Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Erzieherin* Jugend- und Heimerzieherin* Sozialarbeiterin* Sozialpädagogin* (m/w/d) Erzieherin* Jugend- und Heimerzieherin* Sozialarbeiterin* Sozialpädagogin* Kirchheimbolanden Vollzeit Unser Heilpädagogium Schillerhain gehört zur Evangelischen Heimstiftung Pfalz, einem der großen diakonischen Träger in der Pfalz mit rd. 1.100 Mitarbeitenden und 15 Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Suchtkrankenhilfe und Rehabilitation sowie der Arbeit und Integration von Menschen mit Behinderung. Unsere Mitarbeitenden, der respektvolle und vertrauensvolle Umgang miteinander und unser diakonisches Handeln bilden die Grundlage unseres Erfolges. Für unsere Heilpädagogische Außenwohngruppe für Mädchen suchen wir ab 01.06.2024 oder später zur Unterstützung unseres Teams „Kolibri“ eine Erzieherin* Jugend- und Heimerzieherin* Sozialarbeiterin* Sozialpädagogin* in Voll- oder Teilzeit. Sie haben Spaß an Gestaltung des Alltags mit Mädchen und dabei auch mit Ihren eigenen Hobbies und Interessen begeistern zu können? Selbständiger Gestaltung des Wohngruppenalltags? Arbeit in einem multiprofessionellen Team und kollegialen Austausch? Mit Kindern, Eltern und Jugendämtern gemeinsam bestmögliche Wege auszuhandeln? Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, interessantes Arbeitsgebiet gute fachliche Begleitung, regelmäßige Teamzeiten, unterstützende Zusammenarbeit Coaching und Supervision Einarbeitung, sowie qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Weiterbildung zum Systemischen Berater (m/w/d) Mitarbeiterrabatte über corporate benefits bzw. WGKD JobRad Vergütung in Anlehnung an den TV-L zusätzlich eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Abschluss im Bereich Soziale Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieherin mitbringen. sich mit den christlichen Grundwerten unserer Stiftung identifizieren können humorvoll und aufgeschlossen sind und Spaß an der Arbeit mit besonderen Mädchen haben * Da es sich um eine Wohngruppe nur für Mädchen und junge Frauen handelt, kommen wegen der geschlechtsspezifischen Themen und den besonderen Anforderungen bei der Arbeit mit jungen Müttern ausschließlich Bewerberinnen in Frage. Das Merkmal des Geschlechts bildet in diesem Falle eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung für die Tätigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) als Online-Bewerbung oder im PDF-Format bitte an folgende E-Mail-Adresse: Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Möller unter der Telefonnr. 06352/ 4080 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Frau Möller Tel.: 06352/ 4080 E-Mail: Standort 67292 Kirchheimbolanden Heilpädagogium Schillerhain Schillerhain 67292 Kirchheimbolanden www.evh-pfalz.de
67292 Kirchheimbolanden
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Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Zur Verstärkung unseres BeWo-Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen in Teilzeit Unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Das Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis (z.B. Bedburg, Brühl, Buir, Frechen, Hürth, Kerpen und Elsdorf). Der Einsatzort kann je nach Wohnort variabel vereinbart werden. Die Einsatzzeiten liegen überwiegend am späten Nachmittag bis Vorabend, Wochenendarbeit am Samstag möglich. Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 15 oder 20 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings Zugang zum Rabattportal Benefits.me die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team Ihre Aufgaben: Qualifizierte Einzelbetreuung, Förderung und Begleitung der Klient:innen Anleiten durch Assistenz in den verschiedensten Lebensbereichen Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten Dokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Ergotherapeut / Lehramt-Abschluss (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) Führerschein Klasse B wäre wünschenswert empathisch wertschätzende Grundhaltung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.
