Buchhaltungsassistent (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) Innenrevision / Organisation und Verwaltung Renovabis ist das Hilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland für die Menschen in Mittel-, Ost- und Südosteuropa. Wir unterstützen pastorale, soziale und bildungsbezogene Projekte in 29 ehemals kommunistischen Ländern und setzen uns ein für Begegnung, Dialog und Partnerschaft zwischen Ost und West. Unsere Geschäftsstelle befindet sich in Freising. Wir suchen zum 01. Oktober 2024 oder früher unbefristet in Vollzeit (100 %) einen Steuerfachangestellten (m/w/d) für die Bereiche Innenrevision / Organisation und Verwaltung Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von anlassunabhängigen und -bezogenen Prüfungen sowie Mitwirkung an der Prüfung des Jahresabschlusses. Unterstützung im Bereich Organisation und Personalverwaltung. Eigenverantwortliche Mitarbeit und Engagement im internen Umweltteam. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Unternehmen und Gesellschaften und in der Erstellung von Jahres-/ Zwischenabschlüssen nachweisen. Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sind von Vorteil. Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten zuverlässig, selbstständig, strukturiert, diskret sowie zielorientiert und zeigen Einsatzbereitschaft und Loyalität. Sie besitzen einschlägige EDV-Kenntnisse (Datev, MS Office). Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Unser Angebot Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit leistungsgerechter und fairer Vergütung gemäß Tarifvertrag ABD. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer sinnhaften Tätigkeit. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, rein arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein ergonomisch und technisch hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz. Interessiert? Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in den Dienst einer bedeutenden Einrichtung der katholischen Kirche stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise) im PDF-Format bis zum 31.05.2024 an Herrn Wilkowski, . Auch bei Rückfragen steht Ihnen Herr Wilkowski unter der Telefonnummer 08161/5309-28 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Kontakt Herrn Wilkowski E-Mail: Tel.: 08161/5309-28 Einsatzort Freising Renovabis e.V. Solidaritätsaktion der deutschen Katholiken mit den Menschen in Mittel- und Osteuropa Domberg 38/40 85354 Freising www.renovabis.de
85354 Freising
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, bei unserem renommierten Kunden aus der Schalungs- und Gerüstsystembranche in Günzburg, als; Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft Ihre Aufgaben: Erfassung & Korrektur von Zeitdaten (Stempelzeiten, Mehrarbeit, Abwesenheiten) mittels SAP und der hauseigenen Personaleinsatzplanungssoftware Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte als Ansprechpartner zu Zeitwirtschaftsthemen Erstellung von Statistiken, Vorlagen und Aushängen Administrative Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft (Stammdatenpflege, Schriftverkehr, Onboarding neuer Mitarbeiter, Ausgabe Arbeitskleidung etc.) Rechnungsprüfung (Leiharbeitnehmer, Arbeitskleidung, Kantine o.ä.) Bestellung von Büro- und Sanitärmaterial Postbearbeitung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Zeitwirtschaft Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Idealerweise gute SAP-Kenntnisse (HCM) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Excel, Word - sehr sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine weit übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Stellendetails: Einsatzort: 89312 Günzburg Bayern Deutschland Branche: Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf: Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich: Personalwesen/HR Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: indeed1984 Diese Stellenanzeige an eine E-Mail-Adresse schicken, um sie zu Teilen oder um sich später zu Bewerben. Senden Jetzt online bewerben! oder bewerben Sie sich mit: Stellenanzeige teilen: Stellenanzeige teilen: Jetzt App herunterladen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Sedelhofgasse 13 89073 Ulm, Donau www.dekra-arbeit.de
89312 Günzburg
