Qualifizierungstrainer (m/w/d) Qualifizierungstrainer (m/w/d) Lüdenscheid, Sedanstraße Vollzeit inab 107-0724-3350 (Agentur: 10000-1197964651-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.), befristet für 12 Monate - mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme "Unterstützte Beschäftigung (UB)", deren Schwerpunkt die individuelle Einarbeitung, die betriebliche Qualifizierung und die Begleitung behinderter Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden und vermitteln berufsübergreifende Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen. Sie unterstützen bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen und geben Hilfestellung in Problemlagen. Die Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren zusammen und schaffen durch den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Die Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/ Heil-/ Sonderpädagogik) oder ähnliches Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Eignung nach AEVO). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln. Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 107-0724-3350 (Agentur: 10000-1197964651-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
58507 Lüdenscheid
Angebot
Programmbereichsleitung Integration (m/w/d) für die Volkshochschule Teilzeit Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Programmbereichsleitung Integration (m/w/d) für die Volkshochschule Teilzeit, 19,5 Std./Wo., befristet auf 3 Jahre, bis EG 10 TVöD (VKA) Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.600 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Ein-gebettet in einer sehr reizvollen Naturlandschaft tragen vielfältige gesundheitsfördernde, soziale und kulturelle Einrichtungen zusammen mit den vorhandenen zahlreichen Kindergärten, den verschiedensten Schultypen und einem umfassenden Aktivitätsangebot für Jung und Alt zu einer lebens- und liebenswerten UNESCO-Welterbe-Stadt bei. Darauf aufbauend wollen wir mit Ihnen zusammen eine gute Zukunft gestalten. Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist anspruchsvoll Selbständige Planung und Begleitung von Integrationskursen und Drittmittelprojekten zur Sprachförderung Organisation u.a. von Sprachprüfungen und Einstufungstests Einarbeitung und Ausführung von Förderrichtlinien Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen Dozentenaquise und –qualifizierung Erfassung von Anmeldedaten Kommunikation mit Behörden Regelmäßige Teilnahme am runden Tisch im Integrationsnetzwerk der Stadt Bad Kissingen und quartalsweise Teilnahme an Treffen im Integrationsbeirat der Stadt Bad Kissingen Allgemeine Korrespondenz und Sachbearbeitung Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Förderrichtlinien selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aufgeschlossenes Wesen, Belastbarkeit sowie Kontaktfreudigkeit einwandfreies, serviceorientiertes und freundliches Auftreten sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Standardanwendungen schnelle Einarbeitung in neue Programmoberflächen (Verwaltungsprogramm, Internetauftritt) Deutschkenntnisse mind. C1 oder Muttersprachler Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen. Abgesicherte Sozialleistungen durch Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD (VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 Einstellung befristet auf 3 Jahre mit 19,5 Wochenstunden Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 22.06.2024 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971/807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei, max. 8 MB) sind möglich an . Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.
97688 Bad Kissingen
Angebot
Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Dietzenbach Vollzeit Für unsere Kindertagesstätte 7 „Kinderburg“ – Laufacher Straße 2, suchen wir ab 15.08.2024 eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. In der Kita betreuen wir bis zu 100 Kinder im Kindergartenalter und bis zu 40 Kinder im Grundschulalter (Hort). Gleichzeitig sind wir als Familienzentrum anerkannt und eng vernetzt mit externen Kooperationspartnern. Wir beschäftigen ein multiprofessionelles Team bestehend aus erfahrenen pädagogischen Fachkräften, einer zusätzlichen Sprachförderkraft und einer zusätzlichen Elternbegleiterin. Das teiloffene Konzept ermöglicht den Kindern den Kontakt zu allen Kindern und Erzieher*innen sowie den Zugang zu allen unseren Räumlichkeiten. Darüber hinaus erhalten die Familien und Kinder im Hort im Rahmen eines Kooperationsprojektes des Kreises Offenbach von bis zu drei Heilbzw. Sozialpädagogen des Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrums e.V. individuelle Unterstützung. Die Kita liegt im sogenannten Östlichen Spessartviertel, einem multikulturell geprägten Stadtteil, etwa 95% der Bewohner haben einen Migrationshintergrund, weit über 80 Nationen sind dort vertreten. Ihre Aufgaben: Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und deren Weiterentwicklung Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung Zusammenarbeit mit diversen Trägern, den Schulen und anderen Institutionen Unsere PLUS-Punkte: 100% Freistellung vom Gruppendienst sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.215,- bis 76.569,- Euro) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Interne Fortbildung und Supervision Regelmäßiger Austausch mit den Leiterinnen der städtischen Kindertagesstätten, der pädagogischen Fachberatung und der Fachbereichsleitung im Rahmen von regelmäßigen Dienstgesprächen Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Ihre PLUS-Punkte: Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen Sie wollen noch mehr erfahren? Dann besuchen Sie unsere Kita auf www.kitajobs-dietzenbach.de oder rufen Sie uns einfach an unter 06074 373-893 (Frau Fiedel). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Katilmis unter der Rufnummer 06074 373 - 379 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2024 über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Entsprechend des § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Kontakt Frau Fiedel 06074 373-893 Frau Katilmis 06074 373 - 379 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
Angebot
