Leitung (m/w/d) der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) Leitung (m/w/d) der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) Umfang: Vollzeit Befristung: nein Start: ab 01.11.2024 Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Wir suchen Sie ab sofort als Leitung (m/w/d) der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) in Vollzeit! Ihre Aufgaben: Organisation und Gewährleistung der fach- und sachgerechten Aufbereitung und Sterilisation wiederverwendbarer Medizinprodukte Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften sowie Arbeitsschutzrichtlinien Fachlich und organisatorisch-disziplinarische Mitarbeiterführung sowie vertrauensvolle fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen direkt und indirekt am AEMP-Prozess beteiligten Personen und Fachabteilungen Analyse der Arbeitsprozesse unter Betrachtung der Kosten und des Einsatzes der Material- und Energieressourcen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems, Steuerung und Sicherstellung erforderlicher Zertifizierungsmaßnahmen IT-unterstützte Dokumentation der Aufbereitungsprozesse Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD- gemessen an der Qualifikation bis zur EG11 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte Fortbildungsmöglichkeiten Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung-FMA-DGSV oder den abgeschlossenen Fachkundelehrgang II der Fachkundelehrgang III (Managementlehrgang) ist wünschenswert Sie haben die Zertifikate DGSV/SGSV Validierlehrgang und Sachkundelehrgang Endoskopie Sie haben bereits erste Leitungserfahrungen auch als Schichtleitung oder Stellvertretung eine hohe Fach- und Methodenkompetenz bei der Weiterentwicklung der AEMP Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz bei der Führung von Mitarbeiter:innen einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Zuverlässigkeit, hohe Aufgeschlossenheit und eigenverantwortliches Arbeiten Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Sebastian Cremer gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1022 Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039
53894, 5 Mechernich, Schleiden
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Umweltexperte (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Emissionshandel Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH Nachhaltigkeit, Klimaschutz und die Energiewende gehören zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Um hierbei Instrumente wie den Emissionshandel oder Managementsysteme effektiv zu nutzen, sind verlässlich geprüfte Daten und unabhängige Zertifizierungen unabdingbar. Dieser Aufgabe hat sich die Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH als akkreditierte Prüf- und Zertifizierungsgesellschaft verschrieben. Wir unterstützen unsere Kunden aus Industrie und Gewerbe in allen Bereichen, wo immer Vertrauen in geprüfte Daten oder zertifizierte Systeme geschaffen werden soll. Unser Team agiert vom Standort Kerpen aus und benötigt dort nun Verstärkung durch eine*n Environmental Expert (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eigenständig Aufgaben bei Prüfungen und Begutachtungen im Europäischen und im nationalen Emissionshandel Prüfungen und Begutachtungen von Luftverkehrsemissionen (Tonnenkilometerberichte, Refuel Aviation EU - Berichte, u.a.) Prüfungen & Zertifizierungen von Emissionsminderungen Prüfungen und Begutachtungen von THG-Bilanzen und Klimaschutzprojekten der Analyse und der Auswertung von Datennachweisen als Teil der Prüf- und Zertifizierungsprozesse der Mitarbeit an unserer QM-Dokumentation und dem Erwerb sowie der Aufrechterhaltung unserer Akkreditierungen Als Teil unseres Teams werden Sie uns zunächst bei der Durchführung von Prüfungen und Begutachtungen unterstützen, um später eigenverantwortlich Projekte durchzuführen und Kunden zu betreuen. Mittelfristig führen wir Sie zur Qualifikation als leitende*r Prüfer*in. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Geschäftsbereiche ausbauen und weiterentwickeln. Alle Mitarbeiter*innen der Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH haben Teil an der Erschließung neuer Themen und werden jährlich am Erfolg beteiligt. Sie qualifizieren sich für diese Tätigkeit durch ein abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Ökonomie. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben Freude an der Strukturierung komplexer Themenfelder. Die Position ist insbesondere Bewerber*innen mit 2-3 Jahren Berufserfahrung interessant, die sich in diesem spannenden und zukunftsweisenden Aufgabenbereich entwickeln wollen. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit VBA-Makros zu programmieren sind ein Vorteil. Was Sie mitbringen: Sie sind motiviert, unsere Dienstleistungen mit uns durchzuführen und weiterzuentwickeln. Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeits- und Prozesswelten und besitzen ein kommunikatives Wesen und Empathie. Sie verfügen über großes Engagement und sind in der Lage, ihre Einarbeitung aktiv zu betreiben. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem Unternehmen mit Teamgeist und Motivation und einem Arbeitsgebiet von großer Aktualität und gesellschaftlicher Bedeutung. Bei uns erwarten Sie ein gutes Betriebsklima, attraktive Konditionen und gute Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Zu Beginn werden wir Sie im Büro in Ihre Tätigkeiten einführen, später ist mobiles Arbeiten möglich und vieles kann auch zuhause oder an Ihrem sonstigen Lieblingsort erledigt werden. Wir arbeiten für unsere Kunden und für uns selbst. Ein gutes Arbeitsumfeld steht daher für uns an vorderster Stelle. Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Ihre Anfrage richten Sie an: Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH Heinrich-Hertz Straße 13 50170 Kerpen Telefon: +49 (2273) 59280-188 www.MuellerBBM-Cert.de
