Schichtleiter Produktion (m/w/d) Contemporary Amperex Technology Co. limited (CATL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Technologien im Bereich der neuen Energien. Unser Geschäft umfasst Forschung und Entwicklung (China) sowie Herstellung und Vertrieb von Batteriesystemen (Lithium-Ionen-Batterien) für Elektrofahrzeuge und stationäre Energiespeichersysteme. 2021 konnten wir bereits das fünfte Jahr in Folge unsere Führungsposition auf dem Weltmarkt verteidigen. Unser Unternehmenshauptsitz befindet sich in Ningde, China, wobei CATL weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Um unseren Standort erfolgreich aufzubauen und zu führen, benötigen wir tatkräftige Unterstützung! Werde Teil des CATL-Teams Deutschland und treibe gemeinsam mit uns die europäische E-Mobilität voran! Schichtleiter Produktion (m/w/d) Datum: 07.05.2024 Standort: Arnstadt, Thüringen, DE Unternehmen: CATL Das ist Deine neue Herausforderung: Unterstützung beim Aufbau des Produktionsteams, Führung mehrerer Teamleiter nach internen KPIs und Motivation aller Mitarbeiter im Produktionsbereich Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackgesprächen sowie der jährlichen Leistungsbeurteilung der Teamleiter und Mitarbeiter Personalplanung, Schichtplanung, Urlaubsplanung u.a. administrative Tätigkeiten Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen bzw. Infoveranstaltungen Durchführung der täglichen Vor-Schicht-Sitzungen mit dem Produktionsteam (effektive Verteilung der Arbeitsaufgaben entsprechend des Produktionsplans) Tägliche Durchführung von Schichtübergaben inkl. Protokollierung, d.h. Kommunikation aktueller und wichtiger Themen an die Mitarbeiter und Schichtleiter der Folgeschicht Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen Organisation und Koordination von Sonder- und Notfällen im Produktionsbetrieb Sicherstellung und Überwachung von Qualitäts- und Quantitätsvorgaben (Schulung und Training der Mitarbeiter bei Qualitätsabweichungen und Reklamationen) Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Betriebsordnung, der Produktionssicherheit sowie der arbeitsschutzrechtlichen Regeln und Vorschriften Damit überzeugst Du uns: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeiterteams sowie im Site-Management bzw. Shopfloormanagement Motivierende Wirkung auf das Team inkl. Vorbildfunktion Gute Kenntnisse der automatisierten Produktion (idealer Weise im Automotive-Umfeld) Sensibles Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, Verbesserungsorientierung und innovatives Denken Absolut zuverlässige, gewissenhafte, belastbare, ehrliche, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem internationalen Team (gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache vorausgesetzt) Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem und unter Reinraumbedingungen Unser Versprechen an Dich: unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus) Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“ – Startseite | Impressum | Datenschutz
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Bautechniker (m/w/d) im Tiefbau für den Verwaltungsbereich Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) ODER Meister (m/w/d) im Straßen-/Tiefbau für den Verwaltungsbereich Tiefbau Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Verwaltungsarbeit im gemeindlichen Bauamt, Sachgebiet Tiefbau, zur Betreuung, Planung, Ausführung und Überwachung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (Schwerpunkt Entwässerung, Wasserversorgung, Straßen und Wege einschließlich Beleuchtung) Erstellen von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabe von Straßensanierungsmaßnahmen Prüfen von Rechnungen und Feststellung der fachlichen- und sachlichen Richtigkeit Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben Begleitung von Ingenieurbüros Ansprechpartner für Bürger in Angelegenheiten des gemeindlichen Tiefbaus Ihr Anforderungsprofil Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker im Tiefbau ODER Meisterausbildung im Straßen-/Tiefbau bzw. vergleichbare Ausbildung Praktische Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen sind wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie der einschlägigen Software (Office, GIS, AVA) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sicheres und freundliches Auftreten Führerscheinklasse B