Gleisbaufacharbeiter (m/w/d) Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 350 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Erweiterung unserer Teams in Chemnitz und Plauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gleisbaufacharbeiter (m/w/d) Das Aufgabengebiet beinhaltet: Durchführung von Gleisbauarbeiten auf Baustellen der Deutschen Bahn Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen, Bahnübergängen und Bahnsteigen Schienen und Weichen montieren und verlegen Gleisbettungen erneuern bedienen von Gleisbaugeräten und Maschinen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbaufacharbeiter (m/w/d) oder Erfahrung im Gleisbau Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen technisches Verständnis deutschlandweite Reisebereitschaft Führerschein und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Baugewerbe Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Emilienstraße 45, Haus 4 09131 Chemnitz
09111, 0 Chemnitz, Plauen
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Spezialtiefbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 350 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Erweiterung unserer Teams in Dresden und Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialtiefbauer/Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Das Aufgabengebiet beinhaltet: Bedienung von Raupenbohrgerät, Bagger, Verpressstation/Betonpumpe, Zweiwege-Bagger Anker- und Pfahlprüfungen durchführen mittels Belastungstests Wartung und Weiterentwicklung/Modifizierung der Maschinen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Spezialtiefbauer o. ä. gewerbliche Ausbildung (z. B. Maurer, Betonbauer, Mechaniker) Teamfähigkeit deutschlandweite Reisebereitschaft Schweißerpass von Vorteil Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Baugewerbe Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlößchen 1 01099 Dresden
09111, 0 Chemnitz, Dresden
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Duales Studium Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst. Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen. Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.) Anforderungen: Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, Freundlich und sicher auftreten, Kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!
42551 Velbert
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d) Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d) Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent für die Sparkassenbetreuung. Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) in der Sparkasse nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Jena, Offenbach, Bad Nauheim (Wetterau), Homberg (Efze) = Schwalm-Eder-Kreis, Hersfeld/Rotenburg Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Sparkassen zu „LBS-Themen“. Sie schulen und coachen die Sparkassenmitarbeitenden fachlich und vertrieblich. Sie beraten und verkaufen Bauspar- und Finanzierungsprodukte der LBS HT in der Sparkasse. Sie entwickeln Vertriebsideen, die Sie gemeinsam mit den Sparkassenmitarbeitenden umsetzen. Ihr Profil: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bankwesen (ersetzt den Sachkundenachweis nach § 34i GewO) oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Von Vorteil Erfahrung im Bankenvertrieb Fähigkeit, Menschen für vertriebliche Ideen zu begeistern und zu überzeugen Empathisch, kommunikationsstark Organisationstalent Was Sie erwarten können: Hervorragende Vertriebspotenziale in den Ihnen zugeordneten Sparkassen Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 R Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de
61231, 3 Bad Nauheim, Homberg (Efze), Jena, Offenbach
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Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Hessen-Thüringen selbstst. Tätigkeit Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent. Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst der LBS Hessen-Thüringen nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Erfurt, Groß-Gerau, Bad Nauheim, Fulda, Gießen/Wetzlar Ihre Aufgaben: Sie begleiten die LBS-Kundschaft rund um ihre Wohnträume. Sie gewinnen stetig neue Kundschaft. Sie vereinbaren Beratungstermine und nehmen diese professionell wahr. Sie kümmern sich schwerpunktmäßig um das Baufinanzierungsgeschäft. Ihr Profil: Möglichst eine Ausbildung, die den Sachkundenachweis nach § 34i GewO ersetzt oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO, aber auch Quereinsteiger! Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen Hohe Eigenmotivation Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Was Sie erwarten können: Verantwortung für die Ihnen zugeordnete Kundschaft Eigenständiges Arbeiten, zum Teil auch im Homeoffice Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 R Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de
