Junior Casting Manager Entertainment Services (m/w/d) Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) 1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) – Dienstsitz: Berlin. Befristet auf 2 Jahre Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Organisation, Durchführung und Auswertung von Castings im Künstlerbereich (Tanz, Artistik, Schauspiel, Gesang, Musik) in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Sicherstellung durchgehender Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen für die zu verantwortenden Positionen Enge Zusammenarbeit mit Künstler- und Manning-Agenturen Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen für den Entertainment-Bereich (Online & Print Produkte) Pflege und Optimierung des Mitarbeitenden-Pools inklusive Mitarbeitenden-Entwicklung Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben) Briefings für die zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord Regelmäßiges Reporting Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder im Bereich Casting vorzugsweise im Kultur- oder Theaterbereich Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Theater- oder Kulturmanagement von Vorteil oder entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes von Vorteil Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener +49 40 3037 4130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
10115 Berlin
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Tragwerksplaner (m/w/d) "Konstruktiver Ingenieurbau" Tragwerksplaner (w/m/d) "Konstruktiver Ingenieurbau" Arbeiten in der Region vor den Toren Köln und Bonn Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Hennef und seit 1993 erfolgreich in der Tragwerksplanung für anspruchsvolle Projekte im Ingenieurhochbau in ganz Deutschland tätig. Unsere Kernkompetenz liegt in der Erstellung von statischen Berechnungen in Massiv–, Fertigteil– und Stahlbauweise sowie den zugehörigen Ausführungsunterlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin ihre Unterstützung als Tragwerksplaner (w/m/d) "Konstruktiver Ingenieurbau" Gerne geben wir qualifizierten Berufsanfängern aus dem "Konstruktiven Ingenieurbau" eine Chance. Ihr verantwortungsvolles künftiges Aufgabengebiet umfasst: Modellentwurf der Rohbaukonstruktion mittels Revit Erstellung der zugehörigen Ausführungsunterlagen in Revit/Autocad/Soficad Montageübersichtspläne der Fertigteilkonstruktion, Elementpläne der Fertigteile Schal– und Bewehrungspläne im Ortbetonbau Entwurf, Konstruktion und statische Berechnung von Knotenpunktdetails Abstimmung der Projekte mit Prüfingenieuren, Fachplanern und den ausführenden Firmen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit Schwerpunkt "konstruktiver Ingenieurbau" Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse mit CAD-Software (Revit/AutoCad) Sie haben gute Kenntnisse in einschlägiger Statik-Software, FEM-Programmen Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (hauptsächlich Excel und Word) Sie besitzen ein gutes 3D-Vorstellungsvermögen Sie lieben es Konstruktionszeichnungen zu erstellen Wir bieten ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Jährliche Gehaltssteigerungen Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zum Gehalt Steuerbegünstige Entgeltumwandlung, steuerfreie Wertgutscheine Work-Life-Balance: 40 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten, Überstunden mit Freizeitausgleich oder Bezahlung 30 Tage Urlaub Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier) Sehr gute Verkehrsanbindung nach Köln und Bonn mit öffentlichem Nahverkehr (Bus, S-Bahn, Regio) Autobahn nur 5 Minuten entfernt Und einiges mehr ... abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und vielfältigen Ideen einbringen können ein gutes Betriebsklima mit einem offenen und professionellen Miteinander Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Interessante Karriereperspektiven Haben wir ihr Interesse geweckt, dann richten sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Russnak - Ingenieure Fertigteile kompetent geplant Siegburger Weg 34 53773 Hennef Tel. 02242/905090 oder per E-Mail an: Site: https://www.russnak-ingenieure.de
53773 Hennef (Sieg)
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Key Account Manager Preanalytics (m/w/d) Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Key Account Manager Preanalytics (m/w/d) Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 40% Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: hybrid Aufgaben Als Teil des Preanalytics Teams betreuen Sie unsere Bestandskunden und Key Opinion Leader und bauen konsequent Ihren Kundenmarkt aus. Sie pflegen engen Kontakte zu den relevanten Entscheidern und sind stets informiert, wo neue Bedarfe und Herausforderungen liegen. Acount Planning sowie das Erarbeiten und Umsetzen von Aktionsplänen, Angebotserstellungen und Verhandlungen gehören zu Ihren Aufgaben. Anforderungen Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Sales / Key Account Manager im Bereich Healthcare. In der Zusammenarbeit mit Kunden punkten Sie mit Ihren sprachlichen Fähigkeiten gepaart mit exzellenten Kenntnissen des deutschen Gesundheitswesens und des deutschen Gesundheitsmarktes. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und erfolgsorientiert. Benefits Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kaffee, Tee, Wasserspender Kantine, Essensrabatte etc. Mitarbeiterevents Mitarbeitergeschenke Mitarbeitervergünstigungen Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss Homeoffice Variable Vergütung Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. 693 mio. Euro Umsatz 2.794 Mitarbeitende 29 Standorte in 22 Ländern Tätig in über 100 Länder weltweit Wir haben Zukunft im Blut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter www.gbo.com/jobs, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt Angela Stark +49 7022 948 310 http://www.gbo.com/bioscience Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.