50170 Kerpen
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Medizinischer Technologe (m/w/d) bzw. Medizinisch-technischer Assistent (MTA) (m/w/d) für Funktionsdiagnostik oder Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz in der Funktionsabteilung der Neurologischen Klinik in Vollzeit am Standort Heide einen Medizinischen Technologen (m/w/d) bzw. Medizinisch-technischen Assistenten (MTA) (m/w/d) für Funktionsdiagnostik oder Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) Neurologie Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst neurophysiologische Untersuchungen wie die duplexsonografische Untersuchung der hirnversorgenden Gefäße sowie das Kinder- und Erwachsenen- EEG. Durchführung sowie Assistenz von Ultraschalluntersuchungen der extra- und intrakraniellen Gefäße Eigenverantwortliche Ableitung von Kinder- und Erwachsenen-EEGs in allen Bereichen sowie auf der Intensivstation Selbstständiges Arbeiten nach einer schrittweisen intensiven Einarbeitung Wartung und Pflege medizinischer Geräte Dokumentation Ihr Profil: Ausbildung als MTA (m/w/d) für Funktionsdiagnostik oder MFA (m/w/d) für Funktionsdiagnostik Berufliche Erfahrung in dem Fachbereich wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Textverarbeitung Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Grundlegende Kenntnisse medizinischer Zusammenhänge Freundlichkeit im Umgang mit Patienten Wir setzen voraus: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit im interprofessionellen Team Organisationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) Wir bieten: Eine umfassende Einarbeitung Ein großes Angebot an externen Fortbildungen, ergänzt um interne Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen Tarifliche Vorteile mit Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Umfeld mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Freizeitfreundliche Region mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an: WirP oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Pflegedirektorin Sabine Holtorf | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere zuständige Pflegedienstleiterin, Frau Brigitte Schäfer, unter Telefon 0481 7851153 oder Herr Dr. med. A. Jowaed, Leitender Oberarzt der Neurologie, unter Telefon 0481 703567. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de
25746 Heide
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MTA-V / MTA-L / MTA / BTA (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung MTA-V / MTA-L / MTA / BTA (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet LH3 „Lebensmittelhygiene, Lebensmittelhistologie, Allergene und Futtermittelmikrobiologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTA-V / MTA-L / MTA / BTA (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung in Teilzeit (85–90%) Kennziffer 24155 Im Labor für Lebensmittelmikrobiologie werden amtliche Proben von Lebensmitteln, Futtermitteln und Kosmetika auf pathogene Keime und Hygieneindikatoren untersucht. Wir arbeiten mit einem akkreditierten Methodenspektrum, entwickeln und etablieren jedoch auch neue Analysenmethoden. Unser Labor besteht aus einem aufgeschlossenen Team und hat eine sehr gute und moderne Laborausstattung. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Das Aufgabengebiet umfasst alle im Zusammenhang mit der mikrobiologischen Untersuchung von Lebensmitteln anfallenden Tätigkeiten, u.a. Klassische kulturelle mikrobiologische Methoden Molekularbiologische Methoden (z.B. Extraktion von DNA, real-time PCR) Serologische und immunologische Nachweise und Differenzierungen (z.B. Agglutination, ELISA, VIDAS) Mikroskopie QS-konforme Protokollierung von Untersuchungsergebnissen Zusammenstellung und Auswertung von Analyseergebnissen Pflege und Ausbau des laborinternen QS-Systems einschließlich Methodenvalidierung und Durchführung von Ringversuchen sowie Erstellung von Dokumenten, Listen, Gerätebüchern etc. Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA-V (m/w/d), MTA-L (m/w/d), MTA (m/w/d) oder BTA (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung Sichere Kenntnisse im mikrobiologischen Methodenspektrum Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit Selbstständiges Arbeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Probenaufkommen Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen Freude am Arbeiten im Team Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.03.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 7. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 16.09.2024 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Wenning, Tel. 09131 6808-5673, und Frau Dr. Schulze, Tel. 09131 6808-2334, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
