Chef de Partie (m/w/d) - Expeditionskreuzfahrt 1 2 3 Starte deine Karriere an Bord der Expeditionsflotte von Hapag-Lloyd Cruises! Bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als: Chef de Partie (w/m/d) - Expeditionskreuzfahrt Charterer: Hapag-Lloyd Cruises Department: Küche / Galley FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern? Gehöre zu den Besten - werde vom Beobachter zum Entdecker: Mit deinem Job bei sea chefs erlebst du echte Abenteuer an Bord der jüngsten und modernsten Expeditions-Flotte der Welt: HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit. Kategorisiert mit der höchsten Eisklasse erreicht die Expeditionsflotte von Hapag-Lloyd Cruises die schönsten und entlegensten Orte der Erde. Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Dein Job Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: Du bist in einem oder mehreren der 3 Gourmet Restaurants eingeteilt. In Rücksprache mit dem Sous Chef führst du eigenständig einen dir zugewiesenen Posten innerhalb der Küche. Du kreierst kulinarische Speisen und Menüs mit hochwertigen und exklusiven Zutaten. Je nach Einsatzbereich hast du die Möglichkeit, Speisen am Gast zuzubereiten (u.a. Fleisch filetieren, tranchieren und grillieren). Je nach Posten koordinierst und motivierst du ein dir zugewiesenes Team. Vertragsdauer deines 1. Vertrages: 5 - 6 Monate (nach individueller Absprache) Dein Einstieg erfolgt nach individueller Absprache auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich. Warum sea chefs? Das bieten wir dir: Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits Warum sea chefs? Das bieten wir dir: Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits Dein Kurs & deine Talente Das bringst du mit an Bord: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) in der gehobenen Gastronomie mit Berufserfahrung Erste Erfahrung bei der Führung eines Postens wünschenswert Du behältst den Überblick - auch, wenn es mal heiß her geht. Freude an der kreativen Zubereitung kulinarischer Speisen Exzellente Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Gastgeberqualitäten Du bist bereit, erste Führungsaufgaben zu übernehmen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ. Bleiben Fragen unbeantwortet? Unser Recruiting-Team ist gerne für dich da: Dennis Kemmling +41 41 289 5020 Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online.
Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Leinfelden-Echterdingen (Stetten) 01.07.2024 Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben sind: Die Abteilung Gebäudeautomation ist spezialisiert auf MSR-Technik und Systemintegration. Unsere namhaften Kunden im Großraum Stuttgart schätzen dabei die ausgezeichnete Qualität, welche unser Team vor Ort abliefert. Zu Ihren Aufgaben in diesem Team gehören die Planung und Überwachung technisch anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudeautomation bzw. Gebäudeleittechnik. Dazu zählt die vollständige Erstellung von MSR-Anlagen unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten. Außerdem sind Sie für die Programmerstellung, die Erweiterung und die Inbetriebnahme von Systemen, die Systemintegration und die Durchführung von Fremdkopplungen wie M-Bus, Modbus etc. verantwortlich. Die Aufbereitung technischer Unterlagen für die Rechnungserstellung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung von Revisionsunterlagen, technischen Dokumentationen und Ausführungsunterlagen für Lieferanten, Subunternehmer und Kunden. Die selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Anlagenüberprüfungen sowie Schulungen der Anlagenbetreiber sind genauso selbstverständlich wie die Teilnahme an Baubesprechungen. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Technikerausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik Erfahrung in der Erarbeitung und Projektierung sowie der Projektabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Umfassende Erfahrungen in der Elektrotechnik, idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und Programmierung Freude und Engagement bei der Koordination komplexer Prozesse Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit Selbständige Arbeitsweise und kundenfreundliches Auftreten Unsere Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Aus- und Weiterbildung persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Moderne Ausstattung Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung Wertschätzendes Miteinander Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei Firmenwagen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Katrin Krauß Personalreferentin Tel.: +49 711 7868-2231 www.scharr-tec.de
70771 Leinfelden-Echterdingen
