Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Deine Aufgaben Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc. Du pflegst die Stammdaten sowie die elektronischen Personalakten in unserem HR-System „HRworks“ Du berätst die Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten sowie zu sonstigen Fragen zum Arbeitsverhältnis Du kontrollierst die Abwesenheiten der Mitarbeiter und pflegst die Daten in unserem HR-System „HRworks“ Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Du übernimmst die Kommunikation zwischen unserem externen Steuerbüro, den Krankenkassen sowie Behörden Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung inklusive der vorbereitenden Entgeltabrechnung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit aus Menschlich überzeugst du durch Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft Sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktperson Sarah Witte: 0403020800623 E-Mail anzeigen Teilen
20095 Hamburg
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter w/m/d „Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“. Aktuell zählen ca. 3000 Tankstellen und ca. 600 Lebensmitteleinzelhändler namhafter Gesellschaften zu unseren Kunden. An 7 Standorten deutschlandweit legen sich rund 195 Mitarbeiter:innen ins Zeug, um diese Mission zu erfüllen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Personalsachbearbeiter w/m/d. Das Wichtigste im Überblick: Tätigkeit: Personalsachbearbeiter w/m/d Unternehmen:HBW Sinsheim GmbH Standort: Sinsheim Anstellung: Vollzeit | unbefristet Das ist Ihr neuer Job: Sie sind zuständig für die Pflege von Personalakten, die Stammdatenpflege und die Umsetzung aller administrativen Personalthemen, da Ihnen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen sowie Bescheinigungen leicht von der Hand gehen Sie kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen Die Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie arbeiten bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und dem Bewerbermanagement zu Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie eine sichere Kommunikation in Deutsch und gute Grundkenntnisse in Englisch Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Diskretion und Teamgeist Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres Inhaberin geführten Unternehmens bei. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit geregelten Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, sowie 26 Tage Urlaub Attraktives Einstiegsgehalt mit einer leistungsgerechten Vergütung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Mitarbeiter-Benefits und Firmenevents Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an unser Personalmanagement . Sie wollen mehr über uns erfahren? Mehr Infos gibt es auf unserer Homepage!
74889 Sinsheim
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Projektleiter HR HR Projektmanager (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu! Die Husqvarna Group als Arbeitgeber So sieht Zukunft aus. Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen. In Ihrer Aufgabe gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs HR Shared Services Deutschland mit.: HR Projektmanager (m/w/d) Aufgaben: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen IT-Teams Projektleitung und/oder Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung, bis zur Steuerung und Durchführung) Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen Koordination übergreifender Themen, die die Abteilung betreffen im Hinblick auf gemeinsame Prozesse, Schnittstellen Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien Begleitung/Betreuung von Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Anforderung: kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Studium mit passendem Schwerpunkt mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Projektleitungskompetenz Erfahrung in der Moderation und Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern national und international IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in SAP HCM, sowie idealerweise in Workday und der Zusammenarbeit beider Systeme Hervorragende Excel Kenntnisse, sowie idealerweise Power BI Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89079 Ulm
