Personalsachbearbeiter (m/w/d) Potenziale erkennen und Zukunft gestalten! NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in über 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Print-Welt zum digitalen Plattform-Anbieter zu werden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen Initiierung, Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personalentwicklung Begleitung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten Mitwirkung an der zielgruppenspezifischen Talent- und Nachwuchsförderung sowie Konzeption individueller Entwicklungs- und Förderpläne Auswahl und Koordination von Trainern, Beratern und Coaches Inhaltliche und methodische Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Nussbaum Akademie Überprüfung des Erfolges der durchgeführten Maßnahmen und ständige Optimierung der Prozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Vernetzungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken sowie Coaching Unter anderem bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
68789 Sankt Leon-Rot
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Personalreferent (m/w/d) Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 925 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter. Für unser Unternehmen suchen wir für einen definierten Mitarbeiterkreis ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) mit Haupteinsatzort in Emlichheim. Ihr Aufgabenfeld: Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Verantwortliche Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über den Auswahlprozess bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter Administrative sowie organisatorische Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen etc.) Gestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung Aktive Begleitung und Übernahme von definierten HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld Selbstständiges, strukturiertes und problemlösungsorientiertes Handeln Verbindliches, souveränes und emphatisches Auftreten Reisebereitschaft in unsere Standorte Unser Angebot: Ein dynamisches und motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, interne Unterstützungskasse, Kantine und vieles mehr Zusätzliche Urlaubstage für besondere familiäre Anlässe Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an . Für Fragen steht Ihnen Jan Lambers-Heerspink (Head of Human Resources) unter 05943/81-413 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter www.emsland-group.de.
49824 Emlichheim
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Spezialist:in HR-Controlling / Personalcontrolling (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Spezialist:in HR-Controlling / Personalcontrolling (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Planung und Analyse des Personalkostenbudgets sowie der sonstigen Budgets des Stabes Personal Erstellen von Reports, Ad-hoc Analysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten Erstellen von Monats-und Jahresabschlüssen, Berechnung von HR-Rückstellungen sowie Mitwirken bei der Harmonisierung gruppenweiter Auswertungen Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und der IT-Systemlandschaft im Stab Personal Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Stabes Personal sowie weiteren IBB-internen Stakeholdern (z.B. Unternehmenscontrolling und Beteiligungsmanagement) Persönliche Anforderungen Hohe Zahlenaffinität, IT-Affinität, Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftlichem Hintergrund bzw. abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im personalwirtschaftlichen Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und der Anwendung von Controllingmodellen, Freude an Analyseverfahren sowie der Auswertung/Reporting komplexer Daten Erfahrungen im Umgang mit HR-IT-Systemen (idealerweise „P&I LOGA“) wünschenswert Dein Einsatzort in der IBB Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Die Personalbetreuung, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, das Gesundheitsmanagement sowie der Bereich Controlling und Governance arbeiten tagtäglich erfolgreich zusammen. Das Team HR-Controlling und Governance nimmt insbesondere steuernde, überwachende und auch beratende Aufgaben wahr. Zielgruppen sind zum einen der Vorstand, die Führungskräfte, die Beschäftigtenvertretungen sowie die Kolleg:innen innerhalb des Stabs Personal, zum anderen alle Beschäftigten in der IBB. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
10115 Berlin
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (m/w/d) Feldkirchen Teil- oder Vollzeit Wir sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb bestehend seit 1964, der zwischen fünfzehn und siebzehn gewerbliche Mitarbeiter beschäftigt. Unser Leistungsspektrum umfasst neben Pflasterbau mit Natur- und Betonsteinpflasterungen, Asphalt- und Erdarbeiten. Neben öffentlichen Auftraggebern gehören Bauträger, private Bauherren und selbstverständlich auch Gewerbe- und Industriebetriebe zu den Stammkunden des Unternehmens. Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (m/w/d) Teil- oder Vollzeit In dieser Position erwarten Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Lieferanten und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben: Auftragsbearbeitung: von der Angebotsabgabe bis zur Rechnungsstellung. Bestellungsabwicklung: von Preisanfragen bis zur Rechnungskontrolle. Auf- und Ausbau von neuen und bestehenden Kundenbeziehungen. Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Auftragsverwaltung (Angebotsabgabe, Vertragsbearbeitung, administrative Beschaffungs- und Personalaufgaben) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Bau ist von Vorteil aber kein Muß Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Wir bieten: überdurchschnittlich, gute Bezahlung einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine entsprechende Einarbeitung in einem engagierten Team kostenlose Getränke Quereinsteigern eine echte Chance Urlaubsgeld Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten, mittelständischen Baubetrieb mit einem leistungsgerechten Gehalt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins unter Arbeitszeit: Montag -Freitag Arbeitsort: vor Ort oder richten Sie Ihre Bewerbung an: Kontakt Tel: 089 / 466 488 ? Fax: 089 / 460 46 71 Standort Feldkirchen Karl Lang Asphalt- und Pflasterbau GmbH Weißenfelder Straße 4 85622 Feldkirchen karl-lang.de