85764 Oberschleißheim
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Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (m/w/d) Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Kaiserslautern suchen wir ab sofort eine Geowissenschaftlerin / einen Geowissenschaftler (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin oder technischen Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Schutz und Bewirtschaftung des Grundwassers. Ihre Aufgaben: Beratung der Träger der Wasserversorgung Bearbeitung von Bewirtschaftungskonzepten der Wasserversorgung Ausweisung von Wasserschutzgebieten Bewertung von Grundwasserströmungs- und Transportmodellen Bilanzierung, Absenkung von Grundwasser, Einzugsgebiete, Schutzgebietsausweisungen etc. Ausbreitung von Kontaminationen, Risikoabschätzung, Erkundung, Überwachung, hydraulische Abwehr etc. Teilnahme am Telefonischen Alarmierungssystem (TAS) der Wasserwirtschaftsverwaltung zu Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen Ihr Profil: Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften oder einer vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung wie z. B. Geologie, Hydrogeologie Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung sind erwünscht Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie gute GIS-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen Unser Angebot: Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung bedarfsorientierte Einarbeitung und fachliche Fortbildung Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.09.2024 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an oder an die nachfolgend genannte Postadresse. Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Letzelter (06321-99 2373). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
67655 Kaiserslautern
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Medizinischer Technologe (MT / MTL) / BTA (m/w/d) Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für das Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Medizinischer Technologe (MT / MTL) / BTA (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L (mit attraktiver Altersversorgung (VBL)) Kennziffer: 9641 – *gn=geschlechtsneutral Unsere Arbeitsgruppe erforscht funktionelle und strukturelle Eigenschaften der synaptischen Kommunikation zwischen Nervenzellen, die die Grundlage für alle normalen Hirnfunktionen bilden und bei vielen neuropsychiatrischen Erkrankungen gestört sind. Dabei untersuchen wir kultivierte Neurone und Hirngewebe von gentechnisch modifizierten Tiermodellen. Ihr Aufgabenbereich: Organisation und Durchführung von Zellkulturversuchen mit Nervenzellen Organisation und Durchführung von Zellkulturversuchen mit Zelllinien Durchführung von lentiviralen Präparationen Arbeit mit transgenen Mausmodellen Wir freuen uns auf: Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in Zellkulturtechniken Erfahrung in der Kultivierung von Nervenzellen wäre vorteilhaft. Kenntnisse in weiteren zellbiologischen Methoden (Immunzytochemie, Mikroskopie etc.) Interesse an der Arbeit mit transgenen Mausmodellen Erfahrungen in der Versuchstierkunde sind vorteilhaft. Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung Motivation und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem modernen Forschungslabor. Dabei werden Sie im Team an interessanten und biomedizinisch hochrelevanten neuro- und zellbiologischen Forschungsprojekten mitarbeiten. Bei Rückfragen wenden Sie sich an Prof. Dr. Markus Missler, T 0251 83-50200. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24.09.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
48149 Münster
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Labormitarbeiter (m/w/d) Die Besamungsunion Schwein (BuS) ist eine Organisation von German Genetic/SZV, deren Ziel es ist, Ferkelanbietern Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams in 74360 Ilsfeld-Abstetterhof, Bächlesweg, suchen wir ab sofort Labormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben Computergestützte Bestimmung des Eberspermas Aufbereitung des Spermas für den Verkauf und Transport Bedienung der computergestützten Abfüllanlage Allgemeine Labortätigkeiten wie Halteproben, Auswertungen, Reinigung und Desinfektion Bedienung und Wartung der technischen Laboranlagen Ihre Arbeitszeiten An 3-5 Tagen/Woche in den frühen Morgenstunden Ihr Profil Vorkenntnisse in einer Labortätigkeit wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung Gerne sind sie Quer- oder Berufseinsteiger Sie haben privat keinen Kontakt zu Schweinen Wir bieten Ihnen … Ein attraktives Arbeiten mit leistungsgerechter Bezahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebl. AV, freie Getränke, JobRad und weitere Sozialleistungen) in einem modernen, innovativen Unternehmen Sorgfältige Einarbeitung Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an Frau Anita Baisch, Für Fragen steht Ihnen Frau Tina Stiefel, mobil +49(0)176 46148976, gerne zur Verfügung.