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Standort Düren Sie suchen nach einer neuen Perspektive und möchten Anderen ebenfalls eine geben? Werden Sie Teil des Reha & Beruf Teams! Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: mit super Kolleg*innen, die Menschen dazu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt es: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unseren Standort Düren Verantwortungsvolle Aufgaben: Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot. Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt. Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen. Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich. Der Einzelfallarbeit wollen Sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit widmen und haben Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie sind bereit, sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einzuarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennen zu lernen. Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit. Was sollten Sie über uns wissen? Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut – deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Ihnen, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-) Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie Frau Martina Günther gerne unter 02421/22314-10 an. Nutzen Sie unseren Bewerberbutton "Jetzt bewerben" und laden Ihre Bewerbungsunterlagen in wenigen Schritten hoch. Das ist mein Job! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
52349 Düren
Angebot
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) DU BIST SUPERHELD? ODER VERDAMMT NAH DRAN ... KINDER ODER PUBERTIERENDE JUGENDLICHE SIND FÜR DICH EINE SPANNENDE HERAUSFORDERUNG, DIE DICH ZUR HÖCHSTLEISTUNG MOTIVIEREN? DANN HABEN WIR COOLE JOBS FÜR DICH! Für unsere vielfältigen Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) (ErzieherInnen, Jugend- und HeimerzieherInnen, HeilpädagogInnen, Dipl. SozialpädagogInnen oder vergleichbare Qualifikation) INTERESSIERT? Bewerbungen per Mail an Alisa Ernstberger, . Weitere Infos unter: JOBS.DJHN.DE
74072 Heilbronn
Angebot
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) IDEENGEBER FÜR KLEINE MENSCHEN PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT M/W/D TEIL-/VOLLZEIT Erzingen freut sich auf Dich! Für Deine Fragen bin ich gerne da: Annika Kammerl 07742 7347 www.hallo-zukunft-kita.de
79771 Klettgau
Angebot
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wegbegleiter unserer Kinder als pädagogische Fachkraft M/W/D Teil-/Vollzeit GRIEßEN FREUT SICH AUF DICH! Für Deine Fragen bin ich gerne da: Barbara Lattner-Zölle 07742 7480 www.hallo-zukunft-kita.de
79780 Stühlingen
Angebot
Erziehungsleiter*in (m/w/d) Erziehungsleiter*in (m/w/d) STELLENAUSSCHREIBUNG Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine*n Erziehungsleiter*in (m/w/d) in Wetzlar für unseren stationären Bereich mit Vollzeit (39,0 Std./Woche). Als Erziehungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung Connect Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice Dienstlaptop und Handy, Nutzung unserer Dienstfahrzeuge Rotierende, vergütete Rufbereitschaft Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Sichere EDV-Kenntnisse (MS Windows/Office) Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Leitung der ihnen zugeordneten Gruppen (Fallverantwortung f. max. 36 Kinder/Jugendliche) Sie steuern die Personalführung der Gruppen Sie besitzen Mitverantwortung für den Wirtschafts- und Verwaltungsbereich Sie arbeiten zusammen mit Jugendämtern u. a. Fachstellen im Rahmen der Hilfeplanung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Kontakt Eva Kornmann Tel./Fax: 0 64 41 - 7 80 5-22 / 78 05 33 E-Mail: Einsatzort Wetzlar Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Stoppelberger Hohl 92-98 35578 Wetzlar www.ask-hessen.de
35578 Wetzlar
Angebot
Qualifizierungstrainer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Qualifizierungstrainer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte am Standort Detmold! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet für 12 Monate, mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der UB Maßnahme, der Maßnahme „Unterstützte Beschäftigung“. Deren Schwerpunkt die individuelle Begleitung und Integration von Menschen mit Behinderungen in den ersten Arbeitsmarkt ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden und vermitteln berufsübergreifende Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen. Sie unterstützen bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen und geben Hilfestellung in Problemlagen. Die Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren zusammen und schaffen durch den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Die Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/ Heil-/ Sonderpädagogik) oder ähnliches Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Eignung nach AEVO). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln. Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gutes Kommunikationstalent und Ihre Teamfähigkeit aus. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 254-1924-3350 (Agentur: 10001-1000212398-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
32756 Detmold
Angebot
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Minijob Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Minijob BEFRISTET MINIJOB pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für die OGS Wiembach Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS Remigius in Leverkusen Opladen Umfang: 8 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.08.2024, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Dein Profil Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung auf 538,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Annette Jagieniak, Telefon: 02171/ 9468-13 oder per Mail: Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für die OGS Wiembach Leverkusen 8 Std./Woche http://kja-lro.de PDF Download Standort der Einrichtung
51371 Leverkusen
Angebot
Ergänzungskraft (m/w/d) Ergänzungskraft (m/w/d) Die Evangelische Kindertagesstätte Oberpleis sucht ab 01.07.2024 eine Ergänzungskraft (m/w/d) (unbefristet 39 Wochenstunden) In unserer eingruppigen Kindertagesstätte werden 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem situationsorientierten Ansatz gestaltet. Was Sie bei uns erwartet: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Vergütung nach BAT-KF monatliche SE - Zulage jährlich 2 Regenerationstage betriebliche Zusatzversorgung KZVK Job-Ticket als Deutschlandticket Job-Rad Was wir uns von Ihnen wünschen: eine qualifizierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder mit vergleichbarem Abschluss eine partizipative Haltung die Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis die Bereitschaft zu eigener Fortbildung Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Corea-Malburg, unter der Rufnummer 02244/81 08 3 oder über gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer Datei an die Ev. Kita Oberpleis, Ittenbacher Str. 40, 53639 Königswinter, .
