Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) Teilzeit Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (w/m/d) Teilzeit Die Wärmestube Saarbrücken ist ein Tagesaufenthalt für Wohnungslose und Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten in der Landeshauptstadt Saarbrücken in Trägerschaft eines gemeinnützigen Vereins. Für das Team der Wärmestube Saarbrücken suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter/eine Sozialarbeiterin (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden). Tätigkeitsschwerpunkte: Gästebetreuung, Beratung und Tagesstrukturierung. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsverragsrichtlinien/AVR des Deutschen Caritasverbandes. Bewerbungen richten Sie bitte an: Wärmestube Saarbrücken Trierer Str. 64, 66111 Saarbrücken Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Wärmestube, Klaus Birkenberger, unter der Tel. 0681 416 35 29 gerne zur Verfügung. www.waermestube-sb.de
66111 Saarbrücken
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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule Eikamp Teilzeit Unbefristet pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Eikamp Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS Eikamp in Odenthal Umfang: 20,0 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.06.2024, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Dein Profil Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zum Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 2 inklusive betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Eikamp Odenthal 20,0 Std./Woche http://kja-lro.de PDF Download Standort der Einrichtung Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Nadine Konopka Tel. 02207 - 7060740 oder E-Mail: Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an:
51519 Odenthal
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Erzieher / Erzieherin OGS (m/w/d) Teilzeit UNBEFRISTET Eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung OGS Hitdorf (m/w/d) Wir suchen eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung (m/w/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS St. Stephanus und GGS Hans Christian-Andersen Umfang: 24 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.08.2024, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt: Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher oder entsprechende Qualifikation Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir Unbefristete Anstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung OGS Hitdorf (m/w/d) Leverkusen 24 Std./Woche http://kja-lro.de PDF Download Standort der Einrichtung Auskünfte vorab erteilt Barbara Rottenberger, 02173 – 944569-30 oder: Schicke deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an
51371 Leverkusen
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Pädagogische Mitarbeiter/in (m/w/d) Der Montessori Landesverband Bayern e. V. ist mit etwa 120 Trägern, die zusammen 160 Montessori-Einrichtungen in Bayern tragen, der größte reformpädagogische Landesverband in Deutschland. Er vertritt über 14.000 Schülerinnen und Schüler, über 4.000 Kinderhauskinder. Zum weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle in München (Nähe Hbf.) suchen wir Sie ab dem 01.09.2024 für unsere MITARBEIT PÄDAGOGIK (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20. WoStd.) Folgende Aufgaben erwarten Sie: Mitarbeit im Bereich der pädagogischen Verbandsarbeit Ausbau des verbandsinternen Qualitätsmanagements, verbunden mit Beratungen der Mitgliedseinrichtungen Pädagogische Gremienarbeit im Bundesverband Aktualität der pädagogischen Konzepte Beratung der Mitglieder im pädagogischen Bereich Gestaltung von Informationsveranstaltungen und Vorträge zur Montessori-Pädagogik Folgende Skills bringen Sie mit: Fundierte und den Tätigkeiten entsprechende Ausbildung/Studium Anerkannte Montessori-Ausbildung Langjährige Erfahrung im Montessori-pädagogischen Bereich Bereitschaft, auch zu außergewöhnlichen Zeiten zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein für das „große Ganze“ Eigeninitiative und Bereitschaft, im Team neue Wege zu gehen Persönliche Integrität DQR-Niveau 5 Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete und sichere Anstellung in Teilzeit (ca. 20 WoStd.) in einem sozial engagierten Verband Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket (Lohnzusatzleistungen wie z.B. Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, festes Fortbildungsbudget auch für nicht stellenrelevante Themen) 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, temporär auch remote zu arbeiten Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein kleines, gut eingespieltes, motiviertes Team und ein angenehmes, offenes Arbeitsklima Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand, Pausenraum und Teeküche Arbeiten mitten in München – in unmittelbarer Nähe zum Hbf. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Fragen beantworten wir Ihnen gerne ebenfalls unter: V ÜBER UNS Durch die Verbreitung der Montessori-Pädagogik will der Verband die Rechte der Kinder und Jugendlichen sowie der Eltern stärken. Wir verstehen die Montessori-Bewegung auch als Friedensprojekt mit nachhaltiger Wirkung. Die Mitarbeit im Verband hat daher eine hohe pädagogische und gesellschaftliche Relevanz. QUALITÄTSSICHERUNG Wir sichern die Qualität der Montessori-Pädagogik und bringen sie in Diskussionen intern und öffentlich voran. PR-ARBEIT Wir tragen die Essenz der Montessori-Pädagogik weiter und sorgen für ihre Verbreitung. BILDUNGSPOLITIK Wir sind die montessori-politische Kraft in Bayern seit 1985. EXISTENZSICHERUNG Wir stützen unsere Einrichtungen im Aufbau, in der Weiterentwicklung und ihrer Existenzsicherung. VERNETZUNG Wir schaffen Vernetzung der Montessori-Einrichtungen, regional und überregional. Montessori Landesverband Bayern e.V. Hirtenstr. 26 80335 München www.montessoribayern.de