72636 Frickenhausen
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Anlagenmechaniker (m/w/d) Instandhaltung Feuerlöschanlagen Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Anlagenmechaniker (w/m/d) Instandhaltung Feuerlöschanlagen Die Stelle im Team Feuerlöschanlagen zu besetzen. Das Team Feuerlöschanlagen betreut die installierte Löschtechnik in den Gebäuden am Flughafen München. Es ist verantwortlich für das Funktionieren dervorhandenen Löscheinrichtungen und leistet somit einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit von Menschen und Bauwerken am Campus. Aufgaben, die begeistern Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Sprinkler-, Wandhydranten-, Schaumlösch- und Gaslöschanlagen, Durchführung und Begleitung von Sachkundigenprüfungen Störungsanalyse und –behebung an Feuerlöschanlagen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit derFeuerwehr Betreuung und Steuerung von Fremdfi rmen zur Leistungs- und Qualitätskontrolle Anlagenoptimierung, Durchführung von Unterstützungsleistungen bei Facility Management Maßnahmen sowieErfüllung behördlicher Aufl agen Qualifikationen, die zählen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifi kation. Idealerweise bringst du mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung,bestenfalls im Bereich der Feuerlöschtechnik (Sprinkler-, Hydranten- oder Gaslöschanlagentechnik) mit. Du bist gesundheitlich geeignet Rufbereitschaft zu leisten und kannst gelegentlich Nachtdienst ausüben. Zudem bringst du Kenntnisse im Umgang mit MS-Offi ce und digitaler Auftrags- und Leistungserfassung-Software wie SAP und die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung mit. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz, die dich zu einembeliebten Teammitglied machen. Zuletzt hast du den Führerschein der Klasse B und bist mit einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (für denSicherheitsbereich) einverstanden. Benefits, die überzeugen Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements amCampus Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns! Flughafen München GmbH Recruiting, Marion Auerhahn Telefon: +49 89 975-621 28 www.munich-airport.de
85356 München-Flughafen
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Bauleitung / Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir ab sofort Sie als Bauleitung / Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau Einsatzort: Neuss Deine Chancen Gestalte Verantwortung! Sei Teil der GeigerFM #HomeOfGreen und gestalte im #GreenTeam Deinen Verantwortungsbereich Dein Zukunftsrahmen! Arbeite unbefristet in Festanstellung auf Vollzeit (40h/Woche) in führender Position Deine Flexibilität! Nutze Deinen individuellen PKW beruflich und privat und gestalte so Deinen Alltag flexibel Investiere in Dich! Dein persönlicher Mentor begleitet Dich auf Deiner Karriereleiter Handle nachhaltig! Werde fester Bestandteil des Geiger FM #GreenTeams und mach als Teamplayer die Welt jeden Tag ein bisschen grüner Schaffe Deine Perspektive! Entwickle Dich persönlich und beruflich durch flache Hierarchien und vielfältige Aufstiegschancen individuell weiter Dein Beitrag zum #GreenTeam Sicherung und Leitung des operativen Geschäftes auf ökonomischer, organisatorischer, sozialer und ökologischer Ebene Zuständigkeit für die Standorte Düsseldorf, Köln und Mönchengladbach Planung und Steuerung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung von Außenanlagen Leitung von bis zu zehn #GreenTeams zur Umsetzung von Leistungen im Innen- und Außenraum Optimierte Arbeitsvorbereitung (Materialeinkauf, Partner- und Entsorgungsmanagement) Situationsgerechte Ressourcenplanung (Personal, Maschinen) Umsetzung des Controllings, des Nachtragsmanagements und der Abrechnung Angebotserstellung und Kalkulation (Vor-, Projekt- und Nachkalkulation) Beziehungsmanagement mit Kundschaft und Mitarbeitenden Personalplanung, -führung, -förderung und -entwicklung Wir bieten Dir die Chance, Deine Erfahrungen im #GreenTeam zu sammeln! Der Einstieg fällt Dir mit den folgenden Grundlagen leichter: Ausbildung: Ein Meister, Techniker oder Studium im Dienstleistungssektor (z.B. GaLaBau, Grünservices, Gebäudemanagement, Gebäudetechnik, Facility Management, o.