74360 Ilsfeld
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Medizinischer Technologe (MT / MTA) / Biologisch-technische Assistenz (m/w/d) Anästhesiologie Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie zur Mitarbeit in unserem internationalen Forscherteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet bis 31.12.2026 Sie! Medizinischer Technologe (MT / MTA) / Biologisch-technische Assistenz (gn*) Anästhesiologie in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9630 – *gn=geschlechtsneutral Das Aufgabengebiet umfasst die Arbeit in einem wissenschaftlichen Labor im Rahmen eines Drittmittelprojekts. Unsere Gruppe erforscht die molekularen Mechanismen der Aktivierung und Rekrutierung von neutrophilen Granulozyten in verschiedenen inflammatorischen Modellen. Ihr Aufgabenbereich: Zellkultur und selbstständiges Durchführen von zell- und molekularbiologischen Untersuchungen mit verschiedenen Methoden (z. B. FACS-Analysen, Western blot, ELISA) Organisation und Aufrechterhaltung einer kleinen Mauskolonie inkl. Genotypisierung und Zucht Feingewebliche Aufarbeitung muriner Gewebe (Organentnahme, Histologie, Immunhistochemie) Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/BTA oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in fachgerechtem Umgang mit Mäusen Bereitschaft zu tierexperimentellem Arbeiten, Vorkenntnisse auf diesem Gebiet sind wünschenswert. Aufbereitung von Zell-, Gewebe- und Organproben Fundierte Kenntnisse in der Zellkultur Durchführung biochemischer, zell- und molekularbiologischer Untersuchungen mit verschiedenen Methoden (z. B. Western Blot, PCR, ELISA, FACS-Analysen) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Word und Excel Selbstständiges und präzises Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team, sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Entgelt mit attraktiver Altersversorgung (VBL). Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Kiel, T 0251 83 46393. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24.09.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
48149 Münster
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Religionslehrer:in für die schulische Ausbildung pastoraler Mitarbeiter:innen (m/w/d) Teilzeit ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Religionslehrer:in für die schulische Ausbildung pastoraler Mitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht als Referent:in für religionspädagogische Ausbildung in unserer Abteilung Personalentwicklung im Bischöflichen Generalvikariat. Die unbefristete Stelle ist zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Die Hauptabteilung Personal im Bischöflichen Generalvikariat gestaltet strategische und operative Personalarbeit und entwickelt sie kontinuierlich weiter. Die Abteilung Personalentwicklung gestaltet die Ausbildung, Berufseinführung und Qualifizierung für die Mitarbeitenden im allgemeinen Bistumsdienst, die Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst sowie die kirchengemeindlichen Berufsgruppen. Hierzu entwickelt sie Standards, Konzepte und Instrumente unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen der Arbeitswelt. Ihre VERANTWORTUNG Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der religionspädagogischen Ausbildung in Theorie und Praxis von pastoralen Mitarbeiter:innen (Gemeinde- und Pastoralreferent:innen) sowie Priesterkandidaten im Bistum Aachen. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Studienveranstaltungen zur Vermittlung methodischer Kenntnisse der allgemeinen Unterrichtsgestaltung und fachdidaktischer Kenntnisse der Religionspädagogik für die Primarstufe und Sekundarstufe 1 Beratung bei der konkreten Planung und Durchführung von katholischem Religionsunterricht sowie Durchführung von Unterrichtsbesuchen Organisation der Prüfungsleistungen für den Erwerb der Missio Canonica gemäß der Prüfungsordnung in Absprache mit der Abteilung Schule und Hochschule Beteiligung an der Prüfungsabnahme Ihr PROFIL Zweite Staatsprüfung für das Lehramt der katholischen Religionslehre Missio canonica mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft für katholischen Religionsunterricht Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen Analyse- und Reflexionsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie Empathie und soziale Kompetenz WIR BIETEN Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Cambio Carsharing Bike Leasing Werteorientierung Familienfreundliche Personalpolitik Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 29. September 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt Telefon: +49 241 452 391 Online-Bewerbung