85622 Feldkirchen
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Recruiter (m/w/d) Recruiter (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen und deren Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH zeichnet für die Strategie der Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir Sie als Recruiter (m|w|d) Vollzeit/Teilzeit Ihr Aufgabengebiet Steuerung und Verantwortung der Recruiting- und Einstellungsprozesse Identifizierung der optimalen Recruiting-Kanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung Betreuung des Bewerbungsmanagements inkl. Erstellen der Stellenausschreibungen und Vorauswahl der Bewerber Begleitung der Employer-Branding-Maßnahmen und -Kampagnen Kontaktpflege zu Hochschulen, Technikerschulen und Berufsschulen sowie Teilnahme an Personalmessen Unser Angebot Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Betreuung der Recruiting-Prozesse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine positive Ausstrahlung, ein gutes Gespür für Menschen sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang in den gängigen Microsoft Office-Programmen Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeitenden unter www.dv-gruppe.de/karriere. DV Immobilien Management GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dvimmobilien.de Fragen beantwortet Christine Keil, unter Tel. 0941 4008-152 Ein Unternehmen der
93059 Regensburg
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal und Recht in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie. Personalsachbearbeiter (gn*) in Voll- oder Teilzeit (mit 19,25 bis 38,5 Stunden wöchentlich) Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9193 – *gn=geschlechtsneutral Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie um die Abrechnung für die mehr als 11.800 Mitarbeitenden im UKM und unserer Tochtergesellschaften. Wenn Sie Freude an der Personalsachbearbeitung mitbringen und Lust haben, Teil unseres sympathischen und kollegialen Teams zu werden, dann sollten wir uns kennenlernen! Ihr Aufgabenbereich: Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für eine festgelegte Beschäftigtengruppe inkl. aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Angelegenheiten Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere Schnittstellen Wir freuen uns auf: Kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung“ oder „Personalfachkaufmann/-frau“ Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht durch Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TV-L, TV-Ärzte, TVöD, Beamtenrecht o. Ä. Offenes, serviceorientiertes Auftreten mit dienstleistungs- und teamorientierter Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich nach einer strukturierten Einarbeitung durch unsere Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u.v.m. Auf Sie wartet ein sicherer, interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster. Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Beruf und Familie ideal miteinander verbinden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Raymund Gels, T 0251 83-55906. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 02.07.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
48149 Münster
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir sind ein deutschlandweit agierendes Abbruchunternehmen, welches mittlerweile über 250 Mitarbeiter beschäftigt. Die ständige Präsenz der AWR Abbruch GmbH an Flughäfen, in Industrieanlagen und geschützten Bereichen betont die Integrität des Unternehmens. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines der erfolgreichsten Abbruchunternehmen in Deutschland! Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort Mülheim-Kärlich, in Vollzeit, ab sofort Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) Berufserfahrung im Personalbereich (Lohn- und Gehaltsabrechnung) Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen (bevorzugt DATEV) Schnelle Auffassungsgabe Ihre Aufgaben bei uns: Zuarbeit und Unterstützung der Lohn-/Personalleitung Erfassung, Führung und Kontrolle der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten Durchführung und Umsetzung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen über DATEV-LODAS Vertrags- und Bescheinigungswesen Reisekostenabrechnung Erstellung und Auswertung von Statistiken und Analysen Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine E-Mail- und Telefonkorrespondenz Pflege der Personaldaten, -akten und der Systemdaten Unser Angebot an Sie: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen. Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben in professioneller Begleitung und leistungsgerechte Vergütung. Weitere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Getränke und Obst Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Moderne Arbeitsplatzausstattung Attraktive Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Baustellenbesichtigung Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Professionelle und sorgfältige Einarbeitung Wir haben Ihr Interesse geweckt? AWR Abbruch GmbH Lohn- und Personalabteilung Am Guten Mann 1, 56218 Mülheim Kärlich 02630 9626143 Kontakt Lohn- und Personalabteilung 02630 9626143 Standort 56218, Mülheim-Kärlich AWR Abbruch GmbH Am Guten Mann 1 56218 Mülheim Kärlich awr-abbruch.de/startseite
