Teamassistent (m/w/d) Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind mit unseren Niederlassungen bundesweit vertreten und können so seit mehr als 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Teamassistent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Brandenburg Aufgaben: mit Deiner fachkompetenten Kundenbetreuung trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestandskunden bei souverän ermittelst Du in Abstimmung mit den Kundenunternehmen und der Teamleitung die Aufgaben- und Anforderungsprofile sowie attraktive Benefits von vakanten Stellen und entwickelst daraus kreative Stellenanzeigen durch Deine kundenfreundliche Art erhältst Du Aufträge zu ausgeschriebenen Stellen und sorgst für eine geeignete Besetzung im Recruitingprozess führst Du als Verantwortlicher die Personalgespräche von der Bewerbung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter in Deiner Rolle übernimmst Du die freundliche Betreuung von Mitarbeitern und unterstützt sie bei verschiedenen Fragestellungen Profil: idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche, im Handel, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistung mit als Teamassistenz leistest Du einen professionellen und serviceorientierten Mehrwert durch die proaktive und vorausschauende Unterstützung für die Teamleitung mit Deiner verantwortungsbewussten Persönlichkeit übernimmst Du konkrete Teilbereiche und Aufgabenstellungen Du überzeugst mit Deiner leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Bedarfe und Anforderungen unserer Kunden im Vordergrund stehen Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die durch Dein verbindliches Handeln sowie durch Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sublimiert wird Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und ein Festgehalt Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für schulpflichtige Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Auf den Beruf, den Ihr liebt. In der Stadt, in der Ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das Euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1001911. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Anja Schreiber Deutsches Dorf 45-47 • 14776 Brandenburg • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
14776 Brandenburg An Der Havel
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Bankkaufmann Fachgebietsverantwortung KDC (m/w/d) Bankkaufmann Fachgebietsverantwortung KDC (m/w/d) Hannoversche Volksbank eG Kurt-Schumacher-Straße 19 30159 Hannover Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Cris Trapphagen 0511 1221-4493 E-Mail senden Andreas Basan 0511 1221-4350 E-Mail senden Sophia Hohmann 0511 1221-8914 E-Mail senden Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Hannoversche Volksbank eG Bankkaufmann als Fachgebietsverantwortung KundenDialogCenter (m/w/d) Sie möchten fachliche Verantwortung übernehmen und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich beruflich neu orientieren – am besten bei einem angesehenen, regionalverbundenen Arbeitgeber? Dann sind wir füreinander bestimmt! Kommen Sie zu einer Bank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von 8,6 Milliarden Euro und rund 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Ein sympathisches und kreatives Team sucht Sie als: Fachgebietsverantwortung im KundenDialogCenter (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Teams im Kunden Dialog Center am Standort Hannover. Ihr Gewinn Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe B3 VTV, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise D-Ticket als Jobticket, JobRad Ihre Aufgaben Ausarbeitung und Implementierung der KDC-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Prozesssteuerung Regelmäßige Qualitätssicherung fach- und abteilungsspezifischer Prozesse und Vorgänge in Zusammenarbeit mit Fachbereichen Teilnahme an fachspezifischen Projekten Unterstützung der Vertriebsleitung u.a. bei der Vertriebssteuerung, Kontrolle der Zielerreichung, Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Ressourcenplanung/-steuerung (Einsatz- und Urlaubsplanung) Erbringung bedarfsgerechter Serviceleistungen für alle Kundengruppen am Telefon Erster Ansprechpartner für fachliche Fragen Das bringen Sie mit Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung Sie verfügen über Erfahrungen im Vertrieb Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch ein gutes Verständnis für digitale Veränderungen aus Sie begeistern durch Ihre freundliche und kundenorientierte Art Sie kommunizieren zielorientiert mit positiver Kundenargumentation Sie sind begeisterungsfähig und zielstrebig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie sind lernfähig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten eigenverantwortlich Sie sind teamfähig und belastbar Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
30159 Hannover
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Manager (m/w/d) im Bereich Soziale Unterstützungsdienste Wird soziales Engagement bei Ihnen großgeschrieben? Dann ist hier Ihre Chance einer beruflichen Veränderung! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Soziale Hilfen unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Neubewertung dieser Stelle vorgesehen ist. Der Fachdienst umfasst ein Team von zehn Mitarbeitenden. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird gemäß § 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart. Eine Verkürzung wird angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Leitung des Fachdienstes Soziale Hilfen, Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen zur Begleitung und Betreuung von Asylbewerbenden/Flüchtlingen, Berichtswesen des Fachdienstes Soziale Hilfen, Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen der Kapitel 5 – 9 SGB XII, Verwaltung der Sozialhilfe sowie Aufgaben ohne Leistungsbezug, Ausgleichs- und Erstattungsbeiträge für Kosten der Sozialhilfe nach SGB XII, Wohnungskataster nach SH-WoFG. Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und Führungsfragen, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie sollten mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung einschließlich Angestelltenprüfung II oder Bewerber*innen mit Fachhochschulstudium/Bachelor in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung, umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie idealerweise im Sozialrecht, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung, die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: Führungs- und Organisationserfahrung, Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Genderkompetenz, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft, die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für evtl. anstehende dienstliche Fahrten zu nutzen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.300 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 26.06.2024 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 29./30. Kalenderwoche statt. Für Fragen steht Ihnen Frau Frädrich, Fachbereichsleitung Schule, Kinder und Soziales (Telefon 04154/8079-50), gern zur Verfügung. Trittau, den 14.05.2024 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.