für den Einsatz im Außendienst Bereitschaft, sich in unbekannte Themengebiete zügig einzuarbeiten Was wir bieten! Unbefristete Anstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung nach den besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommune mit einem hohen Maß an Verantwortung 30 Tage Erholungsurlab mit weiteren Bonustagen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Jahressonderzahlung (Gesamtvolumen i. H. v. 3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD) Anteilige Kostenübernahme von z.B. Fitnessstudiobeiträgen (i-gb Gesundheitskarte) durch das betriebliche Gesundheitsmanagement Umfassende Einarbeitung und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis zu 62.000,00 € brutto/Jahr Beginn: Ab sofort Bewerbungsfrist: bis 04.07.2024 Die Gemeinde Veitshöchheim liegt im nordwestlichen Landkreis Würzburg an der Bundesstraße 27 (Würzburg-Fulda) als direkter Vorort zur Stadt Würzburg. Veitshöchheim ist ein Ort mit langer Geschichte und viel Tradition. Von den Anfängen im 6. Jahrhundert sind nur wenige Spuren bekannt. Seit dem war Veitshöchheim Schauplatz dramatischer und bedeutender Ereignisse. Vom Bischofsmord über eine Königswahl, die Gestaltung des Sommersitzes der Würzburger Fürstbischöfe bis hin zum Standort für Bayerns beliebteste Fernsehsendung „Fastnacht in Franken“. Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt. Weitere Informationen erhalten Sie vom Leiter unseres Sachgebietes Tiefbau, Herrn Hardecker, Tel. 0931 9802-733 oder unserem Geschäftsleitenden Beamten, Herrn Öhrlein, Tel. 0931 9802-713. Online-Bewerbung
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Projektleiter (m/w/d) Projektleiter (m/w/d) Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.500 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Niederlassung Dresden. Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Deine Verantwortung: Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter/ Servicetechniker und Nachunternehmer Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossenes Studium mit handwerklichen und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe vorzugsweise Meistertitel Grundkenntnisse in der Baukalkulation Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit Über den QR-Code gelangst Du zu unseren Benefits. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2024-171. POLYGON Deutschland GmbH Nadine Otis Raiffeisenstraße 25, 57462 Olpe E-Mail: Telefon: +49 (2761) 9381-86 www.polygon-deutschland.de Wir machen das für Sie.
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Technischer Designer / Konstrukteur (m/w/d) View job here Designingenieur / Konstruktion (m/w/d) Voll- oder Teilzeit 99326 Stadtilm, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 24.05.24 Ihre Aufgaben Technischer Ansprechpartner für Projekt- und Produktanfragen unserer Kunden (auch in englischer Sprache) Konstruktion von kompletten Antriebselementen und Baugruppen für den Produktbaukasten Auslegung von Gelenkwellen für Fahrzeug-, Marine- und Eisenbahn- als auch Industrieanwendungen unter Berücksichtigung von Kundenspezifikationen Anwendungsberatung und –schulung für einen internationalen Kundenkreis Ihre Kenntnisse und Erfahrungen Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Master oder Diplom) sowie erste Berufserfahrung als Konstrukteur (idealer Weise in der Antriebstechnik) Abgeschlossenes Technikerstudium mit langjähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich Sehr gute Kenntnisse in der Technischen Mechanik/Dynamik, den Maschinenelementen, Werkstoffen und der CAD-Konstruktion Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Kreativität Selbstständigkeit, Engagement und Teamorientierung Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Was wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Zeiten zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Planung der Elternzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement als Gründungsmitglied des Netzwerkes GAIT – Gesund arbeiten in Thüringen, inkl. jährlichem Gesundheitscheck, Rückenschule und Angebot der Grippeschutzimpfung. Regelmäßige Besuche des Betriebsarztes Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten etc. durch Zahlungen auf eine Mitarbeiter:innenbonuscard Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit sportlicher Aktivitäten (betriebseigene Fußballmannschaft und Laufgruppe) Weitere Jobs ansehen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