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Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH, ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsinfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakts Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Ein weiteres wichtiges Geschäftsfeld ist die Herstellung lehrplanzentraler Medien für den Schulunterricht. Pro Jahr realisieren wir ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 70 Mitarbeiter/innen. Für unseren Bereich Personal suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Ihre Aufgaben Personalsachbearbeitung von A – Z nach dem TVöD-Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Gehaltsabrechnungen mit der AKDB (Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern) Pflege des Zeiterfassungssystems, Zutrittsmanagement Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Belangen einschließlich Personalentwicklung Reisekostenabrechnungen nach Bundesreisekostengesetz Stellenplan, Personalkostenberechnungen und -hochrechnungen, Personalstatistiken, Personalakten Jahresabschlussarbeiten und Berechnung von Rückstellungen im Personalbereich Betriebsratsbeteiligungen Abwicklung und Berechnung der Versorgungsempfänger Personalgewinnung, Stellenausschreibungen und Bewerbungsadministration Je nach gewünschtem Stellenumfang zusätzlich Assistenzaufgaben bei der Geschäftsführung: Abwicklung von Gremiensitzungen, Tagungen und sonstigen Veranstaltungen (z.B. Einladungen, Hotelbuchungen, Bewirtung) Sonstige administrative Aufgaben (u.a. Dienstreisen) Mitwirkung bei der Gebäudeverwaltung (u.a. Vermietungen) und Betriebskostenabrechnungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Personalassistent/in, Lohn-/ Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r Kaufmann/-frau für Büromanagement) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal (und ggf. bei Assistenzaufgaben) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Möglichst Kenntnisse im Tarifwerk TVöD oder TV-L mit Zusatzversorgungsrecht Gute Kenntnisse eines Personalabrechnungsprogramms (bevorzugt AKDB) und eines Zeiterfassungssystems (z.B. Interflex), Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Diskretion, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein krisenfestes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 60%) Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD Weihnachtsgeld, Jobticket, Firmenevents 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: . Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per E-Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
82031 Grünwald
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Personaldisponent (m/w/d) für das flexteam der Senioreneinrichtungen Personaldisponent (m/w/d) für das flexteam der Senioreneinrichtungen Umfang: Teilzeit, 19,25 Wochenstunden Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD - P Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Für unsere Senioreneinrichtungen suchen wir ab Sofort eine Pflegefachkraft als Personaldisponent (m/w/d) für das Pflege-flexteam. Mit der Entwicklung und Etablierung eines Pflege-flexteams soll unser Ausfallmanagement zukünftig zentral gesteuert und unsere Ressourcen optimal eingesetzt werden. Durch eine transparente Ablauforganisation mit klaren Entscheidungsbefugnissen schaffen wir eine neue Organisationsstruktur, die in einer mehrjährigen Projektarbeit aufgebaut wurde. Ihre Aufgaben: Werktägliche Bearbeitung der Anfrage- und Planungsprozesse der Senioren-Einrichtungen Disposition der Flexteam-Mitarbeiter in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Einrichtungen und Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der gearbeiteten Stunden im Dienstplanprogramm Durchführung der Grund-Einarbeitung aller Flexteam-Mitarbeitenden Evaluation und Supervision der Einarbeitungsprozesse der Flexteam-Mitarbeitenden in den Wohnbereichen Entwicklung und Begleitung der Flexteam-Mitarbeiter, sowie Ermittlung der Schulungsbedarfe und Einleitung entsprechender Maßnahmen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD gem. Qualifikation bis zur P 9 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Fortbildungsmöglichkeiten gute Work-Life-Balance Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert aber kein Muss wäre eine Weiterbildung zum Praxisanleiter, Erfahrungen mit Dienstplanung und Personaleinsatzplanung Mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Bereich Erfahrungen mit Dienstplanung und Personaleinsatzplanung wünschenswert oder Erfahrung in der Zeitarbeit Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen flexteam-Leitung Frau Sofia Linden gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-7343 Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039
53894 Mechernich
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Personalberater Recruiting / HR-Business Partner (m/w/d) Du suchst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung und interessierst dich für (Online-)Recruiting? Du hast Lust, im Projektmanagement das Recruiting unserer Mandanten zu betreuen? Dann bist du bei FEL genau richtig! Die FEL GmbH ist eine 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft mit Sitz in Kiel. Wir betreuen unsere Mandanten bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern (m/w/d) ganzheitlich. Unsere Leistungstiefe und unser Know-how umfassen insbesondere das intelligente Recruitment Process Outsourcing (iRPO). Wir handeln hauptsächlich im Namen unserer Mandanten und managen deren Besetzungsprojekte. Für unser Team im Brauereiviertel in Kiel suchen wir dich ab sofort als Personalberater Recruiting / HR-Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 Std. / Woche. Deine Aufgaben Mit deiner Unterstützung erhalten unsere Mandanten die passende Bewerbung für ihre Vakanz! Du berätst und betreust deine Bestands- und Neukunden (m/w/d) rund um alle Fragen zum Thema Recruiting und übernimmst auch Maßnahmen zur Neugewinnung von Kunden Du koordinierst und evaluierst in enger Zusammenarbeit mit unseren Spezialistenteams die Maßnahmen für die Stellenbesetzung und sorgst für reibungslose Abläufe im Projektmanagement Über internes und externes Projektreporting gewährleistest du die Einhaltung unserer Qualitätsziele und arbeitest aktiv an deren Förderung Du unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst auch die Stammdatenpflege Die Voraussetzungen für deinen Job Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Berührungspunkten zum Personalwesen Darüber hinaus hast du bereits belastbare Erfahrungen im Personalwesen und speziell im Recruiting sammeln können und kannst auf aktuelles Wissen zurückgreifen Du kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und bist IT-affin Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und sehr guten Kenntnissen der deutschen Rechtschreibung Du arbeitest gerne eigenständig und im Team , kannst priorisieren und hast Spaß am Umgang mit Menschen Du denkst gern "out of the box" und hast das große Ganze im Blick Das alles wartet auf dich Verantwortungsvolle Aufgaben im Recruiting mit fundierter Einarbeitung Ausgestatteter Firmenlaptop auch zur privaten Nutzung und moderne Büroausstattung Die FEL-Familie, die sich auf dich freut , mit bspw. Ausflügen zur Kieler Woche und eine angenehme Arbeitsumgebung und Duz-Kultur Aussicht auf eine langfristige Perspektive, mobiles Arbeiten nach Einarbeitungszeit in Absprache möglich 30 Tage Urlaub Eine Dachterrasse im Büro für sonnige Mittagspausen Eine sympathische Bürogemeinschaft mit unserem Schwesterunternehmen EUROCON und den Kolleginnen von The Bay Areas e.V. Lust auf den Job? Dann bewirb dich einfach per Online-Formular oder sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0012.03051.JB.050424. Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet. FEL nutzt ein Bewerbungsmanagementsystem von HR-Partner.com
24118 Kiel
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Personalberater Vertrieb (m/w/d) Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Zwickau Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001868. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Kornmarkt 8 • 08056 Zwickau • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
08056 Zwickau
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Personalberater Vertrieb (m/w/d) Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Annaberg-Buchholz Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001885. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Buchholzer Str. 30 • 09456 Annaberg-Buchholz • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
09456 Annaberg-Buchholz
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Wir suchen Dich ab sofort als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt unbefristet in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Std.) Fachbereich Personalwesen • Düsseldorf Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachtest dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben. gewährleistest eine professionelle Bearbeitung von administrativen Themen, wie z.B. das Ausstellen von Bescheinigungen oder allgemeine Datenpflege. bist ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachabteilungen. Du bist genau unser Mensch, weil Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt und steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mitbringst. Im besten Fall besitzt Du Kenntnisse im Regelwerk des TVöD. sicher im Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen bist. Im Idealfall verfügst Du über Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Sage. durch eine selbständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise punkten kannst. gerne im Team arbeitest und eine herausfordernde Aufgabe suchst. Der Einsatz lohnt sich Eingruppierung nach TVöD VKA Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Dabei sein? Bewerben! In Deiner Welt dreht sich alles um Zahlen und Du suchst einen Job, der sich “lohnt”?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartnerin: Jasna Müller, Personalreferentin Recruiting, Telefon +4921122991192. DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf Mehr dazu: www.drk-duesseldorf.de
40591 Düsseldorf