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HR Generalist / Controller (m/w/d) HR Controller (m/w/d) Dresden Vollzeit, unbefristet ab Sofort Die MENARINI – Von Heyden GmbH ist mit mehr als 400 Mitarbeitern einer der weltweit größten Produktionsstandorte des italienischen Pharmaunternehmens MENARINI GROUP. In modernen pharmazeutischen Anlagen produzieren wir feste Arzneiformen (Tabletten, Dragees, Filmtabletten, Kapseln) für unterschiedliche Indikationsgebiete und mehr als 100 Märkte weltweit. Zur Unterstützung suchen wir eine/n: HR Controller (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Wachstum geprägten Traditions-Unternehmen und dem Background eines globalen Konzern-Netzwerks. Die Möglichkeit, Prozesse im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und Jahresleistung als finanzielle Anreize. Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die persönliche und fachliche Förderung unserer Talente, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf weitere bezahlte Freistellungen im Rahmen der tariflichen Vereinbarung. Flexibilität durch die Option des Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Gleitende Arbeitszeitmodelle für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, die den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsmittelnetz sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Vergünstigte Kantinenverpflegung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufarbeitung von HR-relevanten Kennzahlen, Budgets, Forecasts und Reports Expertenrolle im HR-Controlling mit regelmäßigen Reportings und transparenter Darlegung von Zahlen Zentrale Schnittstelle für alle HR-IT-Systeme Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft Betreuung und Beratung der zugewiesenen Fachbereiche (Mitarbeiter, Führungskräfte) in operativen Fragestellungen über das vollständige Spektrum von Eintritt bis Austritt Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (bspw. BR-Anhörungen, Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, Disziplinarmaßnahmen) und Pflege der Personalakten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten sowie Informationsweitergaben Begleitung der Personalauswahl in Abstimmung mit dem Recruiting und Fachbereichen Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten und Projektleitung in HR-IT-Projekten Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement oder gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung Erforderliche Zusatzausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann, Personalfachwirt, Betriebswirt IHK oder VWA Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Vertiefte Spezialkenntnisse im Controlling sowie im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Analysefähigkeit und betriebswirtschaftliches Verständnis für Unternehmensprozesse. Hohe IT-Affinität, Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in IT-Projektplanung, -durchführung und –steuerung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Personalmanagementsystemen (SAP/R3 HR). Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungskompetenz Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Kommunikations- sowie Beratungskompetenz Teamgeist und hohe Diskretion Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich einfach und schnell über unsere Website, indem Sie hier klicken. Oder lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an Referenznummer: 0292024 Kontakt Jasmin Friedemann, Recruiterin Tel.: +49 (0)351 21077 300 E-Mail: B Standort Dresden Menarini - Von Heyden GmbH Leipziger Str. 7-13 01097 Dresden www.menarini-dresden.de
01097 Dresden
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Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) im Personalwesen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung Bewerben Sie sich jetzt unter bernhauser-bank.de/karriere
70794 Filderstadt
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Fachbereichsleitung Personal Fachbereichsleitung Personal Die Lebenshilfe Stuttgart ist ein modernes soziales Dienstleistungs-Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben können und unterstützen sie in allen Bereichen ihres Lebens. Dafür haben wir eine vielfältige Angebotslandschaft mit personenzentrierten Assistenzleistungen geschaffen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie uns als Fachbereichsleitung der Personalabteilung. Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.) Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss Und vieles mehr.... Infos zur Stelle Vollzeit - 39 Wochenstunden Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Schicken Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen? Ihr Kontakt Reinhard Bratzel - Vorstandsvorsitzender Telefon 0711/32097-127 - V Lebenshilfe Stuttgart e. V. Ernsthaldenstraße 39 70565 Stuttgart
70565 Stuttgart
