Personalreferent (m/w/d) Personalreferent m/w/d Menschen ein selbstbestimmtes, niveauvolles und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen – das treibt uns an, täglich unser Bestes zu geben. Unsere Werte sind dabei Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Passion und aus vollstem Herzen leben. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie sind mehrere tausend Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN GRUPPE seit 2017 deutschlandweit für Menschen tätig. Neben der Betreuung und der Pflege lieben wir innovative Wohnkonzepte, die überraschen und unseren Bewohnern vollkommen neue Perspektiven eröffnen, ihr Leben zu gestalten und zu genießen. Wir suchen ab sofort für unser Team der Zentralen Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) überwiegend an unserem Standort in Erftstadt mit der Möglichkeit von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche. Wertschätzung ist für Sie: Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt. Sichern Sie sich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unter Berücksichtigung unserer Rahmenzeiten gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele. Förderung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Ihre persönliche Situation abgestimmt. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Lebensfreude ist für Sie: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. Stammdatenpflege für Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte im Dienstplanprogramm Curasoft Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Diesen Service bieten Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Datev wünschenswert Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stelleninformation Unbefristet Vollzeit Erftstadt Job Highlights WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile Homeoffice Stelle teilen Ihr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Kip Sloane Geschäftsführer Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 0152 51537804 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Online Bewerbungsformular
50374 Erftstadt
Angebot
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Human Resources Hanau, Hessen, Deutschland Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Jobbeschreibung Welcome to the Global Home of Jewelry & Watches – die AMOR Group Unsere Stärke liegt im Miteinander und im Gemeinsamen. In dem, was wir in uns tragen. In dem, was wir nach außen tragen. Als einer der erfolgreichsten, vertikal integrierten Schmuckanbieter in Europa arbeiten wir für unsere Echtschmuckmarken amor und NOELANI und gemeinsam mit renommierten Marken wie s.Oliver und JOOP! Für unsere Kunden ist die AMOR Group ein klares Statement mit leisen Tönen. Für dich ein Zuhause voller Inspirationen und ein Arbeitgeber mit Zukunft. Werde auch du Teil der AMOR Group als Human Resources Generalist (m/w/d) in Teilzeit (max. 30h pro Woche) in unserem Headoffice in Hanau. Stellenanforderungen Unser Versprechen an Dich: Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie moderne und klimatisierte Büroräume mit aktueller Technik Flache Hierarchien - deine Meinung zählt! Ein respektvoller Umgang, eine transparente Firmenpolitik und eine hohe Anerkennung deiner Leistungen Hybrides Arbeitsmodell - teile dir deine Tage für das mobile Arbeiten flexibel ein Weiterbildung - wir schätzen deine Eigeninitiative und treiben deine persönliche als auch deine berufliche Weiterentwicklung zusammen voran Betriebliche Altersvorsorge - zusammen sorgen wir schon heute für morgen Kinderbetreuungszuschuss - So bekommst du Familie und Beruf besser unter einen Hut Rabatt auf Schmuck - profitiere von einer Bandbreite modernster Schmuckstücke sowie Uhren Dein Bereich der Selbstverwirklichung: Schriftverkehr - du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und sonstige Dokumente Datenmanagement - du pflegst Daten in SAP HCM und Excel ein Abrechnungen - du übernimmst die Vorbereitung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern Kommunikation - du führst Korrespondenzen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Planung, Steuerung und Organisation - du planst, steuerst und organisierst Prozessdokumentationen und kommunizierst Prozesse nach Außen Unterstützung -du unterstützt das HR-Team bei allgemein anfallenden Tätigkeiten im Bereich Administration, Recruiting & Development Das sind deine Talente: Deine Ausbildung - du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Deine Erfahrungen - du hast bereits mehrjährige Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit und in Sozialversicherungs- und Steuerrecht gesammelt. Deine Kommunikationsfähigkeit - du bildest die Schnittstelle mit allen Abteilungen und bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deine Werkzeuge - sind ausgeprägte MS Office Kenntnisse Ein Kann kein Muss - sind SAP-HCM Kenntnisse Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - durch deine sorgfältige Arbeitsweise, deine Zuverlässigkeit und deine hohe Lernbereitschaft bringst du dich mit Freude ins Team ein Du möchtest Teil der AMOR Group sein? Dann bewerbe dich direkt über den Button oben rechts "für diesen Job bewerben". Deine Ansprechpartnerin: Antonia Börner Wir weisen darauf hin, dass der Versand von personenbezogenen Daten über unverschlüsselte E-Mail zu vermeiden ist. Gerne empfangen wir deine Bewerbungsunterlagen auch per Post. Unsere Datenschutzerklärung findest du unter https://www.amor.de/datenschutzerklaerung/infopflichten-fuer-bewerber/
63450 Hanau
Angebot