99326 Stadtilm
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Ingenieur /-in Architektur, Städtebau, Raumplanung (m/w/d) Ingenieur /-in Architektur, Städtebau, Raumplanung (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Ingenieur /-in im Bereich Architektur, Städtebau oder Raumplanung (m/w/d) Stellen-Nr. 66-04:2759 Datum: 29.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Diplom-Ingenieur /-in (FH) oder Bachelor im Bereich Architektur, Städtebau oder Raumplanung (m/w/d). Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert. Die Städtebauförderung ist in Regensburg eine Erfolgsgeschichte! Werde Teil unserer Mannschaft und schreibe aktiv diese Geschichte mit weiter. Stellenausweisung: EG 10 TVöD Befristung: zunächst bis 31.12.2024 (Bei Vorliegen der stellenplantechnischen Voraussetzungen ist eine Verlängerung der Befristung bis 31.12.2026 angestrebt) Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Vollzug planerischer Aufgaben der Sanierung/Städtebauförderung nach dem BauGB Ermittlung und Aufbereitung aller erforderlichen Planungsdaten und technischen Arbeitsgrundlagen für die Erhebung von Ausgleichsbeträgen Mitwirkung und Erledigung aller planungstechnischen Belange bei der Durchführung des Beteiligungsverfahrens und dem Erlass von Bescheiden Erledigung aller notwendigen Arbeiten einschließlich Durchführung des Verfahrens für die förmliche Festlegung von Sanierungsgebieten (nach § 140 ff. BauGB) und Erhaltungssatzungen (§ 172 BauGB) Mitwirkung beim Vollzug der Sanierung, Erarbeitung von Stellungnahmen bei Baugenehmigungsverfahren in Sanierungsgebieten (Zustimmung nach § 144 BauGB) Erledigung von Sonderaufgaben im Rahmen der Beteiligung des Amtes bei städtischen Planungen und Verfahren insbesondere des Altstadtensembles Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur /-in [FH] oder Bachelor) im Bereich Architektur, Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (m/w/d) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis zum 31.08.2024 abschließen. Zudem erwarten wir: Erfahrung im Bereich Städtebauförderung sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln Durchsetzungsfähigkeit und gute Teamfähigkeit Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise Eine selbständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Sprachniveau) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, bzw. der Leiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-04:2759 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet "Erneuerbare Energien" im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin Stellen-Nr. DB 1.7-01:2740 Datum: 29.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen in der Abteilung für Städtebauliche Entwicklungsprojekte im Sachgebiet Erneuerbare Energien eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). Die Abteilung für städtebauliche Entwicklungsprojekte im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin ist mit ämterübergreifenden, besonders bedeutsamen und großen Zukunftsprojekten in der Stadt Regensburg befasst. Derzeit liegt der Fokus besonders auf der Entwicklung des Innovationsquartiers in der ehemaligen Prinz-Leopold-Kaserne und deren angrenzende Areale. Eine der herausforderndsten Zielsetzungen ist die Versorgung dieses neuen autoarmen Quartieres mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien und Umweltwärme vor Ort ohne den Einsatz von fossilen Brennstoffen. Wir suchen einen motivierten, technisch interessierten neuen Kollegen (m/w/d) für die Oberbauleitung unserer externen Partner auf der Baustelle, für Qualitätskontrolle und Abnahmen. Weitere Informationen zur Konversionsfläche Prinz-Leopold-Kaserne finden Sie auf der Projekthomepage: https://www.regensburg.de/rathaus/regensburg-plant-und-baut/prinz-leopold-kaserne Stellenausweisung: EG 11 TVöD bzw. BesGr. A 10/A 11 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Technische Bearbeitung von besonders bedeutsamen Entwicklungsprojekten, die durch Verfügung direkt im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin angesiedelt sind. Mitwirkung und Beratung in Vergabeverfahren gem. städtischen Dienstanweisungen für europaweite Verfahren (z. B. Wärme aus Abwasser, Geothermie, PV-Anlagen, Wasserstofftechnologie Power to X). Koordination bzw. Oberbauleitung bei der Umsetzung der neuen technischen Entwicklungsprojekte. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] bzw. Bachelor oder Diplom [Univ.] bzw. Master) aus dem Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren aufgabennahen Fachrichtung Zudem erwarten wir: Das schwierige, vielseitige und innovative Aufgabengebiet erfordert ein fundiertes Fachwissen sowie Initiative, Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität. Die Stelle erfordert ein überdurchschnittliches Maß an fachlicher und zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit. Von Vorteil sind: Zusatzqualifikationen im Bereich Erneuerbarer Energien sind wünschenswert. Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau sowie Verwaltungserfahrung, vor allem im europäischen Vergaberecht, sind von Vorteil. Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Städtebauliche Entwicklungsprojekte, Tobias Ruf, Tel. (0941) 507-1041 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. DB 1.7-01:2740 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.07.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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Bauleiter Tiefbau als Projektleiter (m/w/d) Kanalbau - Ingenieurbau - Stollenbau Bauleiter Tiefbau als Projektleiter (m/w/d) Kanalbau – Ingenieurbau - Stollenbau 50827 Köln Vollzeit Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Insgesamt beschäftigt unser Unternehmen ca. 110 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung: Bauleiter Tiefbau als Projektleiter (m/w/d) Kanalbau – Ingenieurbau - Stollenbau Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals Disposition von Geräten und Materialien Koordinierung unserer Nachunternehmer Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatseinkommen, zusätzliches Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel Sie bekleiden eine eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Kontakt Herr Farid Al-Samarrai Tel. 0221 49964-24 Standort Köln Heinrich Wassermann GmbH & Co. KG Herr Farid Al-Samarrai | Personalabteilung Köhlstraße 10 | 50827 Köln www.heinrich-wassermann.com
50827 Köln
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d) Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d) Dietzenbach Vollzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 530 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben und Herausforderungen des Klimaschutzes gewinnen auch vor Ort eine immer größere Bedeutung. Daher wird im Rahmen einer dreijährigen Projektförderung durch den Bund die Position des Energiemanagements neu geschaffen. Für die Umsetzung der nachstehenden Aufgaben sucht das Team des Fachbereichs Bau- & Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement Sie als Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 36 Monate vorbehaltlich der avisierten Fördermittelzusage. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herrn Martínez Sánchez 06074 373-209 Frau Tarant 06074 373-813 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Energieinfrastruktur-Projektmanager:in Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. In unserem Team Gasnetz suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n Projektentwickler:in Gas- und Wärmenetz der Zukunft Projektentwickler:in Gas- und Wärmenetz der Zukunft Vollzeit (Teilzeit nach Vereinbarung) Was dich erwartet Leitende Planung, Entwicklung & Koordination der Schnittstellen von der Übernahme erneuerbarer Gase bis zur Netzeinspeisung und Verteilung Weiterentwicklung und Betreuung eines Netzbetriebes mit grünen Gasen (Biomethan, Wasserstoff…) Planung von Netzdienstleistungen für Wärmenetze, inklusive der damit verbundenen technischen Angelegenheiten (Ausschreibungen usw..) Du bist zuständig für die Budgeterstellung, Kostenentwicklung sowie Langfristplanung vom Gasnetz der Zukunft Mitwirken und selbständiges Arbeiten in Engineering - Projekten im Gasnetz Was du mitbringst Wir suchen für diese vielfältige Aufgabe eine tatkräftige Verstärkung mit einer technischen Ausbildung (Fachschule, HTL oder Vergleichbares). Du arbeitest selbständig, speditiv und lösungsorientiert. Erforderlich sind gute IT-Skills. Wir legen großen Wert auf eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und setzen ein digitales Mindset voraus. Komm in unser junges, dynamisches Team und gestalte mit uns den zukünftigen Betrieb des Gasnetzes aktiv mit. Bewirb dich jetzt! Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten & Home Office Hervorragendes Betriebsrestaurant Skikarten & Vergünstigungen Wohnraum für Mitarbeiter:innen Jobticket & Jobrad Weiterbildung & -entwicklung Gesundheits- management Attraktives Gehalt Energiezukunft bedeutet für mich… … den Ausbau der erneuerbaren und möglichst flexibel einsetzbaren Energien, allen voran der Wasserkraft, voranzutreiben. Stefan Wachter, Bauingenieur … Energiesparen. Ein wichtiger Beitrag dafür ist es, den Energieverbrauch, die Wärmeversorgung und unsere technischen Anlagen laufend zu optimieren. Marei Döhler, Nachhaltigkeitsbeauftragte … die Balance zu schaffen zwischen Energieeffizienz und Ausbau. Wir müssen gemeinsam alle vorhandenen Potenziale ausschöpfen. Anna Maierhofer, Produktmanagerin … die Energiewende aktiv zu gestalten. Mit der vielfältigen Ausbildung bei der illwerke vkw sind wir nicht nur dabei sondern mittendrin. Richard Dür, Lehrlingsausbilder … nachhaltige und spezifische Lösungen für unser Stromnetz zu entwickeln. Für die technischen Herausforderungen der Zukunft brauchen wir neue Werkzeuge. Frank Herb, Netzplaner … Klimaschutz und mutige Entscheidungen zu treffen. Deshalb ist es wichtig, innovative Projekte wie das Lünerseewerk II zu initiieren. Magdalena Marent, Controllerin Wie wir die Zukunft mitgestalten Noch Fragen? Johannes Remm +43 5574 601-88314 Per Whatsapp bewerben Auf Social Media folgen Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen. Ähnliche Stellen? Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alle Stellen Keine Infos verpassen? Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne. Job Abo Stelle nicht gefunden? Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert. Initativbewerbung Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen
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Technischer Einkäufer (m/w/d) Im traditionsreichen sächsischen Maschinenbau nehmen wir als Spezialunternehmen zur Herstellung von Kupplungen eine Sonderstellung ein. Kupplungen aus Dresden kommen in Maschinen und Anlagen zur Rohstoffgewinnung, im Maschinenbau, in Bau- und Landmaschinen, in Windkraftanlagen, in Stahl- und Walzwerksausrüstungen und vielen anderen Antrieben zum Einsatz und werden aufgrund ihrer Funktionalität, Robustheit und Zuverlässigkeit geschätzt. Eine hervorzuhebende Position wurde in den letzten Jahren im Schienenfahrzeugbau erworben. Mit konstruktiv und fertigungstechnisch anspruchsvollen Produkten bieten wir für die unterschiedlichsten angetriebenen Drehgestelle von Hochgeschwindigkeitszügen, Metros, S-Bahnen, Straßenbahnen, Monorail-Fahrzeuge und Lokomotiven Antriebslösungen mit geringen LCC-Kosten, die sich auf allen Kontinenten bewähren. Wir suchen zum 01.01.2025 eine/n engagierte/n technischer Einkäufer (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung Familiäres Betriebsklima Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonderzahlung und Einmalzahlung 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreier Firmenparkplatz, Kantine (Essengeldzuschuss) Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter Wir wünschen uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Qualifikation – vorzugsweise Hochschule oder Fachhochschule – oder Techniker: Fachrichtung Maschinentechnik Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen, konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeit Hohes Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Beschaffung und/oder Fertigung von zeichnungsgebundenen Teilen Sichere Kenntnisse im Bereich der Zerspanung und im Lesen von technischen Zeichnungen Fahrerlaubnis Klasse B Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben: Beschaffung von Lieferungen, Dienstleistungen und Leistungen im Rahmen der Dispositionen im ERP-System Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen sowie von Rahmen- u. Lieferantenverträgen Abschluss der Verträge und Vertrags Monitoring Prüfung aller gewährleistungs- und versicherungsrelevanter Parameter (Bahntechnik) Beschaffungsplanung, Bedarfsermittlung und Bedarfsprüfung Erstellung von Lieferplänen auf Basis von Rahmenverträgen und Überwachung Aufbau neuer Lieferanten für Material und Kooperation international Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Motivationsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung Vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse Qualifikationsnachweis Wir sind für Sie erreichbar: KWD Kupplungswerk Dresden GmbH Martin Singer Löbtauer Straße 45 01159 Dresden 0351/49 99 221 (E-Mail-Anhänge bitte nur im pdf-Format) Nähere Informationen zur KWD Kupplungswerk Dresden GmbH finden Sie auf unserer Homepage www.kupplungswerk-dresden.de
