Examinierte Pflegefachkraft als Homecare Berater (m/w/d) im Außendienst Examinierte Pflegefachkraft als Homecare Berater (m/w/d) im Außendienst Bringen Sie ab sofort Ihr Know-how zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten im Raum Mainz/Wiesbaden ein. We are WIR die Profi Gesundheits-Service GmbH, sind ein Unternehmen der internationalen SOL-Group. WIR sind ein erfolgreiches und stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Home Care Services. WIR verfügen sowohl über den Charme eines mittelständischen Unternehmens als auch über die Vorzüge eines internationalen Players. We offer „Duz-Kultur", weil uns das WIR wichtig ist Flexible Arbeitszeiten Privat nutzbares Firmenfahrzeug Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für PGS Mitarbeiter*innen Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancegleichheit & Diversität Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 50 € für Bike-Leasing We want Ausbildung als staatlich anerkannter Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder Altenpfleger(in) Berufserfahrung im Homecare-Außendienst oder erweiterte Qualifikationen in der Wund-, Stoma- Ernährungstherapie wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Kommunikatives Talent und erfolgsorientierte Einstellung Freude, sich selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen Teamplayer Führerschein Klasse B Your job Sie sind im Außendienst der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Sie unterstützen bei der Überleitung unserer Patienten aus Kliniken und Rehaeinrichtungen in den ambulanten Bereich Sie passen an und ermitteln geeignete Medizinprodukten (Hilfsmittel, Verbandsmittel) in enger Kooperation mit dem jeweiligen Fachpersonal Sie beraten und schulen medizinisches Fachpersonal, Patienten und Angehörige Sie sind verantwortlich für die Nachbetreuung unserer Patienten in Pflegeeinrichtungen, in Wohngemeinschaften oder im häuslichen Bereich Sie erweitern unseren Kundenstamm durch Akquise neuer Kliniken, Pflegeeinrichtungen und anderer Kooperationspartner Sie repräsentieren unser Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=g8eda14&id=4e4aa3e Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 06721 988330. Profi-Gesundheits-Service GmbH • Duhlwiesen 1 • 55413 Weiler • www.profi-gesundheits-service.de • Telefon.: 06721 988330 • Fax: 06721 98833 20 • Email: personal@profi-gesundheits-service
55116, 6 Mainz, Wiesbaden
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Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Die Kerzenfabrik Joh. Schlösser GmbH ist ein Familienunternehmen mit einer über 250-jährigen Geschichte. Unser Unternehmen wird von der Familie Zimmermann in achter Generation geleitet. Mit ca. 20 Mitarbeitern stellen wir einen großen Teil der Kerzen in unserer Fabrik in Köln-Marsdorf selbst her. Verlässlichkeit, Qualität, persönlicher Kontakt und Service sind die vier Eckpfeiler unsere Unternehmensphilosophie. Hauptabnehmer unserer Produkte sind Kirchen sowie Bestatter, Gastronomie, Filmindustrie sowie Großhändler und Kollegenbetriebe. In unserem angeschlossenen Kerzengeschäft können auch Privatkunden einkaufen. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Auftragssachbearbeitung von der Auftragsannahme bis zur Rechnungserstellung Einkauf von der Bedarfsermittlung, über Angebotseinholung bis zur Rechnungsprüfung Unterstützung der Geschäftsleitung administrative Tätigkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag attraktive Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz Deutschlandticket/Jobticket geregelte Arbeitszeit zielgerichtete Einarbeitung eine vielseitige und vertrauensvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an oder mit der Briefpost an: Kontakt Standort 50858 Köln - Marsdorf Joh. Schlösser GmbH Wachsbleiche und Kerzenfabrik Max-Planck-Str. 43 50858 Köln - Marsdorf www.kerzenschloesser.de
50858 Köln
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Agraringenieur / Agrarwissenschaftler (m/w/d) Hessische Landgesellschaft mbH Staatliche Treuhandstelle für ländliche Bodenordnung Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ suchen wir in Vollzeit für unsere Geschäftsstellte in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agraringenieur / Agrarwissenschaftler (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Grunderwerbsverhandlungen mit Bewirtschaftern und Eigentümern im Außendienst Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen/Schriftverkehr Dokumentation und Reporting Grundstücksverkehr (Vertragswesen, Entschädigungspositionen) Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Kommunen und öffentlichen Institutionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Grundstücksverkehr Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld Unbefristete Beschäftigung sowie Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0641/93216-222. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org
35390 Gießen
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Reinigungsteam Mitarbeiter/in (w/m/d für das Reinigungsteam Das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL), Außenstelle Bad Wildbad sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Reinigungsteam eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in (w/m/d) (Entgeltgruppe 2 TV-L) für die Reinigung der Hotelzimmer in Teilzeit (50 %). Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Zu Ihren Aufgaben gehören das Säubern und Pflegen der Schlaf- und Sanitärräume der Hotelzimmer und im Gastronomiebereich, die Zimmerkontrolle und die Wäschepflege. Wenn Sie selbstständig, kunden- und serviceorientiert arbeiten, teamfähig und flexibel sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten, Vergütung nach TV-L EG 2 und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Nähere Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie unter www.zsl-bw.de. Nähere Auskünfte erteilt der Verwaltungsleiter der Außenstelle Bad Wildbad, Herr. Oliver Höfle, Telefon 07081/9259-300, Oliver.H. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 19. Mai 2024 mit den üblichen Unterlagen an das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Herrn Verwaltungsleiter Oliver Höfle Bätznerstr. 92 75323 Bad Wildbad Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an Oliver.H.de übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen.