52062 Aachen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Medizinische Informatik Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für das Institut für Medizinische Informatik (IMI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet bis zunächst 29.2.2028 Sie! Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Medizinische Informatik in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L Kennziffer: 8606 – *gn=geschlechtsneutral Mit insgesamt über 150 Millionen Euro fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der „Medizininformatik-Initiative“ (MII) seit 2018 die digitale Vernetzung des deutschen Gesundheitssystems. Vor diesem Hintergrund wurde auch am Institut für Medizinische Informatik der Universität Münster ein Medizinisches Datenintegrationszentrum (MeDIC) aufgebaut. In der aktuellen Förderphase soll durch medizinisch relevante Anwendungsfälle der Mehrwert einer gemeinsamen Nutzung von gesundheitsrelevanten Daten über Institutionen hinweg in Forschung und Versorgung erprobt werden. Das Projekt EyeMatics (Eye Diseases Treated with Interoperable Medical Informatics) ist ein solcher medizinisch relevanter Anwendungsfall, der durch das MeDIC Münster und die Klinik für Augenheilkunde des Universitätsklinikums koordiniert wird. Für dieses Projekt suchen wir ein neues MeDIC-Teammitglied, das mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreiben will. Das Projekt wird bis zum 29.2.2028 durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert. Reale Behandlungsdaten von Augenpatientinnen und -patienten aus vier Universitätskliniken (Aachen, Greifswald, Münster und Tübingen) und von zwei Rollout-Partnern (Klinikum Chemnitz und Universitätsklinikum Leipzig) sollen aus den jeweiligen Softwaresystemen und Diagnosegeräten extrahiert werden, um einen harmonisierten Datensatz zu erhalten, der die Grundlage für ein neues ophthalmologisches Erweiterungsmodul für die Kerndatensätze der Medizininformatik-Initiative darstellt. Die klinische und technische Koordination des Projektes bündelt sich am Standort Münster. Der Mehrwert dieses Projekts liegt in der Analyse von klinischen Daten aus der realen Welt, die an verschiedenen Standorten generiert werden, und in der aktiven Einbeziehung von Patientinnen und Patienten über von ihnen berichtete Ergebnisse (Mobile Patientenbefragung, MoPat). Klassische statistische Ansätze kombiniert mit Methoden der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens werden neue Biomarker für die Präzisionsmedizin identifizieren. Ein klinisches Dashboard wird der Demonstrator sein, der zuvor isolierte primäre Quellensysteme verbindet und Echtzeitdaten und neue Biomarker standortübergreifend visualisiert. Die neu geschaffene Datengrundlage wird für neue, maßgeschneiderte klinische Leitlinien in der Ophthalmologie von entscheidender Bedeutung sein. Ihr Aufgabenbereich: Erstellen von Kerndatensatzmodulen in FHIR und Entwicklung einer zugehörigen ETL-Pipeline Bereitstellung eines DICOM-Servers für Bilddaten der Augenheilkunde und Entwicklung einer zugehörigen ETL-Pipeline Forschung zu und Implementierung von maschinellen Lernverfahren, insbesondere bei medizinischen Bildern Anpassung und Erweiterung des Data-Sharing-Frameworks der Medizininformatik-Initiative Umsetzung von Fragebögen mithilfe der Mobilen Patientenbefragung (MoPat) Wir freuen uns auf: Abgeschlossenes Masterstudium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung Kenntnisse bzw. Interesse für: Medizinische Daten der Augenheilkunde und digitale Patientenbefragungen Softwareentwicklung mit Java, insbesondere dem Spring-Framework Medizinische Datenanalysen mit Python oder R Software als Medizinprodukt Datenintegration, ETL-Prozesse und Data Warehousing in der medizinischen Forschung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen einen attraktiven, anspruchsvollen Arbeitsplatz, um einen nachhaltigen Beitrag zur Behandlung von schweren Augenerkrankungen zu liefern. Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Team-Meetings, Social Events und digitale Formate geben dazu ausreichend Gelegenheit. Selbstverständlich sorgen wir für eine umfassende Einarbeitung in medizininformatische Grundlagen. Im Rahmen der 2. Förderphase besteht außerdem bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit zur Promotion bzw. zur Habilitation. Weitere Informationen zum IMI finden Sie hier. Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Herrn Prof. Dr. Julian Varghese, T 0251 83-54714, oder Herrn Dr. Tobias Brix, T 0251 83-52526. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.09.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