22946 Trittau
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Sachbearbeiter Abgaben und Beteiligungen (m/w/d) Teilzeit Arbeiten und Ausbildung Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Abgaben und Beteiligungen Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Finanzen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Abgaben und Beteiligungen Ihre Aufgaben: Abschluss von Erschließungsverträgen inkl. aller vorbereitender Maßnahmen Prüfung, Ermittlung, Festsetzung und Erhebung von Erschließungsbeiträgen, Wasserversorgungs- und Abwasserbeiträgen sowie naturschutzrechtlichen und sanierungsbedingten Ausgleichsbeiträgen Widmung und Entwidmung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze Mitarbeit bei der Veranlagung der Gewerbe- und Vergnügungssteuer Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss eines anderen für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben förderlichen wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsund Rechnungswesen (NKHR) sind von Vorteil nach Möglichkeit praxisbezogene Kenntnisse oder Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten Unser Angebot: Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, eine geringfügige Abweichung der Arbeitszeit ist möglich Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 10 TVöD Besoldung für Beamte bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten weitere attraktive Vorteile, wie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Zuschuss zum Jobticket sowie ein Gesundheitsmanagement Ihr Kontakt Stadt Gaggenau Abteilung Personal -Stellenangebote- Abteilung Organisation -Ausbildung und Praktikum- Die persönlichen Ansprechpartner finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung. Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 7. Juni 2024 über unser Bewerberportal unter www.gaggenau.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Fachbereich: Nicole Kraft, 07225 962-488 Abt. Personal: Marcel Hondmann, 07225 962-462 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Impressum Datenschutz Barrierefreiheit
76571 Gaggenau
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Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in Düsseldorf und verwalten unsere eigenen Immobilien (Büro-, Hallen- und Lagerflächen, sowie Wohnraum) mitten im Gewerbegebiet in Düsseldorf-Heerdt auf ca. 60.000 m². Zur Unterstützung unseres kleinen aufgeschlossenen Teams suchen wir eine/n Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Verwaltung und Vermietung unserer Liegenschaften Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Finanz-, Mieten- und Lohnbuchhaltung Zahlungsverkehr Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater allgemeine Sekretariats- und Büroarbeiten Ihre Qualifikationen Routine im Umgang mit MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise DATEV Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Starkes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und sehr gutes Zeitmanagement Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit 37 Std./Woche (Vollzeit), 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Kaffee und Wasser kostenfrei Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Klimaanlage und Luftreiniger im Büro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte an: Klaus Weygand GmbH & Co. KG E-Mail:
40210 Düsseldorf
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Auszubildende/r zur/zum Kauffrau/Kaufmann f. Büromanagement (m/w/d) Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement Krefeld Vollzeit / Teilzeit Die Städtische Seniorenheime-Service-Gesellschaft ist eine Tochtergesellschaft der Städtischen Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH und unterstützt die Muttergesellschaft in administrativen und operativen Arbeitsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 01.September 2024 in unserer Geschäftsstelle eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement Freu Dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung und werde zum Allrounder im kaufmännischen Bereich. Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und bist mittendrin im Geschehen. Deine Themen: Dokumentation und Abrechnung von Pflegeleistungen, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Planung und Überwachung von Terminen, Sekretariat. Für den weiteren Ausbau Deiner Fähigkeiten nimmst Du an Schulungen und Angeboten zur Prüfungsvorbereitung teil. Das solltest Du mitbringen: Einen Realschulabschluss, Abschluss der höheren Handelsschule oder (Fach-)Hochschulreife Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik Spaß am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kenntnisse in MS-Office Das kannst Du von uns erwarten: Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit guten Perspektiven für Deine berufliche Zukunft Wenn Du interessiert bist und wissen möchtest, wie Verwaltung und Betreuung zueinander finden, senden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 01.07.2024 an die Städtische Seniorenheime-Service-Gesellschaft Krefeld mbH, De-Greiff-Straße 194 in 47803 Krefeld oder per E-Mail an . Kontakt Standort Krefeld Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH Gut betreut im Quartier De-Greiff-Straße 194 47803 Krefeld www.seniorenheime-krefeld.de