50321, 5 Brühl, Elsdorf, Frechen, Hürth, Kerpen
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Praxisanleiter (m/w/d) Praxisanleiter m/w/d Malscher Straße 17 76461 Muggensturm Pflege Pflege Vollzeit compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Sibylla in Muggensturm suchen wir Sie als Praxisanleitung m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Sibylla Heike Schwebel Einrichtungsleitung Malscher Straße 17 76461 Muggensturm Tel.: 07222 5014-0 Stelle teilen:
76461 Muggensturm
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Pädagogische Leitung (m/w/d) Pädagogische Leitung (m/w/d) Monheim Vollzeit Die evangelisch Integrative Kindertageseinrichtung bietet in fünf Gruppen Kindern in der Altersgruppe von 2 bis 6 Jahren eine qualitativ hochwertige Förderung und Betreuung für Kinder mit und ohne Förderbedarf an. Pädagogische Leitung (m/w/d) in unserer Kindertageseinrichtung Lerchenweg gesucht! Die Stelle der Pädagogischen Leitung Sozialpädagogen*innen / Erzieher*innen / Pädagogen*innen der Kindheit / Heilpädagog*innen und andere anerkennungsfähige Ausbildungen, gerne mit Erfahrungen in Leitungsfunktion und/oder verpflichtend bereit sein, Zusatzqualifikationen zum Thema Führung, Personal- und Qualitätsentwicklung zu erlangen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit neu zu besetzen. Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Bei uns können Sie mitgestalten: Sie übernehmen die Pädagogische Leitung und bilden gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung das Führungsteams. Neben der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung, auch folgende Aufgaben: Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Ev. Kirchengemeinde für Ihre Kindertageseinrichtung. Gewährleistung des Kinderschutzes Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualität der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Qualitätshandbuches und des KinderBildungsgesetzes NRW (KiBiz) in Kooperation mit dem Team und dem Träger. Umsetzung und Weiterentwicklung des integrativen Konzeptes. Team-Entwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung. Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen, dem Leitungsgremium der Kirchengemeinde und dem zuständigen Bezirkspfarrer. Entwicklung einer offenen und partnerschaftlichen Elternarbeit. Kooperation und Vernetzung mit Fachdiensten, Behörden, Schulen und anderen Institutionen. Verwaltungsaufgaben (Antragstellungen, Abrechnungen, Sachberichten, Planung Budgetverwaltung). Damit können Sie uns begeistern: Sie haben Ihr Studium bzw. Ihre Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen. Erfahrungen als Kitaleitung Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit in der integrativen Einrichtung setzen Sie sich mit Spaß und pädagogischem Geschick ein. Die Ihnen anvertrauten Menschen schätzen Sie wert, unterstützen und fördern Sie in ihrer Entwicklung. Das Leiten von Gruppen und die Gespräche mit Eltern und Institutionen beherrschen Sie. Sie arbeiten gerne im Team und lebenslanges Lernen bereitet Ihnen Freude. Sie beherrschen digitale Medien, sind in der Nutzung von Microsoft Office Produkten sicher und scheuen sich nicht, sich erforderliche Programme anzueignen. Vorgegebene Strukturen können Sie sich erschließen und im Alltag nutzen. Identifikation mit dem Dienst in der Evangelischen Kirchengemeinde und dem Leitbild der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim. Unser Angebot an Sie: Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF, die Ihre Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung honoriert, zusätzlich eine Jahressonderzahlung, eine Kinderzulage und Zusatzleistungen Mit unserer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) haben Sie mehr Rente im Alter. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Wir bieten Ihnen bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Sie profitieren von Betreuungsplätzen für Ihre Kinder. Finanzierung eines E-Bike (Arbeitnehmerdarlehen) Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Informationen Ihre Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die stv. Leitung der Kindertageseinrichtung. Sie erreichen diese telefonisch unter 02173 275 764 6 oder per Mail Die Bewerbung geht an: Evangelische Kirchengemeinde Monheim, Herrn Pfarrer Würzbach, Friedenauer Str. 17.II, 40789 Monheim am Rhein Kontakt Herrn Pfarrer Würzbach Standort Monheim am Rhein Evangelische Kirchengemeinde Monheim Friedenauer Str. 17.II 40789 Monheim am Rhein https://ekmonheim.de/kita-lerchenweg