75323 Bad Wildbad
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Service-Techniker im Außendienst für Gabelstapler (m/w/d) WIR SUCHEN DICH Service-Techniker im Außendienst für Gabelstapler (m/w/d) Nähere Infos gerne per E-Mail, telefonische Anfrage oder auf unserer Homepage. INTERESSE? Dann sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an Sabine.B BUW STAPLER-SERVICE GMBH QUADCENTER-KUPFERZELL Am Wasserturm 37 74635 Kupferzell Tel. 07944 98 110-0 Fax 07944 98 110-20 www.BUW-Stapler.de www.Quadcenter-Kupferzell.de
74635 Kupferzell
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Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Duales Studium Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst. Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen. Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.) Anforderungen: Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, Freundlich und sicher auftreten, Kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!
42551 Velbert
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Lohnbuchhalter (m/w/d) Haben Sie Lust, künftig mit Ihrem eigenen E-Bike zur Arbeit zu fahren? Dann bewerben Sie sich bei uns als Lohnbuchhalter (m/w/d) denn unser Team braucht Verstärkung. Daneben bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen, einen modernen Arbeitsplatz, Teamevents und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten mit der Standard-Software DATEV und betreuen Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: B Lehleiter+Siegmann GmbH Steuerberatungsgesellschaft Raiffeisenstraße 36, 74906 Bad Rappenau Telefon 07264 / 96026-0
74906 Bad Rappenau
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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(Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer (LWK). Im Dezernat E – investive und sonstige Maßnahmen – werden in Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten des SLA innovative IT-Lösungen erarbeitet. Wir sind u.a. verantwortlich für die Kommunikation mit den Auftraggeber*innen, Entwickler*innen und Anwender*innen. Selbstbestimmtes Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre | Teil-/Vollzeit | E 10 / E 11 TV-L) Ihre Aufgaben: Durchführen der Anforderungsanalyse für die Neuentwicklung und Erweiterung von IT-Lösungen Geschäftsprozessmodellierung und Erstellen von Fachkonzepten Testen und Pflegen von IT-Lösungen Anwenderbetreuung inkl. Support und Schulungen Erstellen von Produktdokumentationen, Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der (Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein anderes technisch geprägtes Studium Alternativ: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Web-Technologien, Anforderungsanalyse und -management sind wünschenswert Ihre Benefits: Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=102227 oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: E2405 an. Bewerbungsschluss ist der 01.06.2024 Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auskünfte erteilen Frau Batmer (Tel: 0511 / 30245 - 759) oder Frau Rohde (-719). www.sla.niedersachsen.de
30169 Hannover
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Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d) Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d) Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent für die Sparkassenbetreuung. Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) in der Sparkasse nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Jena, Offenbach, Bad Nauheim (Wetterau), Homberg (Efze) = Schwalm-Eder-Kreis, Hersfeld/Rotenburg Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Sparkassen zu „LBS-Themen“. Sie schulen und coachen die Sparkassenmitarbeitenden fachlich und vertrieblich. Sie beraten und verkaufen Bauspar- und Finanzierungsprodukte der LBS HT in der Sparkasse. Sie entwickeln Vertriebsideen, die Sie gemeinsam mit den Sparkassenmitarbeitenden umsetzen. Ihr Profil: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bankwesen (ersetzt den Sachkundenachweis nach § 34i GewO) oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Von Vorteil Erfahrung im Bankenvertrieb Fähigkeit, Menschen für vertriebliche Ideen zu begeistern und zu überzeugen Empathisch, kommunikationsstark Organisationstalent Was Sie erwarten können: Hervorragende Vertriebspotenziale in den Ihnen zugeordneten Sparkassen Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 R Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de
61231, 3 Bad Nauheim, Homberg (Efze), Jena, Offenbach
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(Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer (LWK). Im Dezernat E – investive und sonstige Maßnahmen – werden in Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten des SLA innovative IT-Lösungen erarbeitet. Wir sind u.a. verantwortlich für die Kommunikation mit den Auftraggeber*innen, Entwickler*innen und Anwender*innen. Selbstbestimmtes Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre | Teil-/Vollzeit | E 7 bis E 11 TV-L) Ihre Aufgaben: Durchführen der Anforderungsanalyse für die Neuentwicklung und Erweiterung von IT-Lösungen mit Low Code Geschäftsprozessmodellierung und Erstellen von Fachkonzepten Testen und Pflegen von IT-Lösungen Anwenderbetreuung inkl. Support und Schulungen Erstellen von Produktdokumentationen, Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der (Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein anderes technisch geprägtes Studium Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in und Berufserfahrung in dem Bereich Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung im Umgang mit Low Code Anwendungen, Jira und Confluence sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Web-Technologien, Anforderungsanalyse und -management sind wünschenswert Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1 Ihre Benefits: Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Hiernach ist für Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung eine Eingruppierung in E 7 bis E 10 TV-L möglich. Bewerber/innen mit abgeschlossenem Bachelorstudium können in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L eingruppiert werden. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=102226 oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: E2404 an. Bewerbungsschluss ist der 01.06.2024 Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auskünfte erteilen Frau Batmer (Tel: 0511 / 30245 - 759) oder Frau Rohde (-719). www.sla.niedersachsen.de