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Personalreferent (m/w/d) Als Tochter der ZEAG Energie AG betreibt die ZEAG Engineering GmbH die gesamte Palette der Ver- und Entsorgungsanlagen am Hightech-Industriestandort »Telefunkenpark Heilbronn«. Für unsere Kunden aus der anspruchsvollen Halbleiter-, Automotive- und Dienstleistungsbranche sind wir mit mehr als 60 Jahren Erfahrung im Betrieb der komplexen Versorgungsinfrastruktur eines Industrieparks der kompetente und verlässliche Partner. Die Infrastruktur für chemische Labore und Reinräume sowie der professionelle Umgang mit sensiblen technischen Medien gehören ebenfalls zu unserem Kerngeschäft. Darüber hinaus übernehmen wir umfangreiche und passgenaue Dienstleistungen im Projekt- und Servicegeschäft. Direkt vor Ort sorgen wir dafür, dass Energie, chemische Stoffe und Sondergase sicher und umweltgerecht rund um die Uhr bei unseren Kunden zur Verfügung stehen. Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit kommen hierbei eine Schlüsselrolle zu. Unsere Aufgaben erfordern ein professionelles Management der Ressource Personal. In unserer Personalabteilung stellst du im Team – in Zusammenarbeit mit den Führungskräften – diese Dienstleistung sicher. Wir suchen dich in unserem Team als: Personalreferent (w/m/d) (in Teilzeit möglich) Das sind deine Aufgaben Du arbeitest gerne eng mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs zusammen und unterstützt diese in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben Du übernimmst die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Du stellst eigenverantwortlich den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse sicher Du bist für das Recruiting von Fachpersonal und Spezialisten zuständig Du entwickelst die HR-Strategie und die betrieblichen Regelwerke weiter Du erarbeitest Lösungen für die facettenreichen Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexen Disziplinarfragen Du bist der Ansprechpartner (w/m/d) für die Datenanalyse und die Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für die Führungskräfte Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Personalbereich Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und idealerweise im Tarifrecht der IG-Metall Du bringst eine hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen mit Du hast Lust auf wechselnde Aufgaben und möchtest die »extra Meile« mit uns gehen Du bringst bereits Kenntnisse im Projektmanagement mit Durch deine IT-Affinität bist Du fit in MS-Office-Anwendungen Damit kannst du bei uns rechnen Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsrestaurant am Standort Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, AVWL und weiteren Leistungen Interessiert? Lerne uns kennen – wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Bitte sende uns dazu deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an – unter Angabe der Stellenbezeichnung. Du hast noch Fragen oder willst vorab mehr über uns wissen? Melde dich gerne telefonisch bei Frau Denise Burchardt unter Telefon 07131 67-2156. ZEAG Engineering GmbH Theresienstraße 2 74072 Heilbronn www.zeag-engineering.de
74072 Heilbronn
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing View job here Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Unser Engagement für Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung hat uns zu einem führenden Akteur in unserer Branche gemacht. Mit seinen 69 internationalen Produktionsstandorten, 14 Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Vertriebsbüros und rund 31.000 Mitarbeitenden ist Linamar Partner zahlreicher namhafter Automobilhersteller, führender Lieferanten und Industriekunden. Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Vollzeit Crimmitschau, Deutschland Mit Berufserfahrung 07.05.24 Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Deine Aufgaben: Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding Crossmediale Planung und grafische Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen im Digital- und Printbereich Planung, Umsetzung, Content Creation, Aussteuerung und Analyse von Social-Media-Projekten Dein Profil: Designorientiertes Studium oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld Sicher im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics Umfassende Kenntnisse mit Meta for Business Du passt zu uns, wenn du ein kreativer Teamplayer bist, Kunden- und Marktverständnis mitbringst und die aktuellen Trends und Neuerungen der Plattformen im Auge hast. Mit Argumentationsstärke und professioneller Kommunikation sind Information und Entscheidungsfindung mit den am Projekt beteiligten internen und externen Parteien für dich ein Leichtes. Klingt nach dir? Dann führt der schnellste Weg zu uns über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner Andrea Junold Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
08451 Crimmitschau