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Tiefbau-Abteilungsleiter/-in (m/w/d) Bauingenieur/-in (FH oder Bachelor/ Master) für die Sachbereichsleitung 13-3 Kreiseigener Tiefbau (m/w/d) für das Referat – Kreiseigener Hoch- und Tiefbau in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig. Der Tiefbausachbereich des Landratsamtes verantwortet im Auftrag des Kreistages ein Haushaltsvolumen von ca. 5 Mio. € im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Bauingenieuren, Technikern und Verwaltungsspezialisten anspruchsvolle Bauvorhaben der öffentlichen Hand. IHRE AUFGABEN Leitung des Sachbereichs Tiefbau/Kreisbauhof/Schulhausmeister mit Personalverantwortung für derzeit 54 Mitarbeitende Projektentwicklung, Planung und Realisierung von Tiefbaumaßnahmen im Bestand, sowie von Neubauprojekten mit Bauherrenvertretung Ausarbeitung von Planungen für Neubau und Unterhaltsmaßnahmen Übernahme der örtlichen Bauüberwachung Verantwortung für den effizienten Einsatz der Ressourcen im Kreisbauhof IHR PROFIL Hochschulabschluss (Bachelor/Master oder Dipl.-Ing (FH)) Fundierte einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrung in Führungspositionen Souverändes Auftreten, sowie Verhandlungs und Organisationsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsver-mögen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine flexible Arbeitszeitgestaltung, incl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437 Herr Gerhard, Tel. 08141/519-216 Bewerbungen bis zum 02.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519-7826 E-Mail: Referenz-Nr.: 2024/13-3/58 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
82256 Fürstenfeldbruck
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Spezialist E-Learning (m/w/d) Klimaneutralität und Ressourceneffizienz – das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit 200 Mitarbeitenden aus 23 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO 2 -freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO 2 -effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der beruflichen Weiterbildung suchen wir Sie als Spezialist E-Learning (m/w/d) Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz: Administration des Lernmanagementsystems Betreuung unserer Kunden als Nutzer der E-Learning-Plattform Weiterentwicklung unseres E-Learning-Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Weiterbildungsteam (Schnittstellenmanagement) Planung und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen Auswertung durchgeführter E-Learnings Unterstützung bei Forschungsprojekten Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen: abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Medienpädagogik, Medieninformatik, Instruktionsdesign oder in einer verwandten Fachrichtung Praxis- oder Berufserfahrung im E-Learning-Umfeld (z.B. in der LMS-Administration, im Rollout eines LMS oder in der Erstellung von digitalen Lernformaten) sehr gute Kenntnisse der aktuellen Technologien und Werkzeuge des Online-Lernens und der Digitalisierung (HTML5, JavaScript, XML, SCORM usw.) Programmierkenntnisse in einer gängigen Skriptsprache sowie Routine im Umgang mit Linux-Webservern sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein präziser und eigenständiger, von Teamfähigkeit geprägter Arbeitsstil hohe Affinität zu den Themen Bildung und Digitalisierung Verständnis für die Aufbereitung von Inhalten (Schrift, Bild, Video) Interesse an technischen und umweltrelevanten Zusammenhängen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir können Ihnen bieten: flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle, Home Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Wenn Sie sich von der Aufgabenstellung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an senden. Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Dr. Stefan Schäfer, Tel. (0211) 45 78 251. Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie unter https://www.vdz-online.de/karriere. vdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – www.vdz-online.de
40476 Düsseldorf
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Diätassistent (m/w/d) Diätassistent (w/m/d) 1 2 3 Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als: Diätassistent (w/m/d) - Mein Schiff Flotte Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff Department: Küche / Galley FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern? Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff® Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit sieben Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub. Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Dein Job Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: Verantwortlich für Informationsgespräche über Unverträglichkeiten & Allergene mit den Gästen an Bord Ausstellen individueller Menüs und Speise-Empfehlungen für die Gäste auf Basis der Informationsgespräche Kontinuierliche Unterstützung und Beratung der Gäste während der Reise, u.a. durch das Erläutern und Vermitteln der Allergenenkennzeichnung Aktive Mitarbeit und Unterstützung in der Zubereitung von Diät- und Allergenspeisen Vertragslänge: 12 Monate mit einem Wechsel zwischen Einsatzzeit an Bord und Urlaub in definierten Abständen. Warum sea chefs? Das bieten wir dir: Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits Warum sea chefs? Das bieten wir dir: Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits Dein Kurs & deine Talente Das bringst du mit an Bord: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Diätassistenten/in mit international anerkanntem Zertifikat Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Diätetik von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Bereich Diätetik, Ernährungsberatung und der dazugehörigen Kochen- und Küchentechnik Freude an der Beratung von Gästen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ. Bleiben Fragen unbeantwortet? Unser Recruiting-Team ist gerne für dich da: Ben Saengsuriya +41 41 289 5019 Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotrufdienst Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotrufdienst Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter m/w/d für den Hausnotrufdienst in Teilzeit – flexibel Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Weiterentwicklung des Bereiches Hausnotruf Installation der Hausnotrufgeräte und Einweisung der Kunden Erstellen der Vertragsunterlagen und Dokumentation Ihr Profil: vorzugsweise Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf oder Pflegeberuf gute PC-Kenntnisse Erfahrung und Freude am Umgang mit überwiegend älteren Menschen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Mitarbeit in einem aufgeschlossenen kleinen Team Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge intensive Einarbeitung in das Arbeitsgebiet Bewerbung an: oder per E-Mail: Bei Rückfragen wenden Sie sich unter Tel.: 07221 9189-24 an Frau Huck Kontakt Frau Huck 07221 9189-24 Einsatzort Baden-Baden DRK-Kreisverband Baden-Baden e. V. Schweigrother Str. 8 76532 Baden-Baden www.drk-baden-baden.de
76532 Baden-Baden
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Chef de Partie (m/w/d) - Mein Schiff Flotte 1 2 3 Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als: Chef de Partie (w/m/d) - Mein Schiff Flotte Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff Department: Küche / Galley FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern? Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff® Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit sieben Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub. Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Dein Job Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: Unter Anleitung des Sous Chefs bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in dem dir zugewiesenen Bereich innerhalb der Galley. Einsatz in einem der bis zu 12 Restaurants und Bistros an Bord sowie auf verschiedenen Posten (u.a. Saucier, Gardemanger) möglich Verantwortlich für die Kreation von hochwertigen Speisen und Menüs inkl. aller Vor- und Nachbereitungen Einteilung, Einweisung, Training und Motivation der zugeteilten Küchen-Crew Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: 4 - 6 Monate, anschließende Folgeverträge möglich Dein Aufstieg erfolgt auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich. Warum sea chefs? Das bieten wir dir: Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits Warum sea chefs? Das bieten wir dir: Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits Dein Kurs & deine Talente Das bringst du mit an Bord: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (w/m/d) mit international anerkanntem Zertifikat Berufserfahrung innerhalb der Restaurant- oder Hotelküche Sehr gute Kenntnisse über Zubereitung von Lebensmitteln, Zutaten, Rezepte Erste Erfahrung in der Führung eines Küchenpostens Du behältst den Überblick - auch, wenn es mal heiß her geht. Gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ. Bleiben Fragen unbeantwortet? Unser Recruiting-Team ist gerne für dich da: Ben Saengsuriya +41 41 289 5019 Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online.
Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d) Verantwortlicher im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d) Hessische Landgesellschaft mbH Staatliche Treuhandstelle für ländliche Bodenordnung Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Wir suchen in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Kassel einen Verantwortlichen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d) (inkl. späterer Erweiterung der Aufgaben um Aspekte der Gleichstellung) Ihre Aufgabenschwerpunkte Eigenverantwortliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Organisation und Begleitung der einzelnen Arbeitsschritte Arbeits- und Gesundheitsschutz Arbeitssicherheit: Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung von Sitzungen, Unterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen; Kommunikation mit Betriebsärzten, Fachkraft für Arbeitssicherheit etc. Bestellung von Schutzausrüstung Verwaltung der Erste-Hilfe-Mitarbeiter und Brandschutzhelfer Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von Präventionsmaßnahmen Betriebliche Gesundheitsförderung: vom Konzept bis zur Umsetzung Berichtswesen inkl. Statistiken und Auswertungen gegenüber der Geschäftsführung Gleichstellungsbeauftragte: Überwachung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes sowie Mitarbeit an der Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im BEM Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung etc. Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Diskretion und Empathie Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu allen drei Standorten Bereitschaft zur Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org
34117 Kassel
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet (Regelbereich 2- bis 4-Jährige) Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 01.08.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2- bis 4-Jährige) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130€ 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus & naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Rieslingstraße 1 | 55129 Mainz Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. www.unikathe.de BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andreas Kling Geschäftsträger Tel. 0176 12539 156 oder an Frau Schnettker (Leitung) Tel. 06131 592201
55116 Mainz
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Sachbearbeitung* Soziales für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales in Teilzeit Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Sachbearbeitung* Soziales für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Verantwortungsvolle Aufgaben: vollständige Bearbeitung von eingehenden Wohngeldanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss, insbesondere Unterlagenanforderung sowie deren Prüfung auf Vollständigkeit Beratung und Unterstützung der Antragstellenden Informationen über andere Hilfsmöglichkeiten (z.B. Bildung und Teilhabe) Erfassung der Anträge im Wohngeldfachverfahren Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen in Bezug auf Wohngeldleistungen Umsetzung von laufenden rechtlichen Änderungen und Reformen manueller Datenabgleich mit der Deutschen Rentenversicherung, ggfs. Plausibilitätsprüfung Erteilen von Wohngeldbescheiden Bearbeitung der Wohnberechtigungsscheine, also Unterlagenanforderung sowie deren Prüfung auf Vollständigkeit Hilfestellung bei Antragstellung Erfassung der Anträge im Fachverfahren Ausstellung des Wohnberechtigungsscheins Rentenbeantragung, also Hilfestellung bei der Antragstellung Erfassung und Übermittlung der Anträge im Fachverfahren Ihr Handwerkszeug: engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten* oder vergleichbarer Qualifikation Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen: einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Teilzeit (50%) eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9a des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.06.2024. Für Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Senol, Tel. 07461 99-194, gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns! www.tuttlingen.de
78532 Tuttlingen
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Immersive Medien Produktionsexperte (m/w/d) Stellenausschreibung „Auszubildende*r - Gestalter*in immersive Medien (m/w/d)“ Die Stiftung Planetarium Berlin vereint die astronomischen Einrichtungen Berlins. Die Archenhold- Sternwarte, sowie die Wilhelm-Foerster-Sternwarte zählen zu den traditionsreichsten Volkssternwarten Deutschlands, während das Planetarium am Insulaner und das Zeiss-Großplanetarium als modernste Wissenschaftstheater Europas relevante und innovative Vermittlungsformen anbieten. Die Stiftung Planetarium Berlin verfolgt dabei für jährlich über 500.000 Besucher*innen einen klaren Bildungsauftrag durch die didaktisch angemessene und moderne Vermittlung von naturwissenschaftlichem Wissen. Eine*n Auszubildende*n Gestalter*in immersive Medien (m/w/d) für die Abteilung Produktion der Stiftung Planetarium Berlin besetzbar zum 01.09.2024. Ausbildungsinhalte Sie interessieren sich für die Arbeit an abwechslungsreichen XR- und 3D-Projekten auf Basis von modernen Realtime-Technologien? Sie möchten sich im kleinen Team aktiv einbringen und grundlegende Fähigkeiten erlernen, um virtuelle Welten zu kreieren? In der Ausbildung lernen Sie: 3D-Modelle erstellen, bearbeiten 3D-Animation, Shading, Texturing und 3D-Audio Professioneller Umgang mit 3D-Software wie Blender und 3ds Max Professioneller Umgang mit Echtzeit-3D-Werkzeugenwie Unreal Engine und Unity3D Gestaltung von AR-, VR- und XR-Szenen Einblick in die Programmierung von XR-Anwendungen Gestalten von