47798 Krefeld
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Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Außendienstmitarbeiter m/w/d (Verkaufsgebiet Chiemgau) IHRE AUFGABEN Sie betreuen einen eigenen Kundenkreis gemeinsam mit dem Innendienst. Sie akquirieren eigenverantwortlich neue Kunden. Sie planen Ihre Aktivitäten selbstständig und berichten an Ihre Verkaufsleitung. Sie übernehmen Umsatzverantwortung für Ihren Kundenkreis. Sie verhandeln gewinnbringende Preise und Angebote. Sie repräsentieren unser Unternehmen nach außen. IHR PROFIL Sie sind eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche sowie äußerst sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich, Sanitär, Heizung und Lüftung oder eine kaufmännische Ausbildung. Sie bringen umfangreiche Branchenkenntnisse im Sanitärwesen mit. Ihre Stärke liegt in einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung. Sie zeichnen sich durch ein freundliches und überaus professionelles Auftreten aus. Ein ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit runden Ihr Profil perfekt ab. IHRE VORTEILE Gute und erfolgsorientierte Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Ausstattung für den Außendienst Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung durch interne Schulungen Langfristige Perspektive Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-AD-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser-Straße 2 83404 Ainring sanitär-heinze.com
83404 Ainring
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich operative Lagerlogistik Sirl Interaktive Logistik GmbH Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich operative Lagerlogistik. Siemensstr. 16, 85716 Unterschleißheim Vollzeit Die Sirl Interaktive Logistik GmbH ist ein wachsendes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Großraum München. Das Unternehmen setzt Schwerpunkte im Bereich der Kontrakt- und Getränkelogistik. Es bietet seinen Kunden die komplette logistische Dienstleistungskette von nationalen und internationalen Transporten im Land-, See- sowie Luftverkehr aus einer Hand. Darüber hinaus bewirtschaftet das Unternehmen bundesweit über 60.000 m² Lagerfläche und erweitert das Leistungsspektrum um Lagerung, Konfektionierung sowie Kommissionierung bis hin zur Ersatzteillogistik. An bundesweiten Standorten beschäftigt das Unternehmen insgesamt über 150 Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen kontinuierlich zuverlässige und engagierte Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, die unser Team verstärken. Unterstützen Sie uns an unserem Hauptsitz in Unterschleißheim (Großraum München)! Wir suchen einen Kaufmann bzw. Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich operative Lagerlogistik. Ihr Aufgabengebiet: Order-Management für Lagergeschäfte, Buchungen und Bestandsführung Planung und Abwicklung von Produktionsaufträgen Lagerbeauftragung und Avisierung von Lagerbewegungen Auftragsvor- und -nachbearbeitung sowie kundenseitige Auftragsabwicklung Kontrolle und Bearbeitung der Buchungen im Lagerverwaltungssystem Erstellung von Lieferscheinen und Transportdokumenten Abstimmung und Differenzklärung sowie Auftragsbewertung im Lagerverwaltungssystem Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann bzw. Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen. Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Produktionsbetrieb gesammelt. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Outlook, Word und Excel). Sie zeichnen sich durch umfassendes unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch eine selbstständige, qualitäts- und kosten-/nutzenbewusste Arbeitsweise aus. Sie sind außerdem kommunikationsstark und kooperationsfähig sowie äußerst kundenorientiert. Sie arbeiten gerne im Team und sind stressresistent. Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und der Möglichkeit, viel zu bewegen. Ein anspruchsvolles und weitreichendes Aufgabenspektrum. Wir sind ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das täglich mit Freude daran arbeitet, bestmögliche Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Als langjährig etabliertes sowie familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir mit flachen Hierarchien und bieten Ihnen kurzen Entscheidungswegen Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: . Kontakt: Personalabteilung Siemensstr. 16 85716 Unterschleißheim Sirl Interaktive Logistik GmbH Personalabteilung | Siemensstr. 16 | 85716 Unterschleißheim | www.sirl-logistik.de
85716 Unterschleißheim