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Administration Vollzeit / Teilzeit Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Administration Vollzeit / Teilzeit Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Administration Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen suchen für unsere Personalabteilung in Würselen ab dem 01.07.2024 einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration in Teil- oder Vollzeit. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 12 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr. Das können wir bieten: 30 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Ein Langzeitarbeitszeitkonto Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Eine Mitarbeit im motivierten Team Spannende Aufgaben bei uns: Verantwortung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. Steuerung des Dokumentenmanagements im Personalmanagementsystem Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Unterstützung bei Sonderaufgaben (z.B. bei Messen und Events) Menschen die uns begeistern: haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich besitzen sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen fühlen sich sicher im Umgang mit digitalen Strukturen in der täglichen Arbeit zeigen Eigeninitiative, Spaß an Teamarbeit und hohes Engagement identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK www.zusammen-fuereinander.de
52062 Aachen
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Personalreferent (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen und deren Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH ist für die Strategie der DV Immobilien Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Für unsere zentrale HR-Abteilung in Regensburg suchen wir zur Unterstützung der Abteilungsleitung einen HR-Generalisten, der sich für die Vielfalt der Aufgaben im HR-Bereich begeistert. Mittelfristiges Zielist die eigenverantwortliche Übernahme von Themengebieten. Personalreferent (m|w|d) Generalist (m|w|d) mit Entwicklungsperspektive Ihr Aufgabengebiet Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen Unterstützung bei HR-Projekten, der Optimierung bestehender Personalprozesse und der Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs Planung, Gestaltung und administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Mitwirkung beim Personalmarketing und -recruiting Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unser Angebot Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Berufserfahrung im HR-Bereich Begeisterung für die Vielfalt der Aufgaben im HR-Bereich und generalistisches HR-Know-how Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeitenden unter www.dv-gruppe.de/karriere. DV Immobilien Management GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dvimmobilien.de Fragen beantwortet Christine Keil, unter Tel. 0941 4008-152 Ein Unternehmen der
93059 Regensburg
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter w/m/d „Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“. Aktuell zählen ca. 3000 Tankstellen und ca. 600 Lebensmitteleinzelhändler namhafter Gesellschaften zu unseren Kunden. An 7 Standorten deutschlandweit legen sich rund 195 Mitarbeiter:innen ins Zeug, um diese Mission zu erfüllen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Personalsachbearbeiter w/m/d. Das Wichtigste im Überblick: Tätigkeit: Personalsachbearbeiter w/m/d Unternehmen:HBW Sinsheim GmbH Standort: Sinsheim Anstellung: Vollzeit | unbefristet Das ist Ihr neuer Job: Sie sind zuständig für die Pflege von Personalakten, die Stammdatenpflege und die Umsetzung aller administrativen Personalthemen, da Ihnen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen sowie Bescheinigungen leicht von der Hand gehen Sie kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen Die Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie arbeiten bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und dem Bewerbermanagement zu Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie eine sichere Kommunikation in Deutsch und gute Grundkenntnisse in Englisch Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Diskretion und Teamgeist Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres Inhaberin geführten Unternehmens bei. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit geregelten Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, sowie 26 Tage Urlaub Attraktives Einstiegsgehalt mit einer leistungsgerechten Vergütung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Mitarbeiter-Benefits und Firmenevents Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an unser Personalmanagement . Sie wollen mehr über uns erfahren? Mehr Infos gibt es auf unserer Homepage!
74889 Sinsheim
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Recruiter (m/w/d) Recruiter (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen und deren Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH zeichnet für die Strategie der Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir Sie als Recruiter (m|w|d) Vollzeit/Teilzeit Ihr Aufgabengebiet Steuerung und Verantwortung der Recruiting- und Einstellungsprozesse Identifizierung der optimalen Recruiting-Kanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung Betreuung des Bewerbungsmanagements inkl. Erstellen der Stellenausschreibungen und Vorauswahl der Bewerber Begleitung der Employer-Branding-Maßnahmen und -Kampagnen Kontaktpflege zu Hochschulen, Technikerschulen und Berufsschulen sowie Teilnahme an Personalmessen Unser Angebot Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Betreuung der Recruiting-Prozesse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine positive Ausstrahlung, ein gutes Gespür für Menschen sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang in den gängigen Microsoft Office-Programmen Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeitenden unter www.dv-gruppe.de/karriere. DV Immobilien Management GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dvimmobilien.de Fragen beantwortet Christine Keil, unter Tel. 0941 4008-152 Ein Unternehmen der