virtuellen Welten mit immersiven Technologien Konzipieren und Entwickeln von immersiven Medien mit Autorenwerkzeugen und in Entwicklungsumgebungen Gestalten von User Experience und User Interfaces Publizieren und Distributieren von immersiven Medienprojekten Erstellen von Prototypen, 3D-Modellen, Animationen, virtuellen Umgebungen und immersiven Klangwelten Durchführung von Bild- und Tonaufnahmen in realen und virtuellen Produktionen Beraten von Kund*innen, Präsentieren und Demonstrieren von Anwendungsszenarien Planen des Produktionsaufwandes und von Ressourcen, insbesondere unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten Einhalten von rechtlichen und ethnischen Grundlagen bei der Erstellung von immersiven Medien Abschließen, Validieren, Dokumentieren und Archivieren von Projekten Formale Voraussetzungen Realschulabschluss/Fachoberschule oder gleichwertig abgeschlossene zehnjährige Schuldbildung oder Abitur Fachliche Anforderungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Optional: erste Erfahrungen im Umgang mit 3D-Software wie Blender oder 3ds Max Außerfachliche und persönliche Anforderungen Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Interesse an 3D- und Video-Produktionen, Virtual-Reality-Anwendungen, Design, Marketing und Kommunikation Gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Motivation und selbstständige Arbeitsweise sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und Betriebssystemen Organisation Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 Ausbildungsort: Stiftung Planetarium Berlin Berufsschule: Oberstufenzentrum Kommunikation, Information- und Medientechnik Osloer Straße 23-26, 13359 Berlin Schulform: Blockunterricht Abschlussprüfung: Industrie- und Handelskammer Berlin Einzureichende Unterlagen aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Sie diesen Beruf bei uns erlernen möchten Lebenslauf letztes aktuelles Schuljahreszeugnis weitere relevante Zeugnisse, Praktikumsnachweise, Nachweise für ehrenamtliche Tätigkeiten u. ä. ggf. Nachweis über Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Ihre aussagekräftige Bewerbung sind bis zum Ende der Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennziffer 01/2024 vorzugsweise per E-Mail an zu richten. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Diese Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen eingehalten. Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie unsere Informationen nach Art. 13 DSGVO für Bewerber*innen auf https://www.planetarium.berlin/ueber-uns/karriere-ausschreibungen. Die Bewerbungsfrist endet am 04.06.2024. Tim Florian Horn Vorstand
13359 Berlin
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 01.09.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130€ 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus & naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Rieslingstraße 1 | 55129 Mainz Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. www.unikathe.de BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andreas Kling Geschäftsträger Tel. 0176 12539 156 oder an Frau Schnettker (Leitung) Tel. 06131 592201
55116 Mainz
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IT-Administration (m/w/d) Der Montessori Landesverband Bayern e. V. ist mit etwa 120 Trägern, die zusammen 160 Montessori-Einrichtungen in Bayern tragen, der größte reformpädagogische Landesverband in Deutschland. Er vertritt über 14.000 Schülerinnen und Schüler, über 4.000 Kinderhauskinder. Zum weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle in München (Nähe Hbf.) suchen wir Sie ab dem 01.09.2024 für unsere IT-ADMINISTRATION (m/w/d) Folgende Aufgaben erwarten Sie: Administration der EDV-Infrastruktur unserer Verbandsgeschäftsstelle Administration der Office-365-Angebote des Verbandes mit etwa 500 Zugängen Administration des verbandseigenen Bewertungssystems (IzEL) für ca. 80 Schulen mit 14.500 Schülerinnen und Schülern Beratung unserer Mitglieder Folgende Skills bringen Sie mit: Fundierte und den Tätigkeiten entsprechende Ausbildung/Studium Eigeninitiative und Bereitschaft, neue Wege zu gehen Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein für das "große Ganze" Persönliche Integrität Bereitschaft zu Weiterentwicklung und regelmäßiger Fortbildung DQR-Niveau 5 Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete und sichere Anstellung in Teilzeit (ca. 20 WoStd.) in einem sozial engagierten Verband Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket (Lohnzusatzleistungen wie z.B. Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, festes Fortbildungsbudget auch für nicht stellenrelevante Themen) 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, temporär auch remote zu arbeiten Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein kleines, gut eingespieltes, motiviertes Team und ein angenehmes, offenes Arbeitsklima Technische Ausstattung (komplette Apple-Umgebung) auf dem neuesten Stand, Pausenraum und Teeküche Arbeiten mitten in München - in unmittelbarer Nähe zum Hbf. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Fragen beantworten wir Ihnen gerne ebenfalls unter: V ÜBER UNS Durch die Verbreitung der Montessori-Pädagogik will der Verband die Rechte der Kinder und Jugendlichen sowie der Eltern stärken. Wir verstehen die Montessori-Bewegung auch als Friedensprojekt mit nachhaltiger Wirkung. Die Mitarbeit im Verband hat daher eine hohe pädagogische und gesellschaftliche Relevanz. QUALITÄTSSICHERUNG Wir sichern die Qualität der Montessori-Pädagogik und bringen sie in Diskussionen intern und öffentlich voran. PR-ARBEIT Wir tragen die Essenz der Montessori-Pädagogik weiter und sorgen für ihre Verbreitung. BILDUNGSPOLITIK Wir sind die montessori-politische Kraft in Bayern seit 1985. EXISTENZSICHERUNG Wir stützen unsere Einrichtungen im Aufbau, in der Weiterentwicklung und ihrer Existenzsicherung. VERNETZUNG Wir schaffen Vernetzung der Montessori-Einrichtungen, regional und überregional. Montessori Landesverband Bayern e.V. Hirtenstr. 26 80335 München www.montessoribayern.de
80331 München
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Leiter/in für individuelle Versorgungen Gebietsleitung für 1:1 Versorgungen (m/w/d) WIR SUCHEN DICH! Du hast den Spirit und die Fähigkeit tagtäglich deine Kolleginnen und Kollegen zu motivieren? Wertschätzung, Authentizität und Humor sind Werte, mit denen Du dich identifizierst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für unseren Pflegedienst der außerklinischen Intensivpflege am Standort Saarbrücken suchen wir ab sofort eine Gebietsleitung für unsere 1:1-Versorgungen (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle kann auch in Teilzeit durchgeführt werden. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Über uns... Wir sind ein saarlandweit etabliertes und gesund wachsendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege. In unserem Pflegeleitbild spiegeln sich unsere Firmenphilosophie und grundsätzlichen Ziele wider. Unser Ziel ist es, den Menschen die wir pflegen und betreuen, trotz Ihres Hilfebedarfs eine möglichst eigenständige und selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht. Unsere Vorstellungen von optimaler pflegerischer Versorgung verwirklichen wir durch eine umfassende Bezugspflege. Wir möchten insbesondere das gesamte familiäre Umfeld in den Pflegeprozess integrieren und eine umfassende Begleitung rund um die Uhr für den Pflegebedürftigen spürbar machen. Das darfst Du von uns erwarten: wertschätzende Unternehmenskultur sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen attraktives Gehaltssystem spannendes Einsatzfeld aus Büro und Praxis abwechslungsreiche Tätigkeit (Büro/Praxis) individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Qualität. Wir sind zertifiziert nach DIGAB! ein erfahrenes und herzliches Team Deine Aufgaben: Fachliche/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in den 1:1-Versorgungen Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft Kundenakquise und Klientenaufnahme (nach Krohwinkel) Überleitungsmanagement Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten etc. Beratung und Organisation hinsichtlich des erforderlichen Hilfsmittelbedarfs des Klienten Mitwirkung an und Initiierung von allen qualitätsfördernden Prozessen im Pflegedienst Beratung über das Leistungsangebot der Einrichtung Umsetzung des Qualitäts- und Hygienemanagement in den Versorgungen Durchführen von Pflegevisiten zwecks Qualitätssicherung Kontrolle der Pflegedokumentation und Erstellung sowie Überwachung einer individuellen Pflegeplanung (SIS) für den Klienten unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher, medizinischer, hygienischer und ökonomischer Grundsätze sowie aktueller Pflegestandards Überwachung der Implementierung verschiedener Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Pflegeprozess Mitarbeiterschulungen, Dienstbesprechungen Das Ausüben von pflegerischen Tätigkeiten beim Pflegebedürftigen im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar eine Fachweiterbildung Anästhesie und Intensiv oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium und/oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (wünschenswert, nicht zwingend erforderlich) Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege Qualifikation gemäß der S2-Leitlinie (außerklinische Beatmung) / mindestens DIGAB-Basiskurs ein sicheres Auftreten Team-, Konfliktfähigkeit und Zuverlässigkeit einen kooperativen, motivierenden und wertschätzenden Führungsstil Identifikation mit Deinem Beruf Informationen telefonisch unter: 0160 2018016 Zeit für Veränderung, Chancen nutzen, Peter-Zimmer-Straße 1a | 66123 Saarbrücken | Telefon: 0681 958 16 39 -20 | Fax: 0681 309 86-819 | E-Mail: | Internet: www.saarpflege.de