ä.) und/oder langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sind Dein Einstieg ins GeigerFM #HomeOfGreen Erfahrung: Kompetenzen und Erfahrungen im Dienstleistungssektor für die Unterhaltung von Objekten im Innen- und Außenbereich Kenntnisse: Führerschein der Klasse B, Fachwissen im Dienstleistungssektor, Führungskompetenzen, Englisch in Wort und Schrift Persönlichkeit: Du bist standhaft, verfügst über körperliche sowie mentale Fitness, handelst ausgewogen und startest Deinen Tag mit einer positiven Grundeinstellung. Du verfügst über Leadershipkompetenzen und handelst in deiner Vorbildfunktion stets motivierend, engagiert und zielstrebig unter Einhaltung einer offenen sowie konstruktiven Kommunikations- und Streitkultur Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert sowie zuverlässig und bist Dir Deiner Führungsverantwortung als #Bau-/Bereichsleitung bewusst Deine Ansprechpartnerin: Annika Neubert Tel. 08374 2323-290 Nutze Deine Chance und packe mit uns an! Geiger FM Akademie & Recruiting GmbH Akademie & Recruiting Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried Telefon: +49 8374 2323-390, E-Mail:
CvD / Schichtleiter (m/w/d) für 25 - 30 Stunden/Woche Teamarbeit ist für Sie nicht nur eine Floskel und Sie behalten auch unter Stress immer den Überblick? Sie haben eine soziale Ader und Ihnen ist ein wertschätzender Umgangston wichtig? Dann lernen Sie unser etwas anderes Restaurant kennen. Unser Restaurant „CONVIVA im Blauen Haus“ ist ein Gastronomiebetrieb des cba e.V. Der Verein cba – Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma, in der Menschen mit und ohne Behinderung zusammenarbeiten. Seit 1995 führen wir drei gastronomische Betriebe in München. Im „CONVIVA im Blauen Haus“ bieten wir unseren Gästen und Mitarbeitenden der Kammerspiele einen hohen gastronomischen Standard. Uns zeichnet eine kreative, frische Küche aus, die ihren Schwerpunkt auf Spezialitäten aus Bayern, Österreich und dem mediterranen Raum hat. Wir suchen ab sofort eine*n CvD / Schichtleiter (m/w/d) für 25 - 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben Koordination und Verantwortung sämtlicher Abläufe der Schicht Stellvertretung der Restaurantleitung Ansprechpartner der Gäste bei Fragen und Beschwerden Verantwortung für die Kasse und die Tagesabrechnung innerhalb der Schicht Bestellungen und Rechnungen Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften innerhalb der Schicht Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schicht Das erwartet Sie Einsatz an 3-4 Tagen im Tag- bzw. Spätdienst anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben ein sicherer Arbeitsplatz leistungsgerechte Bezahlung ein sehr gutes Betriebsklima und gute Einarbeitung. Zuzahlung zu Jobticket Das bringen Sie mit Erfahrung in der Gastronomie Übersicht und Ruhe auch unter Stress Freude am Umgang mit Menschen und eine soziale Einstellung einen höflichen und versierten Umgang mit den Gästen großes Engagement und viel Verantwortungsgefühl für den Betrieb Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung idealerweise mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über folgenden Link im BlauenBewerbungsformular oder per E-Mail. Online-Bewerbung E-Mail Bewerbung cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. – Michael Ruml Maistraße 36 - 80337 München - 089 / 5 43 43 6-0 - www.cbamuenchen.de
80331 München
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Konstruktionsingenieur (m/w/d) Industrial Engineering KONSTRUKTIONSINGENIEUR (M/W/D) INDUSTRIAL ENGINEERING Leiber Group GmbH & Co. KG • Emmingen-Liptingen Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher. Emmingen-Liptingen ab sofort Aufgaben Sorgfältig und eigenverantwortlich konstruieren Sie Betriebsmittel - vornehmlich für die mechanische Bearbeitung. Dabei legen Sie sachkundig mechanische, hydraulische und pneumatische Spannsysteme aus. Zusätzlich leiten Sie zugehörige Zeichnungen ab und erstellen benötigte technische Dokumentationen. Gekonnt setzen Sie die Finite-Elemente-Methode (FEM) ein, um bei Bedarf die Spannvorrichtung zu berechnen und um sicherzustellen, dass Ihre Konstruktionen der zu erwartenden Beanspruchung standhalten. Teamarbeit sowie technische Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sind ebenfalls Grundbestandteil Ihres Aufgabengebietes. Als Konstruktionsingenieur, liegt es in Ihrer Verantwortung die Expertise technischer Fachbereiche einzuholen und gewinnbringend in Ihrer Arbeit zu berücksichtigen. Auch die Mitarbeit an Optimierungsprojekten zu bestehenden Prozessen und Betriebsmitteln wird Ihre persönliche Expertise erfordern. Profil Sie bringen ein Studium des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bachelor- oder Masterabschluss mit. Sie haben mehrjährige intensive Berufserfahrung mit der Konstruktion von Vorrichtungen für industrielle Produktionsmaschinerie, idealerweise in einem Aluminium zerspanenden Unternehmen. Der routinierte Umgang mit Siemens NX ist ein leichtes für Sie. Sie haben Grundkenntnisse in SAP sowie in der FEM-Berechnung Eine zuverlässige, eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Teamfähigkeit und ein sehr hohes technisches Grundverständnis des Maschinenbaus runden Ihr Profil ab. Benefits bei LEIBER Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat E-Bike leasing Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Personalentwicklung Ansprechpartner*in Valerie Müller Personalleiterin +497465292356 LEIBER Group GmbH & CO. KG Rudolf-Diesel-Straße 1-3 78576 Emmingen Das ist genau, was Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
