?? Betriebliche Altersvorsorge (z.B Förderung auf den Entgeldumwandlungsbetrag) Sichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien bzw. Gratifikationen Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Mitarbeiterrabatte Weihnachtsfeier, Sommerfest, Mitarbeiterevents (z.B. Fußballtunier, Ausflüge, etc.) Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit KFZ-technischem Hintergrund Weiterbildung zum Kfz-Meister oder -Techniker (m/w/d) wünschenswert Affinität und Freude bei der Gestaltung von kaufmännischen Prozessen im Bereich Reparatur-management Berufliche Erfahrung mit Nutzfahrzeugen, -aufbauten und Aufbauherstellern insbesondere mit Kältemaschinen bzw. Kühlsystemen Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich online) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH | Seibelstraße 36 | 40822 Mettmann Felicitas Hellmuth, Referentin Personal | Tel: + 49 (0) 2104 219 250 Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karrierewebsite www.eismannjobs.de.
40822 Mettmann
Angebot
Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709