48149 Münster
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Neugestaltung der Dauerausstellung) Teilzeit WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN In unserer Gedenkstätte in 65589 Hadamar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN/ WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (m/w/d) (NEUGESTALTUNG DER DAUERAUSSTELLUNG) im Umfang von 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung der Laufzeit der Stelle im Rahmen der Neugestaltung der Gedenkstätte Hadamar und ihrer Dauerausstellung wird angestrebt. Die Gedenkstätte Hadamar erinnert an die Ermordeten der NS-„Euthanasie“. Sie ist die besucherstärkste NS-Gedenkstätte in Hessen und befindet sich am historischen Ort der ehemaligen Tötungsanstalt Hadamar. Träger der Gedenkstätte ist der LWV Hessen. Die Gedenkstätte steht vor einer umfangreichen Neugestaltung, die von Bund und Land mitfinanziert wird. Die ausgeschriebene Stelle gehört zum Projektteam, das die Neugestaltung der Dauerausstellung in den kommenden Jahren realisieren wird. Ihre Aufgaben: Konzeption und Umsetzung der Narration einzelner Themengebiete der Dauerausstellung Mitarbeit an der Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption der Gesamtausstellung (über die thematische Grobkonzeption bis zum Ausstellungsskript) als Teil des Projektteams Wissenschaftliche Recherche zu einzelnen historischen Themengebieten, zu Objekten, Dokumenten und Bildern (einschließlich Bildrechten) Erstellung und Redaktion von Ausstellungs– und weiteren Texten Mitarbeit bei der Entwicklung von Medienstationen und anderen Vermittlungselementen Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsbüro Organisatorische Aufgaben Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Geschichte, Medizingeschichte, Kultur- oder Sozialwissenschaften (Master of Arts oder vergleichbar) mit einem Schwerpunkt in Zeitgeschichte und umfangreiche Kenntnisse bei der Konzeption und Umsetzung von historischen Ausstellungen mit Ihr weiteres Profil: Sehr gute Kenntnisse der NS-Geschichte Gute Kenntnisse der Geschichte der NS-„Euthanasie“ Vertiefte Kenntnisse in der Ausstellungskonzeption in Gedenkstätten oder Museen Vertiefte Praxis in der ausstellungsbezogenen Texterstellung und in der didaktischen Aufbereitung komplexer Ausstellungsthemen Kenntnisse im Bereich geschichtswissenschaftlicher Recherchen Ein wissenschaftliches Volontariat ist von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Befähigung, komplexe Aufgabenbereiche inhaltlich eigenständig auszugestalten und effizient umzusetzen Planungskompetenz Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Urteils- und Entscheidungsfähigkeit INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA) Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer W4030 bis zum 19. September 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 30. August 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung der Gedenkstätte Hadamar, Herrn Prof. Dr. Schulte, Tel.: 06433 91845-10. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel www.lwv-hessen.de
65589 Hadamar
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Edelmetallprüfer / Chemielaborant (m/w/d) im Probierlabor Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Edelmetallprüfer / Chemielaborant (m/w/d) im Probierlabor Entfalten Sie Ihr Talent In einer Welt aus Edelmetall Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Ihre Aufgaben Durchführung von dokimastischen Analysen (Scheidgut, Gekrätz) Durchführung von Messungen am RFA Durchführung von chemischen Analysen an Metalllegierungen und Lösungen auf maßanalytischer, gravimetrischer und spektrometrischer Art Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Prüfmethoden Überwachung und Erhaltung der Funktion von Waagen und Geräten Einleiten von Maßnahmen zur Einhaltung der Funktionalität Umsetzung und Einhaltung von allgemeinen Vorgaben zur Qualitätssicherung Anfertigen von internen und externen Prüfberichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Edelmetallprüfer, Chemielaborant, Chemotechniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Edelmetallanalysen von Vorteil Interesse an technischen Prozessen Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS Office und SAP/R3 Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Umfeld Interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Breites und fundiertes Edelmetall Know-how Kurze, teamorientierte Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Förster Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: Wir freuen uns auf Sie! Folgen Sie uns auf Social Media: C.Hafner GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | www.c-hafner.de