78576 Emmingen-Liptingen
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Das Kita Team freut sich auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) Techniker oder Meister (w/m/d) für das Kita Team Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 200 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit. Ihre Aufgaben: Organisation und Verantwortung von Instandhaltungsarbeiten rund um die Kindertageseinrichtungen unter Einhaltung vorhandener Einheits– und Richtpreislisten Abstimmung mit dem Vertragsmanagement zu baulichen Anpassungen oder Änderungen Budgetverantwortung sowie Abstimmung zusätzlicher Maßnahmen mit der Teamleitung Erstprüfung und Bestimmung notwendiger Modernisierungen von Kindertageseinrichtungen inklusive der Erstellung eines Anforderungskataloges Durchführung und Begleitung von Vor– und Endabnahmen sowie von Übernahmen von Neubauten Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen und Überwachung von Gewährleistungsansprüchen Ansprechperson für die Kita-Leitungen und das Jugendamt; Beschwerdemanagement Überwachung der Müllstandorte, des Winterdienstes sowie der Außenanlagen regelmäßige Kontrolle der Objekte, Durchführung der Verkehrssicherungspflichten, Begleitung von Brandverhütungsschauen und Arbeitssicherheitsbegehungen sowie fristgerechte Bearbeitung hieraus resultierender Mängel Damit begeistern Sie uns: abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder zum Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau oder Heizung-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik Erfahrungen in der Instandhaltung / Bauleitung wünschenswert Kenntnisse in der DIN, VOB, Brandschutz, DGUV, Unfallverhütungsvorschrift für Kindertageseinrichtungen des Ministeriums Wissen über die Inhalte und Anwendung von grundlegenden Richtlinien und Gesetzen (u. a. TRGI, GEG, BEG) wünschenswert fundiertes Anwenderwissen in MS-Office und SAP ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf das gesamte Gebäude Empathie sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit freundliches, proaktives Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit einen gültigen Führerschein Klasse B Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur. Was wir bieten: die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln und mitzugestalten ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt Angebote zur persönlichen und fachlichen (Weiter-)Entwicklung flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester umfangreiches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen) ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer Benefits GEBAG-Benefits Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam. Fragen beantwortet Ihnen gerne Lea Pickard Abteilung Personal Telefon: +49 203 6004-197 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über: Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg
47051 Duisburg
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Teamleiter Bilanzkreis-/Prognosemanagement/ Kraftwerkseinsatzplanung (m/w/d) Teamleiter Bilanzkreis-/Prognosemanagement/ Kraftwerkseinsatzplanung (m/w/d) Für die Unterstützung der Aktivitäten im Bereich Portfoliomanagement/Beschaffung der EVH suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Bilanzkreis-/Prognosemanagement/ Kraftwerkseinsatzplanung (m/w/d). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Die EVH GmbH ist der kompetente Versorger und Energiedienstleister für Wirtschaft und Bevölkerung in Halle (Saale) und darüber hinaus. Daneben berät sie ihre Kunden im rationellen Umgang mit Energie und fördert die Nutzung von umweltschonenden Energiequellen. Mit unseren Angeboten für angenehme Lebensbedingungen und effizientes Wirtschaften wollen wir in Mitteldeutschland einer der attraktivsten und führenden Dienstleister sein. Kaum vorstellbar ist eine Stadt ohne Licht und Wärme. Sie wäre nicht lebensfähig und schon gar nicht liebenswert. Strom, Erdgas und Fernwärme. Zuverlässig, kostengünstig und rund um die Uhr. Mit diesen wenigen Worten lassen sich die Bemühungen der Mitarbeitenden der EVH GmbH im Interesse der Stadt Halle und ihrer Einwohner*innen, ihrer Firmen und Betriebe beschreiben. Sie haben erfolgreich Ihr Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung absolviert und suchen eine spannende und vielseitige Aufgabe? Das Thema Energiewirtschaft, Portfoliomanagement, Energiehandel und insbesondere die erneuerbaren Energien lassen Ihr Herz höherschlagen? Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer und hochmotiviert, in einem dynamischen Team zu arbeiten und wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Im Bereich Portfoliomanagement/Beschaffung laufen alle wesentlichen energiewirtschaftlichen Aktivitäten der EVH rund um das Thema Energiehandel und -beschaffung zusammen. Der Bereich fungiert als Marktzugang zu den Energiemärkten und steuert die verschiedenen Portfolien aus Strom, Gas, Wärme, EUA und HKN. Sie tragen bei uns die Verantwortung für: fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/Innen im Team, das Bilanzkreis- und Prognosemanagement (Vertriebslast), die tägliche und untertägliche kommerzielle Kraftwerkseinsatzplanung und –optimierung, den Abschluss von Ausgleichsgeschäften an den Spot- Intraday- und Regelenergiemärkten, die Fahrplanerstellung und deren fristgerechten Versand, die Organisation der erforderlichen Rufbereitschaft. Unsere Anforderungen an Sie: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom oder Master) in einer energiewirtschaftlichen, -technischen, betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation, dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert, praktische Erfahrungen im Energiehandel vorzugsweise im Kurzfristhandel und umfangreiche energiewirtschaftliche Kenntnisse, ausgezeichnete Kenntnisse des Energiehandelsmarktes der verschiedenen Marktrollen und Abläufe insbesondere im Bilanzkreis-, Prognose und Fahrplanmanagement, Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kraftwerkseinsatzplanung/-optimierung bzw. Flexibilitätsbewirtschaftung, Kenntnisse fachspezifischer IT-Systeme (EDM, Prognose-, Bilanzkreis,- Fahrplanmanagement, Optimierung), Erfahrungen mit Redispatch im Kraftwerksbereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was bieten wir Ihnen: eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit anspruchsvollen Aufgaben, einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen und zukunftsorientierten, regional verbundenen Unternehmen, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privates optimal aufeinander abstimmen zu können eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Seminar- und Trainingsangebot, ein umfangreiches Gesundheitsmanagementprogramm kostenfreie Parkmöglichkeiten und vorhandene Ladestationen für Elektrofahrzeuge, Jobticket, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie weitere attraktive Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.04.2024 Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de
06108 Halle (Saale)
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Technischer Einkäufer Fertigungsteile (m/w/d) im Sondermaschinenbau Unternehmerisch denken. Als Einkaufsspezialist Erfolge feiern. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir am Standort Leinfelden-Echterdingen Sie als Technischer Einkäufer Fertigungsteile (m/w/d) im Sondermaschinenbau Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den strategischen und operativen Einkauf von Fertigungsteilen. Dabei sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für die angrenzenden Abteilungen Mechanische Konstruktion und Montage Sie übernehmen die projektübergreifende Volumenplanung und -bündelung, führen Preisverhandlungen, vereinbaren Rahmenbedingungen und kümmern sich um die Vertragsgestaltung Sie analysieren aktiv die relevanten Beschaffungsmärkte sowie Lieferanten und bewerten Beschaffungsrisiken und Versorgungsengpässe Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Beschaffungsprozesse und Tools Ihr Profil Sie sind ein *e leidenschaftliche*r Einkäufer*in, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Anlagen- und (Sonder-)Maschinenbau sowie mit hohem Kostenbewusstsein und einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis für mechanische Bearbeitung und mechanische Baugruppen, gerne ergänzt mit Erfahrungen in der Werkstoffkunde Sie sind zielstrebig, strukturiert, durchsetzungsstark und punkten durch ein gutes Verhandlungsgeschick Sie kommunizieren klar, überzeugend und zeichnen sich durch eine konstruktive Zusammenarbeit aus Durch Eigeninitiative und Tatendrang sind Sie bereit, JW Froehlich, das Einkaufsteam und sich selbst voranzubringen Ihre Perspektiven Sie erwartet eine tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Sie erfahren einen respektvollen Umgang in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre innerhalb Ihres Teams und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und viele weitere Benefits Mit ihren individuellen Prüf- und Montagesystemen ist die JW Froehlich Maschinenfabrik GmbH weltweit wichtiger Partner der Automobil- und Zuliefererindustrie zunehmend auch im Bereich elektrischer Antriebstechnologien. Etwa 400 Mitarbeiter sind heute in Deutschland, England, den USA und China für unser inhabergeführtes Unternehmen tätig. Gestalten Sie den Transformationsprozess bei JW Froehlich aktiv mit und leisten Sie Ihren Beitrag im strategischen Einkauf für unsere innovativen Produkte! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: JW Froehlich Maschinenfabrik GmbH Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Stefan Rothe, den Leiter unserer Personalabteilung: Tel. +49 711 79766 0 Leinfelden + Plochingen Germany Laindon Essex England Detroit Michigan USA Shanghai + Dalian China www.jwf.com
70771 Leinfelden-Echterdingen
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Technischer Einkäufer Elektronik (m/w/d) im Sondermaschinenbau Unternehmerisch denken. Als Einkaufsspezialist Erfolge feiern. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir am Standort Leinfelden-Echterdingen Sie als Technischer Einkäufer Elektronik (m/w/d) im Sondermaschinenbau Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den strategischen und operativen Einkauf von Electrical Parts und definierten Automationsgewerken in der Steuerungs- und Messtechnik Sie übernehmen die projektübergreifende Volumenplanung und -bündelung, führen Preisverhandlungen, vereinbaren Rahmenbedingungen und kümmern sich um die Vertragsgestaltung Sie analysieren aktiv die relevanten Beschaffungsmärkte sowie Lieferanten und bewerten Beschaffungsrisiken und Versorgungsengpässe Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Beschaffungsprozesse und Tools Ihr Profil Sie sind ein*e leidenschaftliche*r Einkäufer*in, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Anlagen- und (Sonder-)Maschinenbau sowie mit hohem Kostenbewusstsein und einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Sie sind vertraut mit dem Einkauf von Elektronikkomponenten im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik; idealerweise auch mit ersten Erfahrungen bei Automatisierungssystemen sowie in der Pneumatik/ Hydraulik Sie sind zielstrebig, strukturiert, durchsetzungsstark und punkten durch ein gutes Verhandlungsgeschick Sie kommunizieren klar, überzeugend und zeichnen sich durch eine konstruktive Zusammenarbeit aus Durch Eigeninitiative und Tatendrang sind Sie bereit, JW Froehlich, das Einkaufsteam und sich selbst voranzubringen Ihre Perspektiven Sie erwartet eine tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Sie erfahren einen respektvollen Umgang in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre innerhalb Ihres Teams und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und viele weitere Benefits Mit ihren individuellen Prüf- und Montagesystemen ist die JW Froehlich Maschinenfabrik GmbH weltweit wichtiger Partner der Automobil- und Zuliefererindustrie zunehmend auch im Bereich elektrischer Antriebstechnologien. Etwa 400 Mitarbeiter sind heute in Deutschland, England, den USA und China für unser inhabergeführtes Unternehmen tätig. Gestalten Sie den Transformationsprozess bei JW Froehlich aktiv mit und leisten Sie Ihren Beitrag im strategischen Einkauf für unsere innovativen Produkte! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: JW Froehlich Maschinenfabrik GmbH Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Stefan Rothe, den Leiter unserer Personalabteilung: Tel. +49 711 79766 0 Leinfelden + Plochingen Germany Laindon Essex England Detroit Michigan USA Shanghai + Dalian China www.jwf.com
70771 Leinfelden-Echterdingen
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Kundendienstmeister (m/w/d) Wir sind eine große, seit 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 7 Standorten und mehr als 300 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team in unserer Filiale in Neubrandenburg - als Kundendienstmeister (m/w/d) Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe Aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle Rechnungsprüfung und -erläuterung Sicherstellung der Kundenmobilität Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe als Serviceberater Qualifizierung zum geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) oder die Bereitschaft, sie zu erlangen Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung Ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Hohe Motivation Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.