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich operative Lagerlogistik Sirl Interaktive Logistik GmbH Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich operative Lagerlogistik Siemensstraße 16, 85716 Unterschleißheim Vollzeit Die Sirl Interaktive Dienstleistungen GmbH ist ein Tochterunternehmen der Sirl Interaktive Logistik GmbH, die auf Dienstleistungen im Bereich Lagerlogistik spezialisiert ist. Die Sirl Interaktive Logistik GmbH ist ein wachsendes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Großraum München. Das Unternehmen setzt Schwerpunkte im Bereich der Kontrakt- und Getränkelogistik. Es bietet seinen Kunden die komplette logistische Dienstleistungskette von nationalen und internationalen Transporten im Land-, See- und Luftverkehr aus einer Hand. Darüber hinaus bewirtschaftet das Unternehmen bundesweit über 60.000 m² Lagerfläche und erweitert das Leistungsspektrum um Lagerung, Konfektionierung und Kommissionierung bis hin zur Ersatzteillogistik. An bundesweiten Standorten beschäftigt das Unternehmen insgesamt über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich zuverlässige und engagierte Mitarbeitende, die unser Team verstärken. Unterstützen Sie uns an unserer Zweigniederlassung in Aichach (Großraum Augsburg) als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich operative Lagerlogistik Ihr Aufgabengebiet: Order-Management für Lagergeschäfte, Buchungen und Bestandsführung Planung und Abwicklung von Produktionsaufträgen Lagerbeauftragung und Avisierung von Lagerbewegungen Auftragsvor- und -nachbearbeitung sowie kundenseitige Auftragsabwicklung Kontrolle und Bearbeitung der Buchungen im Lagerverwaltungssystem Erstellung von Lieferscheinen und Transportdokumenten Abstimmung und Differenzklärung sowie Auftragsbewertung im Lagerverwaltungssystem Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann bzw. Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen. Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Produktionsbetrieb gesammelt. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Outlook, Word und Excel). Sie zeichnen sich durch umfassendes unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch eine selbstständige, qualitäts- und kosten-/nutzenbewusste Arbeitsweise aus. Sie sind außerdem kommunikationsstark und kooperationsfähig sowie äußerst kundenorientiert. Sie arbeiten gerne im Team und sind stressresistent. Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und der Möglichkeit, viel zu bewegen. Ein anspruchsvolles und weitreichendes Aufgabenspektrum. Wir sind ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das täglich mit Freude daran arbeitet, bestmögliche Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Als langjährig etabliertes sowie familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir mit flachen Hierarchien und bieten Ihnen kurzen Entscheidungswegen Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: . Kontakt: Bewerbermanagement Siemensstr. 16 85716 Unterschleißheim Sirl Interaktive Logistik GmbH Personalabteilung | Siemensstr. 16 | 85716 Unterschleißheim www.sirl-logistik.de
86551 Aichach
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Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Altenburg liegt im Herzen Deutschlands und kann als ehemalige Residenzstadt auf eine über 1025-jährige Geschichte zurückblicken. Sie gehört zu den Städten, in denen sich Altes und Neues, Historisches und Modernes zu einer harmonischen Einheit fügen. Bekannt ist die Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Altenburgs Aufgaben im Hochbaubereich liegen insbesondere in der Betreuung kommunaler Hochbauten von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung im Bereich Hochbau sucht die Stadt Altenburg zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d)* Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Als Sachbearbeiter/in Hochbau sind Sie verantwortlich für: Bauherrenaufgaben (Projektleitung, -steuerung, Bedarfsplanung etc.) im Rahmen von Hochbaumaßnahmen, Baumaßnahmen in Frei- /Außenanlagen und Baumaßnahmen an Stützbauwerken sowie der Unterhaltung von Hochbauten, Frei-/Außenanlagen und Stützbauwerken der Stadt Altenburg, wie Formulierung der Aufgabenstellungen (Projektziele, Nutzerbedarfsanforderungen), Kosten-, Finanzierungs- und Projektablaufplanung, Gestaltung und Abwicklung von Planerverträgen einschließlich der Prüfung von Honorarrechnungen, Kontrolle der Planungs- und Bauüberwachungsleistungen, Mitwirkung bei der Abnahme und Prüfung der Abrechnung von Bauleistungen, Wahrnehmung der Interessen der Stadt gegenüber den Beteiligten, Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren, Organisation von Wartungsleistungen, Mitwirkung bei Zuwendungsverfahren, Erbringung von verwaltungsspezifischen Leistungen usw. Planungsleistungen gemäß Teil 3 Abschnitt 1 HOAI 2021 – Leistungen aus dem Leistungsbild Objektplanung Gebäude und Innenräume bis zur Honorarzone 3 wünschenswert Voraussetzungen: einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Studienabschluss mit Schwerpunkt Hochbau; erste Praxis-/ Berufserfahrung im Bereich Hochbau wünschenswert bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB - https://www.kmk.org/?zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) vorzulegen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insb. der allg. anerkannten Regeln der Technik, der Vergabevorschriften, HOAI sowie wünschenswerterweise Kenntnisse des Allg. Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch (German language required): C1 Zertifikat Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, hohes Engagement, Teamgeist sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung Wir bieten: eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 11 TVöD nach Fachkräfte-Richtlinie im Geltungsbereich des TVöD bei Erfüllung der individuellen Zugangsvoraussetzungen bezüglich der Qualifikation (vorbehaltlich abschließender Prüfung) ein breit gefächertes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) eine betriebliche Zusatzversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Arbeitsund Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 16. Juni 2024 an: Stadtverwaltung Altenburg Fachbereich Zentrale Angelegenheiten Markt 1 04600 Altenburg oder per E-Mail ausschließlich an Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447/594-154. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt. Altenburg, 22. Mai 2024 gez. André Neumann Oberbürgermeister
04600 Altenburg
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Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) für das Amt für Stadtbahnneubau Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Amt für Stadtbahnneubau Stellen-Nr. 68-03:2744 Datum: 23.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtbahnneubau eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d). Über 100.000 Fahrgäste – so viele Menschen sind täglich in Regensburg mit dem Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) unterwegs, Tendenz steigend. Doch schon heute stoßen Verkehrsinfrastruktur und das bestehende Busangebot trotz hoher Taktung vielfach an Kapazitätsgrenzen. Um die Mobilität in Stadt und Region zu sichern und den ÖPNV deutlich attraktiver zu gestalten, hat sich die Stadt Regensburg dafür entschieden, die Planung zur Einführung einer Stadtbahn aufzunehmen. Das Amt für Stadtbahnneubau – Regiebetrieb der Stadt Regensburg koordiniert als Projektverantwortlicher alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Planung eines höherwertigen ÖPNV-Systems. Stellenausweisung: EG 9b TVöD / BesGr. A 9/ A 10 (*A 11) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung aller verwaltungsrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich des Amts, einschließlich der erforderlichen verwaltungsinternen Abstimmungen Mitwirkung bei Personal-, Stellenplan- und Organisationsangelegenheiten des Amtes Bearbeitung der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung und des Rechnungswesens sowie der Wirtschaftsplanung und Rechnungslegung des Regiebetriebes Überwachen der Einnahmen- (erwartete Fördermittel) und Ausgabensituation (städtische Eigenmittel), Finanzcontrolling Mitarbeit bei der Klärung von Förderfragen und der Ausarbeitung von Förderanträgen Bearbeitung aller notwendigen förmlichen Verfahren einschließlich Mitwirkung bei Rechtsbehelfsverfahren Mitwirkung bei Verträgen und Vereinbarungen Ausbildungsbeauftragte/-r im Amt Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsfachangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II), oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Management (Dipl. (FH) oder Bachelor) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. a. Qualifikationen bis 31.10.2024 abschließen. Zudem erwarten wir: Selbstständigkeit und Eigeninitiative Kenntnisse bei der Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen, haushalts-, steuer- und förderrechtlichen Sachverhalten Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen und kollegialen Arbeitsstil sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, auch Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu leisten Kenntnisse in OK.FIS (Doppik) gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen Erfahrungen im Vergaberecht (insbesondere GWB, VGV, VOB, VOL, HOAI, SektV) sind wünschenswert Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtbahnneubau, Herr Thomas Feig, Tel. (0941) 507-1680) und der Leiter der Abteilung für Stadtbahnplanung, Herr Stefan Hasse, Tel. (0941) 507-1681, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 68-03:2744 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
Angebot