93059 Regensburg
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Projektleiter HR HR Projektmanager (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu! Die Husqvarna Group als Arbeitgeber So sieht Zukunft aus. Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen. In Ihrer Aufgabe gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs HR Shared Services Deutschland mit.: HR Projektmanager (m/w/d) Aufgaben: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen IT-Teams Projektleitung und/oder Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung, bis zur Steuerung und Durchführung) Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen Koordination übergreifender Themen, die die Abteilung betreffen im Hinblick auf gemeinsame Prozesse, Schnittstellen Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien Begleitung/Betreuung von Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Anforderung: kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Studium mit passendem Schwerpunkt mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Projektleitungskompetenz Erfahrung in der Moderation und Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern national und international IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in SAP HCM, sowie idealerweise in Workday und der Zusammenarbeit beider Systeme Hervorragende Excel Kenntnisse, sowie idealerweise Power BI Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89079 Ulm
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Personalreferent (m/w/d) Personalreferent m/w/d Menschen ein selbstbestimmtes, niveauvolles und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen – das treibt uns an, täglich unser Bestes zu geben. Unsere Werte sind dabei Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Passion und aus vollstem Herzen leben. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie sind mehrere tausend Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN GRUPPE seit 2017 deutschlandweit für Menschen tätig. Neben der Betreuung und der Pflege lieben wir innovative Wohnkonzepte, die überraschen und unseren Bewohnern vollkommen neue Perspektiven eröffnen, ihr Leben zu gestalten und zu genießen. Wir suchen ab sofort für unser Team der Zentralen Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) überwiegend an unserem Standort in Erftstadt mit der Möglichkeit von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche. Wertschätzung ist für Sie: Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt. Sichern Sie sich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unter Berücksichtigung unserer Rahmenzeiten gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele. Förderung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Ihre persönliche Situation abgestimmt. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Lebensfreude ist für Sie: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. Stammdatenpflege für Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte im Dienstplanprogramm Curasoft Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Diesen Service bieten Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Datev wünschenswert Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stelleninformation Unbefristet Vollzeit Erftstadt Job Highlights WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile Homeoffice Stelle teilen Ihr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Kip Sloane Geschäftsführer Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 0152 51537804 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Online Bewerbungsformular
50374 Erftstadt
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HR Generalist*in (Schwerpunkt Personalentwicklung) (m/w/d) Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. Für die Servicefunktion Personal am Standort in Vandans und Bregenz suchen wir ab sofort eine:n HR Generalist:in (Schwerpunkt Personalentwicklung) Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) Was dich erwartet Wir sind eine Servicefunktion. Du erhebst den internen Bildungsbedarf unserer rund 1.400 Mitarbeiter:innen und 130 Führungskräfte und leitest konkrete Schulungsmaßnahmen ab. Außerdem entwickelst du neue Weiterbildungskonzepte und setzt sie operativ um. Wir arbeiten vorwiegend digital. Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Tools in der Personalentwicklung, insbesondere dem Lernmanagementsystem SuccessFactors. Flexibilität ist das A und O. Du arbeitest bei diversen HR-Projekten mit und unterstützt unsere HR-Partner in der täglichen Arbeit mit unseren Führungskräften. Die Moderation und Begleitung von Workshops & Arbeitsgruppen gehören zu deinem Aufgabenpaket dazu. Außerdem... leistest du einen Beitrag zur (Energie)Zukunft unserer Region! bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen und begleitest deren Karrierewege. Was du mitbringst Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung, vorzugsweise im HR Umfeld, gesammelt. Dein Umgang mit digitalen Werkzeugen ist routiniert, sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und M365 bringen dir einen Vorteil. Besonders wichtig ist deine Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. In Kombination mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit bist du ein hervorragender Teamplayer und Sparringpartner für unsere Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung setzen wir voraus. Auf Zuverlässigkeit und Diskretion legen wir großen Wert. Lust auf ein energiereiches Arbeitsumfeld? Bei uns ist immer was los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten & Home Office Hervorragendes Betriebsrestaurant Skikarten & Vergünstigungen Wohnraum für Mitarbeiter:innen Jobticket & Jobrad Weiterbildung & -entwicklung Gesundheits- management Attraktives Gehalt Energiezukunft bedeutet für mich… … den Ausbau der erneuerbaren und möglichst flexibel einsetzbaren Energien, allen voran der Wasserkraft, voranzutreiben. Stefan Wachter, Bauingenieur … Energiesparen. Ein wichtiger Beitrag dafür ist es, den Energieverbrauch, die Wärmeversorgung und unsere technischen Anlagen laufend zu optimieren. Marei Döhler, Nachhaltigkeitsbeauftragte … die Balance zu schaffen zwischen Energieeffizienz und Ausbau. Wir müssen gemeinsam alle vorhandenen Potenziale ausschöpfen. Anna Maierhofer, Produktmanagerin … die Energiewende aktiv zu gestalten. Mit der vielfältigen Ausbildung bei der illwerke vkw sind wir nicht nur dabei sondern mittendrin. Richard Dür, Lehrlingsausbilder … nachhaltige und spezifische Lösungen für unser Stromnetz zu entwickeln. Für die technischen Herausforderungen der Zukunft brauchen wir neue Werkzeuge. Frank Herb, Netzplaner … Klimaschutz und mutige Entscheidungen zu treffen. Deshalb ist es wichtig, innovative Projekte wie das Lünerseewerk II zu initiieren. Magdalena Marent, Controllerin Wie wir die Zukunft mitgestalten Noch Fragen? Antonia Herburger +43 5574 601-73011 Per Whatsapp bewerben Auf Social Media folgen Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen. Ähnliche Stellen? Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alle Stellen Keine Infos verpassen? Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne. Job Abo Stelle nicht gefunden? Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert. Initativbewerbung Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen
, Bregenz, Vandans
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Human Resources Hanau, Hessen, Deutschland Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Jobbeschreibung Welcome to the Global Home of Jewelry & Watches – die AMOR Group Unsere Stärke liegt im Miteinander und im Gemeinsamen. In dem, was wir in uns tragen. In dem, was wir nach außen tragen. Als einer der erfolgreichsten, vertikal integrierten Schmuckanbieter in Europa arbeiten wir für unsere Echtschmuckmarken amor und NOELANI und gemeinsam mit renommierten Marken wie s.Oliver und JOOP! Für unsere Kunden ist die AMOR Group ein klares Statement mit leisen Tönen. Für dich ein Zuhause voller Inspirationen und ein Arbeitgeber mit Zukunft. Werde auch du Teil der AMOR Group als Human Resources Generalist (m/w/d) in Teilzeit (max. 30h pro Woche) in unserem Headoffice in Hanau. Stellenanforderungen Unser Versprechen an Dich: Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie moderne und klimatisierte Büroräume mit aktueller Technik Flache Hierarchien - deine Meinung zählt! Ein respektvoller Umgang, eine transparente Firmenpolitik und eine hohe Anerkennung deiner Leistungen Hybrides Arbeitsmodell - teile dir deine Tage für das mobile Arbeiten flexibel ein Weiterbildung - wir schätzen deine Eigeninitiative und treiben deine persönliche als auch deine berufliche Weiterentwicklung zusammen voran Betriebliche Altersvorsorge - zusammen sorgen wir schon heute für morgen Kinderbetreuungszuschuss - So bekommst du Familie und Beruf besser unter einen Hut Rabatt auf Schmuck - profitiere von einer Bandbreite modernster Schmuckstücke sowie Uhren Dein Bereich der Selbstverwirklichung: Schriftverkehr - du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und sonstige Dokumente Datenmanagement - du pflegst Daten in SAP HCM und Excel ein Abrechnungen - du übernimmst die Vorbereitung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern Kommunikation - du führst