17033 Neubrandenburg
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Projektmanager (m/w/d) Arbeitsmarkt und berufliche Bildung Projektmanager (m/w/d) Arbeitsmarkt und berufliche Bildung Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO 2 -neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Projektmanager (m/w/d) Arbeitsmarkt und berufliche Bildung Wir suchen einen engagierten, kommunikationsstarken und belastbaren Teamplayer zur Mitgestaltung einer der größten Strukturwandelprozesse in Deutschland. Dazu bauen Sie eine enge Kooperation mit den Akteuren der Region auf. Wenn Sie keine Langeweile, sondern abwechslungsreiches Arbeiten suchen und Sie in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn bereits Berührungspunkte zu den Themen Arbeitsmarkt und berufliche Bildung hatten, dann freuen sich motivierte Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Projektmanagement: Initiierung, Gestaltung sowie Steuerung von Projekten in den Bereichen Arbeitsmarkt und berufliche Bildung Fördermanagement: Begleitung von Förderprogramm- und Richtlinienaufrufen sowie fachliche und inhaltliche Begleitung potenzieller Projektideengeber Strategieentwicklung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen im Rahmen des Strukturwandels Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau des Netzwerkes mit den Akteuren in der Region Öffentlichkeitsarbeit: Konzeption, Planung und Organisation von fachbezogenen Veranstaltungen und Fachforen sowie Teilnahme an diesen; Erstellung von öffentlichkeitsrelevanten Materialien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie deren Beauftragung Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation. Kenntnisse über arbeitsmarktpolitische Instrumente und Maßnahmen, idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder beratender Begleitung. Diese haben Sie beispielsweise in einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, einem Wirtschafts- oder Stadtentwicklungsdezernat, bei einer spezialisierten Unternehmensberatung oder im Kammer- bzw. Verbandsumfeld gesammelt. Kenntnisse in politischer Netzwerk- und Lobbyarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels sowie Verständnis für (regional-)politische Fragestellungen Versierter Umgang mit MS Office-Produkten Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Kontakt Frau Iris Fischer (Personalreferentin) Tel.-Nr. +49 2461 70396-21 Standort Jülich Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de
52428 Jülich
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Referent Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d) Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.200 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung, Objektbewirtschaftung, Fremdverwaltung Für unser Team suchen wir einen Referenten Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d). Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsbezug Erfahrung im Bereich Umwelt, Nachhaltigkeit oder Klimaschutz Interesse für das Thema Nachhaltigkeit in Verbindung mit Lösungsorientierung und Wirtschaftlichkeit Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Klimaschutzstrategie Etablierung und Weiterentwicklung eines umfassenden Nachhaltigkeitsmanagements Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten für das Monitoring und Fortschreibung der CO 2 Bilanz. Entwicklung der internen und externen Nachhaltigkeitsberichterstattung Begleitung von Zertifizierungen (NaWoh, DGNB) Neue Straße 100 89073 Ulm T 0731 20650-120 www.uws-ulm.de Moderne Bürotechnik Flexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge Weiterbildung Mobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Prämie Zuschuss Mittagessen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!