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Doktorand (m/w/d) Biomagnetismus und Biosignalanalyse Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für das Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse (IBB) und die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet bis 30.6.2028 Sie! Doktorand (gn*) Biomagnetismus und Biosignalanalyse In Teilzeit mit 25 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L E13 Kennziffer: 9640 – *gn=geschlechtsneutral Die Stelle wird im Rahmen des SFB/TRR 393 „Trajektorien affektiver Erkrankungen: Kognitiv-emotionale Mechanismen von Symptomänderungen“ (Sprecher: Prof. Dr. Tilo Kircher, Uni Marburg) ausgeschrieben. Der Sonderforschungsbereich ist hauptsächlich an die Philipps-Universität Marburg, der Universität Münster und der TU Dresden angebunden und untersucht mittels neurobiologischer Methoden (MRI, MEG, EEG), Ecological Momentary Assessment (EMA), Biomaterialentnahme (z. B. Genetik, Immunologie) und klinischer Diagnostik die Verläufe affektiver Erkrankungen (weitere Details hier). Die ausgeschriebene Stelle ist für das Teilprojekt B07 „Die Verbindung von Rhythmen in Kognition und Verhalten zu Krankheitsverläufen in affektiven Erkrankungen“ (Dr. Ida Wessing, Prof. Dr. Joachim Groß, Dr. Philipp Ritter (TU Dresden)) vorgesehen. B07 wird besonders die Änderung von Schlaf-Wachrhythmen vor, während und nach Wendepunkten (also ersten Anzeichen von Symptomänderungen) unter Verwendung intensiver Datenerhebung (MEG, Wach-EEG, Schlaf-EEG, Aktimetrie) untersuchen. Ihr Aufgabenbereich: Forschungstätigkeiten Forschungskoordination Publikationen im Bereich der kognitiven Neurowissenschaften Mithilfe bei der Patientenrekrutierung, Akquisition von Daten (MEG, EEG, Aktimetrie, Schlaf-EEG) und Datenanalyse Wir freuen uns auf: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Kognitiven Neurowissenschaften (M. Sc. oder Dipl.-Psych.) oder einer verwandten Disziplin mit gutem Abschluss Interesse an neurowissenschaftlicher Grundlagen- und Anwendungsforschung sowie an klinischer Psychologie Erfahrung mit neurowissenschaftlichen Methoden, insbesondere EEG wäre wünschenswert Grundkenntnisse in Programmierung (Matlab, Python o. ä.) Fundierte Kenntnisse in empirischen Methoden und Statistik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement, Selbstständigkeit, Freude am Arbeiten in einem Team Souveräner und professioneller Umgang mit Patienten Wir bieten: Ein engagiertes Team mit viel Erfahrung im Bereich der MEG-Bildgebung- und Patientenforschung Vermittlung, Austausch und gemeinsame Erarbeitung von Wissen zu speziellen Themen und Methoden durch wöchentliche Kolloquien im Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse, persönliches Mentoring und Workshops Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion) Ein kollegiales Team von sowohl erfahrenen Wissenschaftlern (gn*) als auch Nachwuchswissenschaftlern (gn*) mit vielen nationalen und internationalen Kollaborationen und hochrangigen Forschungsarbeiten Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei Dr. Ida Wessing, T 0251 83-52462 oder Prof. Joachim Gross, T 0251 83-59410. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 02.10.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
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Gestalter/-in (m/w/d) Energiewende Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Gestalter /-in (m/w/d) der Energiewende Stellen-Nr. 66-11:2879 Datum: 05.09.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2024, eine/-n Gestalter /-in (m/w/d) der Energiewende der Stadt Regensburg. Die Abteilung Entwicklungsplanung zeichnet sich für die großen Entwicklungslinien der Stadt Regensburg verantwortlich. Hauptaufgabe der Stadtentwicklungsplanung ist die Erarbeitung langfristiger Zielvorstellungen für die Entwicklung der Stadt Regensburg unter Einbeziehung des Umlandes und der verschiedenen Akteure in der Stadt. In den vergangenen Jahren geriet dabei die Dekarbonisierung von Stadtquartieren, der Wirtschaft und der Mobilität immer stärker in den Fokus. Auf der Grundlage des Green Deals Regensburg – Klimaneutralität der Gesamtstadt bis 2035 – und des Regensburg Plans 2040 arbeitet diese Abteilung deshalb zusammen mit zahlreichen internen und externen Akteuren intensiv an der Umsetzung der Energiewende in der Gesamtstadt. Dafür suchen wir für unser Team Verstärkung. Stellenausweisung: EG 13 TVöD