56218 Mülheim-Kärlich
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Recruiter (m/w/d) Recruiter (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen und deren Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH zeichnet für die Strategie der Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir Sie als Recruiter (m|w|d) Vollzeit/Teilzeit Ihr Aufgabengebiet Steuerung und Verantwortung der Recruiting- und Einstellungsprozesse Identifizierung der optimalen Recruiting-Kanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung Betreuung des Bewerbungsmanagements inkl. Erstellen der Stellenausschreibungen und Vorauswahl der Bewerber Begleitung der Employer-Branding-Maßnahmen und -Kampagnen Kontaktpflege zu Hochschulen, Technikerschulen und Berufsschulen sowie Teilnahme an Personalmessen Unser Angebot Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Betreuung der Recruiting-Prozesse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine positive Ausstrahlung, ein gutes Gespür für Menschen sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang in den gängigen Microsoft Office-Programmen Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeitenden unter www.dv-gruppe.de/karriere. DV Immobilien Management GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dvimmobilien.de Fragen beantwortet Christine Keil, unter Tel. 0941 4008-152 Ein Unternehmen der
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Personalreferent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Personalreferent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit. Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen fast 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter*innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft. Zur Erweiterung des Teams im Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in (m/w/d) (50-100%) Das sind Ihre Aufgaben: Durchführen von individualarbeitsrechtlichen Maßnahmen (u. a. unterschriftsreifes Bearbeiten von Einstellungs-, Verlängerungs- und Höhergruppierungsanträgen, von Arbeitsplatzbeschreibungen und -bewertungen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen) Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen sowie der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen personal fachliche Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren sowie Durchführung administrativer Arbeiten Mitwirkung bei Projekten sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Das ist Ihr Profil: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen Eine proaktive, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie Grundlage Ihrer Arbeit Sie haben ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld Eine sinnvolle Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen Eine berufliche Herausforderung in einem Arbeitsfeld, das viel fordert aber auch viel zurückgibt. Eine am TV-L orientierte Vergütung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: das Kinderdorf zahlt nach dem 1. Beschäftigungsjahr monatlich Beiträge in Höhe von 4% des vorjährigen Brutto-Tarifentgeltes in die Versicherung ein. Ein kostenfreies Sportprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Verpflegung mit gesunden Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe Mehr Eindrücke erhalten Sie unter www.pestalozzi-kinderdorf.de oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s. Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Pestalozzi-Kinderdorf 1 78333 Stockach-Wahlwies Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: Dietmar Graf Leitung Personalabteilung 07771 8003 135
78333 Stockach
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Bearbeitung, Betreuung und Beratung von allgemeinen Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten Steuerung des gesamten Bewerbermanagements (Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen) Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen Bearbeitung von besonderen Sachverhalten, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche Fragestellungen Zentraler Ansprechpartner*in in der Abteilung Personal & Organisation für die Auszubildenden und Praktikant*innen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und von Personalprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Hochschulabschluss (Universität oder FH) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte*r (Tätigkeitsschwerpunkt: Personal), geprüfte Personalkauffrau (Bachelor Professional) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personal - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Umfassende Rechtskenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sowie des Beamten- und Arbeitsrechts wären wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie können sich auf die Belange und Interesse von Auszubildenden und Praktikant*innen einstellen Sicherer Umgang mit Outlook und Word, möglichst Erfahrung mit KM-Personal (SAP) und einer elektronischen Personalakte Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Sicherer Präsenzarbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance Freundliches und engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents, z. B. Betriebsausflug Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept Umfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie des öffentlichen Dienstes 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Gezielte Personalentwicklung und individuelle Coachings, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 9c. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter www.eppingen.de/karriere bis zum 30.06.2024. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hilmar Hagdorn, Telefon 07262 / 920-1250 zur Verfügung. Stadt Eppingen | Abteilung Personal und Organisation | Postfach 265 | 75021 Eppingen