40789 Monheim Am Rhein
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Koordinator*in (m/w/d) für pädagogische Bereiche Koordinator*in (m/w/d) für pädagogische Bereiche Koordinator*in für einen unserer pädagogischen Bereiche Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist ein anerkannter engagierter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Integrationsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder einsetzt. Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unserem Team der Qualitätssicherung. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Wir suchen Sie: Als Koordinator*in von organisatorischen und personellen Aufgaben Zur Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Zur Netzwerkarbeit mit öffentlichen Ämtern und Eltern Für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz im Tandem mit qualifizierten Pädagogen im Leitungsteam Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen Eigenverantwortliches Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD SuE Interessante Fort- und Weiterbildungen im eigenen Bildungswerk Baronsky Das bringen Sie mit: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Berufsabschluss Erfahrung in Personalführung Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky
53111 Bonn
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Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Wenn Sie wissen, worauf es im Leben wirklich ankommt, dann arbeiten Sie jetzt beim Verein Wohnhilfe München e.V. Unsere Sozialarbeit dient der Erziehung und der Bildung, der Versorgung und der Pflege, sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen ab sofort: Sozialpädagogen, Erzieher, Dekane, Heilerziehungspfleger (m/w/d) ...laden wir herzlich ein, die Teams als Nachtbereitschaft in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijobbasis in den Wohngruppen und unserer Jugendschutzstelle zu verstärken. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl./Bachelor/Master Sozialpädagogen/in, eine Ausbildung zur/m Erzieher/in Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen Sie besitzen Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind teamfähig Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz Sie zeigen die notwendige Sicherheit in der Dokumentation Ihre Aufgaben: Kontrolle und Durchsetzung der Hausregeln Überprüfung der Rückkehrzeiten der Jugendlichen polizeiliche Vermisstmeldung bei Abgängigkeit Minderjähriger Einhaltung der Nachtruhe; Unterbinden von Störungen derselben Durchführung von Kontrollrundgängen mit Zimmerkontrollen/ Anwesenheitskontrollen Krisenintervention im Notfall Streitschlichtung und Mediation Ausgabe der Abendmedikamente Ansprechpartnerin bei posttraumatischer Belastungssymptomatik der Jugendlichen, z.B. Schlafstörungen und depressiver Stimmung Beratung und individuelle Betreuung der Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung schulischer Lerninhalte EDV-gestützte Dokumentation von Ereignissen und Vorkommnissen enge Kooperation mit den Fachkräften des Tagdienstes morgendliches Wecken der Jugendlichen Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team Flexible Dienstplangestaltung 50% Bezahlung während der Ruhezeiten Auf Minijobbasis zusätzlich 250€ Übungsleiterpauschale möglich oder nur auf Übungsleiterpauschale bis 3.000€ jährlich Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: Tel: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
80331 München
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Professor für Betriebswirtschaft (m/w/d) insbesondere Versicherungsbetriebslehre Professor für Betriebswirtschaft (m/w/d) insbesondere Versicherungsbetriebslehre Stellenausschreibung Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Sie führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science, Bachelor of Engineering oder Diplomingenieur (BA). Die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte werden an der Berufsakademie Sachsen und die praktischen Studienabschnitte bei einem anerkannten Praxispartner realisiert. An der Staatlichen Studienakademie Dresden ist folgende Stelle zum Sommersemester 2025, frühesens zum 01.04.2025, zu besetzen: Professor für Betriebswirtschaft (m/w/d) insbesondere