53639 Königswinter
Angebot
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet (Regelbereich 2- bis 4-Jährige) Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 01.08.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2- bis 4-Jährige) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130€ 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus & naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Rieslingstraße 1 | 55129 Mainz Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. www.unikathe.de BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andreas Kling Geschäftsträger Tel. 0176 12539 156 oder an Frau Schnettker (Leitung) Tel. 06131 592201
55116 Mainz
Angebot
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 01.09.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130€ 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus & naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Rieslingstraße 1 | 55129 Mainz Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. www.unikathe.de BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andreas Kling Geschäftsträger Tel. 0176 12539 156 oder an Frau Schnettker (Leitung) Tel. 06131 592201
55116 Mainz
Angebot
Fachkraft (m/w/d) im sozialen Dienst Teilzeit Fachkraft (m/w/d) im sozialen Dienst Umfang: Teilzeit 75% Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD-P Unsere Altenpflegeeinrichtung Barbarahof Mechernich ist ein helles und großzügig gestaltetes Seniorenzentrum. Hier finden pflegebedürftige Menschen ein Zuhause, in dem sie sich sicher und aufgehoben fühlen. Wir suchen Sie ab sofort als Fachkraft (m/w/d) im sozialen Dienst in Teilzeit zur Unterstützung unseres Teams aus Pflege und Hauswirtschaft. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen u.a. die Beratung, Begleitung und Unterstützung einzelner Bewohner. Außerdem gestalten Sie Beschäftigungsangebote für unsere Bewohner. Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis E 2 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gut Work-Life-Balance Team Events exklusive Shopping Rabatte Sie bringen mit: Erfahrungen in der sozialen Arbeit idealerweise Berufserfahrung in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung eine selbstständige, bewohner- und teamorientierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Sabine Koch gerne unter Telefon: 0 24 43 / 90 46-111 Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039
53894 Mechernich
Angebot
Studienbereichskoordination im Studiengang Soziale Arbeit berufsbegleitend und Beauftragte*r (m/w/d) für die staatliche Anerkennung Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum 01.09.2024 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Studienbereichskoordination im Studiengang Soziale Arbeit berufsbegleitend und Beauftragte*r (m/w/d) für die staatliche Anerkennung (E 11 TV-L, Teilzeit mit 19,90 Std./Woche) Entsprechend der Verordnung über die staatliche Anerkennung von Berufsqualifikationen auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik und der Bildung und Erziehung in der Kindheit (SozHeilKindVO) sowie der Praxisordnung des Studiengangs informieren und beraten Sie Studierende und Praxiseinrichtungen sowie Anleiter*innen (m/w/d) zu allen Fragen der integrierten Praxisphasen, deren Anleitung und der staatlichen Anerkennung. Sie entwickeln in dialogischen Verfahren die jährlichen Ausbildungspläne mit dem Ziel der Stärkung individueller professioneller Profile. Sie lehren in den damit zusammenhängenden Modulen gemäß der Profile (bis zu 4 LVS pro Semester). Sie unterstützen bei Prozessen der Sicherung der Qualität des Studiums, Organisation und Durchführung von studiengangbezogenen Veranstaltungen, beispielsweise in der Öffentlichkeitsarbeit. Sie verantworten die Alumni-Arbeit der Lehreinheit Soziale Arbeit. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung Praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen Kenntnisse in dialogischen Organisationsprozessen sowie klientenzentrierten Beratungsprozessen Methodenbasierte kommunikative Kompetenz sowie analytische und konzeptuelle Fähigkeiten Organisationsvermögen mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise, auch in digitalen Formaten Idealerweise Lehrerfahrung an einer Hochschule oder der Erwachsenenbildung Kompetenzen in der Nutzung von Datenbanken/Datenmanagementsystemen wünschenswert Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Prof. Dr. Alexandra Engel (). Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 14.06.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.