Projektleiter HR HR Projektmanager (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu! Die Husqvarna Group als Arbeitgeber So sieht Zukunft aus. Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen. In Ihrer Aufgabe gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs HR Shared Services Deutschland mit.: HR Projektmanager (m/w/d) Aufgaben: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen IT-Teams Projektleitung und/oder Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung, bis zur Steuerung und Durchführung) Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen Koordination übergreifender Themen, die die Abteilung betreffen im Hinblick auf gemeinsame Prozesse, Schnittstellen Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien Begleitung/Betreuung von Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Anforderung: kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Studium mit passendem Schwerpunkt mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Projektleitungskompetenz Erfahrung in der Moderation und Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern national und international IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in SAP HCM, sowie idealerweise in Workday und der Zusammenarbeit beider Systeme Hervorragende Excel Kenntnisse, sowie idealerweise Power BI Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89079 Ulm
Angebot
Recruiter*in (m/w/d) WIR STELLEN EIN! Recruiter*in (m/w/d) Qualifikationen: Kaufmännische Berufsausbildung mit Personalbezug oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in der Personalauswahl inkl. Interviewführung Ein positives und sicheres Auftreten Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Bewerben Sie sich unter folgender E-Mail-Adresse: AHE GmbH 02335 84577-38 Nielandstr. 36, 58300 Wetter Entsorgung sichern – Werte schaffen: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! Wir bieten spannende Perspektiven in einer grünen Zukunftsbranche. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herz unseres Erfolgs als Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptzentrale in Wetter eine*n Recruiter*in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) unbefristet Wie sehen Ihre Tätigkeiten aus? Sie verantworten eigenständig den gesamten Recruitingprozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Kommunikation und Terminkoordination mit den Bewerbenden Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Koordination von Probetagen, Praktika und Stellenportalen Repräsentation der AHE auf Karrieremessen Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien wie bspw. Active Sourcing Was bieten wir Ihnen? Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Personalmanagement Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und wachsenden Team Einen gesicherten Arbeitsplatz in einer grünen Zukunftsbranche Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Tätigkeit Individuelle und fachliche Weiterbildungen sowie ein Diensthandy zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! AHE - Mitarbeitervorteile Dienstrad-Leasing Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Physiotherapie am Arbeitsplatz Corporate Benefits & Belonio Gutscheine Kostenzuschuss zu Fitness-Studio Beiträgen Für mehr Infos und weitere Benefits besuchen Sie www.ahe.de
58300 Wetter (Ruhr)
Angebot
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Öffentliche STELLENAUSSCHREIBUNG Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 30.06.2026 mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, neu zu besetzen: Sachbearbeiter PERSONALENTWICKLUNG (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Der Fachdienst Personal ist zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen. Von der Einstellung bis zum Renteneintritt betreuen und fördern wir die individuellen Lebenslagen unserer Beschäftigten. Das Team Personalentwicklung erstellt für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung unter anderem individuell und maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen, Seminare oder E-Learning-Angebote zur gezielten Förderung von Talenten und Kompetenzen der Fach- und Führungskräfte. Ihre AUFGABEN Entwicklung, Optimierung sowie Evaluierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -projekten (z. B. Nachwuchsführungskräfteentwicklung) Beratung von Fach- und Führungskräften in Bezug auf deren individuelle Entwicklung durch Bedarfsermittlung, Planung, Umsetzung und Begleitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen Entwicklung und Überprüfung von Kennzahlen, Erarbeitung von Statistiken und Reports Moderation von internen Veranstaltungen im Rahmen der Personalentwicklung mit externen Dienstleistern Planung und Umsetzung der städtischen Mitarbeiterbefragung Erfassung und Auswertung der leistungsorientierten Bezahlung nach § 18 TVöD Ihr PROFIL Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossenes geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder Psychologie Ausbildung zum Mediator ist von Vorteil Fachkenntnisse zu Methoden, Verfahren und Maßnahmen der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen sind wünschenswert Anwenderkenntnisse im Fachprogramm LOGA sowie im Dokumentenmanagementsystem enaio sind von Vorteil Sie verfügen über ein hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie haben Interesse, neue Wege zu gehen sowie eine wohlwollende Grundhaltung gegenüber dem Lern- und Entwicklungsinteresse unserer Mitarbeitenden. Sie besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent, können unterschiedliche Meinungen ausgleichen und Konflikte lösen. Unser ANGEBOT AN SIE ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.06.2026, mit der Option auf Weiterbeschäftigung, in Vollzeit eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein vergünstigtes VMT-Jobticket, City Card bzw. teilweise Übernahme der Kindergartengebühren ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit auf Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 17.06.2024 über unser Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.