75031 Eppingen
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (m/w/d) Feldkirchen Teil- oder Vollzeit Wir sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb bestehend seit 1964, der zwischen fünfzehn und siebzehn gewerbliche Mitarbeiter beschäftigt. Unser Leistungsspektrum umfasst neben Pflasterbau mit Natur- und Betonsteinpflasterungen, Asphalt- und Erdarbeiten. Neben öffentlichen Auftraggebern gehören Bauträger, private Bauherren und selbstverständlich auch Gewerbe- und Industriebetriebe zu den Stammkunden des Unternehmens. Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (m/w/d) Teil- oder Vollzeit In dieser Position erwarten Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Lieferanten und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben: Auftragsbearbeitung: von der Angebotsabgabe bis zur Rechnungsstellung. Bestellungsabwicklung: von Preisanfragen bis zur Rechnungskontrolle. Auf- und Ausbau von neuen und bestehenden Kundenbeziehungen. Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Auftragsverwaltung (Angebotsabgabe, Vertragsbearbeitung, administrative Beschaffungs- und Personalaufgaben) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Bau ist von Vorteil aber kein Muß Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Wir bieten: überdurchschnittlich, gute Bezahlung einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine entsprechende Einarbeitung in einem engagierten Team kostenlose Getränke Quereinsteigern eine echte Chance Urlaubsgeld Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten, mittelständischen Baubetrieb mit einem leistungsgerechten Gehalt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins unter Arbeitszeit: Montag -Freitag Arbeitsort: vor Ort oder richten Sie Ihre Bewerbung an: Kontakt Tel: 089 / 466 488 ? Fax: 089 / 460 46 71 Standort Feldkirchen Karl Lang Asphalt- und Pflasterbau GmbH Weißenfelder Straße 4 85622 Feldkirchen karl-lang.de
85622 Feldkirchen
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Mitarbeiter *in für die Personalverwaltung in unsere Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Mitarbeiter *in für die Personalverwaltung in unsere Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Sybelcentrum 01.09.2024 Vollzeit unbefristet bis zum 03. Juli 2024 Wir suchen eine*n zuverlässige*n Mitarbeiter*in in der Personalverwaltung (m/w/d). Kümmere dich gemeinsam im Team um vielfältige Aufgaben. Ganz nach unserem Motto "Besser zusammen.". Das Sybelcentrum ist eine große Jugendhilfeeinrichtung in Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Jugendhilfeangebot über verschiedene Wohn-, Notaufnahme- und Tagesgruppen sowie ambulante Hilfen. Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten: Sinnstiftende Tätigkeit in einer großen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Karlsruhe. Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte. Enge Zusammenarbeit: Im Team sowie berufsübergreifend. Regelmäßige Meetings zum einrichtungsübergreifenden Austausch im Bereich Personalverwaltung. Deine Aufgaben Personalverwaltung: Eingabe und Verwaltung von Stammdaten, entgeltrelevante Abrechnung der Dienstpläne, Überprüfung und Eingabe von Fehlzeiten in das Lohnprogramm SAP, jährliche Urlaubsberechnung, Bearbeitung von Unfallanzeigen. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Abrechnung von Leistungen gegenüber Kostenträgern und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Team. Organisation und Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Team. Dein Profil Qualifikation: Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich. IT Kenntnisse: MS-Office (Word und Excel). Kommunikation: Offen, positiv und wertschätzend. Persönliche Fähigkeiten: Soziales und wirtschaftliches Denken und Handeln. Offenheit für Veränderungen, Ideen und Impulse. Begeisterung für Herausforderungen und Teamarbeit. Du musst nicht alles können. Wichtiger ist es, Lust zu haben, sich neues Wissen anzueignen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe 9a 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Shopping-Karte Jobrad corporate benefits Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Einarbeitungskonzept Fort- und Weiterbildung Arbeit im Team Firmenlaptop Firmenhandy Internetnutzung Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Werde ein Teil unseres Teams Bewirb Dich jetzt bei uns online! Für Fragen hilft Dir: Simon Sium Verwaltungsleiter 0721-133-5432 Impressum | Datenschutz | heimstiftung-karlsruhe.de
76131 Karlsruhe