Team-Assistenz (m/w/d) Seit über 60 Jahren betreuen wir unsere Kunden bei der Planung und Realisierung von hochwertigen Gebäuden in den Bereichen Industrie, Bildung/Forschung, Wohnen/ Beherbergung sowie Gesundheitswesen. Unsere Schwerpunkte sind die Erbringung aller Architektenleistungen und die Durchführung der Projekte als Generalplaner. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Brück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte TEAM-ASSISTENZ (m/w/d) in Vollzeit Ihre Tätigkeit: Allgemeine Sekretariatsaufgaben (U. a. Schriftverkehr, Datenbankpflege, Einkauf, Gästeempfang) Angebots- und Rechnungserstellung nach Vorgabe Projektbezogene Zuarbeit (U. a. Rechnungsbearbeitung, Botengänge, Akten-Archivierung) Fuhrparkorganisation und -pflege Geräteinstandhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen Führerschein Klasse B Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz mit indivduellem Gehaltspaket Konstante Arbeitszeiten Mo-Do von 8 - 17 Uhr, Fr von 8 - 14 Uhr Positives Arbeitsklima in einem sympathischen Team Modernes Arbeitsumfeld Jedes Jahr mindestens eine Weiterbildung Kostenlose Getränke und Obst Haben Sie noch Fragen? Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klink gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen- mit Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin gerne per Mail. hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH z. Hd. Frau Klink Am Hirschsprung 24-28 51109 Köln T: 0221 / 98 44 - 0
50667 Köln
Angebot
Einzelhandelsgeschäftsleiter (m/w/d) Store Manager (m/w/d) THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem neuen Store München in der Innenstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen München | Store Manager (m/w/d) Ihr Profil: Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs. Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten Ihre Vorteile: THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf www.thomassabo.com Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, oder per WhatsApp) wenden. Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
80333 München
Angebot
Logistikangestellter (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Leutkirch Vollzeit Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir Hightech-Antriebe für industrielle Anwendungen, Dental- und Medizintechnik. Im Bereich Komponenten produzieren wir komplexe Baugruppen und -teile. Unser Ziel ist, die Probleme unserer Kunden zu lösen, um sie dadurch noch erfolgreicher und effizienter werden zu lassen. Dafür arbeiten wir präzise, innovativ und: mit Leidenschaft. Werden Sie Teil eines rund 300 Köpfe starken Teams in einem spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir sind in Leutkirch im Allgäu, Landkreis Ravensburg – einer der bundesweit wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen, liegen verkehrsgünstig an der A96 in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und den Alpen und genießen dadurch einen attraktiven und sehr hohen Freizeitwert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Ihre Aufgabe: Kommissionierung und Einlagerung der Waren im Hochregallager Fortlaufende Inventur im Hochregallager Verpacken und Versenden von Produkten und Materialien Unterstützung des internen Haustransports Vertretung der Bereitstellung/Sägerei im Rohmateriallager Ihre Qualifikation: Erfahrung im Zollwesen von Vorteil Erfahrung im Bereich Logistik wünschenswert Umfang mit SAP von Vorteil Gültiger Staplerschein von Vorteil Belastbarkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamplayer Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Frisches Obst und Wasser täglich Firmeninterne Kantine mit Bezuschussung Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als E-Mail (bitte als ein Dokument im PDF-Format). Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07561 86-215. Kontakt Telefon 07561 86-215 Standort Leutkirch SycoTec GmbH & Co.KG Wangener Straße 78 88299 Leutkirch www.sycotec.eu
88299 Leutkirch Im Allgäu
Angebot
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Wir suchen für Naturland e.V. in Gräfelfing bei München ab sofort Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h/Woche). Naturland ist der größte internationale Verband für ökologischen Landbau. Mit 120.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Aufgaben Selbstständige, eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Verträgen für Naturland Betriebe in Österreich und Deutschland Beauftragung der jährlichen Naturland Kontrollen Erstellung und Anpassung von Vertragsdokumenten Datenrecherche und Datenpflege in unserer Zertifizierungssoftware Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung Dienstleistungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Affinität zu Datenbanken und Bildschirmarbeit Begeisterungsfähigkeit und Identifikation mit dem ökologischen Landbau Flexibilität einen Teil der Einarbeitung in unserer Geschäftsstelle Hohenkammer wahrzunehmen Was wir bieten Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich Corporate Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail () an: Naturland e.V., z.Hd. Frau Lena White Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. Kleinhaderner Weg 1 | 82166 Gräfelfing | Tel.: 089-898082-0 | www.naturland.de