07743 Jena
Angebot
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zur Besetzung einer Stelle für den Geschäftsbereich „Service & Finanzen“ im Sachgebiet „Personal“. Wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate benefits Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Großraum-München-Zulage Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) Gesundheitsförderung u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Berechnung und Festsetzung der Dienstbezüge für Beamte Berechnung und Festsetzung der Vergütungen für Tarifbeschäftigte Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern, der Zusatzversorgungskasse, dem Finanzamt etc. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Zahlung von Krankengeldzuschüssen, Jahressonderzahlung etc. Berechnung und Zahlbarmachung der Zeitzuschläge Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen in allen zum Aufgabengebiet gehörenden Angelegenheiten Ihr Profil: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. AL/BL I, Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet Vorzugsweise gute Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im AKDB-Abrechnungsprogramm PWS wären wünschenswert Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie selbständige und genaue Arbeitsweise Die Stelle ist nach EG 9a bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Frau Bredl, Tel. 089 31009 152. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Schwanke-Berner, Tel. 089 31009 188. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 23.06.2024 über unser Bewerberportal zukommen. www.unterschleissheim.de Online-Bewerbung
85716 Unterschleißheim
Angebot
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Deine Aufgaben Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc. Du pflegst die Stammdaten sowie die elektronischen Personalakten in unserem HR-System „HRworks“ Du berätst die Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten sowie zu sonstigen Fragen zum Arbeitsverhältnis Du kontrollierst die Abwesenheiten der Mitarbeiter und pflegst die Daten in unserem HR-System „HRworks“ Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Du übernimmst die Kommunikation zwischen unserem externen Steuerbüro, den Krankenkassen sowie Behörden Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung inklusive der vorbereitenden Entgeltabrechnung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit aus Menschlich überzeugst du durch Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft Sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktperson Sarah Witte: 0403020800623 E-Mail anzeigen Teilen
20095 Hamburg
Angebot
Personaldisponent (m/w/d) für das flexteam der Senioreneinrichtungen Personaldisponent (m/w/d) für das flexteam der Senioreneinrichtungen Umfang: Teilzeit, 19,25 Wochenstunden Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD - P Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Für unsere Senioreneinrichtungen suchen wir ab Sofort eine Pflegefachkraft als Personaldisponent (m/w/d) für das Pflege-flexteam. Mit der Entwicklung und Etablierung eines Pflege-flexteams soll unser Ausfallmanagement zukünftig zentral gesteuert und unsere Ressourcen optimal eingesetzt werden. Durch eine transparente Ablauforganisation mit klaren Entscheidungsbefugnissen schaffen wir eine neue Organisationsstruktur, die in einer mehrjährigen Projektarbeit aufgebaut wurde. Ihre Aufgaben: Werktägliche Bearbeitung der Anfrage- und Planungsprozesse der Senioren-Einrichtungen Disposition der Flexteam-Mitarbeiter in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Einrichtungen und Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der gearbeiteten Stunden im Dienstplanprogramm Durchführung der Grund-Einarbeitung aller Flexteam-Mitarbeitenden Evaluation und Supervision der Einarbeitungsprozesse der Flexteam-Mitarbeitenden in den Wohnbereichen Entwicklung und Begleitung der Flexteam-Mitarbeiter, sowie Ermittlung der Schulungsbedarfe und Einleitung entsprechender Maßnahmen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD gem. Qualifikation bis zur P 9 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Fortbildungsmöglichkeiten gute Work-Life-Balance Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert aber kein Muss wäre eine Weiterbildung zum Praxisanleiter, Erfahrungen mit Dienstplanung und Personaleinsatzplanung Mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Bereich Erfahrungen mit Dienstplanung und Personaleinsatzplanung wünschenswert oder Erfahrung in der Zeitarbeit Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen flexteam-Leitung Frau Sofia Linden gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-7343 Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039
53894 Mechernich
Angebot
