Recruitment Consultant (m/w/d) Stellenangebote Recruitment Consultant (m/w/d) Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Ihr Profil: Sie kennen Validität und Reliabilität, können Kausalität und Korrelation einordnen und den Wert von Arbeitszeugnissen einschätzen? Sie haben bemerkt, dass dies eine geschlossene Fragestellung ist? Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalauswahl, die über Praktika und Werkstudententätigkeiten hinausgehen? Dann wäre es toll, wenn Sie diese Kenntnisse und Erfahrungen auch gerne an unsere Führungskräfte weitergeben könnten und auf die Beratung bei Personalauswahl, Konzeption von Anzeigen und der Wahl von Suchkanälen Lust hätten. Das formulieren und schalten von Stellenanzeigen, sichten der Bewerbungsunterlagen und die Begleitung von Auswahlgesprächen ergänzen die Aufgaben. Das klingt auch für Sie spannend? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Jobticket und Erreichbarkeit mit den KVB Linien 5, 127 und 139 (Haltestelle „Sparkasse Am Butzweilerhof“) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Wollziefer gerne unter der Rufnummer 0221 – 9900 1666 zur Verfügung Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir von Azul sind: innovativ, nachhaltig, erfahren. Immer in Bewegung. Unser Team brennt für Kaffee und alles, was man daraus machen kann. Das spiegelt sich auch in unserem Sortiment wider, das mit Azul Kaffee sowohl den Geschmack der Zeit trifft als auch Kenner*innen mit Specialty Coffees glücklich macht. Mit unserer Verde-Linie haben wir hochwertigen Kaffee aus nachhaltigem Anbau im Sortiment. Modernen Kaffee-Lifestyle mit italienischem Flair vermittelt die Premiummarke I·O. Lassen Sie sich von Keo Tees überraschen oder entdecken Sie Ihre Schokoladenseite mit unseren AZUCOS. Lassen Sie uns gemeinsam über den Tassenrand hinausblicken! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Das erwartet Sie: Sie führen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben selbstständig durch. Sie pflegen die Stamm- und Bewegungsdaten und überblicken dabei Fristen im Rahmen der Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung. Sie erledigen das administrative Tagesgeschäft. Sie pflegen die Zeiterfassung. Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch. Auswertungen und die Erstellung von Statistiken sind für Sie kein Problem. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie haben Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie aus. Sie besitzen die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten, sich zu organisieren und Aufgaben zu bewältigen. Das bieten wir Ihnen: Echt fair: attraktive Vergütung und zusätzliche freiwillige Leistungen Gut erholt: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Gut trainiert: Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Firmenfitnessverbund EGYM Wellpass Zeit genutzt und vergünstigt unterwegs: sehr gute Anbindung an den ÖPNV – und an die Shops und Gastronomie in der Bremer Innenstadt Sportlich unterwegs: Fahrrad- und E-Bike-Leasing – inklusive kostenloser Lademöglichkeit Zeit gespart: keine Parkplatzsuche in der Innenstadt – dank kostenloser Tiefgarage, auch für Fahrräder Gut versorgt: Kaffee geht immer aufs Haus – aber Tee und Kakao auch, genauso wie die Extra-Portion Vitamine aus dem Obstkorb Selbst versorgt: unsere Kaffees für Ihr Zuhause – jeden Monat Sicher vorgesorgt: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Schnäppchen: Mitarbeiterrabatte per App, z. B. für Reisen, Mode, Haus und Garten Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Im weiteren Bewerbungsprozess laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Nutzen Sie das Gespräch, um alle Fragen loszuwerden und herauszufinden, ob Azul zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Sie! Azul Kaffee GmbH & Co. KG Am Deich 43 28199 Bremen https://www.azul.de/
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Personalreferent/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Altenburg liegt im Herzen Deutschlands und kann als ehemalige Residenzstadt auf eine über 1025-jährige Geschichte zurückblicken. Sie gehört zu den Städten, in denen sich Altes und Neues, Historisches und Modernes zu einer harmonischen Einheit fügen. Bekannt ist die Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Altenburg sucht zur Verstärkung des Bereichs Personalmanagement zum 1. August 2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalreferent/in (m/w/d)* Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung der Personalangelegenheiten fester Mitarbeiterkreise, wie zum Beispiel Recruiting und Onboarding, Repräsentation der Stadtverwaltung Altenburg bei Jobmessen, Maßnahmen der Personalbindung und Personalentwicklung sowie Begleitung von Offboardingprozessen vertrauensvoller Ansprechpartner für Bedienstete und Führungskräfte in beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen Fertigen von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung beamtenrechtlicher Ernennungen sowie Eingruppierung und Stufenzuordnung Urlaubsangelegenheiten, Nebentätigkeiten, Zeugnisse, Mutterschutz und Elternzeit, Teilzeitanträge Begleitung und Beratung der Bediensteten bei Eintritt in den Ruhestand, Rente oder Altersteilzeit Vorbereitung arbeits- und dienstrechtlicher Maßnahmen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten, dem BEM-Team und der AG Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Erwartungen: Qualifikation für Tätigkeiten in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erworben durch Abschluss eines einschlägigen Bachelor- oder Diplomstudiengangs der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Verwaltungswirtschaft, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL-II) oder als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) vorzugsweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung anwendungsbereite Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme emphatisches und verbindliches Auftreten sowie Freude an adressatengerechter Kommunikation Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Innovation sowie an persönlicher fachlicher Weiterentwicklung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten: ein facettenreiches Aufgabengebiet mit vielseitigem Kontakt zu den Bediensteten der Stadtverwaltung Altenburg und deren individuellen Belangen eine unbefristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) jährliche Sonderzahlung; leistungsorientierte Bezahlung (LOB) eine betriebliche Zusatzversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 16. Juni 2024 an: Stadtverwaltung Altenburg Fachbereich Zentrale Angelegenheiten Markt 1 04600 Altenburg oder per E-Mail ausschließlich an Fragen zum Aufgabengebiet und Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447/594-154. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt. Altenburg, 23. Mai 2024 gez. André Neumann Oberbürgermeister
04600 Altenburg
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Humanitäre HilfeHallo.
Aus schwerwiegenden gesundheitlichen Gründen im Zusammenhang mit Krebs möchte ich eine Spende in Höhe von 200.000 € anbieten. Ich weiß, dass diese Botschaft Sie überraschen wird, weil wir uns nicht kennen, aber die Gnade Gottes hat mich zu Ihnen geführt, und ich möchte, dass Sie meine Botschaft sorgfältig lesen und im Namen Gottes gesegnet werden. Da meine Tage aufgrund meiner angeschlagenen Gesundheit gezählt sind, riet mir der Pfarrer, diese Summe zu spenden, da sonst die 200.000 € nach meinem Tod in der Bank gesperrt werden und der Bank zugute kommen. Ich brauche daher eine in guter Absicht Person, die diesen Fonds für wohltätige Zwecke verwenden kann, wie den Bau von Schulen, Waisenhäusern, Krankenhäusern für die Armen.
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Gott segne dich.
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