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. Unser Unternehmen setzt auf Innovation und Expansion. Mit verschiedenen, u.a. H-O-T-patentierten Veredelungsprozessen werden Oberflächen gezielt verbessert und die Leistungsfähigkeit von stark beanspruchten Präzisionsteilen erhöht sowie deren Lebensdauer deutlich verlängert. H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. Mit verschiedenen, u.a. H-O-T-patentierten Veredelungsprozessen werden Oberflächen gezielt verbessert und die Leistungsfähigkeit von stark beanspruchten Präzisionsteilen erhöht sowie deren Lebensdauer deutlich verlängert. Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie. Lösungen, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden – um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in Nürnberg suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Lohnabrechnungen Erfassung von Fehlzeiten in unserem System Erstellung von Urlaubs- und Verdienstbescheinigungen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen Pflege von Stellenangeboten auf unserer Homepage Mitwirkung bei Sonderprojekten Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikations- und Organisationsstärke Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z.B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Ein nettes, kollegiales Umfeld, regelmäßige Firmenevents und ein Betriebsarzt mit Vorsorgeuntersuchungen runden unser Angebot ab. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! Werden auch Sie Teil unseres Erfolgskonzepts! H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 www.hot-online.de
90425 Nürnberg
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Fachbereichsleitung Personal Fachbereichsleitung Personal Die Lebenshilfe Stuttgart ist ein modernes soziales Dienstleistungs-Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben können und unterstützen sie in allen Bereichen ihres Lebens. Dafür haben wir eine vielfältige Angebotslandschaft mit personenzentrierten Assistenzleistungen geschaffen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie uns als Fachbereichsleitung der Personalabteilung. Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.) Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss Und vieles mehr.... Infos zur Stelle Vollzeit - 39 Wochenstunden Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Schicken Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen? Ihr Kontakt Reinhard Bratzel - Vorstandsvorsitzender Telefon 0711/32097-127 - V Lebenshilfe Stuttgart e. V. Ernsthaldenstraße 39 70565 Stuttgart
70565 Stuttgart
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Personalreferent (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen und deren Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH ist für die Strategie der DV Immobilien Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Für unsere zentrale HR-Abteilung in Regensburg suchen wir zur Unterstützung der Abteilungsleitung einen HR-Generalisten, der sich für die Vielfalt der Aufgaben im HR-Bereich begeistert. Mittelfristiges Zielist die eigenverantwortliche Übernahme von Themengebieten. Personalreferent (m|w|d) Generalist (m|w|d) mit Entwicklungsperspektive Ihr Aufgabengebiet Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen Unterstützung bei HR-Projekten, der Optimierung bestehender Personalprozesse und der Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs Planung, Gestaltung und administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Mitwirkung beim Personalmarketing und -recruiting Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unser Angebot Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Berufserfahrung im HR-Bereich Begeisterung für die Vielfalt der Aufgaben im HR-Bereich und generalistisches HR-Know-how Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeitenden unter www.dv-gruppe.de/karriere. DV Immobilien Management GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dvimmobilien.de Fragen beantwortet Christine Keil, unter Tel. 0941 4008-152 Ein Unternehmen der
93059 Regensburg
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Recruiter (m/w/d) Recruiter (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen und deren Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH zeichnet für die Strategie der Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir Sie als Recruiter (m|w|d) Vollzeit/Teilzeit Ihr Aufgabengebiet Steuerung und Verantwortung der Recruiting- und Einstellungsprozesse Identifizierung der optimalen Recruiting-Kanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung Betreuung des Bewerbungsmanagements inkl. Erstellen der Stellenausschreibungen und Vorauswahl der Bewerber Begleitung der Employer-Branding-Maßnahmen und -Kampagnen Kontaktpflege zu Hochschulen, Technikerschulen und Berufsschulen sowie Teilnahme an Personalmessen Unser Angebot Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Betreuung der Recruiting-Prozesse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine positive Ausstrahlung, ein gutes Gespür für Menschen sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang in den gängigen Microsoft Office-Programmen Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeitenden unter www.dv-gruppe.de/karriere. DV Immobilien Management GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dvimmobilien.de Fragen beantwortet Christine Keil, unter Tel. 0941 4008-152 Ein Unternehmen der