Personalberater Recruiting / HR-Business Partner (m/w/d) Du suchst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung und interessierst dich für (Online-)Recruiting? Du hast Lust, im Projektmanagement das Recruiting unserer Mandanten zu betreuen? Dann bist du bei FEL genau richtig! Die FEL GmbH ist eine 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft mit Sitz in Kiel. Wir betreuen unsere Mandanten bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern (m/w/d) ganzheitlich. Unsere Leistungstiefe und unser Know-how umfassen insbesondere das intelligente Recruitment Process Outsourcing (iRPO). Wir handeln hauptsächlich im Namen unserer Mandanten und managen deren Besetzungsprojekte. Für unser Team im Brauereiviertel in Kiel suchen wir dich ab sofort als Personalberater Recruiting / HR-Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 Std. / Woche. Deine Aufgaben Mit deiner Unterstützung erhalten unsere Mandanten die passende Bewerbung für ihre Vakanz! Du berätst und betreust deine Bestands- und Neukunden (m/w/d) rund um alle Fragen zum Thema Recruiting und übernimmst auch Maßnahmen zur Neugewinnung von Kunden Du koordinierst und evaluierst in enger Zusammenarbeit mit unseren Spezialistenteams die Maßnahmen für die Stellenbesetzung und sorgst für reibungslose Abläufe im Projektmanagement Über internes und externes Projektreporting gewährleistest du die Einhaltung unserer Qualitätsziele und arbeitest aktiv an deren Förderung Du unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst auch die Stammdatenpflege Die Voraussetzungen für deinen Job Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Berührungspunkten zum Personalwesen Darüber hinaus hast du bereits belastbare Erfahrungen im Personalwesen und speziell im Recruiting sammeln können und kannst auf aktuelles Wissen zurückgreifen Du kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und bist IT-affin Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und sehr guten Kenntnissen der deutschen Rechtschreibung Du arbeitest gerne eigenständig und im Team , kannst priorisieren und hast Spaß am Umgang mit Menschen Du denkst gern "out of the box" und hast das große Ganze im Blick Das alles wartet auf dich Verantwortungsvolle Aufgaben im Recruiting mit fundierter Einarbeitung Ausgestatteter Firmenlaptop auch zur privaten Nutzung und moderne Büroausstattung Die FEL-Familie, die sich auf dich freut , mit bspw. Ausflügen zur Kieler Woche und eine angenehme Arbeitsumgebung und Duz-Kultur Aussicht auf eine langfristige Perspektive, mobiles Arbeiten nach Einarbeitungszeit in Absprache möglich 30 Tage Urlaub Eine Dachterrasse im Büro für sonnige Mittagspausen Eine sympathische Bürogemeinschaft mit unserem Schwesterunternehmen EUROCON und den Kolleginnen von The Bay Areas e.V. Lust auf den Job? Dann bewirb dich einfach per Online-Formular oder sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0012.03051.JB.050424. Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet. FEL nutzt ein Bewerbungsmanagementsystem von HR-Partner.com
24118 Kiel
Angebot
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Arbeitsanleiter (m/w/d) Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Arbeitsanleiter (m/w/d) Wir suchen für die Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen (RPK) in Kempten zum 01.09.2024 einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Arbeitsanleiter (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet Die RPK Schwaben unterstützt seit über 30 Jahren psychisch erkrankte Menschen. Wir helfen bei der Wiedereingliederung in Alltag und Berufsleben. Die medizinische Rehabilitation dient der psychischen Stabilisierung und der Überwindung von Krankheitsfolgen. Sie soll eine erneute Erkrankung verhindern. Eine möglichst selbstständige Lebensführung ist das vorrangige Ziel. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Arbeitsanleiter (m/w/d) unterstützen Sie psychisch erkrankte Menschen bei der Wiedereingliederung in den Alltag und das Berufsleben. Sie leiten Menschen mit einer psychischen Erkrankung im kaufmännischen Bereich an. Sie führen Schulungsangebote durch und vermitteln Grundkenntnisse in Fächern wie Deutsch, Mathematik und Englisch sowie in MS Word, Excel und PowerPoint. Sie gestalten individuelle Projekte und erstellen Verlaufsberichte und Dokumentationen. Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer berufspädagogischen Inhalte gehört außerdem zu Ihren Aufgaben. Ihre Vorteile: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8% 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der IT Eine empathische und offene Grundhaltung gegenüber Menschen mit einer psychischen Erkrankung Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Kooperationsvermögen sowie pädagogische Grundkenntnisse Führerschein der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Martin Fichtl Stellv. Einrichtungsleitung 0831 52152-20 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Kerstin Schreyer Service-Center Personal Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.06.2024! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
87435 Kempten (Allgäu)
Angebot
Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH, ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsinfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakts Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Ein weiteres wichtiges Geschäftsfeld ist die Herstellung lehrplanzentraler Medien für den Schulunterricht. Pro Jahr realisieren wir ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 70 Mitarbeiter/innen. Für unseren Bereich Personal suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Ihre Aufgaben Personalsachbearbeitung von A – Z nach dem TVöD-Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Gehaltsabrechnungen mit der AKDB (Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern) Pflege des Zeiterfassungssystems, Zutrittsmanagement Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Belangen einschließlich Personalentwicklung Reisekostenabrechnungen nach Bundesreisekostengesetz Stellenplan, Personalkostenberechnungen und -hochrechnungen, Personalstatistiken, Personalakten Jahresabschlussarbeiten und Berechnung von Rückstellungen im Personalbereich Betriebsratsbeteiligungen Abwicklung und Berechnung der Versorgungsempfänger Personalgewinnung, Stellenausschreibungen und Bewerbungsadministration Je nach gewünschtem Stellenumfang zusätzlich Assistenzaufgaben bei der Geschäftsführung: Abwicklung von Gremiensitzungen, Tagungen und sonstigen Veranstaltungen (z.B. Einladungen, Hotelbuchungen, Bewirtung) Sonstige administrative Aufgaben (u.a. Dienstreisen) Mitwirkung bei der Gebäudeverwaltung (u.a. Vermietungen) und Betriebskostenabrechnungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Personalassistent/in, Lohn-/ Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r Kaufmann/-frau für Büromanagement) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal (und ggf. bei Assistenzaufgaben) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Möglichst Kenntnisse im Tarifwerk TVöD oder TV-L mit Zusatzversorgungsrecht Gute Kenntnisse eines Personalabrechnungsprogramms (bevorzugt AKDB) und eines Zeiterfassungssystems (z.B. Interflex), Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Diskretion, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein krisenfestes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 60%) Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD Weihnachtsgeld, Jobticket, Firmenevents 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: . Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per E-Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
82031 Grünwald
Angebot
Personalleitung (m/w/d) Teilzeit GEMEINSAMPERSPEKTIVENENTWICKELN Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 340 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, der offenen Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit sowie bei stationären Wohnformen und der Kinderbetreuung. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 25 Std./Wo. unbefristet eine Personalleitung (m/w/d) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen in einer sozialen Einrichtung Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach TVöD-VKA kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Besuchen Sie unsere Website unter www.pro-juve.de Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kiefer zur Verfügung 07121/92 49 26 oder 0159/061 562 52 Sie möchten Teil der pro juventa Familie werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Herrn Kiefer. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aus Sicherheitsgründen nur als PDF- oder JPG-Format entgegennehmen können.
72760 Reutlingen
Angebot
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Zwickau Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001868. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Kornmarkt 8 • 08056 Zwickau • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
08056 Zwickau
Angebot
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Annaberg-Buchholz Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001885. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Buchholzer Str. 30 • 09456 Annaberg-Buchholz • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
09456 Annaberg-Buchholz
Angebot
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Wir suchen Dich ab sofort als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt unbefristet in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Std.) Fachbereich Personalwesen • Düsseldorf Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachtest dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben. gewährleistest eine professionelle Bearbeitung von administrativen Themen, wie z.B. das Ausstellen von Bescheinigungen oder allgemeine Datenpflege. bist ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachabteilungen. Du bist genau unser Mensch, weil Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt und steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mitbringst. Im besten Fall besitzt Du Kenntnisse im Regelwerk des TVöD. sicher im Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen bist. Im Idealfall verfügst Du über Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Sage. durch eine selbständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise punkten kannst. gerne im Team arbeitest und eine herausfordernde Aufgabe suchst. Der Einsatz lohnt sich Eingruppierung nach TVöD VKA Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Dabei sein? Bewerben! In Deiner Welt dreht sich alles um Zahlen und Du suchst einen Job, der sich “lohnt”?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartnerin: Jasna Müller, Personalreferentin Recruiting, Telefon +4921122991192. DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf Mehr dazu: www.drk-duesseldorf.de