61231, 9 Bad Nauheim, Erfurt, Fulda, Gießen, Groß-Gerau
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Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d) Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d) Versicherungskauffrau/mann im Vertrieb im Raum Duisburg/Düsseldorf/Mönchengladbach, Köln und Bonn Über uns Unser Motto „Hand in Hand ist …Hansemerkur spiegelt unser Selbstverständnis wider; in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg! Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 - bald feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche. Jüngster Beweis: Unser ausgezeichnetes Programm "Krebs-Scan", mit dem wir neue Chancen in der Krebsfrüherkennung schaffen. Das erwartet Sie Sie sind selbstständig (§84 HGB) im Außendienst tätig und präsentieren die HanseMerkur als Ansprechpartner/in und Vertrauensperson vor Ort. Mit Hilfe neuster Technologien vermitteln Sie unsere Top-Produkte und bieten Ihren Kunden eine professionelle Rundumberatung. Sie betreuen einen attraktiven Kundenbestand und bauen diesen (über)regional aus. Ihre Stärken Sie sind bereits Versicherungsexperte/in und versiert in der Vermittlung von Personenversicherungen. Sie können Menschen für sich begeistern und Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ehrgeiz runden Ihr Profil ab. Das sind Sie Die Finanz- und Versicherungsbranche nennen Sie Ihre berufliche Heimat. Ausdauer, unternehmerisches Denken und Handeln und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Der Austausch mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie streben nach einer Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Vertriebsmannschaft auf Augenhöhe. Unser Angebot Vielseitige Unterstützung für Ihre eigene Agentur durch Zuschüsse, Weiterbildungen und persönliche Ansprechpartner/innen. Beste Einkommensmöglichkeiten dank eines nicht verrechenbaren Fixum und attraktiven Provisionen. Mehrfach ausgezeichnete Versicherungsprodukte und hervorragende Möglichkeiten in der Online-Beratung. Unsere Kooperation mit der DAK-Gesundheit eröffnet Ihnen großartige Marktchancen und starkes Cross-Selling-Potenzial. Hand in Hand sind wir gemeinsam stark - bei uns finden Innen- und Außendienst gemeinsam unkomplizierte Lösungen. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen Ich freue mich auf Sie! Michael Rose Gebietsdirektor Rheinland Gingterkamp 42 in 41069 Mönchengladbach Mobil: 0163/5940035 Michael Rose
Auszubildender zum Bankkaufmann (m/w/d) Auszubildender zum Bankkaufmann (m/w/d) Ausbildung 2024 zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (m/w/d) Bankkaufleute (m/w/d) Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – als Bankkauffrau/Bankkaufmann stehst du in direktem Kontakt mit den Kunden. Du bist ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit deinem Know-how und mit Einfühlungsvermögen findest du die jeweils passenden Finanzprodukte und bietest maßgeschneiderte Lösungen an. Während der Ausbildung besuchst du in Schulblockphasen von 6 bis 7 Wochen die Friedrich-List-Schule in Saarbrücken, um die Theorie zu lernen. Die Sparkasse bietet dir während der Ausbildung die Möglichkeit, dein Wissen mit Lernfilmen zu vertiefen. In der Ausbildung und auch danach besuchst du regelmäßig interne Seminare und nimmst an Projekten teil. Natürlich machst du das nicht umsonst. Du erhältst während der Ausbildung jeden Monat dein eigenes Gehalt von über 1.150 EUR (brutto) und noch vieles mehr. Karriereperspektiven Wer was von Geld versteht, hat immer gute Karten, ganz gleich, ob beruflich oder privat. Die Ausbildung bei der Sparkasse ist anspruchsvoll und bietet jede Menge Möglichkeiten für deine Karriere. Ob Privat- und Firmenkundengeschäft, Immobilien oder Anlageberatung – bei der Sparkasse Saarbrücken lernst du die wichtigsten Finanzbereiche kennen und wirst fit für deinen neuen Job. Später kannst du dich über Seminare und Studiengänge an den Akademien der Sparkassen-Finanzgruppe weiterbilden – los geht’s. Starte deine Karriere bei der Sparkasse Saarbrücken Stelle jetzt die Weichen für deine berufliche Zukunft. Mit einer Ausbildung bei der Sparkasse Saarbrücken schaffst du dir gute Perspektiven. Die Sparkasse Saarbrücken ist die größte Sparkasse im Saarland und bietet jedes Jahr mehrere Ausbildungsplätze an. Im Rahmen der Gleichstellung ist die Sparkasse Saarbrücken an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden, besonders interessiert.