30169 Hannover
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Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Hessen-Thüringen selbstst. Tätigkeit Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent. Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst der LBS Hessen-Thüringen nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Erfurt, Groß-Gerau, Bad Nauheim, Fulda, Gießen/Wetzlar Ihre Aufgaben: Sie begleiten die LBS-Kundschaft rund um ihre Wohnträume. Sie gewinnen stetig neue Kundschaft. Sie vereinbaren Beratungstermine und nehmen diese professionell wahr. Sie kümmern sich schwerpunktmäßig um das Baufinanzierungsgeschäft. Ihr Profil: Möglichst eine Ausbildung, die den Sachkundenachweis nach § 34i GewO ersetzt oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO, aber auch Quereinsteiger! Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen Hohe Eigenmotivation Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Was Sie erwarten können: Verantwortung für die Ihnen zugeordnete Kundschaft Eigenständiges Arbeiten, zum Teil auch im Homeoffice Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 R Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de
61231, 9 Bad Nauheim, Erfurt, Fulda, Gießen, Groß-Gerau
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Lagerist (m/w/d) für Baustoffe Lagerist (m/w/d) für Baustoffe ab sofort Vollzeit / Teilzeit unbefristet 91567 Herrieden (Neunstetten) Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Kommissionierung von Kundenaufträgen Warenausgabe und -annahme fachgerechte Einlagerung von Waren Ausführung von Warenbewegungen innerhalb des Lagers mittels Flurförderzeugen Be- und Entladung von Lkws Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bzw. ähnliche Qualifikation einschlägige Berufserfahrung als Lagerist (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse in der Baustoffbranche oder dem Bauhandwerk sind vorteilhaft Führerschein der Klasse B (alt 3) Gabelstaplerschein Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub abwechslungsreiche Tätigkeiten regelmäßige Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits E-Bike-Leasing flache Hierarchien jährliche Erholungskostenpauschale keine Samstagsarbeit keine Schichtarbeit leistungsgerechte Vergütung monatliche Internetpauschale über 20 € monatlichen Warengutschein über 50 € monatlichen Fahrtkostenzuschuss regelmäßige Firmenfeiern vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitskleidung Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerberformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0
91567 Herrieden
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Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d) Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d) Versicherungskauffrau/mann im Vertrieb im Raum Duisburg/Düsseldorf/Mönchengladbach, Köln und Bonn Über uns Unser Motto „Hand in Hand ist …Hansemerkur spiegelt unser Selbstverständnis wider; in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg! Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 - bald feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche. Jüngster Beweis: Unser ausgezeichnetes Programm "Krebs-Scan", mit dem wir neue Chancen in der Krebsfrüherkennung schaffen. Das erwartet Sie Sie sind selbstständig (§84 HGB) im Außendienst tätig und präsentieren die HanseMerkur als Ansprechpartner/in und Vertrauensperson vor Ort. Mit Hilfe neuster Technologien vermitteln Sie unsere Top-Produkte und bieten Ihren Kunden eine professionelle Rundumberatung. Sie betreuen einen attraktiven Kundenbestand und bauen diesen (über)regional aus. Ihre Stärken Sie sind bereits Versicherungsexperte/in und versiert in der Vermittlung von Personenversicherungen. Sie können Menschen für sich begeistern und Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ehrgeiz runden Ihr Profil ab. Das sind Sie Die Finanz- und Versicherungsbranche nennen Sie Ihre berufliche Heimat. Ausdauer, unternehmerisches Denken und Handeln und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Der Austausch mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie streben nach einer Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Vertriebsmannschaft auf Augenhöhe. Unser Angebot Vielseitige Unterstützung für Ihre eigene Agentur durch Zuschüsse, Weiterbildungen und persönliche Ansprechpartner/innen. Beste Einkommensmöglichkeiten dank eines nicht verrechenbaren Fixum und attraktiven Provisionen. Mehrfach ausgezeichnete Versicherungsprodukte und hervorragende Möglichkeiten in der Online-Beratung. Unsere Kooperation mit der DAK-Gesundheit eröffnet Ihnen großartige Marktchancen und starkes Cross-Selling-Potenzial. Hand in Hand sind wir gemeinsam stark - bei uns finden Innen- und Außendienst gemeinsam unkomplizierte Lösungen. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen Ich freue mich auf Sie! Michael Rose Gebietsdirektor Rheinland Gingterkamp 42 in 41069 Mönchengladbach Mobil: 0163/5940035 Michael Rose