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Bau-Projektmanager*in (m/w/d) Bau-Projektmanager*in (m/w/d) Berlin Teilzeit Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete. Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen. Derzeit sind über 700 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Dafür suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 19,7 Wochenstunden (Teilzeit) / 3 Tage Woche eine*n Bau-Projektmanager*in (m/w/d) Ihr Arbeitsgebiet: Mitarbeit an der Bauplanung, Bauunterhaltung, Gebäudeunterhaltung von kleinen und mittleren Bauvorhaben in folgenden Bereichen wie der Sanierung von sozialpädagogische Einrichtungen und Verwaltungsbauten, u.a. der KG 440 und KG 450 (Begleitung LPH 1-9) Wahrnehmen der Bauherrenfunktion für Um-, Aus- und Erweiterungsbauten: Bauanträge stellen Meldepflichten einhalten (Bsp. Baubeginnanzeige beim Bauamt) SiGeko bestellen Mitwirkungspflicht gegenüber Gewerken Rechnungsprüfung / Rechnungsfreigaben Abnahmen von erbrachten Leistungen Fertigstellungsanzeige Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen Zusammenarbeit mit Planungsbüros und dem zugehörigen Vertragsmanagement Koordination und Bedarfsabfrage der sozialpädagogische Praxis am PFH (Nutzeranforderungen) Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen: eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit engagierte Entwicklungsarbeit im Digitalisierungsprozess. Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technischen Studiengang Bereich Bauwesen (Bsp. TGA, Bauingenieurwesen, Architektur etc.) oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauplanung, Bauleitung und/oder Bau-Projektmanagement. wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich öffentliche Verwaltung Kenntnisse der BauOBIn und der ABau fundierte Kenntnisse innerhalb der HOAI und idealerweise im Vergaberecht (VOB, UVgO) Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Kenntnisse in ORCA AVA, in gängigen CAD Programmen (Bsp. ArchiCAD) und Adobe (Bsp. Acrobat, Photoshop) sind wünschenswert eigenverantwortliches Arbeiten priorisiertes und organisiertes Handeln Für die Stiftung sind Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit unerlässlich. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L E13) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennziffer 041 bis zum 09.06.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden. Kontakt Standort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Personalstelle Karl-Schrader-Str. 7- 10781 Berlin www.pfh-berlin.de
10115 Berlin
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Techniker / Ingenieur (m/w/d) Hardware-Entwicklung Über uns Du bist begeistert von der Idee einer regenerativen Energieversorgung und willst deine Kreativität und dein Engagement in einem motivierten Team einbringen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Als Weltmarktführer in der Leistungsprüfung von Solarzellen und -modulen in Produktion und Entwicklung investieren wir all unsere Ressourcen in Technologien, die weltweit dazu beitragen, die Produktion von Solarzellen und Solarmodulen zu verbessern. Dabei statten wir mit unserer Messtechnik nicht nur Modul- und Zell-Produktionsanlagen, sondern auch führende Forschungsinstitute aus. Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Techniker / Ingenieur (m/w/d) Hardware-Entwicklung Deine Aufgaben Aufbau von Schaltungen und Geräten im Bereich Prototypenentwicklung, Produktrevisionen, Mess- und Prüfmittelbau sowie Dokumentation Durchführung von Evaluierungsmessungen nach Vorgaben Erstellung von digitalen und analogen Schaltungslayouts Zeichnung von Schaltplänen für Geräte und Anlagen Unterstützung bei Reparaturen und Justagen im Prüffeld Geräteprüfungen nach VDE 0700 Teil1 bzw. VDE 0701-0702 / BGV A3 Dein Profil Staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Elektronik, ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im elektrotechnischen oder messtechnischen Umfeld Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit Eagle und dem Zeichnen von Schaltplänen in E-Plan Mechanische Grundfertigkeiten und Lötkenntnisse (auch SMD) von Vorteil Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift Wir bieten dir Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit sich zu entwickeln Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos oder E-Bikes Betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits Kontakt Bei Fragen wende dich gerne an Saskia Schellenberger, Tel.: +49 69 943 353 -445. Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin sendest du bitte mit der Kennziffer W-240001 per E-Mail an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! halm elektronik gmbh www.halm.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
60308 Frankfurt Am Main
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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Elektrotechnik Über uns Du bist begeistert von der Idee einer regenerativen Energieversorgung und willst deine Kreativität und dein Engagement in einem motivierten Team einbringen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Als Weltmarktführer in der Leistungsprüfung von Solarzellen und -modulen in Produktion und Entwicklung investieren wir all unsere Ressourcen in Technologien, die weltweit dazu beitragen, die Produktion von Solarzellen und Solarmodulen zu verbessern. Dabei statten wir mit unserer Messtechnik nicht nur Modul- und Zell-Produktionsanlagen, sondern auch führende Forschungsinstitute aus. Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Elektrotechnik Deine Aufgaben Analyse und Ermittlung von Fehlerursachen auf Bauteilebene, systematischen Produktfehlern oder Qualitätsproblemen elektronischer Komponenten Mitwirkung bei der Zertifizierung von Systemen und Geräten bezüglich CE, UL, RoHS in Kooperation mit externen Dienstleistern insbesondere hinsichtlich EMV Untersuchungen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im elektronischen Kalibrierlabor und der Funktionsfähigkeit der Überwachungs- und Messmittel Planung von Arbeitsabläufen in der Qualitätssicherung und Erstellung von Werks- und DKD Kalibrierungen Festlegung von Prüfmitteln für die Qualitätssicherung in Fertigung und Produktion, Wartung der Prüfmittel und bei Bedarf Bau von Sonderprüfmitteln Unterstützung bei Definition, Erstellung und Überwachung von Prozessen zur Qualitätssicherung in Fertigung und Produktion elektrotechnischer Komponenten Dein Profil Elektrotechnische Ausbildung, Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Interesse an der Definition und Umsetzung von Qualitätsprozessen MSR-Erfahrung, Kenntnisse in der Entwicklung elektrotechnischer Messmittel wünschenswert Erfahrung mit Produkt-Zertifizierungen sowie Normen (IEC, EN, DIN, VDE etc.) und Richtlinien (Niederspannung, EMV, Energieeffizienz, RoHS etc.) von Vorteil Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Engl.) in Wort und Schrift Wir bieten dir Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit sich zu entwickeln Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos oder E-Bikes Betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits Kontakt Bei Fragen wende dich gerne an Saskia Schellenberger, Tel.: +49 69 943 353 -445. Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin sendest du bitte mit der Kennziffer W-240002 per E-Mail an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! halm elektronik gmbh www.halm.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
60388 Frankfurt Am Main
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Elektrotechnik / Mechatronik Supervisor Wir sind ein mittelständisches Unternehmen einer international tätigen Firmengruppe und fertigen Ventile aus Edelstahl für die zukunftssicheren Branchen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie der Pharmazie. Weltweit haben namhafte Molkereien und Brauereien unsere Ventiltechnik im Einsatz. Für den weiteren Ausbau unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Elektrotechnik/Mechatronik m/w/d Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von globalen Kundenprojekten im Anlagen- und Ventilknotenbau Fehler und Störungen an komplexen Maschinenbaugruppen erkennen, diagnostizieren und beheben Technische Probleme