66111 Saarbrücken
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Hauswirtschaftsleiter (m/w/d) Hauswirtschaftsleiter (m/w/d) Nichts geht über die unverzichtbaren Leistungen hinter den Kulissen: Unsere Teams in der Hauswirtschaft im Johanniter-Haus Westerland auf Sylt sorgen für optimale Abläufe und freuen sich immer über motivierte und beherzt zupackende Verstärkung. Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Zulagen (Feiertags-, Sonntags-, Nacht-, Kinder-, und Schichtzulage) 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learning) Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Bike-Leasing (Job-Rad) Vorteilsprogramme für Mitarbeitende (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Vergünstigten Wohnraum für Ihren Start auf der Insel und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Das erwartet Sie Vor- und Zubereitung von gesunden und wohlschmeckenden Speisen für Bewohnerinnen und Bewohner, sowie Mitarbeitenden und Gäste Warendisposition, -kontrolle und –lagerung Gestaltung und Umsetzung des Menüplans unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Besonderheiten Koordination und Beaufsichtigung der Reinigung Erstellung von Dienstplänen und weitere administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Großküche, idealerweise im Senioren- oder Krankenhausbereich Kenntnisse der Lebensmittelgesetze, Hygienerichtlinien und Arbeitssicherheitsbestimmungen Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem PC Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten um Zusendung der vollständigen Unterlagen an die unten genannte Adresse. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Ortwin Merckens, Einrichtungsleiter, Johanniter-Haus Westerland Wenningstedter Weg 66, 25980 Westerland/Sylt Tel.: 04651 9950-600, www.johanniter.de/senioren/sylt
Leiter (m/w/d) des Standesamtes Die Gemeinde Odelzhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) des Standesamtes in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche Wir suchen Leitung des Standesamtes (der Standesamtsbezirk umfasst fast 6.000 Einwohner) mit 3 Trauungsstandorten Wir erwarten Laufbahnbefähigung für die 3. QE oder Beschäftigtenlehrgang II Führungsqualitäten und Berufserfahrung Loyalität und absolute Diskretion bürgerorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und dem Fachverfahren AUTISTA gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung einen modernen Arbeitsplatz und eine flexible Gleitzeitregelung eine Besoldung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bzw. tarifgerechtes Entgelt und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD-VKA, je nach fachlicher und persönlicher Qualifikation einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Großraumzulage München als Beschäftigter (m/w/d) im öffentlichen Dienst Zusatzversorgung als Beschäftigter (m/w/d) im öffentlichen Dienst Anbindung an die A8 Sehr gute Kinderbetreuungsangebote und Schulen (Gesamtschule, Realschule) Gute ärztliche Versorgung incl. ansässiger Kinderärztin Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis spätestens 29.02.2024 an: . Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Erhardt unter Tel. 08134/9308 89. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Datenschutzhinweise unter: www.odelzhausen.de/Rathaus/Stellenausschreibungen
85235 Odelzhausen
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Kaufmännischer Sachbearbeiter Kalkulation Sanitär und Heizung (m/w/d) Kaufmännischer Sachbearbeiter Kalkulation Sanitär und Heizung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Kfm. Mitarbeiter Kalkulation m/w/d Sanitär und Heizung IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Sanitär-Angeboten, Kalkulation sanitär- und heizungstechnischer Anlagen inkl. Angebotsnachbetreuung. Sie bearbeiten selbständig Ausschreibungen. Sie verhandeln mit Lieferanten. Sie arbeiten eng zusammen mit dem Außendienst. IHR PROFIL Materialkenntnisse im Bereich Sanitär/Heizung/Lüftung sind von Vorteil. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. Eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Vertriebserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg. Sie arbeiten gewissenhaft und eigenverantwortlich und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft. IHRE VORTEILE Gute und erfolgsorientierte Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Weiterbildung durch interne Schulungen Langfristige Perspektive Modernes Arbeitsumfeld Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 3000-KMSH-3000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Christian Ratzesberger. Sanitär-Heinze GmbH Freiligrathstraße 30 D-90482 Nürnberg sanitär-heinze.com
90482 Nürnberg
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Ausbildung zum Dachdecker (m/w/d) Ausbildung zum Dachdecker (m/w/d) Wir bilden aus (m/w/d) Dachdecker Interesse? melde dich bei uns / 06293 412
74850 Schefflenz
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Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d) Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d) Wir bilden aus (m/w/d) Zimmerer Interesse? melde dich bei uns / 06293 412