80335 München
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Teil- oder Vollzeit mit 30-39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mikado in Velbert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die pädagogische Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und die Teilnahme an Teamsitzungen. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung. Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. organisatorische, wirtschaftliche, pflegerische und hauswirtschaftliche Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Du bringst mit Pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 102019 Erstelldatum: 16.05.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Jugendwohngemeinschaft Mikado, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Kreis Mettmann gGmbH Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: Internet: www.awo-kreis-mettmann.de
42549 Velbert
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Jülich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Fachstelle für spezialisierte Beratung bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche eine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Teilzeit 19,5 Std./Wo. (unbefristet) Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familie, auch bei Trennung und Scheidung Beratung im Kontext sexualisierter Gewalt für betroffene Kinder, Jugendliche und deren Bezugssystem Beteiligung an der Konzeption und Durchführung von präventiven und niedrigschwelligen Angeboten Durchführung von Schulungen von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden im Rahmen des Schutzkonzeptes des Kirchenkreises Jülich (nach entsprechender Fortbildung) Vernetzung und Kooperation mit anderen sozialen Diensten und Einrichtungen Mitwirkung in Fachgremien und Arbeitskreisen Wir erwarten: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor, Master oder Diplom) abgeschlossene oder begonnene Zusatzausbildung in einem anerkannten Beratungs-/ Therapieverfahren Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit Pkw - Führerschein Wir bieten: Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und multiprofessionelles Team ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld regelmäßige Intervision und Supervision im Team Förderung von Fort- und Weiterbildung Vergütung gem. BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgung Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.05.2024 – ausschließlich per E-Mail – in einer PDF-Datei an: Diakonisches Werk des Kirchenkreises Jülich Geschäftsführung Ursula Hensen Am Evangelischen Friedhof 1, 52428 Jülich E-Mail:
52428 Jülich
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Erzieher*in (w,m,d) Erzieher*in (w,m,d) Berlin Teilzeit Wir suchen für unsere Therapeutische Jugendwohngruppe – Koralle Erzieher*in (w,m,d) in Teilzeit (20-25 h) ab 01.07.24 als Krankheitsvertretung in der TWG Koralle Welserstr. - vorerst befristet bis 31.12.2024 (mit Option auf Verlängerung bzw. Einsatzmöglichkeit in anderer Einrichtung) In unseren Wohngruppen betreuen wir 6 junge Menschen im Alter von 14-21Jahren mit Hilfebedarf nach § 35a SGB VIII mit einem alltags- und ressourcenorientierten pädagogischen und psychotherapeutischen Konzept „rund-um-die Uhr“. Information zur Koralle: https://www.pfh-berlin.de/de/twg-koralle Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwierigen Entwicklungsproblemen Kenntnisse in Bezug auf das Jugendhilfesystem und auf psychiatrische Symptomatik Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung unserer Wohngruppen Zusammenarbeit in einem pädagogischen und psychotherapeutischen Team Flexibilität bei den Arbeitszeiten – Schichtdienstsystem im Rahmen der 24-Stunden-Betreuung Belastbarkeit KFZ- Führerschein mit der Bereitschaft zu fahren Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L S8b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen mit der Kennziffer 054 an Schriftlich: per E-Mail (nur pdf): Kontakt Standort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus Serviceeinheit Personal Karl-Schrader-Str. 7/8 10781 Berlin www.pfh-berlin.de
10115 Berlin
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Qualifizierungstrainer (m/w/d) Qualifizierungstrainer (m/w/d) Lüdenscheid, Sedanstraße Vollzeit inab 107-0724-3350 (Agentur: 10000-1197964651-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.), befristet für 12 Monate - mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme "Unterstützte Beschäftigung (UB)", deren Schwerpunkt die individuelle Einarbeitung, die betriebliche Qualifizierung und die Begleitung behinderter Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden und vermitteln berufsübergreifende Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen. Sie unterstützen bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen und geben Hilfestellung in Problemlagen. Die Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren zusammen und schaffen durch den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Die Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/ Heil-/ Sonderpädagogik) oder ähnliches Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Eignung nach AEVO). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln. Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 107-0724-3350 (Agentur: 10000-1197964651-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
58507 Lüdenscheid
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Sozialarbeiter/in für Bezirksarbeit (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste Stellen in Voll- und Teilzeitumfang als Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) (S 14 TVöD SuE) zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich. Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, PuetzM, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2024 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.