lösen, deren Änderung veranlassen bzw. selbst ändern oder mit der Fachabteilung weiterentwickeln Führung und Weiterentwicklung des Teams. Optimierung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen. Betreuung und Beratung der Kunden bei technischen Fragestellungen/Änderungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik/Mechatronik gerne auch Techniker, mit Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld Sie können auf Basis vorliegender Daten Einschätzungen treffen, erkennen Probleme und können diese analysieren und Lösungsansätze erarbeiten. Sie sind vertraut im Umgang mit SPS Step 7 oder TIA Sicherer Umgang mit physikalischen Messgrößen Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und dem MS-Office-Paket Systematische, zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative Zielstrebigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbegierde Gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT FÜR SIE: Es erwartet Sie ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachstumsstarken und erfolgreichen Unternehmen. Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance Es erwartet Sie ein interessantes Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten Wenn Sie sich und Ihr Talent in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Wenn Sie diese Position interessiert, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunschs an uns. Gebr. Rieger GmbH + Co. KG | Stiewingstraße 101, 73433 Aalen | Tel.: 07361 5702-0 | E-Mail: | www.rr-rieger.de
73433 Aalen
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Teamleitung Technische Dokumentation (m/w/d) Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp-Gruppe. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern und erwirtschaftete 2023 mit weltweit rund 700 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von über 144 Mio. Euro. Geben Sie Ihrer Karriere ein neues Profil und arbeiten Sie mit uns an der Zukunft! Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Teamleitung Technische Dokumentation (m/w/d) Standort: Mühlacker In dieser herausfordernden Position sind Sie als Teamleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technische Dokumentation verantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Entwicklung und Umsetzung von Dokumentations- und Informationskonzepten für unsere Produkte sicher. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technische Dokumentation Steigerung der Effizienz der technischen Dokumentation Festlegung der systematischen Ausrichtung der Technischen Dokumentation und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erstellen und Zusammenstellen von Betriebsanleitungen für elumatec Maschinen in enger Zusammenarbeit mit der elumatec Konstruktion Redaktionelle Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege der Risikobeurteilung Erstellung und Zusammenstellung der weiteren technischen Nachweisdokumentation Erstellen und Weiterentwicklung von Dokumentationsrichtlinien Erarbeiten und Einführen von Dokumentations- und Informationssystemen Ihre Voraussetzungen: Technischer Redakteur (m/w/d) mit erster Führungserfahrung (wünschenswert im Bereich Maschinenbau) Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar Kenntnisse bzgl. Maschinensicherheit und Maschinenrichtlinien Kenntnisse der rechtlichen und normativen Anforderungen an die Erstellung technischer Dokumentationen Erfahrung bei der Erstellung von Betriebsanleitungen im Bereich Maschinenbau Gute Kenntnisse in Docuglobe oder einem vergleichbaren Redaktionssystem Hohes Maß an Teamfähigkeit, strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Sozialkompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Wir bieten? Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit interessanten Marktpotenzialen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitregelung, gesicherte Sozialleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und weitere Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten elumatec vereint für Sie das Beste aus zwei Welten: Die Leistungsfähigkeit eines Global Players mit den Tugenden des Mittelstandes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an . Haben Sie vorab Fragen? Rufen Sie an. Unser HR Business Partner Boris Rölz berät Sie gerne unter 07041/14-313. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.elumatec.com