bzw. BesGr. A 13/ A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Umsetzung der Ziele des Green Deal Regensburg und des Themenfelds „Energie“ im Regensburg Plan 2040 Vertretung sämtlicher Belange der Energie- und Wärmewende sowie des Klimaschutzes auf der Ebene der Landes- und Regionalplanung und der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Initiierung und Begleitung von Energienutzungsplänen und Konzepten zur Reduzierung der CO 2 -Emissionen sowie von Quartierskonzepten und Einzelprojekten in ihrer Anfangsphase bis Leistungsphase II Anbahnung und Koordinierung von EE-Projekten mit Akteuren aus dem Umland, der Industrie und externen Partnern sowie mit den regionalen Energieversorgern und Energiegenossenschaften Verfolgung der Förderlandschaft und der rechtlichen Rahmenbedingungen in den Bereichen Energie und Klimaschutz Verfassung von Stellungnahmen im Themenfeld Energie Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen Durchführung von bzw. Mitarbeit bei Vergabeverfahren Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit sämtlichen internen und externen Akteuren der Energie- und Wärmewende Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) in den Fachrichtungen Geographie, Stadt- und Raumplanung, Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Energiewende sowie Berufserfahrungen in den Bereichen des öffentlichen Dienstes, der Stadtentwicklungsplanung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Darüber hinaus ist ein fundiertes Grundverständnis für die gesellschaftlichen, technischen und juristischen Zusammenhänge der Energiewende von Vorteil Für die Aufgabenstellungen sind insbesondere Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, räumliche Planung, Geoinformationssysteme (GIS) und Öffentlichkeitsarbeit erforderlich Zudem erwarten wir eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Die unterschiedlichen Aufgabenstellungen erfordern die Bereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu können Wichtig sind darüber hinaus die Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität, schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksfähigkeit sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Entwicklungsplanung, Herr Armin Mayr, Tel. (0941) 507-1661, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-11:2879 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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Studienmanager (m/w/d) Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für das Zentrum für Klinische Studien (ZKS) Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung einer klinischen Studie befristet auf 2 Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung, Sie! Studienmanager (gn*) in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9379 – *gn=geschlechtsneutral Die medizinische Forschung hat im Laufe der letzten Jahrzehnte große Erfolge erzielt. Wollen Sie an einer zentralen Stelle mithelfen, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Das ZKS Münster verfügt über langjährige methodische Erfahrungen in medizinischen Forschungsprojekten. Sie werden in ein Team kompetenter Kollegen und Kolleginnen aufgenommen. Ihr Aufgabenbereich: Betreuung klinischer Studien (Arzneimittel/Medizinprodukte) in der Planung, Vorbereitung und Durchführung Prüfplanentwicklung Erstellung der Aufklärungsunterlagen Erstellung von TMF und ISF Antragstellung bei Behörden und Ethikkommissionen Koordination und Unterstützung der beteiligten Prüfstellen Überwachung der Zeitvorgaben innerhalb der Studienprojekte Erstellen des Abschlussberichtes Zusammenarbeit mit Projektleitern und Sponsoren Wir freuen uns auf: Erfahrungen in der Planung, Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien einschl. Antragstellung bei Ethik-Kommissionen und Behörden; alternativ relevante Erfahrung als Monitor in klinischen Prüfungen von Arzneimitteln und Medizinprodukten Kenntnisse der Regularien in Bezug auf klinische Prüfungen von Arzneimitteln und Medizinprodukten Bereitschaft zum konzeptionellen, strukturierten und prozessorientierten Arbeiten Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen einen attraktiven, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten in einem aufgeschlossenen Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Entgelt gemäß TV-L mit attraktiver Altersversorgung (VBL). Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Zentrum für Klinische Studien Münster, Herr Thorsten Northoff, T 0251 83-57111. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 06.10.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de