Versicherungsbetriebslehre Entgeltgruppe E 15 TV-L, zukünftig W2 möglich, unbefristet, Vollzeit oder teilbar als 0,5 VzÄ möglich (bitte in der Bewerbung angeben) Kennziffer DD 02/2024 Aufgabenprofil: Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber hat in der Lehre schwerpunktmäßig Lehrveranstaltungen in den Bereichen Vertriebsbetriebslehre, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Controlling und Risikomanagement zu übernehmen. Der Einsatz ist in allen Studiengängen im Studienbereich Wirtschaft – vorrangig jedoch im Studiengang Finanzwirtschaft in der Studienrichtung Versicherungsmanagement – vorgesehen. Ergänzend sind weiterführende fachspezifische Kenntnisse in mindestens zwei der folgend genannten Bereiche erforderlich und nachzuweisen: Versicherungsmarkt, private und betriebliche Altersvorsorge, private Risikovorsorge im Schaden- und Unfallversicherungsbereich, innovative Geschäftsmodelle oder Nachhaltigkeitsmanagement in der Finanzwirtschaft. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Studienangeboten, hohes Interesse an Zukunftsthemen sowie Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des strategischen Kompetenzfeldes „Digitale Transformation“ werden vorausgesetzt. Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 17 Absatz 1 SächsBAG erfüllen: abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes, pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollen. Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Dresden. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Berufsakademie Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Berufsakademie Sachsen ergeben sich aus der Sächsischen Berufsakademie-Dienstaufgabenverordnung (SächsBADAVO) vom 26. Juli 2019 (SächsGVBl S. 602). Die Vergütung dieser Stelle erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E 15. Berufungen bzw. Einstellungen erfolgen im Angestelltenverhältnis. Nach Umwandlung zur Dualen Hochschule Sachsen ist bei entsprechender Eignung und Erfüllung aller Voraussetzungen eine Änderung in eine W2-Professur möglich. Eine Teilung der Stelle in zwei Stellen zu je 0,5 VzÄ ist möglich. Sofern Sie dies wünschen, ist ein Vermerk in der Bewerbung hilfreich. Die Berufsakademie Sachsen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/ oder ihnen gleichgestellte Bewerber_innen, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Gleichstellung bzw. die Schwerbehinderung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, der fachpraktischen Berufserfahrung und Lehrtätigkeit) sowie Kopien von Urkunden über akademische Grade, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis sowie Nachweise wissenschaftlicher Leistungen und Veröffentlichungen und zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind mit Angabe der Kennziffer DD 02/2024 bis zum 31.05.2024 online an: Bitte verwenden Sie eine PDF-Datei (max. 10 MB) für Ihre Online-Bewerbung mit folgender Kennzeichnung: DD-BW-Vers_02_24-Name-Vorname. oder postalisch an folgende Adresse zu richten: Berufsakademie Sachsen Staatliche Studienakademie Dresden Sekretariat der Direktion Hans-Grundig-Straße 25 01307 Dresden Wichtige Hinweise Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Ferner weisen wir darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandene Kosten leider nicht erstattet werden können. Wir bitten darum, alle für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen und Nachweise (z. B. Abschlusszeugnisse, qualifizierte Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.) zunächst lediglich in Kopie einzureichen und von Mappen abzusehen. Erforderliche beglaubigte Kopien von Urkunden über akademische Grade werden gegebenenfalls nachgefordert. Die online übermittelten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach Vorgaben des Datenschutzes vernichtet und nicht zurückgesandt. Die Vorlesungen an der Berufsakademie Sachsen werden hauptsächlich in deutscher Sprache gehalten, daher wird bei Bewerbungen in einer anderen Sprache um eine deutsche Übersetzung gebeten. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bzw. akademischen Grad ist auf Anforderung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) notwendig. Bitte beachten Sie weiterhin, dass die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail versandt wird. Bewerbende, die sich bereits in einem Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.