Korrespondenzen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Planung, Steuerung und Organisation - du planst, steuerst und organisierst Prozessdokumentationen und kommunizierst Prozesse nach Außen Unterstützung -du unterstützt das HR-Team bei allgemein anfallenden Tätigkeiten im Bereich Administration, Recruiting & Development Das sind deine Talente: Deine Ausbildung - du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Deine Erfahrungen - du hast bereits mehrjährige Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit und in Sozialversicherungs- und Steuerrecht gesammelt. Deine Kommunikationsfähigkeit - du bildest die Schnittstelle mit allen Abteilungen und bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deine Werkzeuge - sind ausgeprägte MS Office Kenntnisse Ein Kann kein Muss - sind SAP-HCM Kenntnisse Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - durch deine sorgfältige Arbeitsweise, deine Zuverlässigkeit und deine hohe Lernbereitschaft bringst du dich mit Freude ins Team ein Du möchtest Teil der AMOR Group sein? Dann bewerbe dich direkt über den Button oben rechts "für diesen Job bewerben". Deine Ansprechpartnerin: Antonia Börner Wir weisen darauf hin, dass der Versand von personenbezogenen Daten über unverschlüsselte E-Mail zu vermeiden ist. Gerne empfangen wir deine Bewerbungsunterlagen auch per Post. Unsere Datenschutzerklärung findest du unter https://www.amor.de/datenschutzerklaerung/infopflichten-fuer-bewerber/
63450 Hanau
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Vertriebsberater im Consulting (m/w/d) Stellenangebote Recruitment Consultant (m/w/d) Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Ihr Profil: Sie kennen Validität und Reliabilität, können Kausalität und Korrelation einordnen und den Wert von Arbeitszeugnissen einschätzen? Sie haben bemerkt, dass dies eine geschlossene Fragestellung ist? Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalauswahl, die über Praktika und Werkstudententätigkeiten hinausgehen? Dann wäre es toll, wenn Sie diese Kenntnisse und Erfahrungen auch gerne an unsere Führungskräfte weitergeben könnten und auf die Beratung bei Personalauswahl, Konzeption von Anzeigen und der Wahl von Suchkanälen Lust hätten. Das formulieren und schalten von Stellenanzeigen, sichten der Bewerbungsunterlagen und die Begleitung von Auswahlgesprächen ergänzen die Aufgaben. Das klingt auch für Sie spannend? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Jobticket und Erreichbarkeit mit den KVB Linien 5, 127 und 139 (Haltestelle „Sparkasse Am Butzweilerhof“) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Wollziefer gerne unter der Rufnummer 0221 – 9900 1666 zur Verfügung Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit
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Personaldisponent (m/w/d) für das flexteam der Senioreneinrichtungen Personaldisponent (m/w/d) für das flexteam der Senioreneinrichtungen Umfang: Teilzeit, 19,25 Wochenstunden Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD - P Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Für unsere Senioreneinrichtungen suchen wir ab Sofort eine Pflegefachkraft als Personaldisponent (m/w/d) für das Pflege-flexteam. Mit der Entwicklung und Etablierung eines Pflege-flexteams soll unser Ausfallmanagement zukünftig zentral gesteuert und unsere Ressourcen optimal eingesetzt werden. Durch eine transparente Ablauforganisation mit klaren Entscheidungsbefugnissen schaffen wir eine neue Organisationsstruktur, die in einer mehrjährigen Projektarbeit aufgebaut wurde. Ihre Aufgaben: Werktägliche Bearbeitung der Anfrage- und Planungsprozesse der Senioren-Einrichtungen Disposition der Flexteam-Mitarbeiter in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Einrichtungen und Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der gearbeiteten Stunden im Dienstplanprogramm Durchführung der Grund-Einarbeitung aller Flexteam-Mitarbeitenden Evaluation und Supervision der Einarbeitungsprozesse der Flexteam-Mitarbeitenden in den Wohnbereichen Entwicklung und Begleitung der Flexteam-Mitarbeiter, sowie Ermittlung der Schulungsbedarfe und Einleitung entsprechender Maßnahmen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD gem. Qualifikation bis zur P 9 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Fortbildungsmöglichkeiten gute Work-Life-Balance Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert aber kein Muss wäre eine Weiterbildung zum Praxisanleiter, Erfahrungen mit Dienstplanung und Personaleinsatzplanung Mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Bereich Erfahrungen mit Dienstplanung und Personaleinsatzplanung wünschenswert oder Erfahrung in der Zeitarbeit Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen flexteam-Leitung Frau Sofia Linden gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-7343 Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039