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt ungarisches Personal Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch ergänzende Dienstleistungen, wie die Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet. Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team! In unbefristeter Anstellung suchen wir für unseren Hauptsitz in 77972 Mahlberg, Baden-Württemberg (Deutschland) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Ihre Aufgaben: Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen administrative Unterstützung und allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, sowie sehr gute ungarische Sprachkenntnisse Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung im Personalbereich wäre von Vorteil Sie nutzen die gängigen MS-Office Produkte SAP-Erfahrung wäre von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus eigenständige Arbeitsweise, Diskretion, Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab Ihre Benefits: attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung Karriere- / Weiterbildungschancen zukunftssichere Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a. Beitrag Fitnessclub, kostenloses Mineralwasser und Mittagessenzuschuss allseits beliebte Firmenevents, Weihnachtsgeschenk Unterstützung bei Umzug Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Kontakt Herrn Mario G. Krebs Kaufmännischer Geschäftsführer E-Mail: Tel.: +49 (0) 7825 843-0 Standort Mahlberg Gerd Rodermund GmbH & Co. KG Schmiedeweg 6-8 77972 Mahlberg www.rodermund.de
77972 Mahlberg
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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal und Recht in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie. Personalsachbearbeiter (gn*) in Voll- oder Teilzeit (mit 19,25 bis 38,5 Stunden wöchentlich) Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9193 – *gn=geschlechtsneutral Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie um die Abrechnung für die mehr als 11.800 Mitarbeitenden im UKM und unserer Tochtergesellschaften. Wenn Sie Freude an der Personalsachbearbeitung mitbringen und Lust haben, Teil unseres sympathischen und kollegialen Teams zu werden, dann sollten wir uns kennenlernen! Ihr Aufgabenbereich: Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für eine festgelegte Beschäftigtengruppe inkl. aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Angelegenheiten Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere Schnittstellen Wir freuen uns auf: Kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung“ oder „Personalfachkaufmann/-frau“ Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht durch Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TV-L, TV-Ärzte, TVöD, Beamtenrecht o. Ä. Offenes, serviceorientiertes Auftreten mit dienstleistungs- und teamorientierter Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich nach einer strukturierten Einarbeitung durch unsere Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u.v.m. Auf Sie wartet ein sicherer, interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster. Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Beruf und Familie ideal miteinander verbinden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Raymund Gels, T 0251 83-55906. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 02.07.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
48149 Münster
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Steuerberater (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Unsere inhabergeführte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft ist in zweiter Generation mit Erfahrung und Zukunftsfokus ausgestattet. Elf Mitarbeiter bilden neben zwei Partnern das Rückgrat der Kanzlei, die der Mandantschaft konstruktive Beratungs- und Rechnungswesen-Dienstleistungen anbietet. Wir suchen eine(n) Steuerberater/Steuerberaterin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. PERSPEKTIVE. KREATIVITÄT. ZUSAMMEN. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Büros in Düsseldorf und Mettmann mit konkreter, kurzfristiger Beteiligungsperspektive. Unsere Kanzlei befasst sich neben der klassischen Steuererklärung mit der Komplexität des gesamten Steuerrechts und der gestaltenden Steuerberatung. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Bei uns erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines breitgefächerten Mandantenspektrums. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers. Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig. Sie beraten Ihre Mandanten umfassend zu Umstrukturierungen, steuerlichen Außenprüfungen und sonstigen Diskussionspunkten mit der Finanzverwaltung. Mit Ihrer Expertise und Empathie sind Sie Ansprechpartner für Ihre Mandanten und Kollegen in allen steuerlichen Fragestellungen. Sie übernehmen die Führung Ihres Teams und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und freuen sich auf die steuerliche Beratung von mittelständischen Unternehmen gemeinsam mit Ihrem Team. Sie haben Spaß bei der Teamleitung und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Teamführung mit. Ihre offene, empathische und überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Sie sind ein Teamplayer und meistern Herausforderungen mit Kommunikation, Engagement und Organisationstalent. Sie kommunizieren sicher und gern in Deutsch, Englisch ist ausbaufähig und Sie sind fit im Umgang mit DATEV DAS ERWARTET SIE BEI UNS: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche webinare und maßgeschneiderte Seminare für Fachthemen und Persönlichkeitsentwicklung Weitere Vorteile für Mitarbeitende wie e-Bike, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Card, etc. etc. Weil Geselligkeit verbindet und wir gerne rheinisch unkompliziert sind, sind wir regelmäßig gemeinsam unterwegs. WIR FREUEN UNS DARAUF, IHRE PERSÖNLICHKEIT KENNENZULERNEN! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.berkundpartner.de) mit Ihren vollständigen Unterlagen und nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Für Rückfragen steht Ihnen unser Seniorpartner persönlich unter 0211/178810 zur Verfügung. Berk und Partner. Seniorpartner 0211/178810 www.berkundpartner.de