01067 Dresden
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Sozialarbeiter*in Sozialpädagoge*in oder vergleichbares Studium (m/w/d) Nr. 2024 / 41 INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Der AWO SozialService sucht für die Wohnungslosenberatung ab sofort eine/-n Sozialpädagogen*in oder vergleichbares Studium (m/w/d) in Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2024 Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen, mit dem Ziel einer besseren Perspektive im Leben und letztendlich eines neuen Wohnraums. Durchführung der Fach- und Sozialberatung in den Unterkünften Zusammenarbeit mit den zuständigen Gemeinden, dem Landratsamt und Jobcenter sowie den anderen Fachstellen im Landkreis. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit selbständiger und verantwortungsbewusster, flexibler Arbeitsweise mit Entscheidungs-, Beratungs- und Organisationskompetenz mit Engagement und hoher Eigenmotivation zur Erledigung der Aufgaben mit selbstständiger und flexibler Arbeitsweise in einem Team mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit vor allem in Krisensituationen für die vernetztes Arbeiten mit allen relevanten Stellen im Landkreis selbstverständlich ist die Berufserfahrung und fundiertes Wissen im SGBII, SGBXII und im Mietrecht mitbringt Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsbereich, in einem fachlich vielseitigen Team Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei, zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an: Stefan Wallner Balanstraße 55, 81541 München, Tel: 089/4028797-11 W
81541 München
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Leiter/in der Betreuungseinrichtung (m/w/d) Einrichtungsleitung in der Seniorenresidenz Rathenow m/w/d Fehrbelliner Straße 14712 Rathenow Leitung Einrichtungsleitung Leitung Einrichtungsleitung Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Im Jahr 2025 wird die moderne Seniorenresidenz Rathenow eröffnet, die Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen bietet. Die Seniorenresidenz liegt 70 Kilometer westlich von Berlin und wird für 140 Menschen liebevolle Pflege und Betreuung anbieten. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Rathenow als Einrichtungsleitung m/w/d ab Sommer 2024 Wir bieten Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter im Seniorendomizil Sicherung der Pflegequalität Bewohner- bzw. Kundenakquise Beratung von Bewohnern und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Ihr Profil Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Einrichtungsleiterfortbildung Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-Pflege Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können Gute EDV-Kenntnisse Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Nicole Schütze Regionalleitung Fehrberlliner Straße 14712 Rathenow Tel.: 0731 40969-0 Stelle teilen:
14712 Rathenow
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Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Einrichtungsleitung (m/w/d) Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Ihr Arbeitsplatz In den Radstationen betreiben wir eine Arbeitsgelegenheit nach § 16d SGB II für langzeitarbeitslose Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen mit und ohne Suchthintergrund. Durch die Tätigkeiten in den Radstationen erfahren die Teilnehmenden Struktur und Stabilisierung mit dem langfristigen Ziel, (wieder) am Arbeitsleben teilzuhaben. Mit „Parken-Mieten-Waschen-Pannenservice“ halten wir einen Service rund um das Fahrrad in zwei großen Fahrradparkhäusern in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Hannover vor. Zusätzlich betreiben wir dieses Arbeitsprojekt an zwei weiteren Standorten, im Stadtteil Hainholz und in Barsinghausen. Hier bieten wir handwerkliche Tätigkeiten und die Mitarbeit in einem Begegnungscafé an. Ihre Aufgaben Budgetplanung sowie -controlling Belegungsverantwortung Arbeitsorganisation und Einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams Durchführungen von Team- und Organisationsbesprechungen Teammotivation Kontinuierliche Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes und Qualitätsmanagementsystems Vertretung der Einrichtung in den internen Gremien, öffentlichen Institutionen sowie innerhalb des Suchthilfenetzwerks und bei Kostenträger:innen Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Abteilungstreffen etc. Das bringen Sie mit Betriebs- / Sozialwirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbar Erfahrung und Kompetenz in Leitungsaufgaben Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamorientierung, persönliche Stabilität und Belastbarkeit Offenheit gegenüber sozialbenachteiligten Menschen, Flexibilität und Abgrenzungsfähigkeit Erfahrung und Kenntnisse im Sozialverwaltungsbereich (SGB II) Sicherheit in der Anwendung gängiger EDV-Programme Führerschein Klasse B / BE, bestenfalls Personenbeförderungsschein Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen Viel Platz für Eigenverantwortung Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur Förderung von Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Wir über uns Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an: Thomas Klingsporn 01573 3331007 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