53840 Troisdorf
Angebot
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für unsere 3 Kindertagesstätten Regenbogen, Schloss, Weilhau und unsere Graf-Eberhard-Schule suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir wünschen uns für die interessanten Stellen Personen, die Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt oder mit Schulkindern haben und denen eine gute Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder am Herzen liegt. Wir bieten Ihnen viel Raum für kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten. Motivierte Teams und eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwarten Sie. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-SuE, einschließlich Sozialleistungen und weiteren Angeboten, z. B. flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Ihre persönlichen Wünsche, Zusatzversorgungskasse, Job-Rad, Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betriebssports… Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 unter Weitere Infos erhalten Sie unter www.kirchentellinsfurt.de und hier:
72138 Kirchentellinsfurt
Angebot
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) Erzieher/in (m/w/d) Modern. Sozial. Sicher. Arbeiten in der Stadtverwaltung Wildberg Die Schäferlaufstadt Wildberg (Landkreis Calw), bestehend aus fünf Stadtteilen mit insgesamt rund 10.400 Einwohnern, ist anerkannter Luftkurort und liegt in reizvoller Lage im Nagoldtal an der Schnittstelle zwischen dem Schwarzwald und der Region Stuttgart. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine/n Erzieher/in (m/w/d) im Kindergarten Gültlingen. Nähere Informationen finden Sie unter www.wildberg.de. Wollen Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2024 an die Stadtverwaltung Wildberg, Marktstraße 2, 72218 Wildberg oder nutzen Sie unser Online-Jobboard.
72218 Wildberg
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Jugendreferent*in in Teilzeit (75 % (m/w/d) TEILZEIT Jugendreferent*in in Teilzeit (75 % m/w/d) Wir suchen für ein spannendes Aufgabenfeld in der Kinder- und Jugendarbeit am Standort Wuppertal eine*n Jugendreferenten*in in Teilzeit (75 % m/w/d) mit dem Schwerpunkt gemeindliche und verbandliche Jugendarbeit in der Jugendpastoral im Bergischen Städtedreieck. Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Zu unserem Angebot zählen Schulungsmaßnahmen im Ehrenamt, Einrichtungen, Trägerschaften und Angebote in der offenen Kinder- u. Jugendarbeit, Spiritualität und Katechese, Jugendhilfe und Schule, Jugendsozialarbeit, Jugendverbandsarbeit und in der gemeindlichen Jugendarbeit. Zu den Aufgaben als Jugendreferent*in für territorial und verbandliche Jugendarbeit zählen: Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungsangeboten für ehrenamtliche Verantwortliche und zur Qualifizierung jugendpastoraler Angebote Kooperation mit regionalen Partnern von Einrichtungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Jugendpastoral im Bergischen Städtedreieck Beratung und Unterstützung von katholischen Einrichtungen und Jugendverbänden Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte Koordination und Sicherung der Rahmenbedingungen im Bereich Kinder- und Jugendschutz für die KJA und die gemeindliche Jugendarbeit Wir erwarten ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium ggf. mit zusätzlicher religionspädagogischer Qualifikation oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Jugendarbeit in der Zusammenarbeit und Interessensvertretung mit jungen Menschen Kenntnisse und Anwendung von Projektmanagement für die außerschulische Jugendbildungsarbeit Identifikation mit den Zielen des katholischen Jugendhilfeträgers Bei uns treffen Sie auf einen vielseitigen, spannenden und kreativen, sinnstiftenden Arbeitsbereich; selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht; engagierte Teamkolleg*innen, moderne mediale Ausstattung, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie Berufseinführung, Fort- und Weiterbildung. Nähere Infos unter www.kja-wuppertal.de Dienstort ist Wuppertal. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen erfolgen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, Felizitas Marx, Paradestrasse 74 in 42107 Wuppertal. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an . Jugendreferent*in in Teilzeit (75 % m/w/d) Wuppertal 29,3 Std./Woche http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.