30165 Hannover
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Pädagogischer Mitarbeiter / Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) Die ilios gGmbH mit Hauptsitz im Herzen Pfaffenhofens wurde 2010 gegründet. Im ambulant betreuten Einzelwohnen finden unsere Klienten und Klientinnen in schwierigen Lebenssituationen Halt und Unterstützung. Wir haben es uns zum primären Ziel gesetzt, stationäre Maßnahmen zu verhindern und unsere Klienten und Klientinnen aufsuchend mit unseren individuellen Betreuungsangeboten zu unterstützen. Hierfür suchen wir für unser engagiertes und erfahrenes Team Unterstützung eines Sozialpädagogen /einer Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Es erwartet dich ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Deine Aufgaben: Strukturierung des Alltags gemeinsam mit den Klienten und Klientinnen Anleitung der Klienten und Klientinnen bei der Bewältigung alltäglicher Aufgaben (z.B. unter Anleitung putzen, etc.) Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten (Ausflüge, Gruppenaktivitäten, etc.) Klienten und Klientinnen motivieren Teilnahme an Team-, Fallbesprechungen Dokumentation und Berichte schreiben sowie Listen führen Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team Empathie, Flexibilität, Unvoreingenommenheit Organisationsgeschick Selbstbewusstsein und Konfliktfähigkeit Interesse an Freizeitgestaltung Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Weitere Infos zu uns und unserer Arbeit findest du unter www.ilios-paf.de Kontakt www.ilios-paf.de Standort Pfaffenhofen ilios gemeinnützige GmbH Münchener Vormarkt 85276 Pfaffenhofen https://ilios-paf.de
85276 Pfaffenhofen An Der Ilm
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Familienbetreuer (m/w/d) Tagesmutter / Tagesvater (m/w/d) Beratung und Information Mo bis Fr: 8:30 bis 14:00 und nach Vereinbarung 0221 / 29 206-0 Tagesmutter / Tagesvater (m/w/d) Stützpunkt Mülheim in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Das ist Ihr Aufgabengebiet: Im Bereich Kindertagespflege betreibt wir für pänz e.V. in Köln insgesamt vier Vertretungsstützpunkte in den Bezirken: Ehrenfeld, Kalk, Sülz und Mülheim. In den Stützpunkten bietet wir für pänz mit jeweils drei fest angestellten kompetenten Kindertagespflegepersonen eine verlässliche Ersatzbetreuung für die kooperierenden Kindertagespflegepersonen. Hierbei stehen die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes stets im Vordergrund. Der Stützpunkt befindet sich in einem schönen Altbaugebäude in der Dünnwalder Straße 7 in Köln-Mülheim. Die Räumlichkeiten haben eine Größe von ca. 105 m², sind kleinkindge-recht ausgestattet und gesichert und bieten eine freundliche Atmosphäre. Betreuung und Versorgung von Kleinkindern Vernetzungs - und Kooperationsarbeit Organisation und Durchführung der Vertretungs- und Notfallbetreuung Erstellung von Dienstplänen innerhalb des Teams, eigenverantwortliche Verteilung der Monatsstunden Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Reflektieren des eigenen Verhaltens und das Verhalten der Kolleg:innen Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Absprache mit den Kolleg:innen Beratung mit der Fachbereichsleitung Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson Pflegerlaubnis gemäß §43 SGB VIII Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung und Erziehung Liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern Grundkenntnisse von Ernährung und Zubereitung von Speisen für Kleinkinder Einfühlungsvermögen und Geduld Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Professionelles und zielstrebiges Auftreten Flexibilität und Teamfähigkeit Das bieten wir: Positive und wertschätzende Atmosphäre Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Supervision und regelmäßige Fortbildungen Familienorientierte Arbeitsbedingungen Gesundheitsorientiertes Arbeiten Kostenfreies Jobticket (VRS-Verbundraum) oder Deutschlandticket Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Jana Schäfer 0221 / 29 206-711 Jana.S